绩效自评报告模板

2023-04-30 18:00:04 绩效自评报告

  出国留学网精选栏目推选:“绩效自评报告”。

绩效自评报告【篇1】

  一、项目基本情况

  (一)项目概况。

  主要用于病死畜禽无害化处理和打击乱丢乱埋病死畜禽行为,有效预防、控制和扑灭动物疫病,保障动物及动物产品安全,保护人体健康,维护公共卫生安全。保障畜牧业健康发展和群众食品消费安全。

  (二)项目绩效目标。

  按照规定对生猪无害化进行日常监管,做到全区病死畜禽统一收集、密闭运输、集中处理、杜绝病死畜禽乱丢乱扔和私自处理,确保动物食品安全,促进畜牧业健康发展,让人民群众吃上放心肉。项目社会效益和经济效益明显,达到了预期效果,维持畜牧业健康可持续发展。

  (三)项目实施情况分析。

  1、项目资金管理情况:我区无害化处理经费实行申报制,由区畜牧水产事务中心负责审核入账,做到了专项资金专户储存、专户管理、专款专用、凭证完善、台账清楚、无虚假报账现象。

  2、项目资金安排情况:严格控制在预算安排的专项经费43.98万元以内,及时拨付到位,资金到位率100%。

  3、项目资金使用情况:所有资金均按计划使用,于20xx年12月前全部完成拨付,专款专用,无截留、挤占、挪用等现象。同时我出台了财务管理制度、专项资金分配制度、内部管理等制度,全部实施专人管理、规范操作,会计核算真实、完整,用款程序规范,结算及时,符合相关规定。

  4、项目组织情况分析:项目资金使用过程中没有调整,全部用于该项目。严格按照相关政策对项目监督、资金审核拨付等环节进行管理检查,检查过程中发现项目没有违规情况。

  二、绩效评价工作情况

  (一)绩效评价目的。

  推进重大动物疫病防控、畜禽产品质量安全监管,推动畜牧业平稳、健康、可持续发展。

  (二)绩效评价工作过程。

  项目前期准备:一是与湘乡市朗坤生物科技有限公司签订湘潭市岳塘区委托病死畜禽收集、运输及无害化处理服务经营协议书;二是每月按时统计、报送无害化处理相关资料;三是由区畜牧水产事务中心审核无害化处理数据。

  项目组织实施:每月无害化处理完成100%,确保病死畜禽及产品得到及时处理,减少环境污染,对动物疫病的传播起到了防控作用,促进畜牧业健康发展,让人民群众吃上放心肉。

  项目分析评价:项目绩效完成率100%,群众满意度100%。保障畜牧业的健康发展和公共卫生安全。

  三、项目主要绩效及评价结论

  1.项目经济性分析。

  一是项目成本(预算)控制情况:根据相关财务数据,项目实际到位资金43.98万元,实际支出43.98元,使用率100%。综上所述,项目成本(预算)控制在合理范围内。二是项目成本(预算)节约情况:根据相关财务数据,项目实际到位资金43.98万元,实际支出43.98万元,使用率100%。

  2.项目效率性分析。

  (1)项目的实施进度。

  截止绩效评价日,项目已全部完成。

  (2)项目完成质量。

  项目完成情况好。

  3.项目效益性分析。

  (1)项目预期目标完成程度。

  项目按预期时间完成。

  (2)项目实施对经济和社会的影响。

  项目经济效益:防止病死畜禽流入市场,保障畜牧业经济健康发展。社会效益:防止动物疫病传播、保障动物及动物产品安全、保障公共卫生安全、畜牧业健康发展和人民群众食品消费安全。生态效益:确保产品安全、环境安全,有效保护生态环境。

  项目社会影响:预保护环境安全、公共卫生安全、食品安全,保障畜牧业可持续发展。群众满意度100%。

  项目评价结论:项目依照区级的要求决策,依据充分、目标明确、程序合理,与政策要求高度相关;项目资金到位及时,项目实施按计划进行。项目总体评分为99分。

  四、存在的问题

  无

  五、有关建议

  无

  六、其他需要说明的问题

  无

绩效自评报告【篇2】

  一、部门概况

  攀枝花市第一小学校隶属于攀枝花市东区教育和体育局,是一所全额拨款事业单位。

  (一)主要职责

  1、宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等,坚持依法治教、依法治学,贯彻执行教育相关行政规章制度。制定符合党的教育方针和国家教育法律法规以及本校实际的教育发展规划,并抓好组织实施和落实工作。

  2、按照干部和教师的职数、编制和管理权限,负责本校教师人事管理、继续教育、考核考评等工作。加强人事制度改革。完善年度绩效考核、职称评定方案,教师岗位安排合理,教师学历达标100%,完成了区管校用、教师交流、帮扶支教等任务。

  3、指导、管理、检查、评价本校的教育教学工作,提高办学质量和办学效益。按照义务教育课程计划,开齐课程,开足课时,认真实施中小学的教育教学管理,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。

  4、落实学校安全责任制,完善安全工作管理制度,利用行政会、职工大会和校会开展每月一次的安全例会,加强对师生的安全教育培训、安全防范知识学习。

  (二)人员及机构情况

  学校设校长书记1 人,专职副书记1人,副校长2人,工会主席1人。内设机构4个,分别是教导处、德育处、总务处、办公室。学校编制54人,20xx年实有教职工62人,退休职工63人,调入1人,调出2人。24个教学班,学生948人。

  (三)资产情况

  本年年末总资产532.43万元,主要由以下五个项目构成:银行存130.82万元,财政应返还额度26.35万元,固定资产367.93万元,无形资产2.33万元,其他应收款5万元。

  二、部门资金基本情况

  (一)年初部门预算安排及支出情况(分类表述)

  1.基本支出安排及使用情况

  基本支出是保障我校正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于在职和离退休人员基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、邮电费等日常公用经费。攀枝花市第一小学校20xx年当年基本支出财政拨款预算为1xx4.xx万元。具体情况如下:

  (1)人员支出983.30万元,主要用于在职人员工资福利支出。

  (2)日常公用经费1xx.14万元,主要为办公费、水电费等日常支出。

  (3)对个人和家庭的补助80.17万元,主要用于退休人员经费。

  (4) “三公经费”支出2.60万元,主要用于公务用车运行维护费。

  2.部门预算项目安排及支出情况

  项目支出, 是指基本支出以外,为完成特定工作任务或事业发展目标而发生的支出。20xx年我校预算项目安排及支出包括:

  (1)教育事业发展经费60.00万元。是学校商屋出租收入缴非税入国库纳入预算的计划资金,用于补充办公经费和缴商屋出租的各种税费等。

  (2)“三免一补”经费(民生)1.32万元,用于学生免作业本费。

  (3)“精准帮扶支教行动”经费0.68万元,主要用于支教教师生活补助支出。

  (二) 追加预算安排及支出情况

  20xx年度无追加一般公共预算收入。

  (三)专项资金安排及支出情况

  20xx年学校市区级下拨专项资金主要包括以下项目:

  1.20xx-20xx年度第四批财政教育资金---精准帮扶支教教师生活补助经费4.17万元。

  2.20xx-20xx学年度教育优秀人才及教学科研成果奖励经费8.7万元。

  3.20xx年第三批财政教育资金(优质学校与薄弱学校结对帮扶专项经费)1.5万元。

  4.20xx年义教育质量奖学金1.65万元。

  5.20xx年“三区”人才支持计划教师专项计划中央补助资金0.67万元。

  其他资金收支及结转结余使用情况

  无其他资金收支及结转结余使用情况

  其他需要说明的情况

  无其他需要说明的情况

  三、绩效目标完成情况分析

  (一)区级财政资金绩效目标完成情况

  1、年初部门预算绩效目标完成情况

  (1)产出指标完成情况分析。

  数量指标:本年在校学生948人,教师培训达62人。

  质量指标: 改善办学条件,提高办学水平;抓好师资培训,提高育人水平;坚持依法治校,规范办学行为。

  时效指标: 20xx年度1-12月

  成本指标: 教育支出(包括工资福利,商品服务和项目支出)952.66万元;社会保障和就业支出90.29万元;卫生健康支出59.45万元; 住房保障支出81.81万元。

  (2)效益指标完成情况分析。

  社会效益:保障教学正常开展,提高教学质量;学校立足现实,促进特色班级品牌化;生态效益:吸引优质生源,扩大办学规模,完善学校信息教育设备设施,学生喜爱、家长放心、社会满意的教育坚持德育为先、能力为重、全面发展。在全面实施素质教育的主题下,让所有的学生经过我们的教育,德智体美劳综合素质在原有的基础上都得到全面发展,具有自主持续发展的能力。

