组织年中工作总结

2023-05-14 14:43:38 组织工作总结

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组织年中工作总结(篇1)

  今年以来党委按照县委和组织部的具体要求,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证,乡镇组织干事工作总结。

    一、加强农村基层组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

  农村基层组织是农村各项工作的领导核心,是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作:

  1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤,狠抓落实,稳步推进,各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度,坚持每季度召开一次支部***生活会,镇包村领导督促指导,达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

  2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗,根据党员特点、特长,确定岗位和职责,同时制定了详细的考评和激励措施,进一步增强了党员履岗动力,为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,进一步密切了党群、干群关系。

  3、进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班,培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

  4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子,取消了“三年”以上党员发展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。

  5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等,工作总结《乡镇组织干事工作总结》

  6、严格规范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作,建立台帐,每年两次对各支部党费收缴情况给予通报,保证了党费收缴及时足额上缴。

    二、加强对大学生村官的引导和管理,为农村经济发展注入新的活力。

  按照县委的统一部署,县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机,以发展农村经济为主题,以规范管理为保证,以创新机制为动力,努力搭建大学生村官干事创业的平台,有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

  1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则,对大学生村官建立健全了各项制度,对大学生村官进行规范化管理。

  2、强化培训帮带,创造良好环境,为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施:一是抓好帮带,由镇科级领导担任大学生村官的指导员,帮助制定三年工作目标,和年度工作计划,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实,二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训,同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基矗三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度,要求“村官”们记好学习笔记,写好学习心得,半月小结,月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动,即:协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会,把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广,鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

  3、创新机制,不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”,要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙,开设专栏,方便了广大干群了解“村官”的工作性质,从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来,组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设,充分发挥文化层次高,创新能力强的优势,配合村党支部落实好“三双”工程规划,协助农村党员和积极分子选定新的

组织年中工作总结(篇2)

  县委组织部新干部个人学习小结

  我是去年来县委组织部工作的,一年多的时间里,部里扎实的作风和强劲的执行力深深影响了我,催促我不断努力成长——

  抓学习如饥似渴

  刚从学校毕业,还没来得及在学习上“喘口气”,就被部里浓浓的学习氛围推着运转起来:不仅每周集中学习、轮流主持、轮流讲课,个人每天还得坚持不懈地读书,由每年3至4本增加到10本。刚开始,我以为个人读书的要求不过是个形式罢了,平时大家工作忙,哪里还有工夫读书!自己也就依着兴趣偶而读上几页,丝毫没有日积月累、持之以恒的意识。

  一次,我跟同事下乡参加村级办公场所验收工作,返回车里的时候,发现司机正专心致志地看书,好奇地接过来一看,正是同事们最近热议的“时尚新书”《张居正》。我这才恍然大悟,原来大家基本都已读了这本书;只有我,还没赶上部里新一轮读书热潮呢!我终于相信,部里读书的要求绝非形式,不跟着养成好习惯岂不要落伍啦?

  于是,我“啃”起各种各样的书来,除了在部机关阅览室借阅,自己也逐步选购了一些,坚持每天读上几十页,或文学的,或历史的,或专业的,或国外的……大都浏览,时而精研。渐渐地,我养成了习惯,包里常常放的有杂志,床头摆的是睡前要读的书。点滴积累中,我的知识面得到了很大延展。我决定将每天读书的好习惯终生坚持下去。

  干工作风雨无阻

  去年8月,我参加了部里一年一度的“部长谈心周”活动。由正副部长牵头,分组到各乡镇及县直单位与广大干部交心谈心,及时掌握干部的工作生活情况及思想动态,真诚采纳大家提出的意见和建议,尽力为大家解决困难,努力营造一个大家庭的友好氛围。

  我们这组在结束人口与计划生育局的谈心后,决定下午1:50出发去旧县镇。我们约好在县委门口集合。然而,中午十分,天气突变,原本晴朗的天空下起了瓢泼大雨,转眼雨水已淹没了低洼的路面,走过去就会湿透裤管。望着不见停歇的大雨,我迟迟不愿出门,侥幸地想:“下这么大的雨,会不会更改行程或是推迟时间?”可是,时间就要到了,终究还是要赶过去。怀着这样一种矛盾心理,我终于挪开了步子。

  本以为在这样的大雨天里,一切户外工作都可以推推。可当我走近县委院子,立刻就被眼前的一幕震惊了——我远远就看见部长和本组的几位同事等在门口了,抬手看看表,1:45,他们大概已经等了一阵子了!面对此情此景,我十分惭愧;同时,我深深感受到了部里扎实的工作作风和风雨无阻的执行精神。正是在这件事的触动下,我很快适应了部里快捷的工作节奏,不再拖拉,养成了准时守时及时的好习惯。

  办实事雷厉风行

  农村干部工作条件差,工资待遇低,养老无保障,有许多老干部是“丢了家里,忙了村里”,一辈子青春都奉献给了人民,人老了也无后继保障,这是农村干部面临的一大突出的现实问题。要求切实解决村干部后顾之忧的呼声无不牵动着县领导的心!

  县委组织部下了决心要尽快解决这一问题!经过多次的下乡调研、反复的讨论研究、细致周密的制定方案,终于,,《远安县农村退职干部生活补贴发放管理办法》和《远安县村干部养老保险试行办法》出台了,并于今年1月1日起施行。

  这两个“办法”在现有的经济实力下较好地解决了农村干部的实际问题,而且覆盖范围很广,为逐步建立健全农村干部激励保障机制和提升保障水平打下了坚实的基础。今天的工作,可谓是迈出了一大步!

  上次随部长和同事下乡,几乎每位村干部都感谢组织上为他们办了两件实事。一位老书记感慨:“去年看到组织部多次来调研,多次来征求我们的意见建议,想不到今年就把事给办成了,真是雷厉风行啊!”

