赞扬劳模事迹材料集锦6篇

赞扬劳模事迹材料 篇1

  全公司广大职工同志们:

  在全世界劳动人民光辉的节日-“五一”国际劳动节即将到来之际,我们参加了鹤岗矿业集团庆祝“五一”国际劳动节大会,心情非常激动,既感到十分光荣,又深感责任重大。公司确定的三年迈出三大步的宏伟蓝图和今年的三大目标,是全公司解困发展的希望所在,也是我们多年来孜孜追求的夙愿。继去年大井原煤突破740万吨后,今年以来,全公司生产经营呈现出持续攀升的喜人局面,我们要抓住机遇,乘势而上,扩大战果,进而实现三大目标。五月是火红的五月,大干的五月,创水平的五月。我们要与时俱进,掀起大战五月新高潮,誓夺五月全红,为实现三大目标再做新贡献。在此,原创网站我们向全集团公司广大职工发出如下倡议:

  一、落实"____"要求,大上总量做先锋。

  “____”的核心是代表先进生产力发展要求,实现三大目标的'关键是大上总量。我们要按照“____”要求,瞄准大上总量目标,团结和带领广大职工向困难的极限挑战,向工作的极限挑战,向生产的极限挑战,掀起大战五月新高潮,甩开膀子创高产,冲锋陷阵夺高地,做到天天创水平,班班破纪录,人人做出大贡献。

  二、坚持落实第一,安全生产做尖兵。

  我们要做到从我做起,从本岗位做起,面对面地抓,硬碰硬地管,严肃劳动纪律,严格按三程作业,狠反三违,抓好一通三防和安全控爆重点,开展安全创水平和质量达标活动,杜绝各类事故的发生,确保五月会战夺全胜。

  三、深化全额承包,降成提效做模范。

  我们要深入推进全额承包,全面管理,全员参与新机制,把各项指标落实到班组和人头上,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标。要牢固树立过紧日子思想,把企业的一切都当作钱,人人参与管理,个个当家理财,大力开展双增双节和修旧利废活动,依靠集体的智慧和力量实现增产增收,降成节支。

  四、发扬三种精神,真抓实干做表率。

  我们要继续发扬长征、大庆、抗洪三种精神,主动迎接困难的挑战,做到困难面前有我们,我们面前无困难。要苦活累活干在前,关键时刻抢在前,危险时刻冲在前,事事做表率,处处当模范,以党性和人格的力量影响和带领职工群众出色的完成各项工作任务。

  同志们,让我们积极行动起来,在集团公司党委的领导下,把握时代脉搏与时俱进,发扬三种精神开拓创新,全力以赴打胜五月会战,用无穷的智慧和勤劳的双手创造美好的明天,以实现三大目标的优异成绩迎接公司首届党代会和党的__大召开。

  2022年赞扬劳模事迹材料2

  是什么创造了我们美丽的家园呢?是劳动!我们由最早的北京人到现在的新一代接班人;从以前的只会做生食到现在的什么都会做;从以前的只会用简单的工具来耕作到现在的已经可以用高科技机器来进行耕作;从以前的只会用毛皮做衣服一直到现在各式各样、五颜六色的衣服,使我们的世界变得五彩缤纷,色彩斑澜的正是劳动。

  有的同学在家里不爱劳动,早上起床后要爷爷奶奶为他挤牙膏,上学放学时要爸爸妈妈给他背书包,吃饭也要长辈给他盛饭端碗,过着“饭来张口、衣来伸手”的日子,是名副其实的“寄生虫”。有的同学在学校里也不爱劳动,遇到班级大扫除就往后躲,碰到同学有困难就假装没看见,轮到自己有难处,就总想着别人来帮忙,是名副其实的“小懒虫”。有的同学不懂得珍惜别人的劳动,妈妈辛辛苦苦洗干净的衣服,穿不了几天就面目全非;老师语重心长的教导,也常忘到九霄云外;同学们刚把教室打扫干净,他丢起废纸来就好比“天女散花”,是名副其实的“小害虫”。

  现在,我们都生活在和谐安定的社会里,可是又有谁曾想过:如果没有劳动,这一切又从何而来呢?如果没有劳动,人们就会变得贫穷,社会就会不安定,整个世界就会陷入战争与贫穷。美丽的地球会变成人间地狱!大家应该听过“小喜鹊造新房,小蜜蜂采蜜糖,小蚂蚁搬家忙”的事吧。动物们都懂得劳动创造幸福生活的道理。更何况是我们呢。劳动使我们的双手更灵活,劳动使我们的心灵更纯洁,劳动使我们的生活更幸福,劳动使我们的未来更美好!

  2022年赞扬劳模事迹材料3

  目前,全司上下正掀起一股弘扬劳模精神,争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代尊重劳动、尊重劳动者、鼓励创新这个大势与时俱进的。

  张金安之所以能戴上劳模的桂冠,决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素质,也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越!

  说到勤奋,大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜,挥汗如雨,勉力工作,起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实,我认为,除了特殊情况下,由于工作性质要加班加点,一般情况是没有必要这样做的。我以为,勤奋需要苦干,但更要巧干;勤奋需要劳力,但更要劳心。在我们的八小时里,最高效率、最高效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到,张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋,这样的劳模才是真实的劳模!

  再说忠诚。张金安同志说过,不管是在国企还是在民企,都要忠于企业。我认为这话说得很好,这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作,你都要忠于自己的企业,不做有损于企业的事,这是立身之本。忠于企业,为企业做事,是尽力而为还是全心而为?这就有区别了。对于大多数人来说,可能是尽力而为。因为企业不是我的,我能尽力而为就不错了,对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑,以企业为家,是全心全意扑在工作上,把自己做为企业的主人。我想,这也是优秀员工与劳动模范的区别吧!有个故事说,一对夫妇晚上举行婚礼,洞房花烛夜。客人散去后,媳妇坐在床边,看见几只老鼠偷吃稻谷,她指着老鼠对丈夫说:“快看,老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久,夫妻入睡。朦胧中听见异响,几个老鼠又出来偷吃稻谷,媳妇跃身而起,捡起地上的鞋向老鼠猛砸:“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主人意识的增强。

  说到底,学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主人翁意识;学习他超越自我,追求卓越的优秀品质。唯其如此,我们的企业才能一年一个台阶,由平凡走向辉煌!

