天波易谢，寸暑难留，我们即将结束这忙碌的一年。一份规划全面的岗位年度工作总结是很重要的，年度工作总结有利于反思检视工作中存在的问题、缺点，并进行及时地改正，岗位的年度工作总结怎么写才有条理呢？请你阅读出国留学网编辑辑为你编辑整理的《整改办工作年度总结》。
整改办工作年度总结【篇1】
一、xxxx年工作总结
1.关于用地报批工作。今年以来，获省厅、市局批准用地项目xx个，批准用地面积xx.xxxx公顷（xxx亩）。目前，已组卷上报省厅、市局审查用地项目x个，用地面积x.xxxx公顷（xx亩）。
2.关于批而未供土地处置工作。我县xxxx年至xxxx年批而未供土地面积共计xx.xxxx公顷（xxxx亩，含顺尚服装未供土地），涉及xx个批次项目。截止至xx月底，累计已完成供地项目xx个，xx.xxxx公顷（折合xxx亩），占总任务xx%，未完成供地项目x个，未供面积xx.xxxx公顷（折合xxx亩）。拟申请撤批土地面积x.xxxx公顷（xxx亩）。
3.关于农村宅基地和集体建设用地房地一体确权登记颁证工作。截至xx月底，我县总调查xxxxxx宗，落宗xxxxxx宗，登簿、善证xxxxx宗，档案挂接xxxxx宗，发证xxxxx宗，数据库建设基本完成。
4.关于卫星监测图斑整改工作。我县共下达xx批次卫星监测耕地变化图斑xxx个，总共占用耕地面积xxxx.xx亩，其中基本农田面积xxx.xx亩。耕地数量监测任务xxx个，冻结扣减耕地数量指标xxxx.xx亩、水田规模指标xxxx.xx亩、粮食产能指标xxxxxxx公斤。农业结构调整与坑塘水面图斑xx个，暂未冻结扣减耕地数量指标xxx.xx亩、水田规模指标xxx.xx亩、粮食产能指标xxxxxx公斤。（占基本农田的按两倍冻、扣指标）。
5.关于安置房上市办证和单位房改房、集资房办证工作。今年共接待人民群众来信来访xx批xxx人次，出具《信访事项处理意见书》x份。截至今年x月，我县去年排查出的xx个问题楼盘已全部化解。目前集中开展安置房上市交易办证与单位房改房、集资房办证。截至十一月底，安置房交易过户已办理xxx户，收取出让金xxx万元、税xxx万元，单位房改房、集资房已有xx个单位开始办证，切实维护了群众的合法权益，促进了社会稳定。
6.关于卫片执法整改工作。根据省市卫片执法检查结果，我县xxxx年共需处理x宗违法用地整改销号，目前，我县共整改完成x宗即xx镇x村文化广场、xx镇xx社区公益性墓区和xx乡上河坝取水泵站项目，整改率为xx%，剩余x宗未整改完成，分别为xx镇六佳建材厂、安全乡稻丰粮食烘干厂和xx镇xx村足球场，目前该x宗违法用地已全部立案查处，其中安全乡稻丰粮食烘干厂即将结案并完成整改，剩余两宗正督促完成结案。
7.关于乱占耕地建房问题整治工作。一是对存量问题进行了摸底存档。自去年x月开展农村乱占耕地建房问题摸排工作以来，共完成部、省疑似图斑xxxxx个图斑的摸排，通过摸排，全县共确定xxxx个存量农村乱占耕地建房问题需整治整改，该批问题待上级出台相关政策后实行集体统一整治整改；二是对新增问题进行了处置。根据卫片图斑下发交办，xxxx年我县共新增农村乱占耕地建房问题xx个，目前已完成整改x宗，（重点是对xx乡xx社区彭勇健等x户、xx镇xx社区丁荣辉等x户的拆除），剩余xx户需整改。三是再次开展了摸排和整治。为切实加强农村乱占耕地建房管理，结合国家自然资源耕地保护督察对我县农村乱占耕地建房问题整改的契机，我县再次开展了第三轮农村乱占耕地建房问题的摸排整治，共清理出xx户农村乱占耕地建房问题，目前已全部拟定整改方案并报请政府积极督导相关责任单位进行整改。
8.关于土地例行督察整改工作。上半年对照省级例行督察整改任务清单，督导相关责任单位和股室及时完成了整治整改工作，重点是安康乡虾扒垴村大棚房问题的拆除复垦、xx镇xx社区占基本农田建冻库的拆除以及xx乡x岗社区郭泽爱超占耕地面积建仓储的拆除等。xx月至xx月中旬，接受了自然资源督察x局耕地保护督察，并迅速督导xx镇xx社区丁荣辉等x户村民乱占耕地建房的拆除。目前，对照x督察局反馈交办的问题，已全部拟定整改方案并对各单位进行了交办，各单位正积极认真组织进行整改，确保及时销号。
9.关于征地拆迁工作。今年我县共开展实施征地拆迁项目xx个，已完成征地拆迁任务的项目xx个，征地xxx.xxxx亩，拆除房屋xx栋，建筑面积xxxxx.xx㎡。
10.关于土地出让工作。目前，已完成xx大道加油站、xx大道加油站、槐西加油站、经营性x号、经营性x号、和平路加油站、军万咀加油站x宗经营性地块的出让程序，出让总面积xx.xxx亩，成交价款xxxxx万元。此外，全年共追缴土地出让金xxxxx万元。
