述职报告市场

2023-05-08 15:09:00 述职报告市场

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述职报告市场 篇1

  瞬息间,20xx已经过去。这一年的我,经历了所有毕业生面临的“米”字路口,曾经彷徨迷惘失望。最终,很幸运的来到科宏公司。加入科宏的这半年是我成长与进步的历程,刚从学校毕业的我开始从头学习一种我完全陌生的工作内容、工作方式和工作程序。参加中兰贵项目标书的编制、管理项目委托书、筹办会议、办理工程备案手续、参与陕天司投标、合同谈判签订,我所参与的工作,规模有大有小,但是都是支撑项目运行的重要组成部分,在工作中,我努力丰富自己的知识,不断总结,寻找适宜的方式方法提高工作效率,我一直信奉“细节决定成败”,不论是多小一件事我都以饱满的热情投入进去,认真做好。在这半年里,我的工作能力和工作态度也得到了领导首肯,但是我深知自己还欠缺很多东西,离一个优秀的项目管理人才还差的很远,考虑事情还不够全面,在工作中也出现过很多失误,自身的工作能力、对具体工作的实施和计划这方面都还有待提高。

  在20xx新的一年里,我总结过去,憧憬未来。

  一、增强责任感,积极与领导沟通,提高工作效率。

  要一如既往的保持对工作的热忱态度,认真做好手中的事,合理安排工作进度,主动发现问题解决问题,及时向领导汇报工作情况,提高工作质量,提升工作效率。

  二、勤学习,提高业务能力。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在工作中,我遇到许多从来未曾接触过的新事物、新问题、新情况。比如石油工程设计方面的专业术语方式方法、合同谈判技巧、工作程序等方面,面对这些新工作新问题,我自己要多了解多思考,多学习,使自己能在最快的时间进入到工作角色中。在业余时间学习项目管理技巧、石油工程设计知识,针对石油工程英语这块提升自己的专业水平,不断为自己充电。

  三、多动手、勤思考,提高自身专业独立性。

  工作无大小,只是分工不同;贡献无多少,要看用心与否。工作中,戒骄戒躁,也不做言语的巨人,行动的.矮子,无论是办公室的日常事务,还是项目上市场开发中的富有挑战的工作,都要用心做好,将日常事务做好是自己的本分工作,具有挑战的工作是磨练自己,提升自我的契机。勤思考,总结同事在工作的闪光点,加以学习,同时不断巩固自身英语专业的学习,特别是加强对石油工程建设这部分的专业英语的提高,体现自身的专业独立性。

  村上村树曾经在他的书中写道:活到26岁,然后死去。不舍弃一些执念,难邂逅接下来的风景。我无法知晓未来,只能将自己准备好,机会一旦来了就绝不会让它错过。在20xx努力协助领导搞好市场开发项目管理工作,与市场部一起成长,与科宏公司风雨同舟。

述职报告市场 篇2

  市场服务中心XX年度工作总结  今年以来在市商务局的正确领导和亲切关怀下,我们按照年度目标管理的基本要求,思路明晰,大胆工作,服务中心发生了根本性变化,如期和超额完成了各项工作任务。从年初进行内部管理机制改革,到整合资源,大力实施以“农改超”为重点的经营模式转型,以及积极稳健处理解决东塘交易大楼历史遗留问题,努力创建文明市场,开创了良性发展态势,经济效益明显增长。XX年前11个月完成市场收入500万元,预计全年实现收入突破1000万元。历时半年结合服务中心工作实际,扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动取得了突出的成绩,给服务中心注入了极大的活力,现在是班子团结,人心稳定,内部管理逐步走向规范,呈现出和谐发展的美好前景。现就以下几个方面简要总结汇报。

