教师校长发言稿系列

2023-04-25 20:52:11 教师校长发言稿

教师校长发言稿【篇1】

  各位老师:

  大家好!

  一年年春华秋实,一载载桃李芬芳。刚刚送走纪念抗战胜利暨世界反法西斯胜利XX周年那场伟大的阅兵仪式,我们又迎来了属于自己的节日——第Xx个教师节。在此,我谨代表学校校务会向辛勤工作的全体教师致以诚挚的节日的问候!

  刚刚过去的一学年,天城中学拼搏与收获同在,付出与回报并存。学校秉承“为终身发展奠基,为和谐成长服务”的办学理念,内练素质,外塑形象,强化学校管理,抓安全促稳定,构建和谐校园;坚持以课题研究促进课程改革,以课程改革带动课堂教学。过去的一学年,在天城中学建校史上是极不平凡的时期:先是在忐忑不安的氛围中两校实行合并,在没有经验的情况下创办高枧分校,接踵而至的是两项高规格的筹备工作:迎“国检”复查及教育资源整合现场会。接下来还是一系列的大动作:路面刷黑,办小食堂,征地栽树,课题结题,围墙重建,建垃圾池,刷卫生墙,安新电线。

  面对两校合并所衍生的各种复杂而微妙的事态,我们的班子人员是得力的,我们的教职员工是齐心的。行政人员实行了合理分工,教学人员进行了合理搭配,两校学生进入了正常学习状态。一度纷纷扰扰躁动不安的迹象渐渐平息下来了,纪律好起来,卫生好起来了,秩序好起来了。一年来的管理是有序的,也是有效的。20XX年10月17-19日,在崇阳县第13届中学生田径运动会上,我校荣获初中组团体总分第2名。20XX年,有23名学生顺利考入鄂高实验班;中考时25名学生总分在600分以上,超过全县总数的三分之一,906班的汪润武同学以632分的总成绩夺得全县中考状元。国家级课研课题顺利结题,全县安全知识竞赛、青年教师演讲比赛中,我校参赛教师都取得了不俗的成绩。

  老师们:本学期,城区三校的管理出现了一些变化。取消早晚自习,学生自学时间多了,教师辅导时间没了。要保证教学内容不悬空,教学质量不下滑,我们就要把自己的功课做足。班主任及科任教师要利用班会或个别交谈的机会,教育、引导学生要养成良好的行为习惯、自觉学习的习惯以及忘我拼搏的精神。只有我们的学生自控能力提高了,他们就能远离网络游戏;自学能力提高了,他们就能在没有老师辅导的情况下,巩固消化所学知识;拼搏精神养成了,他们就会全身心的投入到学习之中,进入一种可圏可点的学习状态。说穿了,我们要致力于提高对学生思想的引导能力,提高对学生行为的掌控能力,虽然没有上早晚自习,但学生照样在认真学习,在把学习落到实处。

  把一个班管好,把一门课教好,我们的工作才能算得上是有成效。

  “铁肩担道义,爱心铸师魂”!我们迎朝霞,送夕阳,日日年年;我们顶严寒,冒酷暑,风雨兼程。因为教育是一项事业,事业的价值在于奉献!选择了教师这一职业,就意味着选择了付出,为学生默默倾其所有,老师的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。为了教育事业,永不言悔,永不言倦。这就是教师的情怀,教师的风范,教师的精神,新的学年,我们将以提高教育教学质量为中心,以办人民满意学校为宗旨,以构建和谐安全校园为目标,把规范管理作为主题,把优化结构作为主线,把教师队伍建设作为主抓,把提高课堂教学效率作为重点,把实施素质教育、规范办学行为、提高办学效益、培养更多优秀人才作为根本,以教育教学工作统揽全局,不断更新教育观念,不断深化内部改革,不断改进教学手段。牢固树立以教学为中心的思想,没有教学这个中心,就没有教学质量,就没有生命线,学校也就失去了生存价值。教学质量下降了,家长就会不满意,学生就会埋怨我们,社会各界就会指责我们。所以我们要扎扎实实搞教学,认认真真抓质量。愿我们每个教师都能时时以此来激励和鞭策自己,增强使命感、责任感,以更加饱满的热情、旺盛的精力投入到教育教学工作中,以更加出色的工作回报社会。

  祝全体老师节日愉快,工作顺利!

  谢谢大家!

教师校长发言稿【篇2】

  我希望川大的每位教职工,都能把上好每节课作为自己的第一要务。我们要成为一名好老师,追求永无止境,优秀永无止境,我们可以把优秀作为一种习惯,但首先必须要坚守基本责任。这个基本责任就是要把讲好每一门课、上好每一堂课,作为自己的天职。要上好每节课,就必须全身心投入课堂,我们每位老师都应该充分准备好每节课,而不是把一份讲稿从这届学生用到下一届学生,从上学期讲到下学期,讲稿的内容可能没有改变,但每节课讲的内容,都应该有不同的精彩、不同的效果和不同的感受。我们每位老师都应该用全部的精力忠实搞好教学,用专注的情感诚恳带好学生,只要是学校的课程就是头等大事,要坚持把为自己的学生讲好课,作为最基本的要求;只要是排好的课程就不可变更,要坚持把不能随意调课、换课,作为最基本的原则,作为每个老师的法定要求。我在欧洲讲学时,包括在英国、德国的大学里,只有正教授才有资格给本科生上课,副教授和讲师可以给研究生上课,但却不能为本科生讲课,所以,这些大学里的教授,都把能给本科生上课当作一种荣誉、一种地位。我们在邀请一些国外著名教授来川大讲学时,这些教授、专家首先都要把给本科生上课的时间确定下来,再来安排自己的行程,绝不会耽误学生的课程。同时,我们要上好每节课,就必须提高自己的教学水平,老师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。我们每位老师都应该自觉提高自己的学识水平和教学能力,积极参与探究式课堂教学改革,加强课堂教学互动、研讨,特别是广大青年教师,更应该多向身边的中老年教师学习、请教,都应该把怎么上讲台、怎么备课作为自己进入川大的首要任务,真正把上好每一堂课作为自己永远努力的目标,真正把让学生一辈子记住你所讲的一门课、记住你这位老师,作为自己最大的幸福。

  我希望川大的每位教职工,都能把关爱每个学生作为自己的第一责任。面对生死考验把希望留给学生的“最美女教师”张丽莉曾经说过,“只要我们用心去关爱每个学生,他们的世界就永远充满阳光。”只有有爱心的教育,才是真正有生命的教育;只有有爱心的老师,才能培养出有作为的学生。希望我们每位老师都能成为学生的“亲师”,主动给学生留下自己的邮箱、手机,多与学生交流;下课自觉晚几分钟离开,多和学生沟通,真正把每个学生都当作自己的孩子来关爱、教化,把促进每个学生自由全面发展作为自己的本能。今年4月,我倡导实施了名誉班主任计划,并且受邀成为建环学院20xx级力学1班的名誉班主任,我还专门给每个学院的书记、院长以及所有副教授以上的专家、学者,都写了一封信,要求大家担任并积极推动学生名誉班主任工作,希望我们每位干部,每位专家、教授,都能带头担任一个班的名誉班主任,坚持每学期至少与自己的班级见一次面、做一次交流,真正走进班级、走近学生,去了解学生学习、生活的实际困难和需求,激励和引导每位学生做人、做事、做学问。同时,也希望我们每位老师都能成为学生的“严师”,严师出高徒,要敢于要求、严格管理。我曾经讲过,每个老师在第一堂课上,就应该给学生留下联系方式,讲清楚自己对这门课的要求,讲清楚应该阅读哪些参考书、考试形式是什么、怎么计算平时成绩等等,特别要对学生提出管理要求,要求所有学生都要按时上课、都要积极参加课堂互动、都要遵守课堂纪律,不能只顾自己讲好课,对学生上不上课、听不听课都不闻不问。最近,我在听课的时候,看到我们很多老师在上课时,都能给学生明确提出课堂的基本规范和要求,并且积极与学生互动,课堂教学效果很好。我想,严格要求、严格管理同样是对学生的热爱和关怀。

  老师们,同志们,你们身上不仅承载着川大跨越发展的成就,更担当着续写川大辉煌的重任。希望我们每位老师,都能以更加执著的事业追求,做忠诚教育事业的楷模;以更加专注的精力投入,做献身教书育人工作的榜样;以更加博大的爱心情感,做关爱学生成长的模范,用自己的实际行动,为推进学校各项事业科学发展做出更大贡献,以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

  最后,我再次代表学校向全体教职员工、离退休老师们,致以节日的祝贺和崇高的敬意!祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

  谢谢大家!

教师校长发言稿【篇3】

  尊敬的姚校长,尊敬的各位同仁:

  大家下午好!

