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村社区工作人员个人工作总结(篇1)
季延中学巴格拉斯魔术社xx——xx年上学期期末总结
本学期初，本社第三届社团干部经过两周左右的精心准备，在9月12日终于迎来新一届社员的纳新活动。在纳新活动上，社团干部为高一新生表演了许多有趣的魔术，并由此拉开本学期活动的序幕。
在9月20日，本社正式召开本学期第一次会议。在会议上，社长向社员讲解本社的社规、本学期的相关活动等，并分发了社员证，以及进行新一轮的社员干部选拔。
我们的新会员大都是没有魔术功底的，一切都是从零开始。所以，本学期的魔术教学，以简单的魔术开始，例如：红黑分明、扑克配对、乱七八糟预言等等。魔术是融各个学科为一体的，在理解魔术的过程中，也是一个综合利用所学知识的过程。所以，社员们都能从中收获知识，收获快乐。
总体来说,上学期社团的活动开展的比较顺利,社员能够积极的配合,出席情况比较好,尽管还有一些不足的地方,但相信下学期魔术社的活动会举办的更好。
季延中学巴格拉斯魔术社xx——xx年下学期工作计划
在下半个学期，本社社团干部会针对上半个学期开展的活动不足方面进行改进，在魔术教学方面，将会对社员适当提高要求，以争取让魔术社更好的发展。
在下半个学期，本社也会倡导社员利用魔术与家中长辈进行交流，即利用长辈生日的机会等，给长辈表演魔术。以此增加社员与长辈的沟通，并提高自己的表演能力和心理素质。
在科技节的时候，本社希望能举办一场“魔术巅峰对决PK赛”，邀请高一年段所有有兴趣魔术的同学参与本次活动，让同学们更加了解魔术，并从中体会魔术特有的魅力以及其科学价值。
总之，在下半个学期，本社社团干部定会更加努力，积极展开更多的魔术社社团活动，给大家一个良好的快乐的社团氛围，让魔术社成员的课余生活丰富多彩。
村社区工作人员个人工作总结(篇2)
当前，上海疫情牵动着每个人的心，金山区房管局认真贯彻落实市、区两级相关工作要求，指导各物业企业做好疫情防控期间物业日常管理工作，确保物业企业疫情防控、常态物业服务两不误。
各物业公司迅速响应，明确职责，在管小区严格执行疫情防控要求，多措并举筑牢小区的第一道防线。无论是严防严查守好每一道进出门的安保人员，还是背着数十斤消毒水无死角消杀的`保洁人员，亦或是挺身而出第一个冲在前方的项目经理们……每个物业岗位马不停蹄的身影，相连而成守护社区的高墙。
亭东物业
亭东物业海悦馨苑物业管理处自接到居委会通知后，马上号召管理处保安、保洁等人员进入抗疫战斗中，组织设立消毒小分队和送菜小分队。虽然小区大、任务重，但分配的井井有条，消毒工作全方位、不留死角，门口货架上基本没有待送饭菜，及时把热饭热菜送到居民手中。
从疫情这场持久战打响的那一刻起，就从来没有“宅”过，他们一直坚守在自己的岗位上，为守护更多人的生命安全而尽职尽责。
求实物业
求实物业在三岛龙洲苑、御龙景苑等小区疫情防控时，做好疫情防控相关措施，设置疫情防控垃圾专用桶，设立快件临时堆放点，保安派送己封楼道物资，对小区的门口、出入口进行提示标志，以及小区电梯和楼道消毒。
疫情管控期间劝阻装修施工队并撤离小区，接到通知小区需要全员核酸检测，第一时间布置检测现场，全力协助小区居民核酸检测。
亭新物业
亭新物业配合隆亭家园、新建新村居委会，对核酸检测临时点位的照明设施进行安装调试，组织保洁人员对场地进行清理。
核酸检测期间持续跟进周围环境卫生的管理及消毒消杀，做好小区出入口管控，并协助居委会开展志愿服务工作。
开展出入口测温登记、按要求登记场所随申码，查健康码、行程码，确保小区正常运行，核酸检测工作安稳开展。
红星物业
疫情防控期间，居民看病就诊也遇到了不小的困难，红星紫郡一位独居老人急需前往医院血液透析治疗，物业工作人员接到居民诉求后，第一时间帮助拨打了120急救电话，并全程陪同老人在小区门口等待，直至救护车到达。
在得知老人将从医院就诊回来后，物业工作人员不顾一天劳累，在小区门口等待并搀扶老人回家。
疫情无情人有情，在这个没有硝烟的战场上，物业人不怕辛苦，不畏艰难，在疫情面前，信念笃定，方向坚定，舍小家、为大家，点滴努力与奉献正在汇聚成磅礴之力，筑起人民群众健康“屏障”，守护万家灯火，共迎疫散皆安！
村社区工作人员个人工作总结(篇3)
