最新女工工作年度计划1000字10篇

2023-05-06 11:24:27 女工工作年度计划

  放逐时间,就是一段经历,我们的双脚即将跨入新的一年,现在我们要开始准备岗位年度计划材料。新的一年才可以更好的找到工作重点。写岗位年度工作计划会让我们变得优秀吗?出国留学网小编特别编辑了“最新女工工作年度计划”,仅供参考,欢迎阅读。

最新女工工作年度计划 篇1

  一、指导思想

  XX年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“十一五”规划建功立业。

  二、主要工作及措施。

  1、加强女工委的自身建设。

  (1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。

  (2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。

  2、加强政治理论学习。

  (1) 组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

  (2) 认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

  (3) 注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。

  (4) 学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。

  3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。

  (1) 抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。

  (2) 鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。

  (3) 以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。

  “六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。

  4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

  (1) 以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。

  (2) 改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。

  (3) 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。

  5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。

  (1) 园内自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。

  (2) 做好“关爱教师十项实事”工程。

  (3) 坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。

  (4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。

  (5)加强退休女工的工作,开展每两月一次的“回娘家”活动,坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。

  6、围绕体育年,开展女工迎特奥系列活动。

  (1) 组织女工学习特奥知识,开展特奥知识竞赛。

  (2) 开展女教工运动会。

  (3) 积极参加特奥志愿者活动。

  三、每月安排。

  一月份

  1. 元旦、春节送温暖活动。

  2. 一日捐活动。

  3. 迎新聚餐活动。

  二月份

  1.制订新学年女工工作计划。

  三月份

  1. 庆“三八”节女工小组活动。

  2. 组织全体教职工和退休教师进行体检。

  3. 教职工趣味运动会。

  四月份

  1. 组织教职工学习《上海市计划生育新条例》并进行测试。

  2. 教师教学活动评优。

  五月份

  1.青年教师技能赛。

  2、退休教师回娘家活动。

  六月份

  1. 庆“六一”活动。

  2. 组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。

最新女工工作年度计划 篇2

  一、做好日常工作

  在值班时打扫好办公室卫生,做好各项工作的登记,热情接待来客。

  二、开展特色活动

  1.礼仪招新工作

  (1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上,经过公平、公正、严格的面试等程序,选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐,组建一个更加优秀的礼仪队。

  (2)做好新旧礼仪的接替工作

  (3)修改、完善礼仪管理章程,进一步做好对礼仪的管理、引导工作。

  2.基础文明及安全知识竞赛

  我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选,主持人培训,环节设置等工作,主持一场高质量的竞赛。

  3.系列心理讲座

  如果条件允许,我们会在做好调查的前提下,开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题,实实在在为她们服务。

  三、配合其他各部以及办公室、主席团的工作

  本学期我们院需要参加许多大型的活动:

  1.迎新生工作。

  2.校运会。

  3.周末文化广场。

  4.游园晚会等,我们女工部会坚决服从安排,尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作,我们也会积极配合、协助。

  四、礼仪服务工作

  在院内举办的活动中,如果需要礼仪,我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。

  五、其他

  1.做好女工部的宣传工作

  2.帮助新生适应新环境

最新女工工作年度计划 篇3

  一、加强理论研究,增强工作指导性

  加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

  二、以创先争优活动为结合点,促进妇女就业、参与村活动

  20xx年,我村妇联将要进一步提高统筹协调能力,围绕解决广大妇女的各类实际问题,紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进村下岗失业妇女创业与再就业等重点工作,积极扩大服务领域,创新工作机制,切实为广大妇女群众办实事、办好事。

  (1)积极帮助失业及待岗妇女,提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发展空间。创建“巾帼文明岗”,鼓励更多的妇女就业、创业,参与到社会建设之中。

  (2)加强和落实村各阶层的妇联组织建设,扩大组织覆盖,深入到企业和流动人口当中,加企业职工妇女和流动妇女群众与村妇联的联系,定期召开妇女代表会议,把握不同妇女群体最迫切的发展愿望,把妇女的呼声和建议“送上去”。

  三、以创建平安和谐家庭为主导,大力推进和谐文化建设

  家庭是妇联的传统工作领域,在构建社会主义社会的新时期,家庭作为社会的细胞,肩负着不可替代的作用。20xx年,我村妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线,不断拓展思路,创新方式,使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平安和谐家庭”为主题,进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵,不断提升家庭文明建设水平,促进家庭与社会的平安和谐。

