以下是小编为您准备的培训迟到检讨书，在这个大家不断成长的环境里，常有可能被上级要求写了检讨，我们需要把对犯错行为的反省写在检讨书中。有可能你现在正在思考如何写一篇检讨书名称吧？
培训迟到检讨书 篇1
尊敬的领导:
那天分社基本情况：网点共3人，到镇上交通工具只有面包车（下午五点前就没有车），平时是圩日中午交接班，包括等车和坐车的时间到钦州至少要3-4个小时。 那天分社是钦州联社最偏远的网点，虽然条件艰辛，但这不能成为犯错后的借口。培训，是对员工的最大福利，而我却没有好好珍惜和把握。记得去年刚加入信用社这个大家庭的时候，我对自己的要求还是很高的，严格遵守相关规章制度，每次都很珍惜来之不易的培训，认真听讲、认真做笔记。但一年来，由于工作逐渐走上了轨道，对业务操作也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，开始没有了追求和目标。每一个人都应该为自己所犯下的错而付出代价！因此，我真诚的接受通报批评。我知道，作为信用社这个大家庭的一名员工，不触犯制度，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
如今，我已经认识到此事的严重，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训迟到早退这种不良行为的深刻认识以及此后严格遵守工作纪律、再也不触犯的决心。而这份检讨书真正的意义在于，让我意识到自己的错误，并督促自己改正！
这段时间以来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我决定做出如下整改：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。作为一名基层员工， 除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅 是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一 样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很 重要的。 说实话，经过这件事，懊恼之余，也还有点庆幸。懊恼的当然是自己不应该犯错，庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我，令我幡然醒悟。清代的顾炎武将君子讲过“天下兴亡，匹夫有责”的慨叹，身处乱世的孟子也说过“穷则独善其身，达则兼济天下”！让我突然明白还有一种叫责任的东西需要我背负的，更是推脱不掉的，不管你是普通员工还是管理层！对于自己，身为信用社大家庭的一员，没有严于律己，没有时间观念，让自己身上所承担的那一份责任变得虚无缥缈，不该啊！但我相信，以后我也能用自己的实际行动来诠释身上所担当的那一份属于自己的责任。
“态度决定一切，细节决定成败”是我印象最为深刻的。俗话说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”什么是细节？就是那些看似普普通通的，却十分重要的事情，一件事的成败，往往都是一些小的事情所影响产生的结果。细小的事情常常发挥着重大的作用，一个细节，可以使你走向你的目的地，也可以使你饱受失败的痛苦。每一件事情都是有无数个小的细节组成的，每一个都很重要。就好比是一条铁链，有无数铁环组成，无论其中哪一个铁环坏了，整个铁链也就没有用了。因此，“态度决定一切，细节决定成败”也将会是我未来道路上时刻谨记的一句座右铭。不为别的，只为做好自己，并希望在银行行业这个平台好好锻炼自己、好好表现自己！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：×××
年月日
培训迟到检讨书 篇2
敬爱的各位所领导：
您们好！
对于我参加培训的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
思想上的错误：是对培训的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗？这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作，我们作为员工就更应该去认真去把它做好。
xxx
20xx年xx月x日
培训迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
20xx年3月16日，我参加公司培训迟到了，故写此检讨。这对我来说虽是个意外，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
迟到不仅严重违反了公司的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。开会上班迟到反应了对公司规章制度的重视程度不够，我这种行为在公司造成极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，但由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，同时也是对其他同事间接的一种不负责任的表现，不利于公司的发展。
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班，严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念。
细节决定成败，态度决定一切。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我公司发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做好。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：方冰
20xx年3月16日
培训迟到检讨书 篇4
尊敬的领导:
您好!