  求创新不遗余力

  今年4月,我参与了全县青年女干部综合素质训练班的组织服务工作,亲身感受了竞争性选拔干部这项工作的活力。

  那次素质班采取主题讨论、即兴演讲的形式,更加注重考察学员交际、沟通、团结共事的素质和能力,取理论知识笔试前15名进行面试,按综合成绩为工业园区管委会选拔了1名女性办公室主任。

  此后,又有多名优秀年轻干部在各种竞争性选拔活动中脱颖而出。

  竞争性选拔工作具有参选范围广、选择导向明、实施成本低等特点,而且实行阳光操作,被选干部适应岗位的能力较强,进入角色较快,深受用人单位和社会各界的好评。

  “为什么要建立竞争性选拔干部的新机制呢?那些思路又是怎么形成的呢?”曾经,我有过这样的疑问。在学习全市组织工作会议精神的讨论中,疑团终于解开了——“组织工作要积极服务经济社会发展,因此要努力改革创新。只有在工作实践中不断探索,才能找到新的更好的路子。”

  作为一名调研室的工作人员,我知道,自己必须多下乡,才可能发现问题、想出可行的对策建议!全县102个村,我要以更快的步伐去体验……

组织年中工作总结(篇3)

    一、强化管理,大力促进作风转变

  我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。

    二、夯实基础,大力加强支部建设 

        基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于xxxx年,根据工作需要,将最初的x个支部调整为xx个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

  (一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。

  (二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

  通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。

    三、教育引导,大力提高党员素质

  长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。

    四、党建工作存在的不足

    虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。

  总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动xx工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。

组织年中工作总结(篇4)

  高校组织处个人工作总结范文

  十一月份,组织部的重点工作仍是团校培训,在十月份策划、动员、完善相关制度之后,本月的主要工作是落实到实践中,在遵循原计划的基础之上,根据实际情况灵活变动;在总体策划不变的情况下,对各环节辅以详细的工作计划,确保有的放矢。

  本月具体开展的工作有以下几个方面:

  一、 团校培训

  本次团校培训包括六个方面的内容,即党团基本知识、创新活动、实践活动、特色团日观摩、新老团干交流,以及总结表彰。10月底已进行了党团基本知识的讲解,本月依次开展了去他五个方面的课程。

  我院在培训过程中承担了两次宣传工作及一份工作简报,总结文字材料、后勤、横幅等多个方面的工作,至11月17日将总结材料和团校学员登记表交至校团委。

  二、 团组织生活

  上个月下达到各团支部的'两次组织生活截至本月20日开展完毕。之后,在例会上把11月20日至12月20日的两次组织生活下达到个团支部。主题为“布什当选为新一届美国总统”,另一主题自己选定,要求与或大学生当下较为关心的问题相结合,富有思想性和教育性。

  三、 检查记录本

  重点检查对象为04级各团支部,发现了其存在的不少问题,在例会上向各个全院团支部通报检查情况,以引以为戒。

  四、 完善制度

  为了使交叉监督工作起到相应作用,特指定“城环许愿组织部交叉管理实施办法和评分标准”,这项制度将使交叉管理工作有效实施,有力促进各团支部相互学习、共同提高。

  五、 为特色团日活动作准备

  我院各团支部绝大多数尚未开展特色团日活动,作为一个学期的工作重点,必须要充分准备,详细策划。因此,要求各个团支部于12月9日或之前上交特色团日策划书,获得批准后,即可开展。

  工作心得:

  对于本月的工作,我有太多体会。

  一、 创新是关键

  在全校团校培训评比中,我院获得第2名(90分),应该说成绩还可以,主要两点有三处,一是素质拓展训练;其次是课前十五分钟自由讨论(给出讨论主题,有辩论性);以及实践活动分组开展,现场点评。这些“亮点”都与创新分不开。在组织部以后的工作中,我会积极倡导各团支部在开展团组织生活时力求创新。可以在形式上,也可以在内容上,使组织生活能够“抓住同学们的心”,让广大团员学在其中,乐在其中。

  二、 增强纪律性

  在团校培训中,我院极少数学员不止一次地出现迟到、早退、旷课现象,严重影响了我院形象,也影响了课堂秩序。这也导致在校团委评比中,我院因纪律问题被扣分。名次并不重要,关键在于它所反映的问题。因此,纪律方面有待进一步加强,组织部也已在评估、监督等制度中体现这一点。

  三、“抓大”不能“放小”

  在做主要工作的同时,细节同样要重视。在检查记录本时,我发现了不少错误,这是始料未及的。我原以为记录工作很简单,相关干部不会出现什么问题,但实际情况却是:几乎每个记录本都存在原则性的错误。另外,做宣传时,各支部的海报粘贴也存在问题。

  因此,在“抓大”的同时,也要注意看似微不足道的工作,一定要把工作做到家,在实践中多思考、多学习。

  四、 各项工作责任到人

  在团校培训期间,我院承担的第一次宣传工作出现了较大误会。主要原因是安排工作时没有责任到人,只是笼统地把一项工作交代给了几个干部。由此,我得出了深刻教训,很多时候,分工明确能够很大程度地提高效率。

  五、 态度胜于能力

  之所以这样说,并不是能力不重要,而是在很多情况下,工的效果(尤其四基层团支部)往往与干部的认真负责程度呈正相关。在团校品质期间,有些团员干部态度不很端正,出现迟到、早退、缺席、上课看课外书等问题,这反映了他们的态度。或许他们的能力高于一般干部,但如果继续以这种不踏实不虚心的态度对待工作,我相信他们不会把工作做好。而那些态度端正的学员很快在能力超过他们。

  因此,我建议在干部选拔中,重视能力的同时,更要重视对待工作的态度 ;另外,如果在工作过程中,有些干部出现态度问题,要及时做工作,加以引导。

组织年中工作总结(篇5)

  一、思想方面

  1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团校培训、党校培训,接受爱国主义教育及先进思想的熏陶,进一步向党组织靠拢。

  2、积极组织班委会议,团结班委及时找出班级近期发生问题和困难,并开展讨论找出解决问题的有效方法。

  3、积极筹备各项活动,关心同学,深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见,定时汇总整理制定各阶段工作目标。

  二、活动方面:

  1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。

  2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅,请保留此标记。)能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

  3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。

  4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。

  三、支部建设方面:

  1、配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作。

  2、完善对团员的日常管理,严格按照学校及院系的各项条例,组织和配合支部进行"党校培训"、"推优""评定奖学金""评定助学金"等工作。

  3、积极响应学校、院系的号召,充分发挥自身的指导作用,努力提高同学的综合素质,积极筹备支部建设,努力把我班建设成一个优秀班级。

  总结

  对于上个学期学校组织了个种活动组织大一新生参加

  1、时间:20xx年11月19日地点:南昌国际展览中心(南昌之星摩天轮)20xx首届鄱阳湖国际生态文化节开幕式。

  2、老师和同学共同参加的大合唱比赛共同演绎了精彩的一幕。

  3、举行了校园篮球比赛增加了同学的合作性。

  4、元旦晚会各班级准备很多优秀的节目。大致就是这些可能有不足请谅解。

组织年中工作总结(篇6)

