工作认真检讨书900字(通用12篇)

2023-04-16 11:05:05 工作认真检讨书

  在人成长的经历里,我们会被上级领导要求写检讨书,最重要的是在犯错后要进行深刻的检讨和反思,怎样写检讨书才能够最大程度地弥补事件的严重后果呢?下面是栏目小编精心整理的"工作认真检讨书",或许你能从中找到需要的内容。

工作认真检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我今天上班的状态很不好,完全没有一个正式员工的样子,我现在也对我今天的所作所为进行了深刻的反思,才知道自己今天的行为是多么的错误,我敬请希望您能原谅我这次,我一定会迅速调整自己的状态,绝对不会再发生今天这样的事了。

  首先真的很感谢您给我这份工作,这是我从大学毕业的第一份工作,本来我在实习期的表现还算不错,我也顺利的被公司提升为正式员工,可是我却没有对得起您对我的信任,我一成为正式员工,明显可以看出来我现在的工作状态远没有之前实习期那么的认真负责专注,上班期间经常玩手机,打瞌睡,完全就是拿出了我在大学上课期间的那个精神气,我也不知道自己为什么达到目的之后就变成这样了,可能是没有新的目标了,一切就变得毫无动力。

  今天上午我按照往常一样,懒散的在自己的岗位上完成总监给我派发的任务,是一个跟我们合作已久的甲方要我们设计一个服装的logo,一件简单的log甲方居然有数十条要求,其中一条简直让我无语,“要求整体的颜色能是彩色的黑”,我看到的第一眼便觉得这是甲方在无理取闹,我就很随意的做了一个logo,但仅仅一个这样简单的工作任务我也花了一个上午才完成,因为我做着做着就跟朋友在网上聊天去了,工作极度的不认真。我把做好的东西提交给总监审核之后,就在自己的位子上看起电视剧来,没过一会,总监来到我的座位前对我说:“这就是你花了一上午做出来的垃圾?没有一点是符合甲方的要求的,你是吃干饭的吗?你还有脸在这玩,还不快给我继续改。”一下子把方案甩到我身上,把我手机弄掉了,我也不知我当时怎么想的,站起来就对着总监说:“你行你来啊,彩色的黑是什么色调?这不很明显是甲方搞我们嘛,这样的单你也接手,真不知道你是怎么想的”。是的,我今天顶撞了我的上司,我现在都不知道我当时怎么想的,居然做出这样的事,后来有同事告诉我,“彩色的黑?我们总监以前做过啊,现在他的作品还在我们公司的展示栏摆着呢。”我过去一看,果然,总监不愧是总监,能有这样另辟蹊径的审题方式,根本就不是一般人的思维,我还要学习的东西太多了。

  希望领导您能原谅我,我已经认识到我今天的错误了,我不想被开除,请您再给我一次机会吧,我在日后一定在工作中打起十二万分的精神,绝不偷懒,敷衍行事,我也会主动去跟总监道歉的,他现在在我心目中就是老师一般的存在,我会在日后的工作中多向他学习请教的,希望他能原谅我今天对他的态度,是我冲动了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇2

  尊敬的领导:

  为我的罪过,特向您检讨。

  首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排,导致了上班迟到;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

  未能参加公司重要工作会议,不仅对不起领导对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。

  xx先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

  在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。 怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20XX年x月x日

工作认真检讨书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  前段时间领导的教诲让我认识到工作中不认真的行为应当被批评,尽管没有造成什么损失也应当有所警惕才能避免意外的产生,而且无论是肩上的职责还是内心的道德都在提醒自己应当从这次工作不认真的行为吸取教训,否则总是这么散漫的话很有可能会因为一时的疏忽为公司带来不必要的损失,考虑到自己工作不认真的行为应当进行深入的自我反省与检讨才行。