  一、实施内部改革,强化企业管理。

  服务中心全体职工都是XX年工商体改从工商系统分流过来的。几年内,部分职工因被分流而产生的怨恨情绪论始终郁积在心里,时时表现在日常生活和工作中。失落、消沉、牢骚、怪话、不求进取、得过且过等等负面表现,和旧体制机构重叠、人浮于事、工作效率低等等弊端一直是服务中心深化内部管理,增强凝聚团结,实现长效发展的阻力。为此,今年年初进行了内部管理机制改革,顺应市场管理和发展的需要实施精减机构,撤站设部(撤掉五个市场服务站,成立市场管理部、市场开发部),优化组合,竞聘上岗的改革方案,取得激发职工工作热情,自觉努力工作,责任分明,减员增效的显著效果。下岗人员得到了妥善安置,生活有保障,无后顾之忧。改革方案顺利实施给服务中心全年的工作带来了新气象、新面貌。

  二、“先进性教育”结硕果。

  历时半年,结合服务中心工作实际,扎扎实实开展的保持共产党员先进性教育活动取得了突出的成绩。随着先教活动的深入开展,服务中心凭借先教活动的东风,有的放矢,因势利导,不失时机地开展政治思想工作,加强党政班子建设和职工队伍建设。通过动员学习,分析评议,整改提高三个阶段的学习,不仅使我们的党员干部政治思想认识水平有了很大的提高,党性观念进一步加强,模范带头作用进一步体现,也使我们的职工群众受到了一次获益非浅的共产主义思想教育,要求上进的风气越来越浓,团结凝聚的向心力得到提升。在先教活动中有三名预备党员转为正式党员,吸纳发展了三名新党员,有多名积极分子向党组织递交了入党申请书。在流动党员中新增一个党支部。机关党务工作、工会建设工作进一步加强。目前,服务中心全体职工,心态平和,精神焕发,作风严谨,各项工作政令畅通,管理有序。

  三、整合资源,实施“农改超”经营转型。

  今年初,服务中心遵照市政府“农改超”工作安排,下大决心将东风路、南门口等四个农贸市场整体租赁给华银旺和进行生鲜超市改造。服务中心的干部职工在很短的'时间内,克服了许多难以想象的困难,妥善遣散安置了一千多名经营户,腾空1XX多平方米的场地,为实现市政府的“农改超”工作目标冲锋陷阵,没有产生丝毫纰漏,打了一个漂亮仗。在征得上级领导的认可后,服务中心计划将其他市场在保值增值的前提下,向产业租赁方面转化。

  四、积极稳妥解决历史遗留问题。

  东塘交易大楼因消防改造工程形成一些历史遗留问题一直悬而未决。几年来有五百多个摊位长期关门停业,严重制约了交易大楼的繁荣发展。另有部分经营户以一些历史遗留问题得不到解决为由长期拖欠摊位费,遭到停止供电的处置后,不但拒不偿清欠费,还结伴上访寻求支持,危及社会稳定。我们对这些问题非常重视。从年初起对交易大楼领导班子进行了调整充实,在强化管理,完善服务的基础上加大招商力度,提高摊位租赁率,并采取优惠政策鼓励原始经营户扩大经营范围,兼并其他摊位,形成规模经营,从而提高摊位利用率。还通过亮化、美化购物环境,增加服务设施,提升市场品位,留住商户,吸引客户,促进市场繁荣。通过以上几个方面的努力,交易大楼闲置摊位利用率进一步开发,经营状况有所回升,即使是在对面大都市地下商业街投入营运后,经营效益也没有受到冲击,对于部份经营户上访的现象,我们组织专门工作班子深入交易大楼做好这部分经营户的说服教育工作,并加强沟通交流,积极寻找切入点,协商解决歧见矛盾,达成共总识,解决问题。对于不能达成共识的,双方商定通过法律途径最终解决,有效地制止了上访现象的继续漫延。

  五、切实抓好文明城市创建工作的市场规范化管理。

  市场是创建文明城市的窗口单位,文明市场是文明城市的标志之一。我们给予足够的重视。年初就制定了文明创建工作实施方案。有计划,有步骤地对各个市场加强规范化管理,并投入大量人力、物力、财力对各个市场进行亮化、美化,提升商业品位的改造,特别是对基础条件十分恶劣的左家垅农贸市场加大整治力度,有效地保证了服务中心参与迎检的8个市场的文明创建工作得以到了上级检查团的认可和好评,各个市场的计划生育和防火安全综合治理工作随着现在各个市场的文明创建长效机制正在全面落实。文明创建工作的深入落实而得到充分加强,在历次检查中都受到上级部门的表扬。特别要肯定的,今年我们成立了安全保卫科加强综合治理,全年未出现任何安全事故和综合治理方面的问题。