  2022年赞扬劳模事迹材料4

  今天,公司隆重表彰__年度先进集体和先进个人,这充分体现了公司对全体员工的重视和关心,我们深受鼓舞,倍感振奋。

  今年,是实施“___”规划的开局之年,也是实现公司《__-__年经营发展战略规划》的起步之年。我们正处在改革发展的重要历史机遇期,深入贯彻落实科学发展观,推进公司又好又快的发展,建设__“百年老店”,我们责任重大,使命崇高。为此,特提出如下倡议:

  一、解放思想,坚定信念,争做改革发展的践行者。

  坚持把解放思想作为推动改革发展的强大动力,大力宏扬工人阶级的优良传统和__人特别能战斗的精神,坚持以科学发展为主题,以加快科技发展为主线,紧紧围绕(集团)公司改革发展的目标,敢想敢干,做锐意进取,改革创新,推动科学发展的模范。

  二、立足本职,建功立业,争做生产经营的主力军。

  充分发挥劳动热情和创造活力,以主人翁的精神,始终保持爱岗敬业、艰苦奋斗的志气,敢为人先、开拓进取的勇气,勇往直前、不畏艰险的锐气,积极投身技术创新、劳动竞赛、合理化建议等活动,努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩,以实际行动为实现公司《__-__年经营发展战略规划》良好开局献计出力。

  三、苦练内功,提升素质,争做适应时代的劳动者。

  坚持不断用科学文化知识充实自己,带头学习新知识,掌握新技能,熟悉新工艺,增强新本领,改善知识结构,提高岗位技能,不断增强创造能力、竞争能力和综合素质。积极参加技术练兵和技术比武活动,努力成为岗位能手、技术标兵,用自己的智慧和技能为企业为社会创造出更多的财富。

  四、顾全大局,维护团结,争做和谐稳定的促进者。

  继续发扬识大体,顾大局的优良传统,积极支持改革、参与改革,正确处理国家、企业和个人三者关系,模范遵守国家的法律法规,加强社会公德,职业道德、家庭美德和个人品德的建设,自觉维护改革发展的稳定大局,自觉维护团结和谐的大好局面,用实际行动做促进和谐稳定的中坚。

  公司的五年规划蓝图已经绘就,今年的奋斗目标已经确定。实现公司的大发展、大突破、大跨越,其力已积、其势已蓄。宏伟的目标在召唤,夺取胜利靠拼搏,让我们携手同心,勇往直前,在加快转变发展方式、推进结构调整中,接受新考验,展示新风采,谱写新篇章,以优异成绩向五一劳动节__周年,向公司建厂__周年和改制__周年献礼。

  2022年赞扬劳模事迹材料5

  我叫___,是____集团鲤城区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了____年度____集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。在____这所大学校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在___集团这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,挨家挨户了解情况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常经营。

  为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,往返商场与变压器及各商户之间的.路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。

  几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。商场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节商场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。平时工作中,我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为商场节约了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元。

  商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。

  几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在区域经常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于___这样优秀的企业中,我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团得发展宏图做出应有的贡献。

赞扬劳模事迹材料 篇2

  ___,男,现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中共党员,年参加工作,同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。

  认真落实科学发展观,同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表”重要思想为指导。思想上、行动上同党中央坚持一致,严格遵守党和国家的法律、法令和政策。

  时时刻刻以自我的模范行动影响职工,教师新长征突击手事迹同志工作上能严格要求自我。为职工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群众爱戴,具有较强的吃苦精神,工作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,都能经过自我努力克服,按时完成总站交给的任务。

  长期以来,同志具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主,一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大努力完成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。

  景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大,今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应,为确保及时完成沥青供应任务,同志经常加班加点,放弃节假日休息时间,经常坚持与业务科的联系,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、加温时间,降低了生产成本,增加了经济效益。

  建设了容量的沥青储罐,沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设,同志认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作,熟悉操作规程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。

  同志注重抓好成本核算,工作中。从每一件小的材料开始都精打细算,青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则,能省则省,异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采购价格、采购时间都严格把关,避免浪费。

  同志在工作中敢于坚持原则,作为一名干部。大胆管理,为了工作,不循私情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评,维护单位利益和规章制度。

  刻苦钻研专业技术知识,作为一名长期在一线从事生产、管理的同志。熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,解罐体保温性能,生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

  十分重视产品质量和优质服务,同志作为一名管理干部。多年来,严把产品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合格证,以确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作,工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设工程需要。

  作为一个基层部门的干部,十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了沥青库生产安全和治安安全。

  要做好自我的工作,同志深知。必须要取得总站各部门的支持,协调好与其他部门的工作,先进个人事迹这方面,十分主动,需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。

  深入群众,同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部。经常与一线职工打成一片,解他工作生活情景,帮忙他解决工作上、生活上存在问题。

  抓好沥青的储存、供应工作的前提下,作为基层生产单位的负责人。进取配合总站,抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。

  赞扬劳模的事迹材料总结2

  ___自到公司工作以来,始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁,她兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工,她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,带领她们一步一个脚印的向前迈进。

  在钻研技术、做标兵型员工上,为了更好更快的操作不一样缝纫机器,适应订单生产的需要,她刻苦攻读机器的产品使用说明书,向经验丰富的教师傅虚心学习,边学边干,无论是不一样缝纫机器手势操作,还是机修人员维修机器,她每次都在现场认真地观看学习,为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础。