  四、加强宣传教育活动,促进和谐村建设

  (1)20xx年,我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动,突出我村妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

  (2)深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝心促大爱,激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱村、爱党、爱国的大爱情怀,为“超越自我,建设新圣烈”宏伟目标的实现,营造和谐社会氛围。

  五、开展妇联维权活动,增强妇女的法制观念和法制意识

  (1)开展庆“三八”妇女维权周活动,以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式,切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务,建立村服务站,大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规,要以村文化活动和宣传栏为依托大力宣传法律知识,让村妇女知法懂法,积极维护自己的合法权益,举办妇女卫生健康知识讲座,开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作,鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社会氛围,逐步形成法律知识进家门,法律求助在村的互助机制。

  (2)进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制建设,密切与公检法司等部门的联系,整合社会资源,使社会化维权机制发挥整体效应。要把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力村”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等主题特色活动融为一体,有效保障妇女儿童的平安和谐。

最新女工工作年度计划 篇4

  随着新学期的到来,学生会的工作也紧锣密鼓的开展起来。上个学期,在各级领导的指导下,在其他各部同学大力配合和帮助及我部成员的努力下,我部开展了很多活动并取得了一些成绩。回首过去与姐妹们共同奋斗的日子,女工部这个集体在成功中奋进,在挫折中成熟,在失败中成长,在拼搏中磨练,懂得了团队协作的重要性,更懂得了工作上的严谨与创新。在新的学期里,我们将以一种互助进取、团结求实的工作态度,奋发向上的工作精神,竭诚的为我院服务。同时希望我部工作,能够顺利的进行,尽量让大家都满意,并为同学们课余文化生活的丰富多彩尽一份微薄之力。本着这样的思想我们在新学期之初做出了本学期的工作安排,具体安排如下:

  一、完善传统工作,做好前期准备;——因为我们是女生的排头兵,战前充分的准备是我们胜利的保障:

  1、做好全院女生的思想政治工作,关心女生生活,团结全系女生,搞好本部工作。因为女工部工作定位是提供我原女生综合素质,展现女生风采;搭建女生和女生之间,女生和男生之间的交流平台。集中解决女生关注的焦点问题。例行查勤工作我部每月进行三次,包括清查夜不归宿人员。并积极配合好老师学校对寝室的抽查。

  2、在新生中宣传姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一个以女生为主题,是为女生解决困难和问题的媒介。因此这一学期计划在开学初将它放在女生宿舍楼,帮同学们解决困难,同时接受大家的意见和建议。尤其对于刚刚入学的新生,他们自立、自理、自强的思想意识比较薄弱,能力也有所不足,所以这样一个平台会帮助她们在学校中逐渐适应生活,感受到家的温暖。

  二、换届与招新,加强部内人员能力素质的培养;——九月上旬,我系迎来了朝气蓬勃的09级新生,他们以优异的成绩迈入了东北电力大学的校门,这就像是一股强大的力量融入到了我们这个温暖的大家庭中。我们似乎感觉到新鲜的血液流入了我们当中,为我们带来了活力:

  1、换届与招新。我们要本着“公开、公平、公正”的原则,制定周密详细、合理的招新计划。选拔有能力,有责任心,有奉献精神符合我部要求的新成员,为我部注入新鲜的血液和活力,使我们更加团结,积极向上,使活动的开展更加全面到位。

  2、加强部内人员能力素质的培养。为了能更好的全心全意的为同学们服务,我部计划对部内新老成员进行能力素质的培养,让部员们对哪些该做哪些不该做有一个大致的了解,有利于以后工作的开展。其主要以新老生座谈会及女性知识讲座的形式体现。

  三、丰富学校生活,开展多姿多彩活动。

  1、开展乒乓球、羽毛球、跳绳及棋类比赛。可以以寝室为单位展开比赛,男女生互动。这些有益于身心健康且益智的活动,让同学们增进友谊加强团结协作能力的同时,在快乐中感受运动的魅力。

  2、定期的电影及讲座。我们将定期一月一次在学校开场讲座或播放电影,讲座主要包括礼仪,基本手工,美容保养,心里咨询等。讲座内容会现在同学中进行调查,找出大家较感兴趣的主题进行。电影主要以女生的励志片为主。这项将作为我们女工部的一项长期工作进行开展。

