物业的辞职报告通用6篇

2023-04-29 16:57:07 物业辞职报告

  为了更加贴合您的需求我们编辑了“物业的辞职报告”。随着社会经济体系的不断完善,我相信大多数人都有过辞职的经历。我们急需把辞职申请书上呈给单位,它能够帮助我们更顺利的去离开现有岗位。请继续阅读本文相关内容!

物业的辞职报告 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,很抱歉这次带给您这样一个不好的消息。我从xx年来到公司也有六年的时间了。在这六年里我从一孤身一人变成了别人的依靠,一个家里的支柱,孩子的爸爸。这几年可以说是我进步的几年,也是真正的开始长大成熟了,开始理解父母曾经的那些行为举动,不为人父,不知养儿难。开始能够体会自己父亲有多艰难了,能够理解为人父母的那份心意了。想想过去的自己挺可笑的,被父母管得严,总是想着快点长大这样我就能够快点出去长大挣钱买自己想买的东西了。但现在每天承担着一个家庭的重担,怀着无限重的责任,却又开始怀念过去自己在小时候的日子。那时候的一块钱还非常经花,那时候父亲的背还是笔直的,母亲的头发还是乌黑的,没有那么多烦恼,只想着在下课之后去小卖部买冰棒,在周末的时候约上小伙伴去河里抓鱼。但这些现在都于我无关了,我现在需要做的就是照顾着我的孩子长大,在看着他慢慢的前往远方,在他还年幼的时候照顾他,为他提供一定的帮助这是我作为父亲为数不多能够做到的事情。

  当初从家乡出来的时候想着一定要做出一番事业,让父母过上好日子。可现在我父亲还没怎么过上好日子就走了,我真的是再后悔也没有用了。而我这次辞职的原因也是因为这个,我母亲一个人在家又没人照顾她,过去还有我父亲他们互相照顾,但现在就她一个人在家我也不放心。让我爱人回去的话孩子肯定也要和她一起回去,不然我一个人在这边工作,根本没有时间去照顾他。但这样的话我也就和家里分隔开了,或许短时间分开并没有什么关系,但是时间长了夫妻关系难免有裂痕,孩子在成长路上也会缺少父亲的关爱,这对于孩子的成长来说是不健康的。所以我和我爱人商量一番之后还是做出了这个决定,一起回去,又能照顾我母亲也能照顾好孩子,一家人也能在一起。但做出一个决定的时候总要舍弃掉一些,但这也是没办法的,如果可以的话我也想要一直待在这里。在这里工作了六年我也是产生了感情的,大家平常工作的那么愉快现在要分开了也是难免情绪有些低落。但也没有什么办法,我只能做出这样的决定,希望领导您能够理解,也祝愿领导您和各位同事都能够前程似锦。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业的辞职报告 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我是我们物业公司的一名项目经理,我的名字是xx。我来给您呈上我这份辞职报告的原因,是因为我觉得自己的能力不足,没有资格来继续担任项目经理一职。所以我希望,能在此次项目完成以后,就辞掉我经理的这个岗位。

  虽然我在公司里干的时间很长,接触这方面工作的经验也很多,但是我依然觉得自己还不够优秀,还没有达到做一名项目经理的要求。公司里,还有很多其他的同事要比我更加的优秀,比我更加的突出,工作经验也比我的要多。比如市场部的xx,我一直很钦佩他,他20xx年就加入进了公司,一直为公司效力到现在,为公司创下了不少辉煌的业绩。还有我们项目部门的xx,他的能力是我们总所周知的,不仅有领导才能,而且还办事心细,比起我来,我觉得他要更胜一筹。所以公司里人才济济,而我只是这众多普通员工中的一名。我坐在项目经理这个权利重大的位置上实在是受之有愧。我觉得这个位置应该是要和它权利与之相配的人来坐,而以我现在的能力还匹配不上。

  如果我,反倒还会引来众多部门员工的不服,这样不仅会使我自己下不来台,还会使领导难堪。所以我有这个自知之明。虽然我很想把这份工作做好,但是我在工作的时候,时常感到无能为力。这不是我对自己没有信心,也不是我在谦虚,这是我真真实实的感受。

  在我担任项目经理的这期间里,我不仅没能够好好表现,还经常和我们部门的同事发生争执。甚至有时候,我还会在工作中出现很多不该犯的错误。虽然领导在我一次次犯错后,仍旧选择相信我,但是我却对自己的工作和能力一点一点失去了信心。我怕我再继续工作下去,我会让领导更加失望,给公司带来更多的损失。

  我很感谢领导对我的信任和抬爱,很感谢在我工作期间,同事给予我的帮助和支持。我会在此次项目结束以后,交接好我手头上的所有工作内容和资料。希望在我离开以后,我们部门的同事能在新经理的带领之下,变得越来越优秀。也希望我们公司因为新经理的加入而发展的越来越好。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