  六、今年工作存在的三个问题:

  1、工商体改历史遗留问题未彻底解决,资产移交和产权转移手续没有办到位,影响了中心的正常办公和经营管理。

  2、内部管理没有完全理顺,一部分职工下岗待业,再就业的培训工作还比较艰巨。

  3、领导班子成员思想不够解放,对照党中央和上级领导创新发展的工作思路,步子迈得不大,发展速度不快与兄弟单位相比有差距。

  七、今后工作目标。

  围绕十一个五年计划的实施,全面制定服务中心五年发展规划。核心是适应市场经济改革的要求,加大、加快改革的步伐,建立和完善现代企业制的公司化治理结构,抓住机遇,充分发挥和利用服务中心的优势资源,科学稳健地将企业做大,做强。

述职报告市场 篇3

  时光荏苒,岁月如梭,在繁忙的工作中不知不觉将要迎来新的一年,回首本年度,是有意义、有价值、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为市场部的一名员工,我深深的感觉到国际公司蓬勃发展的朝气,企业众人人人为之拼搏的精神。本人结合在国际工程分公司市场部的情况对此前工作做一总结,总结利弊,深省自我,总结利弊是为为下一步工作提出借鉴,深省自我是积极反省得失,为自己下一步发展指明方向。

  20xx年,为加大落实集团公司“走出去”战略部署,围绕“发展海外、做大海外”这一目标,进一步提高国际工程市场的竞争能力,完善运营管理机制,中国十九冶国际工程分公司对加大了海外项目的开发,响应集团公司号召,积极转型,从原有落后的“等、靠”被动模式逐渐转变为“找、投”的主动模式,作为企业宣传和资格预审的头道门槛-商务文件与资格预审则由我负责。

  按照投标和内业要求,对原有资料的整理包括企业资质文件,获奖证书,相关业绩等资料的整理整编,先前的施工经验涵盖了多个国家,涵盖房建、道路路桥、工业钢结构、矿山等方面,资料繁多,且重复或者漏项的较多,在部门领导的指指导下,先后完成了越南台塑维检项目资格预审和后续问卷调查、中冶国际资料库、马来西亚棒材、线材、H型钢、炼钢连铸的资格预审。

  20xx年我公司加大了对援建项目的关注,援建项目主要集中在学校、办公楼、医院、会议会展中心、体育馆等6大板块。在实际准备资格预审文件时,发现我公司在以上6大板块的业绩相对缺失,中标通知书、合同、竣工验收报告等文件不齐全,多数项目是由二级单位完成的,集团公司市场部只是对合同进行了搜集整理,其余文件未得到重视而缺失,因此造成了我单位针对援建项目的资格审查效果不佳,数次未达标。公司领导徐经理对这块做出了批示,要积极搜寻相关业绩,将各类文件整理归档,做到未雨绸缪,胸有成竹。在同事们的协调配合下,先后完成了驻阿富汗大使馆扩建工程、援肯尼亚雅塔大学国际语言与文化中心项目、援瓦努阿图总理府办公楼扩建项目、援柬埔寨参议院议长办公楼项目、援阿富汗人道主义援助项下简易平房项目、援瓦努阿图马拉坡学校扩建项目、援非盟总部综合服务中心项目的资格预审,且通过。

  针对企业宣传版块,在公司领导的指导下,先后完成了集团公司宣传用中英文版PPT以及国际工程分公司中英文版PPT,作为宣传之用,效果较佳。

  感觉这项工作需要积极主动、细心才能达到要求,今后也将进一步完善资料,使得数据库日渐完善充实。

  20xx年我公司加大了对海外市场的开发力度,我作为市场部一员,根据集团公司部署以及老挝沙耶武里省红纱县道路项目需要,被派遣人员赴老挝进行市场考察、合作洽谈,市场部将考察的资料编辑成册领导决策用。

