吧员试用期述职总结报告

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吧员试用期述职总结报告 篇1

  自进入公司至今,已有三个月的时间,回首这半年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。

  行政工作琐碎,为了搞好工作,经常向于经理请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了前台的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  我认为做好前台这个岗位,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象,还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我三个月工作总结:

  一、具体工作表现

  1、办公用品的管理。起初刚到公司的时候,办公用品管理还不是很完善,经过两天的时间把办公用品全部整理并登记,根据平时使用的情况,寻找一家专门做办公用品的公司,当然货比三家,经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细,向于经理报告,请示下个礼拜所需用品,以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下,在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来,以免耽误装订工作。

  2、公司固定资产统计。在来到公司的第三天将所有的固定资产,都做了一下最彻底的统计,大到电脑、复印机,小到桌椅、微波炉等。

  3、月底工作。每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对,做最后的考勤表上交于经理。每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理,并做出本月与上月金额的对比。

  4、招聘新员工。根据业务部与前台工作的实际需要,年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。

  5、把小事做好。行政工作是繁琐的,正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作,其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

  每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生,以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题,及时打电话通知物业派人上来,不管有什么问题都要想办法尽快解决。

  前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括转接电话、收发快件)。做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。

  转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!这里是xxxx!问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚,看到来电显示也可亲切问候。

  二、工作收获

  1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

  2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

  三、工作不足

  工作细心度仍有所欠缺。

  四、今后工作方向

  1、努力提高服务质量,做事麻利,有效率,细心不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧,巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

  2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。

  3、不断充电,每天都利用工作闲暇时间学习人力资源,争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。

  五、总结

  以上是我的个人工作总结,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着后面的努力学习考证及不断实践而逝去。最后,感谢领导能够提供给我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好!

吧员试用期述职总结报告 篇2

  []一晃而过,转眼间已接近尾声,。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们相处中,自己慢慢转变为一个人,自身和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面有待于提高。记得初到时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单,除此之外,便一无所知了。但是,在和同事们的支持和下,我不仅加深了对公司的了解,而且很快就掌握和熟悉本工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作,保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。

  同时,减少页面中冗余的代码,保证页面的加载速度。此外,注意用户体验问题,站在用户的角度浏览网页,发现问题、解决问题,以提高网站的浏览量。自从担任网页制作以来,虽然在工作中取得了较好的成绩,但也还存在一些不足之处。例如:工作中没有充分领会领导的意图,有时会忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。

  在今后的工作中,我将努力提高技术平,克服不足,朝着以下两个方向努力:1、在以后的工作中不断技术知识,通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项技能。2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

  短短三个月的时间,我学到了很多的知识,能够得心应手开展工作;在一个和谐的下,开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作,但是社会在不断的进步,技术在不断的更新,我还需要更多的磨砺。

  为此,今后在工作中,我需要进一步增强开拓创新,刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

吧员试用期述职总结报告 篇3

  时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:

  一、试用期的基本工作内容

  1、单位基本情况的熟悉

  入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。

  2、单位相关人员的熟悉

  在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

  3、基本工作内容的熟悉

  三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

  二、工作中存在的问题

  虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:

  1、专业知识的欠缺

  之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。

  2、财务软件运用不熟练

  现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

  三、下一步的工作计划

  1、端正工作态度

  在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

  2、强化专业知识

  除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。

  3、熟练运用财务软件

  在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。

  4、做好数据的电子备份

  财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。

  总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

  最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!

  20xx年试用期述职报告与总结3

  作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,各项业务都取得了很好的成绩。现在试用期以来的来的工作汇报如下:

  一、日常工作:

  1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

  2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

  3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

  4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

  二、其他工作

  1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

  2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

  3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

  在本年度工作中

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

  3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

  4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

吧员试用期述职总结报告 篇4

  自我来到公司以来,一直从事一份简单而重要的工作,就是做一名普通的工作。虽然说工作不难,但只要用心去做,就没有做不好的事情。在我试用期的工作中,我是用心去做的,并且努力做好自己的本职工作。工作中出现的问题我一般都会归结为三个字:“得到”和“失去”。我的收获和体会有以下几点:

  在这一个月中,我主要的工作是负责跟同事们处理一些客户的订单,以及一些过程中需要注意的事情。由于之前我从事过相关的工作,所以对这一行业有了必须的了解。是一个充满挑战的工作,每一天都要面临着超多的考验和难度。这就要求我们对待每一个客户都要做到用耐心和诚心去对待,以及细心的解决每一个问题。在工作过程中,我深感自己还是在工作中不够细心和缺乏耐心,如在工作中有回电不及时或者有错误,不能及时发出改正等等。

  这个月给了我很多很多的感悟和收获,丰富的工作经验和良好的团队合作精神,让我受益匪浅。在这个月的工作过程中,我学到了很多新的知识,同时也发现了自己很多的不足之处,这对我来说是非常宝贵的,它让我学到了很多在校园本学不到的东西,增长了更多见识!对我个人而言,这段的工作经历对我的人生来说是十分宝贵的。

