校长个人述职报告必备

2023-05-09 18:09:05 校长述职报告

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校长个人述职报告(篇1)

  各位领导、各位老师:

  下面我就一年来的工作向大家述职,不妥之处请批评指正。

  20xx年在XX区教育局的正确领导下,我紧紧围绕年初教育工作会议精神,突出重点,统筹兼顾,以“两基”国检为契机,以实施“三项工程”活动为抓手,进一步提高教师队伍素质,着力推进学校管理精细化程度,扎实开展特色项目创建,努力提高素质教育水平。现就学校一年来我的主要工作述职如下:

    一、20xx年的工作思路及落实措施

  本年度我认真贯彻教育局“123564”的工作思路,制定措施,落实好三大工程。教师双达标工程,通过一年的训练,课堂教学未达标的24位教师年底全部参加验收;课堂教学研究年活动要在“研说教材”上取得明显效果;特色项目学校创建活动,学校在去年创建的基础上,继续创建学农综合实践特色项目,力争有所新的突破,并取得实效。要在抓队伍、抓管理、抓落实、抓教研抓特色等方面强措施,出新招,要在提高教育教学质量上再上新的台阶。

  (一)制定方案,健全制度。年初我组织校务成员制定了“三项活动”方案以及各种配套活动落实计划,并制定了《XX学校同课异构教学竞赛活动方案》《XX学校说教材活动方案》《XX学校特色项目创建活动方案》《XX学校推广先进教学模式活动方案》等办法措施,并在第十八届教职工大会上让全校教师讨论通过,做到全校教师思想统一、任务清楚、目标明确。使活动有计划、有安排、有措施、有落实。

  (二)强化职能部门在“三项活动”中的职能作用。一是为了更好地完成“课堂教学研究年”“教师双达标活动”,我加强了教研室在教研上的针对性,让教研真正成为提高课堂教学实效、提升教师业务水平的“助推器”。让教研室牵头,各职能部门、校务成员配合,组织实施 “同课异构”教学竞赛、“如何说教材”和“说教材”比赛、“课件制作”比赛,“三疑三探”先进教学模式推广,“电子白板教学”研讨等各项活动,积极推进了课堂教学改革,优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担,使学校教研、教学水平更上一个台阶。二是把“特色项目创建”落实到办公室和总务处具体执行,要在去年创建“学农综合实践基地”的基础上扬长避短,进一步细化《学农综合实践基地活动》方案,落实管理责任,高年级按照“五个一”原则,即一个班、一块地、一种菜、一个人、一棵树,并突出综合实践的教育目的,以达到转变教育教学观念,提升德育能力;促使学校在教育教学质量、学校管理等方面不断提升,并促进校园文化建设,丰富学生课余生活为目的。

  (三)强化年级组的工作落实功能。各项活动首先从年级组落实起,教案的初审、各项参赛人员的初选先在年级组内选拔,再参加校级选拔或竞赛,通过参加、评议、选拔、竞赛等步骤使各项活动在全校范围内达到高潮,这样增加了活动的普及性和活动的实效性,推动教师队伍整体素质和教学效率的提高。

  (四)强化教导处检查、督促的功能。让教导处考核学校领导和校务委员进课堂和教师一起进行听评课活动,常规管理要抓实抓细,专项活动要检查督促。要利用强大的校园网络评价通报检查督促结果,并记录在案,作为教师年终考核、评选选优的依据。

  (五)量化教师考核标准。对《教师绩效考核办法》再次修订,充实其内容,激励和调动教师的教育教学积极性。要在评优选先上重“算”不重“评”,在绩效工资的发放上

  真正体现优秀更优的目的。

    二、各项专题活动开展情况及所取得的成绩

  (一)坚持教育教学中心工作不动摇,“课堂教学研究年”活动成效显著

  1. 3月份举行“同课异构”竞赛活动。参赛教师涉及各年级语、数、外20多名教师,并选拔出了参加教育局组织的“同课异构”竞赛活动的教师,有四位教师分别获区一、

  二、三等奖。

  2. 4月份举办了校级 “说教材”竞赛和画“知识树”活动。有6位教师获得了奖励,通过此项活动使教师们在全面阅读教材,吃透教材,理解教学目标,抓住教学重点核心,精心设计教案方面有所新突破,“知识树”活动资料也成了学校教学参考资料。

