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党员进社区活动总结 篇1
为深入推进在职党员进社区联系服务群众活动，根据区委组织部《关于开展全区“在职党员进社区集中服务月”活动的通知》要求，青云谱公安分局动员广大党员干部深入社区，开展走访慰问、政策宣讲、法律援助、信息收集等工作，进一步密切了和群众的血肉联系联系，提升了做好群众工作的能力。现将分局1月份开展在职党员进社区服务活动情况汇报如下：
一是全警参与服务活动。区委通知下发后，分局组织各单位负责人召开了会议，对落实在职党员进社区服务活动进行了安排部署。分局要求全体党员民警必须到居住地社区开展活动，各单位负责人要做好模范作用，带头深入社区，贴近社区群众，梳理群众普遍关心的热点难点问题，尽力解决基层群众的实际困难，摸清所在社区的基本情况，为开展第二批党的群众路线教育实践活动预热，打好基础。活动期间，分局200余名党员根据居住地社区的实际情况，均开展了多种形式的服务活动。
二是主动联系社区群众。分局党员民警利用走访群众的`时机，与居住地群众加强了沟通联系，促进了邻里关系的和谐。同时，进一步了解到了群众的所需所求，将收集到了意见和建议集中汇总到各居住地社区，便于社区工作的开展，提高了党员服务的针对性。
三是结合实际开展活动。分局党员民警紧密自身工作实际，充分发挥职能作用，在居住地社区进行了普法宣传、法律援助、治安巡逻等志愿服务。在治安巡逻的同时，及时发现街道和居民家中存在的安全隐患，提醒居民做好安全防范措施，党员民警指导群众在家中如何防火防盗，防意外事件发生，对社区的安全起到了很好的促进作用。民警想群众之所想，帮群众之所需，主动送证上门，为群众做好事、办实事51件(次)。1月14日上午，分局民警到三店街道何坊南社区参加有关反对陈规陋习和封建迷信政策宣讲活动，与社区干部一道发放了文明宣传知识100余份，帮助群众破除封建陋习。分局民警根据学校春季开学的实际情况，深入辖区内的中小学校开展法制宣传和知识讲座，组织进行了3次消防演练，民警还为居住地的小区清理垃圾广告5次，送证上门40余次，减少了群众往返的路程和时间，赢得了群众的广泛赞誉。
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党员进社区活动总结 篇2
环保局把深化在职党员进社区为群众服务，作为建设服务型社区党组织的重要举措，切实增强在职党员服务意识和群众观念，扎实开展开展在职党员进社区活动。
一、精心安排部署。及时召开专题会议，对开展在职党员进社区活动进行研究部署，制定了《黑河市环保局党支部在职党员进社区服务群众实施方案》，主动与所在的网格服务社区沟通与协调。
二、加强宣传引导。通过召开支部党员大会等形式，宣传、教育和引导在职党员积极参与所在社区建设，让在职党员了解社区的基本情况、组织网络、存在的问题以及正在开展的工作, 增强对进社区服务工作的认同感和参与意识。
三、认真开展调查摸底。活动开展以来，黑河市环保局党支部多次到网通社区及所帮建的网格，了解社区的基本情况及公益服务需求状况;深入社区调查走访，听取社区群众的意见和建议。
四、建立“一帮一”帮扶。针对所帮扶社区经济困难、残疾人、有特殊生活困难的人等弱势群体，积极开展服务活动，建立“一帮一”责任机制。春节将至，黑河市环保局党支部走访慰问了困难家庭，并给他们送去了米、面、油等生活食品，切实将此次活动落到实处，帮助困难家庭过上一个温馨祥和的新年。
党员进社区活动总结 篇3
根据市委组织部下发的《关于组织开展“在职党员进社区”义务服务日活动的通知》及市外事办“两学一做”学习教育活动的方案的安排，6月25日市外事办党支部联合丹东港集团部分党员共计20余人，以“学习毛丰美，实干促振兴”为主题，深入包扶贫困村-凤城市通远堡镇大黑山村基层党支部开展专题活动。现将活动情况总结如下：
1.开展“学习毛丰美，实干促振兴”下基层理论宣讲。按照市委理论宣讲进基层的要求，结合“两学一做”主题，市外事办党组书记、主任杜慧给市外事办党支部全体党员干部、大黑山村部分党员上了一堂“学习和弘扬毛丰美“干”字当头的精神”专题党课。把学习毛丰美“干”字精神贯彻到农村基层党组织，使外办党员和大黑山村党员受到了心灵再教育。
2.召开“学习毛丰美，实干促振兴”党支部组织生活会。按照“两学一做”学习教育活动方案的安排，在中国共产党成立95周年之际，外事办党支部全体党员干部与大黑山村部分党员联合组织召开了“学习毛丰美，实干促振兴”专题组织生活会。组织生活会上外办党支部副书记焦石、党员吴寨君、入党积极分子陈德源、吴婧雅、大黑山村村委书记鄂明跃、老党员卢秉生等就如何学习毛丰美“干”字精神结合自身学习和工作情况进行了发言，谈了体会。另外在组织生活会上，在场全体党员面对党旗，高举右手，重温入党誓词，坚定政治立场和入党信念。
3.开展向包扶贫困村捐赠活动。为丰富大黑山村基层党支部的文化建设，拓展村民的视野，按照包扶贫困村的工作安排，市外事办与丹东港集团共同出资向大黑山村基层党支部捐赠了电视、电脑、打印机、书柜和部分书籍。外事办党员干部集资1000元向大黑山村2户贫困村民樊刚、卢胜成捐款，帮助解决燃眉之急。
