领导检讨书自我反省模板

2023-04-19 09:20:27 检讨书自我反省

  如何把握好写检讨书名称的关键要点呢?在从小到大的生活环境之中,也许都有过因为某事亲自写检讨书的经历。检讨书是从思想上深刻认识自己的犯错行为,下面由出国留学网给您带来的“领导检讨书自我反省”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

领导检讨书自我反省(篇1)

  尊敬的领导:

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一.迟到原因:

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1.客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2.主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二.后果:

  1.对公司的后果。

  无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2.对个人的后果。

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三.决心:

  总结下来共有以下几点供以后改进:

  我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四.惩罚:

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  五.感想:

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导检讨书自我反省(篇2)

  尊敬的领导:

  您好!

  这次事情我做的太过了,我直接与经理顶撞,是不对的,毕竟他是我的上级,有什么问题,也不应该发生冲突,我却没有做到,因为一直对经理有意见,对经理的也就没有多重视最后直接发生争吵。

  很多时候因为不了解,不明白,每次工作我们部门的业务都是最差的,所以我就一直认为是经理不行,不能带领我们走向更高的发展空间。有些消极怠工,而经理想要我认真工作,我态度非常懒散,这样让经理生气,使得经理对于越来越不满,我还自己以为是。

  没有尊重领导是自己的问题,同时经理一直都在为我们工作付出,从来没有浪费过任何时间,这次争吵让我了解到了真实情况,发现拖部门后腿的居然是我,而经理却一直在照顾我,每次都希望我能够振作起来,我却不明白,不知道努力,还经常把领导的告诫当做了耳旁风。一次这样两次这样,让我们彼此之间的矛盾越来越多。最终爆发了矛盾冲突,从而导致了我们最后犯了大错。

  尊重不止要经理尊重我,更要学会去尊重其他人,我对于经理不满,心中对经理有怨气,不应该一直埋在心中,而是要直接挑明,报问题及时解决,不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方,这样不利于部门的发展,这是自私的行为,我现在深深的为自己的过去幼稚的做法后悔,难过,心中有的是数不尽的愧疚。

  突然发现,经理是我遇到过最宽容大度的经理,怪不得他能够担任我们部门的经理,原来是他对我们付出的多,认真的对待,态度好。才能够让所有人尊重,而我却误会,导致自己一直在散漫工作,工作的态度极度不好,但是经理还是希望我能够改正,一次又一次的想要纠正我。我却一次又一次的讨厌他。以前我还会敷衍,但是到了现在直接就与经理吵起来。

  顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理,让我觉得自己非常的难过,一直以来原来都是我自己的错。如果早点把问题就觉了该多好,就不会让我们部门出现这样的问题,同时让我明白了一点,经理是领头羊,我们员工是他的手足,想要完成工作,需要在经理的带领下不断前进,如果不往一个方向走,付出的再多也是白搭,现在明白了只希望还不晚,我会珍惜,也会重新做好,不会在犯错误了不该在做这样的错误了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导检讨书自我反省(篇3)

  尊敬的领导:

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

  我非常羞愧,做为执法局的一员.应该尊重领导,有什么事应该以领导尊重的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。

  下属本不应该顶撞领导,而我这种表现,给同事们带了一个坏头!领导是多么重视礼貌.而我却不尊重领导,所以我今后要听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.

  通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种没有道德的行为地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感谢局长对我这次深刻的教育。

  望局长能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  XXX

  20xx年XX月XX日

领导检讨书自我反省(篇4)

  尊敬的领导:

  我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,自己认识到所犯错误的严重性。

  在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但自己居然在第二天将此重要会议忘了,对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的要求,也辜负了领导对我的信任。

  这次错误的原因主要是自己的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。

  我认识到了自己的错误,并作了深刻的自我反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。

  请领导相信我们能吸取刻训,不再犯类似的错误。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

领导检讨书自我反省(篇5)

  本人徐某对20xx年7月26日晚在岗偷懒事件作出检讨,本人深知做为秩序管理人员,在岗睡觉后果严重,裸睡者更严重。但请领导听我对此次事件的解释,本人先解释睡觉原因。

  因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七点下班,洗完澡衣服就到八点了,您却还要我帮同事整理被套,还要叠豆腐状得,本人经一番努力终于在十二点半完成任务,但因体力消耗过大,本人于一点整到饭堂吃饭,在一点半回到宿舍,正要休息可是您又来了!你又说在把宿舍卫生搞一下,我忍不住问了下,今天是什么日子,您回答:总部派人来检查。我无语,你走后我在五点半终于搞完。刚准备睡觉,可是又到吃饭时间了!我在六点回到宿舍,王督导来了,他说领导今天不来了,我彻底无语!!我一直到到十一点上班才回过神来。

  于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡逻队同志发现,被捕…因当天本人为完成主任分配得任务所以没休息好,还请主任您明察啊!至于裸睡纯属误会,我只是将上衣和外裤脱掉而已,此不能视为裸睡!

  我知道以上理由都不能作为借口…但请上级领导在给我一次机会!本人以后绝不在犯同样的错误!

领导检讨书自我反省(篇6)

  尊敬的领导:

  我在工作中因为XXXXXXX事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

  因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。

  我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。

  检讨人:

  日期:

领导检讨书自我反省(篇7)

  尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,我现在实在是非常的自责,由于自己今天上班迟到了,给公司的影响很不好,造成了上班期间一个不好的氛围,当时同事们都在上班,而我却在迟到20分钟之后才来到公司上班,这样的行为严重等影响到了大家,我一直都没有想到会出现这样的事情,自己过去很长一段时间状态都不是非常的好,也经常性的出现工作当中的错误,今天又出现了上班迟到的事情,真的是应该做一个深刻反省。

  来到公司一年半的时间了,我时刻都把这里当做自己的家一样,同时这边一个好的工作气氛,你让我得到了很大的提高,得到了很多的锻炼,但是我自己今天却破坏了这样的工作气氛,迟到是一种很恶劣的行为,对于我们公司来讲,您是非常反感的,您也是非常不希望我们员工出现迟到的现象,我知道,作为一名员工,肯定是要守时,不管做什么事情?包括公司的会议,包括一些日常事情都能够准时按时的完成,时间观念需要严格要求自己,可是我今天上班整整迟到20分钟,这是我以前想都没有去想的,回顾起来,主要还是因为我自己没有一个好的时间观念,在家里拖拖拉拉拉的,导致了迟到。

  真的是非常的遗憾,我也现在很难受,想了想自己今天一直在家里面拖拖拉拉,也没有去认真想过上班的事情,所以我就在家里耽误了很长的时间,导致了在上班的路上,这已经是高峰期了,当时就很堵车了,我坐公交过来,一路堵了很久,来到公司的时候,显然已经晚了,我平时都是提前5到10分钟来到公司的,可是这一次却整整迟到了20分钟,这是我来到公司上班犯的一个最不应该犯的错误,我会对自己做一个深刻的检讨,好好的去回顾这次迟到的事情,以后合理的安排自己的时间,请您给我一个机会。

  因为我这次影响到了公司同事的一个上班气氛,我也没有做好自己,身为一名员工的本职工作拖延了那么久,养成了不好的习惯,这样的习惯肯定是不允许存在的,可以改掉自己在家里面拖拖拉拉拉的习惯,合理的安排好自己的时间,一定一定不能再像今天这样迟到了20分钟,给自己做一个深刻的检讨,好好的反省,我接下来肯定会去端正好心态,再也不迟到了。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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