  3.5月份举行的“电子白板教学”研讨课涉及全校各年级的语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、计算机等9个学科。此次活动准备充分,效果良好。为了使研讨课活动开展的扎实有效,不走形式、不走过场,学校制订了《XX学校电子白板教学优质课评价标准》,做好研讨课课表安排,明确了主题,提出了要求,扎实抓好活动过程管理。研讨课中,新课标的理念得到实施,自主探究、合作学习、交流讨论等学习方式已经走进我们的每节课中,课堂教学真正发挥了教师的主导作用。在10月举行的多媒体环境下的优质课竞赛中,吴来兄等两位教师获得区二等奖。

  4. 6月份举行的“课件制作比赛”,有9位教师获奖,课件展示中,教师课件制作精美、实用,老师对算机多媒体辅助教学的应运技术娴熟。此项活动必将推动教育教学更上一个台阶。

  5. 举行“师带徒,一帮一”活动。学校确立骨干教师与新到教师岗位的两位青年教师师徒关系,明确师徒结对人员和职责。要求师傅与徒弟要进行一定量的备课研究和相互听课学习,从而促进青年教师成长。

  6. 说课竞赛、普通话演讲比赛都取得了实效,实实在在的推动了“三项活动”的纵深发展。

  (二)建立校本培训机制,教学教研专题活动长抓不懈。

  一年来,我多次组织“三项活动”领导小组,召开教育教学专项会议,不断总结安排阶段性工作。一是 4月份召开教学教研专题会议,研讨《数学教学与数学美》,会上6位教师的书面发言给大家留下了深刻的印象;二是 6月份召开“三项活动总结和安排”专题会议,对前半年活动进行了总结,对近期工作做了详细的安排;三是7月份学校开展为期一周的校本培训,培训内容主要分为三部分:毕业年级任课教师经验交流会,教师业务学习交流,再学平川区教育局“三项活动”内容,内容翔实、切合实际,培训取得良好效果。四是10月再次召开教研专题会议,安排近期教研工作重点内容;五是11月召开全校教师教研专题会议,对“双达标”检查情况说明和工作安排。

  (三)特色学校建设实现了新的突破

  以“学农综合实践基地创建”特色项目为抓手,本着全面提高办学效益的办学思想,让特色项目向纵深方向发展。

  一是扩大“学农综合实践基地面积;二是增加综合实践基地植物种植品种,达到四类近20种;三是进一步细化“学农综合实践基地”方案,落实管理责任;四是突出综合实践意义。让学生在学农基地中掌握种植花、树、蔬菜等知识,让教师转变教育教学观念,提升德育能力;促使学校在教育教学质量、学校管理等方面不断提升,促进校园文化建设,丰富学生课余生活。

  一年的实践中,学生在“学农基地”参加劳动,亲身体验,汲取书本上学不到的知识,锻炼了身心,磨练了意志,陶冶了情操。更为重要的是,通过劳动,增强了学生“自主管理、自主发展”的意识和能力,达到了“学农综合实践基地创建”的预期目标。

  从经济效益的角度讲,从七月到十月给全校教师无偿提供了四个月的蔬菜,包括教师赠送亲朋好友。每天教师们下班,无偿采摘需要的蔬菜提着回家,高兴的神态、愉悦的心情溢于言表,这种和谐、这种满意、这种活力必然会体现在教育教学中,也是一份巨大的收获;从实践的目的意义上讲学生的责任意识、合作意识、劳动能力、观察能力、认知能力、实践能力、生活态度、兴趣爱好等都有比较大的转变;从学生的德育教育、学校的管理提升上应该是一个进步,于无声处胜有声;再从一年的教育教学成绩中都可见其产生的促进作用。六年级初考质检XX区城区学校第一,教师全年在市级以上刊物发表或获奖论文38篇、教师获区级以上各种奖励22人,学生获区级以上奖21人,艺术等级8人取得等级鉴定,这些数据均较上年都有较大的提高。