物业的辞职报告 篇3

物业客服个人辞职报告范文简短(一)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里的一名物业客服主管,我叫xx。因为我的办事不力,能力不及,所以跟领导提出了这份辞职报告的申请。很遗憾我不能胜任这份工作,也辜负了领导对我期望。但是同时也让我认清了自己不适合做主管的这一事实,让我知道了自己还有很多需要进步的地方。

  我之前只是公司里的一名普通物业员工,在这里工作了四年之久。这四年里领导一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本应该不辜负领导的期望,好好的在主管这个位置上,带领我们客服部的员工一起进步,一起把客服部建设的更好。但是事实是,在我担任主管的这一期间,我不仅没有把领导交给我的任务完成的很好,我还把我们客服部的管理做的越来越糟了。

  一是因为自己的独立思考能力还不够。我在客服的岗位,只是一名普通的员工,所以我在平时的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作为主管,不仅要做好自己的本职工作,还要处理很多意外的情况。而每次一遇到意外的情况,我就习惯性的去依赖于别人,想让别人来帮我出主意。所以对于这一点,是我作为主管最不好的一个地方。

  二是因为我的管理经验不够。我虽然有四年做客服的经验,但是我却没有一份管理工作的经验,甚至连组织活动的经验都很少。所以让我一下子就担任主管的位置我根本适应不过来。而且我也不知道要从哪些方面开始去管理,要从哪个地方开始去着手准备。所以一上来,我就把原本还是好好的客服部,弄的乱七八糟的。

  三是因为我做事拖拉,性格优柔寡断的原因。作为一个管理者,作为一个领导人,必须要拥有一个果断的决策力。而我去买一条毛巾都是要犹豫选择很久的人,所以对于这个需要做很多决策的工作来说我真的很难胜任。

  我对不起领导,我做不好管理这个岗位,虽然我真的很想和我们公司一起进步,一起努力,但是以我现在的能力还远远匹配不上主管的位置。所以我只能辞掉我这个岗位的工作,回去好好提升自己,让自己变得更加优秀了,有能力来做好这个位置了,我才会回来继续为公司效力。希望我做出的这个决定能得到领导的理解和支持。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业客服个人辞职报告范文简短(二)

  尊敬的经理:

  您好!

  首先在这里先谢谢您对我的栽培,以及公司同事们对我支持与照顾。

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业客服个人辞职报告范文简短(三)

  尊敬的xx领导:

  您好!

  我是我们xx小区的物业前台客服xx,来到我们公司从事前台客服工作已经有x个月了,虽说不算是很长,但是也熟悉了前台客服的工作,在这些工作的日子里也没有出现纰漏差错。本以为我会在公司里继续工作一段时间,但是由于家里的一些原因,我不得不向您提出辞职的请求,离开我们公司回到老家去。

  我本来只是一个并没有什么专业技能的人,只是凭借着比较热情的性格就幸运的得到了领导您的欣赏,将我招入了公司成为了我们xx物业公司的前台客服,这实在是我的幸运,没有您的认可的话,我想我还需要很长一段时间才能够获得这么大的成长,并且说不定还会在长期的摸索和碰壁中磨灭斗志。

  所以对于您我是非常尊敬和感激的,虽然在您眼里我可能只是一个普通的过客,但我还是非常的感激您给我这个机会。所以再来到我们公司以后,我很努力的学习,抢着做我力所能及的事情,很快的跟同事们打好了关系,开始了不断地工作和学习。虽说在一开始我的学习进度并没有很快,甚至可以说有些笨手笨脚的,在接待业主客户的时候,要不是有着同事在一旁我都不知出现多少差错了。

  我就是在这样的情况下磕磕绊绊的完成了适应期,成为了一名正式的前台客服,虽说走了些弯路吃了些苦头,但是当我回首望去的时候,却只觉得这些都是宝贵的经历,让我能够在以后都受用无穷的宝贵经历。

  我在熟悉了前台客服工作以后就一直工作到现在,不断地积累着工作经验,在工作和日常表现上也受到了了大家的认可。所以这次的辞职实在是非常的让我不舍,因为这里有着我的回忆,有着我得眷恋,若非必要,我真想在我们公司继续工作下去。

  但是父母命不可违,我独自离家本就让家里非常担心了,再加上家中现在帮我找到了一个好机会,是家人为了我花了很多功夫才拿到的机会,我不能这样错过,所以就只能向公司提出辞职了。

  在这些时间里,感谢领导您和大家的照顾了,我虽然离开了我们xx物业公司,但我也始终相信我们能够取得好成绩,也相信我们的领导您能够带着我们物业公司越走越快,成为我们xx市知名的物业公司。哪怕我已经不在我们公司工作了,但我也会时常为我们公司加油的,毕竟公司好发展就是我们所有人的共同愿望。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业客服个人辞职报告范文简短(四)

  尊敬的x经理:

  您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜售后客服这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事客服行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业客服个人辞职报告范文简短(五)

  尊敬的xx:

  您好!

