服装设计师辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我在咱们公司工作了这么些年，我发现设计服装的确是一件难事情啊，设计的服装不仅要让客户们感到满意，还设计出一种不一样的风格，这让我这么一名普通的设计师的确感到了不小的压力。这几年的工作下来，我为自己的这份工作付出了不少的时间和心血，这从我日渐发白的头发就能开出来，设计服装是一件十分考验技术和创造力的工作，而且现在大家的要求也是越来越高了，这使得我在工作的时候有点力不从心了。
设计服装不是一个简单的技术活，这需要设计师花费不少的时间去构思，然后根据各方方面的条件来设计出一套适合大多数的服装，像咱们公司就是以服务更多人为目标，每一年都推出一些新款式的衣服，如果只是设计一些比较普通且没有严苛要求的服装的话，那么我们这些设计师的工作还是比较简单的，但是随着大众审美的提高，我们不得不设计多套方案供大家进行选择，这样一来工作压力就大了许多了，为了完成自己的工作任务我时常要加班加点的赶进度，不然就只能让项目延期，这可不符合公司的要求，所以我一边在生活中寻找着设计的灵感一边提高自己的工作效率，但即便如此，我的一些设计依然没能达到领导们的要求。
这样的落差让我感受到了一丝迷茫，现在的竞争压力这么大的话，那么我真的还适合长久的工作下去吗？凭借现在的工作状态，我自认为自己或许坚持不了多久就会枯竭了，设计服装可不是一蹴而就的，这一定是需要给设计师留下一定的时间和空间去思考的，一味地追赶进度和推出新产品的话，那么从长远的角度来看是十分不利于发展的，再加上这样的工作压力让我的身体也有点吃不消的，现在咱们公司里的设计师也不多，所以压力就分担在了我们这些老员工身上。现在啊，我已经有点吃不消这样的工作压力了，而且我目前的工作效率也已经开始下滑了，我觉得如果长时间这样下去的话，无论是对于自己的身体还是对于公司的运转都会造成一定程度的影响，所以为了避免更加恶劣的情况发生，我在今天正式向领导您提出辞职，希望领导您能早日批复，在这里我也要祝咱们公司能越办越好，推出更多大众喜爱的产品！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
服装设计师辞职报告 篇2
各位领导:
首先衷心感谢科长四个月来对我的培养和照顾。
不知不觉在公司工作了四个月。这段时间大家给了我很多帮助，我也从中学到了很多有用的东西。刚开始的时候声音有点颤抖，真的长大了很多。这是公司给我的机会，大家都信任我。
但是，我在公司也是个小存在。我既不是服装面料专业毕业，也不会说英语。我韩语也说不好。还好我是男的，还有点力气。我可以做一些脏活。也可以跑腿，做一些简单繁琐的事情。我对这些没有任何抱怨。我比上菜、洗澡、撞墙快乐多了。毕竟我刚毕业。
其实我也不是很累，累了几分钟到一个小时。刚进公司的时候，因为毕竟是男生，很少碰这种东西。我在叠布、剪布、验布的时候放不下。总觉得一个男人做这些工作有点不好意思(估计每个男人刚开始做这个都会有这种心理)，有几次想放弃，但是时间真的很厉害，我慢慢适应了，刀法，
刚进公司的时候，觉得这些东西很难。让我郁闷的第一件事就是随处可见的英语词汇。我整个头都大了。估计是因为学日语，看到英语就晕。刚进来的几天，我带着英语单词躲在二楼。好像过了几天就不管用了。好像是我吸收太多了，要慢慢消化。久而久之，一些常用词几乎被抄到了我的脑子里。
在这段时间里，我明显感觉到老板和科长在逐步培养我，让我从一个剪布的小男孩，到接触客户的邮件，管理样品，接触大件商品，让我很开心，决定努力。但是，(这是中国人最害怕的一句话)，经过两个星期的不断思考，我在肯定和否定之后做出了这样一个决定——辞职，我发现自己对现在的工作根本不感兴趣，甚至有这种感觉。心里没来由的烦躁肯定不是人为造成的，只是有点紧张，固执，臭，有点舍不得离开大家，但是决定了就没办法了。
也许有一天我会后悔，为今天的决定付出代价。说实话，我也不知道自己想找什么样的工作，现在找工作也很难，但我想趁着年轻去碰碰运气。
请原谅我的啰嗦和这样的决定。
求科长批准这个草率鲁莽的男生辞职。
我在此交流
敬礼！
辞职申请人:xxx
20xx年1月21日
服装设计师辞职报告 篇3
敬爱的领导：
您好!
感谢这段时间来的指导和培养，以及各位同事的照顾!
在这里我深深感受到自己对内衣打版知识的贫乏及无能，未能给公司设计出漂亮精致的款式创造利益，占据市场份额而感到万分的抱歉。
这里的销售人员，打版师傅，打版学徒，采购，车版，车位，裁床，仓管，前台，清洁工，门卫，厨师...都很重要，他们为公司创造了实实际际的经济效益，每个季度加班加点的不计较个人利益，为发展公司，为打响品牌而努力，奋斗。他们是公司的财富，是不可或缺的人才。
而作为设计的我，在这里应该称为绘图员。某次某打版师傅说出了真相“就是个画画的而已”。真相也是这样的，当你费尽心思作一个构思，查参考书留意流行趋势了解工艺做法，去把内衣的各个部分用各种材料有机的结合起来以适合你所服务的品牌所设定的人群，再以图稿的形式打印出来，并且已经通过审批，却很有可能因为不符合某人的审美趣味而在胚胎阶段就流产了，它甚至只是一颗精子，未能与卵子结合，因为它从来没有存在过，只是一个想法一个图搞而已。
这样说来也没有什么可惜的，毕竟有人不喜欢就说明它不是最好的。事实上，有若干款差点流产的款式在我的一再坚持和某学徒的配合下诞生了(更恐怖的是现在也在发动此学徒自己搞款不要给我打版)，它恰恰引起大家的注意。这样的事情也不是没有的。
被派发到不喜欢它们的人的手上的另外一些，就像是不听经纪公司话的明星一样被雪藏了。明星们尚且有咸鱼翻身的机会，它们却已经坠入了地狱十八层永不超生。产生这样的.问题的原因，个人认为有以下几个：
1、审美差异;
2、专心研究个人设计，无暇顾及绘图员的款式;
3、认为你是外行，只行内人才可以并有能力设计。而此人也曾有言论“不能看某某的设计，要自己搞”而作为某某人的我也明白每个人都希望他的主意能成为产品，所以就有了死胎的出现。当然也与当初没有跟某师傅打好关系尽力迎合他有关。
以上的只是说明一件事，在一个经济跟地位以及技术都没有办法实现提升的地方我只想要点尊严。切实的说是价值感，自我认同感，哪怕有一点点存在感也好。但比尔。盖茨说过“The world won"t care about your self-esteem. The world will expect you to accomplish something before you feel good about yourself.”(这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。)我认为他说得对，我想我需要点空挡的时间去发现自我，所以就有了这封自以为是的辞职信。
如果你能看完以上的长篇大论，感谢您!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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