安全生产月心得体会1000字11篇

2023-04-18 17:19:08 安全生产月心得体会

  在平常的生活中我们也有一些感悟,我们此时就可以及时将其记录下来。心得体会应该是感性的、有温度的文字,那么你对于写心得体会有想法了吗?有请你读一下以下的“安全生产月心得体会”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

安全生产月心得体会 篇1

  今年是全国第十四个安全月,主题是:“强化红线意识 促进安全发展”。“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业,是安全生产不可逾越的一条红线,安全红线”就是“生命线”,只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障,社会才能实现可持续发展。

  牢固树立红线意识

  牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来,“发展决不能以牺牲人的生命为代价,“安全红线”是对安全生产工作的基本要求,也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性,要把强化“红线意识”、安全生产落到实处,“生命高于一切,为每位员工撑起一把安全伞”,坚守这条红线,“从零起步”对现场管理“零容忍”,对隐患“三违”零情面,确保电网安全运行,实现安全生产“零事故”。

  全员参与远离红线

  安全生产需要每个人的参与,需要大家的共同努力来完成,在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神,作为当前安全生产工作的中心任务来抓,公司领导层要作出表率,率先深刻领会精神实质,率先用于指导工作实践,率先抓好落实,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全宣传日活动为契机,将安全生产、强化红线意识向纵深推进。

  强化管理杜绝违章

  安全管理松懈,制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃,造成职工安全思想放松,工作随意性大,极易发生违章而导致事故,习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为,克服它必然是一个长期的过程,这就要求我们决不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足够的耐心,深入开展反违章工作,用“三铁”反“三违”,即:用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念,

  “安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越的红线,为了每个人的家庭幸福、为了企业的健康发展,请“远离红线珍爱生命”。

安全生产月心得体会 篇2

  红色充斥着我们周围的世界,这也告诉我们危险就潜伏在我们身边,只要疏于防范就会酿成悲剧!这不是危言耸听,而是伴随我们一生的警世恒言。“红线”让我们远离危险,让我们生活更加美好,那么就让我们一起走过印有红色印记的安全的人生旅途。

  父母为我们打上人生的第一个红色烙印

  出生在普通工人家庭的我,父母把我带到这个世界,用全身心的爱慢慢教会我趋利避害的本领。虽然父母文化水平不算高,但是他们让我学会如何在危机四伏的大千世界规避危险,保护自己。是他们不厌其烦、时时刻刻的提醒着我——“红线”碰不得。我想,祈盼孩子一生平安是天下为人父母的最大心愿吧。

  当我懵懵懂懂时,好奇心驱使着我探索一个又一个崭新的事物,自己会从中收获无尽的快乐。然而,父母却从此失去了自由,内心充满不安与焦虑,生怕一个不留神就留下“千古奇恨”。父母想尽办法想让我们远离危险,于是,“粑粑”这个词就成为了一切危险的代称,令人欣慰的是我们有与生俱来的想象、类比的能力。对于当时的我而言,对这个词的理解也仅限于脏、臭、碰不得。记得当时想要对链接灯泡的电线一探究竟时,妈妈就又这个方法机智的阻止了我。

  可怜天下父母心,他们或许没有过多的金钱,或许没有丰厚的家底,或许没有无边的权利,但是他们对孩子的爱不会有任何外因干扰而减少,因为爱,父母为我们打上人生的第一道“红色烙印”。

  老师为我划出人生的第二道红线

  师者,传道授业解惑也。我们从认识世界到了解世界的过程,是我们的老师陪伴左右的。他们孜孜不倦、谆谆教诲教会我们认知事物本质的能力,区分事物好坏的方法,判断事物优劣的技巧尤为重要的是对“红线”的认知。教会我们做一个遵纪守法的好公民。只有不去触碰法律法规这条红线,你才不会有牢狱之灾,身陷囹圄,失去自由或者生命。

  人们往往看到好的事物就想据为己有,被眼前的美好吸引,头脑发昏,作出冲动的愚蠢行为。偷偷拿走同桌新买的橡皮,把别人别致的铅笔盒装进自己的书包,或者是考试偷偷看看周围人的答案等等。有谁没在读书的时候犯过错,做错过事情呢?然而,年轻时的错误如果不及时纠正,势必会误入歧途。老师打我们的戒尺也好、苦口婆心的教导也好、带我们去审判现场教育我们也罢,都是为我们划出一条“红线”,为我们的成长保驾护航。

  因为爱,老师为我们划出人生的第二条红线。

  企业为我们划定意义深远的红线

  步入社会,企业为我们提供进一步学习的机会,展现自我的平台,让我们实现人生的价值。然而,身在高位行业的我们,危险无处不在,从参加工作伊始首当其冲的是安全培训,安全教育,急救技能等等,关于安全的针对性工作不胜枚举。企业这个我们赖以生存的土壤,源源不断的输送给我们“安全的养分”,让我们茁壮成长。

  二十岁出头到六十岁退休,几近四十年的时间都在工作岗位上度过,安全是永恒的话题,永远的主题。只有安全才能保障我们继续生活,继续创造价值,继续为梦想奋斗。或许有偶然的亲身经历,或者有身传耳闻的惨剧,或者一次次的事故案例教训,每时每刻都在警醒着我们,一旦触碰红线,就会有悲剧发生,无论你是有意还是无意,无论你是愿意还是拒绝……因此,我们牢记,安全第一,远离红线!企业自始至终与我们共同前进,用血和泪为我们划定了一条确保安全的“红线”,直通未来!