  三、加强校舍安全建设,规范学籍档案管理建设,做好“两基”迎国检工作

  六月以后,学校的重心放在做好“两基”迎国检和省、市对学校教育工作督导评估的各项准备工作。

  1.加强校园安全建设,小学教学楼一楼全部安装了防盗门窗,中小学安装了电子监察系统,使安全校园、和谐校园有了实质性的内容。

  2.整个暑假,学校整修校园,粉刷教室。利用政府集中采购,完成中小学体、音、美器材补充配备,更换了三个实验室实验仪器,配备、补充药品,极大地改善了办学条件。

  3. 加强“两基”资料建设和“两基”复查工作。对照考核标准,认真开展自查自纠,加强资料的整理,确保资料齐全、准确、规范。在迎国检的攻坚时期集全校中坚力量,对档案资料整理编码装订成册,健全了一套完整的档案,完成了一份高质量的的汇报材料,制作了一部介绍魏家地学校教育发展的电视专题片,完成了一个展示学校教育发展和成果的展板以及准备了一次高质量的课外活动,确保验收取得较好成绩。

  4. 进一步营造氛围,做到校容校貌整洁,宣传板牌、标语醒目,迎国检氛围浓厚。

  四、德育工作稳步推进

  (一)“创先争优”活动开展,为学校教育发展提供组织保证。一是建立健全制度,强化组织管理;二是加强党性教育,密切党群干群关系;三是加强党员队伍建设,稳步发展党员;四是采取有效措施,确保“创先争优”活动有效开展。

  (二)德育工作取得实效。一年来,以习惯养成教育为切入口,以校园规范管理为突破口,以主题鲜明,内容丰富的活动润物无声地实现德育的内化,培养个性完满、精神健全,人格高尚的学生。一是落实开学初教育,开展日常行为规范教育。开学伊始,各班召开主题班会,组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》二是组织专人对学生的假期家校连心卡的完成情况进行了全面细致的检查,并作出了评比。三是加强班级管理,培养良好的班风、学风。把教育融入学生日常行为规范的细节教育,坚持高标准、低起点、多层次、重训练的原则,抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节,力求使学生的行为规范内化为素质,使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。四是通过形式多样的主题活动渗透德育教育。本学期开展了法律法规教育、诚实守信教育、心理健康教育、安全教育、环境教育、禁毒教育,各班利用班队时间,结合学校工作重点和班级学生的实际情况,扎扎实实开展主题教育活动,克服了重言传、轻身教,重结果、轻过程的现象。 五是政教处充分发挥德育职能部门作用,科学、合理、有序地安排主题教育活动。升旗仪式能够根据学生不同时期的表现和学校某一时期的工作重点,适时教育。少先队、团委能积极实施落实,每月开展一个主题鲜明的活动,有力的促进了学生良好习惯的养成。校园广播站,坚持正面的舆论导向,宣传学校的典型,内容新颖,形式多样,实现了潜移默化的育人功能。学生会通过竞竞选演讲后全体学生投票选出新一届学生会成员,提高了学生会干部的服务意识,提升了管理的能力。六是班主任工作通过强化“班主任考核”制度,班会教案签字制,促进了德育教育队伍的整体素质。

  五、素质教育深入推进,教学成绩喜人

  中考:由于学校撤并历史遗留问题,本届毕业班人数多,学生构成复杂,初中三年,多次更换老师,在客观条件不利情况下,仍有70名学生考取了高中,高于去年,宋玉梅政治获全区一等奖,王浪利地理获全区三等奖。

  小学质检:六年级质检成绩保持着近几年的优异成绩并略有上升,综合排名列城区学校第一,小学英语成绩实现了历史性的跨越,黄XX老师英语获得全区一等奖,何亚萍语文获全区三等奖。