4.组织“保护环境，清理白色垃圾”义务劳动活动。党支部组织生活会后，外办全体党员干部会同大黑村党员干部共同开展“清理白色垃圾活动”，保护大黑山的青山绿水。
党员进社区活动总结 篇4
北干街道华达社区党委根据区委组织部和街道党工委的要求，结合社区的具体情况，于今年5月份在社区范围内开展在职党员“进社区、作奉献”活动。自该活动开展以来，社区党委充分借鉴学习科学发展观和创先争优活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，保证了该活动的顺利实施。该活动为基层党建工作注入了新的活动，同时，也为转变在职党员作风、服务基层、服务群众，探索建立党员在居住地发挥长效机制提供了方向。目前，各项活动工作正在扎实有序的逐步开展中，现将工作情况汇报如下;
一、“进社区、作奉献”在职党员基本情况：
自5月份开展该活动以来，陆续有在职党员随带《在职党员到所居住社区党组织报到联系单》到我单位报到。截止8月底，共有103名在职党员到社区报到，按性别划分：女性党员35人，男性党员68人;按单位划分：教师队伍30人，机关队伍73人。社区党委在做好接待报到党员的同时，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。
二、充分发挥在职党员在社区的常态化机制：
1、利用ECP短信群发系统提高在职党员服务社区的参与率。
到社区报到的所有在职党员，每次社区组织开展活动，除了利用传统的在宣传窗张贴通知方式，还利用ECP短信群发系统，给每位党员发去活动、培训通知。截止目前为止，共发出短信400余条。在职党员在收到短信后，因事因病不能参加服务活动的可以回电、回信请假，同时，也提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率。
2、举办在职党员的常态化学习、培训。
近几年，社区要建设学习型党组织，学习型党组织建设重在建设、贵在持续、难在成“型”。因此社区党委结合每月20号的在册党员学习日活动，邀请并组织在职党员也参加该学习会和培训。利用党员干部远程教育系统给党员们播放了《闪光的党徽》、、《萧山年鉴》、《健康讲座》等纪录片和讲座。
3、开展一年四次的在职党员参与社区服务活动。
社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发，积极为在职党员搭建活动平台，开展各项活动。一是建立承诺制度，搭建创先争优活动平台：党委积极动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创先争优活动，党员在社区报到同时，作出先锋承诺，承诺全年参与社区活动在四次以上;二是建立共建制度，搭建发挥作用的平台：社区党委定期召开社区共建会议，邀请社区党委书记参加会议，探讨党员活动载体和方式，在党支部和各党小组的组织下，在职党员纷纷走出家门、融入社区，在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中，发挥党员先锋模范作用;三是建立活动制度，搭建服务群众的平台：在职党员到社区报到后，党委通过开展党员志愿者粉刷栏杆扶手、清理楼道堆积物、观看社区成立是走年暨“同根生，两岸情”杭台邻里节文艺晚会、拾捡绿化带垃圾等各类服务居民的活动。
三、在职党员典型引领事例。
在区委组织部开展的“党员进社区作奉献”活动中，到我社区报道的在职党员能充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与社区组织开展的志愿服务活动。1、特别是在迎接全国文明城市复评期间，社区组织开展清理楼道堆积物的活动中，楼强明、张艾理、魏小芳等24位党员同志能自愿放弃周日的休息时间，在早晨5点半，冒着高温酷暑，到社区服务4个多小时，清理堆积物10余车。
2、优秀在职党员典型代表楼强明同志，萧山区公安分局交警大队指导员，拥有26年党龄的一名老党员。在这次在职党员进社区做奉献活动中，他最先到社区报到。报到的当天社区书记接待了他，在交谈过程中，楼警官当即表示只要社区有需要，他都会尽力帮忙。当社区葛书记提到：开元名都小区边的开元路一侧没划车位乱停车，导致开元路很拥堵。楼警官听在耳边记在心里，没过几天就和同事再次来到社区，勘查开元路的情况，社区工作人员要求开元路设置单向行驶路线可以解决拥堵和乱停车现象。楼警官冒着高温在现场看了一圈后，提出：要设置单行路线可能性不大，因为设置单行路线要视周围路线情况而定，开元路附近的市心路在建造地铁，如果设置单行线会更拥堵，他说可以想想其他办法。没过几天，为了有效防止开元路乱停车现象，他给社区免费运来了一批交通警示柱，在合理丈量了车辆通行的宽度后，在该路没划车位的一侧距离路边40公分处设置了一排交通警示柱，不仅防止了车辆乱停，还给行人开辟了一条小路，解决了一直困扰社区的难题。