  街道工委组织委员个人工作总结

  两年来,在街道工委、办事处的正确领导下,在上级业务部门的指导下,紧紧围绕街道工作大局,坚持把组织工作放到街道经济社会发展全局中推进工作,以工作创新为动力,以长效机制建设为基础,以加强基层党建为着力点,解放思想,开拓创新,狠抓落实,较好地履行了工作职责。按照要求,现将两年来的学习、工作情况总结报告如下:

  一、以增强服务能力为出发点,不断加强政治理论学习,努力提高自身素质

  一是强化理论学习,不断提高自身政治素质。在日常工作和学习过程中,始终坚持把政治理论学习作为加强自身建设、提高自身素质的一项重要任务,认真学习以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为重点的理论知识,用先进的理论武装自己,适应时代变化和工作的需要。二是坚持理论联系实际,不断增强解决问题的能力。在做好政治理论学习的同时,重点加强了党务知识、经济、法律、写作等方面知识的系统学习,认真学习领会党在新时期的方针政策,使自己的工作能力、党务知识和政治理论水平得到了较大提升。同时,坚持学习与实践相结合,在处理和答复问题、撰写各种材料时,都能提前了解掌握相关知识,做到与上级政策和法律法规相符。通过学习,提高了自己的思想政治素质和讲大局、讲奉献的觉悟,牢固树立了全心全意为群众服务的宗旨,政治敏锐性、政治鉴别力和理论指导实践的能力得到增强。

  一是积极参与街道学习实践科学发展观活动。在2009年3月份开始的全区学习实践科学发展观活动中,按照街道工委、办事处确定的“科学发展促和谐,创新发展争一流”活动主题和“打造富美和谐新清洋”为实践载体的总体要求,起草制定了街道学习实践活动工作实施方案,制定了详细的学习安排配档表,为活动的顺利开展提供了保证。学习实践活动开展期间,在中央学习实践科学发展观活动网站发表信息1篇,在《**日报》、《**晚报》、胶东在线等市级媒体刊发信息19篇,编发街道学习实践活动简报18篇,被区学习实践活动领导小组工作简报采用6篇;按照区学习实践活动办公室要求上报各种情况汇报、工作总结、工作报表等50余份;积极参与了街道组织的科学发展观巡回宣讲、七一歌咏晚会、千名党员进党校、科学发展观总结暨汇报演出等活动,按照工作分工完成了组织协调等工作任务。在7月份召开的全市第二批学习实践活动试点工作现场会议上,清洋街道工委、办事处代表全区在进行了典型交流发言。

  二是坚持标准,严格程序,按照发展党员工作程序严把入口关。具体工作中,能够严格按照区委组织部的规定程序认真做好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核,要求每个党支部召开党员大会和居民代表会议前,必须先向工委递交会议申请书,并安排包片两委或分管领导参加会议,同时要求各支部做好相应的会议纪录,会议结束后将发展党员专用会议记录簿报工委审查。

  三是不断提升基层党建水平,认真做好党组织信息库建设和远程教育、党建信息调研等工作。为使街道基层党建工作进一步走向正轨,以2008年4月省基层党建工作检查考核为契机,对街道5个社区、30个居民区、部分双管单位和企业的党建档案进行了拉网式排查,对党建档案和资料进行了全面的规范和整理;运用现代信息技术,扎实做好街道党组织信息库建设工作,针对信息采集工作内容多、要求高、范围广等特点,组织专门力量按标准认真填写信息采集表,确保党员基本信息情况登记表填写完整,在党员、党组织情况发生变动后,能够及时进行信息更新,使街道党员信息库建设日趋完善,促进了党内管理工作的规范化建设。同时进一步强化了各居民区现代远程教育站点的“管、学、用”工作,对街道31处党员干部现代远程教育站点进行了普查,对存在的问题进行了整改,并定期对站点管理员进行业务培训和考试。针对基层党建工作中存在的热点和难点问题,积极研究思考撰写调研文章,共上报各种简报信息38篇、调研文章15篇。

  四是切实做好街道离退休干部工作。以建设“创新、学习、服务、有为”的四型离退休干部党支部为目标,切实做好离退休干部工作,规范建立了数据翔实、内容准确的离退休干部信息库,为加强离退休干部的精细化管理打牢了基础。根据老干部工作实际,建立实行了老干部患病、住院必探望,老干部家庭每周必走访,学习材料每月必发送,节日慰问活动必组织,文体活动每周必开展,交流座谈每月必进行等六项承诺制度,通过落实“六承诺”制度,为老干部解决各种困难和问题50多件。先后举办了老干部畅谈发展茶话会、学习实践科学发展观谈体会、庆祝建国60周年座谈会、老人节座谈会、老年门球友谊赛等系列活动,激发了老干部的责任感和自豪感。2009年街道离退休干部党支部被中央组织部授予“全国离退休干部先进集体”荣誉称号,被**市体育局、老龄委授予“**市老年体育先进单位”荣誉称号。

  五是积极参与街道中心工作。在第九届居民区党支部、居委会换届选举工作中,对分工负责的工作能够切实负起责任,认真做好各种报告单、选票、材料的审核把关工作,根据不同情况制定有关选举实施方案,为换届选举工作的顺利进行提供了保证;参与了部分居民区居民代表、居务公开监督和理财小组的推选工作;2008年6-8月份参加了东留公工作组,10-11月份参加了史家庄工作组,在工作组期间能够按照要求认真做好有关工作。在2009年11月10日开始的.**区内夹**侧拆迁改造项目的丈量、调查、清点工作中,能够切实负起责任,带领大沙埠工作组,积极研究工作措施和工作步骤,组织召开了居民区两委会议、党员和居民代表会议,统一思想,提高认识,为丈量、调查、清点工作的顺利进行提供了保证,在工作组全体同志的共同努力下,历时2个月完成大沙埠居民房屋丈量、调查、清点843户;在区有关部门的配合下,对丈量调查期间的14处违章乱搭乱建进行了拆除,保证了丈量、调查和清点工作的顺利进行。2010年3月带领工作组完成大沙埠居民区土地丈量清点69户后,参加了东关居民区的土地丈量清点工作,具体工作中与居民区两委干部一起克服困难和阻力,积极发动党员、()干部、群众参与和配合工作,目前已完成土地丈量清点478户,基本接近尾声。同时,参与了街道《走进清洋》电视专题栏目的有关工作。