  学生学科竞赛:在XX区小学数学知识竞赛中,张XX等12名学生获奖,杨XX等3名学生获小学英语竞赛国家级二等奖,1名学生获市级三等奖。在XX区中学数学知识竞赛中,杨XX等6位学生获奖,在全国数理化英语竞赛中,张XX等8位学生获省市一、二、三等奖。王洁等8名学生取得市艺术等级鉴定。

  教师获奖:全年中,王XX、柴XX等25位教师在《甘肃教育督导》《德育报》等国家、省级刊物上发表论文;高XX等8位教师在国家、省级论文大赛中获奖,吴来兄等9位教师获市、区优质课一、二、三等奖,陈高美等18位教师获得“XX市优秀教师”或优秀辅导教师。这些发表论文、获奖论文、获奖教师总数占全校教师总人数的76%。

  六、其他工作

  校园文化艺术节,以“张扬个性、收获自信、快乐学习、健康成长。”为根本宗旨的第三届校园文化艺术节,张扬了学生的个性,拓展了学生的特长,丰富了学生的课余生活,为学生充分展示才华提供了舞台。

  第二十届田径运动会,以“文明、进取、健康、希望”为主题的运动会共有三百多名运动员参加比赛,是学生广泛参与的盛会,也是对学校体育教学的一次大检阅。学校通过校动会,推进了学校体育教育的发展,培养了全体同学的进取意识和团队意识。

  安全管理:健全门卫制度和值班制度。做好每月一次安全汇报,及时发现安全隐患,妥善处置突发事件。学校与班主任签订安全责任书,坚持了安全工作的定期检查和报告制度,增强了师生的安全意识和学生的自我保护能力。加强安全巡视检查,对重点部位承包到人,每周一查,其它部位实行每月一检查,对安全隐患时时排查。对学生应对突发自然灾害的能力做了专题教育。

  后勤工作:收费、信息公开透明,一切收费都按相关文件规定的标准收取,并张榜公示,本期除收学前班杂费,代收教辅资料费、作业本费、期末试卷费外,再无其他收费。年初对今年公用经费的收支进行了预算,并通过区财政局的审批,对公用经费按规定、有计划地使用,依据教学需求本着精打细算的原则,合理使用每一分钱。严格遵守请购、验收、入库制度。校产管理、检查和维护责任到人。对电器设施及线路、实验器材、校舍及门窗、用水管道、水暖设施等管理责任到人。

  七、学校发展中亟待解决的问题

  1.“两基”国检期间,经上级检查督导部门和教育局要求,学校维修校舍,粉刷教室,学校欠款较多,靠教育经费支付困难很大。

  2.学校有三位中老年教师,在2006年就评上了中级职称,可五年过去了,仍然未予聘任,这严重挫伤了教师的工作积极性。

  3.大部分计算机配置过低,运行速度较慢,甚至有的计算机无法正常使用,不能满足当前的教学需要。

  4.课堂教学效益仍然是困扰我校创一流学校的一个最大问题。

  八、今后工作的打算

  1.积极争取政府和社会的大力支持,拓宽资金筹措渠道,加大教育资金投入,加强基础

  教育设施建设,不断改善办学条件。

  2.努力构建学校、社区、家庭三级教育网络,加强对学生的教育管理,让全体学生快乐学习,健康成长。

  3.努力提高学校现代化教育管理水平,争创一流的育人环境,不断提高办学水平。

  XX学校

校长个人述职报告(篇2)

  尊敬的各位纪委委员、各位领导、同志们:

  大家好!我是xx市xx职业高级中学校长谢xx。根据区纪委的安排,我作如下工作汇报,请大家批评指正。

  一、遵守政治纪律和政治规矩,落实好岗位职责

  本人自觉增强“四个意识”,坚决维护以xxxxx统一领导。努力加强思想政治建设和党性修养,做到“四个自信”。

  组织党员教师认真学习和执行党的理论、方针和政策,通过“学习强国”平台提高政治理论水平,至今为止有多位学习积分超过18000分,本人也达到17300分。抓好年轻党员的教学基本功比赛,提高其业务能力,为学校发展增强动力。