  1.老挝沙耶武里省红洒县城市道路项目,红洒县与首都万象距离约406公里,距云南西双版纳州磨憨口岸399公里,项目由6m、7m、14m、16m、21m道路组成,全长18.2公里,路面为钢筋混凝土路面和沥青路面组成。20xx年1月-8月份,我先后三次陪同领导去老挝现场和业主商谈此项目,洽谈工作范围、付款条件、银行保函等条款,先后在现场起草了双方合作备忘录、合作框架协议、公路项目合同等重要文件,并积极考察现场周边施工条件、施工资源建立了老挝合格分包商名录,并且通过当地中资企业的实地了解,得到了老挝承包工程的一系列有用信息,为开发老挝市场做出了铺垫。

  2.在老挝道路项目的基础上,同年接触到了老挝甘蒙省他曲县经济特区500公顷场坪项目,项目位于甘蒙省他曲县经济特区,业主为阿卡尼发展老挝有限公司的咨询公司,包括甘蒙省他曲县经济特区500公顷的场坪项目的开拓、清理、挖土、平整、70%压实以及表层压实至50cm厚以达到标准压实技术要求。先后进行了项目参与方调查、当地人力、材料、设备、生活资源调查、进口物资设备的运输路径、口岸、清关调查、项目现场施工条件、临建布置、银行保险调查、当地法律法规调查、税率调查、分包商名录完善等事宜。并且起草了该项目的承包合同、场地平整项目合作开发框架协议、项目代理协议以及项目分包合同,目前该项目合同已经签署并在项目筹备中。

  3.阿尔及利亚房建项目考察,不仅对上述资料进行整理,还对阿国的中资企业名录及联系方式进行了整理,为进入该国开发市场寻求合作伙伴做铺垫。

  4.越南考察主要完成了以下事宜:

  MCC起草并与越建(VINACONEX)共同签署了针对清化炼油厂项目-设备采购安装的合作协议;

  MCC与越南机械工业设计院开会并达成了共识,计划针对铜矿厂项目,共同承包。

  越南宝钢制罐有限公司与MCC达成共识,承诺MCC参与其在越南的制罐厂项目,工期9个月,钢结构和设备安装约1000吨。采用邀请招标方式,意求寻找在越南有施工经验且有人员装备的公司合作。

  海外项目错综复杂,各类项目层出不穷,因为市场开拓面的激增,导致各种项目都会呈现在你面前,这就要通过具体项目评审,判别项目可行性,对希望较大前景良好的项目要着重关注,对不靠谱的项目就要摒弃,

  在公司和部门领导的指导下,先后参与伊拉克128公里道路项目、委内瑞拉新兴铸管厂扩建项目进行了评估。

  针对老挝沙耶武里省红洒县城市道路项目和老挝甘蒙省他曲县经济特区500公顷场坪项目,通过编写合同,完善合同构架和合同相关条款,做出合同评审,发现合同漏洞或者不妥之处,完善合同,使得合同的完整性、平等性、操作性得到了保证。

  市场部主要职能就是投标、找工程,因此大多时间都要接触到涉外项目的资料,为了项目备案和投标等项目,就要对项目资料进行翻译,以便于市场部人员作价和其他部门对投标文件要求响应。先后在领导主持下,配合老挝各个项目合同、合作协议、银行保函的翻译工作,越南铜矿合作协议、储罐施工方案等,圆满的完成了任务。

  老挝红洒县道路项目图纸和清单不全,为了进一步对该项目进行评估,在感谢部门领导的耐心指导对各条公路进行了细致的算量,与业主提供清单做比对,做到心里有数,为议标做出了坚定的基础。