  因为爱,企业为我们划定意义深远的“红线”!

  思想决定行动,行动决定结果。我们回头看看自己走过的路,一条条红线,让我们不会脱离轨道,不会走弯路,不会与危险零距离……我们应该感谢身边的人,怎样感谢呢?我想,就让我们一起一直平安就是最好的回报。

  “红线”将伴随我们一生,请敬而远之!

安全生产月心得体会 篇3

  按照省公司的统一安排部署,海螺电站开展了安全生产月活动。通过丰富多彩的安全生产活动使我深深地感悟到了:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是永恒的主题。要确保安全,首先必须强化人的安全意识,意识主载人的行为。我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上还存在着麻痹大意,把“千里之堤,溃于蚁穴”这名言抛到九屑云外,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章没

  出问题而庆幸。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保生产。安全生产关键在于落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。对于我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。

  因此,我们每个员工都要从细节做起,重视各个环节。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就失去了自己宝贵的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

安全生产月心得体会 篇4

  6月28日周六例会上,李董事长号召全集团参观大炼钢厂。这次从7月1日起,为期7天的参观活动主要针对大炼钢厂"文明生产,现场管理"等方面进行观摩学习,并要找出差距,拿出整改意见。

  我企业文化科安排在7月5日上午参观的大炼钢厂。该厂洁净的地面,整洁的物料摆放,有序的生产,文明的操作,优雅的环境使得任何一位参观者无不震惊。我们曾经去到过其他国内先进钢企学习,对他们暗暗称奇,而今我们集团自己也拥有了可以说跟他们不相上下的冶炼单位,令我们激动,兴奋,相信每一个人都深感到无比的自豪与骄傲。

  大炼钢厂的员工自觉性很高,我发现他们在闲暇时候总会抓着一把扫帚,进行简单的'维护,需要操作时,便都把劳动工具整齐的放在规定地点,有这样的保持习惯当然使得大炼钢厂区内始终清洁如新。员工真正的把岗位当作自己的家一样关心爱护,于是便出现了笔直的参观走廊划线,豆腐块般的散料区,宾馆般的主控楼等等,看到这些,我对所有操作工及大炼钢厂各级领导肃然起敬。

  企业文化科是集团窗口单位,肩负着集团形象宣传的重要职责。培养我科科员的主人翁意识能有效的促进我们将来的工作,于是,我建议我科员工向大炼钢员工看齐。

  李董事长发现我们些许问题,曾针对我们指出办事效率的重要性。我们看到在大炼钢厂的生产岗位上,由于生产单位的特殊性,不容得等待,稍一不及时将影响大局。我们的工作表面上看起来并不是这样,而探索其实质,如果我们的工作拖拖拉拉,也必将会影响深远。

  来到大炼钢厂厂区现场,有一种并不是置身于生产车间的感觉,是他们的安环意识改变了我的很多观念。他们使得车间不像车间,像办公室;我们办公室却只是保留在原先的程度,没有跨越,相比较我们落后了。

  不论炎热与否,大炼钢厂的各级领导总是在车间现场监督,指挥,操作。他们不辞辛苦,与员工同吃同住,共同生产。大炼钢厂的规章制度要求所有领导更加严格遵守,违反则照样罚款。

安全生产月心得体会 篇5

  今年为全国第-个安全生产月活动,又是中国共产党建-周年大庆,其意义和重要**毋庸置疑,特别近期煤矿及其它安全事故多发,为安全生产敲响警钟。公司根据党中央和集团公司等要求,认真开展安全生产月活动,活动开展声势浩大,氛围浓厚,根据工作需要****了多项措施,坚决执行三让四停,全力保安全。

  随着活动的深入开展,但也存在一些问题,风险管控措施落实有差距,隐患为何未能根本上消除,标准化创建为什么停滞不前,出现反复整改,整改又反复,总体表现为;为什么生想不到,为什么看不到、为什么管不住。通过认真剖析反思,认为主要存在以下原因:

  一是思想认识不到位。安全工作是******、反复**、复杂**的,容不得丝毫懈怠,所以在思想上要紧绷安全这根弦,常思常想,现场存在什么问题,会出现哪些后果,应该采取哪些措施,如何去落实,效果如何等,只有思想上重视,认识上提高,才能有效开展。

  二是三惯思想和业务不精现象仍然存在。平时干惯了、看惯了、习惯了,认为以往就这样,很正常,缺乏创新和原则**,老好人思想,导致一些问题****存在,得不到有效根治。另外不加强学习,对于一些标准、知识和要求不了解,在现场把握不住或者发现不了存在问题,导致出现盲区,从而产生新的隐患。

  三是工作作风有差距。管理上不严不细不实,缺乏三铁精神,纵容隐患存在就是蔑视安全,就是违章,甚至违法。

  因此抓好安全工作不是喊喊口号就行,需要端正的态度,不断加强学习提高能力,深入现场查找问题,精打细算制定措施,雷厉风行抓整改,只有行动起来才能实现安全。

  下一步重点从人、机、环、管、培5个方面进行工作,人:即严格落实两个规范,干部规范管理,职工规范操作,不违章;机:即加强机电设备管理,强化检修,不带病运转,确保机电设备完好,运行稳定可靠;环:即深入推进标准化创建工作,打造本安环境助推安全基础;管;即转变工作作风,发扬三铁三严精神,敢于碰硬,消除管理盲区;培:即有针对**强化培训,提高职工安全技能和业务技能,牢固安全理念,增强安全意识,由要我安全向我要安全、我能安全转变,认真落实安全责任,推动安全发展,巩固安全基础。