  3、校刊专栏。校报是我们每个东电的学生都十分关注的,女工部,将与校报协商在校报上开设一个小专栏。主要刊登一些保养,日常生活的小贴士,根据天气和季节提醒女生一些生活上身体上要注意的`细节,使女生都能在这些小贴士中得到生活上的启示。

  4、院礼仪队。学校每年都有很多活动像开学典礼及各种大型晚会,都少不了礼仪队的身影。所以我们女工部决定成立一支高水平,高素质的校礼仪队。在成立礼仪队的工作中我们会吸取上次的经验,将最优秀的礼仪人才选拨出来为学校服务。这项工作我们将从10月中旬开始进行,想要把招新活动扩大化,包括几个步骤,给大家一个展示自己才艺及个性的平台,想要与其他部门协作,参赛人员也不只限于女生。

  5、手工才艺展览。女生手巧是公认的,其实男生也可以的。为了使同学的课余生活丰富起来,女工部将开展手工大赛,每个同学都可参加,作品交由我们进行统一的评定,评定出一、二、三、四等奖,并发放证书,一些优秀的作品我们将进行展览。此活动已列入寝室文化节中一项,暂时只针对大一新生。

  这些是我们女工部定的20xx学年所有的计划,要完成这些计划我们肯定还会需要学生会各部门的配合,希望在与各方的配合下我们的这些工作都能顺利完成,真正服务到各位同学。我们女工部也一定以服务大家为目标,全力以赴将这些工作做到最好。当然这些工作也有考虑不周的地方,还希望办公室、学生会以及团委老师能够给我们提出不足,我们会及时接纳并改正。

最新女工工作年度计划 篇5

  文章标题:县教育工会女工委员会20xx年工作计划

  县教育工会女工委员会20xx年工作计划

  20xx年教育工会女职工工作的指导思想是:以党的十六大会议精神为指导,以“创建人民满意教育县”为主题,以促进女教职工建功立业为主线,以提高女教职工素质为着力点,以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手,广泛调动女教职工参与学校教

  育教学和教育管理改革的积极性,开创教育工会女教职工工作的新局面。

  一、加强学习,争做学习型女性。

  各基层女职工委员会要组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好十六大五中全会精神,充分网认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

  二、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质

  继续实施20xx――20xx年女教职工素质达标工程,全面提高女教职工队伍素质。各基层女职工委员会要对照已制定的20xx――20xx年女教职工素质达标规划,扎实做好女职工素质达标工作,县教育工会适时将对女教职工素质提升工程进行验收。

  以提高女教职工综合素质为目标,动员和组织广大女教职工积极参加以“三新一德”(新理念、新课程、新技术、师德)为主要内容的教育活动。一是着力提升女教职工政治素质。各学校必须认真落实政治学习制度,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。二是努力提升女教职工道德素质。按照“十个不准”和“五条禁令”的规定,严格依法治师,加强女教职工队伍管理,确保“师德零违规”。三是大力提升女教职工业务素质,开展广泛、深入、持久的读书活动,引导广大教师树立现代教育理念,立足校本培训,全面启动以“现代化信息技术运用”为重点的新一轮教师基本功训练,按照“五个一”的要求(一手流利的粉笔字、一口标准的普通话、一节高水平的说课、一堂独具特色且能熟练运用现代技术的展示课、一篇较高质量的教研论文),完成60个学时的年度训练计划。

  三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

  广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。组织女教职工参加各级工会、妇联举办的女职工知识讲座。各单位要充分利用黑板报、橱窗等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女教职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

  四、积极为女教职工办实事、办好事

  落实好女教职工“四期”保护的各项待遇。一是要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作,建好健康台帐。二是不断扩大女教职工参加“妇女六癌安康保险”的覆盖面。三是关心特困、单亲女教职工家庭生活,实施困难救助,采取结对帮扶,组织募捐等方式摆脱困境。四是举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力,提高社会形象。五是认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。各单位女工组织要抓住“三八”契机,开展形式多样,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

  五、积极开展文体活动,促进学校精神文明建设

  各单位要结合本单位实际,积极开展健康的文化体育活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,在学校精神文明建设和办人民满意教育的实践活动中,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时代风采。

最新女工工作年度计划 篇6

  一、突出学习宣传,推动男女平等基本国策贯彻落实

  1、深化男女平等基本国策的学习宣传。抓住男女平等基本国策实施20周年的重要契机,通过巡展、巡讲等活动,推动男女平等基本国策进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村,推动男女平等基本国策纳入党校干部教育主体班培训课程,纳入主流媒体宣传,纳入文化建设和道德教育体系,推动性别意识纳入决策主流。