  首先,请允许我代表初三年级全体师生,对姚校长于百忙之中,亲临我们初三年级指导工作,表示衷心的感谢。

  上一届初三,在校领导班子的正确领导下,通过全体教师的共同努力,取得了相当的成绩,这对我们这一届的初三来讲,既是动力,更是压力,从上学期期末考试成绩来看,我们部分学科虽有优势但不明显,部分学科尚有差距,总体优势与去年相比不算太小。因此,如何保持去年的中考成绩,下一年取得更好的成绩,这对于我们来说,将是一场艰巨的任务和严峻的考验。为此,我作为初三年级领导小组的办公室主任,今天在这里首先表示一下我个人的态度:

  姚校长亲自指导初三年级工作,这充分说明姚校长对初三工作的重视和关爱,为了不辜负校长的期望,我将以身作则,下周我就搬到初三年级办公室去办公,和大家同甘苦、共患难,群策群力,及时发现问题,及时解决问题,坚决做好大家的服务兵,和大家一起奋力拼搏,全面搞好初三年级的各项工作。

  本届初三现有学生335人,整体水平参差不齐,特别是各班发展也不均衡。为此,我们只有扎实工作,花大力气,发扬苦干、实干加巧干的精神,全面提高教育教学质量。为此,我提出以下四点和大家共勉:

  1、努力提高课堂效率,积极探索新课程教学的课堂模式,充分利用现代化技术,向四十五分钟要效率。

  2、发扬教研组组团队协作精神,统筹安排各班的教学工作。各教研组要认真研究教材教法、学生学法,充分利用我们电脑里的“畅想资源库”,要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查",把教学工作落到实处。

  3、认真抓好体育训练,合理安排训练时间,狠抓三个中考体育测试项目,力争体育考试成绩达到全县较高的水平,为我们的优等生能闯入全县前十、二十名再加一把劲。

  4、强化质量意识,抓好边缘生教育,各班摸清边缘生个性差异,有的放矢,包干到每个任课教师头上。课堂上做到精讲多练,课后认真做好“培优补差”工作,使优等生更优、学困生能跟上班级学生的学习步伐。

  我们的班主任工作十分辛苦,我们下年的中考成绩能否达到我们预想的目标,除了靠各位科任老师的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。为此,我也提出几点与大家共勉:

  1、从细节入手,密切注视学生的思想动态

  发现问题及时化解。关注各学科之间的均衡发展,根据各科学习的特点,引导学生不断加强薄弱学科的学习,不能出现偏科现象,对学生要多家鼓励,经常要与他们沟通,解放他们的思想,使他们明确“7—1=0”的道理。

  2、加强学习方法的指导,提高学习效率

  要把差生转化工作作为自己的一项经常性工作,利用晨会、课间和一切可以利用的时间,对学生进行学习方法的指导,逐步培养学生正确的学习方法,抓住课前预习,认真上课,课后复习几个环节,反复复习,适当练习。针对每科的具体情况配合任课教师做好学习方法全方位的指导。

  3、采取“盯人”战术

  在面向全体学生的前提下,突出抓好各科边缘生的补学补差工作,将班级边缘生化解到每个任课教师的头上。做到班级工作“人人肩上有担子,人人心中有目标”。

  4、加大考查力度

  我们习惯上的月考以后根据实际情况也不一定每个月考一次,必要时各科可适当采取半月考形式,每半月考查一次,强化考风考纪,培养竞争意识,形成“你追我赶”的比学风气。

  5、加强家校联系,勤家访,在我们的第一次月考后,你们可以通过适当的方式与家长联系、沟通,与家长共同商讨教育和培养学生的方法。

  总之,本学期我们将不遗余力的做好自己的本职工作,不辜负学校领导对我们的重托和希望,为六中明天的更加辉煌贡献处自己的力量!

教师校长发言稿【篇4】

  大家好!

  初夏时节,借助z省教育厅实施“z中小学教师校长卓越工程”提供的平台,我们这些长期工作在基层学校的教师有幸聆听北师大教授的讲课,虽然目前培训仅进行了一个星期,还有更多的精彩将继续,但已经让我们感到不虚此行,收获很多:

    第一,培训内容符合实际需求,与学员贴心。

  来此之前,我们这些多次参加过不同层次培训的教师最担心的就是培训内容对教育教学实际指导性不强,但听完几次讲座,彻底打消了我们的疑虑,这次培训不仅规格高,而且培训内容贴近学校和教师的实际需求,对改进学校和教学实践具有很强的指导性。如陈锁明教授的《今天,我们怎样做教育?》主题讲座,开宗明义,高屋建瓴,从宏观层面阐释了教育的本质,这是方向性问题,只有把握了正确的方向,才会有正确的结果;伍新春教授主讲的《信息时代,怎样做快乐的教师?》专题,用发展的眼光对信息时代“教”与“学”的内涵进行了准确定位,主张教师只有“回归本位”学生才能学得生动活泼,课堂才会高效,让学员深受启发。怎样进行有效的教学评价?现代师生交往的策略是什么?这是教育改革中的热点、焦点问题,也是许多教师苦苦思索而未果的问题,在听了赵德成、余清臣两位教授的讲座后,老师们顿觉豁然开朗。中国已步入法制社会,在法治社会中教师应如何依法执教和维护好学生的权益?这是每名教师必须面对和解决好的问题。余雅风教授“举案说法”,以最近几年发生部分学校的法律纠纷为例,进行了深入细致的剖析,让老师们增强了依法执教意识,对如何维护学生合法权益也有了新的认识。

    第二,培训形式灵活有效,学员感到称心。

  这次培训形式灵活多样,既有专题讲座,又有小组研讨及教育论坛,还安排了到北京名校的参观考察活动。专题讲座让老师们了解了最前沿的教育教育理念和教育思想,分享了专家们的研究成果;教育论坛、小组讨论让老师们反思自己的教育教学行为,同时加强与同行的交流,共同分享成功的经验;到名校实地考察让老师们直观感受教学改革的方向,了解最新的改革成果。灵活多样的培训形式,有效提高了培训效果。

    第三,培训教师精深的学术造诣和精湛授课技艺,让学员感到开心。

  为确保培训质量,本次北师大教育学院组建了精干的教师团队,授课教师都是国内知名专家教授,他们当中的许多人直接参与了教育政策法规、新课程标准的起草,以及教材的编写工作,他们不仅有很高的理论水平,而且有丰富的实践经验,对中小学教学改革情况了如指掌。他们的讲座观点鲜明,论据充足,逻辑严密,而又不乏语言的幽默,讲到精彩处,专家们神采飞扬,学员们露出会心的微笑并报之以热烈的掌声,几个小时就象几十分钟那样很快过去。如伍新春教授以“说文解字”的方式,分析了“学”、“习”、“教”、“育”四个字的内涵,并紧密结合信息时代的特点深刻阐述了“教”与“学”二者的关系。指出教师的作用就是帮助孩子成长——“向孩子伸出双手而不是双臂”;拥有开放的头脑——“摒弃先入为主的观念”;辅助学生心理——“人类灵魂的工作者的说法更为准确”。

  对差生为什么爱制造“麻烦”(实质为引起关注)、学生为什呢不愿意问老师问题(教师无意中会责备学生)、向学生原来的老师了解学生情况好不好等教师或感到困惑或习以为常的做法进行了精辟分析,让老师们茅塞顿开。赵德成教授在讲什么是有效的教学评价时,现身说法进行演示,他把讲座现场当做课堂现场,精选教学案例让学员谈看法和理由,并对每个学员的回答进行评价,就是在这种积极的互动中,把怎样进行有效的教学评价这个高深的问题讲的生动形象。他提出的“对学生的过错不必每错必纠,还需要给他们自省的机会”、“对学生要尽量减少有条件的肯定,变先表扬后批评为先批评后表扬”及“不是学生发言次数多就好,学会倾听同伴的发言更重要”的观点让我们是对当前一些常见的教育现象的深刻审视,闪烁着智慧的光芒,深受触动……每名授课教师都有自己的独到见解,都有自己独特的教学风格,每次讲座带给学员的都是一次全新的感受,一次愉快之旅,一道丰盛的精神大餐。

  总觉得每次讲座时间过得太快,总觉得意犹未尽,总感到听课是轻松愉快的事,这是参加培训学员的共同感受,我们会倍加珍惜这次宝贵的培训机会,力争有更多的收获,让这次培训成为一次精神之旅,一次探索发现之旅。

教师校长发言稿【篇5】

  各位教师、职工:

  今天我们在这里召开学校教职工会议,主要目的是全面部署全学年学校工作,统一大家思想,为创建更美好学校而共同努力。根据会议安排,我讲三方面内容:

    一、关于本学期的有关工作计划安排

  1、以师德建设为根本,做有底线的人民教师。

  学校将深入开展师德师风建设活动,进一步强调爱与责任是师德之魂,师德是教师之本,是教师之底线。学校将利用教职工会,向全体教职工明确提出了工作纪律和要求,制定了文明上网公约。严禁上班时间看网络电影电视,严禁在网络上或办公室闲聊中发表不负责任的言论现象。学校将每月组织师德师风学习,帮助教师进一步树立服务意识,责任意识,诚信意识,合作意识和个性发展意识,提升工作质量,生活质量,生命质量,塑造敬业精神,专业精神。本学期我校将建立教师个人教育成长档案计划,建立“师德师风”反馈机制,班级如有三分之一的家长反映有师德问题,经调查落实属实,学校将严肃处理,年底师德考核一票否决!