11.关于补充耕地指标交易工作。我县今年在常德市内销售耕地数量指标xxx.xx亩，水田规模xxx.xx亩，粮食产能xx.xx万公斤，实现收益xxxx.xx万元；与浏阳市签订了水田规模指标xxxx亩合同，实现收益xxxx万元，与吉首市签订水田规模指标指标xxx亩合同，实际收益xxx万元，累计指标交易收益xxxx.xx万元。
12.关于国土空间规划编制工作。
（1）三条控制线划定工作
完成了生态保护红线调整优化方案，我县原有生态保护红线面积xxxx.xx公顷，调整后生态保护红线面积xxxx.xx公顷，总面积增加了xxxx.xx公顷，做到了应划尽划，生态保护红线功能不降低、性质不改变。
完成了永久基本农田核实整改补足初步方案，结合三调时点更新成果，实事求是的将永久基本农田中非耕地、不稳定利用耕地调出，稳定耕地全部调入，调整后我县永久基本农田总面积xxxxx.xx公顷，满足省厅xxxxx.xx公顷的永久基本农田保有量要求。
完成了第四轮城镇开发边界线模拟方案，根据省厅下发的城镇建设用地预指标，结合规划现状基数规模，初步确定全县城镇开发边界总规模xxxx.xx公顷，其中中心城区xxxx.xx公顷，乡镇xxx.xx公顷，确保与生态保护红线、永久基本农田零冲突。
（2）城镇规划现状基数转换工作
依据三调成果，xx县建设用地面积为xxx.xx平方公里，其中城镇建设用地xx.xxxx平方公里。目前正开展现状基础转换工作，对已批未用用地情况进行梳理，全县已批未建的用地面积为x.xx平方公里，建设用地基数面积为xx.xxxx平方公里。
（3）主题及专题专项编制情况
主体成果：主题报告目前已经完成国土空间开发保护现状评估、战略目标、区域协同发展、国土空间格局优化、资源保护开发利用、县域城乡融合发展、要素支撑体系、历史文化保护与城乡风貌塑造、国土空间综合整治与生态修复、中心城区国土空间规划的全部及部分内容深化。
已形成初步成果的专题：国土空间发展战略与战略定位专题研究；耕地和永久基本农田布局与保护研究；产业空间布局专题研究；国土空间生态修复；现国土空间用途管制；城乡建设用地集约节约利用。
已形成初步成果的专项规划：特色风貌与城市总体设计部分内容；中小学、幼儿园布局专项规划；综合交通体系专项规划。其他专题正在同步开展。调规项目进展情况：xx县幸福大道改扩建项目、xx县七家LNG储气调峰综合站项目、xx县中心城区防汛物资堆场等项目已完成专家审查。
（4）信息平台建设情况
xx县一张图监督实施信息系统已完成六大功能模块的研发工作，分别是国土空间规划一张图应用、国土空间规划分析评价、国土空间规划成果审查与管理、国土空间规划监测评估预警、资源环境承载能力监测预警、国土空间规划指标模型管理。
13.关于不动产登记最多跑一次改革工作。设立了房产、税务、不动产综合受理窗口；房屋、土地测绘与不动产合署办公，一窗出具测绘成果，实现了多测合一。窗口向银行延伸，登记审核完成后，以电子证照方式推送给银行，让办事群众跑一次就完成抵押登记。xx月xx日，在xx县碧桂园二期成功举行交房即交证颁证仪式。推动互联网+不动产登记建设，目前，已与xx家部门完成了数据对接。今年以来共计办理各类审批事项xxx宗，发放不动产登记证书（证明）xxxx余本。
二、xxxx年工作安排
1.用地报批工作。加强与省厅、市局沟通汇报，为产业用地、经营性用地、基础设施项目建设、乡村振兴、村民建房提供用地保障，并严格按照土地使用标准的相关政策文件，做好节约集约用地，全面履行好国土空间用途管制职责。
2.批而未供处置工作。根据省厅统一部署与要求，做好存量批而未供土地处置工作，并对新批准项目严格按照供地承诺开展土地供应工作。
3.卫星监测图斑整改工作。一是按照省厅的要求，指导各单位、乡镇完成图斑整改工作，二是加快图斑的上传，力争全面完成解扣解冻指标的任务。
4.信访维稳工作。根据各部门、各单位工作职责，进行分工，将责任落实到人，加强各部门、各单位的协调配合，形成上下联动、部门协作、责任明确的处理信访问题突出问题及群体性事件的工作机制。
5.卫片执法整改工作。做好卫片执法整改的后续扫尾，按照上级关于卫片执法整改的工作要求，重点对x违法用地的整改，即xx镇六佳建材厂、安全乡稻丰粮食烘干厂和xx镇xx村足球场及安全乡茶窖社区警务室，确保xxxx年x月底前完成整改，不被约谈或问责。