  2、深化社会主义核心价值观的宣传教育。丰富“五好文明家庭”创建内涵,广泛开展“最美家庭”、“书香家庭”、“两型家庭”等各类特色家庭创建活动,整合“魅力女性课堂”、“衡州有好女”、“雁城女性网”等舆论阵地,讲好妇女故事,培树妇女典型,弘扬家庭文明新风,促进社会和谐发展。持续开展“美丽衡阳巾帼同行”主题活动和“学雷锋”巾帼志愿服务活动,壮大巾帼志愿者服务队伍,构建互助友爱、扶贫济困的志愿服务文化,推动社区巾帼志愿服务活动日常化、长效化。

  3、深化妇女儿童发展规划的贯彻落实。充分发挥市政府妇女儿童工作委员会办公室的作用,加强与妇儿工委成员单位的沟通与协调,重点督查、认真解决我市“xx”妇女儿童发展规划实施中的重点难点问题,推动我市妇女儿童发展规划目标任务的全面达标,通过自述自评、对照互评、综合考评等方式,做好“xx”妇女儿童发展规划终期评估工作。召开市政府妇女儿童工作会议,根据我市经济社会发展要求和妇女儿童事业发展实际,筹备编制20xx年衡阳市妇女儿童发展规划,推动规划实施纳入党委、政府目标管理绩效考核内容。

  二、突出项目建设,推动妇女儿童工作求实务实

  1、做实妇女儿童公共服务项目。按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位,将涉及妇女儿童的公共服务设计成项目,主动对接政府职能转移的社会公共服务项目,争取政策支持,推动家庭服务、妇女维权、妇女创业就业等民生项目纳入政府购买公共服务范畴,通过合作、购买、指导等方式联合更多社会组织形成承接合力,共同为家庭服务、为妇女儿童服务。

  2、做实妇女儿童民生实事项目。以农村留守儿童信息数据库为平台,以“春蕾计划”、“心希望计划”、“留守儿童之家”、“玫瑰书屋”等公益服务项目为载体,深入推进农村留守儿童关爱服务体系建设。年内,每个县市区建好12个示范“留守儿童之家”。继续做好妇女“两癌”普查和“两癌”贫困母亲救助项目,重点推动解决好贫困、病残、流动留守、失庭等弱势和特殊妇女儿童群体的实际困难。

  3、做实妇女创业就业项目。进一步用好支持妇女创业就业的政策、资金和项目,协调推动妇女小额担保贷款工作,统筹抓好女大学生、城镇就业困难妇女、农村转移劳动力等重点人群的就业工作。加大对城乡妇女的就业培训力度,重点开展清洁、烹饪、育婴等家政服务职业技能培训,培训育婴师、营养师、月嫂、管家等家政服务专业人才。与高校联合开展创业导师点亮出彩人生、“创业开启玫瑰人生”女企业家进高校、“丽人有约走进企业”企业互访等活动,带动和帮助更多妇女创业就业。

  三、突出依法维权,推动妇女儿童合法权益得到保障

  1、注重节点维权。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要节点,深入农村、社区,积极开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动,引导妇女增强法治观念、提高法律素养。

  2、注重源头维权。以法治思维扎实做好信访维权工作,积极做好维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调节、邻里纠纷调解等方面的工作,全力化解矛盾纠纷。督查我市《家庭暴力处置办法》的执行情况,加强对法律、法规和政策实施情况的监督。加大对受家暴妇女的司法保护力度,推动预防和制止家庭暴力纳入县市区社会治安综合治理考评内容。

  3、注重基层维权。建立婚姻家庭人民调解工作室和社区妇女维权服务站,推进妇女公益法律援助、完善维权联席会议协调机构,着力解决妇女发展和权益保障方面的困难和问题。

  四、突出强基固本,推动服务型基层妇联组织建设

  1、强化“妇女之家”建设。坚持党建带妇建、妇建服务党建,重点推动“妇女之家”示范创建,强化宣传教育、权益维护、家庭服务、文化娱乐等功能,让基层妇女工作在“家”中落地。将服务型基层妇联组织建设纳入服务型基层党组织建设整体规划,实现平台共建、资源共享。

