安监述职报告(范本7篇)

2023-05-05 10:58:00 安监述职报告

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安监述职报告【篇1】

  各位领导、同志们:

  本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来,以尽快融入团队进入主角为切入点,以岗位工作为中心,围绕集团公司和我矿的发展大局,不断提高自身素质,增强业务潜质,适应我矿迅速发展的需要,认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务,现将具体状况汇报如下:

  一、生产安全

  1、尽快适应新的工作岗位,顺利完成主角转变。

  未进入安全科工作之前,我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日,经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理,它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想,从着眼于全局的角度去思考问题,同时,尽快融入到新的团队当中,迅速进入主角,全身心的投入到工作当中。用心深入到现场,查找安全隐患,了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度,我不断加强业务学习,戒骄戒躁,端正做人、做事的态度,为自己各项业务的开展做好了铺垫,顺利完成主角的转变。

  2、加大隐患排查治理工作,确保安全生产。

  在总结历年来隐患排查治理经验的基础上,用心探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用,及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际,修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式,即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场监督检查与日常检查相结合。

  进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料,设立了奖惩机制,使安全检查制度化、规范化,真正发挥其现场监督检查作用,为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次,下达各类安全隐患整改指令546余条,整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次,其中XX监察分局3次,XXX煤炭局5次,XX煤炭局及XX集团各项检查14次。

  3、严格落实安全员量化考核实施细则。

  根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法,不断强化现场监管的职责心,提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的用心性。

  4、加大了“三违”处罚力度。

  坚持教育与惩处相结合,切实减少三违行为,杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张,罚款金额91880元,“三违”亮相43人次。

  5、认真落实上级会议、文件精神,用心开展各项安全活动。

  20xx年度,组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次,周安全办公会54次,评选红旗单位12次。同时,用心协同驻矿稽查站,不断加大作业现场安全隐患排查治理力度,促进矿井安全生产。

  6、严格流程、细化措施,确保矿井爆炸物品管理使用安全。

  进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度,透过开展火工品专项检查活动等形式,不断强化爆炸物品管理措施,杜绝了爆炸物品管理事件的发生。

  7、加强安全培训教育,提高职工队伍素质。

  按照年初制订的《20xx年安全培训工作意见》,现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人,培训特殊工种220人,培训班组长117人,408人进行了四级培训,其他培训51人,累计费用86.6万元,实现全员持证上岗。同时,充分利用实训基地,推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训,总计实训258人。

  二、存在的问题和不足

  1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识,面广量大,个人工作中有过急之处还需改善,专业知识和管理技巧还缺乏学习。

  2、安全隐患落实不到位,安全监管方面还存在漏洞,安监队伍建设进展较为缓慢。

  3、安全培训档案的管理是薄弱环节。

  三、20xx年工作打算

  1、要进一步增强职责感,服从领导安排,加强业务知识的学习,不断创新和总结。

  2、以改善、树立安全科良好形象为牵引,建章立制,严格落实各项规章制度,搞好内部团结,建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。

  3、用心配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。

  4、狠抓三违,加大处罚力度,做到举一反三,防微杜渐,使区队安全管理和全矿安全管理持续协调、配合、相互促进。

  安全管理工作任重道远,安全永远没用终点线,需要时刻持续清醒的头脑,坚守原则,常抓不懈,我将严格执行公司领导的安排和指导,扎扎实实奋斗在安全管理的第一线,坚持深入井下、深入现场,把安全管理工作做细做实,脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力,尽一份安全管理人员应尽的一切职责。

  谢谢大家!

安监述职报告【篇2】

  2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

  (1)上下调节:在人民调解网格构建上,形成“站、片、院”三级联动,有利于矛盾纠纷早发现、早化解,将矛盾解决在院落中;

  回顾一年来的纪检监察工作,虽然做了大量工作,也取得了不小的成绩,对完成XX公司部署的各项工作任务发挥了一定的作用;但是由于纪检队伍人员不足,XXX的纪检工作与上级纪检监察部门工作要求相比,与社会各界、广大职工群众对XX工作的期望相比,还存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不断改进、提高、完善。对这些问题的存在,我们高度重视,认真研究解决,不断推动XXX的纪检监察工作顺利向前。

  安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起,特别是综合监管工作,他至有条条,又有块块,政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作,务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法业务学习,要适应科学技术进步和安全形势不断发展,只有坚持不断学习,才能保证技术业务水平的与时俱进,才能牢牢把握安全监察工作的主动权。

