单位介绍信10篇

2023-04-25 09:42:46 单位介绍信

  文档写作是我们学习和工作中经常要做的事,在我们贸然动笔之前,还是先浏览一下范文比较好。关于写范文我们可以从哪些方面入手呢?您是否想了解更多有关“单位介绍信”的知识下面是详细内容,为方便后续阅读,请你收藏本文!

单位介绍信 篇1

  xxx单位(管理档案处的全称):

  兹有xxx(人名)的.档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数字)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)

  特此申请批准提档。

  此致

  xxxxx公司

  负责人:xxx

  20xx年xx月xx日

  (盖上法人章)

单位介绍信 篇2

  x市x区公共资源交易管理办公室:

  现介绍我单位xxx(性别:x,年龄xx岁),系我单位xxx职务,携带我单位有关原件资料和网上登录密匙,到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜,该同志为我单位参加夷陵区网上投标的联系人,今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示,并对其真实性与合法性负责。

  联系人免费接收交易项目信息的手机号码为(仅限一个号码):x。联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。

  此致!

单位介绍信 篇3

  各位考生:

  根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》,三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后,除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外,其余人员政审均为合格,待递补人员调档政审结束后,我们将按照《简章》规定确定拟聘人员,并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后,正式完善聘用手续。

  为确保各有关学校秋季的正常开学,请xx区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取),到区xxx大会议室报到,集中领取介绍信或参加认选单位,逾期不到者,视为自动放弃。

  上述人员在公示期内,若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者,取消聘用资格,同时按照《简章》规定该岗位不予递补。

  xxxx教委

  xxxx年xx月xx日

单位介绍信 篇4

  x市政务服务中心:

  兹介绍我单位正式工作人员x携带我单位有关资料原件,凭该有效身份证原件到贵单位办理x市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在x市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

  我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的`全部责任。

  此致

  敬礼!

  单位行政公章:

  年 月 日

单位介绍信 篇5

  介绍信

  xx派出所:

  我叫xx,男,身份证号码是××××××××××,于××××年×月购买××区××小区的房子,现已实际入住,妻子和孩子的户口已迁至此处,现我的户口在xx市××区××派出所,为生活方便,申请我的户口迁入现居住地派出所。见信后请予以办理为盼。

  此致

  敬礼!

  XXXX公司

  年 月 日

单位介绍信 篇6

  落户单位介绍信模板:

  xxxxxx:

  兹介绍我公司(经理/XXX)(姓名)(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)前往你处办理落户事宜,请予接洽为感。

  此致

  敬礼!

  XXXX公司

  年 月 日

  延伸阅读:单位落户证明

  一、户口在学校的毕业生,落实工作单位的,应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。

  二、户口不在学校的毕业生,落实工作单位的,凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明,就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明,直接办理《户口迁移证》,工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。

  三、户口在学校的毕业生,要求将户口迁回原籍的,公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。

  四、普通高等学校毕业生,毕业离开学校时,还未落实工作单位的,可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的,公安机关凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明,办理户口迁移手续;暂缓就业毕业生,在暂缓期满后仍未落实工作单位的,可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。

  五、户口在学校的原农业户口性质毕业生,要求将户口迁回原籍,并要求恢复农业户口性质的,可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题,事先应征求申请“农业户口”所在地的乡镇或村委会意见。

  六、入学时未将户口办理“农转非”手续的`毕业生,落实工作单位后,在办理户口迁出时,户口迁出地公安机关在为其办理“农转非”手续后,以“非农业”户口性质迁出。

  七、户口在学校的本省生源毕业生,未落实工作,要求将户口迁回原籍,其父母户口已迁移到本省其他地区的,可直接将户口迁至其父母户口所在地;如果父母一方还在原籍居住的,该毕业生的户口仍应迁回原籍。

  八、已领榷迁移证》将户口迁回原籍的毕业生,因故一直未办理落户手续,迁入地公安机关问明情况后,凭原《迁移证》恢复户口;已领榷迁移证》将户口迁往异地,因故一直未办理落户手续的,按有关管理规定办理。

  九、普通中等专业学校毕业生分配工作后,人事部门不再发《中等专业学校毕业生分配报到证》。公安机关凭下列毕业生提供的相应证明材料办理户口迁移手续:

  1、被机关录用的,提供地级以上市政府人事部门签发的《录用通知书》。

  2、被事业单位(不含自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位)聘(录)用的,提供政府人事部门签发的《事业单位聘(录)用毕业生通知书》。

  3、被企业(含各种所有制企业)和自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位接收的,提供县级以上政府人事部门签发的《毕业生就业通知书》。

单位介绍信 篇7

  xxx单位(管理档案处的全称):

  兹有xxx(人名)的`档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xxx (数字)年,从xxx (日期)起生效,在此期间,本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxx,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

  此致

  xxx公司

  负责人:xxx

  xxx年xxx月xxx日

  (法人章)

单位介绍信 篇8

  单位(管理档案处的全称):

  兹有(人名)的.档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

  此致

  负责人:

  xx年xx月xx日

  (盖上法人章)

单位介绍信 篇9

  尊敬的用人单位:

  您好!

  今向贵单位推荐我院土木工程(道桥方向)专业20xx届毕业生xxxx同学。该同学自入校以来,就一直严格要求自己,刻苦勤奋,锐意进取,在思想素质、自身能力、学习成绩等各方面都取得了优异的成绩,并得到了师生的一致好评。业余时间,该生能自觉学习马克思列宁主义, 党的重要思想,思想素质过硬,政治信仰坚定,于20xx年6月加入中国共产党。

  学习上,该生勤奋刻苦,严谨认真,顺利通过了英语四级、计算机二级、普通话等级考试。综合素质过硬,每年都获得奖学金。

  该生不仅有过硬的专业知识,而且在其他方面也有较高的水平,曾经担任过我院体育部部长,任职期间,工作认真踏实,工作责任心强,为我院体育活动方便作出很大的贡献。他集体荣誉感强,多次在校运动会上为我院争得荣誉。在社会实践方面也表现突出,是一个在德、智、体方面得到全面发展的优秀学生。

  总之,xxxx同学,政治修养较高,组织能力较强,专业基础扎实,责任心强,综合素质过硬,待人诚恳大方,严于律已,是一位符合现代化要求的全面发展的大学生。

  望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!

  此致!

  敬礼!

  xx

  xxxx年x月x日

单位介绍信 篇10

  为了配合我区社会保障卡发放工作,让全区广大参保职工真正享受到社会保障卡带来的方便和高效,把区人力资源和社会保障局为民办实事的目标落到实处,我单位与区人力资源和社会保障局特签订领取和发放社会保障卡的工作责任书:(单位)委派 同志,携带单位的'书面证明和委派人员的有效证件,在 年 月 日到开发区人力资源和社会保障局为本单位已经申请办理社会保障卡但未领卡的参保职工统一领取社会保障卡,共计 张。

  根据区人力资源和社会保障局的有关规定,我单位保证做到以下几点:

  1、本单位保证在领取社会保障卡后10个工作日内,将社会保障卡即时、完整的发放到参保职工手中;

  2、组织本单位的参保职工认真学习“社会保障卡使用指南”。

  3、妥善保管好离职人员的社保卡,并及时发放给本人;对因单位管理不善导致社保卡损坏、丢失等问题,给职工造成损失的,由本单位承担。

  责任单位(公章)

  责任人:

  年月日

  注:请带A4大小单位责任书、介绍信、领卡人的身份证(原件、复印件)至科技大厦510房间领取。

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