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社区学习计划 篇1
___年党员教育培训工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，落实“两会”部署，紧紧围绕走在前列的目标定位和永创最好的价值追求，坚持“缺什么补什么、干什么学什么、弱什么强什么”，对各级党组织书记、党务工作者和广大党员开展全覆盖系统培训，建立常态化教育培训机制，加强个性化定制培训，进一步坚定广大党员理想信念、增强党性修养、发扬优良作风、提升综合能力，为公司走在新时代前列注入强劲动力。
工作目标：
1.建设“专家型”党组织书记队伍：各级党组织书记参加上级党组织集中培训完成率100%，任职一年内党支部书记上岗轮训完成率100%;党组织书记和领导班子成员集中培训和集体学习时间不少于56学时，其中集中培训不少于24学时。
2.建设“职业型”党务工作者队伍：公司系统党务工作者集中培训完成率100%。
3.建设“合格型”党员队伍：党员普遍培训完成总数1/3，其中入党一年内党员集中培训完成率100%;预备党员和入党积极分子培训完成率100%;全体党员集中培训和集体学习时间不少于32学时。
4.开展优秀党支部书记、优秀党务工作者等专项培训。
加强党员教育培训重点围绕五个方面内容：
一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习党的十九届二中、三中全会等重要会议精神，推动党中央精神在各级党组织落实落地。
二是加强党章党规党纪教育培训，引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，自觉加强党性修养，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉抵制“四风”问题及新表现。
三是加强形势任务教育，贯彻落实公司“两会”，年中工作会议等重大部署和要求，围绕改革开放四十周年、建党97周年等加强爱党爱国爱企教育。
四是加强企业文化和法制道德教育，注重社会主义核心价值观、中华优秀传统文化教育，抓好学法普法教育。
五是加强专业能力和综合素质教育培训，着力打造信念过硬、业务精深的党务“职业化”队伍，加强经济、政治、文化、哲学、心理等方面的综合培训，提升广大党员综合素质。
主要方式：
一是集中培训，充分利用红色教育基地和地方党校等资源，对党员进行分类集中培训。分级分次组织党组织书记、党务工作者和党员骨干到红色教育基地集中培训;有针对性地对党建重点工作进行事前集中培训。采取情景模拟、研讨互动、现场实训、大讲堂等方式提升集中培训效果。
二是集体学习，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员集体学文件、学讲话、听报告、观看教育片等，充分利用内外部教育资源，加强理想信念和党性教育。利用党委中心组学习和党支部“三会一课”抓好集体学习，在严肃组织生活中教育党员。
三是党员自学，每月下发党建工作计划，引导党员科学制定学习计划，组织党员在网络大学完成党员教育课程自学工作;对原有党建管理平台进行优化，升级运行智慧党建管理系统，通过设置指尖课堂、在线竞答、互动交流等模块，实现党员学习教育随时随地、即需即学，更好的满足党员个性化、差异化、碎片化学习需求。
四是以考促培，围绕党的十九大精神、党章党规、基本党务知识等，开展党组织书记和党务工作者全员普调考;利用云党建、灯塔党建在线、智慧党建管理系统等线上手段，组织好全体党员线上答题竞赛等活动。
坚持常态培训和重点培训并重，按照向上级单位送培和公司自行组织培训相结合的方式，确保党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”培训高效开展，着力建设“专家型”党组织书记队伍、“职业型”党务工作者队伍和“合格型”党员队伍，为党建统领争创最好提供坚实保障。
1.新任党支部书记培训：任职一年内党支部书记，由公司统一组织开展2批集中上岗培训，培训时间不少于5天。
2.金牌党支部书记培训：按照本部各部门、各单位层级，推选优秀党支部书记，由省公司统一组织，参加集中培训，培训时间每次不少于7天。
3.基层党支部书记轮训：围绕提升基层党支部书记理论素养、党性修养和履职能力，公司年内完成一轮基层党支部书记集中培训，培训时间不少于3天。