以上各位同志的行为感动了社区居民，受到了广大居民的一致好评。为此，社区给参与活动的每位在职党员单位党组织发去了感谢信，给区委组织部也发去了感谢信，他们是华达社区在职党员中的先进代表，他们秉承“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的先锋意识，发扬了一名共产党员不怕苦不怕累的精神，协助参与管理服务社区，以自己的实际行动践行了科学发展观，展现了在职党员的良好形象，为社区树立了一面创先争优的旗帜!
四、在职党员“进社区、做奉献”主题实践活动的意见、建议。
自从开展该活动以来，虽然涌现了很多典型优秀在职党员事例，但在活动组织过程中也发现存在很多不足之处：1、个别在职党员进社区的责任心不强，对参加社区服务活动的认识不够到位，部分党员又缺乏自觉性，不积极主动参加社区活动;2、监督制度尚未真正落实，因为在职党员实行单位与居住地双重管理，组织关系又不在单位，没有有效完成社区志愿服务的监督制度，这个问题尚需摸索;3、在职党员工作量大，活动次数有限，影响了社区党建工作的有效开展。
党员进社区活动总结 篇5
【篇一】
为深化在职党员进社区活动，推动我乡党建工作再上新台阶，我乡在社区的16名在职党员相继到社区报到，16名在职党员积极参与小组活动，积极深入社区，参加各种党员奉献活动。社区以创建特色文化社区为目标，以服务群众为重点，扎实开展在职党员进社区活动，有效发挥了在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。
在这次在职党员走进社区共创和谐活动中，在职党员不但规定动作做到位，还积极为社区献策献计，不断涌现出特色亮点，主要表现在以下几个方面：
一、组织领导有力，计划更显人性化。乡党委根据自身小组的成员情况，制订出符合小组的活动计划，如有的结合队员的单位职能开展消费维权进社区；有的推出了平安、创卫、就业、健康、教育、文娱等六大服务，并明确了服务内容和相关责任；有的结合卫生医疗部门的职能特色，为社区居民送上了节约用电、疾病控制及家庭档案等服务；有的根据市里的有关政策，推出了创业帮扶等；有的强化了责任分出若干个小分队，使活动成效更加明显，这些计划都是贴近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，党员作用发挥明显。小组以“三联一带”（联楼道、联居民、联支部，带领居民参与社区建设）为抓手，重点围绕“六个一”的工作要求开展活动，真心实意地服务社区。小组在召开了党员会议后，都相继加入了创卫行动，征求居民意见、帮助解决实事等活动；利用七一建党__周年之际，到广场进行卫生大扫除活动，大大增强了乡镇党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党组织的温暖。
三、立足民生，解难题。小组大部分都走访了自己所结对的困难户，有的还根据贫困户的特殊情况，根据需要及时的进行生活和工作方面的帮助；宣传发动党员积极进行捐书，丰富社区居民的社区图书室，帮助社区打造“书香”特色的文化社区。
四、树形象，比奉献。在小组的活动指引下，在职党员纷纷利用特长奉献社区，如在职党员赵礼江同志从自身学习了__届六中全会的心得方面，对社区群众进行文化大繁荣的讲解，加深了社区群众对文化繁荣的理解。同时，文化站的同志也树下了承诺，积极帮助社区群众进行文艺演出的指导和帮助。
为进一步发挥在职党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”，确保活动能取得真正实效。我乡结合各小组实际，在以后的工作中：一是统一策划，统一组织，打造在职党员活动品牌。根据我们在职党员的自身特长和申报的岗位组建“社区红岩”志愿者服务队，同时根据楼道党员身份亮化，在不同的楼道设置不同的口号。二是结合小组职能，社区积极配合，力图达到在职党员职能工作和社区建设的“双赢”。服务小组根据职能状况，将职能计划与社区工作相结合，创建具有服务小组职能特色的服务，进一步打造与其他单位不同服务特色。四是利用在职党员资源，帮助打造社区服务项目。
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【篇二】
北干街道华达社区党委根据区委组织部和街道党工委的要求，结合社区的具体情况，于今年5月份在社区范围内开展在职党员“进社区、作奉献”活动。自该活动开展以来，社区党委充分借鉴学习科学发展观和创先争优活动的成功经验，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，保证了该活动的顺利实施。该活动为基层党建工作注入了新的活动，同时，也为转变在职党员作风、服务基层、服务群众，探索建立党员在居住地发挥长效机制提供了方向。目前，各项活动工作正在扎实有序的逐步开展中，现将工作情况汇报如下;
一、“进社区、作奉献”在职党员基本情况：