  工作中,能够时刻严格要求自己,自觉加强党性锻炼和道德修养,在实践中不断提高思想境界和工作能力,坚持廉洁自律,遵守机关各项规章制度,按照党员标准,切实履行义务,政治立场坚定,能够始终同党组织保持高度一致。严格遵守领导干部“四大纪律、八项要求、五个不许”以及廉洁自律各项规定,提高廉洁从政意识,牢固树立立党为公、执政为民和艰苦创业、扎实工作的思想观念。

  回顾两年来的工作,虽然取得一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是理论学习不够,主观上对待学习的态度重视程度不够,有时虽然学习了一些知识,但缺乏系统性,往往是现用现学,缺乏好的学风;二是工作作风不够深入,尤其是就组织工作和基层党建工作中存在的重点问题调查研究少,抓落实的力度不够大;三是还需要进一步加强艰苦奋斗意识、干事创业精神,从严执行廉洁从政规定。今后的工作中,我将立足实际,发扬优点,克服不足,从学习实践好“三个代表”重要思想和科学发展观入手,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽力履行好工作职责。

组织年中工作总结(篇7)

  今年以来,在领导和全体同志的关怀、帮助和支持下,我紧紧围绕科室中心工作,充分发挥岗位职能,不断加强学习,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,较好地完成了各项工作任务。现向各位领导和同志们汇报如下:

  一、注重学习,不断提高综合素质

  我始终把学习作为拓展视野、提升政治理论及业务知识的主要途径。一是坚持政治学习,提高思想认识。能积极参加部内组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了xx届四中、五中、六中全会精神和七一讲话精神,重点学习了xx届四中全会和七一讲话中对干部工作提出的新要求、新思路,通过学习进一步明确了中央关于党的建设和干部工作的指导方针。二是坚持业务学习,提升工作水平。认真学习党建相关知识,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公务员法》及相关配套文件,基本了解了干部工作的方针政策和程序。同时,虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力提高自己的业务水平。通过浏览其他地市的党建网站,学习别人的先进经验和做法,拓展自己的工作思路。三是广泛学习,扩大知识面。认真学习了工商管理十余门课程,同时利用工作之余阅读大量书籍,如《金融战争》、《世界是平的》、《哈佛经济学笔记》、《大败局》、《高效能人人士的七个习惯》等等大量书籍,不断扩大自己的知识面。

  二、踏实肯干,努力完成好各项工作

  一年来,能严格遵守法律法规和部里的各项规章制度,做到不迟到不早退,严格执行请销假制度。始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨。能遵照领导安排,认真对待领导交办的每一项工作任务,经常加班加点,按时完成各项工作任务。主要做了以下几个方面工作。

  (一)认真做好区乡换届工作。一是乡党委换届工作。按照市委关于区乡换届工作的要求,完成了区乡党委换届工作的方案制定,领导机构成立,并指导各乡按照规定程序上报召开党代会的请示及人事方案,及时进行批复。建立了区委乡换届工作联系点制度及组织干部包抓指导乡党委换届工作在制度,确保三个乡党委换届工作的顺利完成。乡党委换届结束后,及时向市委报送了《乡党委换届工作总结》,同时向市委组织部报送了《区采取“两述三评”办法加强换届干部实绩考核》改革创新经验材料,被刊登。二是区委换届工作。起草了《区委换届筹备工作领导小组人员组成及各组工作职责》,区委委员、纪委委员提名情况说明及各种建议名单,同时参与了区党代会的会议组织及各种材料发放、计票工作。三是人代会工作。起草了人大会组成人员提名情况、人代会干部代表提名情况及出席市人代会代表提名情况的汇报,人大、政府、法检两院换届人事安排说明及各种建议名单及大会选举候选人个人简历。四是严肃换届纪律工作。起草了《关于开展换届纪律谈心谈话的通知》、《关于在全区推行严肃换届纪律“双承诺”制度的通知》等相关文件,制作了严肃换届纪律提醒卡,并发放到每位领导干部手中,起草严肃换届纪律工作汇报两篇,按时向市委组织部上报严肃换届纪律情况旬报统计表。

  (二)认真做好培训班相关工作。一是在征求学员意见的基础上,及时和西北大学做好衔接,合理安排上课时间,保证学员能按时上课。二是认真做好培训班老师的接送、食宿安排及教学准备工作,得到了授课老师的一致好评。三是做好学员管理工作。认真做好培训班教材征订,作业催交、上课考勤、学员学籍资料的收集整理上报工作。四是联系新起点培训学校,对学员进行了陕西MBA入学考试考前培训工作,取得了较好的效果,有名学员通过了考试。今年共利用周末时间上课天,完成了门课程的学习任务,并配合西北大学组织了阶段性考试。

  (三)认真做好其他工作。一是完成了《选调生工作情况汇报》及《干部人事制度改革工作汇报》,并及时报送市委组织部。二是参与了干部调整中审档考察及乡换届考察工作。三是参与了来临挂职干部的考核及我区外派挂职干部的推荐工作。四是做好科级干部管理相关工作,及时整理完善科级干部个人资料。五是两次参与全区机关作风纪律检查工作方案制定和检查工作。六是完成了20__年领导干部年度考核等次确定工作。七是做好科级文件整理归档工作。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,比如学习的多,思考的少,创新意识不足,工作还不够积极主动、不够细心,缺乏超前意识,政治理论水平和业务能力还有待进一步提高等。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,争做一名业务精通、工作扎实、作风优良的组工干部。

组织年中工作总结(篇8)

  以下提供一篇个人工作总结给大家参考!

  一年又过去了,说实话,这一年什么都快经历到了,我从喜到忧,或而落泪,或而黯然,我觉得我做的还不够,总之我对自己的能力有怀疑,我虽然得到认可但是我真的没信心,这学期的组委将找人担任,我现在心情真不好,因为家里的一些事,真的无法把心放在工作上,或许你作为你个学生更好啊,希望有站出来的能接我一把。

  我对一些对我有误解的人说一声抱歉,我没能做到你心里的位置。我一定会更以身作则,做到大家都能承认的冰,相信大家在大学四年能真正的了解我的为人,不想对我一直有看法,有什么话可以跟我说,我会接受的。

  一个学期啊,大家应该能接受大学生活了吧,大家应该感到在大学生活中,有所感悟吧。当开我们的感恩班会,大家都因为爱而落泪,大家因为日常玩耍中积聚了感情,这正是我所期盼的,我们在小学,初中,高中,大学,体会的情感是不一样的,这正是我在上学期想看到的。当我们步入社会,这种情感也将消失,所以请大家珍惜!

  在此,希望我们会计0901班,不是被人遗忘的班级吧!大家都开开乐乐的走过我们的大学生活!

