领导班子述职述廉述德系列8篇

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领导班子述职述廉述德(篇1)

  我是xx村支部书记兼村委主任xxx,自上任以来,在镇党委镇政府的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,在班子其他成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就个人学习、工作、思想状况及本支部三年的工作情况向各位领导和同志作如下汇报,请予评议。不足之处,请同志们提出宝贵意见。

  1、加强领导,切实搞好基层组织建设。

  村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,而基层组织建设是一切工作的首要任务。三年来我们深入贯彻党的十七大精神,以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会,并健全了各项规章制度,并全部上墙,明确了党员干部的职责与义务;二是大力宣传党的各项方针政策,让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;三是加强对党员的党性教育,增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性;四是不断壮大党员队伍,按照镇党委发展农村党员,优化党员结构的精神,发展党员3人,预备党员1人,培养入党积极分子2人。

  自上任以来,我村先后修建了河渚村健身娱乐广场;河渚村门楼;完成对我村舞台的翻修;修建贾庄群众健身娱乐广场和贾庄园林,同时实施环境卫生整治和绿化工程,大大改善了本村的村容村貌,完成我村的绿化亮化美花工作。树立了我村蓬勃发展的新形象,为今后各项事业的开展起到了支撑保障的作用。

  3、强化计划生育工作,推进合作医疗水平。

  强化措施,加大宣传力度,认真落实年度生育指标,圆满完成镇党委、政府下达的任务。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。为了搞好这项工作,我们采取加大宣传力度,干部、党员带头的办法打开工作局面,加之本村几户参保报销的实践证明,群众的参保意识不断增强,现在全村合作医疗参保率达 99%。

  4、确保信访稳定,构建和谐河渚。

  稳定压倒一切,村里的和谐稳定工作是重点。为此,我村成立了矛盾纠纷领导小组及综合治理工作站。在信访工作中我村主要做法有三:一是细摸排,早发现;二是早协调,早解决;三是早备案,早上报。

  现在全镇普遍实行“村财乡管”制度,各村理财小组专门到镇财政所报账,运转情况较好。我们的做法是:书记管审签,会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算,结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策,由“两委”和党员讨论决定,严格按照“四议两公开”工作程序,增加工作的透明度,消除群众的顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。

  我认为加强党风廉政建设,首先要加强自身建设,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内外监督。今年,我带领支部成员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,学习党的基本知识和业务知识,基本做到了下列“五个没有”:没有强迫命令,独断专行;没有以权谋私,与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资,乱摊派,乱收费。

  在肯定成绩的同时,我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题:1、“两委”干部政策理论水平低,思想意识差,依赖思想依然存在。2、“两委”主要负责人,特别是我自己眼界不高。3、产业结构调整仍然滞后,主导产业发展缓慢。4、党员队伍老龄化严重,很难发挥模范带头作用。5、群众认识浅薄,观念落后,某些工作难以开展。

  上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视,我们已找准切入点,坚持不懈地加以解决。在镇党委政府的正确领导下,只要全体村民能解放思想,振奋精神,鼓足干劲,我想河渚村的明天一定会迈开新步伐,走上新台阶。

  以上报告,有不妥之处,请同志们批评指正,谢谢大家!

领导班子述职述廉述德(篇2)

  县委考评组:

  首先,让我代表**县司法局机关的全体干部职工对县年委考评组到来表示热烈欢迎,并诚恳地请考评组对我局领导班子一年来的司法行政工作及党风廉政建设提出宝贵意见。现在,我代表司法局领导班子就一年来的司法行政工作和党风廉政建设向考评组汇报如下:

  20XX年我县的司法行政工作在县委、县政府的正确领导下,在全体基层司法行政干部的密切配合下,以科学发展观为指导,深入开展“学、转、强、促”主题教育实践活动和“警民结亲、平安同行”的政法干警大走访活动,较好的完成了各项目标任务。特别是党的“十八大”召开以来,我局根据司法行政工作的新要求,结合**实际,提出了“一三三三”工作思路。即“围绕一个目标”,是指实现全县公众安全感明显提升。“突出三个重点”,是指加强法制宣传力度,加强法律援助力度和加强刑释解教人员及社区矫正人员的管理力度。“夯实三个基础”,是指夯实县乡基础设施建设,夯实县乡司法队伍建设,夯实县乡服务机制建设。“实现三个提升”,是指司法队伍形象大提升,公众民主法制意识大提升,服务和管理水平大提升。在这一工作思路的指引下,司法行政工作取得了初步成效:20XX年全省公众安全感和政法机关满意度测评,**县列全市第一,列全省第9位,比去年同期提升了42位;全年,公证工作的办证量和收入额创历史水平,在全市公证工作现场会上,**是唯一在大会上介绍做法的县区;今年7月,社区矫正工作出台了“一个意见,两个办法”,是萍乡司法行政系统第一个出台社区矫正规范化改革举措的县区,受到上级部门的肯定;“六五”普法扎实推进,八月份“六五”普法中期考核验收,**县列全市前茅;年底获得全省“六五”普法工作先进县的光荣称号;六月份对全县司法干警实行了统一着警察制式装,全县司法干警向正规化管理迈了一大步。

    一、全面落实抓好

  “六五”普法规划的各项工作。(一)大力推进依法治理工作。今年年初我局为全面迎接“六五”普法工作中期考核,及时组织起草制定了20XX年普法依法治理工作要点,具体指导乡镇及县直各单位的普法依法治理工作,努力探索完善“地方、行业、基层”依法治理工作和新的工作机制。紧紧围绕创建社会主义新农村的要求广泛开展“民主法治村”和“民主法治社区”的创建活动。深入宣传“六五”普法规划颁布实施的重要意义和“六五”普法规划的指导思想、总体目标、工作原则、主要任务、工作安排,来推动“六五”规划的顺利实施。(二)深入打造普法广场新阵地。在巩固原有的村(居)民法制学校、法制宣传中心户、**镇滨河路的普法宣传长廊等宣传阵地的基础上,进一步丰富普法载体和形式,扩大法制宣传教育的效果和影响力,尤其是倾力打造**大地红法治文化广场,继续丰富了内容和知识,在规模上取得突破、在特色上有创新,在内涵上有发展。(三)深入开展“法律六进”活动。积极推进法制宣传“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动,继续深入宣传宪法和国家的基本法律、法规,重点做好新出台的法律、法规的宣传。一是围绕中心,根据需求,适时开展法制宣传活动。围绕三月综治宣传月,大力开展与平安建设相关的法律法规宣传;围绕“3.15”消费者维权日,通过发放宣传单、现场法律咨询和提供法律援助等形式大力开展活动;围绕6.26国际禁毒日,加大对青少年禁毒知识的宣传力度;围绕今年颁布实施的新法律法规,在12.4全国法制宣传日上,组织各乡镇、各单位、各部门大力开展丰富多彩的宣传活动。二是结合“公众安全感测评”活动,进村入户宣传法律知识。我局组织局机关工作人员,驻赤山镇、福田镇开展政法干警大走访活动的同时,通过放发法律知识读本和走访农户等方式宣传法律法规。乡镇司法所也按要求充分利用乡镇开展这此活动之机,进村入户了解民情民意,广泛宣传与农民息息相关的法律法规。三是组织法律服务工作者开展法律援助法律宣传。5月份,全县法律服务工作者和司法助理员,进村、入社区将《法律援助条例》、法律援助便民指南等法律援助宣传材料发放到农户手中,并开展法律咨询流动服务。通过开展发放宣传材料和法律咨询流动服务,向各乡村、社区居民群众宣传法律援助的性质、受援对象及条件、受援范围和形式、申请法律援助的条件和应提供的材料、援助机构的设置情况等,本次活动共发放宣传材料3万多份。同时各乡镇司法所因地制宜地开展“法律六进”活动,使普法依法治理工作更加深入人心,极大地激发了广大群众的学法用法热情和维权意识。

   二、切实抓好“法律服务” 工作,努力在提高社会公信力上取得新成效。 1、加强职业道德和执业纪律教育。教育和引导从业人员牢固树立“讲政治、顾大局,讲诚信、守纪律”的执业理念,坚决杜绝办人情案、关系案和金钱案;加大对从业人员的管理监督力度,着力提高法律服务的社会公信力。

