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时间似水,奔流入海,一去不返,工作却不能停滞不前。根据公司要求,我们需要写岗位的年度总结,要知道作好年度总结,是提职加薪的一个重要方面,我们应该怎样写才能写好一篇优秀的年度总结?或许你需要"年终总结以及计划"这样的内容,感谢您的浏览!
年终总结以及计划【篇1】
回顾这一学期的班务工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。为了积累经验,吸取教训,以便今后更好的开展班务工作,现就本学期的工作总结如下。
一、加强思想品德教育,建立文明勤奋好学的班风
1、深入了解和研究学生。班主任对学生进行思想品德教育,是以了解和研究学生为前提的,是建立在对本班学生深刻了解和真诚爱护的基础上的。开学初,我通过观察、谈话等方式对部分学生的学习情况、思想品德、兴趣爱好、才能特长、性格特征、家庭情况等方面进行了解,经过去粗取细,去掉一些表面现象,抓住一些本质的、实质的东西,把握主学生的思想脉搏和行动倾向,为有的放矢、因势利导的进行思想品德教育工作奠定了基础。
2、加强集体主义教育。学生缺乏集体主义观念,为了改变这种现状,我先是在班里提出了共同的奋斗目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标。然后开展各种集体活动,然学生感觉到集体的存在,主动关系班集体,去为集体的利益奋斗。
3、加强纪律教育。纪律是学习的保障,一个班纪律的好坏,直接影响班里的学习成绩。开学初,我组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,同时还制定了班级公约,要求学生不迟到、不旷课、有事要请假,自习课不影响他人,上操要做到快、静、齐等,自己则紧跟班级,让学生变被动遵循为主动遵循。
4、对学生进行爱护公物的教育。走进新的学校,一切都是新的。有些同学好奇,什么都想摸摸看看,也有些同学想把学校的东西带回自己家。面对如此现状,我不失时机的对学生进行爱护公物的教育。让学生知道学校的每一件物品都来之不易,要求学生对待公共财产要像爱护自己家里的东西一样,通过召开爱护公物的主题班会,收到了良好的效果。
5、加强思想品德教育
学生自制能力较差,这就要求老师进行耐心的教导。我首先要求学生讲普通话,使用礼貌用语,自己则以身作则,给学生做个榜样。在九月,我在班内重点开展做一个讲文明、懂礼貌、守纪律、勤学习的好孩子的活动。在这个月,比一比谁的文明礼貌语言说得多、说的好,谁的脏话多、粗话多、打人多,谁的纪律遵守的好。比一比谁能做到三个一样,即校内校外表现一个样,老师在和老师不在一个样,语言行为一个样。并及时进行小结,发动学生找差距,补措施,使班纪班风的要求落到实处,并能持之以恒。
二、加强安全教育
安全工作是学校工作的重要组成部分,对学生的安全教育,我一刻也没有放松。本学期,我通过召开安全第一、安全伴我在校园等主题班会,给学生讲安全知识,讲不注意安全的危害,要求学生放学要组织好路队,上学要结伴而行,不能在路上追逐打闹。生火以后,又给学生讲取暖要注意的问题。为了让学生把安全二字牢记心中,我班黑板报、手抄报都涉及到了这方面的知识,并经常让学生自己说说哪些该做,哪些不该做,应该怎样做,这些措施都收到了良好的效果。
三、加强卫生管理
卫生管理是班级工作不可缺少的一部分,因此要经常对学生进行卫生常识教育。要求学生做到勤洗手、勤洗脚、勤洗衣服、勤洗头。力争做到室内无废纸、无果皮,教师能够在较好的环境内工作,学生能够在较好的环境内学习。每周坚持一次大扫除,每天坚持三洒一扫,每周对个人卫生检查一次,并及时小结。同时教育学生认真保持环境卫生,对做得好的学生给予鼓励。
当然,过去的已经过去,我们总结过去是为了让未来更有经验可循。旧的一年已经过去,新的学期还未开始。在新的学期里,我将吸取过去的经验教训,不断地提醒自己,让自己向更高的目标迈进。
年终总结以及计划【篇2】