  凝聚,团结,奋进,坚强。

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组织年中工作总结(篇1)

  今年以来党委按照县委和组织部的具体要求,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证,乡镇组织干事工作总结。

    一、加强农村基层组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

  农村基层组织是农村各项工作的领导核心,是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作:

  1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤,狠抓落实,稳步推进,各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度,坚持每季度召开一次支部***生活会,镇包村领导督促指导,达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

  2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗,根据党员特点、特长,确定岗位和职责,同时制定了详细的考评和激励措施,进一步增强了党员履岗动力,为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,进一步密切了党群、干群关系。

  3、进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班,培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

  4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子,取消了“三年”以上党员发展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。

  5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等,工作总结《乡镇组织干事工作总结》

  6、严格规范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作,建立台帐,每年两次对各支部党费收缴情况给予通报,保证了党费收缴及时足额上缴。

    二、加强对大学生村官的引导和管理,为农村经济发展注入新的活力。

  按照县委的统一部署,县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机,以发展农村经济为主题,以规范管理为保证,以创新机制为动力,努力搭建大学生村官干事创业的平台,有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

  1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则,对大学生村官建立健全了各项制度,对大学生村官进行规范化管理。

  2、强化培训帮带,创造良好环境,为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施:一是抓好帮带,由镇科级领导担任大学生村官的指导员,帮助制定三年工作目标,和年度工作计划,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实,二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训,同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基矗三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度,要求“村官”们记好学习笔记,写好学习心得,半月小结,月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动,即:协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会,把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广,鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

  3、创新机制,不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”,要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙,开设专栏,方便了广大干群了解“村官”的工作性质,从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来,组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设,充分发挥文化层次高,创新能力强的优势,配合村党支部落实好“三双”工程规划,协助农村党员和积极分子选定新的

组织年中工作总结(篇2)

  县委组织部新干部个人学习小结

  我是去年来县委组织部工作的,一年多的时间里,部里扎实的作风和强劲的执行力深深影响了我,催促我不断努力成长——

  抓学习如饥似渴

  刚从学校毕业,还没来得及在学习上“喘口气”,就被部里浓浓的学习氛围推着运转起来:不仅每周集中学习、轮流主持、轮流讲课,个人每天还得坚持不懈地读书,由每年3至4本增加到10本。刚开始,我以为个人读书的要求不过是个形式罢了,平时大家工作忙,哪里还有工夫读书!自己也就依着兴趣偶而读上几页,丝毫没有日积月累、持之以恒的意识。

  一次,我跟同事下乡参加村级办公场所验收工作,返回车里的时候,发现司机正专心致志地看书,好奇地接过来一看,正是同事们最近热议的“时尚新书”《张居正》。我这才恍然大悟,原来大家基本都已读了这本书;只有我,还没赶上部里新一轮读书热潮呢!我终于相信,部里读书的要求绝非形式,不跟着养成好习惯岂不要落伍啦?

  于是,我“啃”起各种各样的书来,除了在部机关阅览室借阅,自己也逐步选购了一些,坚持每天读上几十页,或文学的,或历史的,或专业的,或国外的……大都浏览,时而精研。渐渐地,我养成了习惯,包里常常放的有杂志,床头摆的是睡前要读的书。点滴积累中,我的知识面得到了很大延展。我决定将每天读书的好习惯终生坚持下去。

  干工作风雨无阻

  去年8月,我参加了部里一年一度的“部长谈心周”活动。由正副部长牵头,分组到各乡镇及县直单位与广大干部交心谈心,及时掌握干部的工作生活情况及思想动态,真诚采纳大家提出的意见和建议,尽力为大家解决困难,努力营造一个大家庭的友好氛围。

  我们这组在结束人口与计划生育局的谈心后,决定下午1:50出发去旧县镇。我们约好在县委门口集合。然而,中午十分,天气突变,原本晴朗的天空下起了瓢泼大雨,转眼雨水已淹没了低洼的路面,走过去就会湿透裤管。望着不见停歇的大雨,我迟迟不愿出门,侥幸地想:“下这么大的雨,会不会更改行程或是推迟时间?”可是,时间就要到了,终究还是要赶过去。怀着这样一种矛盾心理,我终于挪开了步子。

  本以为在这样的大雨天里,一切户外工作都可以推推。可当我走近县委院子,立刻就被眼前的一幕震惊了——我远远就看见部长和本组的几位同事等在门口了,抬手看看表,1:45,他们大概已经等了一阵子了!面对此情此景,我十分惭愧;同时,我深深感受到了部里扎实的工作作风和风雨无阻的执行精神。正是在这件事的触动下,我很快适应了部里快捷的工作节奏,不再拖拉,养成了准时守时及时的好习惯。

  办实事雷厉风行

  农村干部工作条件差,工资待遇低,养老无保障,有许多老干部是“丢了家里,忙了村里”,一辈子青春都奉献给了人民,人老了也无后继保障,这是农村干部面临的一大突出的现实问题。要求切实解决村干部后顾之忧的呼声无不牵动着县领导的心!

  县委组织部下了决心要尽快解决这一问题!经过多次的下乡调研、反复的讨论研究、细致周密的制定方案,终于,,《远安县农村退职干部生活补贴发放管理办法》和《远安县村干部养老保险试行办法》出台了,并于今年1月1日起施行。

  这两个“办法”在现有的经济实力下较好地解决了农村干部的实际问题,而且覆盖范围很广,为逐步建立健全农村干部激励保障机制和提升保障水平打下了坚实的基础。今天的工作,可谓是迈出了一大步!

  上次随部长和同事下乡,几乎每位村干部都感谢组织上为他们办了两件实事。一位老书记感慨:“去年看到组织部多次来调研,多次来征求我们的意见建议,想不到今年就把事给办成了,真是雷厉风行啊!”