  我是公司的物业客服主管,由于个人发展的原因,与公司的发展产生了差异,所以特向领导提出辞职的申请,还望批准。

  在公司做物业客服主管也有了两年多的时间,我并不是在公司从底层一直做上来的,而是通过招聘,直接进入公司担任主管的职位的,在公司工作的这两年,我也是锻炼了自己的能力,对公司的业务也是很熟悉,了解了,但总感觉学不到太多的东西,同时在工作当中,也是有一些阻力是我无法去克服的,当然这也是和公司的组织有一些关系,不过更多的是我感觉我在这个职位上已经开始找不到工作的动力了,同时对于工作感觉厌倦,和我自己的发展也是有一定的冲突,我也是希望我能继续往上发展的,个人的能力我觉得还够,但公司并没有晋升的空间以及学习的机会给到我,让我的发展也是有一定的受限,所以为了我个人的一个发展,同时也是对客服工作的负责,我希望离职,去找到更加合适我发展的公司。

  在离职前的这段日子里,我也是会把最后的工作都做好,这个请领导放心,我会把工作都整理好,和同事去进行交接,一些特别注意的事情,也是会汇总成一个文档,让同事更加清晰和明白该如何的去做,当初我来到公司,也是希望能在这个岗位上做出业绩来,可能是各种原因吧,一直以来,我都没有发挥出我该有的能力去做好这份工作,也是有些辜负了领导当初把我招进来的期盼。当然本职的工作我也是做好了,我们客服部门的一些规章,一些流程,我也是在这两年的工作时间里去做好,去详尽了,我想今后无论哪位同事或者再招聘来的主管做好做好这份工作也会比较容易些了。毕竟我当初进入公司的时候,我们客服部可以说是没有什么制度,也没什么流程可言的,都是客服自己做自己的,没有总结,也没有一些可以借鉴的东西整理出来。

  今后的发展,我也是希望公司越来越好,同时我也非常感谢公司这两年来对我的信任和支持,让我能把客服部的工作做好,虽然也有很多的不足,但领导也是给予了我很多的鼓励。未来的路也是需要我自己继续的去走好的,同时也希望领导能理解我离职的原因,予以批准。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物业的辞职报告 篇4

2022通用版物业职工辞职报告(一)

  尊敬的公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来xx物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  2022年x月x日

2022通用版物业职工辞职报告(二)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx物业公司的xx部的主管,我在这个公司已经有十年的时间了。虽然现如今已经坐上了主管的位置,但是由于我身体的原因,加上我面对这个岗位的工作越来越力不从心的原因,我慎重考虑了两个月,才决定提交上这份辞职报告。所以希望领导能看在我为公司衷心效劳了x年的份上,没有功劳也有苦劳的份上,同意我的辞职申请。

  我身体的状况领导是知道的,一直都比较虚弱,抵抗力也一直很低。近年来更是由于业主的事情,跑上跑下,弄的不仅每天都处于一个紧张和疲惫不堪的状态,还把自己的腰腿弄出了毛病。上个月去医院检查,医生说我不仅有风湿病,还有颈椎病、关节炎等等一系列的毛病,光给我开药就花了好几万,医生也说我要好好调养身体,不然这些病很容易复发。到时候更难治,花的钱更多。自从我知道这些病后,我在这一个月里,也有在好好的吃药,因为我很想好好的调节自己的身体。但是我们这个工作的性质,是每天都要和业主打交道的,如果业主一有什么难处理的事,我们就要帮他们解决,所以尽管我们这是楼梯房,尽管他是住在高楼,我们也要爬上去,帮他们解决问题。我们每月还要进行一次业主对我们服务的打分评价调查,还要上门催交物业费。就算这些事有新员工来做,但是我作为主管,也要去指导他们,所以也避免不了要爬上爬下的。所以在这一个月里,我腿的毛病不仅没有得到改善,反而还更加严重了,情况还更糟了。每次爬楼爬到一半,就关节痛的上也上不去,下也下不来。我既感到很为难,又感到很丢脸。每到下雨天更是难受,疼得连觉也睡不着,更别说爬楼了。所以这是我想跟领导提辞职的一个最主要的原因。

  我越来越力不从心的原因是我作为一个主管,作为一个领导阶级,也时常要去应酬和我们公司有合作关系的其他公司的上级领导,时常要在酒桌上和我们公司有业务往来的上级领导来谈生意,我这个人只知道老老实实的做事情,嘴又笨,不知道去说一些官场话,说一些漂亮话来讨好别人,更不知道怎么去巴结别人。所以在我当主管的这几年里,领导总是提出我这个问题,我也一直改正不了。每次一到应酬的时候总是倍感压力。到现在也是如此,再加之我现在身体越来越不好,在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辞职。