  在工作上,此刻是在家乡的招商引资企业工作,外商老板认为__这些地方,员工自由散懒,铁路局先进个人事迹材料范文不好管理,恰恰相反,__严格遵守厂纪厂规,执行公司生产指令,视公司产品质量为生命,缝制速度服务于质量,团结同事,发挥模范带头作用,为我们全公司员工树立了典范,让外商老板竖起了大拇指。异常是对刚来的新员工,她会手把手地教,让她们快速渡过适应期,上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪,不断地开拓创新、攻坚技术难点,为公司大货生产供给了技术保证。

  在参与管理,用技术带动安全生产上,为了树立员工爱岗敬业、进取进取的主人翁意识和职责感,她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全职责重于泰山”。__坚持每年组织员工业务培训,指导职工们的业务学习。其中,学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作进取性、主动性。

  在个人成长的道路上,__有自我的人生追求,那就是为团体、为她人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。她进取向公司靠近,新长征突击手汇报材料改造自我的人生观、价值观,让自我和先进的思想紧密结合在一齐,做职工们的榜样,20__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。

  赞扬劳模的事迹材料总结3

  __,女,__年生人,汉族,党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中,以饱满的热情,礼貌的服务,真情待客,倍受赞誉,以“对待乘客热心,帮忙乘客诚心,照顾乘客细心,服务乘客真心”为服务准则,在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着,被人们称为“春的使者”。__年至今,连续被评为局级劳动模范、生产标兵,她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。

  一、平凡的岗位,不懈的追求

  “乘客满意,就是我的追求。”消防支队119指挥中心事迹材料的范文这是__常说的一句话,自从事公交驾驶员开始,__一板一眼的报站、宣传、服务乘客,但一件小事却深深地教育了小潘。那天,天气很热,车厢内像个闷葫芦,小潘在疏导乘客时,惹得一位妇女很不高兴,“天这么热,你这司机还找事,我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红,眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦,__深深地懂得了,作为驾驶员,不只是要跑车、售票、打扫卫生,更重要的是提高服务质量,使乘客满意。从此以后,__异常注重研究乘客心理,自我总结出“对老年人要热情关心,对外地乘客要热心帮忙,对小学生要关心爱护,对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法,同时,利用休息时间到先进车组学习,提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解,增加知识,解答乘客询问;到市名胜古迹参观,提高文化素养,向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境,__自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫,车厢内布置了美丽的绢花,使车厢更加整洁、温馨。乘客说:“上了小刘的车,有宾至如归的`感觉,而温馨服务更是一种享受”。

  二、“春的使者”,爱的奉献

  多年的服务工作,使__深深体会到一个哲理:搞好服务工作,乘客就是一面镜子,你对他笑,他就对你笑。坚持微笑服务,融洽车厢气氛,是__一大服务特色。一次,一位带孩子的中年夫妇上了她的车,因嫌小潘让他们的孩子打票,便在车厢内找麻烦,男同志叨起了烟卷,女同志“卟卟”地乱吐痰,党员个人先进事迹__不急不躁,微笑着拿起话筒,“乘客们,大家好!为了您和他人的健康,让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境,行车中我们热情为您服务,欢迎大家对我的工作提出宝贵意见,多谢!”说完,女乘客脸红了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽烟。

  三、热情温馨,真诚待客

  热情温馨,服务乘客,__注重利用自我特有的工作岗位,真诚待客,感染乘客,并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天,有一位小同学到站要下车,可他却没有带雨伞,__发现了,怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他,并告诉他:“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天,孩子的父亲带着孩子来还伞了,这位家长激动地说:“你为乘客想得这么周到,服务真是做到家了。校优秀党务工作者先进事迹”这句话深深地触动了__。她想:那天碰巧我带着一把伞,如果我没带伞,那我的服务还算到家吗?于是,她便自费买了三把伞,放在车内以备乘客急需。

  四、爱岗敬业,无私奉献

  十米车厢内,___展示着自我的人生价值,默默地奉献着公交人的热情,小潘无愧于自我的岗位,无愧于众多乘客,却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等__回到家时,才发现儿子发着高烧,当小潘把孩子送到医院,输上液时,又到加班时间,一边是病重的孩子,一边是心爱的岗位,当小潘毅然决定赶回单位加班时,孩子的哭声喊声,震撼着小潘的心,也感动了护士。当__跑完车赶到医院时,孩子已蜷曲在椅子上睡着了,小潘的眼泪不禁流淌下来。

  ___无私的奉献,热情的服务,得到乘客的理解,受到社会的赞誉,被人们称誉为“春的使者”,有的乘客专为小潘送来了“胖大海”,有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚,下班后的小潘自行车坏了,天下着雨雪,寒冷异常,已经收摊下班的修车师傅,见小潘的自行车坏了,优秀共青团先进事迹材料立即重新摆摊,热情地为小潘免费维修,并为小潘讲述了他的老伴在公交车上呕吐,受到小潘热情照顾的经过……

  作为一名普通的驾驶员,__的工作是平凡的,既没有激动的豪言壮语,也没有惊天动地的壮举,她始终坚持一步一个脚印,干一行爱一行,像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我,点缀着社会,在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!