今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的培训迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时到刚培训，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：×××
年月日
培训迟到检讨书 篇5
尊敬的校领导：
您好！
非常抱歉，我在今天的教师培训课上迟到了，我知道这是我身为一个教师十分不应该出现的情况，我让您失望了，真对不起，我知道我现在说啥都不管用，迟到了就是迟到了，您不想看到一个为犯错找借口的我，但是我觉得我还是有次要把我迟到的实际情况告诉您，我的这次迟到完全就是个意外，我也不想迟到的，毕竟这次的培训这么难得，希望您能网开一面，原谅我这一次。
学校为了提高我们老师的教学质量以及改变一下有些教室低效的教学方式，请来了xx省特级金牌教师来给我们进行培训，听说学校这次是下了血本才把他请过来的，毕竟别人教出来的学生无一例外全是考上了本科学校，考上清华北大的估计他自己都数不清有多少人了，别人都习以为常了，但是对于我们学校来是说，要是有一个同学考上清华北大那就是我们学校的骄傲，必定那位同学的班主任也会面料着学校的升职加薪，步步高升，所以这次的培训十分的重要，早在培训开始的前一天您就嘱咐过我们，一定要在培训的时候打起十万分的精神，尽量的吸取前辈的教学经验，争取让我们学校的本科升学率提高一个档次，但是我今天却迟到了，我不知道我有没有错过什么重要的内容，但是我后面进来教室之后，我就一直非常认真的在听，还做了笔记，我并不是故意想迟到的，我也十分的重视这次的培训，我也不想迟到的，但是当时发生那种事，我不得不选择去一趟，这才导致我的迟到。
今天本来就是放假，但是因为培训我们才需要去学校，所以说我的儿子也是放假的，我儿子今年6岁，今天我前脚刚踏进学校的大门，我就接到我妈的电话，说我儿子在家不小心被开水烫着了，要我赶紧回去，我听她在电话里，她在哭，我儿子也在哭，一下子整的我是心急如焚，立马就开车回去了，她老人家也不知道怎么处理这样的事情，我回到家后，就立马先用冷水冲洗了我儿子烫伤的部位，然后就送他去医院看医生了，最后医生说不是很严重，只要坚持涂两周的烫伤膏，期间忌辛辣食物就好，我悬着的心立马就放下来了，我就想到自己还要培训，我就让我妈把孩子带回去，我急忙开车来到学校，不过这个时候培训已经进行到一半了，我已经是迟到了，对不起，是我的错，但是我们做父母的的听到自己的孩子出现这种事，怎么可能不着急，我不可能为了增强自己的能力，放任我的儿子不管吧，换位思考一下，如果是您，您难道会不管自己的孩子，继续来这参加培训吗？所以您得体谅一下我的情况，对我的迟到行为表示谅解。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
培训迟到检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是这次销售培训的成员xxx，作为此次培训中的一员，本就应该是自己要去重视的，但是我却在今天的培训活动上迟到了，对此我也违反此次培训的规定，因此向您真挚的检讨。
我是公司的销售员，公司为我们争取了培训的机会，请来了很优秀的销售专家为我们讲课，一是希望通过这些老师给我们传授专业的知识，二是希望我们的销售能力有更大的提高，更好的把公司的销售工作做好。而我本身自己也是对这次的培训有很大的期待，但是我自己都没有想到，我竟然在今天的培训课上迟到了。原因竟然是因为自己睡觉睡过头了，没有及时起床准时到达上课的地点。公司的其他的销售员都已经早早到达场地等待上课，就我一个人是以迟到的形式跟老师们见面。老师心里面是有多大的不好受，我作为学员，还要老师去等我，对其是有多么的不尊重和不敬重啊。也难怪我进入教室时，老师的脸色直接就变黑了。全教室的人都看着我，整个人都是羞红的，感到特别的丢人。
现在我都已经是个步入社会很久的人了，这些事应该都明白的，什么事能做，什么事是不能做的。公司在举行这次关于我们销售员的培训课时，就说过千万不要迟到，这算是铁规定了，毕竟上班也是不能迟到的，这也是关乎自身对公司的规定的一个重视的。只是我这次迟到也确实是自己还没有特别的重视它，虽然内心很期待，但是当这一天来临的时候，自己却是没有去遵守它，也没有做好它，所以才导致了自己的迟到。我清楚自己这次迟到是有给其他同事和老师的不便的，毕竟由于我的迟到，打断了他们的'上课，直接带给老师一个不好的印象，这都是自己造成的，也无法怪谁，只能怪自己没有真正的把培训放在自己的心上，不然怎么可能会让自己迟到，而且还是在德高望重的老师面前。人家都是有十几年的工作经验和专业知识，我一个名不经传的小小销售员，竟然让他等，也确实是没有礼貌的一种行为了。