安全生产月心得体会 篇6

  安全生产月心得体会

  20xx年"安全生产月"的主题是"平安交通,人人有责",把"平安交通"提到首位,可见其重要性。反观各类发生的安全事故,绝大多数是因为安全措施执行不到位、人员意识不到位、领导责任不到位而造成的。累累血的历史,无不向人们诠释同样的道理--平安交通,人人有责。

  安全是我们的永恒"生命线",强调安全生产,可谓"重中之重,压倒一切",故"平安交通,人人有责"的意义重大。如何才能做好落实工作,笔者认为应该从四个方面入手。

  --责任到位。领导作为安全生产的第一责任人,对安全生产的防范措施和规章制度的制定要亲自把关。各部门要高度重视,切实加强领导,层层落实责任。所有的安全生产工作,归根结底都和我们的意识有关,安全意识的意义重大,起着决定性的作用。

  --宣传到位。我们要开展好安全月各项活动,就要充分利用宣传栏、安全条幅等媒介作为手段进行宣传。通过典型案例进行分析报道,使员工明白遵章守纪的意义重大,在单位上下营造一种"人人要安全、安全要人人"的氛围。

  安全文化是我们在长期的生产过程中经验的积累和知识的沉淀。各企业日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,为员工提供舒畅的安全生产环境,引导员工树立正确人生观和价值观,倡导员工认真对待本职工作,落实企业各项安全生产规章制度。

  --措施到位。安全生产"零事故"是我们追求安全的根本目标,这是一项长期艰巨的攻坚战。做好此项工作的重点首先就是安全措施到位,从细处着手、小处着眼。千里之堤毁于蚁穴,任何一些小失误、小疏忽,都有可能导致安全事故发生。尤其对于交通运输来说,各项工作都必须把安全措施考虑进去,不能因小失大,因此在落实安全措施时,要体现"严、细、实"的工作作风。对于交通运输行业而言,各生产部门要对相关安全责任人进行安全管理培训,使其时刻树立起"安全大于天"的意识,平时工作做到严格遵守,同时,要在班组中扎实推进,有效防止因措施不到位而发生事故。

  --落实到位。今年的安全月把"平安交通,人人有责"作为主题,可见落实对于安全工作得重要性。我们要坚定不移地落实各项规章制度,形成以制度增安全、以规程促安全、以技术保安全的氛围。

  我们应制定好各项活动措施,并坚定不移地监督各班组执行下去。不能只是下发文件,把任务布置给其他部门就以为万事大吉,不管不问了,要坚持深入,大力开展反违章行动。各责任部门则应教育员工树立起安全生产、人人有责的意识,深入开展自我检查,从员工思想着手,重点检查安全措施是否落实到位,保证生产调度无差错、现场操作无差错、人员行为无差错。

  二一三年六月十二日

  上戈收费站

  20xx年6月10日

安全生产月心得体会 篇7

  安全是一条永不干涸的清流,因了她的奔流不息,才有了生命之舟涉水扬帆的顺畅;安全是一盏璀璨不熄的信号灯,因了她的明眸善睐,才有了生命之舟从不迷失的航向;安全是守护生命的堤岸,是润泽生命的营养,是幸福人生的保障!

  不是每一年的“安全月”才有唇齿之间的安全,才有条清缕析的制度规章,才有一遍又一遍的亲人叮嘱,才有一次又一次的安全操作演练······安全实则是每年每月,每时每刻都铭记于心,渗透在我们生命中的每一个举手投足的瞬间。

  小时候,安全是父亲的手掌。不善言辞的父亲,用一双温暖的手掌轻拍我的肩膀,传达出血浓于水的牵挂!扎根矿山的父亲,不仅用整个青春为矿山的发展描上独属于他的一笔;还以自己安全守规的榜样,使我们的家成就温馨和谐的亲情港湾!而我所能做的就是奉上深沉的祈愿——愿敬爱的父亲平安和乐一生!用我的稚嫩的双手帮助母亲操持好家里的琐碎日常,让辛苦工作的父亲心无挂碍!回首当年的辛苦,却只有淡淡的一抹笑颜模糊了当年的时光!

  长大后,安全是自我提醒的闹钟。耳朵里装满的是父母的嘱咐,是女儿的稚语童言,是挚爱的他的深情挂牵。不再有不计后果的冒险,而是前后思量的谨慎;不再有一时兴起的冲动,而是按捺得住的稳重。不管是工作岗位上的用心,还是上下班途中行车驾驶的细心,都是因为心中有安全有责任,知道不只是为了自

  己的生命保驾护航,还是为了父母舒心的笑脸,女儿健康成长的美满。现在的我需以父亲为榜样,来成就家庭的天伦画卷!

  不只是我自己要谨记安全,还需守护我和女儿的他牢记安全!煤矿作为一个高危行业,无时无刻不要求每一位从业人员按章操作,时时提醒自己“安全责任,重于泰山”!让那把警醒世人的“达摩克利斯之剑”始终高悬!我会运用女性特有的智慧和温柔,操持好柴米油盐的日常,敬养好家中高堂,教导好小女成长。如此,只为让他有一个足以安心工作的“大后方”。相濡以沫与江湖,举案齐眉在尘世,“艳”“辉”相映“明”“丽”如斯!

