员工主持词 篇1
各位员工：
大家好！非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xx。
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：
1、拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。
2、爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；
3、会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！
千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚。接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！
相识是一种缘分，相互扶持需要情分。在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，的障碍是敬业不专业，的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中。最后祝福大家梦想成真。
员工主持词 篇2
同志们：
今天，我们在这里举行市首届乡镇企业家表彰会，市领导对我们这次会议非常重视，让我们以热烈的掌声对领导的光临指导和给予的支持表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面，会议进行第一项，表彰xx市首届乡镇企业家“贤内助”。首先请市中小企业办公室主任xxx宣读表彰决定。
下面，请获得首届xx市乡镇企业家“贤内助”称号的同志上台领奖，请领导为“贤内助”颁奖。
让我们以热烈的掌声向受到表彰的同志表示祝贺!
下面请获奖同志发言。
刚才听了大家的发言，我很受感动，大家虽有不同的经历，但有许多共同的特点。工作中，大家都是兢兢业业，奋发进取;家庭中还抚老育小，任劳任怨，积极支持丈夫的工作，为全市乡镇企业的发展做出了贡献。大家既珍惜自己的小家，更爱护国家这个大家，并通过自身的努力，从艰辛中趟出了一条成功的道路，为广大妇女树立了榜样。在此，我代表市妇联向大家表示崇高的敬意和诚挚的问候!
下面，请大家以热烈的掌声欢迎市长讲话。
刚才#市长作了重要讲话，#市长在讲话中既对乡镇企业今后的发展，也对在座的各位“贤内助”提出了新的希望和要求，希望大家按照#市长的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，为乡镇企业发展，为xx现代化建设做出新的更大的贡献。当前，全市上下都在认真学习十八大精神，解放思想，与时俱进，为全面建设小康社会，推进xx现代化建设xx发展而奋斗。作为一名现代女性，一名“贤内助”，要紧跟时代步伐，响应市委、市政府的号召，在超常规、跳跃式发展中展示风采。
春节就要到了，向大家表示节日的问候，祝大家节日愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
员工主持词 篇3
在20xx年炎热的夏天，我们公司增添了新的活力，注入了新的血液。让我们以热烈的掌声祝贺朱绍峰、毕翔、谢旭星、魏锦峰、李斌成为xxx广州分公司的新成员！我希望你的到来能让公司的大树吸收更多的水分，长出更多茂盛的枝叶。
xxx广州分公司是一家充满活力、追求卓越的集团。你有一份充满挑战的完美工作。公司是一家注重人才素质和专业技术的服务型企业。公司秉承以人为本、高满意度的经营理念，为客户提供最优质的服务。公司期待您以进取的工作态度和真诚的合作精神加入我们的团队。公司还将为您营造和谐有序的工作环境，适时提供培训和学习机会，为我们展示才华提供舞台。它还希望我们在工作中的合作建立在相互理解和信任的基础上，这种理解和信任是公司和员工之间的桥梁。您的合作是公司正常运营和发展的基础，公司的坚强后盾也将成为您努力的动力！
从学生到社会人士，或多或少会有一些不适应。然而，一个人的心态在工作中是非常重要的，尤其是对于一个新加入社会的人来说。
也许你担心自己是否适合这份工作，或者这份工作是否适合你。这是一种非常正常的精神状态。因此，公司非常重视新员工的岗前培训。这个从吸收书本知识到接受企业文化和专业技能的过程是一个非常重要的过渡时期。我相信新员工能够在这一渐进的变化中理解我们的企业、这份工作和他们的责任，并能更快地融入我们的团队。
同时，我们也希望大家保持低调，虚心向老员工学习和咨询，注重沟通和沟通，善于吸收他人经验，共同做好工作。此外，我们还应该提醒你放弃渴望成功的想法。脚踏实地、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新会员的忠告，也是您提高技能、获得更多认可的法宝。粗心大意不仅会给企业带来经济损失，还会导致客户群的流失。
作为服务行业的员工，您的行为和衣着可能会直接影响客户的心理，从而影响客户对您的.评价。因此，在做好工作的同时，商务礼仪也是每个人都应该关注的一个环节。良好的个人自我约束不仅仅意味着
员工主持词 篇4
尊敬的领导，新员工：
早上好！
今天是今年毕业生第一批新员工签约的日子。我很高兴我们公司有了一批新员工。我代表公司全体员工，欢迎您的加入！今天也是我们公司第一批员工签署股东协议的日子。三年来的一切努力，都成了我们八位新股东重生的日子。作为股东之一，我欢迎并接受新股东！
无论是新员工还是新股东，今天借此机会与你交流三点内容:
1.你很幸运，珍惜机会，走上了未来职业发展的道路:面对毕业=失业的社会形势，你在拿到毕业证的同时，拥有劳动合同和稳定的工作，无疑是幸运的。一方面，你在学校很努力，另一方面，公司的培训机制对你的成长有帮助，所以你可以在离开学校的时候有这样一个合适的成长发展机会。今天，当你走出这座大楼时，有无数的同学和同龄人拿着简历参加面试和招聘会。他们焦虑不安的脸上满是无奈。当你能有一份稳定的工作时，我希望你能珍惜机会，不要轻易放弃。前几天看了董道魁的日记。有一篇文章《毕业第五年看成功》。有几点我同意:
1.人需要有一个正确的方向，朝着这个正确的方向努力，就一定有机会实现自己的目标；
2.成功的人不是在起点赢，而是在转折点赢。当你面对诸多不确定因素时，你能把握自己，明确定位自己，知道自己的梦想和目标在哪里，准确应对每一个转折点和变化。最后一定要赢！
3.你不能活在别人的眼里和嘴里，命运掌握在自己手中。很多人愿意跟着大溜，其他人跳槽也不能喘不过气来。别人骂这个老板不是事。他想了想，真的不是个东西。这样的人不可能有自己正确的观点和正确的做法，却总是活在极度痛苦的选择中，所以毕业后，
五年的迷茫会带来10年的恐慌，20年的奋斗，一辈子的平庸。我觉得这不应该是你的追求。你需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己活得踏实，走得直，长得快。这是你脱颖而出的最好捷径！
第二，向公司老员工学习，尊重他们的工作，努力工作；三年来，随着公司的不断发展，下一批优秀员工已经沉淀下来。他们目睹了公司困难的每一步，熬过了公司发展最痛苦的初始阶段。他们不仅为公司的发展做出了巨大的贡献，而且在这个过程中积累了良好的经验。当他们有位置，有股份，有待遇的时候，我觉得他们活该。作为一个新员工，你要知道，只要你付出同样的努力，在不久的将来，你会得到你能得到的一切。公司对所有员工都有同样的机制。我们公司有一个很好的文化，就是真诚相待，互相帮助，互相爱护。我们是一个和谐的大家庭。有困难的人都能伸出友谊之手，不会让你感到孤独无助。这是这些老员工这几年对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，帮助合作伙伴共同成长！
第三，专心学习，多积累，积累稀发；我曾经和你分享过一个观点，你需要在1-2年内解决吃住问题。技能在这个阶段很重要。要能工作，不然就消失了；2-3年，你需要解决定位和定位问题。这个阶段学会积累，提高自己很重要；重要的是在5年内解决机会，积累，发展，创造更多价值。这个思路已经被一批又一批人验证过了。也就是说，你要在五年内走上五步，在机会和条件成熟的时候，成功的跨过这些步骤就可以做更大的事情。但现实是，大多数人在过去的五年里仍然在解决温饱问题。我们身边有很多这样的例子，他们工作了十几年还在挣扎着活下去。有的人五年走了五大步，有的人五年涨了三步，有的人五年还在解决吃饭问题上徘徊。你要怎么办？所以，在目标明确的前提下，潜心学习就是无论发生什么事都要坚持去做。向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，用心积累可以让你有很好的经验和想法。一旦时机合适，条件成熟，你一定能成就自己的事业！
最后，祝新员工成长顺利，为公司的发展壮大做出自己的贡献！祝新股东快快长大。公司的发展需要你的努力。未来，你要带领新一代，一起创造更美好的明天。
谢谢大家！
员工主持词 篇5
亲爱的家人们，大家早上好！
在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又一届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。
刚才大家看到的我们xx的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好？亲爱的润达家人们，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。
你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。
俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。
亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情：
1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态；
2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会；
3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。
大家都准备好了吗？下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。
让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx里大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。
员工主持词 篇6
亲爱的新员工、新同事们：
大家好！