  赞扬劳模的事迹材料总结4

  弘扬劳模精神,争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模,但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱,发现的喜悦,劳动的乐趣,结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学,或许,我们更容易学到劳模精神的实质。

  勤问好学,带着“问题”去学。我们学习劳模,就是要带着问题去学,学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模,我们就是要学习劳模在处理问题时,多问几个为什么,要带着自己的思考,带着自己的问题去学,有学习才有进步,有问题才有进步。

  尊师重教,带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要尊敬、尊重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。

  取长补短,带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子,值得大家经常照一照,这样就能找到差距、发现不足,激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子,就是要认真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步规范自己的行为,奋起直追,不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子,就是要持之以恒向劳模学习,做到常态化,不断克服“小胜即满”的肤浅认识,避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子,就是要选择正确的方式方法,不偏离角度对照,做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子,不断给自己加油、鼓劲,方能百尺竿头、更进一步。

  学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。

  赞扬劳模的事迹材料总结5

  劳模精神是什么?新时代下我们还需要劳模精神吗?劳模精神是否已经离我们渐行渐远?当听完国测一大队和巴山工务车间的劳模演讲后,这些问题有了答案。

  测绘是一项量天测地的艰辛工作,当看到戈壁沙滩,雪域高原极端恶劣的环境时,打破了我对测绘工作的无知,以为就是拿着标杆在马路上测量基准线。这样的误解在三位劳模的讲述中慢慢得到澄清,才知道国测一大队原来是一只具有无私奉献,艰苦奋斗优良传统的队伍。这支队伍不畏困难,不怕牺牲,用汗水乃至生命丈量着祖国大地的每寸土地,秦岭山水,大漠边疆,雪山珠峰处处留下他们的足迹。当年轻的宋泽盛为救下滑的战友,自己却坠落几十米深的悬崖,那年他只有29岁;当面临断水危机时,吴昭璞把生的希望留给了战友,把死的绝望给了自己,战友带着清水返回时,七尺男儿的驱壳已经缩成不足四尺,身下却是包裹完好的设备,而他还没有听到孩子亲口叫他一声爸爸。父辈的精神传承在血液中,铸造了国测一大队的奉献基因,深深种植在年轻工作者的心中,引领他们前赴后继,无怨无悔的工作。在新时代下,青年工作者锐意进取,懂技术,肯钻研,啃下了一个个技术难题,大雁塔的测绘成绩就是他们攻坚克难的成果之一。

  测绘工作需要天南海北的流动,而巴山工务车间则是驻扎在秦巴山区襄渝铁路段的坚守者。“干,就要干出个样子”这是老师傅谢和平的话,“铁路修到这里,总要有人要养护,我们不来总要有人来,既然来了,来一天就要干好一天”这位陕北老师傅的话简单直白,却结结实实的告诉我们做人做事的道理,既然到了这里,做了这份工作,就要对得起工作,对得起自己的良心。巴山工务车间的劳模们称自己是土专家,靠着实打实的弯腰挨个检查铁轨,确保铁轨安全可靠性。世界这么大,谁不想去看看。巴山地处偏僻,交通不便,青工们又是如何耐得住寂寞和对繁华的向往呢?是责任,是老一辈养路工的重品行,讲奉献的言传身教让他们对这块土地产生了感情,生出了荣誉感和责任感。

  都说女人是半边天,让我动容的是国测一大队和巴山工务车间女性工作者及家属对工作的支持和热爱。谁不食人烟烟火,又怎会没有儿女情长。国测一大队的工作者常年奔波在外,照顾不到家庭,正是有了妻子的理解和包容,才有了他们在外安心的工作。作为母亲,谁不想多陪陪孩子,可是工作的性质让巴山工务车间的女劳模不得不狠下心来撇开女儿伸过的手。聚少离多,在我们新材料也有很多这样的候鸟夫妻,往返于家和单位的路途中,攒下的火车票已经塞满了一个抽屉,他们是父亲,是丈夫,是儿子,她们是母亲,是妻子,是女儿,而正是有了家庭大后方的支持,工作才做的有声有色。

  劳模精神是什么呢?是艰苦奋斗、无私奉献,是爱岗敬业、争创一流,是勇于创新、淡泊名利,是始终以主人翁意识要求自己,是对工作、对社会、对国家的责任感和使命感。无论时代怎么发展,劳模精神都历久弥新,是我们的精神高地,是我们的行为动力,劳模精神永远不过时!

赞扬劳模事迹材料 篇3

  女,45岁,汉族,高中文化,从事销售工作__年,现任市场业务员,主要负责城区销售工作。我自参加销售工作__年来,我坚持真情服务,认真做好终端业务代表,按照特续、特续、再特续的工作态度,始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神,把挑战当机遇,认真钻研业务,虚心向同事学习,爱岗敬业、求实奉献,与销售部同事一起,为城区销售工作做出了自己应有的贡献。

  一、注重学习,政治过硬

  “多学习一点,多积累一点,多进步一点”是我的座右铭。为确保城区销售年度工作目标的实现,使得城区销售管理和服务工作更加规范,面对终端业务新形势、新要求,坚持刻苦学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的终端业务知识。在日常工作中,以身作则,提高对服务重要性的认识,也处处注意服务技能的培养和提高。不因循守旧,学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题,在终端业务上打开新局面。

  二、从大局出发,一切以公司利益为重

  “加强终端管理,调整品种结构,提高品牌占率谁掌握了终端,谁就是市场的赢家”。这句话时时刻刻都映在我脑子里。市场现有终端396家,现饮189家,非现饮207家,在今年促销终端专场达261家。我根据城区的分布情况,对原有专场的锁定,对终端的规范化管理,建立较完整的终端网络。例如:在销售我们公司产品时,我主动亲自拜访客商,多和客商沟通,做好产品陈列,让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方,这样使我们销售量提高了二成。

  在今年4月份,我为了把竞品雪对终端实行免费赠送,不限销量,要求客商只要进该产品就继续赠送活动,但是在销售时,我发现公司专场近62家进行了混成混销。针对这种情况,我马上给公司领导汇报,并进行了全面清理。当我找到终端客户时,我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益,以及今后的发展,最后到说明我的意见,第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”,但我不泄气,坚持特续、特续、再特续,功夫不负有心人,最终抢回终端。对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见,签订专销协议,把竞品拒之门外。如在今年的16号商务会所,老皇粮,秦妈火锅等。

  在品牌结构上,我们城区以国宾为主导品牌,由于我们定价合理,产品铺货面较大,消费者对该产品认知度高,今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。经过我们的努力,娱乐场所的啤酒全部由小支啤酒取替大支啤酒,大大提高了我们千升酒销售收入。

