保安队长的岗位职责集锦

2023-04-27 20:24:26 保安队长岗位职责

保安队长的岗位职责【篇1】

  1、了解和掌握保安队的情况,根据管理处领导的要求和意图,结合

  实际,建立和健全各项工作细则奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;

  2、主持保安业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质;

  3、经常定期和不定期检查保安队员的工作情况,做好检查、监督和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;

  4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助下属正确处理好工作中的各种问题,为下属解决实际问题;

  5、教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平;

  6、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展;

  7、完成公司交办的收费等其他工作任务。

保安队长的岗位职责【篇2】

  1、负责物业的治安消防服务工作,确保管理区域内公共秩序良好、业主人身、财产和物业的安全。

  2、熟悉国家有关治安和消防管理的政策和法规,不断提高自身的专业素质。落实公司对治安服务与安全工作的各项要求,对工作的开展、实施提出意见和措施,对工作的绩效进行检查考核,做好讲评。

  3、对治安消防员的工作进行检查和督导,对服务中的不合格或者潜在问题提出纠正预防措施,负责处理治安消防服务方面的投诉。

  4、负责对物业安全工作开展检查(以“五防”防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害为重点),对发现安全隐患和事故苗头采取切实有效的整改措施。

  5、负责落实对监控设施、消防设施和器材的完好性检查,及时发现问题,制定申请修理、更换或添置计划。

  6、全面做好安全基础管理工作(安全重点部位管理、明火管理、危险品管理、人员疏散通道管理、安全标识管理、钥匙管理、外来人员管理、车辆出入管理、物品进出管理、装修施工安全管理等),并负责检查、落实。

  7、组织治安消防员的业务知识学习培训,负责治安消防操作培训和实战演练。

  8、加强与地区消防部门、公安警署和街道消防治安管理部门的联系,保持良好关系,取得地区安全主管部门的指导和支持。

  9、负责对下属员工的工作考核,搞好班组间团结与协作。

保安队长的岗位职责【篇3】

  1、负责全队的日常管理工作,坚决执行上级领导的工作安排,带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。

  2、熟悉岗位职责、任务、工作标准,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

  3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的落实,负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。

  4、每月月底制订下月的队员例休表,以及军事训练计划,带领和督促队员进行各项军事训练,保证队员保持良好的身体素质。

  5、每周进行至少一次的队会,准确传达上级的工作安排,总结上月的工作经验和缺点,提出改进意见,并报上级领导审批。

  6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作,纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。

  7、督导本队员日常工作,对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。

  8、定期检查消防物品,器材的放火安全情况,调换过时、失效的器材,发现隐患提出整改措施。每月进行一次消防培训,每半年举行一次消防演习。

  9、处事公平公正,管理手段光明磊落、严格自律,虚心接受上级的工作建议和意见并改进。

  10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及卫生环境。

  11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送管理处存档。

  12、认真完成上级交办的其他任务。

保安队长的岗位职责【篇4】

  1、协助招聘保安队员。对保安队员人选坚持以30岁以下、高中文化、思想品德优秀、身体健康和身高在1.72米以上为标准,主要从退伍军人中录用。不徇私情,择优录取。积极参与保安队伍的发展和建设。

  2、负责保安队员的上岗培训和思想教育工作,对保安队员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安队员训练计划,并接受辖区派出所的监督、指导。

  3、负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。

  4、负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好的风气。

  5、协助安全保卫主管每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的公正情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视为失职。

  6、负责队员的政治思想教育工作。对工作态度不好和工作不认真的队员,要耐心细致地做好思想教育工作。对屡教不改者和情况严重者,书面提出处理意见报管理中心主任裁决。

  7、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警报警程序以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加消防训练,帮助每名队员按有关规定达标。

  8、完成领导交办的其他工作。

保安队长的岗位职责【篇5】

  1、在物业经理的领导下,全面负责保安部的工作。

  2、负责制定保安部各岗位职责和各项规章制度。

  3、负责制定保安部各项工作计划,并组织实施。

  4、制定商贸城安全消防、培训方案,并组织实施。

  5、制定商贸城重大活动安全保卫方案和措施,并组织实施。

  6、负责商贸城业主(租户)二次装修安全审核、监督。

  7、制订各类警具、器械的配置计划,并负责管理和保养。

  8、督促、指导、检查保安人员对商贸城业主(租户)进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况。

  9、定期检查商贸城各部门防火安全制度的落实和消防物品、器材完好情况,及时纠正存在的问题。

  10、随时检查保安人员在岗、工作状态情况、督促、指导下属精神饱满的完成工作。

  11、定期召开工作例会,总结工作、发现问题,提出解决措施、督促、指导下属工作。

  12、负责与各部门及内部员工的协调沟通,营造良好的工作氛围,提高工作效率。

  13、负责保安人员的纪律,工作业绩的考核工作。

  14、有计划的组织保安人员的培训工作,提高员工的业务素质熟悉项目环境,能迅速、及时、适度的处理突发事件。

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