我们总是可以在生活中见到很多人写的证明，证明是证明自己身份或者地位的文件，怎么才能写出更好的证明呢？考虑到您的意愿我们编辑了“实习生实习证明范文”，我们后续还将不断提供这方面的内容！
实习生实习证明范文 篇1
兹证明xx同学xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在本单位的外经外贸科实习，主要协助外经外贸科做好对加工贸易合同的审批、报批和中小企业国际市场开拓资金申报、审核以及外经贸统计汇总工作。实习期间能够严格遵守并执行本单位的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作以及交办的其它各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。待人诚恳、做事踏实，是一个很有潜力的学生。
特此证明！
指导老师：xx
电话：xxx
xxx贸易合作局（盖章）
xx年xx月xx日
实习生实习证明范文 篇2
兹有___________学校________同学于________年__月__日至年__月__日
在__________大学生就业实习基地实习。
工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)
特此证明。
_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)
日期
实习生实习证明范文 篇3
姓名：
学院：
年级专业：
本人将于20xx年XX月XX日到公司实习，实习期为20xx年XX月XX日---20xx年XX月XX日，实习部门为，特此向学院申请。
本人承诺将按时完成毕业论文，积极主动配合导师的论文检查，做到每月到老师处汇报论文的最新完成情况。若届时因论文完成程度而导致本人毕业问题，所有责任由本人承担，与导师无关。
导师：
申请人：
20xx年XX月XX日
实习生实习证明范文 篇4
兹有------------学校--------------专业--------同学于-------年------月------日至----年-----月------
日在---------------------实习，期间，工作几积极，成绩突出。
该同学的职位是————。
XXX公司
XXXX部
XX年XX月XX日
实习生实习证明范文 篇5
实习证明
兹证明___________(性别：______，身份证号码：__________________________)在我单位从__________年____月_____日到__________年____月_____日在________________岗位实习。
现已通过实习。特此证明!
此致
敬礼!
_______________________________(加盖单位公章)
__________年_____月_____日
实习生实习证明范文 篇6
兹有xxxx学校同学，于20xx年7月5日至20xx年8月12日，在xxxx实习。
实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。xxxx同学已经具备相关的专业技能和业务知识。
特此证明。
局项目部
(实习单位盖章)
20xx年x月x日
实习生实习证明范文 篇7
-大学-学院-级-班-同学，于2--年-月-日至2-年-月-日在--实习。
实习期间遵守各项法律法规及我院的各项规章制度，无早退迟到现象，且积极配合各位工作人员的工作。她工作中能吃苦耐劳、坚持不懈、积极进取，针对不懂的案件知识主动询问工作人员，表现优良。
她在这期间主要从事的工作有：————————等。
经过一个多月的实习，她的实践能力和工作能力得到了一定程度的提高。
特此证明
***单位
*年*月*日
实习生实习证明范文 篇8
兹有xxx学校/学院xxx专业xxx同学于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于我校进行实习，该同学的实习职位是xxxxxxx。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成教学任务。
特此证明!
xxx(盖章)
20xx年xx月xx日
实习生实习证明范文 篇9
兹有xx学院xx专业xx同学于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于我校进行实习，该同学的实习职位是xxx。
该学生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业素养和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，保质保量完成教学任务，被师生一致认为是一位非常优秀的实习老师
此为本校在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现得评价，供学校以及就业单位参考。
情况属实，特此证明！
证明人：xx（实习单位盖章）
20xx年xx月xx日
实习生实习证明范文 篇10
1.离职证明的作用
现在很多公司为了防止员工同时打两份工，就会向来面试的人索要离职证明。打两份工并不是不可能的事情，有些公司工作时间短，每个月的休息时间又长，特别是一些技术类的公司，电商、软件开发这种，为了能够最大几率的减少公司机密的泄露，用人单位是不允许一个人在两个公司上班，特别是公司类型还是一样的，是更加不可能的。
并且如果你在一家公司没有工作了却没有得到离职证明有些公司会一次诋毁你，说你是自己旷工而被公司辞退的，因为没有开具离职证明就表明还没有解除劳动合同，这也是证明你的确在公司离职的合同。不仅如此，如果一家公司录取了其他公司的员工，可能还会受到原公司的控告，录取你的公司会面临巨额赔偿，到时候你的工作也会不保。
还有一点比较关键的是，如果你是被公司辞退的，也要开具一份劳动合同，在没有找到工作的一段时间之内，可以到人社部进行登记。因为原公司是会给你缴纳五险一金的'，现在失业了可以去领取一份失业保险金。
2.实习生需要开离职证明吗
因为有些实习生工作时间不是很久，如果在实习期间和公司签订了劳动合同，在想要辞职时，提前申请打报告，根据公司要求，进行离职，一般的公司员工想要辞职都是需要提前一个月和公司申请的，这样可以方便公司对你的工作岗位进行安排，可以在这一个月的时间内进行招聘，一次减少你离职后对于公司的损失，一般一些私密性比较强的公司还会跟你签订一份保密协议，才会允许你离职，当然这是很少的一部分涉及到商业机密的公司。
一些大学生去工作是因为学校要求要实习，去上班也是为了维持在实习期间自己的个人生活，而且只是短期的工作，自然就不存在解除劳动关系，这时候可以自己和公司协商离职，提前提出申请、交接好工作就可以离职了，在你实习的这段时间内公司也是没有给你缴纳五险一金的，自然这个离职证明就没有什么意义了，而且大学生一般都是为了一个实习证明。
3.离职时没有开怎么办？
如果在离职时已经办好了各种离职手续，公司就必须要为员工开具离职证明的，也不能再找其他的理由来拒绝员工。
一般来说，公司没有给你开具离职证明，你可以向公司申请开具，表明自己已经做好了离职需要办的事情，如果公司拒绝你可以申请劳动仲裁，其实，也很少会有公司因为这一点小事来难为离职的员工，因为本来也不是什么重要的事情，没有必要造成麻烦。
总结：离职证明并不是一个可有可无的东西，和公司签订了劳动合同的实习生在离职时一定要向公司申请开具离职证明，它可以证明你的工作经历并且已经在原公司离职，失业时还能领取失业保险金帮助你渡过难关，因此一定要认真对待离职哦！