  来世间一趟,旅途中唯有记忆可以典藏。让安全为我们记忆的丰盈来添墨,为我们记忆的多彩来涂色,为我们记忆的动人来谱曲,让我们生命中的每一份美好都如此靓丽如此灵动,恰似清泉一泓,足以抵挡所有喧嚣与苍凉,独有恬静与繁茂!

安全生产月心得体会 篇8

  近一时期,商业银行不断发生违法违规案件,尤其是一些大案、要案,金额巨大,情节恶劣,给银行的信誉和社会形象带来了不利影响,同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出,为了切实加强对商业银行管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进,银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行案件专项治理工作,经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下:

  近几年来,随着银行业的竞争加剧,每个银行都在不遗余力进行着金融创新推出自己有特色的金融产品,这些经营活动对提升他们自己在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了一定的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进行建设,造成有的新产品还在沿用旧得制度进行管理有的甚至没有制度进行管理,这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要原因。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一部分在我们传统的业务中,犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。。我们在执行内控制度的过程中出了麻痹大意,有章不循的现象,在平时工作中没有按照内控制度要求和业务操作规程进行操作,只凭自己经验和感情办事,从而被犯罪份子利用钻了空子。

  在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如:(1)信贷方面:贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面:银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的管理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行,这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建设和深化银行改革有机结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来,必使这两个方面得到同时的增强。

  通过这次活动,每个员工通过进行自我教育、自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今后工作的努力方向,必将使我们银行违法违规案件行到遏制,案件数量不断下降。

安全生产月心得体会 篇9

  最近,公司组织全体员工学习了安全警示教育,从交通安全,用电安全,防火防盗等方面摆事实,讲道理,只期望全体员工从中学到相关知识,在以后的工作,生活中时刻保持住安全第一的观念。

  一幕幕悲惨的画面,虽然只是在安全教育的宣传片中看到的,但我知道这一幕幕却是真实的发生着,而且悲剧还在继续着。天天,这个世界上有多少人丧命于那无情的灾难里,有多少人因意外事故而失去自己宝贵的生命,有多少幸福美满的家庭妻离子散,家破人亡呢?“安全”,这是全世界真切呼吁的话题,大多数的灾难都是由于当事者无视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应该是可以避开的。

  各种先进的安全设施,难道真能对人们的安全起到持久稳固的作用吗?假如是那为何各种事故还在年年不断的频繁发生?可见安全保障并没有达到真正的效果。国家公司给了我们安全保障,对我们进行安全教育,而我们却往往无视各种安全措施,只顾自己的方便,只顾自己的利益,未能真正做到安全第一,才导致一幕幕悲剧的发生。

  血淋淋的事实提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏。短暂的一瞬间,一时大意成千古恨,亲人沉醉在悲痛中,呼喊毫无意思,最后剩下的惟独一辈子悔恨和泪水,生不如死的痛苦__年安全生产月警示教育心得体会_年安全生产月警示教育心得体会。

  上帝是公平的也是吝啬的,它只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。生活中安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友,日日夜夜都守护在我们的身边,教育我们,劝戒我们。

  为了社会安康幸福,为了各种害人害己的安全事故不在发生,我保证做到:一是刻苦学习公司相关法规,做学安全法规的模范;二是从心理面从习惯上养成坚定不做违反各种安全法规的事,做遵守安全法规的模范;三是向我所熟知的同事和朋友讲述安全警示教育片中的内容让人们熟悉到遵章守纪的重要性,做宣传安全法规的模范。惟独这样,才干让家人放心,不辜负公司领导的期望。

安全生产月心得体会 篇10

  2020安全生产学习心得体会为了贯che分公司的学习精神,本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》,进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

  新法首次提出了以人为本,安全发展的理念。安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中保财产还是保人命的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行了加强:一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

  对新法的学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。落实生产经营单位的主体责任就要坚持安全第一,预防为主,综合治理的管理方针。安全第一,是指"安全"是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

  对于安全管理人员来说,我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视,安全生产需要更专业化,职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念,从以前安全管理无计划,无目的,粗放型向有计划,有目的,精细型转变,认真学习安全生产技术,安全生产相关法律法规,先进的安全管理技术,做一个合格的安全人。

安全生产月心得体会 篇11

  安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就没有办法谈生产。安全是广大员工的福利。只有确保安全生产,我们员工的努力才能对自己的生活产生更积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是一个职业的底线。在安全和效率面前,重要的是先安全后效益。我相信事故是可以预防的,我坚信一切事故都可以在管理中找到原因。

  自从参加工作以来,我记得的是,责任是安全管理的核心,它要求我们服从集团公司的管理,加强自我管理,从而保证安全生产,顺利完成各项任务,最终实现安全生产。

  谁安全,谁生活,谁安全,谁幸福。要实行“以人为本”,积极调动员工的自我责任感和安全感,自我管理成为自觉的行动。如果我们管理好人为因素,事故就可以避免。如果我们每个人都细心、认真、勤奋,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产技术的进步,而在于人们思想的进步。一个优秀企业的存在,需要一群优秀员工的存在。以人为本,首先是以人的生命为本,尊重人的先进意识和思想为本。

  只要我们每一位员工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵守规章制度,抵制三违,迎难而上,努力工作

  饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。

  作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。

  企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。

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  在平常的生活中我们也有一些感悟,我们此时就可以及时将其记录下来。心得体会应该是感性的、有温度的文字,那么你对于写心得体会有想法了吗?有请你读一下以下的“安全生产月心得体会”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

