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新员工培训活动通讯稿(篇1)
上午八点，特邀讲师赵全柱为大家带来了长达六小时的课程--《职场软实力》，赵老师从探索自我、积极主动、追求工作价值、感恩与奉献、靠谱等多方面出发，通过幽默风趣的语言，经典详实的案例深入浅出地为大家讲解了职场所需的软实力。课程内容丰富、重点突出、层次分明，大家学习热情高涨，积极参与到互动中来，在潜移默化中得到了提升。
下午四点，山西二建集团总经理助理、安全生产管控中心总经理、安全生产部部长孙海军为大家带来了安全教育课。孙部长为大家详细介绍了项目管理流程及主要内容并做了安全教育的主题培训。孙部长指出，公司为新员工搭建起成长的平台，希望大家珍惜学习机会，将学到的东西带到工作中去，大家要沉下心来踏踏实实工作，努力成才。
晚上，山西二建集团20xx年新员工“不忘初心、逐梦青春”主题红歌会顺利展开。大家用青春的歌声唱响红歌，《红星闪闪》、《爱我中华》、《歌唱祖国》,一首首经典曲目既是二建集团新员工对祖国70周年华诞的祝福，也是为建企70周年献上的贺礼。本次红歌会不仅丰富了新员工的课余生活，更为大家带来了一场心灵的洗礼，让大家用红色的旋律唱响对祖国、对党的热爱。
新员工培训活动通讯稿(篇2)
新员工培训作为阳光大学的基础项目之一，看似简单，实则不简单;作为新员工了解企业的第一个窗口，其重要性不言而喻。现在执行的新员工培训方案，是经过多次优化和改进后的方案，项目有如下亮点：
1、“文化实践学习”环节：阳光大学以企业文化理论为基础，让学员带着对文化的理解和应用投入到拓展项目中，比如，从拓展项目“急速60秒”中，学习文化中核心价值观的三个统一——激情与理性、速度与品质、灵活与专注;从拓展项目“盗梦空间”中，感悟企业精神：战胜自我，创新变革，等。
2、“人才发现”环节：新员工培训将作为公司发现人才的重要平台之一，从员工进入班级开始，由大学的“人才观察团”，从文化认同、团队协作、领导潜质等方面全方面观察学员，为寻找人才提供参考。
3、新员工指导人制度：指导人是新员工进入企业后接触最多、影响最深的人，对指导人的任职标准、职责、考核和激励做出制度性指导和规定。
4、新员工“标准化产品包”下沉机构：根据不同业务的子公司和机构的实际情况，制定差异化的产品结构，使机构新员工产品更具生命力，是阳光大学更好地为机构提供服务的重要途经。
好的培训项目需要持续不断的复盘、总结、优化、改进。在阳光大学，项目的设计只有更好，没有最好。
新员工培训活动通讯稿(篇3)
7月8日，集团公司人力资源部组织开展的为期三天的20xx新员工培训盛典拉开序幕，50余名新员工参加了培训。水产微生态事业部轮值总经理李建博士应邀出席，做了长达2个多小时的激情演讲!
李建博士以“Dream It Possible——我的宝来利来成长之路”为主题，与新员工谈梦想、谈成功、谈目标、谈行业、谈前景、谈方法。年轻人要心怀梦想，目标坚定，追求卓越，这些就犹如黑夜的灯塔，指引着我们前进的方向;同时，初入职场，选择比努力更重要，微生态朝阳产业、前景广阔，宝来利来大平台、大发展，这些就好比通往灯塔的小路，你已经比别人抄了近道;李建博士又结合自身成长讲述了追求完美、善于学习、向善利他、自我品牌塑造等个人素质和能力，这些都是一步一步奔向灯塔的脚步。在成长的路上留下奋斗的足迹，用决不放弃的力量缔造光芒，照亮梦想之路!这就是李建博士的成长之路!
李建博士的激情演讲得到了新员工的强烈共鸣，他们纷纷表示如同注入了一股力量，使他们热血沸腾，浑身是劲，真想立马大展身手，大显神通!
硕士毕业走出校门短短五年，进入宝来利来踏入工作岗位短短五年，李建博士由一名技术服务专员，迅速成长为水产微生态事业部轮值总经理、行业内声名鹊起的技术专家，既展现了宝来利来“有贡献就有收入、有能力就有平台”的企业文化，也体现了李建博士德才兼备、积极向上、奋力拼搏的个人魅力!
新员工培训活动通讯稿(篇4)
8月12日，由国家级职业生涯规划师邹海龙老师为新员工带来了两场精彩的《职场幸福课》。邹老师以游戏导入，案例分享、角色扮演、小组讨论、视频教学等教学方式，轻松诙谐、化繁为简的授课风格，对职场幸福的思维模式转换、自我发展、人际关系、工作意义四大模块进行了清晰地梳理，帮助学员重新思考如何面对自己，如何面对将来，如何提升人际关系，如何找到生命的真谛，活出幸福的自己。在座学员热情空前，积极互动，欢声笑语，不绝于耳，展现出二建新人风华正茂、意气奔放、强劲有力的精神风貌。
重温誓词，今天正燃!为了促使新员工党员同志感受涌动的初心，激发前行的动力，由领誓人带领新员工党员重温入党誓词，句句千金，字字如磐，一句句铿锵有力的宣言，久久地激荡在每一个人的心中。接着，在领誓人的带领下，183名新员工面对工会会徽，庄严地宣读了工会誓词，标志着他们正式成为工会会员。举办新员工集体入会宣誓仪式，旨在增强他们加入山西二建的荣誉感、使命感、归属感。
激情澎湃的“不忘初心逐梦青春”主题诵读比赛活动于晚上精彩呈现，12组参赛选手以高昂的语调、饱满的激情，抒发了对祖国、对企业的热爱以及对他们未来的憧憬，赢得了阵阵掌声和欢呼声。最终《我心中的二建》以最真实的情感，富有感染力的语言，唱响了对山西二建70周年的赞歌，荣获一等奖。
一天的培训紧张而充实，期待新员工以二建为家，早日规划自身职业生涯，在二建这广阔的舞台上施展自己，绽放最美的青春。