自5月份开展该活动以来，陆续有在职党员随带《在职党员到所居住社区党组织报到联系单》到我单位报到。截止8月底，共有103名在职党员到社区报到，按性别划分：女性党员35人，男性党员68人；按单位划分：教师队伍30人，机关队伍73人。社区党委在做好接待报到党员的同时，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。对在职党员到社区报到情况进行核实并进行汇总。
二、充分发挥在职党员在社区的常态化机制：
1、利用ECP短信群发系统提高在职党员服务社区的参与率。
到社区报到的所有在职党员，每次社区组织开展活动，除了利用传统的在宣传窗张贴通知方式，还利用ECP短信群发系统，给每位党员发去活动、培训通知。截止目前为止，共发出短信400余条。在职党员在收到短信后，因事因病不能参加服务活动的可以回电、回信请假，同时，也提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率。
2、举办在职党员的常态化学习、培训。
近几年，社区要建设学习型党组织，学习型党组织建设重在建设、贵在持续、难在成“型”。因此社区党委结合每月20号的在册党员学习日活动，邀请并组织在职党员也参加该学习会和培训。利用党员干部远程教育系统给党员们播放了《闪光的党徽》、、《201X年萧山年鉴》、《健康讲座》等纪录片和讲座。
3、开展一年四次的在职党员参与社区服务活动。
社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发，积极为在职党员搭建活动平台，开展各项活动。一是建立承诺制度，搭建创先争优活动平台：党委积极动员、引导在职党员参与社区党组织开展的创先争优活动，党员在社区报到同时，作出先锋承诺，承诺全年参与社区活动在四次以上；二是建立共建制度，搭建发挥作用的平台：社区党委定期召开社区共建会议，邀请社区党委书记参加会议，探讨党员活动载体和方式，在党支部和各党小组的组织下，在职党员纷纷走出家门、融入社区，在社区环境整治、社区平安建设、社区公益服务和扶贫帮困等各项活动中，发挥党员先锋模范作用；三是建立活动制度，搭建服务群众的平台：在职党员到社区报到后，党委通过开展党员志愿者粉刷栏杆扶手、清理楼道堆积物、观看社区成立是走年暨“同根生，两岸情”杭台邻里节文艺晚会、拾捡绿化带垃圾等各类服务居民的活动。
三、在职党员典型引领事例。
在区委组织部开展的“党员进社区作奉献”活动中，到我社区报道的在职党员能充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与社区组织开展的志愿服务活动。1、特别是在迎接全国文明城市复评期间，社区组织开展清理楼道堆积物的活动中，楼强明、张艾理、魏小芳等24位党员同志能自愿放弃周日的休息时间，在早晨5点半，冒着高温酷暑，到社区服务4个多小时，清理堆积物10余车。
2、优秀在职党员典型代表楼强明同志，萧山区公安分局交警大队指导员，拥有26年党龄的一名老党员。在这次在职党员进社区做奉献活动中，他最先到社区报到。报到的当天社区书记接待了他，在交谈过程中，楼警官当即表示只要社区有需要，他都会尽力帮忙。当社区葛书记提到：开元名都小区边的开元路一侧没划车位乱停车，导致开元路很拥堵。楼警官听在耳边记在心里，没过几天就和同事再次来到社区，勘查开元路的情况，社区工作人员要求开元路设置单向行驶路线可以解决拥堵和乱停车现象。楼警官冒着高温在现场看了一圈后，提出：要设置单行路线可能性不大，因为设置单行路线要视周围路线情况而定，开元路附近的市心路在建造地铁，如果设置单行线会更拥堵，他说可以想想其他办法。没过几天，为了有效防止开元路乱停车现象，他给社区免费运来了一批交通警示柱，在合理丈量了车辆通行的宽度后，在该路没划车位的一侧距离路边40公分处设置了一排交通警示柱，不仅防止了车辆乱停，还给行人开辟了一条小路，解决了一直困扰社区的难题。
以上各位同志的行为感动了社区居民，受到了广大居民的一致好评。为此，社区给参与活动的每位在职党员单位党组织发去了感谢信，给区委组织部也发去了感谢信，他们是华达社区在职党员中的先进代表，他们秉承“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的先锋意识，发扬了一名共产党员不怕苦不怕累的精神，协助参与管理服务社区，以自己的实际行动践行了科学发展观，展现了在职党员的良好形象，为社区树立了一面创先争优的旗帜！
四、在职党员“进社区、做奉献”主题实践活动的意见、建议。
自从开展该活动以来，虽然涌现了很多典型优秀在职党员事例，但在活动组织过程中也发现存在很多不足之处：1、个别在职党员进社区的责任心不强，对参加社区服务活动的认识不够到位，部分党员又缺乏自觉性，不积极主动参加社区活动；2、监督制度尚未真正落实，因为在职党员实行单位与居住地双重管理，组织关系又不在单位，没有有效完成社区志愿服务的监督制度，这个问题尚需摸索；3、在职党员工作量大，活动次数有限，影响了社区党建工作的有效开展。
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【篇三】