  可持续影响指标达到以下目标:根据国家、省、市《中长期教育改革与发展纲要》精神和上级有关规定,进一步修订、完善学校《章程》、教师工作和绩效工资量化考核制度、教师出勤制度、教师教学常规制度、班级学生常规管理等学校规章制度,做到学校管理规范化,推动教育内涵发展。

  (3)满意度指标完成情况分析。

  学生满意度 : 满意度95%以上

  家长满意度:满意度95%以上

  社会满意度:满意度95%以上

  2、区级专项(项目)资金绩效目标完成情况

  (1)产出指标完成情况分析。

  数量指标 :

  1、“精准帮扶支教行动”,派出支教教师2名,支援1所学校,受援学生280人左右;

  2、“三免一补”项目,享受免费教科书、免作业本费用的学生达948人,非寄宿生生活补助发放xx人。

  质量指标:

  1、“精准帮扶支教行动”、”三区人才计划”促进均衡发展,为受援学校教育教学起到带头示范作用。

  2、“三免一补”项目严格按照文件精神执行,深入贯彻落实义务教育“三免一补”政策,全面实行免教科书、作业本费,发放非寄宿生生活补助。

  时效指标:20xx年度1-12月

  成本指标:

  1、“精准帮扶支教行动”、“三区人才计划”经费4.16万元;

  2、免作业本费2.85万;发放非寄宿生生活补助0.93万元。

  (2)效益指标完成情况分析。

  社会效益:认真贯彻落实精准帮扶工作和“三免一补”政策,帮助受援学校推进课堂改革,推动学校文化建设、完善定理考核制度、提升教育教学质量,促进乡(镇)中心校教师专业发展,促进我市城乡学校改革与发展互动,扎实推进我市义务教育均衡发展。

  生态效益:促进均衡发展,城乡一体化发展,提高农村教育教学质量

  可持续影响指标达到以下目标:促进城乡教育资源共享,推动教育教学发展;形成城乡教育精准帮扶工作长效机制。

  (3)满意度指标完成情况分析。

  学生满意度 : 满意度95%以上

  家长满意度:满意度95%以上

  受援学校满意度:满意度95%以上

  (二)无上级专项(项目)资金绩效目标完成情况

  (三)无其他需要说明的情况

  (四)自评结论

  20xx年度学校努力做好财政预算收入、支出以及各项目的管理工作,将预算及时公开到相关的信息网络平台,并在执行过程中积极对执行情况进行监控,对预算的资金进行全方位的监督和管理,使每一笔资金都能起到最大的使用效益。结合我校实际情合理分配资金,以达到合理高效地运用资金、提升资金的产出效果、节约成本与资源、提高部门的办事效率的目的。在部门预算整体支出绩效方面都按规定严格执行,合理安排支出,使财政资金发挥出最大的效益。

  本年度部门整体目标绩效完成情况良好。

  质量指标达到以下目标:

  1.巩固提高“两基”工作成果和整体水平,依法动员、组织适龄儿童少年入学,严格控制辍学,抓好扫盲和巩固工作,推进普及义务教育。积极落实“十三五”规划和学校的三年发展规划。

  2.组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革,科研兴教,科研兴校。负责对本校教育教学业务的具体管理,负责教育教学管理及教研教改工作,全力推进素质教育实施。继续以“四名教育,五彩人生”品牌建设,通过拼搏努力,加强制度建设,强化管理、提高效益,全面推广教育教学改革。

  3.负责本校财务和基建管理,筹措资金,改善办学条件等工作。严格执行财务制度,坚持收费、结算公示的透明化,做到了财务数据的准确、及时上报,归档规范。

  4.学校教育教学工作在东区处于前列。

  社会效益指标达到以下目标:

  1.学校立足现实,进一步办好特色小班化品牌,吸引优质生源,扩大办学规模。届时根据形势的发展争取上级支持,完善学校信息教育设备设施,力争做到全市领先学校。

  2.办学生喜爱、家长放心、社会满意的学校。

  生态效益指标达到以下目标:坚持德育为先、能力为重、全面发展。在全面实施素质教育的主题下,让所有的学生经过我们的教育,使德智体美劳综合素质在原有的基础上都得到全面发展。

  可持续影响指标达到以下目标:根据国家、省、市《中长期教育改革与发展纲要》精神和上级有关规定,进一步修订、完善学校《章程》、教师工作和绩效工资量化考核制度、教师出勤制度、教师教学常规制度、班级学生常规管理等学校规章制度,做到学校管理规范化。

  本年度区级专项资金绩效目标完成情况较好。认真贯彻落实精准帮扶工作,帮助受援学校推进课堂改革,推动学校文化建设、完善定理考核制度、提升教育教学质量,促进乡(镇)中心校教师专业发展,促进我市城乡学校改革与发展互动,扎实推进我市义务教育均衡发展。积极落实三区人才计划,全面实行义务教育“三免一补”政策,加强资金使用的监督和管理,确保执行公开、公平、公正。

  四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

  (一)存在的问题

  本年度绩效目标未存在偏离,但在执行过程中还存在下列问题:

  1.学校财务人员身兼数职,专业知识水平低,对绩效目标部分概念模糊。

  2.绩效目标的设定需要各个部门分解汇总,全员参与,相互协调,学校对绩效评价还未建立全员参与的意识,部分绩效目标无法量化。

  (二)改进措施

  1.注重提高财务人员自身业务能力水平,加强思想和业务培训。

  2.进一步提高绩效目标评价意识和方法,细化财务管理。

  五、绩效自评结果拟应用和公开公示情况

  绩效自评结果将用于下一年度预算编制及监控,并按要求在攀枝花市东区人民政府网政务公开栏目下公开公示。

绩效自评报告【篇3】

  为全面推进预算绩效管理,促进预算绩效管理工作的制度化、规范化、科学化,我局积极开展相关工作。现将我局20xx年度预算绩效管理工作总结情况报告如下:

  一、年度预算绩效管理工作开展情况

  20xx年我单位以绩效目标实现为向导,进一步加强制度建设,提升自评质量,预算绩效管理得新成效。一是抓好绩效目标编制,及时报送绩效目标。二是做好绩效跟踪监控,强化过程监控。三是开展部门整体及项目专项支出绩效自评,在此基础上形成自评报告。四是强化评价结果应用,组织绩效自评和绩效跟踪监控,对发现问题及时改进。五是健全绩效管理工作机制,明确职责分工,努力提高绩效管理工作水平。

  二、预算绩效管理工作存在的问题、原因分析及采取措施

  由于我局存在项目跨年实施情况,且项目需进行长期规划设计等相关手续,故这部分项目预算执行进度稍慢。

  采取措施:我局将高度重视此工作,根据下一年度预算资金编制,严格抓好预算绩效管理工作,加强执行力度的监管,提高资金使用率。

  三、下一阶段工作安排

  (一)执行绩效管理计划。我局根据确定的年度绩效管理目标制定具体实施计划,明确内部业务分工,落实人员及其工作职责,明确时序进度和目标要求,总结汇集工作成果。

  (二)强化关键指标的监测。对关键指标执行情况实行全程监测管理,对重点项目采取责任负责制,并与相关单位协调、配合的方式推动。

绩效自评报告【篇4】

  一、自查评分

  1、办园条件:312分,

  (一)基础设施(40分)本园独立院落,有规范的园牌,新建楼房共两层32间,园内地面都用方砖砌成,干净美观,布局合理,校舍规范,符合标准,各种安全设施(卫生、安全、消防、供水、排水、供电)教学设施配备齐全;

  (三)保育设施(78分);每个活动室都配备了各种生活设施,每人配备了固定的毛巾、水杯。并配备了消毒柜。每班有饮水保温桶,有足量且温度适宜的开水,每日更换新开水。

  (四)教职工基本素质(50分)每班配有两名保教人员,我园全体教职工热爱幼教事业,有责任感,爱护幼儿,学历合格,基本功扎实。都认真学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例,努力提高办园条件,提升保教质量。