  三、爱岗敬业,乐于奉献

  我负责城区销售服务工作时,我积极动脑筋、想办法,一方面认真研究市场终端业务动态及消费需求的趋向,根据不同的季节特点、不同区域特点,及时向终端商推出公司的产品,以满足不同层次、不同消费对象的消费需求;另一方面,积极捕捉市场的商品销售信息、价格信息,向销售部反馈,为其调整经营决策提供依据。在平时工作中,我经常采取换位思考的方式用心去做,多想、多问、多说、多记,锻炼自己待人接物的应变能力,不断总结经验,不断提高自己销售技巧。

  面对这些,我始终认为,我只是在领导的关怀培养下,做了点具体工作,这仅仅是大海中的一滴水。获得过的荣誉,那也只能代表过去。我更要着眼今天和明天,珍惜荣誉,迈步从头越,努力从今日始。在平凡的岗位上,尽职尽责、竭诚工作,为城区销售工作做出新的更大的贡献。销售是我从业后的第一个大家庭,也将是我今后为之奋斗的终生理想。

赞扬劳模事迹材料 篇4

  __年是我厂大力发展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是因为我们有很多为之努力的好领导和广大员工、有很多象____一样,在生产一线默默无闻工作踏踏实实的人。为我厂的发展奉献自我最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

  ___同担任电厂副厂长以来,一向是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、优秀农村工作指导员事迹材料他就出此刻哪里他主要负责电气部分、运行、维修及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自我、对自我所从事的工作付出了心血。

  __年是电厂创造效益最好的一年,全年发电量提前一个月完成任务,机组的运转周期和员工的职责心都有了很大的提高,这都是与____抓安全、重落实是分不开的,为了确保机组和人身安全他带领全体员工学习安全操作知识,为了企业的发展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路及时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程,使岗位人员提高了操作和排除事故的本事、从而提高了设备的正常运行保证了人身安全。控制了安全事故的发生、使电厂整体安全上了一个新台阶。

  在日常工作中、抓重点,加强队伍建设,提高职工素质。水是生命之源,人为企业之本,高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质,建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神礼貌创立的核心所在。按照这样的思路,____紧紧抓住教育培训这个中心环节,不断提高职工队伍的整体素质,三八红旗手的先进事迹材料努力塑造一个现代化的礼貌群体。狠抓职工的学习培训教育,采取自学、身教的办法,____总是把自我专业知识豪无保留的传授给员工、团结同志、并协助厂长、做好助手的份内工作。

  他在主管的电厂工会工作中、灌输疏导与开展生动活泼、形式多样的工会活动,增强教育效果,把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作来抓。经过技能知识竞赛、文娱晚会等职工喜闻乐见、生动活泼的形式,寓教于乐,让电厂职工有了精神的“家园”。从而丰富了职工的业余文化生活,充实了职工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.顺利的完成了总工会举办的各项活动、比赛,并取得了较好的成绩。

  ____在日常和工作中从不摆架子,五一劳模范先进个人事迹材料与员工相互沟通在员工中得到了信任和认可。当前又面临着公司大的飞越,做为领导、他进取响应、支持公司的发展。在新的一年中任务更重职责心更强、他都会全力以赴。全身心的投入到电厂和公司的发展中去。今日得到这个荣誉不仅仅是___自我奋斗的结果、更是全体电厂员工努力成果的见证!是电厂人的骄傲!

  有关赞扬劳模的事迹材料2

  __是__市邮政局信息技术分局的一名专业技术人员。自1991年参加工作至今,一向奋战在邮政信息技术管理维护的第一线,8年来,__参与了__市邮政信息技术的建设与发展,她热爱邮政事业,更热爱自我的岗位。工作中,她精益求精,技术上她刻苦钻研,所以很快成为__邮政信息技术岗位上的专家和技术骨干。在局里,别人难以解决的技术问题到了她的手上,都能得到圆满处理和解决,这主要得益于她平时的细心观察,善于总结。“细节决定成败”,这句话对她来说十分贴切,她常和新入局同事们进行交谈并指导他们要一丝不苟地对待信息技术工作,经过她维护的机件设备实现了障碍率最低,设备运转良好率最高的记录,所以深受同行们的尊重和信赖。劳模事迹今年4月底,她被评为安徽省劳动模范。

  ___虽然是一名女同志,但干起工作来却巾帼不让须眉,有一种“拼命三郎”的精神。20__年7月至9月,正是盛夏时节,在全省邮政储蓄作业系统统一版本上线的重点工程中,作为__局的技术骨干,她带领该工程项目组的全体技术人员奋战在一线,废寝忘食,不畏炎热,深入县局和各邮储网点进行安装、测试,排除了障碍,攻克了难关,使这项重点工程顺利投入运行,受到了省局的嘉奖。20__年8月至9月,__局作为全省邮政系统报刊发行统一版本系统工程的试点局,担负着对各系统的功能进行全面的检验任务。省局要求__局在两个月内拿下这项试点工程,进而在全省邮政进行示范推广。接到任务后,作为该项目组的组长,从8月上旬到9月中旬的近两个月时间,__放弃了所有的双休日,全国劳模事迹坚持战斗在工程一线,她全身心地投入工作,常常忙到晚上十一二点,即便是患了发烧、感冒也从未放弃过工作。她率先垂范和敬业爱岗的精神,激发了项目组成员的职责感和使命感,调动了大家的进取性,大家心往一处想,劲往一处使,集思广益,群策群力。经过了6轮的检测、安装调试和众多环节的施工后,__和同志们圆满地完成了这项重点工程。

  ___不仅仅对待工作认真负责,敢挑重担,在学习上也刻苦勤奋,乐于理解新知识,研究新课题。在20__年全局开展的“学业务、强技能、树标兵”的大练兵竞赛活动中,尽管她已经是__市局信息技术分局首屈一指的专业技术骨干了,三八红旗手先进事迹材料但她仍全力以赴地投入到这场业务技能岗位练兵大赛中。“白天练技能,晚上学理论,信息在发展,勤学加苦练,方能出真功”就是她的写照。经过自学与苦练,___凭着扎实的基本功和理论功底,在市局同工种竞赛的初赛、复赛、决赛中始终名列前茅,并在全省邮政职工业务技能大赛中一举夺得个人全能第三名,两个单项第三名的好成绩,展示了__邮政的风采。