今天我代表公司高管团队及所有老员工，热烈欢迎大家加入ｘｘ大家庭。在面试过程中，大家感到ｘｘ比较难进，选拔较为苛刻，但你们能经过选拔，正式加入ｘｘ，足以证明，你们的优秀，同时也说明，你们适合这个团队，有潜力也有能力在这个大家庭里发展得更好。我希望通过全体同事的共同努力，让ｘｘ更难进。一个企业只有在招聘过程中门槛较高，加入这个企业的人才会感到更自豪，而这种自豪来自于我们共同的努力，来自于我们共同创造的辉煌业绩，以及我们共同打造的企业高度。企业有了高度，招聘自然有高度，也只有这样的高度，才会让我们的员工得以更快的成长，更快的应对企业与社会带给大家的挑战，成为更优秀的人才。大家通过层层选拔，加入ｘｘ，可谓来之不易，请大家好好珍惜在ｘｘ学习、工作和成长的机会。
ｘｘ为什么要办新员工培训？我纵观了全球最优秀的企业，真正的好企业，无一不重视员工的培训，员工培训是不是办得好，也决定了一个企业是否能够得以持续的发展，跻身于优秀企业之列。像华为，像三星，甚至是京东，对员工的培训都极为重视。我们ｘｘ作为教育企业，对员工的培训，也是特别的重视，甚至应该说是更为重视，因为这是我们作为教育企业应尽的.一个责任。
一个员工进入企业，企业能给他的财富并不仅仅是金钱，更为宝贵的是个人的成长和能力的提升。让每一位员工在企业里更快速的成长，更快速的应对岗位和社会带来的挑战，是一个企业应尽的责任。如何让一名新进公司的员工，尽快的从一个学生，或者一个普通的社会人，变成一名职业人员，这是很重要的一步；而如何使一名职业人员变成一名ｘｘ人，这对ｘｘ来说也是很重要的一步。这些都需要我们在培训中去体会、去体验。这其中也涉及了很重要的一点，这就是大家要通过这次培训对ｘｘ的文化有一个初步的了解和一个初步的理解。作为一名新员工，融入一个企业，对企业文化的了解是极其重要的。假设一名员工对企业文化不了解，不理解，就很难真正认识我们这个团队。因此，让大家了解我们这个团队的核心价值观是什么，我们有所为的是什么，有所不为的是什么，这也是我们新员工培训很重要的目的和内容。
据我了解，ｘｘ的新员工培训在业内是做得较为成功的。ｘｘ的新员工培训从20xx年开始，到今年已经4年多了，四年来新员工培训逐步形成了一套特有的比较完善的科学培训体系。现在ｘｘ新员工培训主要有网上课堂、地面课堂、拓展培训等多种形式。根据我们的培训要求，采取不同的形式，丰富了整个培训的内容和方式，让新员工在这个过程中既能获得知识，同时也能锻炼身体，交流感情，特别是大家能够快乐的学习。在这个过程中，也有很多员工表现很优秀，很突出，展示出较强的领导才能和管理才能，也因此被公司所重用。所以，希望参加培训的新员工、新朋友们，认真的对待这次培训，在这次培训过程中展现你们的才华，展现你们的管理能力，同时也展现你们热情帮助同事学习与成长的能力。
衷心希望参加新员工培训的所有同事，能够认真的按培训要求和规范进行培训，听从培训师的指导与管理。这个过程，正是你们展现对纪律的遵守、执行能力、社会活动、组织协调、沟通管理等各方面能力和素质的时候。我希望能通过这次培训，真正的让你变成一名合格的ｘｘ员工。
ｘｘ是一个和谐团结的大家庭，ｘｘ的建设需要大家。希望你们培训以后，学以致用，服务于ｘｘ，服务于社会。更希望你们不断的提升个人自身的素质，做一个有利于ｘｘ，有利于国家，有利于社会的高素质人才。
谢谢大家！
员工主持词 篇7
1.人地才华就如海绵地水，没有外力地挤压，它是绝对流不出来地。流出来后，海绵才能吸收新地源泉。
2.生亦何欢，死亦何惧，虽千万人而吾往矣。
3.我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
4.成功都不是一开始创业就取得了成功，他可能要面对许多次失败，在失败面前，要经得住考验。请记住，成功只不过是爬起来比倒下去多一次而已。
5.一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，期望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮忙，为我们为公司创造一个完美的明天，我们要共同努力，我们要相信自我相信公司相信我们大家一齐的家。用我们的努力回报所有属于我们自我的一切。
6.我们共同努力，共创辉煌！
7.凉风袭来的时候带去一声问候，雨送黄昏的时刻送上一把雨伞，烂漫美好的时光一起努力奋斗无论你是在看电脑，看电视还是在看风景，记得一定要开心哦！
8.即使没有人注视，你也要努力去成长；许多的眼睛，都是藏在你看不见的地方。
9.不推开一扇门，怎么会认识一群人，有时候一个选择，就会改变一生的圈子，如果你不去尝试改变，生活就只能是原来的样。新的一周，朋友们。
10.和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。
11.对不起，亲爱的我，总是因为工作忽略了健康，对不起，亲爱的我，总是因为忙碌忽略了娱乐，对不起，亲爱的我，总是因为梦想忽略了休息，和自己说声对不起，从此更爱自已。
12.你不知道自己能够做到多好，不试试怎么知道。
13.你需要回炉重造。
14.我们的报酬取决于我们所做出的贡献。
15.一个人可以不用长得太好看，懂太多事，明白哪只手夹雪茄更迷人，对所有红酒的年份倒背如流，但你得有自己的气场，这很重要。
16.人才难得而易失，人主不可不知之。
17.青春不止，创业不息、相信自己，永不放弃。
18.大家好！欢迎大家来到电装分公司，成为我们电装这个大家庭的一员你们的到来为我们公司注入了新的血液，增添了新的希望我谨代表公司对你们的到来表示热烈欢迎！
19.在从容地声音中，看着飞机沿着海岸线安全起落，是我工作最大地乐趣，是也我事业最高地荣耀——毛晓懿
20.被人理解是幸运的，但不被理解未必不幸，一个把自己的价值完全寄托于他人的理解上面的人往往并无价值。