  希望领导能够尽快的找到一个接替我位置人,我相信他会找这个岗位上比我做的更好,做的更优秀。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  2022年x月x日

2022通用版物业职工辞职报告(三)

  尊敬的xx物业公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至市区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  辞职人:xxx

  2022年x月x日

2022通用版物业职工辞职报告(四)

  尊敬的经理:

  我是物业部,很遗憾今天向您递交了辞职报告。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,鉴于自身工作发展和职业生涯规划的需要,在这里特别提出辞职,请于批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  2022年x月x日

2022通用版物业职工辞职报告(五)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx物业保安队伍的一名员工xxx,此次冒昧在工作中打扰真的十分抱歉,但对我而言,我却必须在此向你递交这份辞职申请,还望您能谅解。

  我很惭愧,作为一名保安人员,我深知自身责任的重要性。在如今公司正在忙碌的时候却向您提出辞职,给您和大家带来麻烦,我也对此感到十分的遗憾。但是,作为一名xx公司的保安之前,我也有自己的家庭和家人们,如今在xx公司的工作已经不适合我个人的情况。为此考虑我和公司双方的情况,特在此申请辞去这份工作。

  回顾过去在岗位上的工作经历,我真的十分感谢您在工作中给我的照顾和帮助。能成为xx物业公司的一名保安,我一直以来都十分的感激!因为有了这份工作,我才能在公司中认识这么多的朋友、同事,尤其是我们保安队伍中的队员们。而有是因为有了和你们的相遇,我在工作中才有了如今的进步和成长。

  还记得当初我刚刚才加入保安队的时候,以为保安的工作不过是看守。以为是十分简单且却枯燥的工作。但在您和大家的教育下我才了解到,保安不仅仅只是作为“摆设”,我们要全面的去思考,去防范!保证小区的安全和舒适,才能真正让业主们满意!因为你们的指点,我真正的认识了这份职业并开始在自己的工作历程中,努力的在保安的岗位上积极发挥自己的`作用,争取为业主们带来更稳定的生活环境。

  长久以来,在工作中我的努力也渐渐的被大家认可,许多业主也都会亲切的和我打招呼,向我诉说一些小区内的问题和麻烦。这也然我对自己的工作更加热情,能更好的处理好负责范围内的工作。

  但我如今却必须离开了,尽管我很热爱自己的工作,也十分不舍得在xx物业的大家。但人人都有自己的生活和难处。如今的我也正是被这份难处给逼到了这个选择上。如果可以的话,我又何尝不想继续留在这里,继续自己熟悉的工作和生活呢?但世事总难料,我只希望能静静的离开,避免给保安队伍带来更大的影响。

  在递交了这份辞职报告之后,我会在规定的一个月后离开,还望领导能今早安排顶岗人员,保证小区安保工作的正常。

  在此,我祝愿xx公司发展顺利,祝xx小区平安幸福!

  辞职人:xxx

  2022年x月x日

2022通用版物业职工辞职报告(六)

  尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢您这一年来对我的培养和照顾,让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业经理。同时,我也很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  另外也要感谢x总,从公司创办到现在,您给予我很多的学习机会,不论是工作上的还是学习上,都给于我很大的启示。

  我原本是个安于现状的人,很满足于现在这个稳定的工作,可现实是不允许我这么想的,既然还年轻,那就得出来走走拼拼,即便是输了还有时间去赢回来。

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前x总的一句话对我现在的能力进行了概括:什么事都能上手做,但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰,同时也给予了我提醒,确实我还需要不断地学习。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封辞职报告并希望于1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间里,不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!

  辞职人:xxx

  2022年x月x日

2022通用版物业职工辞职报告(七)

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了物业这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现物业行业一些前辈巨人的惊世之作,并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识,汲取物业界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?

  自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务xx的公司,基本上是区域下任务我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去xx或其他沿海城市的行业当中寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看,以后才能有更大的发展潜力。

  公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以为物业公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工,没有强有力的领导核心,缺乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里,缺少足够的公司员工培训机制!

  上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

  xx是一家纯正的物业公司,虽然只服务xx,可其涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  在公司期间与大家共同开展了xx工作,而在xx正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起大家。希望xx项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!

  辞职人:xxx

  2022年x月x日

物业的辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

  我自20xx年x月xx日进入xxx股份有限公司,20xx年x月x日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今天我选择离开纯属个人原因,不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司前程似锦,蒸蒸日上。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20XX年x月x日

物业的辞职报告 篇6

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司也已经快x年了,在这近x年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20XX年x月xx日

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