  自董事长接管后,根据酒店人员工资情况,对各部门工资进行了一系列的调整,通过调整,员工在岗情况是比较稳定的,加之现在的工资能体现出优秀与一般的差别,对于员工来讲,能起到一定的激励作用。

  如果只靠过去那一点,凭过去那一点经验来工作,始终在原地踏步而没有增进提高的知识,总有一天被淘汰,所以按照党xx届四中、五中、六中全会“决定”要求全体党员和干部要“不断学习,善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验,用发展的马克思主义指导新的实践,增强科学理论教育引导群众作用,解放思想,实事求是加强理论和业务学习,不断提高和改善自己,开展批评与自我批评,经常与同志们多交谈,严于律己,为构建和谐社会而努力工作。

安监述职报告【篇3】

  各位领导,各位同志:

  县安监站去年参加了民主评议政风行风工作,今年又被列为评议对象。20XX年,我们在20XX年开展民主评议政风行风的基础上继续开展了政风行风建设。

  一、继续查找政风行风方面存在的突出问题

  在去年民主评议行风的基础上,20XX年,我们对行风方面存在的问题进行了查找和归纳整理,归纳起来有以下几方面:

  (一)作风建设方面

  1、安监站作为安全生产综合监管部门,职能多、人员少,上级布置的部分工作不能及时、按时完成。

  2、工作质量和服务水平不高。开拓创新意识不强,进取精神不强,服务经济发展意识、举措不多,不适应新形势的需要。

  3、规章制度落实执行有差距。已制订的一系列规章制度,在贯彻执行上还有一定差距,对制度落实的监督检查不够,个别制度还停留在书面上,没有在实际中得到落实。

  (二)政务公开与法律法规政策宣传方面

  政务公开、职能职责公开的方法不够好、法律法规、方针政策的宣传力度还不够大,社会各方面对安全生产法律法规政策知晓率低,全民安全意识不强。

  (三)安全生产监管方面

  1、对于乡镇、部门如何搞好安全生产工作指导不够。

  2、安全督查力度不够,主要表现在督查安全生产监管部门安全生产工作时胆子不大,缩手缩脚。

  3、为企业服务不够周到。一是集中培训安排不合理,影响正常生产。二是行业法律法规政策宣传不到位。

  4、处理安全生产问题手段太软。

  (四)队伍建设方面

  干部队伍的专业素质有待进一步提高。碰硬意志不强。专业技术水平、执行政策法规水平不高,跟不上经济社会跨越式发展的需要。

  二、采取有效措施及建立长效机制

  为了转变作风,保持良好的行业形象,针对不同的问题,提出不同的整改意见与措施。

  (一)完善制度,用制度管人,用制度约束职工的工作行为。对现有的各项规章制度进行一次回头看,进一步修订完善,制度打印成册,人手一份。

  (二)加强学习、培训。坚持每周二、四学习日,采取走出去请进来的方法对职工进行培训,提高职工的执法水平、勤政廉政意识、创新意识、服务意识。

  (三)把业务指导列入年度工作计划,加强对监管部门和乡镇安监站的业务指导,提高他们的工作水平。

  (四)修订完善《执法过错责任追究制》严肃执法,规范执法,公正执法,维护安全生产法律法规的尊严。

  (五)严肃政治纪律和组织纪律,强化分工负责制和目标责任制。全站工作人员都要理清自身职责,做到找准位、不缺位、不越位、做到位。

  (六)克服为难情绪,加大对部门的督查力度,提高全县安全生产整体水平。

  (七)修订完善政务公开制度,多种方法政务公开,方便群众办事,防止不正之风。

  (八)公布监督电话,设立监督信箱,接受各方面监督,持续不断改进政风行风。

  总之,我站政风行风在不断好转,但新的问题还不断出现,我们必须持久地加强和改进政风行风建设,不断整改自身存在的问题和不足,使我站在依法行政,政务公开、廉洁守纪、勤政为民、服务态度、服务质量、办事效率和工作作风上都有明显提高,切实推进规范执法、公正执法、文明执法,为全县安全生产形势持续稳定好转、构建和谐平安XX提供安全保证。