  2、深入开展律师工作。继续为“保增长、保民生、保稳定”提供法律服务,继续坚持律师参与政府信访接待制度,实现法律效果、社会效果和政治效果的统一。

  3、扎实开展公证工作。按照《公证法》、《公证程序规则》的要求,定期开展卷宗质量自查、互查,建立错证、假证追究制度,提高公证质量。今年共办理公证729件,其中民事类603件,经济类126件,接待来访83人次,解答法律咨询452人次,与去年相比,办证率增长75%,收费比去年增长85%

  ,取得了较好的社会效益和经济效益。

  4、认真做好法律援助工作。一是进一步降低法律援助门槛,扩大法律援助覆盖面,畅通法律援助渠道,为低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工、残疾人、妇女和青少年等弱势群体开辟“绿色通道”。今年全县共办理法律援助案件289件,其中民事案件265件,刑事案件24件,受援人员316人;解答法律咨询1543人次,提供法律援助资料1万余份,代写法律文书102份,为当事人挽回经济损失450万元,做到了能援就援、应援尽援,受到了人民群众的广泛赞誉和好评。二是提升法律援助案例质量。为了抓好法律援助案件的质量,年初我局就下达了精品案例评选活动,要求每半年每个所都要上交两个法律援助精品案例的任务,以此促进法律援助案件质量的提升。三是不断扩大法律援助的覆盖面。将与民生权益密切相关的事项逐步纳入法律援助法定的补充事项范围,进一步放宽经济困难标准,使法律援助惠及更多困难群众。突出重点,做好对农民工、零就业家庭和残疾人等特殊人群的法律援助工作,开展农民工讨薪专项行动、企业下岗人员法律援助行动、残疾人法律维权行动等活动,切实维护弱势群体合法权益。突出抓好便民窗口建设。完善窗口服务功能,便捷程序,方便群众来电来访;抓好便民服务网络平台建设,推行网上申请和审批。创新形式。广泛开展法律援助进社区、进乡村、进工地、进学校等活动,让法律援助工作走进千家万户。广泛宣传法律援助。组织全县法律援助机构和法律援助志愿者,开展万名公民法律援助问卷抽查,张贴、散发1万份宣传资料。重点宣传法律援助申请条件、程序、“12348”法律援助咨询专线。同时,利用电视、网络等阵地及时报道法律援助工作的新进展、好做法、好经验,在全县上下营造良好的法律援助工作舆论氛围。

  三、夯实基础、筑牢防线,维护社会和谐稳定有作为 (一)着力抓好人民调解工作

  20XX年,全县司法行政系统紧紧围绕推动**科学发展、跨越发展这个大局,坚持以更高标准、更强措施、更严要求,推动人民调解工作上新台阶、新水平,积极参与构建“大调解”工作体系,筑牢维护社会稳定首道防线,取得了显著成效。

  1、拓展调解领域。在不断健全完善乡、村(居)和企事业单位调解组织的基础上,围绕保障科学发展、跨越发展,积极拓展调解领域,力求纠纷排查“无盲区”、矛盾化解“全覆盖”。

  不断创新调解方式机制,加强与浏阳、醴陵等边界县市的协调配合,健全省际边界联防联调机制,开展矛盾纠纷大排查,到目前为止全县共调处各类矛盾纠纷3985件,调处率91%,成功率100%。

  2、延伸调解触角。为主动适应新时期化解民间纠纷的需要,我局以人民调解为基础,进一步加强了对调解工作的组织领导,积极参与构建我县“大调解”工作体系,出台了《关于加大对萍洪高速公路建设矛盾调处力度的通知》的文件。为**县经济健康发展起到保驾护航作用。接受了大量的法律咨询服务,为我县大项目建设提供了良好的法律支撑。

  3.规范化建设得到巩固提高。按照《全国司法所规范化建设标准》和《“五好”司法所建设申报标准》的要求,今年以来,进一步加大了司法所规范化建设的巩固、完善、提高工作,不定期深入各基层司法所开展督导、指导检查,我县除新成立的杨歧所未按照要求以外,其他各基层司法所规范化巩固率达到100%,基层司法所真正成为维护一方稳定的“稳压器”,受到了当地党委、政府的认可和支持。(二)加强和创新社会管理,维护社会稳定见成效

  1、加大安帮力度,遏制重新犯罪。为确保我县安置帮教工作任务落到实处。我局认真贯彻落实《实施意见》,坚持“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的工作原则和“教育、挽救、感化”的工作方针,进一步落实衔接、帮教、安置、管理各个环节的工作措施,确保“出来有人接、回归有人管、就业有人扶、创业有人帮、困难有人助”,最大限度地预防和减少重新违法犯罪,有效的促进了我县社会安定稳定。到目前为止,我县共有刑满释放人员287人,其中刑满释放人员276人,解除劳教人员11人,都逐一登记建档,订帮教协议书,并落实了帮教措施,帮教率达100%,安置率达99%。严格按照省厅“无缝对接”的工作要求,从各监狱接回“两劳”人员287名,接回率100%。并对两劳人员发放了六个月的未就业生活补助费,发放率100%。进一步规范了18个过渡性安置帮教基地,帮教率达100%以上,安置率达98.2%以上,重新犯罪率控制在1%以下。

  2、社区矫正工作规范化改革取得突破。今年新增社区矫正对象226人,全县累计有458名在矫社区矫正对象。一是为强化对社区矫正对象有效监管,确保社区矫正对象不脱管、漏管,今年七月份召开全县社区矫正工作会议,一致通过“一个意见两个办法”,率先在萍乡司法行政系统中出台社区矫正规范化改革举措,规范了社区矫正前的审前调查程序,实行保证金或保证人制度,有效地强化了对社区矫正对象和乡镇社区矫正工作的管理。二是进一步完善社区矫正执法监管平台建设,加强了GpS手机定位系统。社区服刑人员可随时通过手机短信向系统发送思想汇报,也可以在遇到困难和问题时通过手机短信向矫正机构反映。另外,该系统可定期自动精确统计矫正工作数据,矫正机构通过对数据分析,能全面掌握社区矫正动态,进行科学分析决策,有针对性地进行指导和管理。社区矫正工作者形象地称其给社区服刑人员构筑了一道无形的电子“围墙”,防止和减少了脱管、失控。我县已有268位社区服刑人员发放了GpS定位手机

  四、切实抓好司法行政队伍建设,努力提升司法行政新形象。一是加强领导班子建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结和谐”的要求,加强团结协作,坚持民主集中制原则,努力把领导班子建设成为坚强有力的领导集体。二是加强思想政治建设。深入开展科学发展观实践活动、社会主义法治理念和思想解放活动。牢固树立第一责任意识,坚持做到“三个至上”、“四个在心中”的政治本色。

  三是加强作风建设。强化各项工作的落实,机关干职工经常深入基层、深入实际、深入群众,出实招、鼓实劲、求实效,不断推进司法行政工作向纵深发展。四是加强廉政建设。进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,严格落实党风廉政责任制,严格执行中央“八项”规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和司法部“六条禁令”的要求,切实解决好党员干部的党性、党风、党纪等方面存在的突出问题。全年未出现党风廉政建设和涉法涉诉的任何情况。与此同时,我局还认真抓好驻村挂点工作。组织局机关工作人员、律师、公证员、基层法律服务工作者深入挂点村-长平乡星辉村、塘上村、福田镇福田村、双源村、杨岐乡石源村开展“下基层、访群众、办实事、促发展”活动,共帮扶资金4万多元,发放法律法规宣传品300余份,免费开展法律法规咨询50余人次,开展慰问老党员和困难学生活动60余人次,共发放慰问金26000元。今年来,我县司法行政工作虽然取得了一定的成绩,但还存在基层基础工作较薄弱,工作发展不平衡,部份干部进取心不强,业务用房建设缓慢等困难和问题。20XX年,全县司法行政部门要在县委、县政府和县委政法委的领导下,在市局的指导下,全面贯彻落实党的精神,以科学发展观为统领,以争创全国“六五”普法先进县为抓手,继续深入开展主题教育实践活动,抓好司法行政机关班子建设、队伍建设、司法所建设、人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传教育、法律服务、法律援助等各项司法行政工作,开拓创新、激情创业、进位赶超,为建设赣西工业商贸旅游重镇提供优质高效的法律服务和法制保障。

  谢谢大家!