我当场也向老师道歉了，希望求得他的原谅，同时也向公司领导说声抱歉，我对自己很重要的培训上迟到，是我对规定的不遵守，是我自己的问题，希望领导您能对我的处罚轻些，这样的教训我又一次就够了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训迟到检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
通过上班迟到这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
培训迟到检讨书 篇8
敬爱的各位所领导：
您们好！
对于我参加培训的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
这次错误，是对培训的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗？这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作，我们作为员工就更应该去认真去把它做好。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
培训迟到检讨书 篇9
尊敬的领导：
xx年x月x日，我参加公司培训迟到了，故写此检讨。这对我来说虽是个意外，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
迟到不仅严重违反了公司的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。开会上班迟到反应了对公司规章制度的重视程度不够，我这种行为在公司造成极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，但由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，同时也是对其他同事间接的一种不负责任的表现，不利于公司的发展。
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班，严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念。
细节决定成败，态度决定一切。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我公司发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做好。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，也会不断进步的，请公司考验我。
签名：XXX
时间：20xx年XX月XX日
培训迟到检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
我在培训的时候，没有准时参加，而是迟到了半个小时，我要检讨，虽然说是因为塞车的缘故，但是也是我没有重视培训的原因。
刚来到公司，作为一名新人参加培训是为了更好的下到岗位后能立刻工作，但是我却没有特别的重视起来，那天我定了闹钟，本来我到公司也不远，就半个小时的公交就好了，所以我那天虽然闹钟响了，但是还是不想起来，结果一直拖，拖到实在是不能不起来了，才起来洗漱，按照时间来说，出门刚刚好，到公司也差不多是掐点打卡了，不过那时候我没想过路途中会出现什么意外的情况。也没想过如果我耽搁了培训的时间，其实其他同事可能是需要等我的，结果路上真的遇上了塞车。
本来我来公司的这条路是很难遇到塞车的，但当天早上刚好出现了交通事故，所以就塞车了，而我堵在路上也没有什么办法，只能是等，即使我下车跑步来公司，时间也来不及，我当时想等就等吧，最多迟到了，到时候晚点下班就是了，可是我没想过我们的培训是不需要加班的，而且准时培训也是为了让我们有更多的时间去熟悉讲过的东西。到点了，培训的主管打电话给我，问我是请假了还是怎么回事，我说是塞车了，然后培训的主管说，那来公司也没有多久，那我们就等你到了再培训。
我们这次的培训是8个人，等于说是加上主管8个人等我一个，我挂上电话，就感觉脸热热的，假如我按时起床，提前出门，那就可能不会遇到塞车的情况了，或者即使塞车，也是有充裕的时间，能够按时的到达公司，也不会耽搁其他同事的培训时间，而且那天的培训还是很重要的，所以主管才说等我到了再培训，可是我却迟到了。
领导在查看考勤的时候发现我的迟到，也是批评了我，做事情本来就是要提前准备的，无论是工作中还是生活中也是一样，提前来到公司，让自己多点准备，打开电脑，整理下思绪再工作也是能更好的投入，如果每次都是掐点赶到公司，那其实还需要稍微休息调整下才能进入工作，那不是耽搁了时间吗？而且我还是个新人，在培训的时候就学会掐点了，真的不应该，这时候的我更应该多学习，多准备，而不是应付了事。
经过反省，我也明白，我以后一定要提前一点来公司，也是避免迟到，能调整好，早点投入到培训和工作当中去。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
小编特别推荐