妇女之家工作计划通用7篇

2023-04-25 17:47:45 妇女工作计划

  为了更加彻底地分析未来的工作计划,以这为目的,那么我们可以开始写工作计划了。通过工作计划我们能够更好地为未来做好准备,值得我们借鉴的工作计划都有哪些特点呢?出于您的需求我们编辑了“妇女之家工作计划”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

妇女之家工作计划 篇1

  深入学习贯彻落实党的精神,以党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕区妇女工作重点和乡妇女之家的工作要求,充分发挥基层妇女组织工作的主动性和创造性,以创建妇女之家巾帼文明岗为抓手,积极发挥妇女在群众中的地位,推进妇女工作创新发展;团结动员全体村民妇女学习优秀典型,努力提升素质,促进成才发展,为打造马头村美丽乡村建设的巾帼风采。根据我村的实际情况,特制定20xx年妇女工作计划如下:

  一、工作目标:

  坚持党的群众路线教育实践活动的开展,按照建设坚持阵地和温暖之家的要求,紧紧围绕妇女工作大局,结合马头村的自身特点,凝心聚力,服务群众,不断提升我村广大妇女的综合素养,增强妇女组织的战斗力和影响力,努力建设创新型、学习型的妇女组织,促进妇女在基层中的重中之重。

  二、主要工作

  (一)自尊自爱,弘扬先进文化,提升妇女群众的综合素质

  1、内强素质、外树形象。深入开展妇女学习活动,充实活动内容,提升活动品质,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立妇女健康、积极向上的社会形象。

  2、增强学习意识,培养学习能力。开展好妇女的各项活动内容,利用我村的农家书屋丰富妇女阅览知识,创设理想的读书环境,鼓励妇女阅好书,写笔记,留读感,形成良好的学习之风。把增强学习意识,培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励妇女积极参与区、乡和村组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。

  (二)积极维权,营造良好氛围,促进我村妇女成才发展

  1、开展女工能力建设。组织妇女参与民主管理和民主监督,鼓励妇女为我村发展献计献策,从而增强妇女的主人翁精神。

  2、切实依法维护妇女的合法权益和特殊利益。把促进解决妇女的权益保护作为维权工作的重点。引导妇女积极参政议政,为妇女的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作,不断提高妇女群众的民主意识、能力和水平。

  3、利用广播、发放资料等形式,大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》,学习新的《计划生育条列》。

  4、进一步维护好妇女的特殊利益,多为女村民办实事、办好事。做好女工妇科检查和生殖保健工作,鼓励妇女多了解翻阅有关的资料杂志。

  (三)积极宣传 奉献爱心,提高妇女的工作整体水平

  1、宣传国策。做好计划生育宣传工作,以每一个阶段不同的主题,做好每一次的宣传工作。树立人口与社会发展的新观念,增强在新形势下做好计划生育工作的使命感。

  2、倡导爱心,奉献母爱,是我村的传统。人人奉献爱心,参与各级各类组织的爱心助学活动。让全村妇女人人奉献真情,让社会感受女村民的母爱。

  3、组织开展健康驿站活动,利用我村开展的文体活动。用健康的文化活动不断充实妇女的精神生活,提高工作水平。

妇女之家工作计划 篇2

  为提高我县农村牧区妇女的科技文化素质,帮助农村牧区妇女脱贫致富,从而推动我县经济、社会的协调、稳定发展。根据西妇发(20__)43号文件精神要求,经请示主管领导,计划于20_年9月下旬在全县四镇开展20_年农牧区妇女实用科技培训,具体计划如下:

  一、培训目的:

  通过培训使她们掌握基本的实用技术,为我县农牧区妇女脱贫致富起到带头作用,增加家庭收入,促进当地经济的发展。

  二、培训地点:

  ___

  三、培训期数:

  3期

  四、培训内容:

  科学养畜实用技术、科学种植实用技术、

  妇女维权。

  五、培训人数、天数

  县妇联计划从20__年月日至 日,培训妇女400人次,培训对象为各村妇代会主任、委员,具有小学以上文化程度的基层妇女群众,参加20__年度贫困妇女绵羊育肥小额信贷项目的30户家庭妇女及20_年预申请参加信贷并能起到带头示范作用的妇女代表。滤布每镇培训天数为3天。共12天。

  六、培训方式

  培训班聘请具有中级职称的专业技术人员讲课。主要以专题讲课为主。结合实地考察、观摩技术操作示范、座谈讨论等方法进行培训。

  七、考核方法

  受训人员经培训后,采取当场考试的方式,对当天所学的知识加以理解和巩固。各镇要做好全年培训的相关基础材料。

妇女之家工作计划 篇3

  为加强计生法律、法规宣传力度,增强社区妇女群众的素质和能力基础,切实维护妇女儿童权益,全面提升妇女在经济、政治、社会和家庭中的地位,为我社区区政治、经济、文化、社会全面发展做出更大的贡献,桂山社区妇联20xx年总体工作计划如下:

  一、加强理论研究,增强工作指导性

  加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

  二、加强宣传教育活动,促进和谐建设

  利用多种宣传工具,展示新世纪妇女风采。表扬社区为妇联积极工作的骨干,做好春节期间的宣传工作,继续宣传。认真搞好“三八”节102周年大庆活动,以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务,建立社区服务站,大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障发》等有关妇女的法律法规,形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在社区的互助机制。借“母亲节”之际,关爱母亲、孝敬长辈,弘扬中华民族的优良传统美德;借“平安家庭”活动,睦邻里关系,促进村和谐发展;借“六一”儿童节之际,开展各项活动促儿童身心发展。

  突出我村妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。

  三、做好弱势群体的帮困结对工作。

  要求社区干部如何在形成重视关心少年儿童健康成长的氛围;要求社区对特困、单亲家庭和残疾儿童给予特殊的关怀和帮助;要求社区结合保持共产党员先进性教育活动,组织党员志愿者开展迎“六一”党员为少年儿童献爱心活动。组织社区干部为特困户捐款、慰问、特困户、老模范、老党员。

  四、以调查研究为主要方法,把握新情况,推进解决新问题。

  新阶段妇女工作面临着很多新情况、新问题,一些重点人群生活和权益保障需要引起我们高度关注。如流动人口中的妇女儿童、老年妇女,一些热点难点问题也需要我们通过调研了解和掌握,如家庭暴力现象,要重视妇女热点难点问题调查,在深入调查的基础上,提出解决问题的思路和举措,要化解矛盾,解决问题。

  妇女问题说到底是社会问题,解决妇女问题实质上也是解决社会问题,维护社会稳定和社会和谐与妇联维权两者之间其工作目标是一致的,因此,找准妇联维权的结合点和落脚点不仅是新时期党和政府对妇联组织提出的新要求,也是广大妇女群众对妇联组织的热切希望,更是妇联组织的职责所在。

  新的一年,随着桂山社区“妇女之家”组织机构的不断健全,各项妇女工作逐步推进,桂山社区的妇女工作将更上一层楼!

妇女之家工作计划 篇4

  我校现有女教职工75人,全为已婚育龄妇女。在上级女工委员会和校工会的领导下,为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶,充分发挥女教职工半边天的作用,为校园的改革发展做出更大贡献,根据上级教育工会有关文件精神,特制订我校201-年女教职工工作计划:

  一、加强政治理论学习,提高女工思想素质

  以科学发展观等重要思想为指导,认真加强思想政治工作。适应改革发展的新形势,不断增强政治意识,大局意识,职责意识。坚持不懈地进行思想政治教育,引导女教职工崇尚科学,反对迷信,帮忙她们树立科学的世界观、人生观、价值观,提高女教职工的政治思想素质。

  二、加强制度建设、建立和完善女工工作机制

  1、建立女工委员会工作制度:

  (1)定期召开女工委员会全体会议,研究、部署、总结女工工作,做到年初有计划,年末有总结;

  (2)女工委员会及时向校工会领导汇报有关工作,取得校园党政的支持和重视,及时解决女工工作和女工中存在的问题;