  2、以研究学生为抓手,做“成长型”的幸福教师

  一流教师不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。做“研究性、反思型、成长型”的教师不但能增长我们的智慧,更能让我们体味到工作的幸福和意义。本学期每一位教师首先要有针对性的选择班级3个学生为典型案例以点带面以“观察、询问、引导”三个层次开展追踪性研究教育教学,以此真实的把握学生所思、所想,真正走入学生的心中把握学生差异实施有意义的教育教学。(1、记录形式可以一周记录一次不少于500字,也可以一日记录一次不少于50字。2、观察点不能太大,低年级可以将观察重点落在学习习惯上:比如以整理书包、桌洞这个点的连续观察、询问就能了解学生的个性品质和学习品质。3、反馈要及时,每一个月记录一个学生的案例追踪,一学期不少于三位学生的案例追踪。4、案例追踪将作为我校教师的个人小课题研究。)其次我们要求每个教师对课堂的追求要精益求精,在课堂上要经常进行三思:一思课前对教材对学情的理解和处理,二思课后对自己的教学过程进行反思,找出成功与失败之处,三思对原教学设计进行调整勤写教学随笔,抓住班级典型案例进行跟踪研究分析,在观察中不断反思、体悟、提升,形成自己独具风格的教学个性。

  3、以年轻教师培养为基础,充实队伍力量。学校将定期召开年轻教师座谈会,交流,思想,肯定进步,找出差距,修正计划,帮助和引导他们,找准努力方向。本学期将开展年轻教师师徒结对活动,徒弟一学期听师傅课不少于20节课,师傅要对徒弟进行连续三周的追踪听课,锻炼年轻教师的胆量和课堂应变能力,较快提高其教学水平。(30岁以下的教师和新教师要自主选择师父,第二周上报教导处)

  4、组织教师教学基本功大比武。学校将全面开展每月各项教学基本功比赛:9月板书比赛,10月份现场备课比赛、11月教师说课比赛、12月课堂教学技能比赛活动,让广大教师在锤炼和磨砺中成长起来。

    二、狠抓教学常规管理,强化课堂教学改革。

  抓好常规管理,可以说是当前学校质量提高,最实在最有效的法宝,为此今年我校将狠抓教学常规管理,把教学常规工作落到实处,在遵循我校传统常规教学工作的基础上,本学期将做好以下三个方面的工作:

  (一)严抓教学常规的检查反馈:为了进一步提高学校的教育教学质量,教学领导配合值日领导每天不定时巡堂检查,检查课堂学生表现情况,参与程度,小组活动情况,检查教师组织,讲课,板书,作业布置,并跟踪学生作业批阅以及学生辅导情况,对学生较差的教师要及时约谈纠正

  (二)严抓听评课的活动落实:师徒结对课,推门课,定向追综课,优质课等活动,每次听课后要组织一起听课的教师及时评课,交换意见,既肯定成绩,又指出问题,做到全面客观,使大家通过平课受到启发,提高认识,达到评一课,促多人,带一方的效果。

  (三)严抓教研活动的落地实施:本学期通过分组教研,集体组织业务学习等方式,帮助教师对教材有全面的认识和把握,为课堂教学做好充分的准备。我们将对教学研究工作,进行具体、明确的分工,按照语数小学科分成低年级语数教研组,高年级语文教研组,高年级数学教研组,英语音乐体育美术教研组,每个教研组有带队的教研组长,在教研组长的带领下在固定地点固定时间固定人数单周通课双周教研,并做好签到记录和通课教研记录,最终整理形成了详实的学期教研材料。分管学科领导必须参与小组教研学习。教研组长要在前三周认真做好本学期的教研内容安排。学校将在学期末对四个教研组的学习进行考核评比。

    三、提高平日反馈的及时性和有效性,全面提升工作效率

  在继续落实去年教育教学日常活动的同时,加强每次反馈活动的及时性和有效性,养成固定事情固定时间做,重要的事情最先做的好习惯,全面提升工作效率!1、固定性:学校调研每次不管是什么时候,一律统一到测试后的下周三放学前以级部为单位教研组长统一上交,无需教导处提醒,网上提醒一次给本教研组扣掉一份,作为期末优秀教研组评比的依据。2、计划性:凡事预则立不预则废,提前做好计划打算,班级工作和观察课堂要做到有计划、定期、长期的观察整理。3、及时性:平常有灵感的时候立马动笔去写去做,平日的测试资料、作业、班级活动要注意分类收集整理,不要等到检查的时候才去补材料,严禁等到明天要上交资料的时候才去组织学生准备作业等资料!

  老师们,我们正处在学校转型的关键时期,在这个时期我们一定要准确把握局党委、教科研的指导思想,紧跟慕校长的步伐,树立“校荣我荣,校损我耻”的大家意识,共同创建南尧小学美好的明天!

教师校长发言稿【篇6】

校长发言稿教师节篇1

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  今天让我作为校长代表发言,我感到十分荣幸,此时此刻,我的心情既激动又不安,激动的是我和东口小学教师们的工作得到了充分肯定,更加坚定了我们前进的信心和勇气。不安的是我深感肩负责任的重大,所以我必须把这份肯定当成是鼓励与鞭策,激励自己今后更加忠实地履行立德树人、教书育人的神圣使命,更好地履行校长职责。 今天我要说三句话。

  第一句话我要说感谢。感谢镇和中心校领导对我校教育的关心与重视,我校由于地理位置特殊和所在村较小等原因,在生源方面一直不太稳定,近年来学校师资力量青黄不接,因而发展处于瓶颈阶段,中心校为优化教育资源,着力打造东口村优质教育付出了无数心血;我还要感谢兄弟学校的支持和理解,我初任校长,工作经验不够丰富,平常许多疑难问题的解决还得益于在座各位校长的指点和帮助;我更要感谢东口小学的全体教职工,是他们默默的奉献、勤勉的工作,才使东口小学得到了长足地发展,取得了骄人的成绩,争取到一份又一份来之不易的荣誉。

  第二句话是感慨。我感慨我们的老师小心翼翼,默默付出,如履薄冰;我感慨我们的老师团结和谐、合作共赢,用辛勤的劳动维护着教师的尊严,用自己的努力与拼搏赢得了尊重。同时,我也感慨自己,七年的教育生活、六年主任与校长经历,是组织培养了我,是同事帮助了我,是家人支持了我, 是学生成就了我,现在我可以说,回顾过去我问心无愧,展望未来我信心百倍。

  第三句话是感悟。生于忧患、死于安乐,这句话不仅适用于个人的发展,也适用于学校的工作。一所学校办得好不好,关键在校长。作为校长,在宏观上要有规划蓝图,运筹帷幄;微观上要将工作尽量做细,精益求精。面对学生充满爱心,春风化雨;对于教师团结友爱,坦诚相对。能有教学机智,还需管理智慧。为人处世心胸开阔,化解矛盾口若悬河。总而言之,校长是一份苦差事,更是一处锻炼人的好岗位!

  欢迎来到百里的新老师们,相信你们的到来将给百里教育带来更多的勃勃生机。百里镇虽然深处山区,但全镇四通八达,交通便利,教育事业蒸蒸日上。罗曼罗兰说:世界上唯一的英雄主义,就是认清生活的本质,并且仍然爱她。既然选择了,就要义无反顾,勇往直前,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

  最后,衷心祝福全体同仁节日快乐、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!

校长发言稿教师节篇2

  尊敬的各位领导、老师、同学们:

  金秋沃野,丹桂飘香,伴随着丰收的喜悦,我们共同迎来了第二十四个教师节。今天,我们朝阳地小学全体师生以无比激动、无比振奋的心情,迎来了镇领导的光临,在此,我代表朝阳地小学全体师生,向领导们的无私捐赠表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

  近两年,在上级领导和社会各界的关心和帮助下,我校坚持“以人为本,和谐发展”的办学理念,重视学生全面发展,教育教学质量在今年的暑期统考中,已经走在了全学区的最前列。 百年大计,教育为本。关心教育,关爱孩子,就是关心祖国的未来。今天各位领导的到来,体现了政府对教育事业发展的爱心、关心、责任心。我校全体教师一定不辜负领导的殷切希望,在以后的工作中把这一份关爱付诸于行动,励精图治,严谨办学,把朝阳地小学办成一所社会认可、家长信赖、学生满意的学校。我也希望同学们学会感恩,都能铭记领导的深情关爱,以此为动力,刻苦学习,提高素质,练好本领,以优异的成绩回报社会,报效祖国,报答领导和所有关爱你们的人。同时,也恳请各位领导一如既往地关心和支持朝阳地小学的发展建设,恳请你们经常光临我校指导工作,对我们的工作提出更多的宝贵意见。 让我们再一次以热烈的掌声向关心、支持、帮助我们的领导们表示感谢!

  最后,衷心祝愿各位领导身体健康、生活愉快,祝老师们节日快乐,工作顺利,祝同学们快乐学习健康成长!

校长发言稿教师节篇3

  亲爱的同志们:

  在这收获的季节里,在这洋溢着喜庆的报告厅,我们一起欢度第31个教师节。这是真正属于我们自己的节日,她带给我们的是尊重、是充实、是幸福。

  让我们把最热烈的掌声献给我们自己,今天我和你们一样自豪、骄傲,充满荣光!

  为了教师的荣光,我们通辽实验中学人在内涵、特色、品牌、多样化发展的道路上阔步前行。我们铭记感动校园人物评选典礼上,全校师生的心一起雀跃一起传播感动;我们铭记樊子健高考不负众望摘取通辽市文科桂冠,学校中高考再创佳绩后师生真诚的喜悦;我们铭记通辽市首届中学生运动会上,我们的孩子们包揽篮、排球等五个团体冠军,获得田径项目六枚金牌,获得团体总分第二名的酣畅淋漓的胜利;我们铭记自治区校安工程现场会上区市两级领导的高度肯定和赞扬美丽的校园,记载了我们朝夕相处的时光,留下了我们美好的耕耘岁月!

  为了教师的荣光,我们通辽实验中学人在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好的建议;我记得在通辽实验中学崛起的道路上我们共同奋斗,战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自己的家,把学生当成自己的孩子,谱写了一个又一个感人的奉献乐章;我们的青年教师你追我赶不甘落后,奏响了一个又一个如火的事业壮歌;还有老教师们,老当益壮,奋斗不息,我们要特别感谢教龄已满25年、30年的老教师们,你们把全部的青春和热血献给了学校教育事业,你们那厚重的教学经历,你们那因操劳而微霜的两鬓就足以感天动地!

  今天,我们又有22位新教师迎来了他们的第一个教师节,在实验中学这个大家庭中,在人民教师这个光荣的岗位上,希望你们求实创新,把自己的优秀延续,把通辽实验中学的光荣传统延续。

  我知道,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方,比如,我们的付出与回报还不能完全成正比,教师的社会地位还不象理论上说的那么高;我知道许多老师还在还着住房贷款;我知道老师们渴望有更宽松的工作环境,渴望有更好的福利;我知道老师们希望有更多锻炼身体的时间和场地.大家的要求也是我的要求,大家的企盼也是我的愿望,虽然很多事情不是短时间内能够解决的,但我们一定会努力,我 相信,只有我们团结在一起,学校真正发展了,才能让那些不尽如人意变成人人满意!