  执行区委区政府的决定,遵守区纪委监委的纪律要求,做好学校的各项工作。在上级的正确领导下,我校20xx年被评为xx市高中质量管理达标单位和xx市艺术特色学校。

  二、认真履行管党治党责任

  以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,统筹推进党组织的各项建设。严格执行民主集中制,充分发挥班子成员的决策作用。涉及学校“三重一大”的事项,一律召开支委会议、校务会议或行政会议讨论决定,并成立相应的工作小组和监督小组去落实执行。定期召开教代会,做好校务公开工作。

  抓好党员专题学习,坚持理论联系实际,推进“两学一做”学习教育常态化。按照区委组织部的统一部署,我校深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,通过查找问题,建立清单,努力整改,提高了教育效果。

  坚持党管干部和党管人才原则,匡正选人用人风气。近两年从学校的发展考虑,根据缺编情况,从级组长中挑选三名优秀同志担任中层副职,选拔三名长期担任中层副职的干部任正职。每名干部的使用,都严格执行干部任用程序,在学校民主推荐基础上,由教育局进行考察任命。

  加强党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用。我校有教工党员75名,其中在职在编43名,多数担任行政干部、级组长和班主任,虽然工作任务重,但他们不计较个人得失,为学校为学生着想,在平凡的岗位上取得显著成绩。

  利用教工大会,“三会一课”活动,加强党员教师的政治思想教育和纪律教育。重视意识形态的领导,密切关注教师思想动态,稳定教师队伍。

  校领导、党支委之间加强谈话提醒,提出有关注意事项,使行政干部既干好日常工作又注意遵纪守法。

  三、推进党风廉政建设和反腐败工作,提高我校干部和本人的防腐能力

  严格落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”问题。坚决反对特权思想,整治形式主义和官僚主义。我校严格从制度上完善、在程序上把关,抓好了招生、编班,年度考核、职称评聘,工程建设、物资采购等工作环节的廉政监管。

  四、加强廉洁自律,做一名合格的党员干部

  本人遵守规定,坚决抵制“四风”,沒有违规收送“红包”、“礼金”,没有利用校长权力谋取私利。

  按照区纪委的要求向组织如实汇报个人有关事项,接受组织监督。

  加强家风建设,对亲属和身边工作人员加强教育和监督。近年来,本人没有接受党组织的约谈和函询。

  五、存在问题

  作为基层干部,忙于日常事务,理论学习不够系统深入,理论联系实际不够。执行党中央和地方党委的决策还不够彻底,对“四个意识”的含义还需要悟深悟透。

  管理干部队伍有时不够严格,谈话提醒不够深入。领导班子相互谈话时讲工作多,谈日常事务多,谈廉政建设偏少,涉及个人注意事项偏少。客观原因是学校的工作忙,主观原因是个人错误地认为身边的干部思想单纯、级别较低、权力不大,不容易出现腐败问题,有时担心谈话提醒会引起误会而伤感情,不利于今后开展工作。

  个人领导艺术有待提高,处理事情的方式方法有待加强,有些重要工作抓的不够紧。

  学校田径场的塑胶跑道拖了四年没有建设好,影响了学校的体育教学和学生的体育活动,虽然有其客观原因,但本人应承担主要责任。

  六、今后的努力方向

  加强理论学习,提高管理水平;克服各种困难,改善办学条件;提高政治站位,改进工作作风;预防腐败,“一岗双责”,敢于较真和碰硬,勇于剖析和整改;强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  坚决服从区委的正确领导,坚决执行上级的重要决定,做好我校转制的相关工作,把学校办成一所优质的九年一贯制学校,争取每年为我区解决200个小学一年级学位、400个初中一年级学位。

  落实我区图书馆、博物馆在我校的选址建设工作,为我区的创文工作尽最大努力。我的汇报到此结束,谢谢各位!