  求创新不遗余力

  今年4月,我参与了全县青年女干部综合素质训练班的组织服务工作,亲身感受了竞争性选拔干部这项工作的活力。

  那次素质班采取主题讨论、即兴演讲的形式,更加注重考察学员交际、沟通、团结共事的素质和能力,取理论知识笔试前15名进行面试,按综合成绩为工业园区管委会选拔了1名女性办公室主任。

  此后,又有多名优秀年轻干部在各种竞争性选拔活动中脱颖而出。

  竞争性选拔工作具有参选范围广、选择导向明、实施成本低等特点,而且实行阳光操作,被选干部适应岗位的能力较强,进入角色较快,深受用人单位和社会各界的好评。

  “为什么要建立竞争性选拔干部的新机制呢?那些思路又是怎么形成的呢?”曾经,我有过这样的疑问。在学习全市组织工作会议精神的讨论中,疑团终于解开了——“组织工作要积极服务经济社会发展,因此要努力改革创新。只有在工作实践中不断探索,才能找到新的更好的路子。”

  作为一名调研室的工作人员,我知道,自己必须多下乡,才可能发现问题、想出可行的对策建议!全县102个村,我要以更快的步伐去体验……

组织年中工作总结(篇3)

    一、强化管理,大力促进作风转变

  我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。

    二、夯实基础,大力加强支部建设 

        基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于xxxx年,根据工作需要,将最初的x个支部调整为xx个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

  (一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。

  (二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

  通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。

    三、教育引导,大力提高党员素质

  长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。

    四、党建工作存在的不足

    虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。

  总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动xx工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。

组织年中工作总结(篇4)

  高校组织处个人工作总结范文

  十一月份,组织部的重点工作仍是团校培训,在十月份策划、动员、完善相关制度之后,本月的主要工作是落实到实践中,在遵循原计划的基础之上,根据实际情况灵活变动;在总体策划不变的情况下,对各环节辅以详细的工作计划,确保有的放矢。

  本月具体开展的工作有以下几个方面:

  一、 团校培训

  本次团校培训包括六个方面的内容,即党团基本知识、创新活动、实践活动、特色团日观摩、新老团干交流,以及总结表彰。10月底已进行了党团基本知识的讲解,本月依次开展了去他五个方面的课程。

  我院在培训过程中承担了两次宣传工作及一份工作简报,总结文字材料、后勤、横幅等多个方面的工作,至11月17日将总结材料和团校学员登记表交至校团委。

  二、 团组织生活

  上个月下达到各团支部的'两次组织生活截至本月20日开展完毕。之后,在例会上把11月20日至12月20日的两次组织生活下达到个团支部。主题为“布什当选为新一届美国总统”,另一主题自己选定,要求与或大学生当下较为关心的问题相结合,富有思想性和教育性。

  三、 检查记录本

  重点检查对象为04级各团支部,发现了其存在的不少问题,在例会上向各个全院团支部通报检查情况,以引以为戒。

  四、 完善制度

  为了使交叉监督工作起到相应作用,特指定“城环许愿组织部交叉管理实施办法和评分标准”,这项制度将使交叉管理工作有效实施,有力促进各团支部相互学习、共同提高。

  五、 为特色团日活动作准备

  我院各团支部绝大多数尚未开展特色团日活动,作为一个学期的工作重点,必须要充分准备,详细策划。因此,要求各个团支部于12月9日或之前上交特色团日策划书,获得批准后,即可开展。

  工作心得:

  对于本月的工作,我有太多体会。

  一、 创新是关键

  在全校团校培训评比中,我院获得第2名(90分),应该说成绩还可以,主要两点有三处,一是素质拓展训练;其次是课前十五分钟自由讨论(给出讨论主题,有辩论性);以及实践活动分组开展,现场点评。这些“亮点”都与创新分不开。在组织部以后的工作中,我会积极倡导各团支部在开展团组织生活时力求创新。可以在形式上,也可以在内容上,使组织生活能够“抓住同学们的心”,让广大团员学在其中,乐在其中。

  二、 增强纪律性

  在团校培训中,我院极少数学员不止一次地出现迟到、早退、旷课现象,严重影响了我院形象,也影响了课堂秩序。这也导致在校团委评比中,我院因纪律问题被扣分。名次并不重要,关键在于它所反映的问题。因此,纪律方面有待进一步加强,组织部也已在评估、监督等制度中体现这一点。

  三、“抓大”不能“放小”

  在做主要工作的同时,细节同样要重视。在检查记录本时,我发现了不少错误,这是始料未及的。我原以为记录工作很简单,相关干部不会出现什么问题,但实际情况却是:几乎每个记录本都存在原则性的错误。另外,做宣传时,各支部的海报粘贴也存在问题。

  因此,在“抓大”的同时,也要注意看似微不足道的工作,一定要把工作做到家,在实践中多思考、多学习。

  四、 各项工作责任到人

  在团校培训期间,我院承担的第一次宣传工作出现了较大误会。主要原因是安排工作时没有责任到人,只是笼统地把一项工作交代给了几个干部。由此,我得出了深刻教训,很多时候,分工明确能够很大程度地提高效率。

  五、 态度胜于能力

  之所以这样说,并不是能力不重要,而是在很多情况下,工的效果(尤其四基层团支部)往往与干部的认真负责程度呈正相关。在团校品质期间,有些团员干部态度不很端正,出现迟到、早退、缺席、上课看课外书等问题,这反映了他们的态度。或许他们的能力高于一般干部,但如果继续以这种不踏实不虚心的态度对待工作,我相信他们不会把工作做好。而那些态度端正的学员很快在能力超过他们。

  因此,我建议在干部选拔中,重视能力的同时,更要重视对待工作的态度 ;另外,如果在工作过程中,有些干部出现态度问题,要及时做工作,加以引导。

组织年中工作总结(篇5)

  一、思想方面

  1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团校培训、党校培训,接受爱国主义教育及先进思想的熏陶,进一步向党组织靠拢。

  2、积极组织班委会议,团结班委及时找出班级近期发生问题和困难,并开展讨论找出解决问题的有效方法。

  3、积极筹备各项活动,关心同学,深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见,定时汇总整理制定各阶段工作目标。

  二、活动方面:

  1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。

  2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅,请保留此标记。)能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

  3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。

  4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。

  三、支部建设方面:

  1、配合团支书、宣传委员以及班级各成员开展各项工作。

  2、完善对团员的日常管理,严格按照学校及院系的各项条例,组织和配合支部进行"党校培训"、"推优""评定奖学金""评定助学金"等工作。

  3、积极响应学校、院系的号召,充分发挥自身的指导作用,努力提高同学的综合素质,积极筹备支部建设,努力把我班建设成一个优秀班级。

  总结

  对于上个学期学校组织了个种活动组织大一新生参加

  1、时间:20xx年11月19日地点:南昌国际展览中心(南昌之星摩天轮)20xx首届鄱阳湖国际生态文化节开幕式。

  2、老师和同学共同参加的大合唱比赛共同演绎了精彩的一幕。

  3、举行了校园篮球比赛增加了同学的合作性。

  4、元旦晚会各班级准备很多优秀的节目。大致就是这些可能有不足请谅解。

组织年中工作总结(篇6)