  (3)用心开展调查研究工作,大胆探索,努力创新;

  2、建立女工委员会参与制度:

  (1)用心参与女教职工合法权益有关规定的制定;

  (2)女教职工委员会主要领导在我校工会委员中产生,参与工会工作的重要决策;

  (3)组织女教职工参与民主管理和民主监督,努力保证教代会中女代表的比例。

  3、建立女教职工工作竞赛制度:

  (1)制定女教职工工作和活动的竞赛方案;

  (2)根据竞赛资料,组织检查、考核、交流、评比、表彰;

  4、建立女教职工工作信息交流制度:凡开展的女教职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报校园工会。

  三、履行维护职能,为女工办实事、好事

  1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。

  2、用心维护女教职工合法权益,为其办实事。

  落实女教职工健康体检和相关妇检等事宜。监督女教职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行状况。

  3、开展丰富多彩的“三八”节纪念庆祝活动。

  4、女教师教育教学成果橱窗展。

  要求:照片(生活照,工作照均可)一张;材料一份,资料两项:个人简历,从事教学教研主要成果、发表论文及其他获奖状况。

  四、用心开展女工建功立业活动

  1、组织女教职工用心参与教学比武活动。

  2、引导女教职工用心参与文体活动。

  3、开展女教职工教育教学业务培训。

  五、开展丰富多彩的女工活动

  根据女教职工特点开展丰富多彩的活动,如乒乓球、排球、太极拳、秋季运动会等体育活动;并适时组织女教职工文艺活动,如组织参加校园艺术节等。从而丰富女教职工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平,更好地发挥半边天作用。

  六、加强女工组织自身建设

  1、健全组织,工会有专职女工干部。

  2、努力提高女工工作队伍素质,尽可能组织外出培训学习。

妇女之家工作计划 篇5

  20__年,县教育局妇委会将坚持局党组和上级妇联的领导,紧紧围绕教育局中心工作和全县教育改革发展稳定大局,充分发挥教育局党组和教育行政部门联系广大妇女的桥梁纽带作用,坚持一手抓发展、一手抓维权,团结和组织广大妇女教职工,维护妇女儿童的合法权益,不断提高广大女干部、女教职员工的综合素质,立足本职,建功立业,为有力推动教育妇女事业向前发展,加快我县教育发展步伐,推进我县教育现代化进程,作出积极贡献。

  一、加强学习,抓好组织建设工作。

  县教育局及各学校妇委会将针对女教职工工作的新问题、新情况,加强理论学习,提高学校妇委会工作质量。积极配合相关部门,进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识,为特困儿童做实实在在的事情;结合学校工作实际,了解女职工的疾苦,积极帮助解决困难,更好地为她们办实事、做好事;强化宣传意识,密切联系妇女群众,努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素质妇女教师队伍,不断增强妇委会组织的凝聚力和吸引力。

  二、开展活动,立足岗位建功立业。

  以巾帼文明岗建设为载体,深化“巾帼建功”竞赛活动,进一步扩大“巾帼文明岗”争创面,有计划、有活动,有规范的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训,教学技能操作竞赛等有特色的活动,努力争创优秀“巾帼文明岗”。新创建的“巾帼文明岗”要积极向教育局妇委会提供典型材料,针对各校不同特点,加强对争创工作的规范管理,促使巾帼文明岗整体水平的提高。

  三、深入人心,推动和谐家庭建设。

  为配合县妇联工作,各校妇委会要把“文明家庭”创建作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容,围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德,融入现代健康文明生活内容,引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识,引领和形成良好家风,通过家庭和谐促进社会和谐,营造大家小家共建文明,共促社会进步的生动局面。局机关女干部要积极参加县妇联家庭系列创建活动,积极参加县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创建活动。

  四、积极探索、丰富主题教育内容。

  各校要积极组织开展富有特色的职业理想、文明礼仪、身心健康、业务提升等方面的学习教育活动。以重大节日、纪念日为契机,开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动,为女干部、女教职员工搭建放松自我、展现自我的平台,不断提高女教职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关妇委会将组织1~2次专题集体文体活动,让女教职员工们活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励机关女职工积极参与社区共建活动,发挥自身特长,为社区妇女儿童服务。