21.成功一途，没有坦途。如何能走向成功，唯坚持耳，不畏艰辛，披荆斩棘，用自己心中的坚持化作一把利剑，划破人生的重重枷锁。
22.在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
23.假期结束了，大家该上班的上班了，该上学的也上学了虽然很舍不得这个黄金周，但是大家也该收收心准备过年了！
24.工作中地最大收获是意识到应尽地安全义务----沈林
25.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感激！感激你们对我们公司的支持和信任！
26.“不可能”只存在於蠢人地字典里。
27.首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心期望你们在全新的工作环境中，创新向前不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！
28.伪装的善良比真实的凶残更可怕。
29.知天命就是内心有一种定力，去对抗外界。
30.谓天才，那就是假话，勤奋地工作才是实在地。
31.工作是一场赛跑，力量虽重要，但也要思考，速度虽重要，也要了解跑道，耐力虽重要，还要讲究技巧，做到面面具到，才可能捧得鲜花赢得欢笑！
32.对于攀登者来说，失掉往昔地足迹并不可惜，迷失了继续前时地方向却很危险。
33.有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩！
34.年轻人就该这样，一个人去最远的地方，爱不可能的爱人，完成最遥不可及的梦想。除了你自己，谁都没资格叫你放弃。
35.人往往取吉祥地错误而抛弃恼人地真理。
36.如果你想成功，那么请记住：遗产为零诚实第一学习第二礼貌第三刻苦第四精明第五。
37.因为青春所以敢梦想，在梦想的路上一直狂奔！
38.抱最大地希望，为最大地努力，做最坏地打算。
39.一份耕耘，一份收获——祁仲
40.当一个人真正觉悟地一刻，他放弃追寻外在世界地财富，而开始追寻他内心世界地真正财富。
41.很多时候，我们不缺方法，缺地是一往无前地决心和魄力。不要在事情开始地时候
42.所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不期望拖自我的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自我的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。
43.努力就会有希望，阳光总会在正前方。做自己能做到事，过自己能过地生活。如此，就好。很多时候，简单，就是快乐也是幸福。
44.有缘让我们聚集在一齐，我们一齐奋斗吧！
45.人生地意志，不能受社会地压力而软弱，也不能受自然地压力而萎缩，应当天天站得笔直地轩昂地，但不是骄傲地。这就是我地人生。
46.在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。
47.踏入职场要知道，新人上班莫迟到，见人面带微微笑，打声招呼问个好，多交朋友少树敌，人脉其实很重要。钻研业务要勤劳，懈怠之心不可要，多干事来少传谣，懒惰徒增众人笑。愿你职场多努力，打拼一片新天地！
员工主持词 篇8
新员工入职培训：
尊敬的各位学员大家下午好！（语气饱含激情和正能量）
欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声！
好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队，融入xx大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。
好啦，马上进入我们今天的课程，为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态，假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。
调整好了吗？调整好了的话，请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师，人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容。有请冯老师！
结束语
谢谢冯老师的精彩分享，相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解，希望对大家的工作有所帮助，在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想，最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美！谢谢
员工主持词 篇9
（邢）: 尊敬的各位领导
（姚）: 亲爱的同事们
（合）: 大家中午好！主持人邢敏章、姚月莲、袁志华、周思嘉向大家拜年了（挨个报自己名字）。
（袁）: 在这辞旧迎新的美好时刻，我们恭祝大家
（合）: 身体健康，万事如意，财源广进，阖家幸福。
（周）: 辞旧岁三羊开泰，迎新春六猴送安。今朝我们与201X挥手告别，今朝我们又与2016激情相约。
（邢）: 今天，我们带着回忆的思绪，展开梦想的翅膀，迎接美好的2016! （姚）: 今天，我们怀揣着希望，带着无尽的遐想，开启顶峰全新的旅程!