4.金牌党务干部培训：着眼建设一支业务专、水平高的党建内训师队伍，由公司统一组织，推选优秀基层党组织书记、党务工作者参加集中研讨培训，培训时间不少于7天。
5.全体党务工作者培训：以提高岗位胜任力为目标，由公司统一组织，针对党支部三级联创、党建工作对标管理等重点工作，开展公司系统全体党务工作者轮训，培训时间不少于3天。
6.党建专家团培训：由公司根据实际工作需要，组织优秀党组织书记和优秀党务工作者组建党建专家团，通过政工大讲堂、实践创新成果发布、课题研究等方式开展实用培训，培训时间不少于2天。
7.全体党员培训：以三年为周期，以公司层面组织为主，开展党员全员轮训，培训时间不少于3天。
8.新党员集中培训：新党员入党一年内开展集中培训，培训时间不少于3天。
9.预备党员和入党积极分子集中培训：开展预备党员和入党积极分子集中培训，培训时间不少于3天。
(一)强化责任落实。公司党建部是党员教育培训的归口管理部门，负责教育培训计划的组织实施、监督考核和公司层面集中培训工作的具体开展、做好培训课程设计;公司组织部负责统筹培训课程设计安排和具体培训项目的组织实施;各单位党组织要落实好职责范围内党员教育培训工作责任，抓好具体管理和落实。党员教育培训工作开展情况、党员能力素质提升情况作为基层党组织书记抓党建述职评议和党建工作绩效考核的重要内容。
(二)创新培训形式。各单位党组织要结合实际，利用专门场所建设特色实体阵地，加强“先锋之家”和党员活动室建设，提供集中学习的好场所，营造组织生活的好氛围，构筑党员教育的好平台。积极探索互联网时代开展党员教育培训的新途径新方法，充分运用微信等载体，以“微讲堂”“微党课”“微论坛”等方式，满足党员多元化、差异化学习需求。
(三)强化组织保障。要加强经费保障，合理安排党建工作经费，确保经费保障到位、管理规范。完善述学、考学、评学制度，推行学时登记、培训考勤、档案存档和反馈评估，督促党员端正学习态度、遵守学习纪律，增强教育培训实效。党建部根据培训计划进展情况定期组织检查督导，抓好培训组织、计划落实、培训质量等全过程管理。
(四)抓好总结宣传。各单位党组织要充分利用网站、简报等多种形式，深入宣传党员教育培训工作开展情况，提高广大党员对教育培训的关注度和参与自觉性。要及时总结提炼培训过程中涌现出的好经验、好做法，加强内外部宣传，在广大党员中营造浓厚的学习提高氛围。
社区学习计划 篇2
我办在创建学习型机关工作中，坚持 以“三个代表”重要思想和党的会议精神为指导，以弘扬“创业、创新、创优”精神为重点，不断确立新的学习理念，完善创建工作的保障机制，推进创建学习型机关活动的顺利开展，为提高人员素质实现人防工作新跨越提供了强有力的保证，各项工作取得了长足进步。特制定如下计划：
我办成立了创建学习型机关的组织，制定了实施计划，修订了人防办机关学习制度，明确了学习的时间、地点、内容、形式和要求，把学习态度、学习成果、工作实绩作为年终考核和评比先进的主要依据之一。在学习教育过程中，办领导首先端正学习态度，带头参加学习教育，带头参加讨论发言，带头做好学习笔记，积极撰写调研性文章，对重要的学习教育活动，办领导还做好教育引导工作，并努力将理论学习成果运用到工作实践中去，从而保证了学习教育活动的正常开展。
在组织实施学习教育活动中，我们注意分清轻重缓急，做到突出重点，抓住热点，主攻难点，用学习解决学习中的问题和工作中的难题。
(一)突出重点对象，建设坚持的战斗堡垒。为提高班子成员的政策法规水平、政治理论水平和依法行政能力，增强领导班子成员的廉政意识，提高他们的拒腐防变能力，我们积极开展创建“学习型、制度型、创新型、凝聚型、服务型”党组织活动，认真组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，开展了“建学习型支部，做学习型党员”学习教育活动，认真组织班子成员述职述廉，积极开展批评与自我批评，严格遵守重大问题、重要活动、廉政事项请示报告制度，增强了班子的凝聚力、战斗力。
(二)突出重点内容，力求学以致用。在认真抓好本办人员业务知识、科学文化知识和市场经济知识学习的基础上，本着统一思想认识，提高思想觉悟的目的，开展了以抵制“灯红酒绿”影响为主的人生观、价值观教育，教育本办人员爱岗敬业、淡泊名利;本着增强本办人员法制观念和法律意识，提高他们依法办事、依法行政、依法管理水平，购买了新《宪法》、《行政许可法》，制定了学习计划，提出了学习要求，通过一系列的学习教育，全办人员依法行政能力不断增强。