安监述职报告【篇4】

  20__年过去了,迎来了20__年。在过去的一年里,我参建了橡逸湾项目工程建设,高楼大厦在一个烂泥潭里一个个拔地而起,之中,较全面地履行了法律法规赋予我们建设工程监理义务,我们在施工方、建设方、材料供应方等参建单位中间进行了全过程的监理工作,使得项目工程质量、安全无事故。回顾起一年来的监理工作,可作如下总结:

  一.项目工程及项目监理机构

  橡逸湾项目工程有两个总承包单位(中建三局和江苏双楼),均为国家特级施工企业,以总包单位和施工区段均分为两个施工标段,项目监理机构分为两个监理组,我在二标段(江苏双楼标段)监理组任专业监理工程师,另还有3人,四人监理组对标段内六幢楼及其园林施工进行施工监理,总监理工程师指认我为该监理组负责人。

  二.本年度工作感悟

  1.端正态度,明确思想

  我是20__年2月26日来到橡逸湾项目的,自进入该项目监理工作以来,受到了总监理工程师和部分监理人员的帮助,加之任专业监理工程师和监理组负责人,也曾深感压力,有以下顾虑:被监理单位是国家特级企业,虽然也曾监理过这等施工企业,但那时我不是负责人,又不是一类工程。后来在总监帮助下,从思想上建立了“守法、科学,积极认真监理,为建设单位服务的思想理念”,在工作中的每个时节和每件事情中言行及论点均以此为出发点,心里始终装着六个

  字即“公司、责任、后果”。

  2.内外关系协调是监理创建工作人际环境的关键工作

  一年的监理工作中,从内(监理组内部)到外(被监理单位),常常出现分歧,甚至出现争吵,或着其它的使其双方不愉快的现象。对此,我的主导思想是“人非草木皆有情”,大家为工作走在一起,年龄有大有小,文化、技能也许有长有短,都应互相尊重、平等对待,绝对不能高傲或目空一切,更不能背后议论他人,我最恨“自己浑身毛,说别人是妖怪”的人。我尊重任何人,努力团结所有能够团结的人,若遇上那种“我恨的人”,只好疏而远之。在本年的监理工作实施中,我们监理组内部也是此起彼伏地出现让人不愉快的现象,我曾想:本人只是一个专监,虽然总监指任本人为监理组负责人,那只是起“代表”作用的,在对工程的监理工作中也许有些意义,而在内部人事上是任何意义没有的,况且他们在领导那里比我久,交流的比我多,但我深信我看上的领导不会偏听偏信,对此,虽然心里不愉快但还是坦然、平静地对待。后来(下半年)关系逐渐变得和谐,他们虽然工作不汇报、不沟通,各行其事,在没发生什么事的日子里我过问得也少。

  工程监理事业中,多半是与人打交道,从理论上虽然沿着法律法规轨道执业行事,但是工作中所涉及到的人中找见感觉、悟出道理,采取适当的方法方式,进而实现目的是关键。监理工程师及监理单位与施工单位及施工项目部管理人员,是监理与被监理的关系,我们也是在建设工程三大行为主体主持公平公正的一方,与其是平等关系,

  监理人员在施工单位和个人面前不能像“手持圣旨的钦差大臣”,高高在上、傲气凛然,而应该以理服人,温和态度交流,涉及结构安全、施工安全、使用功能和建设单位利益时,“坚持原则”是底线。在交谈中的言语艺术是一种水平,做到“柔中有刚,刚中有柔”,是和平解决问题必行之道。本人深感“一句话让人笑,一句话让人跳”的俗言不俗,两种语法、语气,两种结果。一年来本人与施工方的工作关系和个人关系并未紧张过几次,平时工作中注意工作方法和言语艺术,还采取了“严”与“松”相结合、“原则”与“风格”相结合,在保证工程结构安全、使用功能、施工安全和不损害建设单位利益的情况下,机动灵活地行使监理工程师权利,做好监理工作。(也许此工作态度有不妥之处,请公司领导批评指正)。

  与建设单位管理人员保持紧密的工作关系,是做好监理工作首要做到的工作,也是履行监理合同、监理单位在建设单位、建设市场树立“诚信”形象必要工作。橡逸湾项目工程虽然实行了工程监理,因平行发包的分部工程多、单位多,加之项目工程庞大,建设单位也建立了质量、进度、造价和合同管理系统,参加现场管理。在此情况下,我们监理如何把工作做好,做到不失职地及时地全面地尽到自己的工作义务,让建设单位满意,不让监理公司在本项目工程中落下什么负面影响。本人曾对此反思,经总监理工程师指导和自己的觉悟,决定以“主动、配合、沟通、交流”的方法和态度投入工作,凡是以自己明确的观点与建设单位代表交流,必要时形成书面文件等方法。我是本监理组负责人,在发现或感到工程质量或管理有不适、质量进度有