  纳米比亚硫磺制酸厂项目新增子项算量,主要对钢结构、屋面墙面夹芯板、钢筋、混凝土、垫板等进行了统计,为议价提供了依据。让我深深体会到搞经营的不容易和些许成就感。

  越南宝钢制罐厂算量,主要集中在土建、钢机构、设备等方面。

  针对纳米比亚温得和克到奥坎汗贾公路项目,需要公司按照商务部的指导手册-对外承包工程投标(议标)许可证申请流程,完成商务部对外投标许可核准证,以便于办理保函接收预付款等流程,项目在提供资料的过程中,因为时差、不熟悉资料要求等原因,在办理此项核准申请,出现了问题,商务部网站缺少维护,系统欠费,项目提供的资料支离破碎,在网上申报的时候过于肤浅,因此我积极联系中冶国际的同时还有联系商务部办公电话,并且在部门领导的关注下,提前完成了该核准证的办理。同时针对此次办理过程中出现的问题,我按照商务部文件要求,整理了前期、后期信息录入、投标意见函资料、投议标信息、协调意见函资料等表格及填写要求,为下次办理该类函件提供了准绳,避免出现手忙脚乱的状况。

  另外,同时依旧关注恩菲电商平台,如有必要,做好维护工作。

  配合市场部跟踪项目,对领导分配的跟踪项目依旧在跟踪,按时上报项目跟踪报表,积极主动,细心的完成任务。

  按照集团公司和外审要求,对三标资料进行整理和汇总,强化三标管理,查漏补缺,实行“达标管理、相互借鉴、合力推荐”的模式,狠抓基础、抓过程、抓强化、抓实效提升。

  纵观20xx年的工作和生活,发现自己有很多不足之处,经过部门领导和同事的指导和指正,为进一步做好工作和提高自我,需要做到以下几个方面:

  细心则无微不至,粗心则熟视无睹。要树立从小事做起,重视细节的理念。

  近期通过对“三严三实”等重要思想的学习,心中有感而发,深深的体会到“说到不如做到、做到不如做好“的深刻思想,感觉到在今后的工作中将贯彻该思想,不断加强学习,总结和完善已有经验,在此基础上,找出新思路、新方法,拒绝在本该吃苦的年纪贪图安逸,拒绝“庸懒散浮拖”、“十大思想病”,大胆实践、开拓创新,把工作提高到一个新的水平。

  20xx年,在公司领导的正确领导下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的各项经济技术指标,公司采取有效措施,对内加强队伍建设,对外积极开拓市场,开源节流,用于创新,取得了不俗的成绩。

  国际工程分公司作为新兴公司,勇于承诺,大胆实践,我坚信,企业将在将在“发展海外、做大海外”的承诺下,会在实践诺言的大道上越走越稳,越走越远,而我也愿意贡献自己的微薄之力。

述职报告市场 篇4

  一年来,区市场监管局紧密围绕“五大发展”中心工作,聚焦全面深化市场监管体制改革重大问题,切实履行工商、质监和食品药品监管职责,在保障食品药品和特种设备安全、稳定规范市场经济秩序、服务地方经济发展等方面取得了较为明显的成效,全年未发生一起食品、药品、特种设备安全事故。现将2020年市场监管工作开展情况及2020年工作谋划情况汇报如下:

  一、顺应经济发展需求,服务市场水平进一步提高。

  (一)优化市场监管机构设置。在全面完成“六统一”工作的基础上,我局按照“一个镇、一个街道、设置一个食品药品监管所”的原则,对原有的基层所设置进行了重新调整,由原来的5个所调整为屯光、黎阳、阳湖、弈棋、昱东、昱中、昱西和老街等8个所,并按照XX区的行政区划,对8个所的监管范围予以调整,使基层所与镇、街道的管辖区域相对应,做到无缝对接,今年4月,8个基层所的工作人员均已配置到位,各项工作已顺利开展。同时,以阳湖所为试点率先实施标准化建设,以点带面、循序推进,目前该所已基本达到标准化建设的相关要求。