  针对工作中可能存在的纰漏需要进行多次检查才能让自己感到安心,以往自己在工作中不可缺少的章程却因为嫌麻烦而逐渐放弃,这样的话即便能够在效率上有所提升也难免会存在着安全方面的隐患,毕竟思虑再怎么周全也会因为疏忽导致工作中出现问题,因此即便是为了公司发展考虑也应当在结束工作以后给予仔细的检查,将问题提前解决掉无疑可以让今后的自己在工作中省心许多,只不过这次自己工作中表现出来的不认真给其他同事带来了不好的影响。

  由于自己负责的工作在公司还算比较重要便更需要认真进行对待了,否则的话因为自己不认真从而影响到其他同事的工作又该怎么办呢?到时候无论是领导的不信任还是同事的指责都会让我的内心变得更加沉重,即便这种事情并为发生也需要考虑到相应的后果之后再去认真对待工作,毕竟当错误产生以后即便再怎么后悔都对于解决实际问题起不到任何帮助,与其将希望寄予事后的弥补还不如做好提前的预防工作才能以实际行动将损失减到最小。

  想到工作不认真可能造成的后果以后还是应该以实际行动来进行避免,除了以严谨的态度迎接工作中的挑战以后还要做好总结,即结束当天的工作以后需要反复检查并从中反思自己是否存在做得不到位的地方,以这种方式和过去工作中的怠惰进行告别才是现阶段的自己应该做的事情,而且我也需要庆幸自己能够从领导的教诲中认识到这段时间工作中的不认真,否则的话等到问题产生以后再来后悔只会让自身在职场中的处境变得无比艰难,所以面对这样的行为应该从思想上认识到不认真的危害性才能提升工作的质量。

  通过检讨认识到工作不认真的错误性才能通过自身的努力加以改进,现阶段还是应当脚踏实地才不会因为浮躁的心态从而降低工作中的质量,仅仅为了追求工作中的速度而不认真对待只会在问题发生以后感到后悔,如此短视的行为应该尽快摒弃才不会在今后的工作中因为不认真而深受其害。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  工作中不认真的表现很可能会让自己变得越来越懈怠,至少最近的自己能够感受到当前阶段的工作似乎没有以往那么容易,或许此刻之所以产生这样的感觉还是因为对工作的重视程度不够,因此前段时间因为工作不认真而被批评的自己针对此事进行了深刻的检讨。

  其实对我来说但凡在工作中认真一些都不会带来损失,或者说有时在工作中积累的经验也是自己人生道路上的宝贵财富,坐拥宝山而不自知的我不过是在浪费公司培养自己的资源罢了,试问其他同事都在努力工作的时候我却在表现得如此不认真,无论是在公司造成的影响还是对自己今后的发展都是不太好的,如果因此而导致对当前工作的熟练度不够也只能让自己受损失罢了,而且扪心自问我在工作中不认真对自己有什么好处吗?呼之而出的答案意味着自己这些天来的努力都是无用功,不管过去取得怎样的成就都会因为眼前的工作不认真变得失去意义。

  不认真的工作态度只会让领导因为此事而将自己边缘化,毕竟作为公司的一员却做出这样的事情只能说不被开除都算万幸了,事后的反省也应该让我清醒过来并认识到工作不认真带来的危害性有多么严重,至少站在员工的角度看待可以明白这样的做法对于职业发展不会有什么好处,而且从这件事情可以看出态度不端正只会让原本简单的工作变得越来越复杂,只不过当时的自己因为某些原因发现不了工作不认真隐藏的危害性,所幸的是领导的批评能够让我明白继续这样下去对于自己的发展会有很大的阻碍。

  我觉得还是应该将工作当成人生中重要的事情才能将其做好,毕竟不认真的态度想要做好眼前的工作实在是比较困难,况且我并不认为不认真的工作方式能够让自己从中获得多少感悟,如果因为这次的不认真导致工作出现失误只会给自己带来无尽的悔恨,所以我应该要明白继续这样下去只会让曾经熟悉的工作离我远去,毕竟我不能够用眼前领导的信任当成可以在工作中肆意妄为的资本,况且对待工作不认真对我来说已经严重违背了传统的职业道德。