安全生产月心得体会 篇1

  今年是全国第十四个安全月,主题是:“强化红线意识 促进安全发展”。“红线意识”就是要严格按照安全规程和规章制度作业,是安全生产不可逾越的一条红线,安全红线”就是“生命线”,只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障,社会才能实现可持续发展。

  牢固树立红线意识

  牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来,“发展决不能以牺牲人的生命为代价,“安全红线”是对安全生产工作的基本要求,也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性,要把强化“红线意识”、安全生产落到实处,“生命高于一切,为每位员工撑起一把安全伞”,坚守这条红线,“从零起步”对现场管理“零容忍”,对隐患“三违”零情面,确保电网安全运行,实现安全生产“零事故”。

  全员参与远离红线

  安全生产需要每个人的参与,需要大家的共同努力来完成,在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神,作为当前安全生产工作的中心任务来抓,公司领导层要作出表率,率先深刻领会精神实质,率先用于指导工作实践,率先抓好落实,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全宣传日活动为契机,将安全生产、强化红线意识向纵深推进。

  强化管理杜绝违章

  安全管理松懈,制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃,造成职工安全思想放松,工作随意性大,极易发生违章而导致事故,习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为,克服它必然是一个长期的过程,这就要求我们决不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足够的耐心,深入开展反违章工作,用“三铁”反“三违”,即:用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念,

  “安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越的红线,为了每个人的家庭幸福、为了企业的健康发展,请“远离红线珍爱生命”。

安全生产月心得体会 篇2

  红色充斥着我们周围的世界,这也告诉我们危险就潜伏在我们身边,只要疏于防范就会酿成悲剧!这不是危言耸听,而是伴随我们一生的警世恒言。“红线”让我们远离危险,让我们生活更加美好,那么就让我们一起走过印有红色印记的安全的人生旅途。

  父母为我们打上人生的第一个红色烙印

  出生在普通工人家庭的我,父母把我带到这个世界,用全身心的爱慢慢教会我趋利避害的本领。虽然父母文化水平不算高,但是他们让我学会如何在危机四伏的大千世界规避危险,保护自己。是他们不厌其烦、时时刻刻的提醒着我——“红线”碰不得。我想,祈盼孩子一生平安是天下为人父母的最大心愿吧。

  当我懵懵懂懂时,好奇心驱使着我探索一个又一个崭新的事物,自己会从中收获无尽的快乐。然而,父母却从此失去了自由,内心充满不安与焦虑,生怕一个不留神就留下“千古奇恨”。父母想尽办法想让我们远离危险,于是,“粑粑”这个词就成为了一切危险的代称,令人欣慰的是我们有与生俱来的想象、类比的能力。对于当时的我而言,对这个词的理解也仅限于脏、臭、碰不得。记得当时想要对链接灯泡的电线一探究竟时,妈妈就又这个方法机智的阻止了我。

  可怜天下父母心,他们或许没有过多的金钱,或许没有丰厚的家底,或许没有无边的权利,但是他们对孩子的爱不会有任何外因干扰而减少,因为爱,父母为我们打上人生的第一道“红色烙印”。

  老师为我划出人生的第二道红线

  师者,传道授业解惑也。我们从认识世界到了解世界的过程,是我们的老师陪伴左右的。他们孜孜不倦、谆谆教诲教会我们认知事物本质的能力,区分事物好坏的方法,判断事物优劣的技巧尤为重要的是对“红线”的认知。教会我们做一个遵纪守法的好公民。只有不去触碰法律法规这条红线,你才不会有牢狱之灾,身陷囹圄,失去自由或者生命。

  人们往往看到好的事物就想据为己有,被眼前的美好吸引,头脑发昏,作出冲动的愚蠢行为。偷偷拿走同桌新买的橡皮,把别人别致的铅笔盒装进自己的书包,或者是考试偷偷看看周围人的答案等等。有谁没在读书的时候犯过错,做错过事情呢?然而,年轻时的错误如果不及时纠正,势必会误入歧途。老师打我们的戒尺也好、苦口婆心的教导也好、带我们去审判现场教育我们也罢,都是为我们划出一条“红线”,为我们的成长保驾护航。

  因为爱,老师为我们划出人生的第二条红线。

  企业为我们划定意义深远的红线

  步入社会,企业为我们提供进一步学习的机会,展现自我的平台,让我们实现人生的价值。然而,身在高位行业的我们,危险无处不在,从参加工作伊始首当其冲的是安全培训,安全教育,急救技能等等,关于安全的针对性工作不胜枚举。企业这个我们赖以生存的土壤,源源不断的输送给我们“安全的养分”,让我们茁壮成长。

  二十岁出头到六十岁退休,几近四十年的时间都在工作岗位上度过,安全是永恒的话题,永远的主题。只有安全才能保障我们继续生活,继续创造价值,继续为梦想奋斗。或许有偶然的亲身经历,或者有身传耳闻的惨剧,或者一次次的事故案例教训,每时每刻都在警醒着我们,一旦触碰红线,就会有悲剧发生,无论你是有意还是无意,无论你是愿意还是拒绝……因此,我们牢记,安全第一,远离红线!企业自始至终与我们共同前进,用血和泪为我们划定了一条确保安全的“红线”,直通未来!

  因为爱,企业为我们划定意义深远的“红线”!