  在这个月的工作中,我体会到了很多的东西,也积累了一些与客户的交流技巧。我也明白自己还有很多的潜力上面有待提高的,这样在工作上才能顺利的进行,并且也能够做到对待客户不能简单的把自己所有的事情都做好。同时,我明白这些能力也是我需要加强的。

  在这个月工作的过程中,我还是有很多不足之处的,在的过程中,我会对一些工作中的细节进行不断的跟进改进,当然还需继续加强这方面的工作。在这段工作中,我学到很多新的东西,也感悟到很多新的技巧。在此,我非常感谢领导对我的帮助。

  我相信自己在新的xx月中会有更大的进步的。

吧员试用期述职总结报告 篇5

  在任现职试用期的一年时间里,在学校党委和行政的领导下,在学校、学院领导的帮助和学院教职工支持下,通过自己的认真学习和努力工作,虽然取得了一些工作成绩,得到学校领导和学员教职工的认可,考核优秀,信控学院被评为先进集体,但是也存在一些问题和不足。现总结如下:

  作为一名院系管理工作者,必须具备基本的政治素质和思想水平,加强政治理论学习,不断提高政治思想水平是本人对自己提出的基本要求。通过保持共产党员先进行教育活动的学习和实践,对“三个代表”重要思想认识更加深刻。“三个代表”的重要思想是我们党的重要指导思想,它充分反映了党的先进性和全心全意为人民服务的宗旨。党的先进性要求我们党员特别是党员领导干部在工作中要与时俱进、求实创新、不断进取。全心全意为人民服务的宗旨要求我们不断增强服务意识,坚持以人为本、立党为公、执政为民。维护和实现最广大人民的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。领导干部决不能有任何特权,决不能利用手中的权力谋取私利,这也是对党员领导干部的基本要求。使自己的政治觉悟和思想水平得到了提高,政治意识、大局意识、责任意识和服务意识进一步增强,为做好管理工作奠定了良好的思想基础。

  20XX年11月与机械学院分家以后,电子信息与控制工程学院班子成员和行政管理人员多数都是新人,如何统一思想,明确目标,形成一个有凝聚力的、求真务实、开拓进取的领导集体是学院党政工作的首要任务。我们首先加强学习,统一思想,根据我校第一次党代会确定的发展目标和主要任务,按照党代会文件精神的要求,结合信控学院的实际,明确了党政工作的指导思想,即“以三个代表为指导,在学校党委领导下,求真务实、开拓创新,努力开创电子信息与控制工程学院工作的新局面”。按照求生存、谋发展、获保障的基本思路和科学发展观的精神要求,确定了信控学院工作的“四十二字方针”,即“教学工作是中心,学生工作是根本;学科建设是龙头,科研工作是基础;行政管理是服务,政治思想是保障”。确立了管理工作的总目标,即“努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化,努力提高工作效率,为师生提供良好的服务,高校优质地完成学校下达的各项任务,让师生满意,让领导放心”。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习,熟悉学校的各种规章制度和管理文件,明确自己的工作职责,为做好管理工作奠定基础。

  管理工作制度化包括两层含义,一是规章制度建设,二是按规章制度办事。我们结合工作实际,在学校有关文件和精神的基础上制定了包括党政联席会制度、会议内容纪录备案制度,安全工作责任制度在内的一系列规章制度,并抓好落实,努力使管理工作制度化、规范化。

  信控学院现有四个本科专业,其中有三个专业是新上专业,现有教职工55人,教师51人(2人已不在职),其中教授3人,副教授13人,博士3人,硕士34人,在读博士9人,在读硕士3人,青年教师33人,青年教师占教师总数的65%。教师队伍结构不尽合理,高层次学历人员太少,青年教师较多。针对这种情况,在博士引进工作中,党政领导齐抓共管,面试的博士有20多人,但是由于电学科博士数量少、就业面宽等特点,没有收效,这是我们工作最不满意之处之一。为此,我们加大了在职教师的培养力度,20已有3名教师考取了博士。同时,积极做好现有骨干教师的稳定和在读博士工作,积极创造工作条件和条件环境,能使他们学成归来。针对青年教师多的特点,我们加大了指导的力度,制定了加强青年教师指导的有关规定,使他们尽快成长。在硕士引进方面,今年引进硕士11人,硕博比达到70%以上。

  4、以教学评估为契机、加强教学工作制度化规范化管理、努力提高教学质量

  教学工作是学院的'中心工作,我们努力按照教育部本科教学工作水平评估和学校的要求开展教学工作。以规范管理、稳定秩序、重视教学过程、改进教学方法、加强教学督导、努力提高教学质量为目标组织教学工作,要求教师严谨治学,特别加强了对青年教师的督导工作。加强了青年教师导师制的管理工作力度,对导师的指导计划和实施情况进行了检查,并对存在的问题进行了反馈。起草了青年教师导师制的补充规定,从导师和被指导者两个方面明确责任和目标,使青年教师尽快成长,满足教学需要,提高教学质量。