  (二)加快市场主体培育发展。不断深化商事登记制度改革,优化投资环境,截至9月底,全区共有个体工商户17722户、资金数额155862.35万元,今年新开业登记1982户;企业(包括公司)6069户,注册资金977977.68万元,今年新增984户;农民专业合作社75户,出资额3021.43万元,今年新登记5户。自9月1日起,实现“多证合一、一照一码”,目前已办理402户。全面推进注册登记全程电子化,已办理企业登记网上申请30户,网上申请核名12户。挖掘招商引资线索,拓宽招商引资渠道,今年共引进企业21家,注册资本逾1亿元。

  (三)推进企业年报信息公示。通过广泛开展宣传、加强企业培训、做好咨询服务,确保企业年度报告信息公示工作顺利推进。今年我区企业年报率91.84%,个体工商户年报率97.55%,农民专业合作社年报率100%,在全市排名中名列前茅。积极做好“个转企”的推进工作,已完成“个转企”197户。切实履行“双告知”职责,加强事中事后监管,今年我局已发放市场主体工商登记及信息公示告知书6000余份,向其他许可部门抄送541条登记信息。

  (四)拓宽服务渠道助企融资。发挥部门职能作用,立足股权出质、动产抵押、商标质押等途径拓宽融资渠道,支持企业持续健康发展。2020年共办理股权质押登记8件,出质股权0.39亿元,为企业融资0.27亿元;办理动产抵押登记22件,为企业融资0.7亿元,抵押物价值1.3亿元;帮扶企业办理商标质押贷款1件,为企业融资200万元。

  二、扎实推进三大战略,企业核心竞争力进一步增强。

  (一)实施“质量提升”战略。联合市质监局开展黄山市质量大讲堂活动,组织辖区内40家企业参加。联合省质量协会,组织辖区内10家企业的质量负责人参加安徽省首席质量官培训班。推荐XX实验茶场申报第四届黄山市政府质量奖,经过材料审核、现场评审和市质量强市活动领导小组会议审议,现已提交市政府常务会议审定。起草拟定了《XX区政府质量奖管理办法》并经区政府第9次常务会议审议通过,现已正式出台。

  (二)实施“技术标准”战略。今年新申报“黄山一楼食业集团有限公司徽煌府第酒店餐饮服务”及“黎阳in巷旅游服务”2个省级服务标准化试点项目。另外,“黄山百大商厦”国家服务业标准化试点项目和“艾宝丽摄影服务”省级服务业标准化试点项目正在有序推进。按照相关规定,对参与起草行业标准、制订企业标准、获得ISO国际标准化体系认证的6家企业予以奖励,共计33万元。

  (三)实施“品牌带动”战略。积极帮扶指导4家新认定企业和2家再认定企业申报省著名商标,做好省、市商标企业的年度回访工作。新推荐黄山新华书店有限公司申报安徽名牌产品,推荐黄山申格电子科技有限公司等2家企业申报黄山名牌产品,另组织黄山市华意塑料印刷有限公司等6家企业做好黄山名牌复审工作,其中,黄山新华书店有限公司、申格电子科技有限公司已通过黄山名牌产品评审,安徽名牌的评审结果尚未公布。截止目前,我区拥有中国驰名商标1个,安徽省著名商标12个,黄山市知名商标25个,安徽省名牌产品3个,黄山名牌产品24个。