时间过得真快，忙忙碌碌中，我担任社区工作者已经快一年了。20xx年2月，经过笔试、面试等层层选拔，我有幸成为了一名社区干事，并被分配到城西社区工作。通过这9个月的磨练和考验，我对社区这项工作有了更深刻的认识和了解，也学到了很多的知识和经验:我懂得了要有耐心去面对性格不同的群众;明白了要用真心为每一位居民服务;学会了要充满爱心的去关爱每个人;也养成了在压力和困难面前永远保持坚强和乐观的心态。下面，我就自己这9个月来的工作情况和心路历程做一下汇报和总结:
5月6日、7日，xx县组织召开了社区干部培训大会，全县80多名社区干事参与了这次培训，培训内容吩咐多彩，我们享受了一次丰富的知识大餐。
由于我们县城社区正处在起步阶段，办公室都还没有落实，所以我们所有社区干部都临时在旧武装部院子里工作。这给了我们50名社区新同志有了相互了解的机会。自五月份起到六月份下旬，短短的一个多月，我们50名社区干事相处的十分和谐。可以说是基本情况大致了解。
6月初，我们迎来了城西社区的主任李映和同志，在李主任的指导下，我分管文卫、养老、劳动就业和食品药品监督管理四项工作。
在6月14号，武瑞明副书记主持会议，分布各社区主任及工作人员名单，吴志红副镇长的'讲话发人深思，为我们讲述了社区工作的宗旨、原则、标准、要求等，并为我们这些新同志讲述了社区的具体工作。自此，我认识到，作为一个社区干事，任重道远。
6月20日，我们来到我们城西社区的办公室（残联五楼502），并且在下午开了一个新老同志见面会，在会议上，我们见到了几个具有丰富经验的社区老同志。并且见到了我们的副主任弓学万。在见面会上，李主任发表讲话，主要内容是要求我们要积极向老同志学习，这完全与我的思想不谋而合。作为刚进入社区的新人，可以说是什么都不懂，什么都不会。所以我们急需要一部分老同志为我们做好传、帮、带，老同志既是我们的的同事，也是我们的老师。在他们的谆谆教诲下，我们学会了很多以前我们从来没接触到的东西。在见面会上，李主任对我们下段工作进行了安排。
随着汛期来临，第一项重要任务来了，在7月10日，我们社区紧急召开防汛会议，并且在当天下午进行入户防汛工作大排查。并对检查出存在安全隐患住房的4家住户，下发了危房整改通知书，与此同时，我们第一次见识到了老同志的社区工作方式。并且我从中了解到，从事社区工作，还需要我不断地学习积累更多的知识经验。
社区可以说是国家的最基层，所以千头万绪，什么事都有。防汛工作刚完，我们开始了入户工作，随之，20xx年养老保险缴费工作也展开了。在7月22日到8月20日短短一个月时间，我对我辖区的居民进行了入户调查，成功入户106户。入户是一项十分需要智慧的工作，在入户的过程中，会遇到各式各样的情况，所以，经过一个月的磨练，我积累了一些谈不上经验的经验。并且在入户的过程中做了大量对养老保险做了宣传，为养老保险缴费工作奠定了基础。从而使我社区养老保险累计缴费人数达232人。这个成绩虽然不理想，但是我已经尽力了。
9月，一年一度的医疗保险缴费开始了，缴费工作社区的由社区来完成，我被指派协助收缴医疗保险工作。而且在医保中心进行了业务技术培训。我很庆幸我又掌握了一门技术，虽然量很大，但是我们按时足量了完成了医保缴费任务，缴费人数多达913人，完成度达95以上，出错率低于0.01%，给了医保中心一个相当满意的答卷。
10月22日，政法委着急我们社区所有工作者开会，落实网格化工作。在会议中我了解到社区网格化管理系统依托统一的城市管理以及数字化的平台，将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。对于政府来说的主要优势是政府能够主动发现，及时处理，加强政府对城市的
管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。在会议结束后，我们签署了协议并领取了社区网格化专用手机。到现在为止，我已经上报社区发现的各种社会问题16件。以后我将更加努力完成党和国家交给的任务。
11月29日，经济适用房申购第一阶段进入尾声，我们社区全体社区进行了入户调查，对申购户主进行了核实，并且让户主签字按手印，从而圆满的完成了上级交代的任务。12月初，一个国家性的重要任务落到了我们这些社区干事的肩膀上，那就是五年一度的经济普查，经过短暂、集中的培训，我们这些普查员上岗了。到12月21日，我与聂丽媛、梁爱花对我们普查区域做了一次彻底的清查摸底，并将摸底情况上报到统计局。至今日为止，我的工作是安排的仅仅有条，每项工作都按时保质保量的完成，为我20xx年度工作提交了一份满意的答卷。