  思想决定行动,行动决定结果。我们回头看看自己走过的路,一条条红线,让我们不会脱离轨道,不会走弯路,不会与危险零距离……我们应该感谢身边的人,怎样感谢呢?我想,就让我们一起一直平安就是最好的回报。

  “红线”将伴随我们一生,请敬而远之!

安全生产月心得体会 篇3

  按照省公司的统一安排部署,海螺电站开展了安全生产月活动。通过丰富多彩的安全生产活动使我深深地感悟到了:“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是永恒的主题。要确保安全,首先必须强化人的安全意识,意识主载人的行为。我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上还存在着麻痹大意,把“千里之堤,溃于蚁穴”这名言抛到九屑云外,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章没

  出问题而庆幸。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保生产。安全生产关键在于落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。对于我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。

  因此,我们每个员工都要从细节做起,重视各个环节。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就失去了自己宝贵的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

安全生产月心得体会 篇4

  6月28日周六例会上,李董事长号召全集团参观大炼钢厂。这次从7月1日起,为期7天的参观活动主要针对大炼钢厂"文明生产,现场管理"等方面进行观摩学习,并要找出差距,拿出整改意见。

  我企业文化科安排在7月5日上午参观的大炼钢厂。该厂洁净的地面,整洁的物料摆放,有序的生产,文明的操作,优雅的环境使得任何一位参观者无不震惊。我们曾经去到过其他国内先进钢企学习,对他们暗暗称奇,而今我们集团自己也拥有了可以说跟他们不相上下的冶炼单位,令我们激动,兴奋,相信每一个人都深感到无比的自豪与骄傲。

  大炼钢厂的员工自觉性很高,我发现他们在闲暇时候总会抓着一把扫帚,进行简单的'维护,需要操作时,便都把劳动工具整齐的放在规定地点,有这样的保持习惯当然使得大炼钢厂区内始终清洁如新。员工真正的把岗位当作自己的家一样关心爱护,于是便出现了笔直的参观走廊划线,豆腐块般的散料区,宾馆般的主控楼等等,看到这些,我对所有操作工及大炼钢厂各级领导肃然起敬。

  企业文化科是集团窗口单位,肩负着集团形象宣传的重要职责。培养我科科员的主人翁意识能有效的促进我们将来的工作,于是,我建议我科员工向大炼钢员工看齐。

  李董事长发现我们些许问题,曾针对我们指出办事效率的重要性。我们看到在大炼钢厂的生产岗位上,由于生产单位的特殊性,不容得等待,稍一不及时将影响大局。我们的工作表面上看起来并不是这样,而探索其实质,如果我们的工作拖拖拉拉,也必将会影响深远。

  来到大炼钢厂厂区现场,有一种并不是置身于生产车间的感觉,是他们的安环意识改变了我的很多观念。他们使得车间不像车间,像办公室;我们办公室却只是保留在原先的程度,没有跨越,相比较我们落后了。

  不论炎热与否,大炼钢厂的各级领导总是在车间现场监督,指挥,操作。他们不辞辛苦,与员工同吃同住,共同生产。大炼钢厂的规章制度要求所有领导更加严格遵守,违反则照样罚款。

安全生产月心得体会 篇5

  今年为全国第-个安全生产月活动,又是中国共产党建-周年大庆,其意义和重要**毋庸置疑,特别近期煤矿及其它安全事故多发,为安全生产敲响警钟。公司根据党中央和集团公司等要求,认真开展安全生产月活动,活动开展声势浩大,氛围浓厚,根据工作需要****了多项措施,坚决执行三让四停,全力保安全。

  随着活动的深入开展,但也存在一些问题,风险管控措施落实有差距,隐患为何未能根本上消除,标准化创建为什么停滞不前,出现反复整改,整改又反复,总体表现为;为什么生想不到,为什么看不到、为什么管不住。通过认真剖析反思,认为主要存在以下原因:

  一是思想认识不到位。安全工作是******、反复**、复杂**的,容不得丝毫懈怠,所以在思想上要紧绷安全这根弦,常思常想,现场存在什么问题,会出现哪些后果,应该采取哪些措施,如何去落实,效果如何等,只有思想上重视,认识上提高,才能有效开展。

  二是三惯思想和业务不精现象仍然存在。平时干惯了、看惯了、习惯了,认为以往就这样,很正常,缺乏创新和原则**,老好人思想,导致一些问题****存在,得不到有效根治。另外不加强学习,对于一些标准、知识和要求不了解,在现场把握不住或者发现不了存在问题,导致出现盲区,从而产生新的隐患。

  三是工作作风有差距。管理上不严不细不实,缺乏三铁精神,纵容隐患存在就是蔑视安全,就是违章,甚至违法。

  因此抓好安全工作不是喊喊口号就行,需要端正的态度,不断加强学习提高能力,深入现场查找问题,精打细算制定措施,雷厉风行抓整改,只有行动起来才能实现安全。

  下一步重点从人、机、环、管、培5个方面进行工作,人:即严格落实两个规范,干部规范管理,职工规范操作,不违章;机:即加强机电设备管理,强化检修,不带病运转,确保机电设备完好,运行稳定可靠;环:即深入推进标准化创建工作,打造本安环境助推安全基础;管;即转变工作作风,发扬三铁三严精神,敢于碰硬,消除管理盲区;培:即有针对**强化培训,提高职工安全技能和业务技能,牢固安全理念,增强安全意识,由要我安全向我要安全、我能安全转变,认真落实安全责任,推动安全发展,巩固安全基础。