6.农村乱占耕地建房问题整治工作。农村乱占耕地建房问题整治工作目前已完成初步摸排，并就新增的问题建立了台账和拟定了详细的整改方案，且整改任务还比较大，接下来将与相关职能部门一道，在上级主管部门的指导下及县委县政府的领导下，全力以赴切实搞好全县确定的农村乱占耕地建房的后续整改工作。
7.土地例行督察整改工作。根据国家土地例行督察反馈问题交办的整改任务，我县涉及到的违法问题和耕地非农化问题共xx个，按照上级整改工作要求，我队将积极与主管部门汇报，搞好对接扎实督导各相关单位及时进行整改，确保销号。
8.征地拆迁工作。严格按照《土地管理法》及现行征地拆迁补偿政策的要求做好土地批准前的征地拆迁准备工作，切实保障被征地群众的合法权益。根据xxxx年重点项目建设需要，提前谋划征地拆迁的前期工作。
9.土地出让工作。做好xxxx年度新增建设用地的土地出让审核工作。根据我县土地供应编制计划，完成相应地块的网上挂牌交易。
10.国土空间规划编制工作。xxxx年x月底对照县级国土空间总体规划编制要求，同步开展已有专题成果的审查。结合专题研究和专项规划编制内容核心结论，形成总体规划初步成果；同步基本完成信息平台功能开发和建设。xxxx年x月召开相关专家审查会，进行规划公示xxxx年x月底前完成xx县双评价和空间类规划实施评估等前期基础工作。xxxx年x月召开相关专家审查会，进行规划公示，通过网上公告听证等形式，广泛征求社会公众意见，送县国土空间规划委员会审查。xxxx年x月底前将规划成果上报市政府审批，根据市级审查意见修改完善，完成各项审批程序。同步开展地方性法规政策制定或修订、规划管理体制机制优化调整、国土空间规划宣传等工作。
11.不动产登记工作。全面压缩登记时间，积极推动互联网+不动产登记服务，推进交房即交证改革，继续完善一窗通办流程，让群众享受到最大实惠。
整改办工作年度总结【篇2】
物业管理企业应根据实际情况，每年组织一至两次消防演习，通过演习，检验所辖物业项目的防火、灭火的综合功能：增强物业管理企业员工和客户的消防安全意识，并提高逃生和自救能力;检验和提高物业管理企业员工灭火、疏散客户、相互协调等组织能力：检验所辖物业管理企业的消防设施设备的运作情况等。所以消防演习意义十分重大，演习过程应注意周密计划，统筹安排，做到按部就班、井井有条。以下是今年物业消防演习的工作总结。
一、消防演习工作内容分工
灭火总指挥负责向消防值班人员或其他相关人员了解火灾的基本情况：命令消防值班人员启动相应消防设备;命令物业管理企业员工根据各自分工迅速各就各位;掌握火场扑救情况，命令火场灭火组采取适当方式灭火;命令抢救组采取相应措施;掌握消防相关系统运行情况，命令配合指挥采取相应措施：协助消防机构查明火因：处理火灾后的有关事宜。
灭火副总指挥负责在灭火总指挥不在场时，履行总指挥的责任：配合协同灭火部总指挥的灭火工作，根据总指挥的意见下达命令。现场抢救组和抢救运输组负责抢救伤员和负责物品，本着先救人、后救物的原则：运送伤员到附近的医院进行抢救：运输火场急需的灭火用品。外围秩序组负责维护好火灾现场外围秩序;指挥疏散客户;保证消防通道畅通：保护好贵重物品。综合协调组负责等候引导协助消防车：保持火灾现场、外围与指挥中心联络。现场灭火组负责火灾现场的灭火工作。
现场设备组负责火灾现场的灭火设备、工具正常使用和充足准备。机电、供水、通信组负责确保应急电供应，切断非消防供电;启动消防泵确保消防应急供水：确保消防电话和消防广播畅通：确保消防电梯正常运行，其他电梯返降一层停止使用，启动排烟送风系统，保持正压送风排烟。
二、消防演习前培训、宣传
对物业管理企业全体员工进行关于消防演习方案培训，使各灭火小组成员掌握自己所负责的工作范围、运行程序和注意事项。在演习前采用挂图、录像、板报、条幅等形式开展对客户宣传消防安全知识。
三、消防演习前消防设备、消防器材等准备
在消防演习前一周时间，消防设备、设施、消防器材进入准备状态。检查消防播放设备、电梯设备、供水系统、机电设备的运行状况;准备各种灭火器和消防水龙带等工具;准备通信设备;选定“火场”并准备制造火源用品及预防意外发生的设备和器材;准备抢救设备工具和用品等。确保所有消防设备、器材处于良好状态，准备齐全。
四、消防演习实施
开启消防广播通知客户消防演习开始。反复播放引导客户疏散。各灭火小组开始行动，按分工计划展开灭火疏散抢救工作。电梯停到一层，消防梯启动，所有消防设备进入灭火状态。开始消防灭火模拟演练、物业管理企业员工进行疏散演练、灭火器实喷演练、抛接水龙带演练、救护演习，模拟报警训练等。邀请客户观看或参加实际训练。演习结束后，用消防广播通知客户消防演习结束，电梯恢复正常，并感谢客户、宾客的参与支持。