  如果不能够努力工作又怎能在将来创造出相应的成就呢?联想到这些以后的确应该对眼前的工作有所重视了,根据这次工作不认真来好好分析自身存在的问题并加以改正才行,我相信经过了这次工作不认真带来的教训以后会让自己的心智逐渐变得成熟一些。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉辜负了您对我的信任,在昨天犯下了这样的错误。在事情发生之后我就感到了深深的后悔和自责,我作为企业的一名员工,却没有做到对自己的工作负责,对自己的职业负责,导致犯下了这样的错误。我希望领导您能够狠狠的惩罚我,让其他同事引以为戒,也让我自己时刻铭记昨天那件事情的发生,从而不忘却您对于我的教导。我想我不是一个合格的后勤员工,作为一名员工其他同事在认真工作,不懈努力为公司做出贡献的时候,我却想着偷奸耍滑,在工作时不认真不负责。现在的我已经认识到了自己的错误,也愿意改正自己的这种错误,希望您能够原谅我。

  我来到公司也已经有两年了,像这种错误我也是第一次发生,虽然以前也都有错误发生,但那也都是一些意外事件导致的结果而不是像昨天一样是我自己的思想出现了问题。我想是这么长时间自己都没出现过什么错误,觉得没什么事情,慢慢的放松了自己警惕心,让自己放松了下来,导致了这次错误的发生。当时中午的时候我就赶紧赶去吃饭了,因为也确实工作了这么久有一些累了。在吃完饭之后不由得就拿出了手机熟练的点开了游戏,玩了起来。而这也是我一直以来的习惯会在中午吃完饭之后玩上两局游戏,放松一下自己劳累的身体和心理。但是昨天的我不知道是怎么了,或许是一直的输导致我自己的心态出现了一些问题所以我在知道午休事件不够之后又接着玩了一把。但还没等我这一局玩完,午休的时间就已经到了,而我也需要赶去上班了,但我又不甘心放弃这么一把我马上就要赢的一局游戏。所以我边走边玩赶回了自己的岗位上,或许是走路有些影响操作,导致我们本该赢的一句又输了。这时我已经上头了,想着一定要赢一把,也觉得领导您不会过来视察就没有注意,又开了一局游戏。而越不想发生什么就越会发生什么,在我关键时刻我听到了您的声音,于是我赶紧躲到了一个角落想要把这个游戏玩完,但还是被您给发现了。我现在我也发现了自己的错误,希望您能够原谅我,我一定会改正自己这种不良心态,让自己全身心投入到工作中,好好的回报公司,回报领导。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  很高兴,在工作中有您这样一位领路人,你严谨也和善,对我们的工作从来不会随意,但是对我们平时却非常随和。让我在工作中认识自己的问题。

  不认真工作的定义很多,对于一般人来说,完成任务就行,对于其他人来说工作任务都随意,但是我虽然是一个实习生,但是我同样也是一个员工,走出校园的我,不在是哪个每天抱着书本在学校里面只知道读书的学生,而是需要为工作付出汗水的员工。

  以前工作不认真,有一个非常简单的原因,那就是我对于自己的工作并没有认真对待,认为这只是一次锻炼,并没有多大的关系,所以也就没怎么在意,但是不管我如何做都有一点是不变的,我到了岗位,自动的就要承担这份责任,或许这份责任并没有我们想象中的那么好。

  对于自己的责任,没有担当,没有充分认识到我的角色已经到公司的那一刻发生了转变,但是却还保持这过去的心态,这是一种消极的做法。因为公司需要的是积极上进,愿意在工作中不断付出努力的人,如果一个人不能奋发图强,那就只有一点点的的沉默下去,变得如同开始那样,成为一片没有任何重量的鸿毛。