（袁）: 今天，我们相聚在这里，感受真情传递的温馨，共同唱响激情的礼赞。 （周）: 今天，我们相聚在这里，体会缘分带来的欢乐，共享这段美好时光！ （袁）: 看，灯火辉煌，那是新年绚丽的色彩！
（周）: 听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律！
（姚）: 回首过去，我们满怀豪情
（邢）: 展望未来，我们重任在肩
（姚）: 感谢顶峰全体同仁20xx年的辛勤付出。
（邢）: 接下来，让我们掌声有请顶峰房地产中国区总经理-叶中明先生致辞 （姚）：感谢叶总热情洋溢的祝福，我们一定不辜负您的期望，努力将今年的工作做得更好！
（邢）：下面请大家尽情享受眼前的美酒佳肴，我们边吃边玩边抽奖。
一、
（袁）：*Love,Love,Love*，这句歌词想必大家一定很熟悉吧？下面有请商场部的三位美女为大家献上一曲《恋爱百分百》。
（周）：让我们掌声鼓励，感谢她们的精彩演唱。
（袁）：接下来是今天的第一轮抽奖，有请抽奖嘉宾陆燕青和俞臻祺上台为我们抽取7等奖，共20名，奖品为300元联华OK卡。请大家注意手中的号码。 （周）：请念到编号的同事速上台领奖（播报号码）。
（袁）：祝贺获奖者。
二、
（邢）：大家别光顾着吃东西，让我们做个小游戏暖暖身吧。下面请Moon为大家介绍一下游戏规则。
（姚）：这个游戏的名字叫你来比我来猜
1.请上三组嘉宾参加，每组2名，一人比划一人猜，限时2分钟。
2.比划者可以先告诉猜词者词语的字数，然后用肢体语言和口述语言表达的形式来传达信息，但是不得说出词语中带有的字。
3.猜不出可以喊过，期间可以过三个。
4.观众不得提醒
（邢）：好,游戏暂告一段落，下面又到了我们的抽奖环节，有请抽奖嘉宾杨智海、周洋上台为我们抽出今天的6等奖，共15名，奖品为500元联华OK卡 。念到编号的同事请上台领奖。
（姚）：念编号。
（邢）：恭喜获奖者，感谢抽奖嘉宾。
三、 （周）：大家还记得去年太仓销售部为我们带来的舞蹈《小苹果》么？
（袁）：当然记得，今天她们又为我们带来什么节目呢？
（周）：有请太仓销售部的姑娘们为我们带来歌曲《我相信》
（袁）：大家掌声鼓励。下面又到了我们的抽奖环节，即将抽出的是本场的5等奖10名，奖品为现金800元。有请抽奖嘉宾陆瑾、张惠萍上台抽奖。
（周）：念编号。
（袁）：恭喜获奖者，感谢抽奖嘉宾。
（周）：大家说我们趁热打铁把4等奖一起抽了好不好？
（袁）：好，有请Art、莫炯慧上台为大家抽出今天的4等奖，共计6名，奖品为现金1000元。
（周）：念编号，恭喜获奖者
四、
（邢）：紧张的抽奖环节过后，我们再来玩个《猜歌名》的游戏吧。
（姚）：游戏规则请见大屏幕
1.现场DJ随机播放歌曲，台下进行抢答，猜歌名。
2.当知道歌名后，必须先举手喊“我知道”，由主持人判断谁最先抢答。
3.抢答错误，停答一次，由其他人重新开始抢答。第二次抢答不出即进入下一首歌曲。
4.本轮游戏共二十首歌曲，十个奖品，奖品发完，游戏自动结束。
（邢）：好，游戏开始，有请徐思玮为我们播放第一首歌曲，请大家准备好你们的耳朵。
五、
（袁）：游戏过后，让我们紧接着抽出今天的3等奖4名，奖品为现金1800元，有请抽奖嘉宾Winston,念到编号的同事请上台领奖。
（周）：念号码.