在“为民服务、创先争优”活动中，汉滨区针对城市社区工作任务重、人员少、力量弱等实际情况，充分发挥在职党员文化程度高、党性观念强、行业分布广、社会资源丰富等优势，积极延伸在职党员联系群众渠道，不断拓展在职党员服务工作领域，创新开展“万名党员进社区领岗任职服务”活动。在职党员通过进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等，架起了党和人民群众的“连心桥”，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，促进了全区文明和谐社区创建工作的扎实推进。我们的主要做法是：
一、因事设岗，搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际，根据机关党员的意愿、特长，按照“适宜、适时、适度”的原则，精心设计活动载体，让机关党员积极参与社区建设和服务。全区35个城市社区党组织科学合理设置岗位和职务，主要岗位是：宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗；主要职务为：楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责，做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。
二、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。为确保机关党员能够进社区、亮身份、树形象，全区规定统一时间，下发《在职党员进社区领岗任职服务流程图》，制发《在职党员赴社区报到卡》，配发党员徽章，严格实行在职党员到社区党组织报到制度。社区党组织积极配合党员所在单位党组织，认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作，建立本社区机关在职党员档案，收集本社区机关在职党员影像资料，全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式，建立了11000多名机关党员信息库。各社区党组织发放《机关在职党员进社区领岗任职申请表》1万余份，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作，督促在职党员及时到社区报到；教育在职党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。
三、科学定岗，公开在职党员为民服务承诺。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则，根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见，从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查，初步确定上岗党员和相应岗位、职务。在此基础上，召开辖区党员大会，介绍每名领岗任职党员的基本情况，申报的初步岗位职务以及党组织审查情况，提交党员大会表决通过。在职党员领岗任职情况确定后，由社区党组织书记与各个领岗任职人员签订履岗尽责承诺书。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务承诺等情况，通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示，接受群众监督。上岗人选确定后，社区党支部认真填写《在职党员基本情况花名册》和《在职党员党员汇总表》，报机关党员所在单位备案。
四、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织建立《解难题办实事意见建议征询卡》、《在职党员联系服务责任卡》和《在职党员履岗尽责情况反馈卡》，定期征集居民需要解决的问题、实事、意见和建议，结合党员领岗任职情况，及时分配给社区在职党员办理，在职党员对社区交办的事项采取电话或《反馈卡》的形式向社区反馈回复。社区党组织充分发挥老党员、老干部的作用，组成义务联络监督员，监督反馈在职党员履行岗位职责、服务社区群众情况。上岗党员每人配备《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》，按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，主动深入社区居民调查了解情况，向社区居民宣讲党的各项方针政策及相关的法律法规，收集整理居民群众反映的意见建议5520条。积极参与社区协商议事会等社区组织的重要活动240余次，及时了解社区各项工作动态，抓好相应岗位、职务的工作落实。