在近一年的工作当中，我总结出做好社区工作需要做到以下几点：
串：即常串群众门，熟悉居民情况。对社区的管理分两个阶段，一是初级阶段的静态管理；二是高级阶段的动态管理。由初级阶段到高级阶段必须深入社区多串门上户，通过与群众多接触，拉近与居民之间的距离，增进相互信任，在串门时，我注意三个方面的问题：三是走访的时间要讲求短、频、快，对辖区居民各方面的变化情况，采取不同的走访方式，了解到不同的情况和信息，起到不同的作用和效果。
聊：即勤与群众拉家常，融入群众中间。我与群众聊天把握住了两点：一是在态度上谦和，摆正自己的位置，以换位思考作为聊天的原则，人与人是平等的，只是工作的分工不同，给群众距离感，而在平等的基础上进行心与心交流。在社区，我每当碰到居民的时候，我总是一张笑脸，一声招呼，一语问候。用这三个一举动，形成一种亲切和谒、诚恳待人的印象。二是在聊天内容上区别对象打开话题。到什么山唱什么歌，与老年人聊从健康和子女聊起，与中年人聊从工作方面聊起，与青年人聊从新鲜时尚聊起，与妇女聊就从家庭、生活方面聊起。总之，要找居民感兴趣的话题。
帮：即诚恳帮人，以实际行动感召群众。在日常工作中，不仅十分留意群众的艰难困苦，而且能千方百计为群众排忧解难，急群众之所急，帮群众之所需。总的来说，我坚持了三心工作法，即谈心、交心、关心。城市社区工作人员年度思想工作总结。
实：即把工作做实，夯实社区工作基础。由于常串百姓门、常与百姓聊、常帮百姓困，使我对辖区居民的基本情况非常熟悉，在下社区时，我经常带着民情日记本，俗话说：好记心不如烂笔头，对居民反映的情况和急需要办的事情及联系的方试，我都一一写在本子上，便于记忆。当今社会，经济加快发展，社区内人口流动性大，这就要求社区管理员不但要熟悉常住人口情况，摸清底数。
虽然各项工作大体上都圆满，但是成绩的取得并不是我一个人的功劳，我的每一点进步，每一个成长都离不开领导的协调和关怀，离不开同事的配合和帮助，离不开各级部门提供的平台和载体，也离不开家人的默默支持和理解。有成绩就有不足，在工作中感觉到我的工作经验严重缺乏，尤其是在与居民交流对话的过程中体现出不成熟的一面，所以以后有待加强学习锻炼。我深知社区是一项长远而持久的工程，要成为一名合格的社区工作者，以后的路还很长，在以后的工作中，我会虚心学习，积极进取，把自己的工作做实，做细，在业务上不断提高，并发挥团结，协作的精神，与大家共同努力，共同进步。
村社区工作人员个人工作总结(篇4)
内务人员职责、权限与入职要求
行政经理
工作概要负责协调和完成市场部行政事务性工作及部门内部日常事务工作，负
责对外联系，市场宣传和市场拓展等活动的策划，完成部门各种日常行政性事务，包括打印信件、备忘录、各种行政制度的整理、存档、分发、会议的安排等。并且负责部门相关医学美容合作网站的维护和网站系统的跟进工作。
请示上级部门经理。
工作职责
1、协助部门经理、副经理做好日常行政工作、办公室内务工作、接待
来访以及部门车辆的安排协调；分管协调相关市场活动；
2、部门员工详细资料的录入，及时了解人员异动情况，新员工跟进考核记录以及员工合同的签订和社保购买情况。
3、办理部门员工的入离职工作。
4、参与市场部网页的建设及后续维护工作。
5、相关会议精神的传达工作，拟好通知做好相关宣传工作。
6、合作协议的整理及编号归档。
7、负责文件的收发、登记、传阅、归档工作。
8、相关市场活动的跟进及协调工作，体检车的申请工作。
9、相关与医院进行的协调和沟通工作。
10、完成部门经理临时交办的其他工作任务。
工作标准思维敏捷、条理性强、语言表达能力强，并有较高的工作责任心及遵
守保密制度。
资历要求大专以上学历，中级以上职称，良好的中文写作与会话能力。工作经验相关部门工作5年以上。
工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念，自觉合作、情绪稳定、乐
于助人、勇于创新。
工作联系本部门的成员、院内医务人员及其外单位相关人员和政府部门，具备
处理好人际关系的条件和相关人员保持良好的关系。
体能要求男55岁以下，女50岁以下，健康的身体，充沛的精力，持久的工作
干劲。
市场部咨询医生
工作概要协助部门成员进行市场开发和维护工作，参与户外健康咨询活动以及