  三、重点保障“三大安全”,安全监管水平进一步提高。

  (一)围绕热点,加强食品安全监管。按照有关规定的条件、法定期限开展许可工作,共发放食品经营许可证1190份。以食品安全专项整治为抓手,进一步加大食品市场监管力度,先后开展了校园及周边食品安全、农村食品安全、春秋季校园食堂等18次专项整治行动,共立案查处食品案件61件。通过各类活动发放宣传彩页、读本、折扇等资料3000余份,采取以试代训的方式对企业食品安全管理人员进行不定期的培训考核,已培训考核4471人次,有力营造了全社会关注食品安全的良好氛围。通过抽检全力排查安全隐患,目前已完成食品安全监督抽检260组,不合格2组,合格率99.23%。全面完成辖区内食品生产、销售及餐饮经营单位的风险分级首次评定工作,共计评定3687家。积极创建规范化食用农产品市场,辖区8个农贸市场均已开展规范化创建,其中阳湖新安大市场及昱中前园农贸市场今年顺利通过市局验收被评定为规范化农贸市场。全力推进示范创建及“明厨亮灶”工程,选择新黄山商业步行街C区作为我区今年打造的旅游食品安全示范街,目前已打造小餐饮示范店55家,完成“明厨亮灶”的餐饮单位155家。积极推行食品安全追溯系统“智慧云”建设,大力推广票证通APP的安装使用,目前使用该软件的食品经营户已达到608户。切实做好食品安全民生工程建设,目前已建成4个食品检验室和5个食品快速检测室,共完成食用农产品快速检测9397组。编制了《XX区食品安全事故应急预案》(草案),建立快速反应、协同应对的食品安全事故应急机制。强化野生蘑菇中毒等预警防控工作,确保了我区未发生野生蘑菇中毒事件。抽调精干力量,完成“全国竞走竞标赛”、“第四届中俄两河流域青年论坛”、全国少儿游泳锦标赛等14项重大活动、赛事保障任务,保障期间未发生一起食品安全事故。

  (二)突出重点,强化药械安全监管。我局以保护公众利益为根本出发点,运用行政与技术监督两种手段,充分履行药械安全监管职能,重点组织开展了农村地区和城郊结合部药店及诊所专项整治、化妆品综合整治等专项检查,查办药品案件3起,化妆品案件2起,有力地净化了全区药械市场。开展药品经营企业现场验收30家,实施药品经营企业GSP认证8家。全面推进医疗机构规范化药房建设,33家医疗机构达到规范化建设要求。部署开展风险分类评定,累计开展药品经营企业风险分级72家,医疗器械零售经营企业风险分级评价84家,医疗机构镇以上单位全部完成风险评定工作。开展药品质量专项抽样,抽检药品125批次,未检测到不合格药品。实行药品不良反应通报制度,上报药品不良反应729 例,医疗器械不良事件84例,化妆品不良反应8例。

  (三)点面结合,开展特种设备安全监管。2020年新办理特种设备注册登记104台,变更登记156台。截止目前,全区共有特种设备1785台(套),其中锅炉42台,压力容器136台,电梯1513台,起重机械71台,场(厂)内机动车辆19台,大型游乐设施4台,设备总量居全市前列。我局通过健全特种设备安全监察数据库,全面落实特种设备目标管理责任制,强化特种设备使用单位安全生产责任主体,加大对重点监控设备、薄弱环节开展隐患排查,参与制定了《XX区电梯安全工作联席会议制度》,组织开展电梯困人应急演练,结合“百日除患铸安”行动在辖区组织开展电梯、气瓶、锅炉、压力容器等专项整治,督促292家使用单位完成自查自纠,现场检查使用单位131家,抽查特种设备408台,涵盖特种设备1487台,暂未发现重大安全隐患。

  四、突出民生发展,群众满意度进一步提升。

  (一)消费维权不断强化。配合市工商局开展“网络诚信 消费无忧”12315消费者权益日活动,现场接听、接待投诉、举报,发放宣传材料。采取集中培训、媒介宣传、设立咨询台以及送法上门等方式,开展《消法》宣传工作,增强了消费者的法律观念和维权意识。开展重点商品监测5次,抽检化肥4组,抽检成品油8组,抽检汽车配件2组,电线电缆10组,家电商品7组,对不合格的商品予以立案查处,共查办案件7起。截止目前,今年我局共接受消费者咨询800余次,受理投诉举报796件,均在规定的期限内办结,挽回消费者经济损失30余万元。

  (二)打传工作常抓不懈。以“政府牵头、部门联动、群众参与、齐抓共管、综合治理”为工作原则,开展打击传销、创建无传销区行动,对照“十个一”工作标准,从源头上防范和抵制传销,基本形成了辖区市场监管所、派出所、基层单位横向配合,各楼、栋长纵向联动的打击传销监管网络。