  多年来,___对邮政企业始终怀着一颗感恩的心,她觉得是企业培养了她,所以她回报企业的是累累硕果和奉献的精神。她有一副热心肠,工作中她乐于助人,困难时她挺身而出,从不计较个人的得与失,忘我地工作、欢乐地工作是她的一贯作风,在她身上,"奉献邮政服务社会"的邮政企业精神得到了最好的体现。

  __对工作极端负责,对技术精益求精,处处以身作则,带头实干,消防科普宣传工作者事迹材料的范文在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩,体现了一名党员的先锋模范作用,为全局广大职工作出了表率。经过辛勤劳动和不懈努力,__先后获得很多荣誉。20__年被国家邮政局授予全国邮政系统“先进女职工”的光荣称号,20__年被授予全省邮政系统“先进个人”称号,20__年至20__年度连续两年当选市邮政局“先进个人”和市局职工教育“先进工作者”,20__年8月获得了市局十佳“单项业务技术能手”称号。

  有关赞扬劳模的事迹材料3

  党员___是桂平市公路管理所的一名养护工人,年参加工作以来,在年的公路养护工作中,他把全部的心血、汗水都倾洒在所热爱的公路事业上,作为党员,他始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三个代表”重要思想为指导,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值,留下了一串串闪光的足迹。

  艰苦奋斗的创业精神

  ___爱岗敬业,以主人翁的态度对待公路养护工作,扎实苦干,确保了公路的畅通。年以前,他先后在里各道班、什字道班等担任道班工人、班长,年领导决定任命他为养护管片的片长,负责全市个养护片区中西区的养护管理工作。在工作中,优秀团员个人事迹材料的范文他将过去的工作经验和新的工作情景结合起来,在道班中开展建章立制工作,制订完善的工作、考勤、学习、机具等管理制度。坚持按制度办事,用制度约束、规范道班工人的行为,将他对道班管理的经验在其管理的个道班中广为推行。由于多年来认真贯彻全面养护的精神,他管养片区的路容路貌大为改观,好路率连续多年坚持在以上。

  20__年__月,由于工作需要,单位在他管理西区条线路的基础上,将南区条路况较差的线路交给他管养,这无凝给他增加了工作量和工作难度。当领导准备耐心地做他的思想工作时,没想到他竟没有半句怨言,认为组织的安排自我就应服从,并更应以一个党员的要求来承担起职责。他刚到新增线路新垌—北市公路工作时,全线公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有公里即将中断交通从新垌到工业重镇中沙镇公里路程,需个多小时才能到达,有的路段小汽车根本无法通行。新垌—北市公路是南区的生命线,对当地的交通十分重要,__心里明白了肩上担子的沉重。

  为了使该路尽快恢复畅通,他当机立断地采取了以下措施:首先将管理制度真正落到实处,严加管理,切底改变了道班工人作风懒、散现象;其次是亲力亲为,和道班工人一齐,将原先淤塞的公里排水沟进行切底清理,并将长期堆积在路肩上的杂物清除,解决了公路排水不畅的问题;最终是对路面的大坑大槽进行抢修,小学优秀团员先进个人事迹材料在经费缺乏无法解决路料的情景下,__想到了借助社会力量的支持,主动与当地的源安堂制药厂和个体运输户等工矿企业、个体联系,得到了他们的热心地支持,从而募集到社会经费多元,解决了抢修中经费的燃眉之急。从年月起至当年年底,经过个多月的连续奋战,原先的差等路和特差路得到了明显的改善和提高,经上级主管部门贵港市交通局当年年终检查评比,全线路有良等路公里,没有差等路。该线路的畅通不但极大地促进了当地经济的发展。也得到当地群众一致的好评。

  献身公路的奉献精神

  20__年,为了解决道班缺乏养路工人影响养护任务完成的被动局面,由于养路工人工作苦由入低,经多次动员社会人员参加养护工作无果的情景下,他决定动员在家务农的妻子参加养护工作。经他多次劝说后,妻子深深地为他的敬业爱业精神所感动,理解了他的良苦用心,决定放弃以此聊生的农业工作,舍弃了儿女的亲情,与他一齐住进了离家多公里外的罗榕道班,开始了艰苦的养路工作。在妻子的大力支持下,__一心扑在养路事业上的梦想信念更加坚定了。他夜以继日地到各班检查指导工作,经常在路在巡查,掌握所管路段的路况变化情景,晚上不能回到罗榕道班,就坚持巡查到哪里,就在哪个道班吃住。

  由于对工作负责,多年来,在没有加班费的情景下,供电所所长个人先进事迹__从没有休息过一个节假日。年中秋、国庆双节长假,他原打算和妻子回家与儿女一齐欢度佳节,但此时单位按计划完成上级下达的工作任务,给他安排了几个路段的大中修任务,需要尽快组织路料和开展铺筑等工作,他毅然放弃了休假,满怀对儿女的内疚奔赴工地,以一贯的工作作风服从了单位的安排。

  20__年春节,为了确保春节期间公路的安全畅通,__放弃了回家团圆的念头,经常上路检查,有危及到行车安全的情景,立刻组织人员修复,保证了春节期间沿线群众的安全通行,使群众过上一个安全、祥和的春节。