  2、强化妇联干部队伍建设。按照《全国党政领导班子建设规划纲要》“五个建设”的要求,从严加强各级妇联领导班子建设。加大妇联干部教育培训、挂职锻炼、岗位交流的力度,做好人才培养工作。开展市县两级妇联干部心理咨询师考证培训,举办女干部和妇联干部培训班,提高妇联干部履职服务能力。

  3、强化作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果,持之以恒抓好作风建设,切实把从严治党落到实处。继续开展“下基层、访妇情、办实事”活动,深入开展妇女理论和妇情民意的调查研究,每年为妇女儿童解决12个突出问题,切实把建设服务型基层妇联组织工作落到实处。

最新女工工作年度计划 篇7

  一、工会工作目标

  (一)加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。

  (二)密切与县财政局工会的工作,全面完成xx年度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。

  (三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。

  (四)搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日,发挥工会组织群众优势,开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评,能激发职工活力的文体活动。

  二、女工委工作目标

  (一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。

  (二)维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。

  (三)配合县财政局女工委工作,加强女干部培训和推荐工作,加强女职工干部工作创新能力和组织能力,以此来提高中心女职工工作整体水平,为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。

  (四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排,丰富女职工文体生活,在节日中,组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动,在活动中培养争先意识和团队意识,积极采纳合理化建设,增强职工的集体凝聚力。

最新女工工作年度计划 篇8

  一、加强理论研究,增强工作指导性

  1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的

  研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

  二、统筹推进城乡妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台

  2、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式,大力发展设施农业、林海经济等重点产业,做大特色经济品牌,为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村”建设,发挥妇女在新农村建设中的重要作用,叫响“巾帼示范村”品牌。

  3、大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动,扩大“巾帼建功”活动的覆盖面,发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快静海经济社会发展作出贡献。

  三、深化维权活动,促进社会和谐稳定

  4、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。XX年是两个规划的终期年,进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用,协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实,确保各项指标如期达标;搞好调查研究,为起草“十二五”期间,妇女儿童两个发展规划做好充分准备。

  5、全面落实静海县妇女儿童(XX——20xx年)健康行动计划,配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作,确保妇幼保健项目的落实工作。

  6、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度,及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。

  7、积极配合司法等部门搞好禁毒日、法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。

  8、扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上,达到家园建设全覆盖,实现“一家园一特色”,进一步规范家园管理,丰富家园活动内容。

  四、加强宣传教育活动,促进和谐静海建设

  9、认真搞好“三八”节100周年大庆活动,突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

最新女工工作年度计划 篇9

  医院20xx年女工委工作计划

  牛年即逝,虎年将至。我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成,为医院的全面协调、稳定作出了巨大贡献。灾后重建、百废待兴,20xx年是医院重建的关键年,围绕医院中心工作不动摇,努力践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,切实保护和维护好广大女职工的合法权益,是我们女工

  委的主要工作。现将20xx年院女工委的工作计划制定如下:

  一、加强思想建设,增强创新精神

  1、积极组织女职工开展“女职工创新工程”,以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐,锐意进取,提升自我,做到岗位奉献、岗位创新,使女职工在各自的岗位上施展才华。

  2、深入素质提升工程,搞好职工职业道德教育,撰写理论文章,参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动。同时组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》,举办女职工知识答卷一次,采用笔试摸底等方法,督导广大女职工懂法、守法、知法,从而保护自身的合法权益。

  3、继续开展女职工“四个一读书活动”(即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、达到一个新目标),不断提升广大女职工的整体素质,作适应时代需要的“四有”、“四自”的新知识女性。