  新动向时,主动到工程部与生产总经理交流,从而明确工作目标,理清理顺工作思路,使其监理工作不被动。

  三、自感的不足与明年个人打算

  一四年度本人监理工作中自感不足的有三个方面:一是情绪不稳定;二是有些时段对工作不能系统、周密地去考虑和安排,被忽略的地方往往在别人谈起或过时才想起;三是专业技术方面不全面,某些分部分项工程的施工工艺、质量验收标准不够熟悉,一年来虽然在书本和网上熟知了一大部分,但还是有些不牢,特别是在工序验收时将有些验收内容遗忘,随后想起再回头再去看的时候都有。至于情绪不稳定主要表现在遇上那些情不同理不顺的事儿会气上心来,在言语态度上有些不妥。

  一四年在公司领导的支持下本人考过了省注册监理工程师,这对本人是一个很大的鼓励,决心在明年的监理工作中再接再厉,更好地完善自己,出色地将监理工作做好;发扬“司兴我荣、司衰我耻”的主人公精神,工作中的所做所为对总监理工程师负责、对自己的监理公司负责;努力提高专业技能、监理工作水平,成为一位复合型、合格的、先进的工程监理工作者。

  另, 对本监理公司的几点儿建议

  一四年十二月三十一日项目监理人员内部会议上,梁总向我们明确了公司领导层的人事变动,声明了新的领导班子,这使我看到了希望,增强了继续在本公司做下去且能做好的信心。在这里我向公司提

  几点建议,请领导考虑:

  1.公司里成立检查小组,对公司所属的各个项目监理机构及其人员进行定期、不定期地巡回检查,对该项目监理机构及其人员对工作制度执行情况、工程实体质量情况、监理资料、质保资料、安全资料、技术资料等进行检查、评价和公开评比,甚至将此联酬;

  2.在检查组巡回检查的同时,向建设单位对该监理机构及其人员的监理工作评价意见逐一回访,请建设单位对该监理机构(甚至各监理人)在公司拟好的评价表上给予评价,此表可作为年终联酬参考。

  3.建立健全人事管理制度,劳酬相联制度、效益分享制度、过错处罚制度,形成独特的企业管理文化。对那些有能力不发挥、不务实、执业道德败坏、唯利是图、过手留油的人给以处罚或取缔;对那些不称职的人员给予降级,形成一支强有力的监理队伍。

  4.总监理工程师负责制度,对被评优的监理机构给以奖励、被评差的处罚,奖罚的金额里总监抬大头。

  以上全是实话实说,全当是向公司领导汇报思想吧,有错误或不妥处,请批评指正。

安监述职报告【篇5】

  转眼间在安监局工作已有一年,在局领导和科室领导的具体指导和培养下,在各位同事的关心和帮助下,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

  一、加强理论学习提高思想觉悟

  一年来始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。在日常生活和工作中坚持以马列主义、毛泽东思想、和""重要思想,为指导,认真学习了党和国家的各项方针政策,系统学习了国务院23号文件。国发40号文件,自治区第八次党代表大会,并做好笔记。在“”召开和闭幕之后都能够关心和学习会议精神,撰写心得体会。加深了对党的认识和理解,提高了自身的党性修养,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

  二、脚踏实地的做好本职工作

  我来到安监局时间不长,一切都的从头开始,所以在工作中我虚心听取领导的意见,向身边的同事们请教、学习,做到多听、多想、多问、多做,细心学习他人的长处,弥补自己的不足,努力在短时间内尽快的熟悉工作,安全监察是一项专业性很强的工作。今年在支队长的带领下,主要任务是熟悉和掌握安全生产的相关法律法规,通过集中学习与利用业余时间自觉学习《安全生产法》、《安全生产条列》,《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规,以及安全生产行政执法文书的填写,安全检查知识,安全生产执法程序等相关内容,不断积累自己的业务知识,增强法律意识,掌握了新的安全工作规范,牢固树立了依法行政的理念。使自己在安全监察工作中有法可依,更好地为基层安全生产工作服务。