  同志们,我们的学校正在蒸蒸日上,我们的事业正在蓬勃发展,通辽实验中学的明天一定会更加美好!最后,祝愿各位老师在生活和工作中幸福、愉悦!

  谢谢大家。

校长发言稿教师节篇4

  老师、同学们:

  金秋送爽,丹桂飘香。在第二十九个教师节来临之际,我谨代表校长室、党总支向全体教职工致以节日的问候和美好的祝愿!

  宿迁市实验小学风雨 71年,谱写了一曲曲奉献之歌。而今新一代实小人继承传统,无私奉献,无悔付出,创造了宿迁市实验小学一次又一次的辉煌。你们当中,有退而不休、一直心系学校发展的离退休教师,有任劳任怨、淡泊名利的老教师,有兢兢业业、忘我工作的中年教师,有勇于探索、不断创新的青年教师,你们是实验小学的中流砥柱,是实验小学的未来希望,是实验小学最宝贵的财富。

  “桃李不言,下自成蹊”。我们教师的智慧如涓涓细流,于无声之中浸润学生心田,孕育引导的奇迹。这种智慧绝不是简单的提升,而是源于对生命的尊重,对教育的坚守,对理想的追求,对学生怀抱着一腔博大而深沉的爱。

  我们教师兢兢业业,一直在追求着自己的一生,不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当如星辰,远望像一盏灯,近看像一团火。课堂是放飞师生思想的天堂,我们每位教师都在努力用自己思想的火种点燃学生思维的火花。我们应该庆幸,在教育中享受着生命,和学生一起成长,必能采摘到一路的幸福果实。

  和风细雨育桃李,金秋硕果慰园丁。你们立足平凡的岗位,却带给我、带给我们不平凡的感动:晨曦未露,人们尚在酣睡,你们已经披着星星走上了工作岗位;夜色已深,人们打开了电视休闲放松,你们很多人才伴着月亮刚刚走上回家的路;挤不出时间参加孩子的家长会,却利用很多时间走访学生或通过电话与家长与学生进行深度交流;无法经常陪伴家人,却把全部的心血倾注给学生。你们无愧于人民教师的称号,把全部的青春和智慧奉献给三尺讲台,一路播撒希望和汗水。

  面对昨天的成绩,面对今天的问题,我们要将“自信,但不自傲”奉为信条;面对今天的进步,面对明天的发展,我们将“拔节,但不脱节”作为告诫。因为实小的教育,是追寻“成功是一种习惯”的教育,我们还在路上……

  苦练内功,内强素质,外塑形象。市委、市政府于九月五日召开了全市教育事业改革与发展推进会,作出了推进改革与发展、优先发展教育的英明决策,社会各界也对市实小给予了厚望,肩负着各级领导和社会各界的重托,学校确立了“现代化、国际化、高质量、有特色的`宿迁首席、苏北一流、省内知名的省级重点实验小学”的发展目标。我们应紧紧抓住市委、市政府优先发展教育的良好机遇,确立“校兴我荣,校衰我耻”的意识,不等不靠,埋头苦干,负重拼搏,自立自强,全力打造实小新一轮发展的战略机遇期。一要确立“为学生的幸福人生奠基”的核心理念。二要强化责任意识,坚定不移地把每一个责任担当,追求成功教育。三要拓宽教育视野,实现实小超越。

  点燃激情,超越梦想;凭添飞翔的力量,坚定从容面对发展的机遇、挑战和志在必得的辉煌!这样,我们宿迁市实验小学“ 135工程”和学校“”发展目标就一定能够实现。

  最后,再次恭祝全体教职工节日快乐、身体健康、万事如意,合家欢乐!!

校长发言稿教师节篇5

  各位老师、同志们:

  大家下午好!

  九月,是收获的季节,因为我们曾经付出辛勤汗水;九月,也是播种的季节,因为我们对未来充满希望和憧憬。20xx年的九月更是我们虎振学校喜庆的日子。在这充满了丰收喜悦的季节里,明天我们迎来了第二十七个教师节。在此,我谨代表学校领导班子向全体教师表示节日的祝贺和亲切的问候!“老师们,你们辛苦了!”感谢大家一年来对学校发展做出的贡献!并通过你们对你们的家人表示感谢!感谢他们一年来对学校工作的关心和支持。

  身为教师,每逢金色的九月,总能在莘莘学子的深情问候里喚起对教育生涯的美好回忆,总能在尊师重教的暖风吹拂中感悟人生的价值,总能在科教兴国的热切呼唤中增添激情和力量。教师节已经走过了二十七年的历程。二十七年来,伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进,教育事业呈现出蓬勃发展的大好形势,教师的社会地位和待遇日益提高。身为教师,我们越来越真切地感受到来自四面八方的尊重和羡慕,教师已经实实在在成为令人羡慕和向往的职业。

  教师是父母,孕育生命,呵护成长;教师是朋友,播洒汗水,传递友情;教师是园丁,耕耘土地,浇灌花卉。教师,传承着人类历史的灿烂文明,开启着人类未来的聪明智慧。没有耀眼的奖牌,没有簇拥的鲜花,三尺讲台挥洒出我们人生全部的激情。日复一日,年复一年,我们固守着这片圣洁的校园,为祖国培育英才,无怨无悔!

  教师职业是神圣的。 “人类灵魂的工程师”这一高度的概括,使我们懂得了教师职业的内涵,懂得了教师应该是“真的种子,善的使者,美的化身,爱的象征”。

  中秋佳节即将来临,在此一并向老师们、各位领导致以节日的问候,祝全体教职工及全家,节日愉快,阖家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家

校长发言稿教师节篇6

  尊敬的镇、村领导,教育前辈们,亲爱的老师们:

  大家好!

  当秋的脚步伴着新学期开学的钟声款款踏至之时,我们也迎来了第xx个教师节,一个令人感动而神圣的属于我们自己的日子。在此,我代表学校对各级领导表示衷心的感谢,对前辈们和老师们致以节日的问候。下面我就学校的现状向大家做三个方面的汇报吧!

  1、 办学条件显著改善

  在上学期的5月18日实施新楼启用后,村里为孩子们置办了新的课桌凳,假期学校围墙、门楼均完工,后面的旧楼由中央投资40万元实施改造后的xx幼儿园也即将竣工,学校已有六个班级实现了班班通,学校的校园广播已响起,网络接进了各个教室,国旗也已飘扬在校园的上空。每周一的升旗仪式上国旗下的讲话,是学校最重要的一堂品德课。我可以自豪地说,新学期的xx小学是xx中心校最漂亮、最值得一看的一座学校。

  2、 师资力量明显加强

  本学期,学校新进了年轻、漂亮的舒亚丽、谢芹芹、江妍妍三个90后的特岗老师,还调进了做事认真、能吃苦耐劳的左克宏主任,返聘了一辈子兢兢业业工作,为人低调谦恭的王邦云老先生。他们都是学校的生力军,会给学校的内涵发展提供足够的保证。

  3、 教育教学工作稳步推进

  新学年,我们一定会进一步提升办学水平,严格按照中心校的要求履行自己的职责,学校部分同志从8月28日起,就到校开始做新学期开学的准备工作,9月1日、2日报名,3日,2——6年级开始上课,是xx中心校唯一拉班上课的学校。我想,也有信心,有各级领导的关心和支持,有全体老师的辛勤耕耘和不懈努力,xx小学、xx幼儿园一定会成为周潭教育的靓丽名片!这是我们全体xx人共同的愿景。

  最后,祝各位领导工作顺利!老师们节日快乐!阖家幸福!

校长发言稿教师节篇7

  尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  九月天高云淡,九月丹桂飘香,九月硕果累累,九月笑语绵绵。在九月这个清风飒爽的季节里,第--个教师节带着秋的馨香如期而至。

  教师,是美的耕耘者,美的播种者;用美的阳光普照,用美的雨露滋润,让孩子的心田绿草如茵,繁花似锦!如果教师是大桥,她能连接被割断的山峦,让孩子走向收获的峰巅;如果教师是青藤,坚韧而修长,它能指引孩子采撷到崖顶的灵芝和人参;如果教师是一个蚌,那么孩子便是蚌里的砂粒,她会用爱去舐它,磨它,浸它,洗它……经年累月,砂粒便成了一颗颗珍珠,光彩熠熠。不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。作为一名教师,特别是一名正衡的教师,我感到无比的幸运、骄傲和自豪,但同时也认识到了身上那份沉甸甸的责任。

  泰戈尔说过:“果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业吧!因为叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。”

  为了叶的事业,八年的弹指光阴里,有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。是孩子清纯的眼眸给了我勇气,是领导关切的话语给了我力量,是同事真诚的微笑给了我鼓励,是家长无比的信任给了我信心。于是,在时间的雕刻下,昔日那分明的棱角已消失,往日那青春的冲动已溶解。今日,面对孩子,多了一份耐心,多了一份爱心,多了一份责任心。

  为了叶的事业,八年的如梭岁月中,有存在于现实与理想之间的彷徨、困惑、悲观、甚至绝望。是苏霍姆林斯基让我明白了“教师一定要有自己的教育理想”,是李镇西让我明白了“让教师和学生过一种完整、幸福生活”,是刘铁芳让我明白了“教育需要教育本原的回归”。于是,在灰色和苍白的现实色彩中,总愿意去探寻一些明媚的色彩,并努力将这些色彩熏染开去,让灰色和苍白中出现一抹绯红。今日,即便是带着镣铐跳舞,也要力争在教育的舞台上舞出自己的舞姿。

  让我们为花的盛开、果的成熟忙碌着,耕耘着,默默地垂着叶的绿荫吧!

  最后衷心祝愿各位老师身体健康、工作顺利、家庭美满、生活幸福、天天开心、事事如意!