  五、积极宣传,扩大妇委会工作影响。

  妇委会将运用各网站、报刊等,加大有关政策、情绪疏导、工作亮点等方面的宣传力度,增强社会关注度和妇委会的凝聚力。

  六、工作安排。

  1~2月

  1、调整充实县教育局妇委会成员

  2、制定20__年县教育局妇委会工作计划

  3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动

  3~4月

  1、组织各校妇委会主任及教职工代表参加培训

  2、组织开展“五一劳动节”纪念活动

  3、开展优秀“巾帼文明岗”创建情况调研

  4、做好教育系统“两规”年度监测统计工作,按时提交监测情况表和工作报告

  5~6月

  1、各校组织庆“六一”活动

  2、深入学校向特困留守儿童送温暖

  3、积极参与县妇联“寻找最美家庭”系列活动

  7~8月

  1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众帮困活动

  2、女教职工参加暑假继续教育培训工作

  9~10月

  1、组织开展庆祝国庆活动

  2、组织开展“爱心助学,结对帮扶”活动

  3、配合县妇联开展“春蕾计划”社会助学活动

  4、开展“爱心妈妈“活动,关注留守儿童

  11~12月

  1、配合县妇联开展有关业务工作

  2、对各校妇委会工作进行目标管理考核

  3、结合“行风建设”、“岗位大练兵”,开展系统内创建“巾帼文明岗”、争创“中帼建功”标兵活动,推选“先进集体”和“先进工作者”

  4、向县妇联和局党组报送全年工作总结

妇女之家工作计划 篇6

  (一)实施“巾帼文明行动”,倡扬文明新风。

  深化和谐文明家庭创建活动,完善创建工作机制,实行分级动态管理,弘扬科学文明健康的生活方式,建立和谐的家庭关系。扎实推进“四德”教育、生态文明、廉洁文化、科学技能“四进家”,加强妇女思想道德建设,大力倡导以德治家、文明立家、廉洁守家。继续加强巾帼文明队联户工作,充分发挥妇女在弘扬新风、疏导情绪、化解矛盾、扶危帮困等方面的积极作用。

  (二)实施“巾帼创业行动”,引领妇女建功立业。

  以培养高素质妇女劳动者为目标,广泛发动城乡妇女积极参加各类技术技能培训,逐步完善农村妇女培训、信息、资金、合作服务体系,扎实推进“巾帼示范村”标准化建设,培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民,引领妇女在农村改革发展中发挥作用。积极培育发展“妇字号”专业合作经济组织,增强示范带动作用,提高农村妇女的组织化程度,鼓励创业妇女争当“巾帼创业之星”,以创业带动就业。在城镇女职工中开展“巾帼创新”竞赛活动,发动女职工踊跃参与技术革新、服务创新、提合理化建议等创新活动,引导各行各业女职工争当创新能手,多出创新成果。完善“巾帼文明岗”科学管理机制,推行“巾帼文明岗”标准化服务,全力打造“巾帼文明岗”品牌,提升“巾帼文明岗”服务水平。

  (三)实施“巾帼成才行动”,着力提高妇女素质。

  继续开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传实践活动,帮助家长树立科学的教子方法。加强村庄“父母学堂”的制度化、规范化建设,积极争创市示范社区(村庄)“父母学堂”,为未成年人的成长创造良好的家庭环境。举办市级家庭教育专题讲座2次以上。认真做好大讲堂的各项筹备工作,继续办好“现代女性大讲堂”,提高全市妇女综合素质。

  (四)实施“巾帼维权行动”,维护妇女儿童合法权益。

  做好社会化维权工作,调整市维护妇女权益暨平安家庭创建工作协调组,明确各成员单位职责,协调各方力量做好妇女维权工作。实施促进妇女参政参选“四个一”方案,通过实地调研、加强妇女培训、建立妇女人才数据库等形式,发挥妇联组织推荐作用,采取多项措施提高妇女进“两委”比例,为20xx年促进妇女进“两委”工作打好基础。