  2、组织管理:149分,

  (一)园长素质(26分).园长身体健康,热爱幼教事业,熟悉幼教业务,有进取心和管理能力。

  (二)办园指导思想(30分).园领导和教职工有正确的儿童观、教育观,有正确的办园方向。全园工作认真贯彻《规程》、《纲要》等上级文件。

  (三)目标管理(22分)幼儿园的发展规划、各阶段的工作计划科学、合理。定期进行工作总结。各类档案资料齐全,有人管理,并能充分发挥作用。

  (四)制度管理(18分)各项制度能严格执行,全园工作和谐、规范、工作效率高。

  (五)财务管理(12分)遵守财经纪律,执行本县(市、区)规定的收费标准,实行收支两条线管理。合理使用经费,没有乱收费现象。

  (六)安全管理(30分)幼儿园环境、设施均有安全性,定期检查、维修、消毒,有记录,大门安全防护措施到位,专人负责,有来人登记制度。日常安全工作管理严格,无安全责任事故发生。

  (七)管理成效(11分)社会公众评价高,家长满意。

  3、保育与教学(274分);

  (一)保育(118分);认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》,坚持入园和临时离园体检制度,预防接种卡建档率100%,幼儿每半年测身高、视力、体重一次,活动室、寝室、厕所等处及时打扫,消毒、通风,保持空气清新,幼儿玩具分类摆放,干净、整齐,每周消毒一次。

  (二)教育教学(156分);幼儿园设有大中小班,班额按规程规定人数。以游戏为基本活动,游戏形式多样,内容丰富。幼儿一日生活安排科学、合理、有序,尽量减少幼儿无谓等待时间,每班有数量不少于3种以上的活动区,便于幼儿观察和动手操作,教师能以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往,耐心倾听,鼓励他们大胆探索与表达。善于发现幼儿感兴趣的事物中所隐含的教育价值,积极引导。能充分利用农村的自然环境和教育资源,开展生动的学习活动。教师每节集体教育活动有教案,有课后评析,有幼小衔接工作计划和具体活动。教师之间能定期开展互相听课评课活动。与小学建有联系制度。

  4、家园共育(90分);

  (一)家园联系(60分);坚持幼儿入园前家长教育会制度。每班都建有家园共育墙报。教师定期或随机与家长沟通,定期开展家长开放日活动并能随时跟家长交流。

  (二)服务家长(30分)能运用多种形式对家长进行科学育儿知识的培训和指导。能根据家长需要延长服务时间。

  自评情况:按照《河北省农村幼儿园分类评定标准》我园进行了自评,结果是825分符合农村一类幼儿园标准。

  二、存在的问题和整改措施:

  我园在上级领导的关心和支持下,经过不懈努力,通过自评打分符合农村一类园标准。我们还将继续努力,加大对园内的管理与规划,争取达到示范园的标准。

绩效自评报告【篇5】

  一、项目概况

  (一)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。

  1.项目基本性质

  该项目属于财政全额拨款,根据工委年度工作计划和组织工作安排,开展党员干部教育培训工作,完成省直机关党代表选举工作,以及加强对省直机关和各市县直机关党建工作的指导。

  2.用途和主要内容、涉及范围

  (1)机关党务干部教育培训工作。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共中央组织部关于对基层党组织书记进行集中轮训的通知》精神,按照《xx-xx年省直机关党务干部培训规划》、多层次、多渠道、高质量地开展党员干部教育培训工作,并加强对省直机关和各市县直机关、党建工作的指导。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,深入学习贯彻党的十九大、省第七次党代会精神,提升各市县工委书记、省直部门各级基层党组织书记的思想政治素质、领导水平和管党治党能力,使机关党务干部理想信念更加坚定、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力不断提升,进一步提高机关党建科学化水平。

  (2)省直机关党代表选举工作。推荐海南省出席党的十九大代表和出席省第七次党代会代表选举工作,选举产生57名代表出席省第七次党代会,省直机关1名基层党代表出席党的十九大。

  (二)项目绩效目标。

  “省直机关党建”项目是是经常性项目,我们的目标一是通过干部教育培训,达到使广大干部理想信念更加坚定、党性修养切实增强、工作作风明显改进、推动科学发展能力和科学文化素养显著提升。二是通过党建工作经验交流,探索新形势下围绕中心,建设队伍,大力加强党建工作科学化水平的新途径。

  1.按工作计划在郑州大学举办机关党务干部培训班2期,主要培训机关党委专职副书记、市县工委书记共150人参加;与省委组织部联合举办省直机关党务干部深入学习贯彻党的十九大精神示范培训班,174多名专职副书记和机关纪委书记参加;贯彻学懂弄通做实十九大精神要求,省直机关各单位基层党组织书记及班子成员接受轮训2669人次,举办培训班590次,参加集中学习的党员达38900多人,举办省直机关深入学习贯彻省第七次党代会暨“两学一做”常态化制度化推进培训会,专职副书记、市县工委书记150人参加;规范党员发展程序,把好入党关口,举办2期党员发展对象培训班,发展党员630名。举办培训班次及参加培训人才均达到绩效目标优秀等次。各项培训课程设置、授课水平、教学管理取得较好成效,参训人员满意度100%。通过干部教育培训,达到使广大党员干部理想信念更加坚定、党性修养切实增强、工作作风明显改进、机关党建工作质量明显提高。

  2.严谨细致开展省直机关推荐海南省出席党的十九大代表和出席省第七次党代会代表选举工作,组织机关38000多名党员和3200多个党组织,参选代表比例符合《中国共产党地方组织选举工作条例》相关规定,严格按照《党的地方和基层组织选举工作流程》进行选举。先后召开两次省直机关党代表会议,选举产生57名代表出席省第七次党代会,省直机关1名基层党代表出席党的十九大,圆满完成省直机关党代表选举工作。

  二、项目资金使用及管理情况

  (一)项目资金到位情况分析

  xx年省财政安排“省直机关党建”项目经费预算61.272万元,按年度工作计划和预算经费拨付,资金到位率100%。无其他自筹资金。

  (二)项目资金使用情况分析

  xx年“省直机关党建”经费预算61.272万元,实际支出61.272万元,无结余。其中郑州大学机关党务干部培训班费用41.14万元,第一期入党发展对象培训班费用5.06万元,组织省七次党代会代表选举工作费用6.48万元,编印党组织和党员学习、组织生活会、党费收缴管理等记录本(样本)等其他费用8.592万元。

  (三)项目资金管理情况分析

  “省直机关党建”项目经费在使用过程中,始终秉乘“管好、用好、效益最大化”的原则,严格执行中央、省委和工委相关财务管理规定,严格执行年度工作预算,明确项目各项工作任务管理和实施的具体责任部门和责任人,所有资金实行专款专用,经费始终按照项目计划拨付,根据实际工作情况开支,资金拨付严格审批程序,使用规范,会计核算结果真实、准确。同时强化资金使用的监督,包括经费使用前预算和计划的审核审批,经费使用过程中预算执行情况和程序的监督,经费使用后支出内容真实、合理、合法性的审核监督等确保了资金的使用效率和项目的顺利实施。

  此次绩效评价过程中未发现有截留、挤占或挪用项目资金的情况。

  三、项目组织实施情况

  (一)项目组织

  为保证项目顺利实施,确保项目实施成效,工委严格按照工作计划,按时按量完成工作任务,并以合同协议为基准,对项目完成情况与质量进行严格验收,各项工作任务成效达到预期目标。在培训方面,工委与培训机构多次联系协调,了解办学机构情况,协调各项费用标准,做好课程设计,编制培训计划和经费预算,与培训机构签订合同。在课程设计中注重结合当前党建新形势以及干部教育的需求,量身订做,有理论提高,有业务辅导,有经验交流。在党建工作指导方面,分工安排课题组到省直机关单位和市县进行调研。培训工作和理论研讨、市县指导工作取得了很好的成效。在推荐海南省出席党的十九大代表和出席省第七次党代会代表选举工作方面,制定工作方案,编制经费预算,做好动员部署、会议筹备等各项工作。

  (二)项目管理

  “省直机关党建”项目的实施和管理由工委办公室、组织部负责,所有项目活动计划和预算均通过书记会研究决定。通过制定工作计划、工作方案、工作任务细化分解、督导合同协议执行等方式,不断完善项目管理制度,确保项目管理科学化、高效化。

  四、项目绩效情况

  (一)项目绩效目标完成情况分析。

  1.项目的经济性分析。

  (1)项目成本(预算)控制情况。

  “省直机关党建”项目经费始终遵循严格控制成本的原则,按照有关财务制度执行,严格控制各项费用支出,较好的控制了成本,财政支出总预算61.272万元,实际支出为61.272万元。

  (2)项目成本(预算)节约情况。

  “省直机关党建”项目始终遵循厉行节约原则,涉及大宗采购或购买社会服务时,都由工委采购小组进行集中采购和办公室审核后再签订合作协议,经费始终按照项目计划拨付,根据实际工作情况开支,较好的落实厉行节约要求。

