2023年金华义乌市机关事业单位招聘条件及流程

  义乌市的考生注意了!根据义乌市人力资源服务有限公司发布的通知公告,2023年金华义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘将于4月21日至4月28日上午11:00进行报名,请各位考生做好准备。下面是出国留学网收集整理的 “2023年金华义乌市机关事业单位招聘条件及流程” ,本文仅供参考,欢迎阅读。

2023年金华义乌市机关事业单位招聘条件及流程

  一、招聘单位

  本次招聘由义乌市人力资源服务有限公司(义乌市人才发展集团下属全资子公司)统一招录、统一派遣。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)招聘岗位、招聘人数及具体要求

  详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘计划(十一)》

  (二)报考人员应符合下列条件:

  1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

  2.遵纪守法,品行端正,愿意履行用工单位相应的职责义务,具有良好的团队合作精神;

  3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

  6.能在岗位用人时限内及时入职;

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  (三)岗位待遇

  招聘岗位性质为派遣性质,实行合同制管理,薪酬待遇参照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》执行;具体岗位福利参照用工单位相关制度执行。

  三、招聘程序与办法

  根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、录用等程序实施。

  (一)报名及资格审核

  1.报名时间:自公告之日起至2023年4月28日上午11:00截止,逾期不再受理报名。

  2.报名方式:线上网站报名:在义乌人才网考试中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)进行报名;报名时间不受非工作时间、周末及节假日影响;材料不齐的视为报名不成功。

  注:报名材料提供的完整度及履历评价作为资格审查的参考项,应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

  3.资格审核:相关工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格初审。报考人员应登录网上报名系统(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及时查询报名审核结果,确保报名成功。未通过报名审核的报考人员,在网上报名截止日期(2023年4月28日上午11:30)前可再次进行材料补充或修改,逾期则视作报名不成功。

  通过资格初审人数不足招聘计划2倍时,酌情核减或取消相应岗位的招聘计划,并在义乌人才网考试中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)公布。招聘计划取消的岗位,报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位,逾期未改报的,视作放弃报名。

  4.报名所需材料

  ①《义乌市机关事业单位编外聘用人员报名表》

  ②身份证正反面

  ③学历证书

  ④学位证书

  ⑤学信网学历验证报告(PDF格式)等其他所需证书

  (留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及复印件)

  根据义乌人才网考试中心实际报名所需材料进行在线上传。

  (二)笔试

  根据岗位要求,考试以笔试+面试的方式开展,具体各岗位考试方式见《义乌市机关事业单位编外人员招聘计划(十一)》(附件1)。

  笔试由市人力资源服务有限公司统一组织。经资格审查合格的人员,公司将短信通知其参加考试,考试时间、地点另行通知。

  笔试科目为《综合素质测试》,为全客观题,满分为100分。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。

  应聘人员考试当天必须携带准考证及有效期内第二代居民身份证,按照笔试通知规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

  笔试成绩在义乌人才网考试中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)发布,考生可在考试中心查看本人成绩。

  (三)确定面试对象

  笔试合格分为60分,笔试不合格的不进入面试环节。以笔试总成绩从高分到低分,按招聘计划数1:2的比例确定面试对象,若招考岗位的笔试通过人数出现不足规定比例的情况,按实际人数确定。

  (四)面试

  面试由各用工单位负责实施。详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员考试计划(十一)》(附件1)。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能进入下一环节。

  (五)成绩

  面试结束后,按实操/体能测试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为:

  总成绩=实操/体能测试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

  总成绩排名在义乌人才网考试中心进行公布。

  (http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)

  (六)体检

  体检根据总成绩(计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)按招聘计划的1:1确定体检对象,如面试通过人数不足规定比例的情况,按实际人数确定。具体体检事宜另行通知。

  应聘人员不按规定的时间参加体检的,视为放弃该次报考资格。

  (七)考察

  体检合格人员确定为考察对象,考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。

  (八)公示

  考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在义乌市人才网进行公示,公示期5天。

  (九)录用

  公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

  拟录用人员无正当理由逾期不办理报到手续,视作自动放弃。录用人员与市人力资源服务有限公司签订劳动合同,并约定试用期。试用期满后,考核合格者予以正式录用,考核不合格的,予以解聘。

  (十)储备库

  该次报考中笔试合格但未录用的人员,自动进入义乌市机关事业单位编外聘用人员录用储备库,时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时,录用储备库内符合招聘资格条件的人选,可直接参加面试择优进行招录。

  四、纪律与监督

  1.本次招聘相关公告和信息等由报名网站公布,供应聘者查询和社会监督。

  2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  3.对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。监督联系电话:0579-83827005。

  五、注意事项

  1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间认定统一截止到公告发布之日。

  2.应聘人员在初审、复审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录用资格。

  3.资格审查贯穿录用工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

  4.报名审核结果、笔试成绩、入围面试人员名单、入围体检入围人员、拟录用人员公示等均在报名网站发布,不再另行通知。

  5.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员,录用者与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

  6.本次招录不收取报名费、考务费,体检费由考生自理。

  7.本公告未尽事宜,由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。

  咨询电话:0579-83827386/83826339

  监督电话:0579-83827005

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