外围健康知识讲座，主要负责部门客户的电话拜访及回访工作，以不断提高医院的知名度，扩大市场占有份额，树立良好的社会形象。
请示上级行政经理。
工作职责1.日常安排的持卡消费客户的回访工作。
2.营销代表未消费客户的前期拜访工作。
3.参加市场活动所咨询客户及时的拜访工作。
4.参加部门安排的户外健康咨询活动。
5.每月市场部复诊客户的回访工作。
6．讲座的参加，相关讲座的资料整理以及课件的制作。
7.完成临时交办的其他工作任务。
工作标准思维敏捷，沟通能力强，亲和力强，善于把临床知识运用到市场运作
中来，有较强的责任心和上进心。
资历要求大专以上学历，中级以上职称，良好的语言表达能力，具有较高文字
组织能力和医学根底，并且有相关医院营销经验。
工作经验具有良好的沟通、接待能力，能满足和服务与市场运作。
工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念，自觉合作、情绪稳定、乐
于助人、勇于创新。
工作联系本科室的成员、院内医务人员及其外单位相关人员和政府部门，具备
处理好人际关系的条件和相关人员保持良好的关系。
体能要求男50岁以下，女45岁以下，健康的身体，充沛的精力，持久的工作
干劲。
办公室文员
工作概要业绩统计及协作费的送达，物品入库帐目管理、转诊部数据录入及营销日志的管理、对外制作联系跟进、合同请示财务报销相关的签字。请示上级部门经理。
工作职责1.相关合作协议的审批签字，以及合作商户相关物品的审批和制作；
2.转诊部数据录入及营销日志的管理。
3．财务报销相关的签字。
4．业绩统计及协作费的送达。
5．对外相关物品的制作联系。
6．负责公章的保管和使用工作。
7.部门经理交办的其他工作。
工作标准及时、准确、高效地完成各项任务，具有较强的责任性和保密意识。资历要求大专以上学历。
工作经验具有数据统计能力、良好的沟通能力、具有一定的计算机专业知识和
熟悉相关财务报销流程。
工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念，自觉合作、情绪稳定、乐
于助人、勇于创新。
工作联系具备处理好人际关系的条件，与各科室工作人员保持良好的关系。体能要求30岁以下，健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
文档/内勤管理员
工作概要联盟部数据录入及营销日志的管理、仓库管理、平面设计、考勤管理、办公用品申领发放及管理。
请示上级行政经理。
工作职责1.办公室文件处理，报刊、信件收发的管理，保持办公场所的整洁。
2.相关宣传资料的前期设计。
3.联盟部数据录入及营销日志的管理。
4.仓库的管理，相关活动物品的负责及领取，活动所需白大褂和桌布送洗及发放。
5.办公用品申领发放及管理，礼品申领及登记管理。
6.考勤的管理。
7.完成部门经理交办的其他工作。
工作标准正确、及时完成部门所需宣传物品的设计工作，具有较强的工作责任
感和较好的服务意识，并且具备保密意识。
资历要求大专以上学历。
工作经验具备文书工作经验和专业知识，能较好地与部门成员进行交流和沟
通。熟练的计算机文字、图片处理能力及简单的维修技术。
工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念，自觉合作、情绪稳定、乐
于助人、勇于创新。
工作联系与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。
体能要求30岁以下，健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
驾驶员
工作概要负责市场部的用车，确保市场部各项工作的正常进行。请示上级行政经理。
工作职责1.及时完成部门领导及有关人员因公外出或外事活动用车或户外健
康咨询活动用车。
2.完成接送转诊病人工作。
3.完成部门提取大件贵重物品以及运送资料用车。
4.没有出车安排时在办公室待命，以便及时用车。
5.完成每天出车记录工作。
6.车辆年检及日常维护。
7.保持工作场所干净整齐。
8.完成上级指派的其他任务。
工作标准服从调度，工作责任性强，安全行驶，无事故发生。
资历要求中技/高中或相关学历，持有使用期内的驾驶证。
工作经验有一定的驾驶经验。
工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念，自觉合作、情绪稳定、乐