  2.项目的效率性分析。

  “省直机关党建”项目教育培训、指导党建工作及党代会代表选举工作等,均按照年初制定的详细计划,工作方案和经费预算,按既定的工作步骤逐步推进实施,各项工作任务均有序高效完成,得到各市县工委、省直各机关单位全体党员干部的肯定。

  3.项目的效益性分析。

  (1)项目预期目标完成程度。

  xx年举办的机关党务干部培训班,分级分类大规模、高层次、系统性培训机关党务干部,举办培训班次、参加培训人员、教育覆盖面均达到预期绩效目的,绩效标准为“优”。 同时学习借鉴外省先进单位的做法,有力推进了“机关党建示范点”创建,推动机关党建工作标准化规范化。在党代会代表选举工作方面,代表参选比例符合相关规定,严格按照“两上两下”、“三上三下”程序参与选举过程,各项工作任务也都有序开展,并高质量完成。

  (2)项目实施对经济和社会的影响。

  “省直机关党建”项目紧紧围绕中央、省委决策部署要求,以落实党建工作责任制为抓手,组织开展教育培训等各项工作,由于培训组织措施得力,课程设计合理,师资力量雄厚,授课水平好,得到了全体参加培训的学员好评。召开的全省机关党建工作研讨会,机关党建调研座谈会,加强了与省直机关和各市县工委的交流学习。各项工作的开展,提高了党务干部党性修养,增长了做好党务工作的本领,稳步推进机关党的建设,实现了预期效益。

  4.项目的可持续性分析。

  “省直机关党建”项目是常规性年度工作项目,各项工作任务已经成为工作品牌与有效手段,具有较高的可持续性,通过不断创新和完善各项工作任务,有效巩固和深化宣传教育效果,将实现持续为党员干部职工及时有效的学习宣传贯彻党的创新理论新知识提供有效服务的总目标。

  五、综合评价情况及评价结论。

  “省直机关党建”项目责任部门认真履行职责职能,严格按照财务规定和制度使用、管理项目经费,成效明显。省直机关教育培训等各项工作紧紧围绕着中央和省委有关精神的安排与部署,大胆开拓创新,充分发挥宣教作用,较好完成各项工作任务,实现了预期目标,按“财政支出绩效评价指标体系”进行综合评价,本项目综合得分98分,评价等次为“优”。各项评分结果见“项目基本信息”表。

  六、主要经验及做法、存在的问题和建议。

  1、经验。一是部门项目始终以中央和省委有关工作要求为依据开展各项工作任务,省委领导和省直机关工委领导的高度重视,省直各机关单位领导的大力支持,确保了项目目标的实现和超预期效果。二是严格按照项目管理要求开展各项工作任务,在工作规划、计划、方案、项目管理和经费预算使用等方面,做到按规矩办事、按计划实施,项目得以顺利完成。

  2、不足。一是项目部分工作任务需根据中央、省委部署要求开展,经费预算执行存在偏差。二是与学习宣传贯彻十九大精神时间相冲突,且部门工作任务需与其他单位共同谋划开展,影响整体工作进度,导致未能按预定计划开支经费。

  3、建议。一是加大支持省直机关党建工作力度,特别是部分常规性工作品牌项目和媒体舆论宣传工作,在经费预算和支出方面给予支持。二是针对部分跨年度实施工作任务经费开支,给予支持,确保进一步提高项目资金使用效率。

绩效自评报告【篇6】

  根据《关于开展20xx年度市级部门支出绩效自评工作的通知》(资财监督绩效〔20xx〕5号)要求,对我单位开展了整体支出绩效自评,现将情况报告如下:

  一、部门概况

  (一)机构组成

  资阳市博物馆内设办公室、陈列展览部(公众服务部)、藏品管理部(研究部)、创意宣传部(产业部)、文物保护部、安保部(物业部)6个内设机构。

  (二)机构职能

  资阳市博物馆主要职责:收藏展览文物,弘扬民族文化。宣传、贯彻、执行《中华人民共和国文物保护法》及博物馆管理相关法律法规管理运营市博物馆文物保护考古发掘科学研究文物普查文物征集文物研究文物修缮文物陈列国家和省级文物保护单位的申报、保护工作提供技术保障和服务指导文物、博物方面的科学研究和文物保护的科学技术工作完成市文化广播电视和旅游局交办的其他任务。

  (三)人员概况

  资阳市博物馆是财政全额拨款的公益一类事业单位,编制数13人,在职人员8人。

  二、部门财政资金收支情况

  (一)部门财政资金收入情况

  20xx年度决算总收入155.44万元,其中:一般公共预算财政拨款收入104.96万,上年结转和结余50.48万元。

  (二)部门财政资金支出情况

  20xx年度决算总支出171.2万元,其中:工资福利支出86.11万元,商品和服务支出80.09万元,资本性支出5万元。

  三、评价工作开展情况

  (一)自评工作组织领导

  我馆召开会议部署安排绩效自评工作,学习预算绩效相关知识,掌握政策;确定馆领导牵头,办公室具体负责组织实施和开展自评;要求严格按照绩效自评工作规定,认真开展部门整体支出绩效自评工作。

  (三)自评方式

  采用核查法核查20xx年预算批复执行及部门整体支出情况,着重核查了“三公”经费、重点支出及内部控制制度情况,依据部门整体支出绩效自评指标体系逐项自评。

  四、评价结论

  20xx年,我馆加强财务管理,制定了《财务管理制度》、《政府采购内部控制制度》等内部财务控制管理制度。厉行节约,严格控制“三公经费”、培训费及会议费等费用,保证每一分钱花在刀刃上。规范资金使用,各项资金使用合规合理,保障了我馆正常运转,保障了特定工作目标任务的圆满完成。按照综合评分结果,依据资财监督〔20xx〕1号规定确定绩效等级为优。

  五、绩效分析

  (一)绩效目标设置分析

  按照“费随事定”的原则,20xx年资阳市博物馆就部门整体支出和50万元以上(含50万元)项目支出按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标,综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量,预期达到的社会效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

  (二)绩效目标管理分析

  1.预算配置方面,20xx年“三公经费”预算安排仅4.56万元,比上年预算安排增加0.68万元,与20xx年相比增加14.9%,主要原因是公务用车更换部分零部件,公务用车运行维护成本提高。

  2.预算执行方面,支出总额控制在预算总额以内,圆满完成了当年各项目标任务,财政拨款支出总体控制较好。

  3.预算管理方面,制定了《财务管理制度》、《政府采购内部控制制度》等制度,内控制度更加健全。

  (三)绩效目标产出分析

  1.积极协调争取上级支持。一是争取到国省文物局领导重视和支持。邀请到国家文物局、国家文化遗产研究院、中国文物信息咨询中心、四川省政协、重庆市政协、省文物局等国省相关部门(单位)相关领导到我市调研,指导我市文物保护利用尤其是石窟寺保护利用工作。协调省文物局支持,以市政府签订《深化资阳文物保护利用改革战略合作协议》,省文物局将在政策、项目、资金、人才等方面给予我市支持。二是争取到国内文博单位、院校领导和专家支持。北京大学考古文博学院专家到资阳调研,指导资阳石窟寺保护工作和石窟寺遗址公园申报工作。与省博物院达成了合作协议,将“资阳人”发现70周年专题展纳入了省博物院20xx年度流动博物馆馆际共建项目,切实推进馆际合作。

  2.积极包装、申报文保项目。一是包装、申报的安岳石窟安防工程、毗卢洞石刻造像安防工程2个项目纳入今年全国重点文物保护单位安防消防防雷工程项目库;指导编制的《福济寺摩崖造像抢险加固保护与利用工程设计方案》《安岳石窟数字化保护利用(一期)方案》《睏佛寺摩崖造像抢险加固及防排水工程设计方案》3个方案通过了省文物局审核,并同意实施;包装、编报的半月山摩崖造像环境整治工程等9个文物保护利用项目纳入省发改委“十四五”文化保护传承类项目库,涉及资金5亿元。二是指导县(区)编制的半月山摩崖造像保护性设施建设工程、睏佛寺摩崖造像环境整治工程等14个申报20xx年国家重点文保单位文保项目计划书,6个获国省文物局审批同意立项,位列全省第一(全省共31个项目)。

  3.有序推动文保项目建设。一是推动历史遗留项目建设。通过实地检查督导、下发文件形成机制等方式,推动安岳卧佛院(经文洞)防渗水治理抢险保护工程等7个历史遗留文保项目实施,并每月向省文物局报送项目推进及资金使用情况。二是推进安岳石窟抢救性保护。指导安岳加快推进安岳石窟抢救(一期)项目建设,已完成设计施工一体化招投标工作,于11月将项目设计方案报省文物局审批;待省文物局批复后实施建设。