  述职人:XXX

  20XX年XX月XX日

领导班子述职述廉述德(篇3)

  各位领导、各位同志:

  根据市委组织部《关于印发20xx年市管领导班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市组通[20xx]x号)文件要求,现就结合自己分管工作并联系自身的工作和思想实际,对个人思想、品德、作风、履职、廉洁等情况报告如下:

  一、思想政治建设情况

  1.强化学习,提高理论素养。一是加强理论学习,将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习,以理论指导实践,提高了自身的政治素质。二是认真学习业务,及时更新知识,拓宽知识面,使自己对所分管的工作有更深了解,提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经,从同志们身上获取好经验,同时也领悟到处事道理。

  2.坚持“以德为先”,注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场,树立为群众服务,为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法,热心社会公益事业,积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与同事、朋友及街坊邻居友好相处,通情达理;教育子女诚实做人。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法,言行一致,实事求是,在工作中不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。

  3.坚持民主集中制,不断强化责任意识。一是能站在委党组确定的中心工作中去思考问题,既不揽权,也不越权,有事共谋,既能与其他副职优势互补,增进理解,又能做到分工不分家,积极主动当好主任的参谋助手。二是顾全大局,公道处事,交流思想,以诚相待,在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

  二、岗位职责履行情况

  1.积极推进重点项目建设。为进一步落实国家促投资、稳增长的精神和省委、市委工作会议要求,强力推进重大项目建设,发挥投资对我市经济增长的拉动作用,按照全省重点项目建设百日会战动员大会要求,加快推进重大项目建设,努力增加有效投入,全市固定资产投资保持了持续健康发展的良好势头,重点项目按计划有序推进。20xx年,全市共安排重点建设项目683个,涉及工交能源、农业水利、城市基础设施、社会事业等多个领域,项目总投资7065亿元,20xx年计划投资1405亿元。实际完成投资1397.1亿元,完成年度投资计划的99.4%。

  2.认真做好建设基金项目包装储备和争取。根据市委、市政府和省发展改革委工作要求,我委坚决贯彻落实国家发改委、省发改委有关基金项目申报的会议精神,及时组织对市直相关部队和县级发改部门的业务培训,围绕建设基金项目的5大领域和34个投向,从我市的实际出发,有针对性的编制、包装一批重大项目。自国家20XX年8月启动专项建设基金项目以来,我市20xx年累计获得四批次专项建设基金项目共97个、专项建设基金48.88亿元。全力推进专项建设基金项目的落地,目前,四批项目共签约项目84个,签约率为87%;已签约项目中,已开工73个,开工率为75%。基金项目的实施对我市固定资产投资起到了极大的拉动作用。

  3.做好重大项目申报和调度。20xx年我市省级重大项目272个(含打捆项目),项目个数位列全省第一;市级重大项目683个,年度计划投资1405亿元占全市50万元以上投资计划54%。20xx年,272个省级重大项目完成投资847.6亿元,完成年度计划112%。强化“十大工程”、“5个100工程”、“十件民生实事”和“集中开工”等重点建设项目协调调度,通过按期通报,加强督导检查推动项目加快推进。“十大工程”建设项目110个总投资1386亿元,20xx年计划完成投资432亿元。20XX年完成投资446.6亿元,完成年计划的103.5%。累计完成投资750.8亿元,占总投资的54.2%。截至12月底完工或基本完工项目35个,占开工项目个数的32.4%。我市122个列入省“五个100”工程的产业园区、示范小城镇、城市综合体、现代高效农业园区、旅游景区20xx年完成投资1368亿元,完成年计划的155.8%。20xx年“十件民生实事”工程项目总投资234亿元,年度计划投资129亿元。20xx年完成140.6亿元,占年度计划的109%,累计完成148.4亿元,占总投资的63%。

  4.积极争取上级资金,扎实抓好项目观摩会。围绕国家投资方向和重点,加大投资项目对接和申报工作。在省发改委的大力支持和我市相关单位的密切配合下,20xx年共争取国家及省预算内投资34.7亿元,是十三五期间最高的一年。通过分片区项目观摩会、项目集中开工等举措,强力推进固定资产投资增长。会同市政府办组织做好省市项目观摩活动的谋划和筹备工作,保障观摩活动取得圆满成功;去年共组织了3次省级重大项目集中开工,项目个数196个列全省第一。组织进行4批次全市1223个项目集中开工。

  5.强化措施,不断加强机关党组织建设。一是健全机关党、团的基层组织。20xx年x月,选举产生了第一届机关委员会,下设6个支部(含1个离退休支部),并成立了委机关团支部。二是加强机关党委自身建设。机关党委成立后,及时制定了机关党委年度工作计划,根据工作需要,明确了各自工作职责;三是加强机关支部和党员队伍建设。机关各党支部健全了组织生活制度,定期召开“三会一课”开展学党章、学党史、学先烈、学先进的“四学”活动。20xx年发展新党员1名,按期转正预备党员1名。四是加强工作部署和督促检查。坚持党的建设与部门业务工作同部署、同检查、同考核,从教育、思想、组织、作风、制度等方面全面推进机关党的建设和党风廉政建设。

  三、廉洁自律情况

  1.严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,及时报告个人重大事项,对家人子女严格要求,没有利用职务之便谋取私利。遵守“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念,增强政治定力,不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。认真参加委党组和机关党委组织的各种学习,真正把规定篇目看深看透,全面提高觉悟,提高思想道德水平。

  2.切实加强作风建设。自觉置身于组织和群众的监督之下、置身于法制的约束之下,规范八小时外的业余生活,做到自重、自警、自省、自律。严格遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,带头执行廉洁自律的规定,时刻警醒自己,有效筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强廉洁从政意识。

  3.落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制,认真履行监督责任。

  回顾一年来的工作、学习,取得了一定的成绩,但仍存在差距和不足:职责履行方面,创新意识缺乏,破解难题的方法不多,手段不够;思想建设方面,应对意识明显,理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面,监督责任落实需进一步加强,个人廉政勤政意识需进一步提高。今后,本人要进一步抓好自身建设,持续提升政策理论水平,提高服务群众的能力,经常深入基层调查研究,集思广益,创新工作方式方法,有针对性地加强发改业务指导,为推进xx加速发展、转型发展、跨越发展作出自己应有的努力!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

领导班子述职述廉述德(篇4)

  述 职 述 廉 述 德 报告

  (聊城市公路工程总公司张永胜)

  各位领导:

  2013年,公司市场经营开发工作在市公路局和公司正确领导下,在各处的大力支持配合下,取得了不错的成绩。我本人作为副总经理,在公司负责公司市场经营与开发工作,分管工程经营部、第一工程处,最近被市局党委任命为党总支副书记,分管工作增添了党务、政工工作。

  在即将过去的一年中,我在思想廉政方面恪尽职守,不断学习,在本职岗位上兢兢业业、认真负责,在品德修养上以身作则、本正源清,保证了自己所分管和从事的各项工作都有条不紊地开展现汇报如下:

  一、2013年市场经营开发基本情况

  公司2013年共中标大小工程项目20多个,总合同价格超出10亿元。具体市场经营开发情况如下。

  (一)立足聊城,市政建设领域取得可喜成绩

  今年4月份,中共聊城市委十二届四次全会召开,提出了“东融西借 跨越赶超 建设冀鲁豫三省交界科学发展先行区”发展规划,提出了实施“立体大交通”和“双百大城市”战略,使得聊城市区多条道路工程需要改造和兴建,我们紧抓这一千载难逢的机遇,投标市区市政公路建设项目,中标开发区东环路改造BT工程、开发区中华路南延道路BT工程、开发区中华路罩面工程、柳园北路改建周公河桥工程、柳园路快车路改造工程等十一个项目,合同总价格工程造价-1-

  5.8亿元,占全年经营开发总额的58%,比去年同期增长23个百分点。其中,开发区东环路改造BT工程,中标价格18891多万元、中华南延道路的BT工程,合同价格7898多万元。公司立足聊城,在市政建设方面取得可喜成绩,对市政工程项目的投标,也成为公司市场经营开发的重要增长点,为我们今后的市场开发提供了广阔思路。