在履岗尽职活动中，机关在职党员结合自身特长，立足岗位，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，走访社区群众48900余户，结对联系低保户家庭或困难社区居民3100余户，帮助了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难。机关党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，帮贫扶弱，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化，平均每名党员主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设、“双创”等群众性、公益性活动不少于2次，积极为社区的建设与发展献计献策617条，为社区解决实际困难和问题2258个，切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。
五、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。各社区党组织认真填写《在党员参与社区建设情况登记表》，按月在《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》上签字盖章，每半年向机关党员所在单位党组织反馈1次情况。结合每年一次的机关党员年度考核工作，对党员岗位职责履行情况进行综合考核和评比，采取党员自评、党内互评、群众参评、领导点评的方法，评议结果在党务公开栏公开，并将机关党员在社区领岗任职履责情况通报机关党员所在单位党组织。区直机关与社区党组织保持联系，定期到社区党组织进行走访，了解在职党员进社区领岗任职履责活动的进展情况，掌握本单位党员在社区的表现，建立本单位《机关党员进社区领岗任职履责活动档案》，详细记录党员在社区活动情况，在对党员进行民主评议、评选先进、提拔晋级时，主动征求社区党组织意见260多次。对在活动中涌现出的215名优秀党员及时进行表彰，对56名不参加社区活动和在社区中反映不好的党员进行批评教育。区委组织部把机关在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员创先争优表彰奖励的重要依据。
为民服务，永无止境；创先争优，常提常新。虽然我区在发挥在职党员作用、促进为民服务工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但与省市创先争优活动要求和广大群众的期望相比，还有一定距离。下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟县的先进经验，进一步抓好为民服务工作，将过去的有效做法运用到基层组织建设年和“三问三解”活动之中，建立长效机制，促进“为民服务、创先争优”活动深入持久的开展下去。
党员进社区活动总结 篇6
为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和社区服务型党组织建设，进一步密切党群干群关系，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，根据区直机关工委的要求，我局认真开展了“在职党员进社区”活动，现将前期工作情况汇报如下：
一、加强领导，思想发动。
移民局党组高度重视在职党员进社区工作，按照《区关于深入推进在职党员到社区报到为群众服务工作的通知》文件要求，迅速制定本部门的具体实施方案，并结合党的群众路线教育实践活动安排，以“为什么进社区、到社区做什么”为主题，组织召开工作动员部署会、谈心会，广泛宣传在职党员进社区的重要意义，统一思想认识，激发在职党员参与热情。并向社区党组织如实反映本单位党员基本情况，组织、督促本单位党员到社区参加活动，精心谋划，切实指导本单位在职党员到社区报到为群众服务工作。
二、集中报到，有序活动。
统一程序，协调推进是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要采取了两个方面的措施。一是集中统一报到。按照不扰民、不烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。目前，区移民局党组共有2名在职党员，通过积极与前坪社区(村)沟通联系，通过填写《在职党员到社区为群众服务报到登记表》和《在职党员到社区为群众服务纪实卡》，于4月10日到该社区统一报道，并建立了在职党员台帐。二是结对定点服务。根据前坪社区实际情况和局党组在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对;定服务地点、定服务时间，充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。在职党员根据个人岗位、兴趣爱好、技能特长和个人意愿分别认领了相应的志愿工作岗位，并亮明党员身份和所认领的公益岗位，在前坪社区予以公示。
三、定岗践诺，依岗服务。