  根据教学评估的各项要求,结合信控学院的实际,我们对研究室、研究室人员、研究室承担的课程和分管的实验室进行了调整,同时出台了“关于研究室排课问题的暂行规定”和“关于教师开设第二门课的有关规定”等教学管理文件,从制度上保证了教学质量的提高。这项工作虽然涉及部分教师的切身利益,但是老师们都能从大局出发,使这项工作顺利实施,表现了高校教师较高的思想水平。在此,我代表信控学院领导班子感谢教师们对学院工作的支持。

  在日常教学管理工作中,严格按照教学法规组织教学,完善了教学督导制度和毕业实习、毕业设计分散进行的相关规定。对毕业设计(毕业论文)进行了重点监督检查,实现规范管理,加强过程控制。

  本科层次的学科建设,我们的主要精力是集中三个新上专业的建设上,除对教学计划进行优化、努力提高教学水平外,很大的精力放到了新专业实验室的规划建设上。

  研究生层次的学科建设,今年我们申报了一个一级学科、一个二级学科的硕士点,并与机械学院和信息学院联合申报了省级重点实验室。其中“控制理论与控制工程”学科评价较高,很有希望获得硕士学位授予权。

  科研项目方面,20XX年信控学院科研经费额度较少,科研能力较弱。其根本原因是参与科研的人员太少,没有形成科研团队。针对这种情况,我们加强了科研团队建设,团队人员自愿坐班,刻苦钻研业务,目前已基本形成10人左右的能够在制浆造纸工程、食品工程、生物工程、无机材料工程领域承担或参与电气、电子信息、自动化等方面的科研和工程项目。此项工作已初见成效,截止到目前,科研项目已完成学校下达的140万元的科研项目指标。

  新校区建设是我校工作的重中之重,全校教职工认识上下一致,渴望新校区早日建成。因此,在新校区实验室建设规划中,有关老师积极参与,使机电楼信控学院实验室规划得以顺利完成。这项工作涉及4个本科专业,24个建设项目,有20多名教师参与了该项规划工作。之后按照学校实验室建设的资金投入原则,对24个建设项目进行了调整,申报了14个建设项目,11月14日学校进行了评审,按照学校反馈的意见进行了优化组合,使设备的利用率进一步提高。

  在本科教学工作水平评估自评工作中,认真组织、积极准备、制定了四级目标责任制。暑假期间,老师们牺牲了休息时间,冒着酷暑,按照自己的工作,积极准备、相互配合,认真准备自评材料。通过自评自查,找到了信控学院在教学工程中存在的问题,查找原因、分析弱项,积极开展弱项规划与建设工作。这些工作本学期已经实施或正在组织实施。真对上学期出现学生学籍变动比较大的情况,学院及时分析原因,在全院组织了“以树立现代教育理念,努力提高教学质量”为主题的大讨论。通过讨论,老师们统一了思想,从抓学生出勤入手,积极组织相互听课,征求学生对教师教学工作的意见。在学生中积极做好树立良好班风和良好学风工作。从学生反馈的信息看,本项工作已取得良好效果。

  新校区搬迁工作从今年暑假期间就开始准备,搬迁工作任务重、责任大,学院进行了有效的组织,从打包开始就落实了责任制,从设备清点、打包到搬运到新校区,件件设备有记录,箱箱包装有标记,车车运输有封条,整个搬运工作井然有序。保证了实验设备完好无损如数搬到了新校区。搬迁工作的组织得到了国资处的好评。

  教学上承担了研究生的“高等过程控制”和“自适应控制”两门课的教学工作。

  指导了4名本科生的毕业设计。

  指导硕士研究生8名,其中毕业生1名,在读生7名。

  在研纵向项目1项5万元,12月将鉴定。横向项目1项4万元。

  本人积极参加学校组织的党风廉政教育活动,认真学习了“三个代表”的重要思想和有关反腐倡廉、廉政自律有关文件,进一步提高了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识。按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己职责,严格要求自己,做到了廉洁自律。

  通过一年来的工作经历的回顾,特别是通过保持共产党员先进行教育活动分析评议阶段的学习,通过自我剖析、征求教师的意见和党员民主生活会,找到了本人存在的问题和不足,主要有以下几个方面:

  1、政治理论水平不高,学习的自觉性不够强,政治意识、大局意识、服务意识有待进一步提高。

  2、与教师沟通较少、工作不够深入,有时有急躁情绪。

  3、工作不够大胆,太民主,集中不够。

  4、具体工作干得太多,要信任分管领导,敢于放权、各尽其责,作为院长要抓大事,工作重点要突出。

  5、廉洁自律意识、警示学习还须加强。

  根据存在的问题和不足,我将积极做好整改工作,落实整改措施,不辜负领导和老师的期望,使信控学院的工作上一个新台阶。

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