(三)利用“学校阵地”，全力推进普法宣传。继续学校为阵地，强化人防宣传教育。
(四)抓好宣传报道工作，扩大人防社会影响。把宣传报道列入单位和个人的年度目标任务进行考核评比，鼓励本办工作人员结合工作实践写报道，积极宣扬人防法律法规贯彻执行情况以及本办重大事项和重要活动情况，收到了明显的效果。较好地发挥了人防宣传报道服务人防、宣传人防的作用。
为提高学习教育的效果，我们采用了集中组织、专题辅导、小组讨论、心得交流、个人自学等多种形式，采取办领导成员学习与全体人员共同学习、形势教育和政治思想教育、通读与精读、辅导与自学、练习与测试、请进来和走出去等相结合的方法，鼓励本办人员参加学习培训，通过广播、电视等宣传媒介对人防工作进行了深度报道，散发宣传教育传单近万份，并组织了防空袭演练，使学习教育具体化、形象化，受到社会广泛好评，从而促进了人防工作的顺利开展。
回顾过去，在创建学习型机关工作中，我们自我加压、不断进取、积极创新，取得了可喜的成绩。在以后的工作中，我们将不骄不躁，扬长避短，争取更大进步，主要抓好以下四项工作：
1、继续抓好宣传发动，提高本办人员学习自觉性。提高他们的思想认识，帮助他们树立马克思主义的学风，理论联系实际的工作作风，引导他们人员更新思想观念，更新知识结构，增强危机感和责任感，进一步强化全体人员的五大新理念即：学习是生存和发展需要的理念;“终身学习”的理念;团队学习的理念;“学习工作化、工作学习化”的理念;“不断创新”的理念。切实做到不仅要从书本上学，而且要在实践中学;不仅要总结学习经验，而且要总结学习教训。要加大舆论宣传力度，充分利用学习园地和横幅、标语、社会新闻媒介宣传创建学习型机关的重大意义，宣传创建活动中经验做法和取得的成效，营造学习创建氛围。
2、健全创建组织，加强组织领导。成立了人防办主任彭远方为组长、班子成员冯燕君、李中、胡祥胜为副组长，严岳祥、杨梅、付雄军、张红刚为成员的创建学习型机关领导小组。
3、完善规章制度，坚持学习制度。坚持学习制度，建立学习考勤考核制度、教育培训制度等，把创建学习型机关的要求把创建活动与争创“准军事化”建设达标单位结合起来，与评选先进个人结合起来以及个人成长进步结合起来，与年度工作目标任务考核和奖励结合起来，与改善机关管理、转变工作作风、提高服务质量结合起来。
社区学习计划 篇3
作为一个山区教育工作者，作为一个教师党员，我认为我们要有不甘落后的思想，同样要与时俱进，跟随时代的发展。因此，必须加强学习，特制定本学习计划。
首先，要加强理论学习。一是要加强政治理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，努力提高政治理论素养。二是要加强人文知识的学习。学习先进党员、先进教育者事迹。今年是召开之年，对于未来中国的发展举足轻重，因此，三是要学习有关的精神，深刻领会，用于自己的教育教学实践。四是继续认真全面地学习《党章》，以《党章》的要求对照自己，督促自己不断丰富和提高自己，不断进步。作为一名党员教师，年级组长，更要在平时做到关心国家大事，通过各种渠道来了解国家以及全球的时事政治，不断提高自己的知识面，提高自己对年级组的管理水平。五是要认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。以《纲要》精神为指导，更新教育、管理观念，转变工作作风，积极高效地开展好各项工作。
其次，要加强教学业务水平上培训和锻炼。教育教学工作是作为一名教师的基本职责。虽然已经工作十余年了，但在教育理论和实践管理能力等方面还有很多东西需要学习。所以我准备在本年争取在工作中做出成绩，多读专业书籍，积极参加教研组活动，积极探索，不断创新;坚持每天读书;除了多读书外要多动笔，勤思考，勤总结;同时认真钻研教材，认真上好每一堂课。积极学习新课标，进行课堂教学改革，将新课标的理念融入到自己的教学中去。作为老师人人都是德育工作者，更应着力深化学生德育工作，不断加强对全年级学生的常规教育，使每个学生意识到自己是班级、学校、社会的主人，为学生终身发展奠定基础。
同时，在生活中发挥表率作用，保持党员形象也非常重要。在工作中，我要时时刻刻注意表率示范作用的发挥，吃苦耐劳，任劳任怨，以身作则，时刻树立良好的党员形象，把塑造良好的党员形象与自觉地维护单位党组织的形象结合起来，增强集体荣誉感，从我做起，从小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。同时向身边的优秀党员特别是张玉平同志学习，以他们为榜样。