  (二)围绕国省道改建大修工程图发展

  2013年聊城公路建设重点项目之一的S710线黄河大桥至齐南路口段大修工程第一合同段于今年7月中标,合同价格8000多万元;G105线贾庄至平阴黄河大桥段路面大修工程一合同段,合同价格7053多万元; G105线贾庄至平阴黄河大桥段路面大修工程二合同段,合同价格9677多万元;S252汶金线嘉祥境内大修工程,合同价格4591多万元;S244枣徐线及日兰高速公路增设交通设施工程,造价397万元;S252汶金线济宁金乡县境内增设标志标线工程,造价228万元。

  明年,S254线聊夏路、S329聊城至东阿公路、S706线聊城外环路、G309国道等一批改建、大修工程上马,我们要充分做好投标前期工作,努力多拿下几段项目,为公司市场经营开发再图发展。

  (三)放眼市外市场求突破

  今年,我们继续坚持省外、市外公路市场经营开发,参与省外、市外公路投标的思路不变。今年12月份中标内蒙古满洲里至阿拉坦额莫勒一级公路土建工程MA-1合同段,合同价格15153.4950万元。

  2013年,公司在市公路局的大力支持和帮助下,全体干

  部职工同舟共济,充分发挥主观能动性,克服重重困难,取得了显著成绩。继2012年来,今年工程项目中标金额再超10亿元。

  二、进一步加强投标业务管理

  今年,为提高公司经济效益,公司加强了对投标业务的管理,经营部采用科学的手段选择投标项目,采取科学、灵活地经营方式,精心编制标书,认真研究施工方案,合理选用取费依据,科学报价,并且严格经营工作制度及档案信息管理办法,对每一个投标项目及时总结并组织分析有关方面的经验教训,着力于加大培训力度,对有发展前途的经营骨干放手使用,勇于压担子,培养了一支素质高、责任心强,能打硬仗的经营队伍,同时,为调动经营人员的工作积极性,不断完善激励政策、赏罚分明,使经营人员始终感到肩上有压力、有动力,保证标书的质量。

  三、遵守党的纪律,加强自身抵御廉政风险的能力 2013年,我认真学习了中央出台的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》政策和聊城市委出台《中共聊城市委常委会关于整肃市直机关纪律作风的五项规定》政策不断要求自己要深刻领会党风廉政建设各项规定,提高自己抵御腐败风险的能力。

  在工作中,自己以身作则,认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,明确自己的职责任务;切实把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制结

  合起来,切实解决自己在思想、学习、工作等方面存在的问题。

  在落实党风廉政建设责任制的过程中,我要求自己做到严于律己、以身作则,树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,按照“一岗双责”要求,把业务工作和党建工作有机结合起来,加强调查研究,拓展思路,创新方法,提高自己,进一步落实党风廉政建设责任制。

  四、牢记党的宗旨,切实加强自身道德修养

  作为公司副总经理我深知自己的一言一行会影响到公司中很多干部职工,因此我时刻提醒自己,努力做到以身作则,不借工作之便搞特殊、不以权谋私,努力做到无悔岗位,本正源清。

  具体而言,在德能勤绩方面,我坚持的信条就是 “三个无愧”即无愧领导的信任,无愧自己的岗位职责,无愧干部职工的尊重。努力做到扎实工作,做一个干实事的人,对得起领导的信任和职工的尊重。

  在日常工作中,既要坚定理想信念和政治立场,在大事大非面前讲政治顾大局,办事公道,团结同志,带头发扬社会主义新风尚,树立公司发展新气象,构筑公司和谐发展氛围;又要加强职业道德修养,时刻要求自己解放思想,开拓创新,在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义,有创造性的开展工作。

  五、工作中存在的问题及下一步工作计划

  (一)工作学习中存在的问题

  虽然我在工作上取得了一定的成绩,但也清醒地认识到

  当前的形势,中标大都为区内工程,区外较少,各处承接的工程远远不能满足生存和发展的需要,经营部人员背负着巨大的压力;政治理论工作水平仍需进一步提高,工作中创新、亮点方面还不足,需要进一步加强。

  (二)下一步工作计划

  1、党总支建设方面

  党支部是党的基层组织,是贯彻党的路线、方针、政策的前沿和根基,作为公司党总支副书记,我应该根据公司党员构成特点,有针对性地组织活动,提高组织生活质量,有针对性地安排好党课教育内容,处理好工学矛盾,明确学习内容,有计划地抓好党员自学,将党支部工作融入生产经营让党支部的战斗堡垒作用体现在公司的发展上,充分发挥党员在工作中的模范带头作用。

  2、市场经营方面

  ①、在激烈的市场竞争中,只有改变经营观念、开拓新的经营思想,挖掘经营潜力,才能有效地提升经营成果。

  我公司职工人员多,应充分调动广大职工的积极性,全员走向市场,开拓经营,变“包袱”为“财富”,对做出实际贡献的人给予适当奖励。

  ②、各单位经营思路需进一步统一。经营工作取得的成绩是市局、总公司正确领导的结果,是各处大力支持和配合的结果。在当前形势下,只有公司和各单位思想统一,才能更好地实现经营工作统一领导、统一管理的优势。

  ③、利用社会一切可利用的关系、渠道,进一步拓展、扩大市场,逐步建立一只包括外埠人员、外单位人员在内的一支外围经营渠道,提高市场占有率的同时,提高企业的经济效益。

  3、廉政建设方面

  我将坚持认真学习《廉政准则》,在工作、生活和作风方面,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律,一身正气,切实加强自我教育、自我约束、自我管理,努力做到自重、自省、自警。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,不违反规定,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,杜绝违法违纪问题和不廉洁行为发生;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。

  4、德能勤绩方面

  不断掌握新知识,努力探索新思路和新方法,真正把学习当作硬性任务来落实,逐步增强自身整体素养,不断提高政治理论修养和工作水平。

  总之,我在2013中各项工作取得了一定的成绩,但离领导的要求和单位生存发展需要还有很大的差距,恳请领导们提出宝贵意见和建议,我将高度重视,在今后的工作中切实加以改进和提高,将工作做得更好。

  二○一三年十二月二十四日

领导班子述职述廉述德(篇5)

  20XX年,市司法局党政领导班子在市委、市政府和自治区司法厅的正确领导下,充分发挥政治核心和表率示范作用,团结带领全体党员干警,认真贯彻落实党的十八届全会精神,紧紧围绕全市改革发展稳定大局,全面履行司法行政职能,着力推进市委、市政府法治城市建设重点工作,取得了新的进展。现将相关情况汇报如下:

  一、市司法局基本情况

  市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门,担负着法制宣传、法律服务、法律保障及刑罚执行等重要任务,党的十八届全会对全面推进依法治国作出了重要部署,司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门,在推进依法治市中承担着重要职能,发挥着重要作用。市司法局下设政治处(警务督察处、纪检监察室)、办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作管理科、安置帮教工作管理科、司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心、天缘律师事务所、农业综合开发区司法所等3个直属单位,与依法治市领导小组办公室合署办公。核定专项编制39名,实有38名,其中少数民族干警11名(党组成员1名,科级长2名,维吾尔族干警8名。)

   二、领导班子履行职责情况情况

  (一)履行强化主体责任,扎实推进党风廉政建设

  市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作,严格落实中央、自治区及我市反腐勤政相关要求,坚持“一岗双责”,明确主体责任,划定纪律红线,强化规矩警示,不断巩固党风廉政工作成果。发挥领导职能,狠抓队伍理论学习。以