  4.区域合作取得实效。一是成资文物同城化取得新实效。由市政府分管领导、市局主要领导带队,与成都市政府、成都市文广旅局等相关单位在武侯祠博物馆召开了专题座谈会,就20xx年成资文物保护利用同城化发展进行了商讨。二是资足文物区域合作取得实效。争取到重庆四川两地文物局的支持、资阳大足两地政府的重视,形成了共同合作申报石窟寺国家遗址公园的一致意见,启动川渝石窟寺国家遗址公园申报前期准备工作;邀请北大考古文博学院专家到安岳调研,对申报工作提供专业指导。三是联合乐山持续打造“巴蜀石窟文化旅游走廊”知名品牌。乐山市副市长周伦斌一行到资阳考察交流,就文物保护交流合作和文物旅游融合发展方面进行了深入商讨,今年已从会议、展览、研讨、活动四个方面开展了巴蜀石窟文化旅游走廊联盟系列活动。

  5.抓好文物博物馆日常保护工作。一是评审公布第三批市级文物保护单位。争取到市政府的支持,于今年3月份启动资阳市第三批市级文物保护单位申报工作,于9月完成专家评审工作,于11月争取到市政府发文同意公布龙首山摩崖石刻等新增14处市级文保单位。二是指导安岳贯彻落实《资阳市安岳石刻保护条例》。根据市第四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议对《资阳市人民政府关于<资阳市安岳石刻保护条例>实施情况的报告》的审议意见,指导安岳,抓好工作落实;对接相关部门,汇总贯彻落实报告;协助市人大,督导检查安岳贯彻落实情况。三是核准文保项目设计方案。根据省文物局相关批复意见,对黄氏宗祠、福济寺等文保项目设计方案进行核准。四是指导全市博物展陈工作。指导陈毅纪念馆做好陈毅生平事迹陈列馆改展布展工作;指导建成雁江川南剿匪展示馆(伍隍镇镇史馆)、安岳文寨村村史馆、乐至川中农耕文化展览馆等乡史村史馆。

  六、主要经验及做法、存在的问题和建议

  为严格控制采购运行成本,我馆通过政府采购一批办公设备,采购结果是控制在采购预算内,严格控制了采购成本,使政府采购执行率100%。下一步,我馆将本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算的编制,进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

绩效自评报告【篇7】

  一、项目基本情况

  20xx年,隆阳区文化和旅游局共收到20xx年-20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设资金558.67万元。其中:

  1、20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金,下达指标97.00万元,隆财预〔20xx〕5号文件。

  2、20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金,下达指标271.30万元,隆财教〔20xx〕4号文件。

  3、20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设补助资金,下达指标187.37万元,保财教〔20xx〕41号文件。

  4、20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金公共数字文化建设(公共文化云),下达指标3.00万元,保财教〔20xx〕193号文件。

  二、项目绩效自评工作开展情况

  局领导高度重视20xx年度部门预算项目支出绩效自评工作,要求各分管领导和各股室具体负责,按照通知要求,对照各项资金积极开展自评工作,认真填报项目支出绩效自评表。

  三、项目绩效实现情况

  (一)项目资金情况

  1.项目资金到位情况。

  以上4笔资金共558.67万元,隆阳区财政局于20xx年下达指标。

  2.项目资金执行情况分析。

  20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金,下达指标97.00万元。已支付41.00万元。

  20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金,下达指标271.30万元。已支付13.57万元。

  ①区图书馆对外免费开放公厕建设补助资金9.98万元,用于农家书屋区图书馆公厕建设补助,该公厕已改造建设完成,并对外免费开放。

  ②瓦马乡安邦村公共文化服务体系建设补助资金10万元,已于20xx年5月拨付到瓦马乡。计划用于在安邦村建设停车场及公共厕所,目前已完成场地平整,停车场已投入使用,因项目总投资缺口较大,目前未全部完成建设。

  ③永昌街道甜子社区公共文化服务体系建设补助资金10万元,已于20xx年10月拨付到永昌街道。

  ④兰城街道城南社区文化活动广场建设资金补助10万元,已于20xx年11月拨付到兰城街道。用于城南社区文化活动室建设,目前已投入使用并免费开放。

  ⑤隆阳区文化和旅游局文化旅游形象宣传片拍摄制作费14.59万元,已于20xx年5月拨付用于文化旅游形象宣传片拍摄制作。

  (二)项目绩效指标完成情况

  隆阳区文化和旅游局在收到拨款指标文件后,由文旅事业股根据工作需要做出了资金支出计划,报领导班子会研究后确定用款计划。补助区图书馆、各乡镇(街道)的公共文化服务体系建设补助资金,先由相关乡镇(街道)报送项目资金使用计划,经业务股室审核并经班子会研究后予以拨付。为保障中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金的使用效益,在项目实施过程中,隆阳区文化和旅游局加强对专项资金的监管,对项目实施情况进行实时跟踪,资金使用过程中未超出计划范围,达到预期的绩效目标。

  四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

  所实施项目未偏离绩效目标。

  下一步将加强项目实施过程跟踪问效,确保达到原定绩效目标。

  五、绩效自评结果

  良好。

  六、结果公开情况和应用打算

  按财政相关要求,已在部门网站进行公开。

  七、绩效自评工作的经验、问题和建议

  (一)中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金使用与工作执行进度紧密结合,能够按照年初制定的项目工作任务目标按时完成。

  (二)支持到图书馆、村(社区)公共文化服务机构用于公共文化服务体系建设的专项资金补助均达到实际的成效,项目建设社会效益良好,受到了广大人民群众肯定和好评。

  (三)存在问题:本级财政对公共文化服务投入不足,各相关单位对公共文化服务体系建设没有形成合力。

  (四)建议:在下一步工作中,把自评结果应用作为全过程预算绩效管理落脚点,并将其作为改进预算管理和以后年度预算安排的重要依据。

  八、其他需说明的问题

  用款滞后,其原因为:区级财政困难,财政拨款系统不能正常开放,计划实施的项目不能按时实施。

  下步改进措施:一是对计划项目进行重新规划,能先期实施的及时启动。二是积极与财政协调,争取及时拨付相关项目资金。

绩效自评报告【篇8】

  一、项目概况

  (一)项目简介

  项目总投资180万元,其中:涉农整合资金180万元。

  该项目主要建设内容为:

  在永宁乡永宁村建设一座村级光伏电站,282块光伏板,型号LR6-600PH-355M、一台逆变器,型号SG100CX(COM1-001)_001_001。

  在永宁乡笼册村建设一座村级光伏电站,282块光伏板,型号LR6-600PH-355M、一台逆变器,型号SG100CX(COM1-001)_001_001等。

  在永宁乡阿朝村建设一座村级光伏电站,282块光伏板,型号LR6-600PH-355M、一台逆变器,型号SG100CX(COM1-001)_001_001等。

  (二)项目绩效目标

  该工程在解决群众生存困难的同时,也解决城市用电需求,通过解决群众用电困难问题,进一步保障农村居民的基本生存权和健康生活质量,在此基础上保障他们的发展权,逐步实现全面建成小康社会的目标。它是一个保障基本生存权的宏大的社会公益工程,对于广大贫困地区的农村居民的福利和权益将发生深刻的积极影响。同时可带动项目周边开展产业合作、经济交流,促进农村经济发展。保障基本生存权的宏大的社会公益工程,直接受益建档立卡贫困户739户3091人。

  二、绩效评价工作情况

  1.前期准备。

  镇党委政府成立了相应的领导机构和工作组,确保各项具体工作的顺利开展,项目绩效目标由镇负责人亲自抓,分管领导具体抓,同时从镇属相关部门抽调相关人员,组成强有力的绩效目标跟踪工作队伍,各司其职、分工负责,确保各项绩效目标顺利实施。

  2.组织实施。

  财政积极筹划,确保资金及时足额到位;绩效目标领导小组对各部门的绩效从目标申报到项目实施再到项目完成进行全过程的跟踪检查,并对项目绩效实施全程监督指导,对存在偏差的要求及时进行整改;由财政所专职人员负责绩效目标日常事务工作,并对绩效目标的进度及时跟进并督促相关部门按时上报。