于助人、勇于创新。
工作联系与办公室同事及其它行政或临床各科室保持工作上的联系和沟通并建
立良好的人际关系。
体能要求40岁以下，健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
村社区工作人员个人工作总结(篇5)
入职以来，在街道和社区领导的关心和指导下，在社区全体同事的帮助下，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作情况述职如下：
一、工作内容
由于刚入职，对社区这块内容还比较陌生，工作之余，翻阅各类相关文件资料，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。
其次，积极配合社区网格化的建设，现在各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。xx社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一直就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。
我还通过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的知道社区的最新动态。积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。
二、工作体会
通过总结经验和认真思考，对于社区工作，我有几点体会：
第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口积极配合，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。
第二，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素质不断提高。
第三，在未来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不用权谋私，公平、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。
三、存在不足
由于个人经验有所欠缺，在工作中还存在一定不足：
一是，自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、能力提出了更高的要求，为社区群众服务的能力，水平有待进一步提高。
二是身份转变不够迅速。由于经验不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事给予批评指正。
四、今后的工作
综合以上不足，我今后要更加努力地工作，积极进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。
述职人：
20xx年xx月xx日
村社区工作人员个人工作总结(篇6)
一、严格落实“一岗双责”，确保各项工作监管到位
宝星里社区以加强环境保护、防治大气污染为目标，社区成立了以党工委书记为第一责任人，由副主任分管，环保专干具体落实，网格监督员组成的环保工作领导小组，对大气污染防治工作及时部署安排，建立健全各项管理制度，进一步细化任务、量化责任，扎实做好大气污染防治工作。同时，结合“小网格、微服务”工作品牌，根据条块结合、无缝对接的网格划分原则，坚持污染源治理和网格化管理两轮驱动，坚持以属地管理、分级责任，完善分包责任机制，从网格长、社区书记、分管领导层层落实，每级“定人、定岗、定责”制度。
二、进一步加大环境宣传力度,努力营造良好氛围