本人是漯河市特种设备安全检测中心一名特种设备检验人员。于201*年开始从事安全阀校验工作,工作3年中共校验安全阀500余只。下面我谈谈如何做好安全阀的维护和检查工作。 要使安全阀动作灵敏、可靠和密封性能良好器、压力管道的运行过程中加强维护和检查。
一、满或被腐蚀,防止安全阀排放管被油污或其他异物堵塞。经常检查铅封是否完封不动。
二、发现安全阀有泄漏迹象时,应时及更换或检修。禁止用加大载荷(如过分拧紧弹簧式安全阀的调节螺丝或在杠杆式安全阀的杠杆上加挂重物等)的方法来消除泄漏。为防止阀瓣和阀座被气体中的油垢等脏物粘住,致使安全润不能正常开启,对用于空气、蒸汽或带有粘滞性脏物但排放不会造成危害的其他气体的安全阀,应定期做手提排放试验。
三、为保持安全阀灵敏可靠,每年至少做一次定期校验。
定期校验的内容一般包括动态检查和解体检查。动态检查的主要内容是检查安全阀的开启压力、回座压力、密封程度以及在额定排放压力下的运行中发现有泄漏等异常情况时则应作解体检查。解体后仔细检查安据缺陷的大小和损坏程度予以修复或更换,最后组装,进行动态检查。
特种设备使用单位要高度重视安全阀的故障消除、维修和检查维护,工作以及相关事故的教训警示和安全阀在承压类特种设备上的重要性。
特种设备使用单位应贯彻执行《特种设备安全监察条例》严格遵守安全操作规程和规章制度,除对在用的承压类特种设备本体进行经常性的日常维护保养和检查外,也要对其安全附件按规定进行定期校验和维护,并纳入特种设备安全管理工作,时整改,消除隐患,运行。
年终总结以及计划【篇3】
20xx年,安全阀校验室在公司的正确领导下,在相关部门的大力支持、协助、配合下,在全室人员的共同努力奋力拼搏下,紧紧围绕年初签定的目标责任状,全面完成各项工作。
公司现有职工800多人,其中从事安全阀校验维修员工10多人,持II级安全阀维修资格证3人,高级工程师1人,工程师19人,会计师2人,经济师4人,助工35人,技术员有40人。公司现有资产总额12300万元,企业资本金2500万元,固定资产总值9500万元,机械设备300万元,施工机具12台套,用于安全阀校验维修的机具设备10套。我公司本着:高速、优质、造价合理的宗旨,注重规范管理,创优质品牌工程,不断满足顾客要求,确保企业持续发展。现将xx年工作作简单总结如下:
一年来,全室人员牢固树立安全第一,质量第一的观念,认真开展安全阀校验工作。安全阀校验工作成绩显著,校验室的同志们认真按照操作规范进行校验,安全阀校验工作得到了广大用户的普遍好评。
xx年,全年我室校验安全阀总共250只(经使用全部合格),确保100%校验合格率;另维修安全阀35只(其中维修可用30只,报废5只)。
xx年,我室成功通过了安全阀校验室资质验收,并取得了《安全阀校验许可证》。
1. 建立健全安全阀校验工作质量保证体系
⑴ 从接受用户委托、安全阀解体维修、校验调试到报告的签署、审批、存档、信息反馈直到用户服务,均处于受控状态,并保证校验质量符合要求。质保体系由各项质量管理制度工作程序、岗位职责、见证表式等组成
⑵ 安全阀校验技术负责人及安全阀校验、维修等人员,质量保证采用维修、校验人员自查和技术负责人检查审核质量控制责任制。维修、校验人员对维修、校验质量负责,技术负责人对检查审核的工作质量负责。通过检查、考证等手段对安全阀各环节实行监督,保证质保体系各项制度的贯彻执行。⑶ 安全阀校验工作的依据是质检总局颁发的《监察规程》和《江苏省锅炉压力容器安全阀校验站认可规则》及有关法规、标准。设计了在用锅炉压力容器和压力管道安全阀的校验委托单、校验报告书、校验记录、安全阀校验登记台账、信息反馈单等表式,是安全阀校验、维修等各个控制环节的工作见证。
⑷ 安全阀校验装臵应满足《监察规程》中对整定压力、密封试验压力的要求,校验用的压力表精度为0.4级,量程为安全阀校验压力的1.5-3倍,每半年校验一次,确保灵敏可靠。校验装臵每3-6个月根据需要做工作压力的密封试验,以确保校验装臵的密封性能。
2、建立健全安全阀校验室各岗位职责