一是依人定岗。前坪社区党支部根据每个岗位及岗位申报人员基本情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。局在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏等形式及时向群众公示，接受群众监督。前坪社区结合工作实际，按需设岗定则，共设立文明劝导、政策宣传、扶贫帮困、民事调解、就业指导等10多类服务岗位，局在职党员庞灿同志认领了困难帮扶岗位，杨琴丽同志认领了政策宣传岗位。二是依岗服务。在职党员认领岗位后，就围绕自己的岗位一丝不苟，扎扎实实开展服务。困难帮扶岗帮助弱势群体排忧解难，争取政策;政策宣传岗向群众宣讲国家政策、法律法规。活动开展以来，全局在职党员共走访群众30余户，为社区开展政策宣讲2次，发放宣传资料20余份，举办就业培训班1期，与3户困难群众家庭“结对认亲”，帮助争取到6000元大病救助金和3000元贫困学子助学金。
四、健全制度，形成常态。
一是建立意见征集制度。建立服务供需对接机制，及时了解社区所需、群众所愿，定期梳理、发布服务需求，及时更新服务项目和服务岗位。二是建立服务纪实制度。在职党员如实记载服务情况，经社区党组织查验后，由在职党员定期报所在单位备案。三是建立双向反馈制度。在职党员单位党组织要加强与社区的沟通，定期了解本单位党员在社区的现实表现。社区党组织要适时与在职党员所在单位反馈在社区服务群众情况。在职党员要做好双向反馈的具体联络工作。
党员进社区活动总结 篇7
1、开展环境整治集中服务。XX社区在职党员参加爱家园环境卫生清扫活动，集中清理小区居民楼内外的小广告和喷涂广告;新港社区在职党员来到辖区范围内进行清除居民区内树林里、草堆中的豚草。XX街道机关党员参与清除兴海社区内绿化带里的杂草和白色垃圾;此次活动，共清理小招贴、小广告1000余张，垃圾近1吨。
2、开展领导干部“送党课、下基层”活动。
市委姜乃东书记以普通党员的身份来参加碧海社区党委和辖区共建单位共同举办的“碧海社区庆祝建党98周年暨在职党员进社区诗歌朗诵会”;市委常委、统战部夏部长来到银河社区为辖区居民讲党课，以“牢记使命担当扎实履职尽责”主题教育。东港市退役军人局党组书记丛中笑同志到大海社区，为社区党员做了一次“不忘初心，牢记使命”专题党课辅导。
3、开展义务宣传活动。结合部分在职党员自身实际，开展了地震灾害和防范常识、法律法规、残疾人普法知识、禁毒、扫黑除恶等政策宣传。气象局、残联、司法局、政法委、统计局等单位的在职党员120余名分别在东兴园社区、大海社区门前开展地震灾害和防范常识、法律法规、残疾人普法知识、禁毒、扫黑除恶等方面的义务宣传活动。
4 、开展扶贫助困活动。各社区党组织结合辖区内居民群众存在的实际困难或急需解决的问题，有针对性地引导在职党员延伸服务触角。许多在职党员都亲自深入困难党员、困难群众家中，发挥选择扶贫帮困岗位的在职党员作用，了解困难群众生活所需，送去慰问金、慰问品。
二、据统计，6月29日当天，350余名机关、事业单位在职党员到社区开展服务。帮助解决各类问题8件;为社区提供办公用品20多件;开展集中服务12余次，有120名在职党员开展个性服务，服务300余人次;累计上门走访困难家庭11户，走访慰问财物折计5000余元;开展党课教育、个性化服务宣讲3次，听课人数达170余人;修整、清理花坛杂草、小区楼道卫生80余处;清运各类垃圾、杂草1余吨;清除小广告1000余张。
党员进社区活动总结 篇8
为认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，积极开展党员干部进社区活动，促进社区党的基层组织建设，共建和谐文明社区，根据宜都市《关于认真做好基层党组织“四进”工作的通知》(都组文40号)要求，我局扎实开展了以“亮身份、亮职责、亮承诺”为主题的在职党员进社区活动。通过开展在职党员进社区活动，党员活力得到增强，服务群众水平得到提高，为促进平安社区、和谐社区建设，维护社会稳定，推动社区党建及各项工作的全面开展发挥了作用。现将活动开展情况总结如下：
我局充分认识到在深入开展基层党组织建设年活动中广泛开展在职党员进社区活动的重要性和必要性，严格按照在职党员进社区活动的相关要求，成立了活动领导小组。同时结合名都社区和胜利社区实际，制定了具体的活动方案，确保各项工作有序推进。3月28日，全面启动在职党员进社区活动，进一步把思想统一到服务社区、扎实开展基层党组织建设上来。
为切实开展好在职党员进社区活动，局机关党支部迅速行动，深入到名都社区，全面了解社区基本情况、岗位设置、存在困难等问题，做到底子明、情况熟、思路清，为下一步制定实施方案打好了基础。通过走访了解，结合掌握情况及工作实际，局机关党支部与名都社区共同研究制定了在职党员进社区活动实施方案。结合社区实际，定期开展环保宣传教育活动，主要宣传《中华人民共和国环境保护法》以及新颁布的法律法规，增强社区居民法律意识，提高社区居民法律素质，逐步提高人人知法、守法、依法办事的能力;落实纠纷排查接待、调处、移办、报告等项制度，充分发挥基层人民调解工作的作用，做到“小事不出社区，大事不出辖区”，防止发生因调解不及时和排查不到位引起的纠纷激化，维护社会稳定，做到了“四进”社区活动的开展任务具体、要求明确。
