总监辞职报告怎么写模板

2023-04-20 12:18:05 总监辞职报告

  出国留学网精选专题推荐:“总监辞职报告”。

  一旦我们的人生计划发生改变,辞职的想法或许会在我们心中忽然闪过,这时我们要在离职前准备一份辞职申请书。一封好的辞职申请书能让你和公司之间愉快的结束劳动关系,什么样的辞职申请书更能打动领导呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“总监辞职报告怎么写”,希望对大家有所帮助。

总监辞职报告怎么写(篇1)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。

  自20xx年xx月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有四个年头了。在这四年时间里,公司的磨练让我受益匪浅,真诚地感谢公司的培养。两个月前公司任命我为园区生产总监,这一任命却让我有点儿无所适从。

  在这四年的工作过程中,我慢慢意识到我应该从不同的角度思考问题。之前我一直站在公司的立场,觉得公司这样的安排是有益的,现在我觉得我应该换一个角度,思考一下这个岗位是否合适我?在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、计划员等等工作,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以达到令人满意度的效果,但是,生产总监这个岗位要的是远见、头脑和魄力,可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我常常自求进步,但着实无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,所以我认为自己并不适合这个新的职位。

  经过深思熟虑,决定辞去目前生产总监一职。还望领导批准!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

总监辞职报告怎么写(篇2)

  xx总您好:

  转眼间,我来公司已三个多月了。

  回首在本公司的三个多月以来,真是一言难尽。我虽既有的小成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。

  也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

  这就够了。

  革命是为了什么?

  革命的目的是什么?

  从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。

  那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始,我就一直在问自己这个问题。这个问题,也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点,也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本就没有必要出现的问题。

  终于直到现在,公司和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼此却也终于知道:公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理,一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。

  洪秀全,因为不知道革命的目的是什么,所以太平天国失败了;

  孙中山也因为不知道革命的目的是什么,所以孙中山也失败了;

  而只有毛泽东,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻旧社会,建立新社会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦卓绝的战争,终于实现了革命的目的。

  而我们呢?

  营销总监是做什么的呢?

  虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

  就我个人来看,营销总监无非做三种事。

  一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管理和品牌建设,但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话,那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。

  二是巩固和提升销售业绩,职能侧重在于市场开发和完成销售业绩,但它是往往以牺牲和透支市场为代价,搞掠夺式开发,与老板下达的业绩压力竞赛,尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对,因为他背上背着两个指标:销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的,也只是需要这种营销总监。

  三是建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关开路,但它往往是来得快去得也快,“各领风骚三五年,你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对,依xx强势的品牌拉动和公关新闻策划,把市场在短期内轰起来,市场起来之后,能否守得住,就看企业的造化了,销售系统能否支撑得住是关键。

  所以,对比我们公司的现状来看,我们并不需要营销总监,也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初,让我来做区域经理,也许我是不会来的,因为我本身就在做着区域经理,而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我(这只是我的猜测,是否真的是这样,我并不知道,也不想知道),因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后,公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用,当然,顺理成章,我也就成了一个区域经理。

  这一点,我能理解公司的良苦用心,但这种做法好不好呢?坦白地说,我感觉很不好,这不仅对我是一种伤害,对公司更是一种伤害。我敢肯定,我现在蹲点来xx作xxxx市场远远比公司直接招我来做xxxx市场困难得多!

  说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  同时,附上我的个人辞职报告,请予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

总监辞职报告怎么写(篇3)

  公司人事部:

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年xx月xx日

总监辞职报告怎么写(篇4)

  尊敬的领导:

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

  XXX

  xx年x月x日

总监辞职报告怎么写(篇5)

  尊敬的领导:

  您好!

  近期的工作让我实在是疲惫不堪,心力交瘁,无数次把自己想辞职的念头压下去,想陪公司一起经历风雨,我知道现在是公司最难的时候,我不应该在这个时候退缩,但是现在的我是心有余而力不足,身体早已不堪重负,我昨天才从医院出院,我在住院的这段时间想了很多,我还是觉得我不能一直这样下去,不然我这辈子就完了,我才20多岁就把身体搞垮了,那还得了。请您结合我个人的实际情况对我的辞职给予批准,万分感谢。

  我在公司的位置是总监助理,主要的任务就是协助您为公司制定落实各种各样的工作计划以及公司未来的发展方向,帮助公司跟其他公司达成战略合作伙伴,以及协助您处理好公司的各项日常工作。在工作待遇上公司从没有亏待过我,也从没有轻视过我,我的工资比外面公司的助理平均工资都要高,我的意见您还是很往心里去的,这点我心里明白,您是个好领导,我们觉得我们更像是志同道合的那种朋友,您也把我当兄弟一样看待,比较我是陪您从公司刚起步,就陪伴您到现在,算是公司的骨干员工了,如今我要辞职了,肯定会造成您的困扰,造成公司工作上的不便,有些工作可能就会随之搁置,但是还请您原谅我,我相信会有更好的人才去协助您,给公司带来效益的。