⑴ 主任岗位职责,负责安全阀校验工作的安排,督促检查工作进度和校验质量情况,确保校验任务的完成。通过检查考核等手段对各环节进行监督,保证质保体系正常运转。 ⑵ 技术负责人岗位职责,熟悉有关《法规》、《规程》中关于安全阀的要求等内容,对安全阀校验工作质量进行全面的督促检查。负责检验报告和校验意见通知书的审核。负责安全阀检修质量的抽查。
⑶ 校验人员岗位职责,熟练掌握安全阀校验设备和性能和操作方法,严格按照规定程序进行校验,确保校验质量,并对校验质量负责。认真做好校验记录 ,及时准确地填写校验报告、校验意见通知书和校验台账,对校验报告和校验意见通知书的真实性和正确性负责。
3、建立健全安全阀校验规程
⑴ 被校验安全阀必须是有校验委托单并经接受委托的安全阀。校验前应检查电器,承压件、联接件,其安全状态必须符合《作业安全管理制度的规定》
⑵ 检查校验设备是否完好,仪表是否准确,灵敏,并在校验期内,管路应畅通、严密。校验量具必须在有效期内,工具齐全,有记录,报告等表式。
⑶ 检验前检查气源压力,根据安全阀公称通径及连接形式,装上所需的工装夹具,被校安全阀靠牢固定。
⑷ 打开校验阀缓慢升高安全阀的进口压力,达到0.1MPa时,
检查连接件情况和各仪表指示情况,当达到整定压力的90%时,减缓升压速度,使每秒钟不超过0.01MPa,对于带有提升把手的弹簧式安全阀或杠杆式安全阀,当进口压力达到整定压力的75%时,可适当进行手动试验,以检查安全阀动作的灵敏性。继续升高安全阀的进口压力,直至安全阀开启。对于弹簧式安全阀进口压力达到整定压力,安全阀还未开启时,不必再升压。
⑸ 若开启压力偏高,将气源压力降至整定压力的90%后,则可按逆时针方向旋松调整螺杆,防止阀瓣随着旋转而损伤密封面;若开启压力偏低,也要将气源压力降至整定压力的90%后,按顺时针方向旋紧调整螺杆。当调整至所需开启压力后,将锁紧螺母并紧。
⑹ 对于有调节阀的安全阀,在进行整定压力和密封性能试验时,应保证现调节圈不与阀瓣和反冲盘接触,防止出现虚假密封,以保证整定压力的准确。
⑺ 为保证准确性,须进行两次以上的整定压力的试验,确认校验值是否准确。
4、建立健全安全阀检修规程
⑴ 安全阀的拆卸
① 拆去销和轴、取分横杆、拧松保护罩固定螺钉,取下保护罩,从阀杆上旋下提升螺母。
② 旋松锁紧螺母和调整螺杆,卸去弹簧的预紧负荷。
③ 卸去阀盖阀体连接螺母,取出阀盖、阀杆弹簧座组合件。 ④ 取出阀瓣导向套组合件。
⑤ 拆卸下来的各部件应妥善摆放整齐,以防止损伤。 ⑵ 安全阀各部件检查
① 拆卸完毕后应检查阀座和阀瓣密封面,若存在凹陷划伤等缺陷,应用研磨加以修复,如果损伤严重则进行精加工或更换
② 对弹簧则按弹簧变形量检测规程进行测试,测试合格者可进行装配,否则应进行更换。
③ 对拆卸下来的其它部件进行检查,若有缺损则进行修理更换。
⑶ 密封面的研磨
① 密封面精检查后需进行研磨的按如下方法进行。 ② 研磨过程可分为:上粗磨料研磨上细磨料研磨上精磨料研磨直至完成。
③ 阀芯清理干净后可放在研磨平板上作动研磨。研磨工作开始前,应在平板的工作台面涂以煤油,并用清洁干燥的棉纱擦洗干净,在平板上加上适量的研磨剂后作8字形研磨。
④ 阀座密封面则使用环形磨头作静研磨。先把磨头清洗干净,在磨头的环形面上加适量的研磨剂,然后把磨头合在阀座密封面作静研磨。
⑤ 粗研磨过程中应根据缺陷实际情况和研磨时间的长短来检查密封面。如发现缺陷已消除,则可进行细磨。细磨至一定时间后检查密封面,若密封面光洁平整,则可进行精磨,直到密封面基本呈镜面即告完成。
⑥ 研磨完毕后,密封面一般应用煤油清洗,再用干净布擦干净。其他零部件清洗干净后可进行装配。 ⑷ 安全阀的装配
① 安全阀的装配顺序与拆卸顺序基本相反,装配按下列顺序进行,装配前应检查各部件是否干净。
② 检查阀座和阀芯的密封面,如有赃物则用软布擦干净后,将干净的导向套阀芯装入阀体内。
③ 仔细将阀、弹簧座、弹簧安装在应有的位臵,注意不要损伤部件,然后对准中心将阀盖装上,并安装调整螺母。 ④ 旋紧阀盖和阀体之间的连接螺母,在旋紧过程中应注意受力的对称性,以防止产生任何不必要的应力或可能造成部分零件失调而导致密封面损伤。 ⑤ 装上保护罩等其他零件。 ⑥ 旋上调节固定螺钉,固定保护罩。