五、消防演习总结
消防演习应选择在白天进行，安排在对客户生活工作影响小的时间段，以使更多的客户参加。消防演习“火场”应选择在相对安全位置，尽量减小对客户的影响并保证安全。消防演习时，要避免长时期断电停电，可以象征性地断电数秒钟。消防演习过程中，采用各种形式做好参加演习客户情况的记录工作，对不理解的客户做好解释工作，做好消防知识宣传、讲解工作，做好参与演习客户的安全保护工作。
整改办工作年度总结【篇3】
2023年度社会评价意见整改工作总结
第一部分：整改工作情况
2023年，我单位承办社会评价意见共1条，疏理汇总成1项社会评价意见整改目标，其中重点整改目标1个。截止12月15日，已完成年度整改目标1个，完成率100%。
整改落实情况在办内公告栏和富阳门户网站子网站富阳史志予以公告。
第二部分：社会评价意见整改落实过程中的典型做法
我单位承办社会评价意见共1条，疏理汇总成1项社会评价意见整改目标，主要是对富阳区境内的党史胜迹和革命遗址加以保护开发利用，发挥其教育传承作用。根据整改要求，办班子及时召开会议，研究整改工作的目标和措施。根据史志工作的实际情况，结合区委、区政府中心工作，确定三个方面为整改重心。一是会同区委组织部、常绿镇做好富阳党史教育基地布展开馆工作。二是根据区委、区政府的要求，开展新四军两渡富春江纪念馆史料征集等工作。三是指导相关乡镇做好史料征集工作，为红色资源串点成线夯实基础。
围绕整改目标，我单位加强领导，深化落实，坚持把以史鉴今、资政育人作为根本任务，充分发挥史志部门的职能作用，突出党史宣教工作重点，加强对党史胜迹和党史遗址的利用保护力度，发挥红色资源在服务现实中的独特作用。较好完成整改目标。
一、会同区委组织部、常绿镇做好富阳党史教育基地布展开馆工作。在201X年工作的基础上，对基地党史布展部分的改革开放和社会主义现代化建设新时期板块进行调整，拓展和充实内容，力求全方位地展示改革开放以来富阳在政治、经济、社会发展及党建等方面所取得的突出成就。5月10日，党史教育基地正式开馆，开馆后参观者众多，社会各界反响良好。
二、根据区委、区政府要求，与区委组织部、文广新局、常绿镇等单位一起，调研挖掘常绿红色资源，提出开发建设设想，做好新四军两渡富春江纪念馆建设前期工作，制定史料(实物)征集方案，着手开展史料征集等工作。现人员已到位，工作正式启动。
三、指导相关乡镇做好史料征集工作。结合区党代会和两会提案办理，到龙门、东洲、富春、里山、新登、渔山等乡镇(街道)指导做好重大历史事件史料的收集、整理，为下一步相应场馆建设做好史料准备;会同有关部门，实地踏看两董纪念馆，论证灵峰精舍修复工程，并提出意见和建议。积极参与农村文化礼堂建设，指导新桐乡新中村、新登镇半山村建设金萧支队江北办事处陈列馆、桃文化展馆。
同时，区史志办还为龙门党建三馆、常绿党史教育基地场馆讲解员搞好业务培训，培训讲解员30余人次，有效提高了讲解质量，为宣扬红色文化提供助力。
整改办工作年度总结【篇4】
为进一步加强和改进我校师德师风建设，提高教师职业道德修养，我校按照县教育局(20__)__号《通知》精神进行了师德师风总结自纠整改工作，组织学生、家长、社会各界对我校工作和教师师德师风进行了一次公开评议，现对照评议和查摆出来的问题，将我校师德师风总结整改情况汇报总结如下：
一、领导重视，狠抓思想教育不放松。
长期以来，我校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议，研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长刘晓明同志任组长，副校长为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。利用教职工会议组织教师学习教育局关于师德工作的整改的文件，重点学习了《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》和《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高师德修养，规范从业行为，通过学习，使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率，提高了我校教职工的思想觉悟。
二、抓住重点，总结自纠。