  公司现在遇到了资金上的困难,急需要寻求机会找人融资,不然我们公司的项目无法再进展下去,也无法成功上市,所以我就被您安排陪您去找客户找企业老板找金主,这一个月多我啥事也没干,到处找机会,询问别人的意见,谈生意肯定是要在饭桌上谈,就免不了要喝酒,您不是不知道,我酒量很差的,但是为了公司的发展,我也无所畏惧,跟您一起陪客户喝酒。一般在这种饭局上,每种菜我就只能吃一口,大多数时间我都在喝酒,客人想喝什么酒,我们就陪他们喝什么酒,这段时候我什么酒没喝过,上到92年的白葡萄酒,下到几块钱的啤酒。我每喝一次酒,最后都会醉醺醺的,在厕所吐一地,胆汁都被我吐出来,这不,身体受不起折腾,最近在医院被查出胃出血了,就是因为最近过度饮酒造成的,在医院住了两天院,我是在不想再经历那种醉酒的感受了,所以才向您写了这份辞职信,不过您放心,公司的融资款我已经能拿到了,明天都能打到公司的账户上,我这段时候的努力还是有用的,最终完成了您交于我的任务。我也没有什么遗憾了。

  我对于我的辞职向您表示道歉,真的希望您能理解我,最后衷心的祝愿公司早日上市!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  日期:

总监辞职报告怎么写(篇6)

  尊敬的朱总以及公司的各位领导:

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20xx年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。 这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。 我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。

  企业发展之初,主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所

  到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。

  望朱总批准为谢!

  申请人:李青

  20xx年8月30日

总监辞职报告怎么写(篇7)

  尊敬的领导、经理:

  您们好!我是生产部的xx,下面是我的辞职信。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司生产部差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!在车间里我熟悉了生产工艺,产品质量管理,设备维护,这些都是您给的一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!在我辞职这段时间,我会做好生产部的交接工作。

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

总监辞职报告怎么写(篇8)

  尊敬公司领导:

  你们好!

  自20xx年5月入职以来,我一直很享受这份财务会计的工作。由于个人职业规划和一些现实因素,特此向公司申请辞职,希望领导批准为谢!

  此致

  敬礼!

  申请人:*** ****年**月**日

  篇三:来自Google 首席财务官的辞职信,看完请不要辞职······

  注:北京时间 3 月 11 日早间消息,谷歌长期以来的首席财务官帕特里克·皮谢特 (Patrick Pichette) 即将退休,而他辞职的原因是希望能够花更多时间来陪家人。如下为帕特里克辞职信的中文翻译,英文原文来自李开复。

  在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后,我将从谷歌退休,花更多时间陪伴家人。是的,我知道你们以前都听过这套说辞。我们为自己的工作付出太多了。毫无疑问我就是一例。虽然我并不期望获得同情,却想要分享自己的心路历程,因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。

  要从去年秋天说起。去年九月的一个清晨,在经过一整晚的攀登之后,我在非洲最高峰乞力马扎罗山 (Mt Kilimanjaro) 顶观看日出。妻子塔玛 (Tamar) 和我一边享受登顶的愉悦,那一天晴空万里,我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂 (Serengeti) 广阔的平原,感受那种呼唤——非洲旅行所有可能的探险经历。

  塔玛不知道为什么突然对我说,“嘿,我们为什么不就这样一直走下去呢。让我们探索非洲吧,之后再转向东方,踏上去印度的旅途,就在旁边,我们已经在这儿了。接着,我们继续走下去;去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰,去巴厘岛,去大堡礁…… 南极洲,我们去看南极洲怎么样!?”她并不清楚,这是在冒险。

  我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的 CFO 会做出的回应:我愿意继续走下去,但是我们必须要回去。现在还不是时候,在谷歌还有许多工作要做,我的职业生涯也是,许多人还要指望我/我们——董事会,非营利组织等等。

  但是之后她说出了一锤定音的问题:究竟何时才是时候呢?我们的,什么时候?我的又是什么时候?这个问题就这样一直悬在那里,在非洲那个寒冷的清晨。

  几个星期之后,我很高兴回到了工作状态,但是这个问题却在脑海中久久挥之不去:何时才是我们继续探险旅途的时机呢?我对自己/我们的人生开始了反省。去年秋天,(在我内心的幸福深处) 经过很长时间的深思熟虑之后,我得出了几个简单浅显的结论:

  一、孩子们已经不在身边。两个在上大学,一个已经毕业,正在非洲的某家创业公司工作。他们都是让我们引以为傲的出色的年轻人。这里大部分的功劳都要归塔玛。她是一个不可思议的母亲。真的是不可思议。但是现在对于塔玛和我来说,面包车包装的麦圈 (Cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看护、早上六点的冰球训练,这些都已经是过去的事情了。没有人在等我们照顾他们,孩子们已经不需要我们了。

  二、今年夏天我将完成自己 25 至 30 年 (取决于你怎么分割数据) 近乎不间断的工作。作为 FWIO ——这个全世界著名的由缺少安全感的过度成功者组成的兄弟会组织——的一名成员,这的确是一种了不起的经历。但是就我目前的计算来看,这种经历现在已经是总计大约 1500 周连续工作的疯狂节奏了。始终在忙碌——即便是在本不该如此的时候,特别是这些时候,我十分愧疚——我深爱我的工作 (至今仍旧如此),我的同事们,我的好友们,还有那些能够改变世界的机会。

  三、这个夏天,塔玛和我要庆祝结婚 25 周年。我们的孩子被他们的朋友们问及父母婚姻长久美满的成功秘诀,他们只是开玩笑说塔玛和我在一起几乎没有共度的时间,所以我们的婚姻是否成功“真的现在说还太早”。如果我们能够有那些许多共同度过的美好回忆该多

  好。你能说出多少呢?又有多久呢?无论如何,有一件事是肯定的,我希望有更多。我的妻子应该得到更多,更多更多。

  请允许我和你们分享我得出的其余结论。答案很简单,我找不到一个好的反驳去告诉塔玛,我们应该再多等一段时间才背上背包、踏上旅程——掀过这一页,享受一个充满祝福和美好的中年生活,庆祝我们在一起的 25 年,为我们下一代领导者的出现打开门。

  在谷歌工作是一种荣幸,别无所求。与最顶尖的人一起工作,我知道谷歌会在他们的努力下发展得更好。我在谷歌结识了如此多的挚友。拉里,谢尔盖,埃里克,感谢你们的友谊。我永远感激谷歌让我做自己,感谢你们的信任,你们的温暖,你们的支持,还有那么多在顺境逆境时的欢笑。

  要澄清的是,我仍旧在谷歌。我希望在未来几个月里完成交接,但是只有在我们找到一个新的合适谷歌的 CFO 并帮助他/她完成有序的过渡之后,这需要花费一些时间。

  最后要说的是,人生是美好的,却无非是一系列的取舍,尤其是在生意/专业努力和家庭/社区生活之间。谢天谢地,我觉得自己迎来了人生中一个阶段:我不再需要做出这样的取舍了。对此我真的心存感激。活在当下吧 (Carpe Diem)。

  帕特里克

总监辞职报告怎么写(篇9)

  尊敬的领导:

  你好!首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司以后,由于您对我的关心。指导和信任,使我获得了很多机会和挑战。经过这段时间在公司的工作,让我学到了勤劳致富,踏踏实实做事情才能成为自己想要成为的人。以及关于红酒销售这方面的知识,做人做事的方法。积累了一定的社会经验和工作经验,对此我深表感激。

  在这两个月的工作中,我从富家公子哥式的纨绔子弟蜕变成一个勤劳,踏实的有志青年。即使我的高考以失败告终,却永远不会让我忘记有志者事竟成的道理。从刚进公司什么东西都不会做,到后来可以独自一人行动。这期间不乏您以及各位同事的帮助和支持。同样体现出我具有一定的学习能力和工作能力。为了更好的吧、把优质干红送入客户手中,我常常冒着酷暑工作。在此期间我从未打烂一瓶红酒。在上述事件中,足以特显出我是一个热爱自己工作岗位的员工。

  由于我个人问题,以及未来事业规划与公司的发展不符,所以我渐渐失去了刚进公司的那份激情。为此我进行了长时间的思考,觉得公司的发展需要更有用的人才来建设。所以我提出辞职。我知道这个过程让我痛苦,也会给您带来一定程度的不便,对此我深表歉意。

  我于20xx年8月10日离职。为了减少我离职对现在工作的影响。我请求公司保留我的手机和QQ。在此期间我会完成工作交接。对同事的疑问,做出详细的解答。

  对于一名优秀的员工,他热爱自己的工作岗位。我就那名员工。接下来我将面临更艰难的挑战,以及对未来的选择,这需要公司对我的肯定,虽然我马上就要离开。我希望公司给我这名优秀的员工奖励,不只只是精神上的,还有物质上的。这是我离开公司最大的也是最后一个心愿。 非常感谢您在这期间对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言是弥足珍贵的。将来无论什么时候,我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司经理和所有同事身体健康,工作顺路!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

总监辞职报告怎么写(篇10)

  尊敬的公司领导:

  从20xx年xx月份至今,进入公司已有三年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的三年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司三年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月xx日

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