  他为了管养公路的安全畅通,不明白牺牲了多少个本该休息的节假日,以一个真正的党员来要求自我,以“三个代表”重要思想来要求自我,一心朴在公路上,默默地做出奉献。

  相互帮忙的高尚品德

  __给予家有的太少,给予别人却多。由于他对工作投入极大的热情和全部心血,不仅仅在道班工人中树立了很高的威望,并且感化和激励着周围的同志。在工作、生活中他处处关心同志,帮忙他人事无巨细,在道班中他是个受到所有人欢迎的热心人。

  为了发展道班的副业生产,补贴道班工人微薄的工资收入,他进取学习种养技术,企业劳模先进事迹并将学到的东西毫不保留地奉献他人。罗榕道班班长陆德贤同志家庭经济十分困难,从事公路养护工作十几年,每月仅靠多元的工资收入维持家庭开支。__与妻子到罗榕道班并在道班住下后,在自我搞肉猪、母猪养殖的同时,进取鼓励陆德贤也一齐养殖,并将自我的技术经验传授出去,使陆德贤由原先不懂养殖发展到近几年每年饲养母猪头,肉猪近头,家庭经济状况有了明显的好转,从而使其牢固地树立了安于养路、以班为家的思想。

  ___为公路事业奉献了大半生,先进个人事迹材料几十年来虽没有惊天动地的创举,但他在平凡的工作岗位上默默地做出了不平凡的业绩。熟悉他的人都明白,只要__到哪里,路就好到哪里。___用自我的一言一行谱写了一曲动人的生命之歌,得到了单位、党、政府的肯定,异常是得到了群众的一致好评。

  有关赞扬劳模的事迹材料4

  2020年寒冬刚至,在各行各业冲刺年终目标任务、为下年度工作蓄势储能的特殊时刻,11月24日全国劳动模范和先进工作者表彰大会的召开犹如一股强劲东风,在神州大地掀起了一场学先进、比贡献的热潮。习近平总书记“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”等重要讲话,再次奏响了“光荣属于劳动者,幸福属于劳动者”的时代强音,凝聚起广大人民群众共创新辉煌、铸就新伟业的“中国力量”。

  “爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”是习近平总书记对劳模精神的深刻阐述,是我们认真学习、积极践行的方向和标尺。广大党员干部要带头深入学习、用心领会习近平总书记重要讲话精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,见贤思齐,比学赶超,争当新征程上的奋斗先锋,为推动经济社会高质量发展做出应有贡献。

  首先,要带头弘扬劳模精神,敬业奉献当先锋。敬业是奋斗人生的底色,实现梦想的翅膀。纵观全国劳模和先进工作者的感动人事迹,无不体现出岗敬业的本分,争创一流的追求,艰苦奋斗的作风,以及勇于创新,淡泊名利的价值追求和至高境界。党员干部要带动向劳模和先进人手看齐,立足实际,爱岗敬业,在务实重干中践行劳模精神,用汗水和业绩刷新自己的出彩人生,为党的事业发展建功增辉。

  其二,要带头弘扬劳动精神,躬耕实干当先锋。工作中的各种考验,发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能。当前我们所处的环境早已今非昔比,但劳动观念、工作态度、实际能力、知识水平对实现人生价值所起的关键作用没有变,对劳动二字的意义我们不应该轻视,而是应该更加重视。党员干部要扎根实际,深入基层,带头弘扬劳动精神,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻,用诚实的汗水和更大的成绩来证明自己,当好单位的螺丝钉,人民的勤务员,切实发挥出先锋模范作用,为群众做出榜样,树好标杆。

  其三,要带头弘扬工匠精神,精益求精当先锋。坚守执着、精益求精、专业专注、追求极致、一丝不苟、自律自省,是工匠精神的“内核”,也是党员干部必备的过硬素质,在工作中我们要强化轻名利、重能力、强本领的价值观,默默坚守,孜孜以求,既要敬业又要精业;既要出“产品”,又要出精品;既要讲奉献,又要做贡献,踔厉奋进、滴水穿石,追求业务技能的完美和极致,成为所在领域不可或缺的优秀人才。

  当前,“十四五”的奋进号角已经吹响,疫情防控不容懈怠,严峻的形势和艰巨的任务需要我们再接再厉、继续拼搏前行。党员干部作为各项事业的生力军,广大群众的带头人,要牢记使命,争当“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的践行者,争当现代化建设的“马前卒”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,勤于创造、勇于奋斗,对标劳模践初心,争当先锋铸伟业,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,为实现民族伟大复兴的中国梦提供强大的动力支撑。

  有关赞扬劳模的事迹材料5

  该同志1983年参加工作,20__年任路灯管理处主任以来自觉学习D_P理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及以来党的路线、方针、政策,并注重用理论指导实践,与市委、建设局党委保持一致,廉洁自律,热爱城建事业,在路灯管理方面坚持科学发展观和以人为本的思想,带领全处职工出色地完成了建设局交办的各项工作任务。

  该同志热爱路灯事业,模范带头作用强,经常深入现场与工人们一起工作,并注重发挥全体职工的积极性。作为路灯管理处负责人,该同志头脑清醒、思路清晰,时刻不忘自己职责,带领路灯职工管理好、维护好全市路灯和市灯饰亮化设施,为市民开启打亮、享受城市夜晚的眼睛,更好地服务市民和社会。

  20__年以来,随着路灯事业的发展,全市路灯总量从2万盏迅速增加到现在的近3万盏,需要维护的公益亮化设施也从无到现在的广场、桥梁、居民楼体亮化设施以及每年主要节日时新增亮化设施。面对繁重的工作任务,周艳惠同志始终以较高的政治觉悟,顾全大局,体谅全市工作的艰难,勇挑重担,无私奉献,任劳任怨,带领职工想方设法,克服困难。每一项任务,他总是率先冲在第一线,20__年春节前夕,为给市民创造祥和、喜庆的节日氛围,按照局党委的要求在全市安装了2000多个大红灯笼。在腊月二十八、二十九气温骤降至零下24度,并伴有大雪强风。而致使不少路段已经安装好的灯笼被风刮破,为保持好喜庆氛围,周艳惠同志紧急组织全体职工带头到一线,进行抢修。大年三十,当人们沉浸在浓浓的节日欢乐气氛阖家团圆举庆祝时,他正带领全体职工顶着凛冽的寒风,逐一抢修破损的灯笼,确保了大红灯笼在节日期间的正常运行。