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教师校长发言稿【篇1】

  各位老师:

  大家好!

  一年年春华秋实,一载载桃李芬芳。刚刚送走纪念抗战胜利暨世界反法西斯胜利XX周年那场伟大的阅兵仪式,我们又迎来了属于自己的节日——第Xx个教师节。在此,我谨代表学校校务会向辛勤工作的全体教师致以诚挚的节日的问候!

  刚刚过去的一学年,天城中学拼搏与收获同在,付出与回报并存。学校秉承“为终身发展奠基,为和谐成长服务”的办学理念,内练素质,外塑形象,强化学校管理,抓安全促稳定,构建和谐校园;坚持以课题研究促进课程改革,以课程改革带动课堂教学。过去的一学年,在天城中学建校史上是极不平凡的时期:先是在忐忑不安的氛围中两校实行合并,在没有经验的情况下创办高枧分校,接踵而至的是两项高规格的筹备工作:迎“国检”复查及教育资源整合现场会。接下来还是一系列的大动作:路面刷黑,办小食堂,征地栽树,课题结题,围墙重建,建垃圾池,刷卫生墙,安新电线。

  面对两校合并所衍生的各种复杂而微妙的事态,我们的班子人员是得力的,我们的教职员工是齐心的。行政人员实行了合理分工,教学人员进行了合理搭配,两校学生进入了正常学习状态。一度纷纷扰扰躁动不安的迹象渐渐平息下来了,纪律好起来,卫生好起来了,秩序好起来了。一年来的管理是有序的,也是有效的。20XX年10月17-19日,在崇阳县第13届中学生田径运动会上,我校荣获初中组团体总分第2名。20XX年,有23名学生顺利考入鄂高实验班;中考时25名学生总分在600分以上,超过全县总数的三分之一,906班的汪润武同学以632分的总成绩夺得全县中考状元。国家级课研课题顺利结题,全县安全知识竞赛、青年教师演讲比赛中,我校参赛教师都取得了不俗的成绩。

  老师们:本学期,城区三校的管理出现了一些变化。取消早晚自习,学生自学时间多了,教师辅导时间没了。要保证教学内容不悬空,教学质量不下滑,我们就要把自己的功课做足。班主任及科任教师要利用班会或个别交谈的机会,教育、引导学生要养成良好的行为习惯、自觉学习的习惯以及忘我拼搏的精神。只有我们的学生自控能力提高了,他们就能远离网络游戏;自学能力提高了,他们就能在没有老师辅导的情况下,巩固消化所学知识;拼搏精神养成了,他们就会全身心的投入到学习之中,进入一种可圏可点的学习状态。说穿了,我们要致力于提高对学生思想的引导能力,提高对学生行为的掌控能力,虽然没有上早晚自习,但学生照样在认真学习,在把学习落到实处。

  把一个班管好,把一门课教好,我们的工作才能算得上是有成效。

  “铁肩担道义,爱心铸师魂”!我们迎朝霞,送夕阳,日日年年;我们顶严寒,冒酷暑,风雨兼程。因为教育是一项事业,事业的价值在于奉献!选择了教师这一职业,就意味着选择了付出,为学生默默倾其所有,老师的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。为了教育事业,永不言悔,永不言倦。这就是教师的情怀,教师的风范,教师的精神,新的学年,我们将以提高教育教学质量为中心,以办人民满意学校为宗旨,以构建和谐安全校园为目标,把规范管理作为主题,把优化结构作为主线,把教师队伍建设作为主抓,把提高课堂教学效率作为重点,把实施素质教育、规范办学行为、提高办学效益、培养更多优秀人才作为根本,以教育教学工作统揽全局,不断更新教育观念,不断深化内部改革,不断改进教学手段。牢固树立以教学为中心的思想,没有教学这个中心,就没有教学质量,就没有生命线,学校也就失去了生存价值。教学质量下降了,家长就会不满意,学生就会埋怨我们,社会各界就会指责我们。所以我们要扎扎实实搞教学,认认真真抓质量。愿我们每个教师都能时时以此来激励和鞭策自己,增强使命感、责任感,以更加饱满的热情、旺盛的精力投入到教育教学工作中,以更加出色的工作回报社会。

  祝全体老师节日愉快,工作顺利!

  谢谢大家!

教师校长发言稿【篇2】

  我希望川大的每位教职工,都能把上好每节课作为自己的第一要务。我们要成为一名好老师,追求永无止境,优秀永无止境,我们可以把优秀作为一种习惯,但首先必须要坚守基本责任。这个基本责任就是要把讲好每一门课、上好每一堂课,作为自己的天职。要上好每节课,就必须全身心投入课堂,我们每位老师都应该充分准备好每节课,而不是把一份讲稿从这届学生用到下一届学生,从上学期讲到下学期,讲稿的内容可能没有改变,但每节课讲的内容,都应该有不同的精彩、不同的效果和不同的感受。我们每位老师都应该用全部的精力忠实搞好教学,用专注的情感诚恳带好学生,只要是学校的课程就是头等大事,要坚持把为自己的学生讲好课,作为最基本的要求;只要是排好的课程就不可变更,要坚持把不能随意调课、换课,作为最基本的原则,作为每个老师的法定要求。我在欧洲讲学时,包括在英国、德国的大学里,只有正教授才有资格给本科生上课,副教授和讲师可以给研究生上课,但却不能为本科生讲课,所以,这些大学里的教授,都把能给本科生上课当作一种荣誉、一种地位。我们在邀请一些国外著名教授来川大讲学时,这些教授、专家首先都要把给本科生上课的时间确定下来,再来安排自己的行程,绝不会耽误学生的课程。同时,我们要上好每节课,就必须提高自己的教学水平,老师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。我们每位老师都应该自觉提高自己的学识水平和教学能力,积极参与探究式课堂教学改革,加强课堂教学互动、研讨,特别是广大青年教师,更应该多向身边的中老年教师学习、请教,都应该把怎么上讲台、怎么备课作为自己进入川大的首要任务,真正把上好每一堂课作为自己永远努力的目标,真正把让学生一辈子记住你所讲的一门课、记住你这位老师,作为自己最大的幸福。

  我希望川大的每位教职工,都能把关爱每个学生作为自己的第一责任。面对生死考验把希望留给学生的“最美女教师”张丽莉曾经说过,“只要我们用心去关爱每个学生,他们的世界就永远充满阳光。”只有有爱心的教育,才是真正有生命的教育;只有有爱心的老师,才能培养出有作为的学生。希望我们每位老师都能成为学生的“亲师”,主动给学生留下自己的邮箱、手机,多与学生交流;下课自觉晚几分钟离开,多和学生沟通,真正把每个学生都当作自己的孩子来关爱、教化,把促进每个学生自由全面发展作为自己的本能。今年4月,我倡导实施了名誉班主任计划,并且受邀成为建环学院20xx级力学1班的名誉班主任,我还专门给每个学院的书记、院长以及所有副教授以上的专家、学者,都写了一封信,要求大家担任并积极推动学生名誉班主任工作,希望我们每位干部,每位专家、教授,都能带头担任一个班的名誉班主任,坚持每学期至少与自己的班级见一次面、做一次交流,真正走进班级、走近学生,去了解学生学习、生活的实际困难和需求,激励和引导每位学生做人、做事、做学问。同时,也希望我们每位老师都能成为学生的“严师”,严师出高徒,要敢于要求、严格管理。我曾经讲过,每个老师在第一堂课上,就应该给学生留下联系方式,讲清楚自己对这门课的要求,讲清楚应该阅读哪些参考书、考试形式是什么、怎么计算平时成绩等等,特别要对学生提出管理要求,要求所有学生都要按时上课、都要积极参加课堂互动、都要遵守课堂纪律,不能只顾自己讲好课,对学生上不上课、听不听课都不闻不问。最近,我在听课的时候,看到我们很多老师在上课时,都能给学生明确提出课堂的基本规范和要求,并且积极与学生互动,课堂教学效果很好。我想,严格要求、严格管理同样是对学生的热爱和关怀。

  老师们,同志们,你们身上不仅承载着川大跨越发展的成就,更担当着续写川大辉煌的重任。希望我们每位老师,都能以更加执著的事业追求,做忠诚教育事业的楷模;以更加专注的精力投入,做献身教书育人工作的榜样;以更加博大的爱心情感,做关爱学生成长的模范,用自己的实际行动,为推进学校各项事业科学发展做出更大贡献,以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!

  最后,我再次代表学校向全体教职员工、离退休老师们,致以节日的祝贺和崇高的敬意!祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

  谢谢大家!

教师校长发言稿【篇3】

  尊敬的姚校长,尊敬的各位同仁:

  大家下午好!