校长个人述职报告(篇3)

  尊敬的各位领导、同志们:

  弹指一挥间,我在x中心小学任职的第二个学年度即将结束,因工作需要,现将x—x学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。

  一、德

  这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是“诚心对人,真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志,尤其是团结了学校的班子成员。团结,增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我,家长和社会认可我,社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。

  作为校长和总支部书记,毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针,努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者,在社会上也较好地维护了自己的形象。

  二、能

  近一年来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:

  一是进一步明确了学校的发展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升质量”;

  二是加强对全体教职工在思想意识方面教育,强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;

  三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会,让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会,让他们的业务素质得到提高;

  四是丰富教育教学活动,促师生全面发展;

  五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。

  一年来,我听课30节,听专题讲座19次,上校级研修课2节,撰写有关学校工作的文章6篇。

  三、勤

  本人能较好地遵守学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。

  勤于和班子成员、教师进行思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。

  我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

  四、绩

  近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

  1、妥善地处理了x小学的撤并与校产处置工作;

  2、制定了《x中心小学奖励性绩效工资分配方案》、《x中心小学教职工绩效考核方案》、《x中心小学岗位设置及量化标准》、《x中心小学班主任工作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论,最后经过教职工代表大会表决通过的;

  3、实施了x小学食堂新建工程,目前房屋已封顶,下学期投入使用;

  4、逐步规范后勤服务部管理工作,通过硬件的改善和软件的充实,后勤服务部的条件整体有了提高,顺利领取了卫生许可证、锅炉证等证件;

  5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;

  6、有效整合学校内信息化资源,使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;

  7、加大了队伍的培训学习力度:

  首先是继续抓好名师队伍建设,搞好名师的自我提高和能量辐射工作。

  其次是抓机会走出去学习受训,本年度领导班子共有三人外出受训,组织教师赴x等地听课学习六次。

  第三是扎实搞好校内学习与交流活动,一年来,结合继续教育工作,学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度,学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元,占公用经费总数的10%;

  8、认真贯彻教学管理常规十八条,紧抓教学质量不放松。

  一是全面落实教学常规十八条,并加大督促检查力度。

  二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。

  三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。

  四是开展教育教学活动,充实管理内涵,检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作,举行了首届达标运动会,即将举行的庆祝x年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。

  五是抓教学研究工作收到实效。本年度学校教学研究风气逐渐浓厚,校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题《农村小学乡土资源的探究与实践》和《农村小学信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题,填补了学校市级课题研究的空白;中心小学数学教研组被评为市级先进教研组;x老师获县信息技术课赛教第一名,市二等奖,并代表x市参加省级比赛,x小学教师赛教成绩。x老师辅导的学生参加全县小学生电脑绘画获得一等奖,x老师辅导的学生x在全县小学生征文比赛中获得了一等奖;有4位老师的论文获县一等奖以上;

  9、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,学校安全工作已形成齐抓共管的局面;

  10、校党总支部在开展学习实践科学发展观活动中,工作扎实,卓有成效,受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化,德育工作逐步加强,工会活动深入人心,少先队工作获得县级表彰;

  五、廉

  本年度,学校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借学校资金会计调整的机会,请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清理。

  一年来,个人能严格执行学校财务制度,严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为,学校全体教师均能廉洁从教,无违法违纪情况出现。由于成绩突出,学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。

  本年度,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个方面:

  1、个人能力欠缺,知识水平有限,再加上学习不够,所以随着工作深度和广度的拓展,越来越感觉到吃力;

  2、管理仍还不够精细,管理链衔接不紧,对末端触动不大,个人和部分管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心;

  3、教学成绩在全体老师的共同努力下虽说有进步,但进步缓慢,与部分兄弟学校相比,还有不小的差距;

  4、个人和部门办事“双效”不高,教育教学设施没发挥出的效益,工作中有拖拉现象,效率不算高;

  5、整个中心小学办学条件低下,教育教学配套设施严重缺乏,教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决;