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展总结自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序等方面进行总结自省。
2、召开党员会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行总结自纠。
4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了总结自纠。
5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占一定的比例。
三、总结与评议中存在的问题
1、大多教师教科研意识不强，平时手也懒惰，不善于积累，很少撰写科研论文。又不经常走出学习，只做井底之蛙。
2、本职工作不够扎实。有少数教师有时有厌倦工作倾向，有时有任其自然的松懈思想，缺乏进取精神。个别教职工不钻研业务，打麻将，得过且过，心态浮燥，治学不严谨，教学整体观念协作精神不强，挂在嘴边的总是待遇和社会分配不公。
3、教师言行欠规范。有的教师言行不慎，在与家长交流时，批评学生时，出现一些过激的言语，伤害他人的自尊心，有失为师之道。
4、素质教育有待加强。有的班级不按课表上课，随意调课，在教学工作上反映出重高考科目，轻体艺等非考科目，只关注学生的学业成绩，忽视学生其他方面能力的培养等等。
5、学生的教育管理需进一步加强。一些教师对学生的思想品德状况关心不够，缺少耐心，方式简单粗暴，甚至有体罚或变相体罚的现象，有的教师疏于管理，课内外纪律混乱，严重影响教育教学质量的提高。
6、责任心不强。有极少数教师缺乏敬业精神，对工作敷衍塞责，上课接手机，作业批改不及时，不按时上下课等。
7、与家长的联系不够。个别教师不能积极主动地与家长联系，很少家访，与家长的联系方式单一，造成学校、家庭工作互不了解，加强与家长间的矛盾和隔阂，使工作被动。
8、对待学生的缺乏爱心。有些教师对工作时冷时热，受个人情绪的影响较大，对后进生缺乏爱心，不能用发展的眼光公平公正地对等学生，使后进生转化工作苍白无力。
四、整改措施
根据以上问题特提出以下整顿措施：
1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去，学校和教职工坚持月月集中学习和自学，让上级文件，法律法规在头脑中长期储存。
2、完善师德师风各项制度
⑴师德师风建设分工负责制
⑵师德师风学习制度
⑶未成年人保护、教育和管理制度
⑷师德师风监督制度
⑸师德师风考核制度
⑹师德师风集中整顿制度
⑺师德师风问题处理报告制度
⑻预防和杜绝教师犯罪制度
⑼教职工宣誓制度
⑽师德师风优秀教师表彰制度
3、师德师风责任追究制度和连带责任追究制度
4、按《宁都县师德师风考核评价标准》加强我校师德师风考核。
5、坚持师德师风监督制度，通过领导、教职工、学生、社会的相互监督，随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正，是否有新的问题出现。
6、按县教育局师德师风问题处理报告制度，发现问题及时上报，做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。
7、实行一年一次的师德师风表彰，通过表彰先进、宣传典型带动全体教职工师德的不断提高。
师德师风建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我校将针对总结自纠中存在的问题制定出切实有效的整改措施，逐条改正，努力使教职工成为为人民服务的教师，让人民群众满意的教师，办好让人民满意的教育。
整改办工作年度总结【篇5】
xx镇新建村在xxxx年度农村党的建设工作考核评比中，由于班子成员责任不明确、整体工作水平下降、群众满意率不高等原因，被确定为农组建设重点管理村。我村针对落后实际，在村党组织在镇党委工作组的帮扶下，加强学习，提高水平，进过几个月的努力，已初见成效，现将几个月的工作总结如下：
一、整改目标明确，成效显著。
通过近期的整改提高，村两委班子健全，关系协调，责任明确，有较强的凝聚力和战斗力，群众对村级班子和村主要领导测评满意率达到xx%以上；党员队伍素质得到提高，发展一名新党员；村级民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等各项制度得到了坚持和完善，群众关心的一批热点、难点问题得到有效解决，各项工作有序开展.