安全生产月心得体会 篇6

  安全生产月心得体会

  20xx年"安全生产月"的主题是"平安交通,人人有责",把"平安交通"提到首位,可见其重要性。反观各类发生的安全事故,绝大多数是因为安全措施执行不到位、人员意识不到位、领导责任不到位而造成的。累累血的历史,无不向人们诠释同样的道理--平安交通,人人有责。

  安全是我们的永恒"生命线",强调安全生产,可谓"重中之重,压倒一切",故"平安交通,人人有责"的意义重大。如何才能做好落实工作,笔者认为应该从四个方面入手。

  --责任到位。领导作为安全生产的第一责任人,对安全生产的防范措施和规章制度的制定要亲自把关。各部门要高度重视,切实加强领导,层层落实责任。所有的安全生产工作,归根结底都和我们的意识有关,安全意识的意义重大,起着决定性的作用。

  --宣传到位。我们要开展好安全月各项活动,就要充分利用宣传栏、安全条幅等媒介作为手段进行宣传。通过典型案例进行分析报道,使员工明白遵章守纪的意义重大,在单位上下营造一种"人人要安全、安全要人人"的氛围。

  安全文化是我们在长期的生产过程中经验的积累和知识的沉淀。各企业日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,为员工提供舒畅的安全生产环境,引导员工树立正确人生观和价值观,倡导员工认真对待本职工作,落实企业各项安全生产规章制度。

  --措施到位。安全生产"零事故"是我们追求安全的根本目标,这是一项长期艰巨的攻坚战。做好此项工作的重点首先就是安全措施到位,从细处着手、小处着眼。千里之堤毁于蚁穴,任何一些小失误、小疏忽,都有可能导致安全事故发生。尤其对于交通运输来说,各项工作都必须把安全措施考虑进去,不能因小失大,因此在落实安全措施时,要体现"严、细、实"的工作作风。对于交通运输行业而言,各生产部门要对相关安全责任人进行安全管理培训,使其时刻树立起"安全大于天"的意识,平时工作做到严格遵守,同时,要在班组中扎实推进,有效防止因措施不到位而发生事故。

  --落实到位。今年的安全月把"平安交通,人人有责"作为主题,可见落实对于安全工作得重要性。我们要坚定不移地落实各项规章制度,形成以制度增安全、以规程促安全、以技术保安全的氛围。

  我们应制定好各项活动措施,并坚定不移地监督各班组执行下去。不能只是下发文件,把任务布置给其他部门就以为万事大吉,不管不问了,要坚持深入,大力开展反违章行动。各责任部门则应教育员工树立起安全生产、人人有责的意识,深入开展自我检查,从员工思想着手,重点检查安全措施是否落实到位,保证生产调度无差错、现场操作无差错、人员行为无差错。

  二一三年六月十二日

  上戈收费站

  20xx年6月10日

安全生产月心得体会 篇7

  安全是一条永不干涸的清流,因了她的奔流不息,才有了生命之舟涉水扬帆的顺畅;安全是一盏璀璨不熄的信号灯,因了她的明眸善睐,才有了生命之舟从不迷失的航向;安全是守护生命的堤岸,是润泽生命的营养,是幸福人生的保障!

  不是每一年的“安全月”才有唇齿之间的安全,才有条清缕析的制度规章,才有一遍又一遍的亲人叮嘱,才有一次又一次的安全操作演练······安全实则是每年每月,每时每刻都铭记于心,渗透在我们生命中的每一个举手投足的瞬间。

  小时候,安全是父亲的手掌。不善言辞的父亲,用一双温暖的手掌轻拍我的肩膀,传达出血浓于水的牵挂!扎根矿山的父亲,不仅用整个青春为矿山的发展描上独属于他的一笔;还以自己安全守规的榜样,使我们的家成就温馨和谐的亲情港湾!而我所能做的就是奉上深沉的祈愿——愿敬爱的父亲平安和乐一生!用我的稚嫩的双手帮助母亲操持好家里的琐碎日常,让辛苦工作的父亲心无挂碍!回首当年的辛苦,却只有淡淡的一抹笑颜模糊了当年的时光!

  长大后,安全是自我提醒的闹钟。耳朵里装满的是父母的嘱咐,是女儿的稚语童言,是挚爱的他的深情挂牵。不再有不计后果的冒险,而是前后思量的谨慎;不再有一时兴起的冲动,而是按捺得住的稳重。不管是工作岗位上的用心,还是上下班途中行车驾驶的细心,都是因为心中有安全有责任,知道不只是为了自

  己的生命保驾护航,还是为了父母舒心的笑脸,女儿健康成长的美满。现在的我需以父亲为榜样,来成就家庭的天伦画卷!

  不只是我自己要谨记安全,还需守护我和女儿的他牢记安全!煤矿作为一个高危行业,无时无刻不要求每一位从业人员按章操作,时时提醒自己“安全责任,重于泰山”!让那把警醒世人的“达摩克利斯之剑”始终高悬!我会运用女性特有的智慧和温柔,操持好柴米油盐的日常,敬养好家中高堂,教导好小女成长。如此,只为让他有一个足以安心工作的“大后方”。相濡以沫与江湖,举案齐眉在尘世,“艳”“辉”相映“明”“丽”如斯!

  来世间一趟,旅途中唯有记忆可以典藏。让安全为我们记忆的丰盈来添墨,为我们记忆的多彩来涂色,为我们记忆的动人来谱曲,让我们生命中的每一份美好都如此靓丽如此灵动,恰似清泉一泓,足以抵挡所有喧嚣与苍凉,独有恬静与繁茂!