  3.分析评价。

  结合项目上报的绩效目标申报表,对照项目实施情况,逐项对照完成情况进行分析评价,确保项目绩效评价真实准确。

  三、绩效评价指标分析情况

  (一)项目资金收支管理分析

  (1)项目资金到位情况

  20xx年9月30日收到批复218548.78元。

  (2)项目资金使用情况

  20xx年10月13日支付218548.78元。

  (3)资金管理情况分析

  设立项目资金管理小组,公开招投标并对项目资金进行全程监督和管理,按规定及时拨付项目资金,确保项目资金安全,合规使用,成员如下:

  组 长:张 猛 乡纪委书记

  副组长:陶 燕乡人民政府副乡长

  成 员:马锦波 永宁乡农经站站长

  陈晓光 永宁乡财政所所长

  龚红琴 永宁乡农经站工作人员

  朱红英 永宁乡财政所工作人员

  赵清宇 永宁乡财政所工作人员

  严格执行财政资金报账管理制度。报账做到资金明细、票据齐全、合规合法。按照相关文件的要求,坚持“项目跟着规划走、资金跟着项目走、监管跟着资金走”的原则,把握资金投向,按照“集中投放,专款专用,项目到村,效益到户”的原则,严格执行财政扶贫资金乡级财政报帐制,管好用好资金,专人管理,专账核算。

  (二)项目管理情况分析

  为加强项目的管理,成立项目管理领导小组,由乡人民政府乡长任组长,分管扶贫工作的领导任副组长,成员由乡属相关单位负责人组成。领导小组下设办公室在乡项目办,并从相关单位抽调人员负责项目实施管理的日常事务工作。

  组 长:李志国 乡人民政府乡长

  副组长:张 猛 乡纪委书记

  陶 燕乡人民政府副乡长

  徐长进 乡人民政府副乡长

  成 员:马锦波 永宁乡农经站站长

  陈晓光 永宁乡财政所所长

  刘红刚 永宁乡供水办主任

  刘跃成 永宁乡项目办主任

  龙 梅 永宁乡扶贫专干

  张炳全永宁乡永宁村党总支书记

  周云涛永宁乡笼册村党总支书记

  尹文兴永宁乡阿朝村党总支书记

  项目实施必须按照国家、省、州的有关方针、政策规定执行,实行计划管理、项目管理、资金管理和领导小组负责制,做到集中布置,统一规划、统一施工,资金到项目,管理到项目,核算到项目,严格按照建设项目的基本程序进行办理,按工程进度核拨资金,确保资金足额到位。严把项目建设质量关,确保合格,争创优良,按期完工。

  1. 纪委监察部门进行全方位监督,一经发现违规违纪现象,坚决从严查处,情节严重的移交司法机关。

  2. 建立群众监督制度。一是严格执行公示制度,对所有项目的资金、物资、工程管理等都要进行公示,接受群众监督;二是充分发挥群众监测评价的职能,加强过程群众监督,对工程建设不符合要求的及时纠正;三是制定规章制度,建立工程管护制度。

  (三)项目绩效情况分析

  1.项目成本(预算)控制情况

  在该项目建设中,实施工程严格按照上级划拨资金开展建设,控制好建设成本,节约工程投入,尽可能以较少的投入完成预期内容。

  2.项目完成质量

  通过相关部门现场调查、核实,并了解受益村相关代表,一致认为工程建设质量合格。

  3.项目的效益性分析

  (1)项目预期目标完成程度

  该项目严格按照预期绩效目标实施完成,达到了预期工程建设效益,取得了较好的社会、经济效益,项目完成进度100%。该项目完成内容为:

  在永宁乡永宁村建设一座村级光伏电站,282块光伏板,型号LR6-600PH-355M、一台逆变器,型号SG100CX(COM1-001)_001_001。

  在永宁乡笼册村建设一座村级光伏电站,282块光伏板,型号LR6-600PH-355M、一台逆变器,型号SG100CX(COM1-001)_001_001等。

  在永宁乡阿朝村建设一座村级光伏电站,282块光伏板,型号LR6-600PH-355M、一台逆变器,型号SG100CX(COM1-001)_001_001等。

  (2)项目实施对经济和社会的影响

  20xx年永宁乡村级光伏扶贫电站建设项目,符合国家的有关政策和经济发展要求,通过项目实施,将有效改善项目区用电条件,有效增加群众可供用电量,全面解决群众用电困难问题,为脱贫攻坚成果巩固提供强有力保障。

  20xx年永宁乡村级光伏扶贫电站建设项目符合国家的有关政策和经济发展要求,符合坚决打赢脱贫攻坚战的要求和全面建成小康社会的目标,项目区将充分利用优越的自然条件,因地制宜合理配置各种资源,加强基础设施建设,加快项目区群众脱贫致富步伐,项目实施,可以改善农民生产、生活条件,增加经济收入,逐步提高农民生活质量,经济、社会、生态效益十分明显,其政治、经济意义重大,促进致富效果十分明显,覆盖全村建档立卡贫困户739户3091人。

  四、综合评价情况及评价结论

  为确保项目建设按质、按量、按时完成,充分发挥项目的经济效益和社会效益,我镇积极加强项目资金管理,强化项目监管,以资金使用效益为重要评价手段。按照《云南省人民政府办公厅关于加强扶贫项目资金绩效管理工作的通知》(云政办发[20xx]92号)、《云南省财政厅、云南省扶贫办、云南省发展和改革委员会关于转发国务院办公厅转发财政部国务院扶贫办国家发展改革委扶贫项目资金绩效管理办法的通知》(云财农〔20xx〕134 号)、《云南省财政厅关于做好20xx年度扶贫项目资金绩效管理工作的通知》(云财绩〔20xx〕1号)等文件精神,绩效评价结果采取“四个相结合”加以应用,即:与预算资金安排相结合,与完善制度规范管理相结合,与通报、报告和公开相结合,与责任追究相结合。该项目的建成有利于促进农业增效,农民增收,农村经济可持续健康发展,促进农业产业结构调整,建立农民增收的长效机制。客观公正的对20xx年永宁乡村级光伏扶贫电站建设项目进行综合评价得分100分,评价结果为优。

  五、主要经验和做法、存在的问题和建议

  对项目绩效自评存在和发现的问题及时整改落实,首先是高度重视,精心组织。提高对项目绩效评价工作重要性的认识,加强组织领导,健全工作机制,强化协调配合,加大保障力度,加强内部控制人才队伍建设,积极做好内部控制报告编报、审核、分析和使用等工作。

  对绩效自评结果向社会公开,接受社会监督;加强绩效目标编制,实施全过程绩效管理。绩效评价结果为项目后续资金投入、分配和管理提供决策依据。对绩效好的项目原则上优先保障,对绩效一般的项目予以调整,对低效资金一律削减或取消,对长期沉淀的资金一律收交财政。

  强化绩效目标跟踪分析,规范和改进项目管理。通过项目实施前、中、后全过程监督,及时发现绩效目标编制中存在的问题,建立健全绩效工作机制;揭示项目建设中的问题,规范项目实施。

绩效自评报告【篇9】

  根据金寨县财政局《关于开展20xx年度财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价的通知》(金财农〔20xx〕26号)精神,按照《财政部办公厅国务院扶贫办综合司 发展改革委办公厅 国家委办公厅 农业农村部办公厅 林草局办公室关于印发财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效管理操作指南(试行)的通知 》(财办农[20xx]68号)要求,对我县20xx年财政衔接推进乡村振兴补助资金(农村居民供水保障工程)绩效进行了综合评价。现将有关自评情况报告如下。

  一、绩效目标分解下达情况

  1、财政衔接推进乡村振兴补助资金下达预算及项目情况

  为打赢脱贫攻坚战,按照脱贫攻坚、精准扶贫、精准脱贫以及新型城镇化建设和美丽乡村建设要求,我县进一步加大涉农资金整合力度,加快农村居民供水保障工程建设。20xx年继续采取配套、改造、升级、联网的方式,辅以新建集中供水和分散式供水的措施,实施农村居民供水保障工程39处,水毁修复工程1处,其中新建中、小供水工程8处,管网延伸工程9处,改造扩建工程16处,解决和改善受益人口5万多人,其中贫困人口11530人饮水安全问题,涉及19个乡镇、44个村(街)。工程投资5992.79万元。

  2、财政衔接推进乡村振兴补助资金项目绩效目标设定情况

  按照财政衔接及统筹整合资金项目由“村审报、乡审核、县审定”申报程序和管理求,在申报项目时就提供了项目绩效目标相关信息,填报绩效目标申报表,经项目主管部门审定后随同项目一并报资金主管部门审批,确保了财政衔接及统筹整合资金项目资金绩效目标科学、准确、合理。