（袁）：恭喜获奖同事。感谢Wiston。
（周）：游戏也做了，奖也抽了，怎么能没有动感的舞蹈呢。下面是每年的保留节目。
（袁）：有请Rhea和集团同事为我们献上一段优美的舞蹈。让我们一起沸腾起来。
六、
（姚）：现在又到了游戏环节，按照往年惯例，我们把这个节目留给我们的管理层，
请各位领导踊跃参与。
（邢）：游戏规则：主持人事先在四张白纸上写DFRE，一纸一字，请四位游戏者站成一排，用别针在他们背上各别上一张纸，接着手拉手围成一个圈，按逆时针方向跑跳步三周，然后解散，每个人都竭力去看到其他三个人背上的字，同时还要隐蔽好自己背上的字。一旦看到其他三个人背上的字，就可判断自己背上的字，例如看到D、F、R，就可以举手向主持人报出自己背上是一个“E”字先猜出者为胜。
（袁）：游戏过后让我们继续回到抽奖环节，下面的2等奖只有3个名额哦。 （周）：到目前为止，应该是有人欢喜有人忧吧，已经中奖的同志可以继续吃菜，没中奖的请耐心等待，说不定幸运之神马上降临哦。下面有请Amy上台为我们抽取今天的2等奖，奖品为Ipad mini 4。
（袁）：念到编号的同事请速上台领奖（播报号码）。恭喜获奖同事。谢谢Amy,下面我们继续今天的抽奖，掌声有请苏总为我们抽取今天的一等奖2名。奖品为iphone6s
（周）：（播报号码）。恭喜获奖同事。没有被抽到的同事千万不要失望，特等奖马上揭晓。奖券可千万要拿好，hold住啊，我们可是只认劵不认人哦。
七、
（邢）：在特等奖揭晓之前，我们先颁发员工进公司5-10年服务奖。请苏总上台为今年新满10年和新满5年的员工颁奖。新满10年员工为俞臻祺、沈燕英、杨智海，奖品为现金1500元和纪念金币一枚。新满5年员工为陆燕青、管晓静，奖品为现金1000元和纪念银币一枚。请相关员工上台领奖并合影。
（姚）：其余年满10年和5年的员工都将分别获得纪念金币和纪念银币一枚，有请人事经理陆瑾为他们颁奖。名单请见大屏幕，他们是……, 请上台领奖并合影
（邢）：今天最惊动人心的时刻即将来临，大家掌声有请叶总为大家抽出今天的特等奖1名，奖品为iPhone 6s plus
（姚）：恭喜我们的获奖者，让我们将掌声和祝福，送给我们今晚的超级幸运儿 （邢）：再次恭喜获奖者，感谢叶总
（邢）：大家是不是觉得今天的抽奖还意犹未尽呢？
结束语：
（邢）: 幸福的时光总是转而即逝，转眼又到了年会结束之际。在这里，我们要衷心的感谢各位领导的关心和采购部、预算部、以及招商部对此次年会的大力支持。
（姚）: 感谢集团同事、商场部和太仓销售部为大家带来的精彩表演和各位同事的热情参与！谢谢大家！
（袁）: 在这鲜花、微笑绽放的舞台，我们激情演绎；在这笑声、掌声交汇的时刻，我们心心相印！
（周）: 新的一年给了我们新的希望，让我们在猴年，携手共进，共创辉煌！ （邢）: 顶峰房地产2016 年公司年会到此结束，祝公司事业---兴旺发达,财源广进(下划线部分四人共同说)
（姚）: 祝全体同事---幸福美满，万事如意
（袁）: 祝亲人---健康平安心想事成
（合）: 我们共同祝愿---明年会更好！
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