安全生产月心得体会 篇8

  近一时期,商业银行不断发生违法违规案件,尤其是一些大案、要案,金额巨大,情节恶劣,给银行的信誉和社会形象带来了不利影响,同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出,为了切实加强对商业银行管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进,银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行案件专项治理工作,经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下:

  近几年来,随着银行业的竞争加剧,每个银行都在不遗余力进行着金融创新推出自己有特色的金融产品,这些经营活动对提升他们自己在银行业中的地位以及中国银行业在世界银行业中的地位起到了一定的作用。但我们也要看到由于太刻意追求经济利益我国银行业在推出新产品的同时往往忘了对相对的制度保障进行建设,造成有的新产品还在沿用旧得制度进行管理有的甚至没有制度进行管理,这是近几来很行业不断发生重大案件的一个重要原因。但我们同时也要看到近期以来发生的一些案件也有很大一部分在我们传统的业务中,犯罪份子利用的也仅仅是传统的手法就造成了我们银行业的重大损失。。我们在执行内控制度的过程中出了麻痹大意,有章不循的现象,在平时工作中没有按照内控制度要求和业务操作规程进行操作,只凭自己经验和感情办事,从而被犯罪份子利用钻了空子。

  在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如:(1)信贷方面:贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面:银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的管理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行,这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建设和深化银行改革有机结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来,必使这两个方面得到同时的增强。

  通过这次活动,每个员工通过进行自我教育、自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今后工作的努力方向,必将使我们银行违法违规案件行到遏制,案件数量不断下降。

安全生产月心得体会 篇9

  最近,公司组织全体员工学习了安全警示教育,从交通安全,用电安全,防火防盗等方面摆事实,讲道理,只期望全体员工从中学到相关知识,在以后的工作,生活中时刻保持住安全第一的观念。

  一幕幕悲惨的画面,虽然只是在安全教育的宣传片中看到的,但我知道这一幕幕却是真实的发生着,而且悲剧还在继续着。天天,这个世界上有多少人丧命于那无情的灾难里,有多少人因意外事故而失去自己宝贵的生命,有多少幸福美满的家庭妻离子散,家破人亡呢?“安全”,这是全世界真切呼吁的话题,大多数的灾难都是由于当事者无视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应该是可以避开的。

  各种先进的安全设施,难道真能对人们的安全起到持久稳固的作用吗?假如是那为何各种事故还在年年不断的频繁发生?可见安全保障并没有达到真正的效果。国家公司给了我们安全保障,对我们进行安全教育,而我们却往往无视各种安全措施,只顾自己的方便,只顾自己的利益,未能真正做到安全第一,才导致一幕幕悲剧的发生。

  血淋淋的事实提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏。短暂的一瞬间,一时大意成千古恨,亲人沉醉在悲痛中,呼喊毫无意思,最后剩下的惟独一辈子悔恨和泪水,生不如死的痛苦__年安全生产月警示教育心得体会_年安全生产月警示教育心得体会。

  上帝是公平的也是吝啬的,它只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。生活中安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友,日日夜夜都守护在我们的身边,教育我们,劝戒我们。

  为了社会安康幸福,为了各种害人害己的安全事故不在发生,我保证做到:一是刻苦学习公司相关法规,做学安全法规的模范;二是从心理面从习惯上养成坚定不做违反各种安全法规的事,做遵守安全法规的模范;三是向我所熟知的同事和朋友讲述安全警示教育片中的内容让人们熟悉到遵章守纪的重要性,做宣传安全法规的模范。惟独这样,才干让家人放心,不辜负公司领导的期望。

安全生产月心得体会 篇10

  2020安全生产学习心得体会为了贯che分公司的学习精神,本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》,进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

  新法首次提出了以人为本,安全发展的理念。安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中保财产还是保人命的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行了加强:一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

  对新法的学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。落实生产经营单位的主体责任就要坚持安全第一,预防为主,综合治理的管理方针。安全第一,是指"安全"是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

  对于安全管理人员来说,我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。这体现了国家对安全生产越来越重视,安全生产需要更专业化,职业化的队伍来管理。这就要求我们现在安全管理人员改变观念,从以前安全管理无计划,无目的,粗放型向有计划,有目的,精细型转变,认真学习安全生产技术,安全生产相关法律法规,先进的安全管理技术,做一个合格的安全人。

安全生产月心得体会 篇11

  安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就没有办法谈生产。安全是广大员工的福利。只有确保安全生产,我们员工的努力才能对自己的生活产生更积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是一个职业的底线。在安全和效率面前,重要的是先安全后效益。我相信事故是可以预防的,我坚信一切事故都可以在管理中找到原因。

  自从参加工作以来,我记得的是,责任是安全管理的核心,它要求我们服从集团公司的管理,加强自我管理,从而保证安全生产,顺利完成各项任务,最终实现安全生产。

  谁安全,谁生活,谁安全,谁幸福。要实行“以人为本”,积极调动员工的自我责任感和安全感,自我管理成为自觉的行动。如果我们管理好人为因素,事故就可以避免。如果我们每个人都细心、认真、勤奋,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产技术的进步,而在于人们思想的进步。一个优秀企业的存在,需要一群优秀员工的存在。以人为本,首先是以人的生命为本,尊重人的先进意识和思想为本。

  只要我们每一位员工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵守规章制度,抵制三违,迎难而上,努力工作

  饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。

  作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。

  企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。

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