  二、绩效自评工作开展情况

  为推动我县农村居民供水保障工程建设与管理,进一步加强财政支出管理,提高财政资金的管理效能和使用效益,提升财政科学化、精细化管理水平。根据金寨县财政局《关于开展20xx年度财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价的通知》(金财农〔20xx〕26号)精神,按照《财政部办公厅 国务院扶贫办综合司 发展改革委办公厅 国家委办公厅 农业农村部办公厅 林草局办公室关于印发财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效管理操作指南(试行)的通知 》(财办农[20xx]68号)要求,我局成立金寨县财政衔接推进乡村振兴补助资金(农村居民供水保障工程)绩效评价工作组,抽调相关工作人员成立了评价小组,对我县20xx年农村居民供水保障工程财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效进行了综合评价。评价采用定性和定量的方法对包括项目产出指标、效益指标、满意度指标等3个方面客观公正地进行了评价。

  (一)资金投入情况分析

  1、项目资金到位情况分析

  按照脱贫攻坚、精准扶贫、精准脱贫以及新型城镇化建设和美丽乡村建设要求,结合各乡镇申报的农村饮水安全工程建设实际需要,所需资金5992.79万元全部足额到位。

  2、项目资金执行情况分析

  项目资金计划下达后,项目主管部门立即按照农村饮水安全工程建设管理要求和资金计划情况,组织编制实施方案,完善建设程序。各乡镇严格按照建管要求,履行招投标等各项建设、管理规定,加强项目监管和资金管理,按时完成建设任务。

  3、项目资金管理情况分析

  严格资金管理。上级安排的项目资金实行专户管理,封闭运行,专款专用,确保建设资金全部用在工程建设上。为了加强农饮工程资金的监管,做到专款专用,制定了规范的报账程序。首次报账须提供专项资金报账申请表、工程进度表、税务发票、中标通知书、中标合同、招投标局备案表(由乡镇自行招标)。报账申请表中必须有项目实施单位、施工单位、项目主管部门相关负责人签字盖章。资料齐全后,根据进度表中项目实施进度进行拨款。待工程结束后,需提供报账申请表、税务发票、监理报告(大中型工程)、验收报告、决算审计报告方可拨付结余工程款,并扣除质保金,一年后该项目无质量问题,退回质保金。

  (二)绩效目标完成情况分析

  截止20xx年10月,项目已全部完成,工程已投入使用,接水入户率92%,12月项目验收已全部完成。

  1、产出指标完成情况分析

  全县全年下达计划实施农饮工程39处,水毁修复工程1处,其中新建中、小供水工程9处,管网延伸工程9处,改造扩建工程21处。实际完成农饮工程39处,水毁修复工程1处,其中新建中、小供水工程9处,管网延伸工程9处,改造扩建工程21处;项目设计和施工符合现行国有关水利设施规模和行业标准要求;项目验收全部合格,水质全部达标。按时、按量、按质完成建设任务。

  2、效益指标完成情况分析

  通过20xx年农村饮水安全工程的实施,具体成效如期实现。

  一是社会效益显著。项目实施,共解决了11530贫困人口饮水安全问题,提高了集中供水率和供水保障率,极大的改善了当地农民群众的饮水条件,促进地区农村经济社会发展和农民生活水平的提高。其社会效益十分显著,主要体现在以下几个方面:①控制疾病传播,提高农民群众生活质量。②解决饮水困难问题,促进了当地农村经济发展,改善农业生产结构。③工程项目的建设,需要使用大量的建筑材料和设备,这也拉动内需,带动地方经济的发展。④实施农村安全饮水工程,是贯彻落实科学发展观的重要体现,是造福广大农民群众的实事,体现了党和政府对最广大农民群众的关心,体现了社会主义制度的优越性。二是经济效益显著。农村饮水安全工程经济效益主要是指工程完成后,为广大农民群众带来普遍的直接受益。主要有:①减少医药费的支出。饮水问题的解决,使农村与水有关的疾病发病率大幅度降低,特别是降低了由于水质问题引发的传染病的可能性。②节省劳动力的效益。本项目实施后,解决了劳动力投入农业生产、可以外出务工等创收。③促进农村经济发展,实现农业增长和农民增收。

  2、此项目属公益性项目,对生态环境没有影响,无生态效益。

  3、满意度指标完成情况分析

  通过宣传,特别是经历了20xx年特大干旱影响之后,农村居民对农村饮水安全认知度、重要性和节水意识等大大提高,居民对政府、服务对象满意度也大幅提高。据问卷调查和电话抽查受益户满意度达98%以上。

  三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

  本年度绩效目标全部按时完成,无偏差。下一步将继续加强对项目相关资料的整理与收集,及时上交相应材料;建立健全各项运行管护制度,落实管护责任,保证项目正常运转,发挥长期效益,最终实现带动村庄、村民增收的目的,为全镇的乡村振兴做好模范带头作用。

  四、自评结果拟应用和公开情况

  绩效自评结果和报告按要求在政府网公示。

绩效自评报告【篇10】

  一、项目基本情况

  (一)绩效目标情况

  绵阳市科学技术局主要有部门预算项目支出、专项预算支出二类支出,项目资金总预算为2455.5万元,其中部门预算项目支出87.5万元,专项预算支出2350万元。

  部门预算项目支出主要用于积极引进、培养人才,开展核心技术攻关、提升产品性能、促进企业发展,解决行业关键技术难题,深化科技金融结合试点,加强与相关部门和金融机构的合作,在全市开展“拨、贷、投、保、贴”等科技金融联动工作,积极探索技术、资本、市场、产品相融合的科技金融结合新模式。专项预算主要用于推进我市科技创新发展,为我市创新主体开展高水平基础研究和应用基础研究、开展工程化技术研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流提供研究基地,激励和引导各创新主体积极参与重点实验室、工程技术研究中心等创新平台建设,积极开展关键核心技术攻关,提升绵阳在国家创新体系中的战略地位,为全面建设中国科技城和社会主义现代化绵阳贡献科技力量。

  (二)资金安排情况

  2021年部门预算项目支出87.5万元,分别是科技活动交流经费5万元,科技项目评审及系统维护费18万元,绵阳市外国专家工作经费2.5万元,省级科技计划项目验收工作经费16万元,科技型中小企业办公室(双创办)工作经费18万元,科技项目监管和科技项目组织经费9万元,科技和金融结合试点工作经费4万元,文化和科技融合示范基地建设及高企认定工作经费5万元,“招院引所”专项经费10万元.

  2021年专项预算支出预算2350万元,实际支出2139.6345万元,分别是2021年科技计划创新发展保障类项目资金779.6345万元,其中关键核心技术攻关项目300万元,乡村振兴农业科技支撑项目60万元,科技创新服务示范项目270万元,孵化机构项目70万元,科技创新券79.6345万元;2021年度高新技术企业认定和瞪羚企业备案市级专项资金奖励1210万元,其中高新技术企业认定奖励资金1010万元,瞪羚企业备案奖励资金200万元。科普活动经费150万元。

  二、绩效目标完成情况分析

  (一)预算执行进度情况分析。

  部门预算项目支出按照相应的财务管理制度审批,会计核算统一正确保证了项目任务的顺利实施。部门预算项目支出预算金额87.5万元,支付87.5,预算执行率100%。

  专项预算严格按照《绵阳市科技计划项目专项资金管理暂行办法》(绵财规[2018] 2号)文件要求,加强资金管理,专款专用,严禁挪用。资金支付经过与市财政局会商、网上公示、报请市政府审批等环节,确定单位及金额,经市财政局拨付各县市区、园区,由各县市区、园区拨付至企业。专项预算支出预算2350万元,实际支付2139.6345万元。预算执行率91.05%,主要是因为项目征集未达到预期目标,未安排预算资金。

  (二)总体绩效目标完成情况分析。

  全力实施创新驱动和军民融合两大发展战略,充分发挥绵阳国防军工科技优势,以科技创新支撑引领产业转型升级,科技创新驶入发展“快车道”全市R&D经费支出占GDP比重达到7.14%,居全国城市前列,科技创新综合水平指数达74%,高新技术产业营业收入达2326亿元,居全省第二。累计荣获国省科学技术进步奖164项。加快推进成德绵国家科技成果转移转化示范区建设,截止2021年,全市国省技术转移中心达11家,备案省级科技成果转移转化示范企业达102家,技术合同认定登记额达到21.18亿元。