  “学习型党组织”建设为抓手,坚持每周五学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论交流分享、编每月一期发《学习文选》、建立QQ群、平台推送等多种途径和形式,组织党员干警认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习党的精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建、党的创新理论、法制城市建设与司法行政工作培训研讨,突出理想信念、社会主义核心价值教育、宪法法律和党纪党规、民族团结和维稳反恐、司法行政业务等方面的内容,着力增强了党员干警的政治定力、党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和本职工作能力。全年组织党员干警集体学习35次,通过办公平台推荐安排自学25篇次,组织参加各类专题学习讲座15次。坚持一岗双责,强化班子自身建设。坚持民主集中制原则,重要工作决定部署、人员调整安排、评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定。坚持班子成员分工负责、协同配合,明确副职领导的工作职责和范围,相互支持配合,形成工作合力。根据市委有关规定和本局工作需要,建议增补党组成员(已获批准落实),研究调整了班子领导分工,对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个),派出新任党务干部参加党建业务培训,选拔任用了两名科级干部,进一步增强和优化了党政班子、党组织和科室的工作力量。20XX年,局党组和领导班子的核心作用有效发挥,党组织的战斗堡垒作用明显体现,全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误,实现了班子坚强清廉、队伍有力安全。深入开展“三严三实”专题教育。根据市委要求与安排,组织制定《市司法局“三严三实”专题教育实施方案》等文件,要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨,经受教育。从6月至12月,围绕修身、律己、用权三个专题安排了9次集中学习讨论,4名县级领导干部紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际,结合分管部门职能、岗位职责和司法行政重点难点工作,真正做到“把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去”,深入学习研讨,在解决实际问题、推进司法行政创新发展上下功夫。同时在《学习文选》和司法行政网专门开设“三严三实”专题教育宣传,将政策文件、学习研讨、党课荟萃、工作动态、通知公告、学习资料等先关活动要求积极发布更新,发布专题教育动态,拓宽学习路径。积极参加专题教育,自觉接受组织和同志们的指导、帮助和监督,虚心征求群众意见建议,认真检查对照,深刻剖析反思,共计查找梳理出市司法局党政领导班子在“不严不实”和履行主体责任等7个方面的53条问题,并制定了整改措施、明确了努力的方向。狠抓民族团结进步工作。始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中,逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制,每周定期开展党的民族、宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动,在干部培养和选拔任用上,充分信任支持、合理使用素质过硬、德才兼备的少数民族干警,形成抵制宗教极端思想渗透、促进宗教和谐的工作合力,不断巩固我局民族团结工作成果。

  (二)拓展领域、狠抓落实、积极推进法治城市建设

  1、建立推行个人诉讼保险体系。根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委、市政府20XX年重点工作安排部署,推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施。在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后,

  20XX年6月18日,市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议,标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行。根据我市实际情况,设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式。推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金。并按照市委主管领导工作要求,积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动。截至目前,个人自愿购买个人诉讼保险的有39份,受理特定人群的个人诉讼保险案件57件。该制度的推行,为防范和化解诉讼风险,保护群众诉讼权利,引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求,提供了一条重要途径。是破解群众“信访不信法”难题,推进我市政府机构依法行政的有益尝试,受到自治区党委、政法委领导的高度关注和好评。

  2、构建法治城市建设评价体系。根据市委全面推进依法治市工作安排,在我市研究制定依法治市考核评估体系。为落实法治城市建设任务和责任,在目前和今后一个时期,对全市法治城市建设工作作出客观的评价。市依法治市办依托市委党校、市政府法制办、市人大法工委、市律师协会成立课题组,以项目时间节点推进工作。通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证,初步制定了我市法治城市建设评价体系。目前该体系在进一步修改和完善之中。

  3、大力推进法治文化建设工作。根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排,大力推进法治文化建设工作。今年6月,由市司法局党组牵头,组建法治文化建设调研组,对各区、相关单位、企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测,研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨,突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路。协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施,加大法治公园、法治广场、法治长廊等普法窗口建设力度,充分利用现有宣传资源或阵地,切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性,营造浓厚的法治文化环境与氛围。

  4、深入开展“六五”普法各项法制宣传教育活动。

  一是做好自治区“六五”普法对我市的考核验收工作。根据自治区依法治区“六五”普法考核验收相关工作要求,对全市20XX至20XX年五年来全市各级党政机关、中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制、保障措施、重点对象法治宣传教育、法治文化、法治实践等7大项、40小项业务工作进行全面考核检查,突出重点,对我市法治城市建设各项工作进行指导督查,获得自治区检查考核组的充分肯定。二是进一步落实党委中心组集体学法、人大常委会会前学法等项法制学习制度,建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度。在市委党校建立干部学法培训基地,着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的意识和能力。会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次,围绕公务员法、宗教事务条例、“一反两讲”及“三非”等内容对新任科级干部进行了法治考试。20XX年,共举办党委中心组学法240次,举办机关干部法制讲座93期,领导干部讲法305人次;三是着力提高法制宣教实效性。利用

  “宪法法律宣传月”以及各项法律法规颁布实施日,充分利用新兴媒体进行法制教育宣教,推动各项法律法规学习宣传扎实、深入开展。以专题会议、多媒体、板报、内部刊物等形式,创新宣传媒体,引进先进设备,区分宣传主题,有针对性地开展各类法治宣教活动。四是深入开展“法治进学校”工作,积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践,组织开展有针对性的法制宣传教育,通过法律知识竞赛、主题班会、“我心中的法治城市”演讲征文、案例剖析、模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式,努力增强法制宣传教育的感染力和实效性。由市依法治市办牵头,市教育局配合,安排市“六五”普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次,内容涉及“一反两讲”、“三非”、未成年人保护、道路交通安全、抵御和防范宗教向校园渗透、校园安全等。四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次,开展“主题班会”、“模拟法庭”309次。

  (二)坚持完善三调联动工作机制,有效预防和化解社会矛盾。

  1、深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。

  紧紧围绕社会难点、热点以及各种节假日、重大时间段的实际要求,开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。要求突出重点,注重实效,掌握辖区矛盾纠纷动态和规律,特别是对重点地区、重点人头、重点纠纷,要责任到人,实施重点监控,及时掌握矛盾纠纷发生情况,集中力量有效稳控化解。积极参与街道社区综合治理工作,围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心,加强与街道信访办、维稳中心的工作配合,加强与相关部门的联动联调工作机制,建立对社情民意反映渠道与分析机制,按照“网格化管理”和“一岗双责”工作制度,对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位、全天候的巡视排查。同时启动每周五“零汇报”制度,有事报事,无事报平安,纳入区局考核项目。在“春节”、“斋月”等节点时期,在全市开展矛盾纠纷专项排查活动,实行第一时间上报制度,即在事件发生的前三个小时之内及时上报,以便整合力量,形成合力,全力调处矛盾纠纷,解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题,以上措施取得了很好的效果。20XX年,全市司法行政各项工作水平稳步提升,截至11月底,全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷5313件,同比上升10.1%,涉及当事人11774人,金额2466万余元。调解成功5264件,调解成功率为99%,通过人民调解防止群体性上访9起233人。

  2、积极开展物调试点工作,加快建立行业性、专业性调解组织。

  在去年深入开展“人民调解规范化建设”的基础上,进一步拓展人民调解工作新领域,创新社会管理机制。今年,自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市,探索物业纠纷调解工作的运行。我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点,研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制。分别在克拉玛依区胜利路、白碱滩区中兴路建立了物业纠纷调解委员会,建立了各项管理制度,采取三项措施,力保试点顺利进行。截止目前,我市共调解物业纠纷185起,调解成功182起,调解成功率为98%。

  有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷,维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益,保持全市社会经济大局的和谐稳定。

  (三)深入推进司法所规范化建设,有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平。

  年初,按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标,我市全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。我们注重引导司法所内外兼修,牢固树立管理意识、健全管理体系、落实管理责任,把管理渗透到司法所建设的各个环节。20XX年,我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作,积极履行九项工作职能,特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托,深入开展矛盾纠纷专项排查活动,全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次,宣讲法律6场次,受教育人数达4万人次。通过调处各类矛盾纠纷,防止群体性上访4起155人次,在维护社会和谐稳定,促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献,克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所,2个司法所在创建自治区级“五好司法所”工作中受到表彰,3个市级规范化司法所,得到了各级党委、政府的充分认可和肯定。

  (四)不断强化社区矫正监管制度,切实维护社会稳定。

  认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神,组织召开了我市社区矫正工作会议。深入总结成绩经验,深刻分析形势任务,对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署。充分发挥基层组织、社会团体和合作共建机制效能,利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术,不断强化社区服刑人员日常监管力度,目前全市手机定位系统覆盖率达100%,社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上,至今未发生一起脱矫现象。组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训,受教育社区矫正工作人员17人次,深入开展案卷质量自查互查活动,在组织机构建设、制度建设、日常工作、组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足,不断提升工作人员能力素质和业务水平。通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治、就业技能培训,强化社区服刑人员在矫悔罪意识,预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪。截止11月底,全市接收社区服刑人员132人,累计接收社区服刑人员759人,解除矫正151人,累计解除556人,目前在册服刑人员193人。其中:

  缓刑182人,假释4人,暂予监外执行7人。

  (五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度,积极做好危安类人员安置帮教工作。

  结合克拉玛依实际,充分发挥一体化领导的体制优势,按照自治区司法厅的统一部署,推进四个区刑释人员过渡性安置基地建设工作。目前,独山子区已与辖区7家企业签订协议,共同组建起一个区级的过渡性安置基地,其他各区也在积极筹备基地建设工作。同时,依据司法厅制定的“危安类”服刑人员和刑满释放重点帮教对象衔接工作的要求,切实加强“危安类”刑释人员回归的衔接工作。制定了监所和市、区两级司法局对刑释解教人员基本信息核实、建档、接送及开展帮教的具体措施,并在各节假日、敏感重要时间节点开展刑释人员排查摸底和教育帮扶工作。20XX年全年,全市回归刑释人员72人(其中“危安类刑释人员”7人)、解除帮教92人,安置81人,安置率88%,帮教率为100%;

  (六)法律保障和法律服务取得良好社会效益

  充分发挥行业管理职能,积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量,取得了良好的社会效益。

  (1)法律援助服务坚持以执政为民、服务百姓为出发点,发挥法律援助职能作用,保障社会贫弱残群体的合法权益。健全完善法律援助组织机构,在市、区、街道、社区4级法律援助工作站点网格体系的基础上,又在工会、妇联、残联和街道司法所等单位部门拓展延伸,分别设立法律援助工作站或联络点,形成全市法律援助服务全覆盖、无死角。同时加大法律援助案件质量评查力度,认真对市、区两级案件卷宗进行了检查,核查上报数据与实际办案量,了解掌握承办律师办案情况。截至11月底,全市各级法律援助中心共办理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件,民事法律援助案件345件),受援人408人次、“12348”法律援助热线来电、来访2381人次,为当事人挽回经济损失621万余元

  全面推进“律师进社区”工作,社区律师每周到社区坐班,为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务,老百姓非常满意。20XX年6月,市司法局组织开展了律师进社区(乡、村)“去极端化”法治宣传教育专项活动,成立律师宣讲团,号召百名律师进社区(乡、村),以“一反两讲”为主题、“去极端化”为核心、用好“五把钥匙”为方法,充分发挥律师职能作用,大力开展法治宣传、“去极端化”政策法规宣传、法律咨询、法律服务和法律援助,受到了市委市政府的高度评价。20XX年,在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动,受益听众5078人,其中,市司法局、律协领导总计参与39人次,参与此次法律宣讲活动、解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件,办理法律援助案件17件,发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人,举办法律讲座81场次,参与调解矛盾纠纷案件3件,指导社区制定居民公约61件,开展现场法律宣传咨询活动32次,受教育达5000余人。全年,律师行业共办理诉讼案件1244件,其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件,其中国内公证7516件,涉外公证1882件。

  (2)基层法律服务工作。市、区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话,各法律服务所均聘请了行业义务监督员,拓宽群众监督渠道。完善法律服务诚信体系,推进法律服务诚信建设,加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导,加大投诉查处力度,规范法律服务秩序,提高服务水平。截止目前,我市无一起法律服务行业投诉事件。

   三、存在的问题和下一步工作方向

  在“三严三实”专题教育中查摆出的7个方面53条问题,已拟定整改措施,并向党委作专题报告,还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督。20XX年是学习贯彻党的精神,迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年,是落实“十三五”规划的开局之年。我们有决心、有信心在市委和市政府和司法厅领导下,认真落实

  “不言不实”等方面问题的整改措施,振奋精神、求真务实,为开创我市法治建设和司法行政工作新局面,作出新的贡献。

  谢谢大家!

  述职人:XXX

  20XX年XX月XX日

领导班子述职述廉述德(篇6)

  述职述廉述德报告书

  同志们:

  今年,本人几年来主持全局XX工作。现将今年的工作情况向大家汇报如下:

  一、勤学肯钻,努力做到政治与业务素质好

  学习是前进中不竭的动力,为了应对日趋复杂的反腐败斗争形势,更好地完成组织交给的各项工作任务,我充分利用一切业余时间学习充电,力求提高自己的政治素质和业务素质。

  ㈠不断学习了政治理论知识,做到方向明。我先后认真学习了马克思主义哲学、政治经济学、邓小平理论以及“三个代表”重要思想等理论著作,以此来提高自己的政治鉴别力,强化自己的服务宗旨意识和组织纪律观念。

  ㈡系统学习纪检监察知识和环保的法律法规,做到业务精。我在局领导这一岗位上,接触的社会人群多,群众反映问题涉及的领域广,只有广泛认真学习国家的法律才能给群众解疑释惑,做到贯彻政策不走样,执行法纪不外行。几年来,我认真学习了纪检监察政策法律法规和环保方面的业务书籍,做到熟透纪检监察条规,通晓环保业务。

  二、爱岗敬业,努力做到务实与创新相结合

  今年,我立足本职,务实工作,始终坚持以“上夺红旗,下树权威,内增活力,外树形象”为工作目标,一丝不苟地开展本职工作,通过自己的不断努力,工作上取得了良好的成效,得到了领导和同志们的充分肯定。

  切实改进干部作风,提升环保队伍形象。今年来,我在繁琐繁杂工作岗位上任劳任怨,从不叫苦叫累。近些年来,我们单位的干部队伍中也存在着不同程度的行风不正,玩风浓厚,奢风不止等现象,针对这些问题,我作为纪检监察的领头人,做到了真抓、狠抓、常抓,切实防止了这些不良作风滋生和蔓延。具体是:一是有线索必查。局纪检组、监察室收到本县群众来信反映我单位官商勾结,欺压百姓的问题,我及时向局党组作了汇报,并进行深入细致的调查。二是有问题必纠。县环保局是一个执法单位,执法人员在执法过程中,经常与企业业主打交道,如在工作小节上稍不在意,就会造成不良影响,在这方面,我的态度是:有线索必查,并严肃处理。三是有苗头必止。单位干部职工在工作中如出现什么不好苗头,每周五的学习日除了主持会议的领导在讲评工作上提出严厉批评外,我还逐个找他们谈心,把问题扼杀在萌芽状态。四是加强干部职工的业务学习和环保法律法规学习。今年我们除了集中时间对干部职工进行了环保法律法规知识和业务知识的集中培训外,同时还聘请单位法律顾问给干部职工上法律辅导课。由于我配合局党组对干部职工作风建设做到常抓不懈,今年来,我局的执法人员在执法过程中从未出现索拿卡要、以权谋私、与民争利的违法行为,也未出现严重侵害群众利益而引发群体性事件的违纪违法行为。

  三、扎实工作,尽职尽责完成责任目标任务

  几年来,我尽管工作头绪多,我都能尽心尽力地去完成份内的工作,取得了可喜成绩。几年里,党建工作在局党组的领导与支持下,协助村支两委狠抓基层组织建设、农村产业结构调整、实施农网改造、建修(修整)台渠,村组级公路硬化、堰塘修整等工程,做了大量工作,并得到领导好评。在创元污染调查与赔付工作方面,我做到群众有反映及时勘定,有问题认真解答,并积极地向上反映,做到了百姓顺心,领导满意,为确保一方稳定

  做了大量工作。

  四、从严律已,努力做到人前与人后一个样

  今年,我自觉遵守党纪政纪和法律法规,切实做到了正人先正已。一是以各项纪律为镜子,自觉对照检查。我时刻按照领导干部《廉政准则》等相关的纪律规章制度检查自己在工作中的一言一行,维护党组班子这个集体权威,维护本单位这个大团队的形象,平时的工作中没有什么出格的言行。在八小时以外,也能够严格要求自己,从不打牌赌博,也极少进出消费娱乐场所。二是以纪检监察干部的身份为约束。从未接受任何企业和所属站(股、室)及个人的礼品、礼金,更没有利用职务之便,为个人和家属谋取私利。