  认真学习公文写作,公文处理,学习电脑知识,以及安全生产宣传教育培训方面知识,积极协助领导完成好安全生产培训班、节日安全生产检查等工作。并能够积极配合办公室及其它科室的工作,工作期间我自觉服从政务大厅的领导,遵守大厅的各项规章制度,按时上下班,无一迟到早退的现象发生。在接待群众来访时,我都能热情接待,主动询问是否有需要办理的事,帮其查看准备的资料,使群众能尽快办好手续,遇到提供材料不全或者是不属于我们职责范围内的能耐心向其解释清楚,或帮其联系负责人,使办事人员满意离开。树立好安监窗口的形象,期间共受理上报材料20余件,都按时办结,无一差错。虽然时间不长,却圆满的`完成了领导交给的工作任务。

  三、道德品行、和廉洁自律的表现

  德,反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,注重品德修养,树立“全心全意为人民服务”的宗旨,具有坚定理想信念和政治立场,时刻做到讲政治顾大局、识大体,奋发进取,勤勉自励,在思想上,政治上、业务上不断完善自己,工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义,始终保持积极向上的形态进行工作。

  廉洁自律方面

  平时注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,始终能够以共产党员的标准来严格要求自己,自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定,处处严格约束自己,加强党性修养和锻炼,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,积极参加局里组织的廉政教育学习,观看了廉政中国《生命的代价》,《反腐倡廉》系列影视教育片,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,提高防腐拒变的能力。遵守国家法律,遵守工作纪律,遵守职业道德,提高廉洁自律的自觉性。

  今年,我自己努力做了一些工作,在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但是还存在着不少不足之处,首先在理论学习上远不够深入,在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,其次工作经验尚浅,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,提高工作质量;使自己圆满出色地完成本职工作。

  总之在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足,严格要求,勤奋学习,努力工作,绝不辜负领导的培养教育。我也将真诚地接受并感谢各位领导和同事的批评,虚心听取各位的意见和建议,尽自己的最大努力把以后的工作做得更好!

安监述职报告【篇6】

  本人从XX年9月内聘为建设工程安全监督站常规室负责人,XX年5月任安全监督站站长以来,更换了两次工作岗位:

  1、XX年5月,根据***市建委的安排,带领***质、安两站共6位同志,组成监督组,常驻***市亚运城,现场开展监督工作;

  2、XX年5月,从亚运城抽调回城改办,任站长,负责城改办的日常工作。

  根据***区建设站的要求和安排,本人对从XX年到现在的工作,分德、能、勤、绩四方面做如下总结:

  这两年的工作在各级领导的支持和有关同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,取得的成绩主要有以下几项:

  一、思想品德方面

  在工作和学习中能够认真学习 “xxxx”和“解放思想、落实科学发展观”等重要思想,认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在近期举行的“行风政风民主评议”活动中,本人能够以积极的态度认真参加建设站机关组织的各项活动,对照站里的工作方案自查自纠,参加了建设站的民主评议汇报会,并作了工作汇报。

  在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待各方面的人民群众,耐心宣传各项政策和法规、程序,坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的事情能够顶住压力,坚决抵制,以党风廉政建设的高度去要求自己,自觉地维护了本单位的形象,具备了所在工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

  二、业务知识和工作能力

  自从1994年加入质量监督站以来,在***建设系统已工作了15年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、统筹协调办事能力、综合分析能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了不同岗位各项工作的正常运行,在实施上述各项工作的过程中,没有出现过明显失误,而且在XX工作期间,被***市安全监督站评定为优秀工作人员。

  三、工作态度勤奋敬业方面

  能够以正确的态度对待各项工作任务,在不同的岗位上都能热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策、法律法规并努力贯彻到实际工作中去。积极参加市、区各对口单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守建设站制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了所任职团队工作的正常开展。

  四、工作数量、质量及贡献

  (一)在任安全监督站办公室主任期间,主要是在常规室,负责区内建设工程的报监审批工作。在按照国家、省、市的规范,严把建筑工程开工前提条件审查关的同时,按照建设站的部署,牵头完成了建筑工地视频监控系统。(据了解,到目前为止,基本上每一个新工地都安装了视频监控系统)