  6、幼儿园的办学层次较低,龙头示范幼儿园还未形成,同时幼儿园的管理还需进一步规范。

  针对上述问题,今后将采取的主要措施:

  1、依托继续教育工作,立足自身,搞好校内研修,并抓住机会,“请进来,走出去”,继续强化学习培训工作,使全体教职工的整体素质得到持续的提升;

  2、一切为教育教学工作服务,牢牢抓住教学质量这条生命线,潜心抓教学,向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;

  3、依托主管部门和地方政府,充分发挥主观能动性,加快学校标准化建设的步伐,为师生营造良好的学习、工作和生活环境。

  任务多多,困难重重,但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下,在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领学校班子迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为x中心小学明天的辉煌贡献出自己的一份力量。

  谢谢大家。

校长个人述职报告(篇4)

  2014年已经过去,现就本年度工作情况述职如下:

  一、基本情况:去年我校共开展拖拉机驾驶员培训班XX期,高质量完成拖拉机驾驶员培训XXX人,另对XXX名村两委干部进行了农机维修、使用等技术以及政策法规知识的培训,此外本人还主动协助单位同事共同完成学校交办的其它工作。本人在培训班中只要是担任拖拉机驾驶操作培训,也就是科目二、三、四的操作教练员。教学中严格按照教学大纲教学,不偷工减料,教完所有培训项目和内容,教足学时,去年经本人培训的学员参加农机驾驶证考试的合格率均达到XX%以上。通过调查回访和交通管理部门、社会的反馈,所培训出去农机驾驶、维修等操作人员大都能学有所长、学有所用,能独立胜任上述相关农机操作技术。所培训出去的农机驾驶人大部分已经参与到交通运输或田间耕整地作业等农村服务业中去,工作中且没有发生过任何安全事故,为我县农村、农业经济发展起到了很大的促进作用。

  二、作为农机校里的一名拖拉机驾驶培训教练员,继续深刻领会党的十八大及“三中全会”精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦而在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  三、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,自己在目前的工作岗位上已工作了XX年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在工作期间,我做到思想领先,讲到做到,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。

  四、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守各项规章制度,努力提高教学质量,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。

  五、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

  六、拖拉机培训教学工作,面对的是来自全县各个乡镇的文化低知识少的农民,这就要求我们在教学中要善于运用各种教学方法,才能将自己的知识传授给他们。总之,在今后培训工作中要以十八大精神为指导,以培养学员安全文明意识为核心,以培养学员安全驾驶技能为重点,以以人为本、尊重生命为教学理念。

  七、在今后的农机驾驶员教练工作中,我们将继续努力学习农机新技术新知识、相关农机法律法规和计算机应用知识,提高教学质量,敬业爱岗,立足本职工作,始终把学员的培养放在第一位,全心全意为学员服务,努力工作,积极协助校长抓好学校内部管理,抓好培训质量管理,为社会培养出更多的优秀的拖拉机驾驶员,在不断改革与创新中求得更大发展,为社会和单位的发展做出自己应尽的贡献。

校长个人述职报告(篇5)

  一年来,在县教育局的正确领导下,在中心校领导的亲切关怀和指导下,通过逍遥镇中全体教职工的大力支持和积极配合下,顺利完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下:

  一、加强自身修养,丰富完善自己。

  一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

  在工作中,我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行党务、政务公开,财务公开制度,不,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。

  二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。

  学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任逍遥镇中校长以来,认真贯彻党的教育方针,团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。一年来,组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”,设立了“意见箱”,积极广泛采纳师生的合理化意见、建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先,学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室、宿舍,进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度》,以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,重大疫情晨午晚检测制度,文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育规范了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动,努力探索以主题班会、年级会、校会,以团课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、辩论、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

  三、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。

  教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。

  为了加强教师队伍建设,提高教师业务素质,定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规,学习教育理论和业务知识,定时举行师生的学习心得交流活动,取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度,促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时,学校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度,要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”,教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开,严格执行收费标准,公平、公正、透明。做到了收费公示,坚决执行国家“两免一补”政策,对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支,均通过校委会研究讨论执行。