  每个人都期待自己能够成为那个最厉害的人,在岗位上优秀,在学习上杰出,更是在能力上更加强大,这就是我个人的心中想法,很多时候总是希望自己变得刚好,能够在岗位上做的更加出色,但有从另一个方面我有不愿一去努力,想在岗位上度过这段时间,这样消极的态度也让领导注意,发现了我的问题。

  当问及我来到岗位上是来干什么的。我迟疑了,我自问,我来到岗位上为了什么想要做什么呢,是想成为那个平凡的,还是成为一个优秀的,或者成为一个污染源。这都是不同的选择,但是最后的意义却截然相反。如果我不去努力我迟早会被淘汰,第一步是被公司淘汰,第二步是被社会淘汰了,因为在岗位上长时间的脱离,长时间的遗忘,让我已经开始堕落,开始变得更加的极弱,并且习惯也在不知不觉中养成。

  迷失只是一瞬间,但是醒来却需要漫长的感悟,如果不是领导及时点醒我,我可能还在工作总坐着那里消磨自己的生命,到最后后悔流泪,悲叹命运的不公,其实命运都是主动去获取的。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作认真检讨书 篇7

  尊敬的领导:

  为我的罪过,特向您检讨。

  首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排,导致了上班迟到;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

  未能参加公司重要工作会议,不仅对不起领导对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。

  --先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

  在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。

工作认真检讨书 篇8

  尊敬的领导:

  您好!

  作为公司的职员自然需要认真对待工作才能获得相应的收益,至少现阶段处于发展期的公司的确需要所有员工认真努力才能有所成长。然而前段时间自己工作不认真的行为在公司中造成了较为恶劣的影响,想到自己一人做出这种让人失望的事情难免会感到内心有些惶恐,即便是为了不让领导失望也应该做出深刻的检讨才行。

  作为曾经追寻梦想的一员当然要通过努力拼搏的方式来将其实现,毕竟对工作不够认真的员工想要在职场中有所成就可是很困难的事情,其实在很久以前领导就强调过付出多少才能从工作中获得多少回报,在当下竞争激烈的职场应当明白获得一份稳定的工作需要付出多少艰辛,至少现阶段我应当好好珍惜这份工作才不会让当前的机会白白流失,然而不得不说自己这次工作不认真实在是让领导失望透顶,作为曾经在工作中让领导报以期待的员工却不能做出应有的成就,面对这种让人失望的结果的确应该反思自己工作不认真的行为。

  即便是考虑到一同工作的同事也应该反思自己工作不认真的错误行径,若是因为自己的松懈从而影响到他人只会让原有的损失不断扩大,考虑到自己工作不认真的怠惰可能造成这样的结果难免让人出了一身冷汗,作为对未来有所期盼的年轻人又怎能容忍自己在美好的年华碌碌无为下去呢,想到这方面的问题以后还是应该认真对待工作才能通过时间的积累获得相应的蜕变,至少我应当明白认真工作才能够从当前阶段汹涌的洪流中获得激流而上的契机。

  再次想到领导强调过有付出才有回报以后不禁在心中感触良多,毕竟在公司工作这么长时间的自己应该理解领导的良苦用心才行,否则的话曾经通过层层选拔才获得这份工作的自己又怎能对得起当初的努力呢?心中一连串的反问只会让此刻的自己为工作中的不努力感到十分惭愧,若是此刻自己还有着一腔热血就应该化悲愤为力量从而投入到今后的工作中去,否则的话总是埋怨过去的自己又怎能找到解决实际问题的方法呢?

  因此我认为现阶段应该尽快行动起来才能弥补工作不认真造成的过失,与其在口头上道歉还不如以实际行动来证明自己已经成长了不少,面对眼前的挫折应该要奋力越过去才能够看到一片新的天地,只有和过去怠惰的自己说再见才能够真正得到相应的成长,而且此刻的我有着足够的信心向领导承诺自己不会再出现工作不认真的事情了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇9

  尊敬的领导:

  您好!