为切实改善社区环境空气质量，一是利用宣传单、横幅标语、LED屏等方式，大力宣传大污染防治有关知识及法律法规政策，提高辖区单位和居民的知晓度。同时，在社区微信公众号设立环保专栏，培养公众环保意识，充分调动广大居民群众参与大气污染防治工作的积极性，形成保护环境光荣、污染环境可耻的社会氛围。截至目前，共发放宣传手册100余份，各种环境保护倡议书1400余份，电子屏宣传标语3条，利用微信平台宣传环保知识12次。二是为进一步加强禁止燃放烟花爆竹宣传工作，通过在辖区内各宣传橱窗、楼道等张贴《关于禁止燃放烟花爆竹的通告》，入户上门向辖区居民分发禁止燃放烟花爆竹宣传单，提高了居民大气污染环保防治意识。同时，联合社区物业保安加强对社区重点区域的巡查，在辖区营造了人人争当文明市民、共建和谐安全社区的浓厚氛围。 截止目前，共印发倡议书1000余张，张贴禁止燃放烟花爆竹通告1500余份，上门宣传1300余人次。三是为摒弃祭祀陋习，树立文明祭祀新风尚，于每年清明节、中元节、春节等节日，社区组织网格员和志愿者们开展以“文明祭祀”为主题的宣传活动，通过拉横幅、发放宣传资料等方式，在辖区居民中树立环保、绿色、生态的理念，自觉维护生态环境，动员广大社区居民要提高环境保护意识，自觉参与到环境保护工作中来。
三、进一步加强环境监管力度，确保环境监管常抓不懈
一是坚持做好督查记录，加强日常巡查。充分发挥网格员、楼栋长、热心居民的作用，对网格内焚烧垃圾、小区清扫扬尘、个体餐饮门店污染、居民燃煤炉取暖等进行检查，及时填写环保网格巡查日志，劝导居民不要燃煤炉及注意燃煤安全防治，切实控制小煤炉的低空污染。 二是社区充分发挥环保志愿者队伍的服务作用，以创建“全国文明城市”、“全国卫生城市”、“国家园林城市”为契机，定期组织辖区居民和志愿者开展铲除“野广告”，清运死角垃圾等专项整治活动，扎实开展环境容貌整洁行动，下大力气解决环境污染问题，维护人居环境安全。三是加强对辖区绿化带的保洁，定期清理死角垃圾，防治非点源污染所引起的空气、地下水和土壤污染等问题，保障居民的生活健康有序。
下一步，我社区将进一步创新思路，开拓进取，继续做好大气污染防治工作。一是严格执行环境保工作 “一岗双责”制，按照职责分工做好相关工作;二是加大网格员日常巡查力度，做好辖区环境监管工作;三是加大对辖区企业、商业门店、居民的环保知识宣传。
社区环保工作人员工作总结
一、大力加强环境卫生宣传工作
6月5日是第40个世界环境日。我国的活动主题为“共建生态文明，共享绿色未来”。旨在号召公众从我 做起，推进污染减排，践行绿色生活，为建设生态文明、构建环境友好型社会贡献力量。当天的宣传活动采取发放资料、设点咨询、布置展板、悬挂横幅等形式开展环境保护形势与政策、环保法律法规和环保科普知识宣传咨询活动，宣传动员每个公民、每个家庭、每个社区将保护环境的热情转化为保护环境的实际行动，倡导低碳经济，倡导绿色生活，让全社会牢固树立生态文明观念，形成良好的社会风尚，宣传活动中有发放宣传单、宣传册，收到了良好的社会效益。
二、深入开展除“四害”工作
灭蟑灭鼠是创建全国文明卫生城市的重要内容，为了改善社区居民的生活环境，为了提高居民对登革热预防知识知晓率，控制登革热媒介传播，降低布雷图指数。6月14日鼓楼区水部街道xx社区的工作人员利用晚上和双休日，对佳和小区居民实行逐家逐户上门发动群众翻盆倒罐，清除积水，并对辖区范围内开展统一灭蚊蝇活动。对小区内的水沟、排水系统，垃圾堆放处、杂草丛等范围喷洒药物消灭蚊蝇孳生地。改善辖区生态环境，做好消蝇灭蚊工作。
三、认真做好社区环境卫生工作
为使社区环境卫生工作做的更细更好，xx社区在社区共建单位的大力支持和配合下，狠抓了社区环境卫生的管理，严格对社区卫生死角进行清理，做到能及时清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理。另外，我们还加强了对袋装垃圾的管理，在社区内设置了垃圾箱，方便了广大社区居民。对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。
四、大力开展绿地整理工作
为了创建全国文明城市，水部街道xx社区泮洋小区入口处右侧前约20米处(泮洋变电站围墙前)的空地上有近20株榕树。榕树的根须已经严重影响了小区路面状况，围墙墙面已被拱裂。造成了美观及环境卫生安全的诸多隐患，社区协同区园林局工程队对此树木采取移植措施，还给小区一个优美整洁的生活环境。
必须提升社区居民的整体素质，改变老居民的生活习惯，加强对社区内的环境综合治理，使社区生活环境上一个新台阶。创建绿色社区就成了我们两委班子面前的必由之路。下面是出国留学网小编为大家整理的“社区环保工作人员工作总结”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注出国留学网!!!
村社区工作人员个人工作总结(篇7)
各位领导、各位同事、各位在座的居民朋友们：
大家好!