⑦ 装配完毕后,送校验室进行整定压力和密封性能试验。
5、建立健全安全阀校验管理制度
⑴ 送校验的安全阀附上安全阀校验委托单,校验员对委托单填写内容进行核对,并将核实情况记录在委托单上,同时登记台账,并确认校验编号;发放安全阀时应同时发放校验报告或校验意见通知书并由接收人在台账相应栏内签字。
⑵ 需维修的安全阀应严格按检修工艺规程进行解体、清洗,对各零部件认真进行检查,对能修理的缺陷进行修理,修理人员会同校验人员将修理情况填入台账与校验记录相应栏内;对确认无法修复或无修复价值的安全阀,修理人员会同校验人员填写校验意见通知书及台账相应栏目。
⑶ 校验员认真填写校验报告或校验意见通知书并签名,确认无误后连同委托单、校验记录送技术负责人审核;技术负责人审核确认无误后在校验报告或校验意见通知书上签名后返还校验员;并对校验报告或校验意见通知书加盖校验专用章。
⑷ 对于校验不合格安全阀,可分别按更换部件、修理和判废处理,并出具安全阀校验意见通知书,在校验记录与台账上记载。
年终总结以及计划【篇4】
20-年是---公司深化结构、强化品牌建设的xx年,也是---公司发展历程承前启后、继往开来的重要xx年。在公司董事会的正确领导下,---公司以为指导,坚持以“精益求精,开拓创新”为指导思想,紧紧围绕“强管理,抓服务,树形象,促发展”为主线,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都有了明显的进展,取得了可喜可贺的成绩。
一、20---年工作开展情况。
---公司自----年开始实施项目管理以来,主要完成以下三个方面的工作:
第一,完善各项管理制度,强化过程管理。
---公司坚持以人为本,实行精干管理,从基础管理、机构建设、制度建设等方面入手,进一步完善人、财、物相对集中的管理制度,从而有效地发挥了管理人员及其工作积极性,在公司管理过程中逐步形成一种人事管理,事务管理,责任管理于制度之上的管理体系。
第二,加强财务监督,强化财务管理。
1、进一步完善财务的监督工作,财务监督就是把住财务关口,使上级行的监督检查通过我们的手把手的工作,减少了财务在公司管理上的不必要的损失。
2、完善财务内部制度。
---公司进一步完善会计内部制度,明确会计人员的职责权限、工作分工和纪律要求。根据集团财务管理制度的要求,对----年财务预算执行中存在的问题,及时进行财务核算,查找原因,并予以纠正、完善,保证了会计资料的真实完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
第三,加强内控制度建设。
在---公司领导的统一领导下,----公司进一步建立健全了财务制度,制订了内部会计管理制度,明确了会计人员的职责权限、工作权限、工作分工和纪律要求。对会计工作提出了更高的要求,要求会计人员要提高自身业务素质和技能,严格执法,热情服务,坚持原则。并结合公司的实际,围绕公司效益、质量目标,开展各项工作,努力加强财务管理,为推动全面预算管理工作科学化、标准化,为领导及时提供真实、完整的财务数据。
第四,完善公司内控制度,加大内控检查力度。
---公司严格按照总、省行业内部控制制度的要求和程序,认真开展内控制度执行情况的自查工作,重点查找管理上的漏洞和薄弱环节,及时堵塞漏洞,堵塞管理漏洞。
第五,建立内部审计档案,加强对会计档案的归档、保管、使用、核查等重要资料的管理。
---公司财务部门加强对财务收支、往来款项的清理核算,按时完成对公司各部门有关资金的往来情况的清理核算、资金收付等工作,并按时将往来帐务核对,做到帐帐相符、帐物相符。同时,及时做好财务档案的收集、整理、归档工作,并按各类业务工作的特点,做好财务工作计划,按季对会计档案进行整理、归档工作并按时完成对外统计和相关统计的上报工作。
二、存在的不足。
---年财务工作虽然取得一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
第一,发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