  回顾过去,对照高标准严要求,自觉与领导和群众的要求还有一定距离,具体表现在以下几个方面:一是持之以恒的学习主动性不够,自认为在纪检监察工作的岗位上工作了多年,对党的纪律和国家相关法律法规有所了解,不再钻研。二是工作创新有所减弱,不能根据当前繁杂多变的社会背景研究和提出纪检监察工作的新方法、新措施。上述存在的问题,有待于我今后去克服和改进。在今后的工作中,我自觉做到三个加强:一是加强学习,不断提高个人的思想修养。二是加强工作,力争做一个奋发有为的人。三是加强律已,坚守谦洁从政的若干规定,严格律已,成为一个组织和群众信任的人。

领导班子述职述廉述德(篇7)

  某某街道领导班子述职报告

  自换届以来,某某街道领导班子认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,按照区委区政府的决策部署要求,扎实有效推进各项工作。以全面建设“生态型宜商、宜业、宜居的海西绿色石化城中心城区”为目标,以科学发展观统揽经济社会发展全局,立足区位优势,抢抓发展机遇,发展区域经济,形成以“商贸为主、工农并举”的城区经济发展格局。环锦绣湖2.5平方公里中部城区基本形成“六横五纵”新版块,基本建成行政办公区、商贸核心区、总部经济区、生活居住区、文化休闲区、娱乐服务区等6个城市新片区,生产生活服务体系配套齐全,一大批商贸服务业及工业企业相继入驻,产业结构日臻优化升级,经济社会建设取得较好成效。2011年经济社会建设综合考核第一名,2012-2015连续四年科学发展观综合考评全区第一名;2014年顺利通过国家级文明城市考评工作;先后获省级绿色生态街道、安全社区称号;2014年中共市委授予先进基层党组织称号;市委市政府授予爱国拥军模范单位称号;福建省文化厅授予首批“闽南文化生态保护实验区(北管音乐)示范点”;北管、南音、掌中木偶、歌仔戏、高甲戏,入选第一批国家级非物质文化遗产。现将换届以来工作情况报告如下:

  一、换届以来经济社会发展成效

  (一)经济发展全面进入提速期。2015年,全街道实现规模以上工业产值115亿元,年增长35%;固定资产投资50亿元,年增长36%;地方级工商税收1.89亿元,年增长35%。在工业小区发展上,坚持以现有企业分布为基础,东南面以普安工业园区为据点,西北面以中心工业区为据点,以优势资源为依托,以交通干线为主轴,沿驿峰路以海滨村、锦川村、新宅社区为主体打造沿线工业发展区。在工业园区发展上,坚持产业立园、特色立园的发展方向,强化以产业引资、以特色招商的发展思路,主要引进高附加值的高新材料及食品、饮料等行业,积极打造食品和省级高新材料园区。2015年末园区经济总量达到115亿元左右规模,并呈现出快速健康可持续发展态势,拥有产值超亿元的规模企业11家,超5000万的企业9家,超1000万的企业15家。

  (二)城市建设全面进入黄金期。几年来,随着某区城区功能不断聚集完善,中心城区路网四通八达,进一步推动城区中心地段的全面繁荣。聚福安置小区、万星城市广场、亿达广场、荣华一品、逸涛城市广场、万洲二期、荷盛三期、庄园花苑和华泉小区、富临华庭、永嘉天地及总部经济区等房地产项目竣工投产。逐步扩展城区西拓空间,充分利用菜堂埭水系丰富等资源,以疏通、拓宽坝头溪流域为载体,结合城区内沟河整治,沿溪流建设“美丽乡村”,提升居民文明幸福指数。

  (三)三产经济全面进入繁荣期。一是大力发展商贸业。按照“一区七街两市场”商贸发展格局,以城区路网为纽带,以新华都、中闽百汇、苏宁电器、庄园市场、某某旧市场等为载体,形成商业总面积达10万平方米集中连片发展的态势;南山中路、中兴街、新民街、海南街、七星街、金山街构建一个半小时休闲购物圈,初步搭造新城区社区商业圈。二是大力提升餐饮娱乐。拓展不同层次、不同品味、不同特色的餐饮、娱乐业空间,打造餐饮娱乐名店,成为某区区的餐饮、娱乐消费中心。三是大力培育专业批发市场。按照统一规划、合理布局、加强引导、规范管理的原则,积极发展专业程度更高的小型专业批发市场。形成特色市场,做强驿峰路汽贸城,初步形成汽贸服务体系。四是大力发展化工贸易。主动发挥中心主城区的地缘、物缘优势,承接炼油一体化中下游企业,积极发展化工贸易,沿驿峰中路发展化工贸易带动辖区物流业发展,完善仓储、运输、分拣、加工、配送、包装、网络服务等物流要素,积极扶植壮大物流业。五是沿南山中路发展金融、保险、中介等现代服务业,成为我街道又一个新的经济增长点。

  (四)民生事业全面进入普惠期。城镇新增就业人数1.5万人,城镇登记失业率控制在2%以内,城镇居民人均可支配收入达到2.6万元,年均增长13%;农民人均收入达到1.5万元,年均增长8%;城乡居民恩格尔系数分别为38.36%和49.8%;人口自然增长率控制在6‰左右,城市污水集中处理和生活垃圾无害化处理率分别达到90%和95%,街道城区人均拥有公共绿化面积16平方米。龙山社区、普安村、荷池社区先后开展石结构房屋成片改造。继续抓好街道、村居主干道、主要集贸市场、坝头溪某某段河道两岸的卫生整治,实施卫生整治市场化运作,使城乡无缝隙管理进一步落到实处。认真抓好普安、钟厝市级新农村建设示范村建设,启动菜堂村新村建设规划,完成叶厝、普安、海滨、钟厝、鸢峰、新宅、锦联、锦山、菜堂、埭港等11个村农村饮用水工程,加大农村路网、路灯、能源、通讯、广电等与生产生活紧密相关项目的建设投入,夯实农村发展的基础条件,打造福建北管,某某“中国文化艺术(戏剧)之乡”等特色文化品牌,切实做强做响文化产业。

  二、注重学习,廉洁自律,班子形象务实清廉

  (一)加强党性修养。把班子建设放在首位,自觉加强班子成员党性修养,严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁从政的各项规定,落实领导干部落实党风廉政“两个责任”、“十个禁令”,严格管理干部职工,班子成员及配偶从未利用职权或工作便利“索、拿、卡、要”,未操办近亲属有关宴席,未插手工程招投标或帮他人承揽工程业务。培养干部坚持办事公道正派,讲真话、讲实话、敢于负责任,不做表面文章,不搞形式主义,尽心尽力为群众办实事、解难题、抓发展。班子成员坚持大事商量,小事通气,团结干事,与区委、区政府保持高度一致。

  (二)抓好干部作风。树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持以公正廉洁的标准规范行为,以求真务实的作风开展工作。成立干部突击队,由业务熟练、经验丰富的干部分别组成安征迁突击队、民事纠纷调解突击队、阶段性重点工作突击队,集中解决在拆迁、民事纠纷、重点工作等方面遇到的困难与问题。将机关干部按职位、按年龄实行“分类综合”管理。对中层干部实行“竞岗式”管理,通过竞争上岗、双向择岗、立体炼岗、动态晒岗、联动评岗等方式方法,既促使一些想干事、能干事的人才的脱颖而出,又提高了干部队伍的整体素质。对青年干部实行“1+X式” 管理(“1”即成长空间,“X”包括经济收入、工作满意度、生活满意度、特长爱好、健康等目标),通过1张简历、1位导师、1次调研、1场考试等方式方法,加强对街道机关30周岁以下青年干部管理与跟踪培养。

  (三)提升基层队伍。完成全街四个类别34个党支部分类定级,成立10个非公党支部。围绕“换出新形象、换出战斗力”的目标要求,坚持把加强领导、规范操作贯穿始终,从班子考核、后备推荐、组织整顿、干部调配、离任审计、骨干培训等方面入手,强化对重点环节的指导,顺利完成村级组织换届选举工作,提升基层薄弱村级组织3个。制定出台《村居干部绩效考核管理办法》和《规范村居离岗村干部养老补贴发放标准的通知》,激发村级组织干部的工作积极性。