我负责社区的民政工作。回顾这一年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么?有了这些追问，使我的工作更有意义。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下述职：希望能给予指教。
一、思想方面：
“德高为师，身正为范”，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，勤勤恳恳，出以公心。”才是社区工作者必备的道德风尚。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。语言规范，举止文明。关心集体，团结同事，作风正派。保持一颗平常心。有时及燥，不够耐心。
二、工作方面：
经过今年的复审我社区截止目前享受最低生活保障有33户居民，受助人口76人，每月发放低保金19089元。其中有17户有房屋补贴。12户有残疾人，2户双残户。其中一户享受特困救助。取消3户低保资格。调标2户，降标18户。享受廉租房补贴的29户，其中有3户享受经适房的补贴。其中有一户做了实物配租。残疾人26名(其中：肢体残疾人有12人，智力残疾人5人，视力残疾3人，听力残疾人2人，精神残4人)。新增4人。现有22名老人领取70岁生活补助金，80岁老人10名领取生活补助金。死亡人口：6人。火化率达到100%。在“八一”前夕走访慰问了社区现役军人5户。上半年进行了网络平台的录入，我社区共录入了：人在户在：644人、空挂157人、寄宿566人、暂住人口91人。注册志愿者电子档案，达141人，对志愿者个人概况、服务时间、项目，进行了登记造册。但没达10%标准。
三、认识方面：
小区的民政工作，日常事务确实是相当繁琐，不同的层次、不同的家庭情况，需要做大量深入细致的调查工作，要走访核实。对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民，还要做好解释和引导工作。
一年来在民政工作中，我深感自己肩上的责任重大，即要对这一工作热情尽心，又要对这一工作有奉献精神和有一套过硬的工作能力和业务水平。在办理相关手续时，我社区本着为民服务的宗旨，以优质的服务为民排忧解难。
认真做好低保管理工作，严格按照低保工作要求，及时了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民纳入低保范围，做到应保尽保，使困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户，严格按照“提出申请一入户调查一评议讨论一张榜公布”的程序办理，有效地提高了透明度。
对低保边缘户，耐心做好解释工作，讲清政策，尽可能给予各类救助，逐步帮助他们走出困境。这些不同类型的家庭和人员，基本上是弱势群体，需要我们把工作的层面更贴近他们的需求，满足他们的愿望，使他们最关心、最直接、最现实的利益问题得到最完美的解决。力所能及地帮助到他们，通过各种途径为这些居民群众服务，给他们带去社区党组织的关心和问候。
我居委会成员紧密团结，在民政工作量大我有困难时大家都给予了很大的帮助，共同完成任务。在这里表示感谢。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足。宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。今天我把它作为述职报告的结束语，为的是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的向大家汇报一年来我的工作情况，忙忙碌碌中一年的时光转瞬即逝，在xx里这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅，积累下一笔宝贵的财富。
谢谢大家!
村社区工作人员个人工作总结(篇8)
工作人员日常行为规范
为规范工作人员日常行为，加强站务管理，提高工作效率，树立站良好形象，结合我站实际，制定本规范。
第一条工作人员日常行为规范，是指工作人员日常工作中在仪表、业务、交际、语言等方面必须遵循的基本要求和行为标准。
第二条本日常行为规范适用于站全体工作人员。
第三条工作人员在工作期间必须着正装，男同志不得穿背心、短裤和拖鞋，女同志不得穿露脐低胸吊带衫、超短裙、怪异形状的皮鞋等。
第四条仪表仪容须端庄大方。头发常理，指甲常修。男同志不留长发、不蓄胡须；女同志不浓妆艳抹，不留长指甲、不涂指甲，不染怪发。
第五条遵守出勤纪律，不迟到早退，不擅自离岗。因事、因病不能出勤，须按规定履行请假手续，经批准后方可离开岗位，特殊情况须事后补假。
第六条工作时间须集中精力，专心工作。不串岗聊天，不上网聊天，不电话聊天，不上网玩游戏等。不得在工作时间内打扑克，打麻将，无接待任务中午不得饮酒。
第七条遵守会议规定，按时出勤，不无故缺席。开会时集中精力，认真做好记录，不看与会议无关的材料，不开小会，不随便走动；随身携带的通讯工具均应关闭或处于静音状态。
第八条对工作精益求精，讲求工作质量。业务工作要严谨细致，不粗枝大叶，不拖泥带水。