二、整改措施有力，工作责任落实。
1、班子建设得到加强。
为村两委班子理顺关系，增强班子合力。在做好在青年、妇女和具有较高文化程度的优秀分子中发展党员的同时，我村还切切实抓好了村级后备干部队伍建设工作，把干部培养作为党建工作的抓手，不断加强班子队伍建设。
2、调整充实联系村干部队伍。
针对村工作现状，乡党委、政府于xxxx年初，调整充实联系村干部。由一名政治素质高、有多年农村工作及党务工作经验的党委委员担任村第总支书，领导村各项工作。
3、加强指导。
针对我村落后的现状，党委认真研究、分析，找准原因，加强指导。根据实际情况，帮助村两委理清了发展思路，因地制宜地制定了发展规划；对群众关心的村级财务问题，结合村xx乡管工作，由镇组织财政所、农经站对村级财务状况进行清查，规范了财务制度，并做好村务公开工作，给群众一个明白，还干部一个清白。
4、抓好教育培训工作。
以争先创优活动为契机，以党员长期受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，保增长、保民生、保稳定，进一步加强对农村党员干部队伍的教育和培训。乡党委及党建工作指导员帮助本村健全和落实党的组织生活制度，通过党程教育，加大对农村党员党性原则和实用技术的培训力度；根据无职党员的设岗定责，不断发挥党员的先锋模范作用。教育和引导党员干部强化宗旨意识，以服务群众为中心，转变工作作风，改进工作方法，建立健全相关制度；注重为群众一些办实事、好事，切实解决群众的热点、难点问题，不断密切党群干群关系。
进一步明确职责，强化责任。落实村党组织书记认真履行直接责任人的职责的制度，力争通过一年的整改，彻底改变重点管理村的面貌。
整改办工作年度总结【篇6】
时光如水、岁月如梭，一晃间一年已经过去了，回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样，我要对来到x公司做一份物业客服个人工作总结。如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工，对客服工作也越来越熟悉。这是短暂而又漫长的一年，短暂的是时间流逝飞快，漫长的是成为一名优秀的客服人员，道路还很漫长。
做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心。当然，这一点我是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
一、我学到了哪些
1.拓展了才能。每当我把每一项工作都认真努力的完成时，都是对我的支持与肯定。毛织交易会期间，我们客服部在这四五天加班，把自己的分内事做好，体现我们客服中心的团结精神，体现大家对工作都充满了激情，这时的累也就不算什么了。
2.提升了自身的心理素质，磨砺了我的性格。对于刚接触物业管理、经验不丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，但在领导和同事们的帮助下，勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。职业精神就是当你在工作岗位时，无论多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。微笑服务就是当你面对客户时，无论烦恼与否，高兴与否，都要以工作为重，始终保持微笑，因为你代表更是公司的形象。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态，作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。
3.细节的重要性。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报。不因细节因其小，而轻视、忽略。
二、我这一年来的主要工作内容
1.首先就是熟悉各方面信息，包括装修单位、业主、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，完成后进行回访。
2.商户资料、档案、钥匙的归档及客户装修手续和证件的办理以。
3.公司单发函，整顿通道乱摆乱放通知单，物品放行条、大型装修资料、小型工程单、温馨提示、维修单等等怎么运用都要熟悉。
对于明年，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升：
1.多与领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能;
2.提高对工作耐心度，更加注重细节，进一步改善自己的性格，加强工作责任心和培养工作积极性;
3.拓展各项工作技能;
4.加强学习物业管理的基本知识，完善客服接待流程及礼仪，提高客户服务技巧与心理。
公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。通过此次的工作总结，让我确定了自己努力的方向，在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!