  (三)查无工作稳步推进。2020年共出动执法人员2247人次,检查各类经营户3728户,补办营业执照43户,取缔无照经营10户,向“查无”联席会议其他成员单位抄告无证经营18户,办理案件9件,罚款24.2万元,进一步规范了市场经营主体资格及经营行为。

  (四)打假行动深入开展。坚持突出重点,统筹兼顾,深入开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。开展了元旦、春节期间打假专项行动及重点领域商品质量专项整治,共查处侵犯注册商标专用权案件23起。

  (五)广告监管深入开展。自行组织并多次配合市工商局对辖区内户外广告、传单等媒介载体进行排查。针对各类融资类广告,共排查相关经营企业200余户;针对“特供、专供”广告,清查广告主体90余户,共查办违法广告案件2起。

  (六)合同管理有效推进。积极与各镇联系,在涉农企业龙山园茶业公司、松之缘茶业公司推广使用《安徽省农村土地承包经营权流转合同》示范文本。组织推荐辖区企业参加守合同重信用企业申报工作,我区12家企业获201X-201X年度省级守重企业称号,10家企业获201X-201X年度市级守重企业称号。

  (七)全力推进文明城市创建。一是强化责任落实。为确保创城工作取得成效,我局多次召开党组会、推进会、汇报会,针对集贸市场、包保社区、宾馆饭店、餐饮小店和药店等重点创建工作存在的问题,研究部署、问责问效、扎实推进。多次约谈市场开办者,统一思想、协调沟通、落实责任。二是创新长效机制。

  牵头起草了《XX区进一步加强菜市场文明诚信经营长效管理实施意见》,并经区政府第7次常务会研究通过,在区城管执法局架构内成立区市场执法中队(15人),划归区市场监管局统一管理,有效解决菜市场内和周边管理差、脏乱差等问题,杜绝“九龙治水”局面。三是突出市场整治。在配合区商务局对丰华、城东、沙洲及阜上农贸市场进行改造提升的同时,通过“定人、定岗、定责、定时、定标”,抽调22名市场监管执法人员实行驻点管理,对市场内及周边20余处违章搭建进行了拆除,整改市场占道经营、出摊经营行为上千次,清除“牛皮癣”330余处,清理卫生死角垃圾近5吨,市场面貌焕然一新。四是打造诚信市场。联合市计量检定测试所对辖区内8个菜市场的在用电子计价秤进行了免费检定,共检定电子计价秤近700台,制定《XX区菜市场文明诚信经营考核奖惩办法》,在全市范围内首创政府、市场、经营户联动考核机制,此项工作已在阳湖新安菜市场试点,成熟后将在全区推广落实。

  五、强化队伍建设,市场监管效能进一步提升。

  (一)加强组织管理,增强队伍活力。以基层所优化设置为契机,对40余名干部进行轮岗交流,占干部队伍比例的53%,通过交流合理配置干部资源,提升全系统干部积极性、主动性;对新招录人员进行详细考察,根据人员素质和专业水平合理安排岗位,为市场监管工作注入新鲜血液;结合日常市场监管及创城工作,把干部管理与考核结果的运用结合起来,坚持正确用人导向,让有为者有位,让吃苦者吃香,共提拔副局长1名,副所长(主持工作)5名,科长1名,为组织输送领导干部2名。

  (二)依托专题活动,强化思想建设。2020年以来,我局以“两学一做”、“讲政治、重规矩、作表率”等活动为抓手,以党建促创建,以优良党风带动务实作风,坚持边学边改,立查立改,做到主题教育活动与深入学习相结合、与服务群众相结合、与监管工作相结合,确保队伍建设取得实效。

  (三)突出廉政教育,促进作风转变。进一步落实党风廉政建设主体责任,健全“一岗双责”制度,始终把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓。通过组织参观廉政教育基地、廉政书画展等活动,并充分利用手机微信等平台,组织党员干部加入关注中国共产党员先锋网、安徽纪检监察等微信公众号,提升干部职工廉政意识,以更高的热情和工作态度投入市场监管工作。

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