  首先,请允许我代表初三年级全体师生,对姚校长于百忙之中,亲临我们初三年级指导工作,表示衷心的感谢。

  上一届初三,在校领导班子的正确领导下,通过全体教师的共同努力,取得了相当的成绩,这对我们这一届的初三来讲,既是动力,更是压力,从上学期期末考试成绩来看,我们部分学科虽有优势但不明显,部分学科尚有差距,总体优势与去年相比不算太小。因此,如何保持去年的中考成绩,下一年取得更好的成绩,这对于我们来说,将是一场艰巨的任务和严峻的考验。为此,我作为初三年级领导小组的办公室主任,今天在这里首先表示一下我个人的态度:

  姚校长亲自指导初三年级工作,这充分说明姚校长对初三工作的重视和关爱,为了不辜负校长的期望,我将以身作则,下周我就搬到初三年级办公室去办公,和大家同甘苦、共患难,群策群力,及时发现问题,及时解决问题,坚决做好大家的服务兵,和大家一起奋力拼搏,全面搞好初三年级的各项工作。

  本届初三现有学生335人,整体水平参差不齐,特别是各班发展也不均衡。为此,我们只有扎实工作,花大力气,发扬苦干、实干加巧干的精神,全面提高教育教学质量。为此,我提出以下四点和大家共勉:

  1、努力提高课堂效率,积极探索新课程教学的课堂模式,充分利用现代化技术,向四十五分钟要效率。

  2、发扬教研组组团队协作精神,统筹安排各班的教学工作。各教研组要认真研究教材教法、学生学法,充分利用我们电脑里的“畅想资源库”,要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查",把教学工作落到实处。

  3、认真抓好体育训练,合理安排训练时间,狠抓三个中考体育测试项目,力争体育考试成绩达到全县较高的水平,为我们的优等生能闯入全县前十、二十名再加一把劲。

  4、强化质量意识,抓好边缘生教育,各班摸清边缘生个性差异,有的放矢,包干到每个任课教师头上。课堂上做到精讲多练,课后认真做好“培优补差”工作,使优等生更优、学困生能跟上班级学生的学习步伐。

  我们的班主任工作十分辛苦,我们下年的中考成绩能否达到我们预想的目标,除了靠各位科任老师的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。为此,我也提出几点与大家共勉:

  1、从细节入手,密切注视学生的思想动态

  发现问题及时化解。关注各学科之间的均衡发展,根据各科学习的特点,引导学生不断加强薄弱学科的学习,不能出现偏科现象,对学生要多家鼓励,经常要与他们沟通,解放他们的思想,使他们明确“7—1=0”的道理。

  2、加强学习方法的指导,提高学习效率

  要把差生转化工作作为自己的一项经常性工作,利用晨会、课间和一切可以利用的时间,对学生进行学习方法的指导,逐步培养学生正确的学习方法,抓住课前预习,认真上课,课后复习几个环节,反复复习,适当练习。针对每科的具体情况配合任课教师做好学习方法全方位的指导。

  3、采取“盯人”战术

  在面向全体学生的前提下,突出抓好各科边缘生的补学补差工作,将班级边缘生化解到每个任课教师的头上。做到班级工作“人人肩上有担子,人人心中有目标”。

  4、加大考查力度

  我们习惯上的月考以后根据实际情况也不一定每个月考一次,必要时各科可适当采取半月考形式,每半月考查一次,强化考风考纪,培养竞争意识,形成“你追我赶”的比学风气。

  5、加强家校联系,勤家访,在我们的第一次月考后,你们可以通过适当的方式与家长联系、沟通,与家长共同商讨教育和培养学生的方法。

  总之,本学期我们将不遗余力的做好自己的本职工作,不辜负学校领导对我们的重托和希望,为六中明天的更加辉煌贡献处自己的力量!

教师校长发言稿【篇4】

  大家好!

  初夏时节,借助z省教育厅实施“z中小学教师校长卓越工程”提供的平台,我们这些长期工作在基层学校的教师有幸聆听北师大教授的讲课,虽然目前培训仅进行了一个星期,还有更多的精彩将继续,但已经让我们感到不虚此行,收获很多:

    第一,培训内容符合实际需求,与学员贴心。

  来此之前,我们这些多次参加过不同层次培训的教师最担心的就是培训内容对教育教学实际指导性不强,但听完几次讲座,彻底打消了我们的疑虑,这次培训不仅规格高,而且培训内容贴近学校和教师的实际需求,对改进学校和教学实践具有很强的指导性。如陈锁明教授的《今天,我们怎样做教育?》主题讲座,开宗明义,高屋建瓴,从宏观层面阐释了教育的本质,这是方向性问题,只有把握了正确的方向,才会有正确的结果;伍新春教授主讲的《信息时代,怎样做快乐的教师?》专题,用发展的眼光对信息时代“教”与“学”的内涵进行了准确定位,主张教师只有“回归本位”学生才能学得生动活泼,课堂才会高效,让学员深受启发。怎样进行有效的教学评价?现代师生交往的策略是什么?这是教育改革中的热点、焦点问题,也是许多教师苦苦思索而未果的问题,在听了赵德成、余清臣两位教授的讲座后,老师们顿觉豁然开朗。中国已步入法制社会,在法治社会中教师应如何依法执教和维护好学生的权益?这是每名教师必须面对和解决好的问题。余雅风教授“举案说法”,以最近几年发生部分学校的法律纠纷为例,进行了深入细致的剖析,让老师们增强了依法执教意识,对如何维护学生合法权益也有了新的认识。

    第二,培训形式灵活有效,学员感到称心。

  这次培训形式灵活多样,既有专题讲座,又有小组研讨及教育论坛,还安排了到北京名校的参观考察活动。专题讲座让老师们了解了最前沿的教育教育理念和教育思想,分享了专家们的研究成果;教育论坛、小组讨论让老师们反思自己的教育教学行为,同时加强与同行的交流,共同分享成功的经验;到名校实地考察让老师们直观感受教学改革的方向,了解最新的改革成果。灵活多样的培训形式,有效提高了培训效果。

    第三,培训教师精深的学术造诣和精湛授课技艺,让学员感到开心。

  为确保培训质量,本次北师大教育学院组建了精干的教师团队,授课教师都是国内知名专家教授,他们当中的许多人直接参与了教育政策法规、新课程标准的起草,以及教材的编写工作,他们不仅有很高的理论水平,而且有丰富的实践经验,对中小学教学改革情况了如指掌。他们的讲座观点鲜明,论据充足,逻辑严密,而又不乏语言的幽默,讲到精彩处,专家们神采飞扬,学员们露出会心的微笑并报之以热烈的掌声,几个小时就象几十分钟那样很快过去。如伍新春教授以“说文解字”的方式,分析了“学”、“习”、“教”、“育”四个字的内涵,并紧密结合信息时代的特点深刻阐述了“教”与“学”二者的关系。指出教师的作用就是帮助孩子成长——“向孩子伸出双手而不是双臂”;拥有开放的头脑——“摒弃先入为主的观念”;辅助学生心理——“人类灵魂的工作者的说法更为准确”。

  对差生为什么爱制造“麻烦”(实质为引起关注)、学生为什呢不愿意问老师问题(教师无意中会责备学生)、向学生原来的老师了解学生情况好不好等教师或感到困惑或习以为常的做法进行了精辟分析,让老师们茅塞顿开。赵德成教授在讲什么是有效的教学评价时,现身说法进行演示,他把讲座现场当做课堂现场,精选教学案例让学员谈看法和理由,并对每个学员的回答进行评价,就是在这种积极的互动中,把怎样进行有效的教学评价这个高深的问题讲的生动形象。他提出的“对学生的过错不必每错必纠,还需要给他们自省的机会”、“对学生要尽量减少有条件的肯定,变先表扬后批评为先批评后表扬”及“不是学生发言次数多就好,学会倾听同伴的发言更重要”的观点让我们是对当前一些常见的教育现象的深刻审视,闪烁着智慧的光芒,深受触动……每名授课教师都有自己的独到见解,都有自己独特的教学风格,每次讲座带给学员的都是一次全新的感受,一次愉快之旅,一道丰盛的精神大餐。

  总觉得每次讲座时间过得太快,总觉得意犹未尽,总感到听课是轻松愉快的事,这是参加培训学员的共同感受,我们会倍加珍惜这次宝贵的培训机会,力争有更多的收获,让这次培训成为一次精神之旅,一次探索发现之旅。

教师校长发言稿【篇5】

  各位教师、职工:

  今天我们在这里召开学校教职工会议,主要目的是全面部署全学年学校工作,统一大家思想,为创建更美好学校而共同努力。根据会议安排,我讲三方面内容:

    一、关于本学期的有关工作计划安排

  1、以师德建设为根本,做有底线的人民教师。

  学校将深入开展师德师风建设活动,进一步强调爱与责任是师德之魂,师德是教师之本,是教师之底线。学校将利用教职工会,向全体教职工明确提出了工作纪律和要求,制定了文明上网公约。严禁上班时间看网络电影电视,严禁在网络上或办公室闲聊中发表不负责任的言论现象。学校将每月组织师德师风学习,帮助教师进一步树立服务意识,责任意识,诚信意识,合作意识和个性发展意识,提升工作质量,生活质量,生命质量,塑造敬业精神,专业精神。本学期我校将建立教师个人教育成长档案计划,建立“师德师风”反馈机制,班级如有三分之一的家长反映有师德问题,经调查落实属实,学校将严肃处理,年底师德考核一票否决!

  2、以研究学生为抓手,做“成长型”的幸福教师

  一流教师不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。做“研究性、反思型、成长型”的教师不但能增长我们的智慧,更能让我们体味到工作的幸福和意义。本学期每一位教师首先要有针对性的选择班级3个学生为典型案例以点带面以“观察、询问、引导”三个层次开展追踪性研究教育教学,以此真实的把握学生所思、所想,真正走入学生的心中把握学生差异实施有意义的教育教学。(1、记录形式可以一周记录一次不少于500字,也可以一日记录一次不少于50字。2、观察点不能太大,低年级可以将观察重点落在学习习惯上:比如以整理书包、桌洞这个点的连续观察、询问就能了解学生的个性品质和学习品质。3、反馈要及时,每一个月记录一个学生的案例追踪,一学期不少于三位学生的案例追踪。4、案例追踪将作为我校教师的个人小课题研究。)其次我们要求每个教师对课堂的追求要精益求精,在课堂上要经常进行三思:一思课前对教材对学情的理解和处理,二思课后对自己的教学过程进行反思,找出成功与失败之处,三思对原教学设计进行调整勤写教学随笔,抓住班级典型案例进行跟踪研究分析,在观察中不断反思、体悟、提升,形成自己独具风格的教学个性。