  街道工委组织委员个人工作总结

  两年来,在街道工委、办事处的正确领导下,在上级业务部门的指导下,紧紧围绕街道工作大局,坚持把组织工作放到街道经济社会发展全局中推进工作,以工作创新为动力,以长效机制建设为基础,以加强基层党建为着力点,解放思想,开拓创新,狠抓落实,较好地履行了工作职责。按照要求,现将两年来的学习、工作情况总结报告如下:

  一、以增强服务能力为出发点,不断加强政治理论学习,努力提高自身素质

  一是强化理论学习,不断提高自身政治素质。在日常工作和学习过程中,始终坚持把政治理论学习作为加强自身建设、提高自身素质的一项重要任务,认真学习以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为重点的理论知识,用先进的理论武装自己,适应时代变化和工作的需要。二是坚持理论联系实际,不断增强解决问题的能力。在做好政治理论学习的同时,重点加强了党务知识、经济、法律、写作等方面知识的系统学习,认真学习领会党在新时期的方针政策,使自己的工作能力、党务知识和政治理论水平得到了较大提升。同时,坚持学习与实践相结合,在处理和答复问题、撰写各种材料时,都能提前了解掌握相关知识,做到与上级政策和法律法规相符。通过学习,提高了自己的思想政治素质和讲大局、讲奉献的觉悟,牢固树立了全心全意为群众服务的宗旨,政治敏锐性、政治鉴别力和理论指导实践的能力得到增强。

  一是积极参与街道学习实践科学发展观活动。在2009年3月份开始的全区学习实践科学发展观活动中,按照街道工委、办事处确定的“科学发展促和谐,创新发展争一流”活动主题和“打造富美和谐新清洋”为实践载体的总体要求,起草制定了街道学习实践活动工作实施方案,制定了详细的学习安排配档表,为活动的顺利开展提供了保证。学习实践活动开展期间,在中央学习实践科学发展观活动网站发表信息1篇,在《**日报》、《**晚报》、胶东在线等市级媒体刊发信息19篇,编发街道学习实践活动简报18篇,被区学习实践活动领导小组工作简报采用6篇;按照区学习实践活动办公室要求上报各种情况汇报、工作总结、工作报表等50余份;积极参与了街道组织的科学发展观巡回宣讲、七一歌咏晚会、千名党员进党校、科学发展观总结暨汇报演出等活动,按照工作分工完成了组织协调等工作任务。在7月份召开的全市第二批学习实践活动试点工作现场会议上,清洋街道工委、办事处代表全区在进行了典型交流发言。

  二是坚持标准,严格程序,按照发展党员工作程序严把入口关。具体工作中,能够严格按照区委组织部的规定程序认真做好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核,要求每个党支部召开党员大会和居民代表会议前,必须先向工委递交会议申请书,并安排包片两委或分管领导参加会议,同时要求各支部做好相应的会议纪录,会议结束后将发展党员专用会议记录簿报工委审查。

  三是不断提升基层党建水平,认真做好党组织信息库建设和远程教育、党建信息调研等工作。为使街道基层党建工作进一步走向正轨,以2008年4月省基层党建工作检查考核为契机,对街道5个社区、30个居民区、部分双管单位和企业的党建档案进行了拉网式排查,对党建档案和资料进行了全面的规范和整理;运用现代信息技术,扎实做好街道党组织信息库建设工作,针对信息采集工作内容多、要求高、范围广等特点,组织专门力量按标准认真填写信息采集表,确保党员基本信息情况登记表填写完整,在党员、党组织情况发生变动后,能够及时进行信息更新,使街道党员信息库建设日趋完善,促进了党内管理工作的规范化建设。同时进一步强化了各居民区现代远程教育站点的“管、学、用”工作,对街道31处党员干部现代远程教育站点进行了普查,对存在的问题进行了整改,并定期对站点管理员进行业务培训和考试。针对基层党建工作中存在的热点和难点问题,积极研究思考撰写调研文章,共上报各种简报信息38篇、调研文章15篇。

  四是切实做好街道离退休干部工作。以建设“创新、学习、服务、有为”的四型离退休干部党支部为目标,切实做好离退休干部工作,规范建立了数据翔实、内容准确的离退休干部信息库,为加强离退休干部的精细化管理打牢了基础。根据老干部工作实际,建立实行了老干部患病、住院必探望,老干部家庭每周必走访,学习材料每月必发送,节日慰问活动必组织,文体活动每周必开展,交流座谈每月必进行等六项承诺制度,通过落实“六承诺”制度,为老干部解决各种困难和问题50多件。先后举办了老干部畅谈发展茶话会、学习实践科学发展观谈体会、庆祝建国60周年座谈会、老人节座谈会、老年门球友谊赛等系列活动,激发了老干部的责任感和自豪感。2009年街道离退休干部党支部被中央组织部授予“全国离退休干部先进集体”荣誉称号,被**市体育局、老龄委授予“**市老年体育先进单位”荣誉称号。

  五是积极参与街道中心工作。在第九届居民区党支部、居委会换届选举工作中,对分工负责的工作能够切实负起责任,认真做好各种报告单、选票、材料的审核把关工作,根据不同情况制定有关选举实施方案,为换届选举工作的顺利进行提供了保证;参与了部分居民区居民代表、居务公开监督和理财小组的推选工作;2008年6-8月份参加了东留公工作组,10-11月份参加了史家庄工作组,在工作组期间能够按照要求认真做好有关工作。在2009年11月10日开始的.**区内夹**侧拆迁改造项目的丈量、调查、清点工作中,能够切实负起责任,带领大沙埠工作组,积极研究工作措施和工作步骤,组织召开了居民区两委会议、党员和居民代表会议,统一思想,提高认识,为丈量、调查、清点工作的顺利进行提供了保证,在工作组全体同志的共同努力下,历时2个月完成大沙埠居民房屋丈量、调查、清点843户;在区有关部门的配合下,对丈量调查期间的14处违章乱搭乱建进行了拆除,保证了丈量、调查和清点工作的顺利进行。2010年3月带领工作组完成大沙埠居民区土地丈量清点69户后,参加了东关居民区的土地丈量清点工作,具体工作中与居民区两委干部一起克服困难和阻力,积极发动党员、()干部、群众参与和配合工作,目前已完成土地丈量清点478户,基本接近尾声。同时,参与了街道《走进清洋》电视专题栏目的有关工作。