  (四)深入为民服务。一是借力“跨村联带”工作模式促进后进村提档升级。钟厝片联村党总支采取“领导包、典型带、结对帮、下派抓、及时销”等形式,帮助叶厝村新建老年人活动中心大楼并投入使用,后进面貌得到显著改善。完善“一核三带五提升”模式,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老协会等机构的协调组织作用,从聚福社区作为安置区、动迁群众多的实际出发,提前介入,实行“社区大党委+居委会+物业管委会”管理方式,促进社区群众市民化、社区管理规范化。深化“跨村联带”模式,立足锦祥、锦塔、陈庄三个社区地处中心城区,小区多,物业管理、环境卫生管理任务重的实际,新成立锦绣联居党总支,试行物业共管、文化共建,促进社区管理水平提升。积极探索村(居)党组织与省属驻某区单位党组织共建工作,锦祥社区党支部与湄洲湾港口管理局下属10个党支部签订共建协议,增进基层党组织互动双赢。

  2016年,某某街道将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,全面贯彻落实中央、省、市、区一系列重大决策部署,落实“五区同创”发展战略,牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持稳中求进的工作总基调,全力抓好城市建设、石结构片区改造建设和“美丽某某”建设,加快推进总部经济区、中心工业区“退二进三”、普安新材料高新技术园区工作步伐,实施城区品质提升、产业转型升级、民生普惠共享、社会管理创新、美丽乡村发展“五大行动”,努力保持经济社会平稳较快发展,争取各项工作继续在全区走前列,确保“十三五”开好局、起好步。

领导班子述职述廉述德(篇8)

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下,本人立足本职工作,紧紧围绕自我工作分工,带领分管科室,开拓创新,勇于实践,在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得必须成绩。现将本人“责、廉、德”等方面情景报告如下:

  紧紧围绕《党章》,结合实际,精心组织,广泛发动,采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式,组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神,广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”,十八大报告,十八届三中、四中全会等一系列精神,能够自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

  坚决履行“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导职责,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以“两为”为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

  组织开展分管范围内的“三严三实”主题教育,体会其深刻内涵,以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训,建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动,营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政,加强日常监管,全年开展2次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委1号文件,有效组织开展“一日劳动”,为我县生态城市、礼貌城市创立营造良好卫生环境。

  一是始终做到廉洁自律,在日常工作和生活中,能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则,严格遵守廉洁从政行为规范,没有发生违规违纪行为。二是切实改善工作作风,经过加强业务研究,始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考,进一步提高履职本事;经过参加县党校组织的青干学习,认真调研、做好听课笔记,撰写调研报告和学习心得体会,提高自我的政治修养;经过组织开展“扶贫日”慰问活动等形式了解群众、贴近群众,把为人民服务真正落到实处。三是坚决执行民主集中制,带头落实领导干部重大事项报告制度等一系列制度规定。四是在工作中防止各种利益冲突给自我的工作带来被动,妥善慎重处理好工作关系、朋友关系、亲情关系。五是自觉理解组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

  一年来,本人带头践行社会主义核心价值观,自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养,不断提高自身综合素质。

  遵守政治品德,始终坚守共.产.党领导干部的政治操守,坚决拥护党中央的各项方针政策,坚决执行党的各项决策部署,坚决完成局党支部布置的各项工作任务,在思想、言论、行动上同党中央坚持高度一致。

  遵守社会公德,时刻用社会公德规范自我的言行,自觉遵守社会公德。在生活中坚持诚实守信、礼貌礼貌、遵纪守法。对领导、对同志、对朋友做到诚实做人、诚信处事,真心诚意为群众谋利益。

  遵守职业道德,始终以强烈的职责感和使命感,创造性地完成自我的本职工作任务。对工作充满活力,注重调查研究,坚持实事求是,努力把行政许可、房地产开发、安置房建设、民房管理、园林绿化建设等工作做好做实,服务好群众。

  遵守家庭美德,能够严格遵循家庭道德观念和道德规范,能正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系,做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

  遵守个人品德,坚持用社会主义荣辱观规范自我言行,做到以德立身、以德服人、以德树威。始终坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求。时刻加强自我行为约束,在与客商等交往中,能做到稳住心神、管住行为、不涉足不健康消费场所,做到洁身自好、一身正气。

  本人团结和带领分管科室所有人员,围绕跨越发展目标任务及任务分工,出色完成各项工作任务:

  (一)安置房建设。1、交通新村安置区一期,位于大庆路西侧,浔河南侧,建设用地约亩,总建筑面积约13万平方米,10栋楼(主楼),共1116套。现已完成图审工作。2、尾水廊道征收工程安置,选址在328省道东侧、洞庭湖路(东五道)南侧以及万顷良田二期,初步方案已完成,正在做文本,计划近期向县领导汇报。3、328省道两侧拆迁安置小区,淮宝路(东七道)北侧、东十二街东侧,占地面积亩,总建筑面积万平方米,20栋(含2栋三层砖混结构商业、物管社区用房),共588套。已完成图审工作,交资产公司招标。4、经济开发区东扩拆迁安置区,位于东十三街(328省道)东侧,大禹路(东六道)南侧,建设用地约亩,总建筑面积万平方米,25栋楼(含物业楼),共670套。已完成图审工作,交资产公司招标。5、348省道拆迁安置小区,位于农庙路(东十二道)南侧、洪泽湖幼儿园与惠民四期之间,占地约亩,总建筑面积约万,共14栋楼,可供给380套。已完成图审工作,交资产公司。6、盐化工安置区,位于东十三街(328省道)东侧,大禹路(东六道)南侧,建设用地约亩,总建筑面积万平方米,63栋楼(含附属用房),共1870套。图审工作即将完成。

  (二)房地产开发。天城一品、紫金东郡二期、安芯智能港三期等项目进行了方案评审,并通知开发商修改;对鹿港华府、东城一品、中兴名都等项目进行了规划核实;对其他在建项目进行了巡查、监督、服务。

  (三)拆迁征收工作。配合县拆迁办对348省道、质监局、交通新村、尾水廊道等地块进行了拆迁摸底及界定工作,对大庆路两侧地块、高涧镇政府地块等进行拆迁调研工作。

  (四)园林绿化工作。协助园林局、古堰管委会做好古堰4A景区创立、省级园林城市创立以及在建和规划的城区公园建设、方案设计、砚临河1、2、7号地块施工、花堤现场施工以及共建共养等相关工作。

  (五)民房工作。办理建设工程规划许可证128户,建设用地规划许可证8户,房屋维修现场勘查16户,信访件38件,不在拆迁范围内证明96户。

  (六)行政许可工作。根据我县行政审批制度改革精神,我单位进取开展行政审批事项清理、规范、完善等工作,根据单位统一部署,于XX年11月16日,行政许可科抽调人员全部到位,并配制行政许可专用章,科室正式成立。XX年共完成265份规划许可及审批事项的发放,其中村镇:《建设项目选址意见书》9份;《建设用地规划许可证》17份;《建设工程规划许可证》42份;县城公房:《建设项目选址意见书》11份;《建设用地规划许可证》5份;《建设工程规划许可证》44份;县城民房:《建设用地规划许可证》2份,《建设工程规划许可证》135份。同时规划许可及审批事项同上传至淮安市洪泽县行政权力网上公开透明运行平台运行。

  (七)信访工作。今年以来,我局认真贯彻落实县委关于做好信访工作的一系列的重要文件精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县长接待日接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通我局各信访渠道,规范信访秩序,不断创新改善我局信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。XX年,我局共受理群众来信来访共计271件,较去年同期的302件下降了31件,同比下降了%。其中,网络平台大湖论坛共计190件,较去年同期的240件下降30件,同比下降了%;12345县长热线,共计60件,较去年同期的33件上升了27件,同比上升81%;信访接待中心共计21件,较去年同期的23件,下降了%。2105年信访共计271件,办结率为100%,其中满意率为98%,信访总体形势明显好转。

  在今后工作中,我将在思想道德境界、行政执法水平、工作业务本事等方面进一步提高和完善,进取创新工作思路,提高工作水平,做出新的贡献!

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