  前段时间我在工作中因为不认真而被领导给批评了,或许在这之前内心警觉性不够的我还觉得工作不认真并没有什么大不了的,毕竟不管怎么说最终我都不会因为这个原因导致身上的工作任务无法完成,但是实际上经过了领导的批评以后才让我在清醒过来的同时为这种事情感到一阵后怕,毕竟等到问题出现以后再去反悔的话无疑是一件令人感到极为痛心的事情。

  或许是因为自己身上刚刚出现这种征兆的时候并没有引起足够的重视才会导致事情发展到现在这个地步吧,毕竟在刚开始进入公司的时候我的工作态度并没有现在这样轻佻,无论怎样思考似乎都是因为自己的自制力太差才会导致目前和这个状况的产生,或许我的确是应该好好反思一下才能从工作不认真这件事情中找出自身的不足,在很久以前我可是极为唾弃那些对待工作不认真的人,但是那时的我绝不会想到现在的自己竟然会成为那个被人们所唾弃的家伙。

  如果自己因为工作不认真而导致无法挽回的损失出现绝对会被同事们所嫌弃,因为我相信不管在谁的心目中都会认为工作不认真是没有职业道德的表现,这样的人不管在怎样的工作岗位中都无法履行好属于自己的那一份职责,如果我不能够通过这件事情反省自己的话很可能会在将来因此而吃亏,所以说能够提前发现问题并将其解决掉实在是再好不过的事情了,在这件事情上我还是非常感谢领导的批评能够让自己从那样危险的状态中清醒过来。

  既然我能够预见到工作不认真带来的一系列后果就应该做点什么防止类似的事情再次发生,至少现阶段我的确应该端正自己的工作态度才能够在将来有所作为,不然总是这样浑浑噩噩又怎么能够很好地完成自己身上所肩负的一系列重任呢?或许正是因为明白可能发生这种状况才会令自己的内心产生一种焦虑的情绪,至少现阶段还是尽快将这个问题纠正过来才能够令自己在工作中有所进步,毕竟以一名公司员工的眼光来看只有工作认真才能够很好地履行自身的职责。

  在当前阶段作为公司员工的自己还是应该要保持一颗警惕的心才能防止错误的产生,毕竟不管怎么说工作不认真在大家看来都不是一件值得光彩的事情,因此还是应该尽快纠正这种现象才不至于在今后的工作中出现任何的问题,为了实现这样一个目标还是应该认真工作才能够在职场中获得一份成就。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇10

  尊敬的领导:

  您好!

  认真工作作为每个车间员工应尽的职责需要身体力行地实践下去才行,相对于不切实际的承诺而言认真工作的表现才是显而易见的,然而由于我没能认真对待车间的工作以至于带来了许多不必要的损失,但凡有些职业道德的话都不会容许这样的状况发生在自己身上,所以我对这次不认真工作的情况进行了深刻检讨并希望能够有所改善。

  造成这次工作不认真的主要原因便是自制力太差导致自己变得懒散许多,尽管以往我并没有在车间工作中出现这样的状况却在不知不觉间滋生了怠慢之心,或者说是觉得没有领导在旁边监管导致侥幸的心理油然而生,现在想来当时自己对待工作如此怠惰实在是令人感到惭愧不已,而且对于车间的发展来说任何员工不认真的偷懒举动都会带来严重的损失,若是因为自身的过失导致生产的产品出现不合格的现象势必会影响到车间的整体形象,由此观之自己没能认真对待车间工作的做法实在是有些自私。