  为了切实提高教学质量,加大教学管理和课改力度,以课堂教学为突破口,全面贯彻《新课程标准》,定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛,请优秀教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,共同提高。坚持公开课引路,示范课促教,积极进行教法变革,学法指导,改革考核形式,严格实行考教结合,深化学生评教,认真进行教学分析研究,努力做到在教学中研究、在研究中教学,把教学业绩与教师个人利益结合起来,激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程,鼓励教师业务进修,以多元化的渠道加强岗位练兵,以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励,有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文,有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人,为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。一年来,逍遥镇中领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,学生学业成绩迅速提高,打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中招,我校学生取得了较理想的成绩,全县35所中学,我校综合排名第11名。

  四、加强校园文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。

  一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向,开展理想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力,突出教育的实效性,积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题,研究对独生子女、留守儿童的教育方法,取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座,抓安全、保平安,培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是交通要道,交通安全尤为重要,对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此,没有出现大的安全事故,学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金,如期整修了教学楼,加高校园围墙220米,修补校园围墙30米,维修课桌凳400多套,维修床板20副,新购床架25副,更新教职工办公桌椅65套,还更新添置了消防设施,新建一所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;六是明确办学思路和目标,加强与社会各界的交流,不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理,严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关,提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力,学生食堂卫生整洁,操作间布局合理,饭菜质量明显提高,服务到位。学生吃得满意,家长非常放心,得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。

校长个人述职报告(篇6)

  __年,本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向,在上级领导的正确指导下,圆满完成各项任务。现总结、汇报如下:

  一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质

  社会在不断地进步,新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长,只有加强学习,不断地提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。

  1、加强学习,提高自身政治素质

  我始终认真学习邓小平理论,努力实践“____”重要思想,深入贯彻“__大”会议精神,认真开展第三批科学发展观教育活动,加强党性知识的学习,认真学习各种法律法规,透过形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。

  2、注重自身业务素质的提高

  应对新的素质教育观,透过各种途径理解其内涵与实质,认真学习别人有关素质教育的科研成果,用心投身于教育教学改革之中。用心参加各种学术教研活动,汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训,认真参加教师继续教育的同时,用心进行学历提高培训。

  作为一个教育工作管理者,我还透过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小校园长》等经验杂志,学习先进的管理经验;根据实际,学习区内兄弟校园先进管理办法,努力提高自身的教育管理水平。

  二、勤政务实,真抓实干,全力搞好校园工作

  近几年校园管理工作的实践,使我深深体会到;要搞好校园工作,务必全心全意依靠教职工,带领行政一班人,团结一致,共同努力,依法打造稳定、用心、向上的环境,让教职工对校长、对校园政治上有强烈的信赖感,工作上有危机感和职责感。

  3、认清形势,树立三种意识

  针对我校师生的比为1:10的严峻形势,正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索试行贴合校情的教师绩效考核制,构成正确的激励机制。具体做法有:

  引导教职工依据上级要求、国家政策,民主制定考核细则、日常工作细则,及时进行考评公开;

  监督实施民主管理,完善各项制度和考核办法,加大群众参与力度,保证考核公平性、透明度;

  透过每周例会,充分发挥群众的监督保障作用,讨论决策校园重大事项;

  以师德培训为基础,加强团队的整体政治素质提高工作。

  4、狠抓校风、学风、教风建设

  落实德育工作,校园工作以德育工作为首,校园成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,团结协作,用心开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。

  用心推进素质教育,进行新课程式改革,有的放矢地设计教研活动,开展好校本教研,鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改。

  以目标管理为手段,以研促教,狠抓教学管理。强化质量管理,加强过程管理,进行教学常规月检,纳入考核,进行奖惩;制定合理的学生综合素质评价方案,面向全体,不放弃每一位学生,注重学困生转化,严控后进生产生,全面实现档案室管理。

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