第二,发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
最后,我想说不管在哪里,在哪个岗位,只要努力,都应该做到最好。所以在这里我也十分感谢领导对我的关心和教
年终总结以及计划【篇5】
XX年度工作总结以及XX年度工作计划
XX年度工作总结来到山西舶奥动画制作有限公司上班有半年了,对于刚从大学校园走出来的我,这是我的第一份正式工作,我会十分珍惜现在的工作。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。
一、刚刚进单位的时候单位在进行9000认证,正好给我提供了这个机会,我十分认真的跟9000认证的智老师学习行政部门的工作,并按照认证的要求对公司的一些文件等进行分类、归拢、登记、编号及修改,做到规范化。二、在边工作边学习的过程中,我也希望通过自己不断的努力为公司多做一些贡献,虽然一些行为及结果并不如人意,但是我相信,没有什么事情是学不会的。行政部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。我简要总结了这半年的工作产量,其中,表格类:电话记录表、通讯录、快递发送登记表、代课老师出勤表、文件借阅记录、办公室打印复印备案表、文件接收登记表、舶奥员工任职认定表、应聘人员个人资料、采购计划(新)、辞退通知书。文档类:公司大事记、节假日通知两份、分析检查报告、深入开展学习实践科学发展观“回头看”总结、科学发展观学习心得与实施方案等。申报类:中国银行支持文化产业贷款申请表、原创漫画扶持申报表、原创网络动漫扶持申报表、原创动漫扶持申报表、XX火炬统计年报、XX年度广电总局播出许可证年审表、创意产业基金鼓励自主创新合同、重点文化产业项目扶持资金申报表。规章制度类:公司管理制度、工作流程规范、验收标准及各岗位职责。另外,我还对公司一些常用表格及文档进行了合理的归类,尤其对行政部常用表格进行了编号,并及时将新增表格记录到质量记录清单中,方便日后查找。三、在人员招聘方面,共面试13人,其中有一人在三维部培训,一人在flash部门暂时实习。在员工认定方面,共有四名员工转正(其中行政部一人,flash部门三人)。四、及时传达上级信息,比如高新区发来的通知、文件等,都会及时向董事长汇报并完成交办的相关工作。以上是我半年工作的情况,之前在学校的时候也出去工作过,就认为自己比别人多了许多经验,学到了东西,但当我毕业后真正开始第一份工作的时候,我才知道到自己还是不会工作的,自己平时不在意的坏习惯也在工作中显露出来,原来习惯是很可怕的东西。比如在工作中,总是缺少条理性,事情一多就会着急,不能很干脆的完成董事长交代的任务,因为一些小错误而反复更正,总结原因是自己还不够用心。其实,很多东西都是在工作中慢慢学会的,包括自己总结的,也有从别人身上学会的。最深刻的就是董事长对自己工作上的指导与鼓励,才会有现在的进步,我愿意继续在董事长耐心的教导下不断成长,在这里我要感谢董事长在这半年来对我的包容与关心,我会学会如何去工作,如何去对待工作中存在的问题,及时查漏补缺,这不仅是对公司负责,更是对自己工作的负责,对自己的负责。XX年度工作计划:
人事方面1、根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。2、规范各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。行政方面1、继续完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。2、逐步完善公司监督机制。因为大家不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。所以XX年要加强对员工的监督管理力度。3、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。4、年底对公司档案文件及各种证件重新整理、重新归类。小编精心推荐