社区学习计划 篇4
社区是城市的细胞，建设学习型社区是创建学习型城市的基础工程，大力推进和切实加强学习型社区建设，是经济和社会发展的必然要求，也是提高市民综合素质和城市文明程度的有效途径，为加快**市建设学习型城市步伐，创建文明城市和生态宜居城市，特制定建设学习型社区实施方案：
建设学习型社区的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设学习型城市，坚持以人的发展为中心，以提高社区文明水平、市民综合素质和满足社区成员精神文化生活需要的总体要求为共同目标，通过社区这一载体和阵地，整合和利用社区资源，树立终生学习理念，营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，广泛深入开展形式多样的群众性读书学习和各类文化体育活动，普及科学文化知识，加速知识更新，培养和造就各类人才，建设新型现代化社区，促进城市文明进步。
建设学习型社区的目标任务是：在各级党委、政府领导下，广泛深入开展以学习型个人、学习型家庭、学习型单位为主要内容的学习型社区活动，建立健全社区各类学习组织和网络，完善各项社区学习规章制度，组织引导和开展丰富多彩的学习教育活动，营造全民学习氛围，全面提高社区成员综合素质和文明程度。具体目标是：20xx年，在全面组织宣传发动基础上，选择3—5个条件较好的社区做为建设学习型社区试点，年终验收达到学习型社区标准；20xx年，争取在社区教育，社区文化活动和社区服务设施建设方面进一步加强，36个社区全部达到“学习型社区”标准。
1、建设学习型社区组织领导有力，社居委每月研究一次建设学习型社区工作并记录在案，有建设学习型社区长远规划、年度计划和学习制度，并能落到实处。
2、学习教育设施、场所健全，有社区文明学校，社区活动中心（容纳50人）、社区图书室（书报阅览室）、文化活动场所、阅报栏、宣传橱窗、黑板报、电教设备及电脑等。
3、有切实可行的教育网络，成立社区学习教育辅导员队伍，业余文体宣传队伍，经常开展活动。
4、社区成员基本确立“终身学习”理念，建立个人学习目标，社区内学习氛围浓厚，成员互帮互学、团结友爱，形成和谐向上的社会风尚。
5、积极开展“五学一提倡”活动，效果明显。
6、开展全民读书活动，社区群众文化活跃，文化品味高，发展健康有序。
7、坚持定期和经常性学习教育相结合，建立学习日制度，每月分层次集中学习2次以上，每年社区成员参加学习人次达80%以上。
8、社区志愿者队伍活动内容丰富，定期开展义务宣教、助老帮困等活动，经常性社会捐助活动开展的好。 9、阅报栏每周更新，宣传橱窗、黑板报学习内容定期更新，每月3次以上，图书室藏书册以上，并定期更新。
10、社区有1个以上固定晨晚练健身点和健身设施，每个健身点至少有2名以上体育指导员，并组织开展丰富多彩的健身活动。
11、社区安定团结，干警进社区，加强治安防范，没有重大刑事案件发生。
1、组织“五进社区”活动。以“优化结构，整合资源、强化服务，抓好载体”为重点，大力开展科教、文化、法律、卫生、物业进社区活动。突出每个时期的重点，经常组织开展科普知识教育，坚持周末文化夜市和月末广场文化活动；开展全民健身活动，学习法律知识，做到学法、懂法、守法、用法；建立社区卫生服务网点，提高居民身心健康水平，整顿社区物业管理，提高社区居民依法办事、依法维权、依法参与社区管理和社区民主自治能力，促进社区教育、文化、体育、卫生、治安、法律服务等各项行业全面发展。
2、开展公民素质教育宣讲活动。以各级文明单位为骨干，组建公民素质宣讲团，和社区对结开展公民素质宣讲教育活动。宣讲内容以党的方针政策、时事政治、文明礼仪、道德建设、实用技术、科普知识为主，并结合全国大事要事和市委市政府各个时期工作重点确定新的宣讲内容，突出针对性，注重实效性。每月保证至少进社区宣讲一次，宣讲人员宣后认真填写《公民素质宣讲情况登记表》，并由社区居委会签属意见盖章备案。
3、创办社区特色文明学校。依托社区居委会建立学习型社区活动阵地，创办社区文明学校或老年大学，根据学员特点和实际需要，进行社会公德、职业道德、家庭美德、文艺书画、休闲文化、科学健身、家政技能、安全防范等方面知识技能学习，丰富社区成员精神生活，促进社区成员素质的全面提高。