在活动开展过程中，努力确保活动取得实效。一是落实领导责任。明确党政主要领导是本单位在职党员进社区活动的第一责任人。局机关党支部按照实施方案要求，统筹安排好党员领导干部、党员干部开展服务活动。二是切实解决实际问题。要求各科室党员干部要根据自身职能职责，充分发挥优势，积极为社区提供环保服务等工作。通过在职党员进社区活动的开展，努力为社区做一些力所能及的服务性工作。在以后的活动中，局机关党支部将继续积极为社区提供服务。
在职党员进社区活动是推进社区创先争优活动的有效载体，是做好新形势下社区群众工作、加强社会管理的有力抓手。为继续做好此项工作，我局仍将严格按照实施方案要求，扎实开展好在职党员进社区活动。
一是确保在职党员进社区活动的正常开展，做到不交叉、不遗漏。通过在职党员进社区活动的开展，使社区服务质量得到全面提升，一批群众反映强烈的热点难点问题得到有效解决，和谐社区建设取得明显成效。
二是将紧紧围绕社区中心工作，以实现“五好五带头”为目标，以充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用为主线，开展好“党性”教育，实行干部直接联系群众工作，使社区创先争优活动创出特色、创出成效。
三是在活动中，利用自身优势，积极开展环保宣传、法律服务、人民调解等工作，不断提高居民法律意识，努力为和谐社区建设作贡献。
党员进社区活动总结 篇9
为进一步全面贯彻落实党的十八大精神，深入践行群众路线教育实践活动各项要求，根据市直机关工委《关于转发市委组织部的通知》(市直通字〔〕1号)要求，激励党员干部在社区建设中切实发挥先锋模范作用，我局结合工作实际认真组织开展了“在职党员进社区”活动，现将有关工作情况总结如下：
收到文件后，我局根据自身实际情况将北大街中心广场社区作为在职党员进社区活动点，及时与社区进行沟通联系，确保在职党员进社区活动的顺利进行。此次活动要求局机关党委的所属各党支部在职在岗党员都要参与到活动中来，由局机关党委集中向社区开具 “阳泉市在职党员进社区报到介绍信”，参与人员分别填写“城区在职党员进社区活动工作薄”并根据自己特长及工作性质认领相关岗位，确保此次活动的'广泛性与客观性。
开展在职党员进社区活动，是密切党同人民群众血肉联系的重要举措，对于完善党员干部直接联系群众制度，进一步转变干部作风具有重要意义，我局本着“从群众中来，到群众中去”的原则，坚持从实际出发，实事求是，以人民群众切实利益为出发点组织开展了各项活动。
开展在职党员进社区活动以来，局党组和局党委成员两次深入社区进行走访调研，3月21日进行了第一次走访对接，并就开展活动的相关事宜召开了座谈会，围绕如何开展在职党员进社区的各项活动及如何推动社区各项工作相互交流看法。12月16日进行了第二次走访调研，局党组成员和社区工作人员进行了座谈，认真倾听负责人对社区情况的介绍，座谈结束后在社区负责人的带领下对1号楼院进行了实地考察。认真做到把社区作为开展党的群众路线教育实践活动的实践平台，力所能及地为社区解决一些实际困难和问题，以实际行动服务社区。
党员干部只有深入基层，了解实际，思民之所想，办民之所急，解民之所难，为人民群众解难题，办实事，才能真正做到“从群众中来，到群众中去”。12月1号上午，我局结合工作实际，在北大街中心广场与市住房公积金中心一起开展了财政惠民政策宣传活动。本次宣传活动内容包括：养老保险、医疗保险、城市低保、义务教育阶段减免费用、学前教育资助、领证独生子女奖励及住房公积金缴存、提取、贷款等有关政策规定，都是老百姓最关心且与百姓日常生活最密切相关的一些利民惠民政策。
为搞好这次活动，局党组专门召开会议进行安排，抽调局内工作业务能力强、年轻优秀的党员干部10余人，深入社区，走向广场街道，在广场搭起“财政惠民政策宣传咨询台”，免费向过往市民发放和赠送相关宣传资料，讲解内容，回答群众问题，让群众对党和国家各类惠民政策的补助条件、标准有更深入、细致的认识和了解，进而能够更好地运用这些政策解决困难、改善生活。现场气氛热烈，前来咨询的群众络绎不绝。局党组成员、纪检组长谷建立同志亲自带领社保、文教、企业等相关业务科室负责人在现场为群众进行政策解释，真正做到“走基层、办民事”，此次活动进一步增强了财政惠民政策的社会知晓度和满意度，提高了财政工作的透明度，拉近了机关党员干部与基层群众的距离，让居民切实感受到了党和政府的关心。
在职党员进社区活动是一项长期性的工作，在职党员进社区既让党员在基层得到了锻炼，又让居民们真切地体会到党员们在社区做实事。提高了全体党员干部为民务实的思想认识，增强了党员队伍的生机与活力。接下来我们将继续以“在职党员进社区”活动为契机，结合自身实际真正走进社区，真心融入社区、真情帮扶群众，以实际行动践行党的群众路线。
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