  3、以年轻教师培养为基础,充实队伍力量。学校将定期召开年轻教师座谈会,交流,思想,肯定进步,找出差距,修正计划,帮助和引导他们,找准努力方向。本学期将开展年轻教师师徒结对活动,徒弟一学期听师傅课不少于20节课,师傅要对徒弟进行连续三周的追踪听课,锻炼年轻教师的胆量和课堂应变能力,较快提高其教学水平。(30岁以下的教师和新教师要自主选择师父,第二周上报教导处)

  4、组织教师教学基本功大比武。学校将全面开展每月各项教学基本功比赛:9月板书比赛,10月份现场备课比赛、11月教师说课比赛、12月课堂教学技能比赛活动,让广大教师在锤炼和磨砺中成长起来。

    二、狠抓教学常规管理,强化课堂教学改革。

  抓好常规管理,可以说是当前学校质量提高,最实在最有效的法宝,为此今年我校将狠抓教学常规管理,把教学常规工作落到实处,在遵循我校传统常规教学工作的基础上,本学期将做好以下三个方面的工作:

  (一)严抓教学常规的检查反馈:为了进一步提高学校的教育教学质量,教学领导配合值日领导每天不定时巡堂检查,检查课堂学生表现情况,参与程度,小组活动情况,检查教师组织,讲课,板书,作业布置,并跟踪学生作业批阅以及学生辅导情况,对学生较差的教师要及时约谈纠正

  (二)严抓听评课的活动落实:师徒结对课,推门课,定向追综课,优质课等活动,每次听课后要组织一起听课的教师及时评课,交换意见,既肯定成绩,又指出问题,做到全面客观,使大家通过平课受到启发,提高认识,达到评一课,促多人,带一方的效果。

  (三)严抓教研活动的落地实施:本学期通过分组教研,集体组织业务学习等方式,帮助教师对教材有全面的认识和把握,为课堂教学做好充分的准备。我们将对教学研究工作,进行具体、明确的分工,按照语数小学科分成低年级语数教研组,高年级语文教研组,高年级数学教研组,英语音乐体育美术教研组,每个教研组有带队的教研组长,在教研组长的带领下在固定地点固定时间固定人数单周通课双周教研,并做好签到记录和通课教研记录,最终整理形成了详实的学期教研材料。分管学科领导必须参与小组教研学习。教研组长要在前三周认真做好本学期的教研内容安排。学校将在学期末对四个教研组的学习进行考核评比。

    三、提高平日反馈的及时性和有效性,全面提升工作效率

  在继续落实去年教育教学日常活动的同时,加强每次反馈活动的及时性和有效性,养成固定事情固定时间做,重要的事情最先做的好习惯,全面提升工作效率!1、固定性:学校调研每次不管是什么时候,一律统一到测试后的下周三放学前以级部为单位教研组长统一上交,无需教导处提醒,网上提醒一次给本教研组扣掉一份,作为期末优秀教研组评比的依据。2、计划性:凡事预则立不预则废,提前做好计划打算,班级工作和观察课堂要做到有计划、定期、长期的观察整理。3、及时性:平常有灵感的时候立马动笔去写去做,平日的测试资料、作业、班级活动要注意分类收集整理,不要等到检查的时候才去补材料,严禁等到明天要上交资料的时候才去组织学生准备作业等资料!

  老师们,我们正处在学校转型的关键时期,在这个时期我们一定要准确把握局党委、教科研的指导思想,紧跟慕校长的步伐,树立“校荣我荣,校损我耻”的大家意识,共同创建南尧小学美好的明天!

教师校长发言稿【篇6】

校长发言稿教师节篇1

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  今天让我作为校长代表发言,我感到十分荣幸,此时此刻,我的心情既激动又不安,激动的是我和东口小学教师们的工作得到了充分肯定,更加坚定了我们前进的信心和勇气。不安的是我深感肩负责任的重大,所以我必须把这份肯定当成是鼓励与鞭策,激励自己今后更加忠实地履行立德树人、教书育人的神圣使命,更好地履行校长职责。 今天我要说三句话。

  第一句话我要说感谢。感谢镇和中心校领导对我校教育的关心与重视,我校由于地理位置特殊和所在村较小等原因,在生源方面一直不太稳定,近年来学校师资力量青黄不接,因而发展处于瓶颈阶段,中心校为优化教育资源,着力打造东口村优质教育付出了无数心血;我还要感谢兄弟学校的支持和理解,我初任校长,工作经验不够丰富,平常许多疑难问题的解决还得益于在座各位校长的指点和帮助;我更要感谢东口小学的全体教职工,是他们默默的奉献、勤勉的工作,才使东口小学得到了长足地发展,取得了骄人的成绩,争取到一份又一份来之不易的荣誉。

  第二句话是感慨。我感慨我们的老师小心翼翼,默默付出,如履薄冰;我感慨我们的老师团结和谐、合作共赢,用辛勤的劳动维护着教师的尊严,用自己的努力与拼搏赢得了尊重。同时,我也感慨自己,七年的教育生活、六年主任与校长经历,是组织培养了我,是同事帮助了我,是家人支持了我, 是学生成就了我,现在我可以说,回顾过去我问心无愧,展望未来我信心百倍。

  第三句话是感悟。生于忧患、死于安乐,这句话不仅适用于个人的发展,也适用于学校的工作。一所学校办得好不好,关键在校长。作为校长,在宏观上要有规划蓝图,运筹帷幄;微观上要将工作尽量做细,精益求精。面对学生充满爱心,春风化雨;对于教师团结友爱,坦诚相对。能有教学机智,还需管理智慧。为人处世心胸开阔,化解矛盾口若悬河。总而言之,校长是一份苦差事,更是一处锻炼人的好岗位!

  欢迎来到百里的新老师们,相信你们的到来将给百里教育带来更多的勃勃生机。百里镇虽然深处山区,但全镇四通八达,交通便利,教育事业蒸蒸日上。罗曼罗兰说:世界上唯一的英雄主义,就是认清生活的本质,并且仍然爱她。既然选择了,就要义无反顾,勇往直前,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

  最后,衷心祝福全体同仁节日快乐、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!

校长发言稿教师节篇2

  尊敬的各位领导、老师、同学们:

  金秋沃野,丹桂飘香,伴随着丰收的喜悦,我们共同迎来了第二十四个教师节。今天,我们朝阳地小学全体师生以无比激动、无比振奋的心情,迎来了镇领导的光临,在此,我代表朝阳地小学全体师生,向领导们的无私捐赠表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!

  近两年,在上级领导和社会各界的关心和帮助下,我校坚持“以人为本,和谐发展”的办学理念,重视学生全面发展,教育教学质量在今年的暑期统考中,已经走在了全学区的最前列。 百年大计,教育为本。关心教育,关爱孩子,就是关心祖国的未来。今天各位领导的到来,体现了政府对教育事业发展的爱心、关心、责任心。我校全体教师一定不辜负领导的殷切希望,在以后的工作中把这一份关爱付诸于行动,励精图治,严谨办学,把朝阳地小学办成一所社会认可、家长信赖、学生满意的学校。我也希望同学们学会感恩,都能铭记领导的深情关爱,以此为动力,刻苦学习,提高素质,练好本领,以优异的成绩回报社会,报效祖国,报答领导和所有关爱你们的人。同时,也恳请各位领导一如既往地关心和支持朝阳地小学的发展建设,恳请你们经常光临我校指导工作,对我们的工作提出更多的宝贵意见。 让我们再一次以热烈的掌声向关心、支持、帮助我们的领导们表示感谢!

  最后,衷心祝愿各位领导身体健康、生活愉快,祝老师们节日快乐,工作顺利,祝同学们快乐学习健康成长!

校长发言稿教师节篇3

  亲爱的同志们:

  在这收获的季节里,在这洋溢着喜庆的报告厅,我们一起欢度第31个教师节。这是真正属于我们自己的节日,她带给我们的是尊重、是充实、是幸福。

  让我们把最热烈的掌声献给我们自己,今天我和你们一样自豪、骄傲,充满荣光!

  为了教师的荣光,我们通辽实验中学人在内涵、特色、品牌、多样化发展的道路上阔步前行。我们铭记感动校园人物评选典礼上,全校师生的心一起雀跃一起传播感动;我们铭记樊子健高考不负众望摘取通辽市文科桂冠,学校中高考再创佳绩后师生真诚的喜悦;我们铭记通辽市首届中学生运动会上,我们的孩子们包揽篮、排球等五个团体冠军,获得田径项目六枚金牌,获得团体总分第二名的酣畅淋漓的胜利;我们铭记自治区校安工程现场会上区市两级领导的高度肯定和赞扬美丽的校园,记载了我们朝夕相处的时光,留下了我们美好的耕耘岁月!

  为了教师的荣光,我们通辽实验中学人在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好的建议;我记得在通辽实验中学崛起的道路上我们共同奋斗,战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自己的家,把学生当成自己的孩子,谱写了一个又一个感人的奉献乐章;我们的青年教师你追我赶不甘落后,奏响了一个又一个如火的事业壮歌;还有老教师们,老当益壮,奋斗不息,我们要特别感谢教龄已满25年、30年的老教师们,你们把全部的青春和热血献给了学校教育事业,你们那厚重的教学经历,你们那因操劳而微霜的两鬓就足以感天动地!

  今天,我们又有22位新教师迎来了他们的第一个教师节,在实验中学这个大家庭中,在人民教师这个光荣的岗位上,希望你们求实创新,把自己的优秀延续,把通辽实验中学的光荣传统延续。

  我知道,我们的生活中还有许多不尽如人意的地方,比如,我们的付出与回报还不能完全成正比,教师的社会地位还不象理论上说的那么高;我知道许多老师还在还着住房贷款;我知道老师们渴望有更宽松的工作环境,渴望有更好的福利;我知道老师们希望有更多锻炼身体的时间和场地.大家的要求也是我的要求,大家的企盼也是我的愿望,虽然很多事情不是短时间内能够解决的,但我们一定会努力,我 相信,只有我们团结在一起,学校真正发展了,才能让那些不尽如人意变成人人满意!