  该同志从不计较个人得失,艰难、紧急的工作任务,总是以身作则,几年来圆满的完成了正常管理工作和上级交办的牡丹江大桥、虹云桥、国庆节挂国旗、节日亮化等近百项突击性的紧急任务。近三年来,我市主、次街路的路灯照明率分别提高了1%和2%,受到广大市民和上级领导的赞扬。

  在他的带领下,路灯处连续三年获得市建设局先进标兵单位,连续两年获得市级城市亮化建设先进单位,20__年度省级文明单位,20__年度省级城市照明标兵单位;个人也多次获得城市建设先进个人、党风廉政建设先进个人和城市亮化建设先进个人等荣誉称号。

赞扬劳模事迹材料 篇5

  全公司广大职工同志们:

  在全世界劳动人民光辉的节日-“五一”国际劳动节即将到来之际,我们参加了鹤岗矿业集团庆祝“五一”国际劳动节大会,心情非常激动,既感到十分光荣,又深感责任重大。公司确定的三年迈出三大步的宏伟蓝图和今年的三大目标,是全公司解困发展的希望所在,也是我们多年来孜孜追求的夙愿。继去年大井原煤突破740万吨后,今年以来,全公司生产经营呈现出持续攀升的喜人局面,我们要抓住机遇,乘势而上,扩大战果,进而实现三大目标。五月是火红的五月,大干的五月,创水平的五月。我们要与时俱进,掀起大战五月新高潮,誓夺五月全红,为实现三大目标再做新贡献。在此,原创网站我们向全集团公司广大职工发出如下倡议:

  一、落实"____"要求,大上总量做先锋。

  “____”的核心是代表先进生产力发展要求,实现三大目标的'关键是大上总量。我们要按照“____”要求,瞄准大上总量目标,团结和带领广大职工向困难的极限挑战,向工作的极限挑战,向生产的极限挑战,掀起大战五月新高潮,甩开膀子创高产,冲锋陷阵夺高地,做到天天创水平,班班破纪录,人人做出大贡献。

  二、坚持落实第一,安全生产做尖兵。

  我们要做到从我做起,从本岗位做起,面对面地抓,硬碰硬地管,严肃劳动纪律,严格按三程作业,狠反三违,抓好一通三防和安全控爆重点,开展安全创水平和质量达标活动,杜绝各类事故的发生,确保五月会战夺全胜。

  三、深化全额承包,降成提效做模范。

  我们要深入推进全额承包,全面管理,全员参与新机制,把各项指标落实到班组和人头上,做到千斤重担大家挑,人人头上有指标。要牢固树立过紧日子思想,把企业的一切都当作钱,人人参与管理,个个当家理财,大力开展双增双节和修旧利废活动,依靠集体的智慧和力量实现增产增收,降成节支。

  四、发扬三种精神,真抓实干做表率。

  我们要继续发扬长征、大庆、抗洪三种精神,主动迎接困难的挑战,做到困难面前有我们,我们面前无困难。要苦活累活干在前,关键时刻抢在前,危险时刻冲在前,事事做表率,处处当模范,以党性和人格的力量影响和带领职工群众出色的完成各项工作任务。

  同志们,让我们积极行动起来,在集团公司党委的领导下,把握时代脉搏与时俱进,发扬三种精神开拓创新,全力以赴打胜五月会战,用无穷的智慧和勤劳的双手创造美好的明天,以实现三大目标的优异成绩迎接公司首届党代会和党的__大召开。

赞扬劳模事迹材料 篇6

  允小红2010年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:

  一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

  二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

  三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

  四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

  五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

  六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

  七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。

  在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

  赞扬劳模先进事迹材料2

  李小溪,女,2007年入职,现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

  工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。

  一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。

  万事开头难。2013年1月,李小溪同志初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

  起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

  有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益非浅。

  二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。

  人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

  在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,李小溪同志为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。

  三、端正修养,用操守严把制度关。

  人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,李小溪同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

  在人力资源工作的保密制度上,李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。

  四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。

  作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。

  在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。

  赞扬劳模先进事迹材料3

  王艳梅,2011年3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。

  一、主动作为,平凡岗位上创新突破

  王艳梅日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

  二、认真负责,严格按照规章制度办事

  出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。

  也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

  三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作

  从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。

  王艳梅说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。

  王艳梅不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未出现重大差错。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

  赞扬劳模先进事迹材料4

  杨世珍同志现任南岗店理货员,主要负责店铺的蔬果区域,她工作勤勤恳恳,认真负责,是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区,因为早上蔬菜送货都比较早,杨世珍同志每天很早就来到店里,马不停蹄地开始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重复着这样的工作,而她却乐在其中,她说,店铺早点开门营业,顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

  在工作中,杨世珍随身携带一个笔记本,每个品种的蔬菜价格,购进蔬菜的季节,蔬菜的储存方法都记在笔记本上,所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候,她的蔬菜存储方法发挥了作用,带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上,否则就会变质影响销售,她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里,卖的时候及时上货,这样很好的控制了商品的损耗,也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中,杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成,以身作则,起到良好的带头作用,她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则,真正做到把顾客当亲人,把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情,附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的,经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高,因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事,特别是对待老年人,她格外照顾,老人的东西要是买的太多不好拿,她都拎起东西将老人送回家,即使工作忙没有时间送他们,杨世珍也会嘱咐他们多加小心。

  杨世珍和店里员工相处也是非常融洽,店里有员工家里有事需要代班,她总是第一个站出来,从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆!

  赞扬劳模先进事迹材料5

  王艳梅,2011年3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。

  一、主动作为,平凡岗位上创新突破

  王艳梅日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

  二、认真负责,严格按照规章制度办事

  出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。

  也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。

  三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作

  从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。

  王艳梅说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。

  王艳梅不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未出现重大差错。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。

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