第九条讲求工作效率，当日事当日毕，不得推诿拖拉，贻误工作。要不断更新观念，创造性地开展工作。
第十条按程序办事，不越级、不越权、不侵权，不推卸责任。第十一条热情对待来访人员，做到“六个一”，即“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。
第十二条遵守办公场所管理规定，维护文明办公环境。每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁，办公室布局美观合理，摆放有序，办公桌面干净整齐，下班后要关好门窗和电源。
第十三条保守工作秘密，不私自传播、泄露不宜公开的会议决定、决议，不传播不宜宣传的单位人事关系方面的事宜。
第十四条爱护桌椅、微机等办公设备，节约用水、用电及办公易耗品，不得浪费。
第十五条养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑，不乱放杂物，不得将烟灰、烟头弹于地面，保持办公室和公用场所卫生整洁。
第十六条自觉服从领导，认真完成上级交给的各项工作任务，顾大局、识大体。
第十七条搞好科室之间、同事之间的团结，互相尊重，互相帮助，大事讲原则，小事讲风格。
第十八条服从工作调动，听从工作安排，维护集体荣誉，自觉为集体多做贡献，外派帮助工作，要自觉听从有关方面指挥，积极配合做好工作，遵守工作纪律，维护站里形象。
第十九条对外交往要热情谨慎，讲求人品，不滥交朋友，维护工作人员的品德和尊严。
第二十条接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，接打电话应轻拿轻放，自觉使用礼貌用语，尽量简洁，做到长话短说，要仔细倾听对方讲话，重要电话作好接听记录。
第二十一条讲究语言文明，与人谈话应语气温和，音量适中，简洁明了，在公共场所，不大声喧哗，确保办公环境的安静有序。第二十二条本规范实施情况列入工作人员年度考核。第二十三条本规范自发布之日起施行。
村社区工作人员个人工作总结(篇9)
巡视员工作制度
为了维护工作秩序，提高工作效率，特制定相关管理规章制度，望每位巡视员自觉遵守：
1、按时上下班，不早退，不旷工，工作期间不准擅自离岗、串岗、空岗。迟到半小时或提前半小时下班，考勤截止点未考勤者，一律按旷工处理，旷工罚款100元/次，年度累计旷工6天以上者，予以辞退。当月，分管领导对考勤点考核，累计3次不在岗，予以辞退。
2、因工作服起到安全警示的作用，巡视员工作期间必须穿戴工作服、工作牌上岗，查岗员发现未穿戴工作服、工作牌者，罚款20元/次。
3、工作期间做好《道路巡查日报表》，要求记录清晰明确，如不按要求记录，罚款20元/次。
4、工作期间发现问题，需及时汇报；具有严重安全隐患（如检查井、雨水井盖丢失、路面严重下陷、坑塘、发生通事故时破坏市政设施等）需立即上报，并树立警示标志；查岗员发现或已上报平台的安全隐患，而巡视员当天未发现的，罚款100元/次，每月累计3次以上者，予以辞退。
5、工作期间发现挖掘占用市政设施现象的，首先让对方停工并提供《连云港市市政道路挖掘占用许可证》手续，巡视员对所提供手续进行初步核查地点、时间、面积，并将许可证件及时发送分管领导；如无证擅自挖掘占用的，要立即制止，并及时向片区负责人或平台负责人汇报；查岗员发现未及时制止或汇报，无证挖掘市政设施现象，罚款100元/次，累计2次，解除聘用关系。
6、巡视员工作期间通讯工具保持畅通。工作期间查岗员经拨打电话三次未接并半小时内未回复的，视为空岗按旷工处理，罚款100元/次，累计3次，解除聘用关系。
7、按要求及时上报各类统计资料。
8、工作期间巡视员之间不得擅自相互调班；提前半天到单位开具请假条，经负责人批准方可休假。请假1天内的报平台负责人批准；1天以上的报分管领导并说明原因情况，领导视情况决定是否批准。（1）事假：因私事请假视为事假，事假期间扣除当天工资，当月累计6天视为自动离职；（2）病假：由正规医院（二级以上）开据的病情诊断书、建议书，病假期间发基本工资；无有效证明按事假处理。（3）婚假：准许在婚前或结婚当日起休假3天，婚假期间享受正常工资；（4）产假：享受计划生育内的规定假期，产假期间享受正常工资；（5）丧假（直系亲属）：须提供死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明，给予3天丧假，丧假期间发基本工资。
9、巡视员严禁在工作时间内兼职其他职业，如因发现解除聘用关系。
10、因巡视员汇报不及时，发生的安全事故（道路坑塘或大小井缺失等安全隐患），经济损失5000元以下的，巡视员扣除当月工资，经济损失5000元以上的，扣除当月所有费用（不包括各类保险）并解除聘用关系。
11、因工作表现不力，经相关责任人约谈后仍无明显改变的，予以辞退。
12、巡视员辞职必须提前1个月上交辞职报告，经批准方可辞职。巡视员应在离开单位前到财务科办理相关离职手续。
连云港市海州区市政工程养护管理二处
xx年7月
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