  同志们,我们的学校正在蒸蒸日上,我们的事业正在蓬勃发展,通辽实验中学的明天一定会更加美好!最后,祝愿各位老师在生活和工作中幸福、愉悦!

  谢谢大家。

校长发言稿教师节篇4

  老师、同学们:

  金秋送爽,丹桂飘香。在第二十九个教师节来临之际,我谨代表校长室、党总支向全体教职工致以节日的问候和美好的祝愿!

  宿迁市实验小学风雨 71年,谱写了一曲曲奉献之歌。而今新一代实小人继承传统,无私奉献,无悔付出,创造了宿迁市实验小学一次又一次的辉煌。你们当中,有退而不休、一直心系学校发展的离退休教师,有任劳任怨、淡泊名利的老教师,有兢兢业业、忘我工作的中年教师,有勇于探索、不断创新的青年教师,你们是实验小学的中流砥柱,是实验小学的未来希望,是实验小学最宝贵的财富。

  “桃李不言,下自成蹊”。我们教师的智慧如涓涓细流,于无声之中浸润学生心田,孕育引导的奇迹。这种智慧绝不是简单的提升,而是源于对生命的尊重,对教育的坚守,对理想的追求,对学生怀抱着一腔博大而深沉的爱。

  我们教师兢兢业业,一直在追求着自己的一生,不一定要干成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;它应当如星辰,远望像一盏灯,近看像一团火。课堂是放飞师生思想的天堂,我们每位教师都在努力用自己思想的火种点燃学生思维的火花。我们应该庆幸,在教育中享受着生命,和学生一起成长,必能采摘到一路的幸福果实。

  和风细雨育桃李,金秋硕果慰园丁。你们立足平凡的岗位,却带给我、带给我们不平凡的感动:晨曦未露,人们尚在酣睡,你们已经披着星星走上了工作岗位;夜色已深,人们打开了电视休闲放松,你们很多人才伴着月亮刚刚走上回家的路;挤不出时间参加孩子的家长会,却利用很多时间走访学生或通过电话与家长与学生进行深度交流;无法经常陪伴家人,却把全部的心血倾注给学生。你们无愧于人民教师的称号,把全部的青春和智慧奉献给三尺讲台,一路播撒希望和汗水。

  面对昨天的成绩,面对今天的问题,我们要将“自信,但不自傲”奉为信条;面对今天的进步,面对明天的发展,我们将“拔节,但不脱节”作为告诫。因为实小的教育,是追寻“成功是一种习惯”的教育,我们还在路上……

  苦练内功,内强素质,外塑形象。市委、市政府于九月五日召开了全市教育事业改革与发展推进会,作出了推进改革与发展、优先发展教育的英明决策,社会各界也对市实小给予了厚望,肩负着各级领导和社会各界的重托,学校确立了“现代化、国际化、高质量、有特色的`宿迁首席、苏北一流、省内知名的省级重点实验小学”的发展目标。我们应紧紧抓住市委、市政府优先发展教育的良好机遇,确立“校兴我荣,校衰我耻”的意识,不等不靠,埋头苦干,负重拼搏,自立自强,全力打造实小新一轮发展的战略机遇期。一要确立“为学生的幸福人生奠基”的核心理念。二要强化责任意识,坚定不移地把每一个责任担当,追求成功教育。三要拓宽教育视野,实现实小超越。

  点燃激情,超越梦想;凭添飞翔的力量,坚定从容面对发展的机遇、挑战和志在必得的辉煌!这样,我们宿迁市实验小学“ 135工程”和学校“”发展目标就一定能够实现。

  最后,再次恭祝全体教职工节日快乐、身体健康、万事如意,合家欢乐!!

校长发言稿教师节篇5

  各位老师、同志们:

  大家下午好!

  九月,是收获的季节,因为我们曾经付出辛勤汗水;九月,也是播种的季节,因为我们对未来充满希望和憧憬。20xx年的九月更是我们虎振学校喜庆的日子。在这充满了丰收喜悦的季节里,明天我们迎来了第二十七个教师节。在此,我谨代表学校领导班子向全体教师表示节日的祝贺和亲切的问候!“老师们,你们辛苦了!”感谢大家一年来对学校发展做出的贡献!并通过你们对你们的家人表示感谢!感谢他们一年来对学校工作的关心和支持。

  身为教师,每逢金色的九月,总能在莘莘学子的深情问候里喚起对教育生涯的美好回忆,总能在尊师重教的暖风吹拂中感悟人生的价值,总能在科教兴国的热切呼唤中增添激情和力量。教师节已经走过了二十七年的历程。二十七年来,伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进,教育事业呈现出蓬勃发展的大好形势,教师的社会地位和待遇日益提高。身为教师,我们越来越真切地感受到来自四面八方的尊重和羡慕,教师已经实实在在成为令人羡慕和向往的职业。

  教师是父母,孕育生命,呵护成长;教师是朋友,播洒汗水,传递友情;教师是园丁,耕耘土地,浇灌花卉。教师,传承着人类历史的灿烂文明,开启着人类未来的聪明智慧。没有耀眼的奖牌,没有簇拥的鲜花,三尺讲台挥洒出我们人生全部的激情。日复一日,年复一年,我们固守着这片圣洁的校园,为祖国培育英才,无怨无悔!

  教师职业是神圣的。 “人类灵魂的工程师”这一高度的概括,使我们懂得了教师职业的内涵,懂得了教师应该是“真的种子,善的使者,美的化身,爱的象征”。

  中秋佳节即将来临,在此一并向老师们、各位领导致以节日的问候,祝全体教职工及全家,节日愉快,阖家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家

校长发言稿教师节篇6

  尊敬的镇、村领导,教育前辈们,亲爱的老师们:

  大家好!

  当秋的脚步伴着新学期开学的钟声款款踏至之时,我们也迎来了第xx个教师节,一个令人感动而神圣的属于我们自己的日子。在此,我代表学校对各级领导表示衷心的感谢,对前辈们和老师们致以节日的问候。下面我就学校的现状向大家做三个方面的汇报吧!

  1、 办学条件显著改善

  在上学期的5月18日实施新楼启用后,村里为孩子们置办了新的课桌凳,假期学校围墙、门楼均完工,后面的旧楼由中央投资40万元实施改造后的xx幼儿园也即将竣工,学校已有六个班级实现了班班通,学校的校园广播已响起,网络接进了各个教室,国旗也已飘扬在校园的上空。每周一的升旗仪式上国旗下的讲话,是学校最重要的一堂品德课。我可以自豪地说,新学期的xx小学是xx中心校最漂亮、最值得一看的一座学校。

  2、 师资力量明显加强

  本学期,学校新进了年轻、漂亮的舒亚丽、谢芹芹、江妍妍三个90后的特岗老师,还调进了做事认真、能吃苦耐劳的左克宏主任,返聘了一辈子兢兢业业工作,为人低调谦恭的王邦云老先生。他们都是学校的生力军,会给学校的内涵发展提供足够的保证。

  3、 教育教学工作稳步推进

  新学年,我们一定会进一步提升办学水平,严格按照中心校的要求履行自己的职责,学校部分同志从8月28日起,就到校开始做新学期开学的准备工作,9月1日、2日报名,3日,2——6年级开始上课,是xx中心校唯一拉班上课的学校。我想,也有信心,有各级领导的关心和支持,有全体老师的辛勤耕耘和不懈努力,xx小学、xx幼儿园一定会成为周潭教育的靓丽名片!这是我们全体xx人共同的愿景。

  最后,祝各位领导工作顺利!老师们节日快乐!阖家幸福!

校长发言稿教师节篇7

  尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  九月天高云淡,九月丹桂飘香,九月硕果累累,九月笑语绵绵。在九月这个清风飒爽的季节里,第--个教师节带着秋的馨香如期而至。

  教师,是美的耕耘者,美的播种者;用美的阳光普照,用美的雨露滋润,让孩子的心田绿草如茵,繁花似锦!如果教师是大桥,她能连接被割断的山峦,让孩子走向收获的峰巅;如果教师是青藤,坚韧而修长,它能指引孩子采撷到崖顶的灵芝和人参;如果教师是一个蚌,那么孩子便是蚌里的砂粒,她会用爱去舐它,磨它,浸它,洗它……经年累月,砂粒便成了一颗颗珍珠,光彩熠熠。不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。作为一名教师,特别是一名正衡的教师,我感到无比的幸运、骄傲和自豪,但同时也认识到了身上那份沉甸甸的责任。

  泰戈尔说过:“果实的事业是尊重的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业吧!因为叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。”

  为了叶的事业,八年的弹指光阴里,有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。是孩子清纯的眼眸给了我勇气,是领导关切的话语给了我力量,是同事真诚的微笑给了我鼓励,是家长无比的信任给了我信心。于是,在时间的雕刻下,昔日那分明的棱角已消失,往日那青春的冲动已溶解。今日,面对孩子,多了一份耐心,多了一份爱心,多了一份责任心。

  为了叶的事业,八年的如梭岁月中,有存在于现实与理想之间的彷徨、困惑、悲观、甚至绝望。是苏霍姆林斯基让我明白了“教师一定要有自己的教育理想”,是李镇西让我明白了“让教师和学生过一种完整、幸福生活”,是刘铁芳让我明白了“教育需要教育本原的回归”。于是,在灰色和苍白的现实色彩中,总愿意去探寻一些明媚的色彩,并努力将这些色彩熏染开去,让灰色和苍白中出现一抹绯红。今日,即便是带着镣铐跳舞,也要力争在教育的舞台上舞出自己的舞姿。

  让我们为花的盛开、果的成熟忙碌着,耕耘着,默默地垂着叶的绿荫吧!

  最后衷心祝愿各位老师身体健康、工作顺利、家庭美满、生活幸福、天天开心、事事如意!

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