4、开展各类志愿活动。动员辖区机关、学校、企事业单位有专业特长的党员、团员、青年、妇女组成志愿者队伍，经常进社区开展义务咨询、义务体检、义务劳动、义务宣传等活动，动员协调社会各方力量倡导社会新风，共建文明社区。在各类志愿服务活动中，突出社区居民自我教育、自我管理、自我服务的特点，成立城管志愿服务队，医疗志愿服务队、法律咨询服务队、文化娱乐服务队，并逐步纳入制度化、规范化轨道。
1、加强领导。把建设学习型社区作为一项事关精神文明建设全局的重要任务，纳入各部门重要议事日程，加强领导，统一部署，定期督促检查，积极推进学习型社区建设工作。相关单位要各司其职，相互协调，形成建设学习型社区的合力。各社区居委会要制定建设规划学习计划和学习制度，有组织、有步骤地把学习型社区建设落到实处，通过全社会的共同努力，形成党委政府领导，职能部门指导、街道社区主办、社会各界和驻区单位大力支持、居民群众广泛参与学习型社区的运作机制，共同推进学习型社区不断发展。
2、搞好宣传。各新闻媒体要坚持正确的舆论导向，积极引导社区成员适应时代发展要求，更新思想观念、积极学习，善于学习；加大典型宣传力度，营造崇尚学习、尊重知识、尊重人才的舆论氛围；深入报导发展社区教育事业、构建社区教育网络的好措施，宣传建设学习型社区的'好做法、好经验，为建设学习型社区营造良好的社会舆论环境。
3、完善设施。各级政府、各街道办事处和社区要加强社区文明学校、老年大学、党员活动室、文化站、图书室等文化活动场所和全民健身点等设施建设，动员社会多渠道投资，加大对社区文化基础设施建设投入，每个社区建成一个不低于2000平米的文化活动中心，为社区成员提供良好的学习教育场所，创造良好的学习教育条件。
4、整合资源。充分挖掘整合驻区单位学习教育资源，引导驻区单位尽可能向社区开放图书室、阅览室、活动室、教室等学习教育场所和其它有关设施，积极开展驻区单位和社区结对学习活动，共同学习，共同提高，积极参与社区学习活动，共同促进学习型社区的健康发展。
5、多元激励。采取有效措施，把社区建成没有围墙的学校；运用典型激励，设立“学习之星”奖，每年评选学习型个人、学习型家庭、学习型楼院、学习型单位；设立建设学习型社区专项基金，对向社区开放场馆、提供资源、选送人才、有突出贡献的单位进行表彰，在全社会创造“人人是学习之人，处处是学习之所”的学习读书环境，推动文明城市创建活动不断深入开展。
社区学习计划 篇5
现根据市党委《_》精神，为了认真贯彻落实党的十_大提出的“形成全民学习，终生学习的学习型社会，促进人的全面发展”精神，结合自身实际，为努力争创学习型党员称号，特制定个人创建学习计划。
深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会精神，认真围绕建设高素质的党员队伍的这一目标要求来严格要求自己。树立勤于学习，终身学习，相互学习，积极倡导学习工作化、工作学习化、学习生活化、生活学习化，不断提高自身的素质。
作为一名企业党员干部，时刻关注和了解党的最新理论知识，领会党章精神要求。不断提高党性修养，争做先锋模范。牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。明确党员义务，努力为党旗争光。
学习《基层组织条例》，学习先进事迹和身边优秀共产党员经验，不断提高自己的道德修养，争做新时期优秀称职党员。
作为一名企业党总支副书记，要认真学习党章和基层组织条例等理论知识，加强研究，提高自身业务水平。坚持做到干一行爱一行，干什么学什么，缺什么补什么。
自己要深入实践，深入群众，虚心向老同志、老干部、老党员学习，作为从事党务工作的党员，一定要沉下去，深入到群众当中去，了解最新的形势和政策，不断努力学习，提高自身思想境界，增长自身才干。
1、积极参加公司党委组织的学习活动和报告会。在学习过程中认真做到有学习计划、学习笔记和学习心得等。
2、通过阅读文件、书刊和法律文书，不断增强自己的政治素养和理论水平。
总之，自己作为公司党总支的一份子，积极拓展自身的能力，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，完成好市委市政府交给的各项工作，为更好更快的推动公司各项工作的发展，为党总支学习型党组织的创建活动贡献出自己的一份力量。
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