  (三)绩效指标完成情况分析。

  (1)数量指标

  创新主体不断壮大。高新技术企业突破520家,主营收入达到2326亿元,国家认定备案的科技型中小企业达到1653家,瞪羚企业达到14家,2021年科技信息服务业营业收入预计超过40亿元。推动中物院核物理与化学研究所放射性核素及药物研发转化创新平台、中电科九所磁微纳技术基地成功创建省级军民融合人才创新创业基地。624科创中心建成运营,中国(绵阳)科技城先进技术研究院成功揭牌,九洲集团国防先进技术研究院建设完成,国省级各类创新平台达到209个。国省级孵化机构达49家,国省级高新区达到4个,国省级农业科技园区(示范园区)4家。

  (2)时效指标

  严格按照项目资金管理办法和项目进度安排,及时拨付相关资金,所有项目资金拨付及时率均为100%。

  (3)经济效益指标

  2021年,全市524家高新技术企业营业收入超过1100亿元,缴纳税费总额44亿元;科技保险险种由10个增加到22个。22个险种按照“重点引导类+一般引导类+首台套、新材料、新软件类”分为三类,分类给予补贴支持。科技型企业参保66家,同比增长65%,累计227家(次)高新技术企业参加科技保险,累计保费补贴超过1100万元。全市23户高企进入四川省上市后备企业资源库,1户高新技术企业在北交所上市。吸引市内外9家创投机构投资5家科技型企业、投资6亿元,兑现创投补贴103万元。2021年3月,我中心牵头承办高新技术企业融资对接会,吸引4.16万人次网上观看直播,共促成合作(意向)项目26项,签约金额4.71亿元。其中,银行授信23项,金额3.84亿元。6个路演项目中的3个获得创投机构的青睐。

  (4)社会效益指标

  创新平台申请知识产权144件、获得授权知识产权129件,累计拥有的知识产权数量1264件,开展行业技术服务130115项,面向社会开放开放实验室27个,服务2428小时;开放设备297台,服务3737小时。2021年,全市524家高新技术企业提供就业岗位91256个;获得授权专利2409件。

  (5)可持续影响指标

  科技企业注册累计292家,创新券政策实施,发挥了市场配置创新资源的作用和创新能力,有效提高了企业创新积极性。2021年创新券支持研发设计约22万元,技术转移约25万元,检验检测约31万元。相比2020年度,支持的项目数大幅度增加、涉及的企业和科研机构大幅度增加,科技创新券政策的效用正逐步显现,对科技型中小企业创新发展的促进作用正日益彰显。开发推广“高企贷”“设备仪器贷”,“设备仪器贷”被列入第三批全面创新改革举措向全国推广。争取“天府科创贷”放贷1.5亿元,居全省前列;截至2021年末,全市科技型企业贷款余额390.69亿元,科技型企业户数2304户,累计专利权质押融资7.93亿元,分别同比增长13.11%、13.33%,30%。

  三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

  由于疫情影响,外出考察学习减少,面对面服务企业的次数减少,增加了线上视频服务、线上对接和电话沟通等内容。继续实施线上线下结合的指导和服务,合理科学编制预算。

  四、绩效自评结果拟应用和公开情况

  无。

  五、其他需要说明的问题

  无。

绩效自评报告【篇11】

  一、基本情况

  牟定县位于楚雄州中部,属滇中老干旱区,工程性缺水和资源性缺水严重。牟定县区域间水利工程分布不均匀,规划水平年20xx年,滇中引水进入龙虎水库后,牟定河区水土资源基本平衡,中屯水库有富裕水量;而项目区戌街、安乐片区水资源匮乏,缺少骨干输水工程,抗旱能力弱。国家石油储备三期工程云南楚雄项目是目前为止西南地区首个国家战略石油储备基地,选取安全可靠的用水方案,对于保障储油库安全运行意义重大,建设以中屯水库为水源向戌街、安乐片区供水,合理配置本区水资源是非常必要的。

  项目建成后,年供水量1,849.20万m3,每年可收取水费3,576.32万元,剔除项目年运行费用849.12万元,项目年净收益2,727.20万元。同时还可以推进项目区经济增长和生产力的发展,增加项目区人民群众的经济收入,对促进建设和谐社会和乡村振兴战略起到推动作用。

  牟定县龙虎水库调水工程以中屯水库水源为核心,与项目区水库、坝塘连通,联合调度的供水体系。采用管道的输水方式连通,由输水主管工程、输水支管工程及水厂工程组成。从朵基至石油储备库输水主管布置:该管道主管29.604km,从朵基沿元双公路经蟠猫乡、铜厂、嘎力簸、啊橄榄、小荒田到古岩河与石者河的交汇口,后沿元双路布置,在新村河架设高架支墩跨新村河,跨过新村河后沿庙山顶至碗厂村对面山脊的戌街水厂,经竹园村、孟家凹、戌街乡、密资直、地石磨,到大凹子梁子止。工程共分为15个施工标段。工程于20xx年3月1日开工,因涉及使用白马山州级自然保护区林地未取得用地批复尚未动工。20xx年6月8日,累计完成投资1,540.68万元。

  《楚雄州发展和改革委员会楚雄州水务局关于牟定县龙虎水库调水工程实施方案的批复》(楚发改农经〔20xx〕301号)批复本项目申报地方政府专项债券总投资32,000万元,本期审定工程项目总投资23,019.51万元。建设资金来源为:申请地方政府专项债券资金12,000万元,国家石油储备库三期工程云南楚雄供水工程配套出资8,682万元,其余由牟定县自行解决。

  二、绩效评价结论

  本项目绩效评价得分70.76分,评价等级为“中”。本项目符合专项债资金的支持领域和方向,预算资金合理,资金和项目管理制度健全有效,项目建设过程基本规范,县级财政对专项债管理基本规范,但在项目管理和专项债管理方面还有待加强。

  三、主要经验及做法

  项目实施过程中各方单位合力负责,克服困难推进项目实施;监理、安全、质检单位尽职履责,对发现的问题及时督促相关方进行整改。

  四、存在的主要问题

  (一)项目申报专债时成熟度不足,实施后进度滞后,专债资金使用效率不高

  项目申报专债时前期工作不到位,导致截至评价日项目仍有4个标段因涉及使用白马山州级自然保护区林地未取得用地许可尚未开工,项目实施进度滞后。专项债券资金按实施进度付款,未能按计划在20xx年全部支出,资金使用效率不高,增加资金成本。

  (二)专债资金管理使用不规范

  县水务局根据《牟定县人民政府办公室关于印发牟定县政府投资工程项目集中组织建设实施办法(试行)的通知》(牟政办发〔20xx〕55号)要求,县水务局与牟定县城乡建设投资有限公司(以下简称“县城投公司”)于20xx年12月7日签订《牟定县龙虎水库调水工程建设项目委托建设协议书》,约定将本项目委托县城投公司进行建设,在县城投公司未实际执行代建工作的情况下,将专项债资金转付至县城投公司代付;拨付至县城投公司资金时,仅付领导签字,无大额资金支出集体决策记录,无付款进度依据;县城投公司将专项债券资金并入单位自有资金账户,未专户存储;县城投公司用专项债券资金支付材料采购款2500万元,在施工单位包工包料的情况下,采购依据不充分,且未提供采购材料结算单、验收单、领用单、质检报告等;部分标段尚未具备开工条件已支付10%预付款。

  (三)项目存在不能自求平衡的风险。

  项目存在预期收入无法达到财务评价报告预计的风险;因本项目申报专项债券前期工作不到位,项目征地滞后导致项目进展滞后,项目存在不能按期完成的风险;项目产生收入的时间风险和项目收入的金额风险会导致专项债券项目预期收益不能覆盖专项债券融资本息。

  五、建议

  (一)规范项目管理,加快项目实施

  建议县级在申报专项债项目时,应做实做细项目成熟度审核,按规定选取已完成相关前期工作的项目,防止批复服务于专债申报,待专债资金到位后才开展前期工作。确保专项债资金到位后可及时形成实物工作量,提高资金使用效率。

  (二)严格专债资金管理,合规使用资金

  建议县级相关单位树立专债资金合规使用意识,对专债资金的安排应符合专债资金管理要求和申报使用计划,对于无必要划转至县城投公司的,建议取消该安排。对于支出依据不充分的材料款,建议及时收回。后续资金支出时,除按照合同规定付款等正常支出情况外,涉及计划外支出的,应履行集体决策程序。

  (三)树立风险意识,防范债务风险

  建议县级相关单位提前规划本项目后续运营管理,明确运营管理主体、项目收支核算范围和收益上缴要求,以保障偿债资金来源,切实实现项目融资自求平衡,防止偿债责任不清晰、财政兜底的情况。

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