工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《客服部总结20xx年度工作中不足及整改措施》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“党性锤炼不足及整改措施”专题。
整改办工作年度总结【篇7】
为深入贯彻落实临沂市运输管理处4号文件《关于进一步加强驾校安全生产工作的通知》指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生。我校接到通知后，校领导高度重视，当日立即召开了安全领导小组会议。会议成立了由张海波校长为组长，常务副校长李续茵、训练副校长鲍秀伟为副组长的安全检查领导小组。并召开了全体员工安全生产会议，认真传达了文件精神，周密部署了安全生产自纠自查方案，会议当天立即对全校各岗位展开了拉网式、地毯式安全生产隐患大排查大整治活动。
活动分三个步骤：
1、教职工—岗位自查
2、各部门—内部复查
3、安全组—全校普查
根据通知精神，此次活动认真检查了安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。生产环节逐一排查，对存在的安全隐患及时下达了安全隐患整改通知书，责任人签字限期整改完毕。安全生产流程重新进行了梳理。具体自查情况如下：
一、安全制度和责任的落实情况
公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程完善，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容。
层层签订了《安全生产责任书》，明确责任，层层落实。新员工试用期满签订《安全生产责任书》，无一漏签。我校安全生产管理人员均持证上岗，安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，认真贯彻学校的各项安全生产规定。职工在自己岗位上也认真履行各自的安全生产职责，严格落实安全生产各项措施。
二、安全教育和培训情况
根据道路运输企业安全管理相关规定，20_年度我校员工安全再教育培训达48学时，每月进行不低于4学时的安全培训，超过了标准要求。严格执行安全委员会会议每季度召开一次，安全例会每月召开一次，驾驶员(教练员)安全例会每周一次的国家规定。增加了“一日讲评”制度。对于未能及时参加会议的员工，指定部门负责人专人进行传达安全会议精神。学员的安全培训是薄弱环节，自20_年起我校就比较重视，不定期聘请正安防火中心的教员对学员进行安全学习。每个科目开课时都由安全管理人员，进行半个小时的安全知识培训，做到人人懂安全，人人讲安全。此外我校及时制定了《20_年安全生产工作计划》，在原有安全教育培训计划的基础上突出了“安全学习—走出去，教育专家—请进来”的内容。
三、应急预案的修订
应急预案质量的好坏，直接影响到处突的结果。所以我校每年对应急预案的内容均会进行充实、完善，今年在内容充实上力求周密设计、贴近实际的特点。
进行了方案演练，不但全体教师参与而且学员现场参与，演练采用不通知、不确定时间、随时进行的方式，真正使演练贴近实战。通过演练提高了员工安全应急处置的能力，强化了安全防范措施，通过演练也能及时发现方案存在的瑕疵从而予以修订，做到方案切实可行。
四、训练安全管理
训练过程严格检查，对无视安全违反学校安全管理规定，触碰高压线的员工，无论是谁遵从“零容忍、零放过、从严惩治、严肃处理”的原则。严禁病车上路，严禁交通违法等行为。
五、车辆安全管理
对所有驾校车辆包括学员接送班车、教练车、公务用车等进行了全面检查。所有车辆手续齐全、均定期进行车辆维护，下发训练日志教练员人手一册要求认真填写，做到出车、练车、收车有记录。坚持出车前车辆清洗、日常检查和维护，收车后车辆集中地点存放，不得使用教练车当交通工具或挪为它用。必须在指定的训练路段进行训练，严格遵守道路交通法律法规不得违法行车，不得超员、疲劳、酒后训练，严禁非训练期间把车辆交学员驾驶。临时或短时停车教练员或驾驶员离开时，一律熄火，拔下点火钥匙。教练车和班车检查采取教练员和驾驶员自检，队内教练车或班车互检，学校安全技术抽检的方法。
六、消防安全和食品安全