  须知车间的发展与全体员工的努力分不开又怎能成为这般自私的人,仅仅是贪图享乐便在车间工作中放松了警惕又会让其他同事产生怎样的想法,或许在此事过后我的身上就会被打上没有职业道德的标签吧,扪心自问对车间的相关规定早已熟记于心的我为何会做出这种目光短浅的事情,待到造成损失以后再来后悔的话未免显得自己过于目光短浅了,更何况并非是入职时间不长的新员工的自己也不应该在车间工作中出现这类违背原则性的错误。

  相对于其他错误而言不认真工作的做法无疑是难以被人容忍的,这种毫无集体荣誉感的行为发生在自己身上以后也让我感到十分后悔,毕竟以往领导也曾在车间工作中给予自己不少支持自然不能够因为这种举动令对方感到失望,试问在职场竞争中暴露出这样的劣势自然不会拥有较好的发展,现如今的我为工作不认真的行为进行道歉的同时也感受到了深深的内疚,然而当事情过去以后还是应该想办法弥补不认真工作造成的损失才行,相对于无动于衷来说只有这种方式才能够表明自己想要弥补损失的决心。

  哪怕自己在车间工作总结的表现并不优秀也不能够滋生任何怠慢之心,须知每名员工都在积极应对车间工作中的挑战之时自己也要全力以赴,因为工作不认真导致自己在车间的职业发展受到阻碍无疑是不值得的。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇11

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我今天的工作不认真导致出现了一些问题,这让我感觉非常的难受,现在我回想起来的时候还是非常自责的,对于这一阶段的工作的我是抱着非常积极乐观的心态,但是现在出现这样的情况这不是我愿意看到的,我真的是感觉非常的难受,有些事情还是需要坚持下去,无论是做什么事情这些都是有一个好的心态去做好的,但是我今天工作的时候做的这么不认真,出现的问题还是有很大的,我需要反省自己。

  现在问题出现了我就 应该主动的去纠正,有些事情还是需要清楚的,在工作当中我不愿意去解释这些,但是有些东西是需要时间去消化的,我现在工作状态不是非常的好,一直以来没有坚持住自己所规划的事情,这是有很大问题的,我工作上面出现的问题,这是我需要好好的去纠正的,我一定要认真去做好这些,我需要时间去证明我是能够处理好这些的,在工作当中我其实一直都能够做好细节上面的事情,但是今天的出现的问题是我长期以来的对自己工作不上心,总是忽视自身的一些情况,导致了我现在这些情况的出现,我应该好好的去纠正这些问题,端正好态度才是。

  今天我工作当中出现这这样的情况是有很大问题的,一直以来我都没有把这些思考到位,所以问题是出现在我的身上,我相信我是能够处理好这些细节的,在工作当中我一直都对自己非常的有信心,不是什么事情都能够敷衍过去的,今天我出现了这样得情况就应该及时的反省自己,这一点我是非常清楚的,现在事情已经发生了,我会就正好自己身上的出现的错误,我们办公室是一个小集体,每个人的工作都是重要的,不能忽视一些细节,我一定也会在接下来的工作当中去尝试提高自己的能力,作为办公室的一员不能给给我们办公室拖后腿,我一定会加油的去做好自己事情。

  工作当中出现的问题,这不能让我放弃对自己能力的提高,我只会在接下来的工作当中进一步加强对自己的要求,我一定会打起精神,工作仔细认真起来,不管是走什么事情都应该有一个正确的心态,现在是一个开始,我会陆陆续续的去落实好自己的工作,未来的时间还有很长,我肯定会去提高自己的能力。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

工作认真检讨书 篇12

  尊敬的领导:

  您好!

  经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟。在此,我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅。

  错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间,我多次丢失工作资料,上星期五我丢失本单位三名员工的工资单,这星期这三四天里我又多次丢失会议资料,搞得大家很尴尬。

  面对错误,我真的感到无地自容,我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格。

  特此,我定下改正办法:

  第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。

  第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。

  第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”!

  最后,我当然还是要诚恳地向您道歉:对不起,领导!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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