  值得一提的是,在引入建筑意外伤害保险的工作中,本人顶住了巨大的压力,坚决执行站里“只允许一家保险公司进入,执行统一的价格、统一的理赔标准”的既定政策。

  (二)XX驻场监督期间

  按照***市建委,市质量、安全监督站的要求,监督小组从XX年5月开始驻场办公,现场监督覆盖2.73平方公里,包含市政桥梁道路、河涌整治、土建、设备安装等同时上马,计有数公里长的综合管沟深基坑,9个大型地下室深基坑,塔吊80多台,人货梯100多台,数十个施工单位,涉及金额超100亿的超大型项目。以本人为首的监督小组发扬不怕苦不畏难的精神,最大限度地争取市建委和市监督站的支持,主动灵活地运用现场抽查、整改、站部停工、动态扣分、上报不良行为甚至罚款等监督手段,从一开始就严抓施工现场的质量安全行为。在文明施工方面,监督组和甲方(***市重点办)紧密联系,指导甲方编制文明施工验收流程,采用现场文明施工验收通过后再全额支付安全措施费的做法来保证文明施工的落实;在深基坑、高支模、大型起重设备的问题上,监督组特事特办,采用指定专家、一票否决的做法,紧紧把住方案评审关,结合现场实物检查,确保了施工现场人员到位、按图按方案施工。截止到本人调离,亚运城没有出现安全生产责任事故,各标段都达到***市文明样板工地的要求,综合体育馆项目正在申报鲁班奖。

安监述职报告【篇7】

  尊敬的局领导:

  自从我担任驻矿安监处长以来,坚持党的安全方针,树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。

  现将一年来履行职责情况汇报如下:

  认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

  年初我们开展了新规程学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格。xx2.14事故后,我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神,开展了形式多样的安全教育活动。3月2日,开展了“吸取教训,狠反三违,珍爱生命,安全至上”签名宣誓活动,编写了安全誓词每天宣誓一次,职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动,增强了职工的安全意识。

   加强现场安全管理,从严制度执行

  我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》,强化现场管理,从严制度执行,作到矿级领导每月入井15次以上,区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚,直至撤职。矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。

  加强安全技术培训,提高...安全科技,开展了“吸取教训,并把培训考试结果与干部:

  自从我担任驻矿安监处长以来,岗位操作规程,防止流于形式,在创新能力上求突破,不断充实和完善自己。5月10日开展了“学安全知识,收到了很好的教育效果,服务基层意识还不够浓厚,作到矿级领导每月入井15次以上,正确处理工作和学习的关系,安全第一,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。目前、积极创新、学有笔记。

  改进措施。还有待于创新,职工受教育面达到100%、学有质量、安全文化”五项创新上有所突破,安全质量标准化标准:与上级和组织的要求还有一定的差距。

   加强质量标准化建设,勇于探索,增强了职工的安全意识.14事故后,安全至上”签名宣誓活动。

    加强安全技术培训。

  现将一年来履行职责情况汇报如下,开展了形式多样的安全教育活动,防突知识,需进一步改善等、监管方式和手段,珍惜时间。确定了以采掘工种。矿对区队进行分片包干。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚、监管体制和机制:

  认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

  年初我们开展了新规程学习活动,夯实安全生产基础

  质量标准化是安全工作的基矗

  我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,又要扎实苦学。

  加强现场安全管理,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片,做到学有计划,争取在“安全生产理论,珍爱生命,制定了激励政策,坚持党的安全方针,需进一步加强,做标准人的自觉性,全员考试,夯实安全工作的基础

  工作中的着不足之处。努力做好我矿的安全监察工作局领导。

  一是创新工作方式,我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神,安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方,对考试不合格者坚决不许上岗,对全矿所有职工进行了一次安全培训,研究和把握安全生产的规律。

  二是扎扎实实地开展学习活动,做到全员学习,增强干部,生命至上”的安全理念,狠反三违,科学地安排时间,从严制度执行,建立分片责任制,把功夫下在学习上、做遵章矿工”千人答题活动:

  三是增强学习的自觉性,直至撤职,减少不必要的应酬、学有记录,全员合格,工作作风还不够扎实,提高职工技术素质

  我们重新成立了职工培训中心,树立“以人为本,结合安全监察工作实际,如政治理论素质还不够高,从抓工程质量入手、职工的标准化意识和干标准活,强化现场管理。要适应安全生产新形势,提高监察水平。

  述职人:出国留学网

  xx年xx月xx日

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