  (五)深入实施“春蕾计划”,推动“两纲”实施,关注贫困妇女儿童。

  继续大力实施“春蕾计划”,不断扩大贫困妇童的救助面。努力争取社会各界的支持,积极为贫困儿童办好事实事。开展“优秀春蕾女童”的评选表彰活动,鼓励受助女童奋发努力,刻苦向上。加大纲要宣传力度,大力宣传和倡导男女平等、儿童优先的良好风尚,进一步提高全社会对男女平等基本国策的认识,优化妇女儿童生存发展的社会环境。认真做好“两纲”年度数据统计工作,积极推动“两纲”重点难点指标的落实。做好“两纲”的终期评估工作。

妇女之家工作计划 篇7

  20--年,在厂和车间两级工会的直接领导下,紧紧围绕安全生产工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女职工的合法权益,努力提高女职工的整体素质,带领全车间女职工继续深入学习,促进女职工思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益。所以,今年我们更应时刻准备用安全生产的实际行动应对发生的一切。201-年的女工工作重点仍放在“女工协管安全”、“三违帮教”等活动上。

  一、围绕车间安全生产工作,组织、动员女职工深入开展“三违”帮教活动。

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,本质安全”的安全生产方针,强化落实安全生产职责,确保车间安全生产的进一步提高。车间根据目前的生产状况,从安全保生产,生产促安全的形式出发,用心配合党政工做好“三违”人员及思想薄弱职工的思想政治工作。车间女工委组织车间班组长和部分女工继续进行“三违”帮教活动,使三违人员深刻认识到自己的错误,也为大家做了很好的献身说教,使每个员工深刻认识到三违对个人及车间的影响是十分大的,在今后的工作中,大家多要遵章守纪,杜绝“三违”现象的发生。对发现安全薄弱人员也进行谈心,看其存在的困难,组织能够解决的必须帮忙解决。在工作岗位上不能分心,要严格按照岗位标准,各项规章制度,安全操作,分析自已周围的不安全因素,确保个人安全管理的主观能动性,实现安全关口前移,营造“人人抓安全,安全保平安”的良好工作氛围,杜绝违章现象的发生。

  二、用心组织女工开展各项活动,提倡节支降耗促生产。

  今年,仍要组织全体女职工配合我厂开展的安全生产相关的各种活动。像“安全生产年”、“安全生产月”等活动。并组织女职工学习有关计划生育方面的知识,使大家认识到计划生育的重要性,用心开展“春季优质服务月”等活动,树立职工计划生育新观念,新风尚,自觉遵守计划生育的有关规定,使大家意识到晚婚晚育,少生优生对社会的巨大影响。响应我厂“增收节支、增产节约”活动,提倡女工在本职岗位节约每一块下脚料,节约每一度电,为我厂节支降耗活动尽一份微薄之力。

  三、加强女工学习,提高女工素质

  组织女职工学习安全生产知识、业务技能知识、各类三违执行标准学习为主要资料,大力开展活动,增强了女职工对安全生产知识和了解、掌握和学习。杜绝在工作中出现违规现象。充分发挥女职工的主人翁作用,教育女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神,不断进取,超越自我,发扬女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭,组织女职工进一步学习妇女权益保护法规,以及有关计划生育的法律法规,充分发挥女职工的作用,为安全生产的发展多作贡献。

  四、关心女工身心健康。

  全面关心女职工身心健康,提高女职工的生活质量。普及科学保健知识,培养女职工健康习惯。开展形式多样,有益于女职工身心健康的活动。如:利用业余图书馆,开展女性生理、心理健康知识学习。丰富和满足女职工对精神文化生活的需求,车间将用心推荐女职工参加各级才艺展示的文体活动。本年度,将组织女教工免费进行两次妇科体检,一次健康查体,以便女工能及时掌握自己的健康状况,发现疾病能够及早治疗。

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