「必备」员工的申请书范文8篇

2023-05-14 14:43:47 员工申请书

员工的申请书范文 篇1

  尊敬的分公司总经理:

  来到平安保险公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  我要感谢平安保险公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

  我从XX年进入公司,正是支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  但今因个人原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激平安保险公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是平安保险公司给了我现在拥有的一切。

  请接受我的辞职请求。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

员工的申请书范文 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职应用化学××岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的应用化学××岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己应用化学××岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开应用化学××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的应用化学××岗位上,×××(改成自己应用化学××岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在×××(改成自己应用化学××岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首应用化学××岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。 ×××(改成自己应用化学××岗位所在的单位名称)应用化学××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的应用化学××岗位工作者。

员工的申请书范文 篇3

  尊敬的xx经理:

  您好!

  我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx饭店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了饭店改造旧貌换新颜;在这里,参与了饭店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢饭店给予我发展的平台,对此我深表感激。

  由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响饭店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去xxx这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给饭店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留饭店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

  非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在饭店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx饭店的一员而感到荣幸。

  祝xx饭店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工的申请书范文 篇4

  尊敬的X总:

  您好!

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个单位想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,单位的发展利益永远放在首位,单位管理经营者,不仅要制定相关的单位发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定单位文化,让员工更好的了解单位今后的发展,同时还要考虑单位多元化经营管理。为单位增添更多收入。提高单位干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新单位,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业单位了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把单位品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本单位自己的团队,在今后的几年里,积累单位财富,在xx市提高xx单位的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种。种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业单位,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建单位团队,淘汰筛选不适应本单位发展的人员。

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营单位,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头单位。但是现在单位的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的单位在用人方面大多数都是用人不用亲,在单位规章制度面前做到人人平等。单位用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的单位发展带来很大的弊端。

  来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解单位的含义,单位需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对单位的认识,调动起他的工作积极性。同时单位还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给单位创造财富价值,以及树立单位品牌的正是这些员工。单位能处处考虑员工,同样员工也能把单位利益放在首位。只有相互依托才能把一个单位做强做大,有一个更好、更高的发展。

  此致

  敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

员工的申请书范文 篇5

  尊敬的:

  从xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因x些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  同时希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  此致

  敬礼!

  申请人: xx

  xxxx年x月x日

员工的申请书范文 篇6

  您好!在过去的一年,在公司各级领导的领导下,在公司“××精神”的鼓舞下,公司全体员工围绕公司“××奋斗目标”,各尽职守,兢兢业业,心往一处想,劲往一处使,上下同心,为全面完成公司××目标作出了积极贡献。

  为鼓舞员工士气,凝聚员工人心,增强公司领导与普通员工之间的交流和沟通,培育企业团结奋进的团队精神,营造企业和谐稳定的良好氛围。

  特申请组织一次全体员工聚餐活动。

  活动本着热烈、勤俭,不影响公司正常生产经营工作的原则进行,初步计划于×月×日×时进行,计划费用××元。(聚餐详细方案附后)。

  特此申请,请批示。

员工的申请书范文 篇7

  尊敬的领导:

  首先感谢您一年多来对我的关心和照顾,同时感谢您能在百忙中审阅我的调岗申请!随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步,我给予公司同事工作上的支持同时,大家也给予了我更多,我非常感谢你们对我工作的信任。鉴于现在的工作职责范围,我希望能进一步向行政经理这项职位发展,良木择禽而栖,人追求更高的目标就发展得越快,才能为企业创造更大的价值。

  在这里我不再说自己的工作做得如何,您是我的`直接领导可以对我做出评价。通过一年多对公司的业务及架构了解,我发现公司在行政和人事这块的基础非常薄弱甚至可能不太重视,当然存在着客观原因,“特殊的团队模式”和人员不足。

  经历了去年家里的事情,触发我更加需要对自己进行职业规划,前台的工作无论是待遇还是工作职责,并不是我原进公司想要的,我有几年的董事长秘书和行政经验,我不想白白浪费学习到的知识。如果公司不予考虑,我会另寻出路更愿公司继续不断壮大,同时仍然如以往用积极认真的态度去做好每一件交接工作,不会因此怠慢,这是我的知识和修养必须做到的。

  无论结果如何,我去或留,我希望您在未来的时间里能抽出时间主导管理这块,业务可以逐步抽离或偏轻重,制定好每个岗位责任和工作标准,很多时候部门内部的分工非常不明确导致忙中必定出错,并不是偶尔出现。还有完善制度不是一两天的事情,需要花几个月甚至一年时间才能完全建立起来的。公司的子公司或兄弟公司越来越多,业务来往越来越频繁,管理一个公司最重要的是“以人为本,上下同欲”。我司现在应该注重企业文化,优秀的企业文化,要讲求员工的融入,讲求对企业、对社会、对国家的利益共享。

  __X

  20__年__月__日

员工的申请书范文 篇8

  尊敬的劳领导:

  你好!

  我于20xx年5月15日进入公司,成为公司的一名试用员工,到公司已经三个月,试用期已满,根据公司的相关规章制度,现申请转为公司正式员工。

  初到公司入职xxxx,主要负责公司xx。

  在工作期间我认真完成领导交代的每项工作,严于律己,积极配合公司各部门员工工作,责任感强,也确实学到了很多新的知识,不断提高和充实着自己。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到,一个完美优秀的团队要靠大家每个人去努力。

  初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,不再让类似事情的再发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事,给了我这样的机会,对此,我感到无比荣幸,还有对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。在今后的工作中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,努力提高自己的综合素质,争取在各方面取得更大的进步。

  我喜欢这份工作,看到了公司迅速的发展和美好的前景,我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做小小的贡献,也希望成为公司的一名正式员工,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  再次提出我的转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天更辉煌,恳请上级领导批准转正。

  请党组织在实践中考验我!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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