  4、深入开展女职工建功立业工程,激发女职工积极向上的精神,做好创先争优的评选工作,引导女职工自觉地投身到医院重建与发展的各项工作中。

  二、加强组织建设,增强战斗力

  1、加强女工干部的素质培养,充分发挥女工干部的作用,认真完成医院以及女工委布置的各项工作。

  2、做好女工工作量化考核达标的各项工作,把科学发展观贯穿到女工工作中,增强女工干部的服务意思,提高女工工作水平。

  3、举办女工干部学习班一期。

  三、实施爱心帮扶工程,维护女职工特殊权益

  1、突出针对性和实效性,帮助有特殊困难的女职工,做好女职工帮扶工作,充分体现组织的关怀和温暖。

  2、作好女职工特病保险的相关工作,增强女职工抵御重大疾病的经济承受能力。

  3、共建和谐医院,关注单亲职工家庭。

  4、作好女职工的调研,及时反映问题,做女职工的知情人、报告人、贴心人。

  5、深入基层调查研究,了解女职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女职工排忧解难。

  四、继续巩固国家级“巾帼文明示范岗”荣誉称号,开展丰富多彩的活动,把特色工作落实到位。

  我院女职工人数已超过全院职工一半左右,她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。为了巩固“巾帼文明示范岗位”这份来之不易的荣誉称号,我们必须充分调动广大女职工的积极性和创造性,进一步巩固成果,形成女工工作的特色,因此开展丰富多彩的文化娱乐活动非常重要。

  1、组织好“三八”巾帼特色活动。以“三八”妇女节为契机,开展丰富多彩,健康向上的纪念和庆祝活动,充分展示新时期女职工的风采,增强女职工组织的凝聚力。

  2、举办“注重女性形体塑造”或“心理健康”讲座。针对女职工在地震中所受到的心理阴影,同时广大女职工普遍处于事业和家庭的双重负担中,身体和心理都容易出现问题等情况,女工委提出“送温馨,送健康,送知识”活动,通过举办女性健康知识系列讲座,关心女性生活,关爱女性健康,关注女性学习,让她们倍感关爱呵护,对保持健康身心,努力活得美丽潇洒,创造美好生活充满信心。

  3、广泛组织职工先进事迹宣传报道,激发女职工积极向上的饱满热情。通过对女职工特色活动的宣传以及爱岗敬业等方面先进事迹的宣传,展现女职工的魅力与风采。

  4、发挥女职工的优势,开展科学关爱等一系列联动活动。以德行医,组织广大女职工微笑服务患者,帮扶困难病人,使其早日摆脱病痛的折磨,从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的贡献。

  为确保医院各项工作顺利开展,确保女工委工作有效推进。在整体工作中要一手抓发展,一手抓维权,结合医院医护人员聚集、女职工多的特点,教育引导女职工互相尊重、互相爱护,团结一心,不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位争取为医院的全面工作顺利进行做出新的贡献!

  **县中医院女工委

最新女工工作年度计划 篇10

  20xx年我局妇女工作的总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神,团结动员全系统妇女在司法行政事业中做出新的贡献。

  一、强化学习,提高妇女同志的综合素质

  把全面提高妇女综合素质作为一项长期的主要工作来抓,大力开展素质能力建设活动,积极组织引导广大妇女学习政治理论和业务知识,增强学习能力,培养职业专长,结合本部门本单位实际开展各类岗位培训、技能比赛等,不断提高机关广大女干部女职工的政治素质和业务素质。全体女同志要充分发挥"四有"、"四自"精神,树立终身学习的理念,勤于学习,勇于实践,增长才干,努力成为时代新女性。

  二、提供平台,促进妇女同志身心健康

  为充实广大女教职工的精神生活,增强妇女组织的影响力和凝聚力。08年将开展一些女教职工们所喜闻乐见的活动。活动本着学习与趣味结合、健康与欢乐结合,达到寓教于学、寓学于乐的目的。

  一是认真组织庆祝"三八"妇女节活动。组织全系统干部、职工开展象棋、跳棋、军旗、扑克比赛等多种丰富的友谊赛,增进同事之间的感情。

  二是是关注本系统妇女的身体健康。结合机关体检组织开展有关健康检查,推动机关妇女组织健康检查活动的开展,邀请专家进行健康知识讲座,切实增强妇女同志自我保健意识。

  三是积极开展"巾帼文明示范岗"创建活动。鼓励妇女同志立足本职岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,为推进如逊克经济社会持续腾飞和逊克司法行政事业在创新辉煌建功立业。

  四是结合全系统文明创建活动,搞好家庭美德建设。搞好家庭美德建设。倡导妇女同志树立文明的生活观,增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力,为创建文明行业创造良好基础。邀请专家做有关女性修养讲座,使系统内每一位妇女同志都成为一位"好女儿(儿媳)、好母亲、好妻子"。

  三、加强领导,不断提升妇女工作水平

  建立健全妇女工作组织,建立领导小组,妇女工作由专人负责,加强信息反馈,及时反映妇女干部职工的工作情况。进一步加强对机关妇女组织所开展工作的检查指导,通过多种等形式,总结经验,促进工作,推动我局妇女工作再上新台阶。

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