消防设施。对全校范围内的消防设施逐一进行了检查，各设施设备完好有效，物资充分均登记造册。仓库、车库等重点区域严禁烟火标示明显醒目，登记制度规范，并建立了巡查制度，夜间值班员每小时巡查一次，并有值班记录，确保发现安全隐患及时解决。
安全用电。以部门为单位安全员每日组织一次用电安全检查，随时抽查。电路设计合理负载正常，无电线老化等现象。对所有用电设备进行了安检。严格执行安全用电管理制度，严禁使用大功率设备、撕拉乱扯等行为。
确保食品安全严把采购关。选择有资质的商家采购，坚持食品蔬菜当日使用当日采购以保证其新鲜度，检查未发现采购腐烂、变质、农药残留严重超标的蔬菜，没有假冒伪劣等食品购入，控住了安全源头。食品摆放分类合理、卫生消毒设施有效建立健全了采购制度，所有食品采购登记造册备查。
通过认真自查，我校安全生产管理制度健全，落实到位，管理人员重视，应急预案贴合实际。“人人懂安全，人人讲安全，安全第一”的`意识已经在每个员工思想里放在了首位。但是此次安全生产自纠自查中发现仍存在着一定问题，结合整改情况报告如下：
问题：
1、训练期间注意力不集中。训练过程中尤其是路训中仍有个别教练员思想认识不足，注意力不集中，训练中接打电话思想麻痹，存有安全训练隐患。
2、私自加班训练。仍存在个别老师加班，未能坚持原则在学员的强烈要求下，放弃午休加班训练。虽然是出于好意，但违反了午间休息不得加班训练的安全训练规定。
3、个别老师思想重视不足，怀有身孕的女学员强烈要求练车的，教练员也出于好意让其参加训练。安全认识不足，违反校纪校规。
4、工作日志填写不规范。
针对以上几点我校采取了相关安全措施：
1、各部门领导的日常安全检查、抽查必须做好详细记录，每周向分管校长汇报一次检查结果，发现问题及时整改。午间休息制度由值班队长负责检查和约束。教练员为学员着想固然是好，但是不能以牺牲安全为代价。无特殊安排私自加班训练的，发现后马上制止并予以扣分。
2、增加电子监控设备，更新值班室通讯用的对讲机、警用设备等物品。
整改办工作年度总结【篇8】
为夯实安全基础，提高公司各管理处员工的消防安全意识，增强员工在火场中的应急应变能力，学会报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能;组织和引导在场群众疏散的知识和技能。各管理处根据公司第一季度消防安全培训要求，结合日常生活中火灾事故，现场演练等形式积极组织员工培训、学习。现将工作情况总结如下：
一、各管理处主管重视，组织措施到位
为确保培训演练活动的有效落实，公司召开了安全生产应急疏散演练会议，会上公司经理要求：各管理处主管负责各管理处培训演练活动的方案规划及组织实施，安保部积极配合。通过全体员工的共同努力，管理处的认真组织，在培训活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。
二、开展了形式多样的培训演练活动
开展了消防演练。内容：现场示范灭火器使用方法、现场灭火、逃生等。并利用管辖区宣传栏、张贴告示，向广大业主、商家普及安全消防常识。春节期间，安保部根据实际情况，在公司范围内利用横幅等宣传工具，以“安全人人抓，幸福千万家”、“为了您和家人的幸福，请您注意安全”等宣传语，大力营造了春节安全氛围，使每一名员工，每一位业主、商家都能积极投入到平安春节中来。
三、查找存在的问题和隐患，重在整改落实
在各管理处在全体员工的共同努力下，公司职能部门的指导下，紧紧围绕“安全基础、现场管理”这一主题，遵循“完善标准、落实责任，从严规范员工安全管理行为、工作保安行为、维修操作行为”的基本管理方法。
加强管辖区安全检查，定期对小区电梯、供配电、供水等重要设备设施检查，如有问题及时进行整改;加强管辖区的治安管理，保障业主、商家人身财务安全，有效保障了管辖区的安全，获得了业主与商家的称赞。各管理处班组队加强安全知识的学习，按时按质完成管理处安全质量环境管理工作情况的上报，认真落实对所查出隐患的整改工作。
四、下一步工作重点
为稳步推进各管理处班组队安全建设，严格落实公司安全生产责任制，进一步增强一线员工的履职责任心，将本季度好的措施、方法落实到实处和富有成效，公司职能部门要经常到各管理处进行现场安全检查，始终将安全生产工作摆在首位位置，并针对工作中出现的不良现象，要及时指导、督促、反馈，认真落实所查出隐患的整改工作和跟踪管理，保证各管理处工作各项工作正常开展。