  工作中,能够时刻严格要求自己,自觉加强党性锻炼和道德修养,在实践中不断提高思想境界和工作能力,坚持廉洁自律,遵守机关各项规章制度,按照党员标准,切实履行义务,政治立场坚定,能够始终同党组织保持高度一致。严格遵守领导干部“四大纪律、八项要求、五个不许”以及廉洁自律各项规定,提高廉洁从政意识,牢固树立立党为公、执政为民和艰苦创业、扎实工作的思想观念。

  回顾两年来的工作,虽然取得一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是理论学习不够,主观上对待学习的态度重视程度不够,有时虽然学习了一些知识,但缺乏系统性,往往是现用现学,缺乏好的学风;二是工作作风不够深入,尤其是就组织工作和基层党建工作中存在的重点问题调查研究少,抓落实的力度不够大;三是还需要进一步加强艰苦奋斗意识、干事创业精神,从严执行廉洁从政规定。今后的工作中,我将立足实际,发扬优点,克服不足,从学习实践好“三个代表”重要思想和科学发展观入手,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽力履行好工作职责。

组织年中工作总结(篇7)

  今年以来,在领导和全体同志的关怀、帮助和支持下,我紧紧围绕科室中心工作,充分发挥岗位职能,不断加强学习,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,较好地完成了各项工作任务。现向各位领导和同志们汇报如下:

  一、注重学习,不断提高综合素质

  我始终把学习作为拓展视野、提升政治理论及业务知识的主要途径。一是坚持政治学习,提高思想认识。能积极参加部内组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了xx届四中、五中、六中全会精神和七一讲话精神,重点学习了xx届四中全会和七一讲话中对干部工作提出的新要求、新思路,通过学习进一步明确了中央关于党的建设和干部工作的指导方针。二是坚持业务学习,提升工作水平。认真学习党建相关知识,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公务员法》及相关配套文件,基本了解了干部工作的方针政策和程序。同时,虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力提高自己的业务水平。通过浏览其他地市的党建网站,学习别人的先进经验和做法,拓展自己的工作思路。三是广泛学习,扩大知识面。认真学习了工商管理十余门课程,同时利用工作之余阅读大量书籍,如《金融战争》、《世界是平的》、《哈佛经济学笔记》、《大败局》、《高效能人人士的七个习惯》等等大量书籍,不断扩大自己的知识面。

  二、踏实肯干,努力完成好各项工作

  一年来,能严格遵守法律法规和部里的各项规章制度,做到不迟到不早退,严格执行请销假制度。始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨。能遵照领导安排,认真对待领导交办的每一项工作任务,经常加班加点,按时完成各项工作任务。主要做了以下几个方面工作。

  (一)认真做好区乡换届工作。一是乡党委换届工作。按照市委关于区乡换届工作的要求,完成了区乡党委换届工作的方案制定,领导机构成立,并指导各乡按照规定程序上报召开党代会的请示及人事方案,及时进行批复。建立了区委乡换届工作联系点制度及组织干部包抓指导乡党委换届工作在制度,确保三个乡党委换届工作的顺利完成。乡党委换届结束后,及时向市委报送了《乡党委换届工作总结》,同时向市委组织部报送了《区采取“两述三评”办法加强换届干部实绩考核》改革创新经验材料,被刊登。二是区委换届工作。起草了《区委换届筹备工作领导小组人员组成及各组工作职责》,区委委员、纪委委员提名情况说明及各种建议名单,同时参与了区党代会的会议组织及各种材料发放、计票工作。三是人代会工作。起草了人大会组成人员提名情况、人代会干部代表提名情况及出席市人代会代表提名情况的汇报,人大、政府、法检两院换届人事安排说明及各种建议名单及大会选举候选人个人简历。四是严肃换届纪律工作。起草了《关于开展换届纪律谈心谈话的通知》、《关于在全区推行严肃换届纪律“双承诺”制度的通知》等相关文件,制作了严肃换届纪律提醒卡,并发放到每位领导干部手中,起草严肃换届纪律工作汇报两篇,按时向市委组织部上报严肃换届纪律情况旬报统计表。

  (二)认真做好培训班相关工作。一是在征求学员意见的基础上,及时和西北大学做好衔接,合理安排上课时间,保证学员能按时上课。二是认真做好培训班老师的接送、食宿安排及教学准备工作,得到了授课老师的一致好评。三是做好学员管理工作。认真做好培训班教材征订,作业催交、上课考勤、学员学籍资料的收集整理上报工作。四是联系新起点培训学校,对学员进行了陕西MBA入学考试考前培训工作,取得了较好的效果,有名学员通过了考试。今年共利用周末时间上课天,完成了门课程的学习任务,并配合西北大学组织了阶段性考试。

  (三)认真做好其他工作。一是完成了《选调生工作情况汇报》及《干部人事制度改革工作汇报》,并及时报送市委组织部。二是参与了干部调整中审档考察及乡换届考察工作。三是参与了来临挂职干部的考核及我区外派挂职干部的推荐工作。四是做好科级干部管理相关工作,及时整理完善科级干部个人资料。五是两次参与全区机关作风纪律检查工作方案制定和检查工作。六是完成了20__年领导干部年度考核等次确定工作。七是做好科级文件整理归档工作。

  回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,比如学习的多,思考的少,创新意识不足,工作还不够积极主动、不够细心,缺乏超前意识,政治理论水平和业务能力还有待进一步提高等。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,争做一名业务精通、工作扎实、作风优良的组工干部。

组织年中工作总结(篇8)

  以下提供一篇个人工作总结给大家参考!

  一年又过去了,说实话,这一年什么都快经历到了,我从喜到忧,或而落泪,或而黯然,我觉得我做的还不够,总之我对自己的能力有怀疑,我虽然得到认可但是我真的没信心,这学期的组委将找人担任,我现在心情真不好,因为家里的一些事,真的无法把心放在工作上,或许你作为你个学生更好啊,希望有站出来的能接我一把。

  我对一些对我有误解的人说一声抱歉,我没能做到你心里的位置。我一定会更以身作则,做到大家都能承认的冰,相信大家在大学四年能真正的了解我的为人,不想对我一直有看法,有什么话可以跟我说,我会接受的。

  一个学期啊,大家应该能接受大学生活了吧,大家应该感到在大学生活中,有所感悟吧。当开我们的感恩班会,大家都因为爱而落泪,大家因为日常玩耍中积聚了感情,这正是我所期盼的,我们在小学,初中,高中,大学,体会的情感是不一样的,这正是我在上学期想看到的。当我们步入社会,这种情感也将消失,所以请大家珍惜!

  在此,希望我们会计0901班,不是被人遗忘的班级吧!大家都开开乐乐的走过我们的大学生活!

  凝聚,团结,奋进,坚强。

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