最新员工旷工检讨书(模板6篇)

2023-05-15 14:07:26 员工旷工检讨书

  您一定也想学习如何写检讨书名称吧?我们难免都有犯错的时候,似乎都离不开写检讨。写检讨书一定要注意语气诚恳,下面是出国留学网的编辑整理的“最新员工旷工检讨书”,相信你能从中找到需要的内容!

最新员工旷工检讨书 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx国际大酒店里的一名服务员,我叫xx。因为在xx月xx日那天我旷工了一天,导致我犯下了严重的错误,在意识到自己的这个严重错误后,我便给领导写了下这篇悔过的检讨书,希望能得到领导的原谅。

  xx月xx日,本来是我值班的日子,可是在那天早上的时候,我正准备来我们酒店上班,我接到了一个电话,是我妈打过来的,她说我爸突然在家发病了,不知道怎么办。我听到这个消息后,就脑子一片空白了,便开始慌张起来。就坐车直接去了我爸妈家,连上班请假的事情也都忘记了。心里面全是我爸发病的事情,因为我爸上次中风后,就一直身体不太好,虽然经过调养之后恢复了很多,但是也还是要时刻注意他的情绪和状态。所以这一次发病,我不知道后果会有多严重,有可能会终身瘫痪,甚至有可能会危及生命。所以,我在听到我妈说我爸发病的时候,我才会这么的紧张和担忧,连上班都顾及不了。也幸好是我及时赶到,把爸送去了医院,才不至于让情况到更糟糕的状态,只是在那一整天里,我都在医院里帮我爸上上下下的打点一切,还要安抚我妈的情绪。等到一切都安排妥当之后,我可以休息一会的时候,就已经到了晚上九十点钟了。我拿出手机看了一眼,才发现我有好几个酒店领班经理打给我的未接电话。才恍然发觉当天一整天我都没有去上班的,而且也没有向领导请假,告诉领导我不去上班的事情。

  在意识到这件事情后,一阵愧疚之意就涌上了心头,一天的时间这么长,我完全可以抽出一两分钟的时间来跟经理解释我今天的事情,好让经理在没看到我人的时候不用这么担忧和着急,也好提前帮我找一个替班的人。但是我都没有,虽然我父亲的病在我心中是首位,但是不管这么样,我多多少少也要给我的工作留一点位置,最起码我要记得我还有一份工作,最起码我要记得给领导打一个电话告诉他我的情况。所以这就是我的错误所在。在今后的工作中,我向领导保证我以后一定不会再出现这样的情况了。我会把我的工作记在心里,会把自己对工作的责任扛在肩上。不会招呼都不打一声的就旷掉了酒店里的一天班,不会再在酒店里犯旷工的错误了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

最新员工旷工检讨书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  昨天我本来应该去上班的,因为那并不是什么假期,而是正常的工作日,可是我却没有去公司,按照规定我被记了一次旷工,至于为什么会发生旷工这种事情呢?说来惭愧,原因是难以启齿的,至少我是带着无比懊恼的心情写下这份检讨的,内心也有着遗憾,竟然旷工了,我真是不争气。

  旷工的理由其实很简单,那就是熬夜导致的睡过头,说实话,这个理由我都有点说不出口,因为我实在难以想象自己会栽在这样一个最基础的问题上,我都不敢说自己是因此而旷工的,因为我觉得太羞愧了,又不是小孩子了,我竟然会犯这样低级的错误,这是不能够容忍的。前天晚上我在用手机看电视剧,我总在心里提醒自己,看完这一集就去睡觉,反正有闹钟,结果没想到看了一集又一集,最终闹钟由于手机插上了耳机,因此闹钟并没有响,至少我是没听到的,当我醒来的时候已经是下午了,由于我事先并没有请过假,因此我这样的行为算是旷工。想到这里我还是不能够原谅我自己啊,为什么我的自制力就这么差呢?明知道第二天是工作日,可我还如此放纵自己,可以说旷工这件事全是我自找的吧。

  其实这也是一个危险的信号吧,不知道从什么时候起,每次节假日我的生活都会过的十分颓废,完全看不到一点属于年轻人的朝气,可能也是因为从没有管过自己吧,就这样放任自己的行为,最终导致自己旷工了,用两个字来形容自己那就是活该吧。出现了这样的事情我应该埋怨谁呢?只能够埋怨我自己,可是现在后悔也已经没有什么用处了,有着后悔的精力,我早做什么去了?这也不能够怨别人,因此我觉得我应该想想办法,毕竟不能够一错再错,旷工这件事出现一次就够了,以后绝对不能够再次旷工,或者说当预感到自己可能会因为某些原因而旷工的时候,应该及时联系自己的上级或者公司的人事,进行请假,至少不会有旷工那样严重。而且我觉得我没有去公司可能也会造成非常不好的影响吧。

  过去的事情就不要再纠结了,我应该好好考虑以后的事情,至少我觉得旷工这种事情以后不要再发生在我身上了,这是一个耻辱,我应该记在心里,警醒以后的自己。

  此致

  敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

最新员工旷工检讨书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉,因为本人在生活中的一些失误,导致在工作时间居然犯下了旷工的错误!这实在是非常的严重,非常的过分!这次的旷工,其实并非我的本意。作为一名xxx的员工,我非常深刻的了解公司对纪律和秩序的有多么的看重。但,也不能说这次的错误完全来自意外。自己的错误依旧是引起这次旷工的导火索,而且这次旷工,也是一次对公司纪律的严重触犯!对此,我深感愧疚。

  回顾那天的情况,在早晨的时候,我本来打算送孩子去学校后就赶到公司上班,却不料孩子却突然发烧,这时家里也没有人,只能由我去照顾。本来,在这个时候我应该及时的打电话和人事请假,但是因为当时实在太过焦急,想着先把事放一放。但是没想到,这一放,就给忘了过去。

  我很惭愧,我并不后悔自己留下来照顾孩子,但是却后悔自己没能处理好公司这边的情况。自己这样的行为,不仅是对工作的不负责,更是对公司规定的严重违反!如果人人都这样无视公司的纪律,那还有什么秩序可言?在之后的反思之中,我对自己的问题也深入的进行了思考。

  自己最大的问题,就是没能管理好自己,没有做好规划,没有应对这样突发事件的应急手段!更惭愧的是,自己没能将工作的事情,记在心上。其实自己在之后有很多的时间可以向人事打声招呼,但是,这些却被我意外的忘在了脑后。头一次独自面对这样的情况,实在是让我非常的手忙脚乱。

  同时,我也认识到自己这样的行为,是对公司工作的不严谨,自己的行为,不仅仅触犯了公司的纪律,更是扰乱了秩序,给大家带来了麻烦。我很惭愧自己没能严格的负起自己作为xxx员工的责任,在工作中,让这样的错误在发生在自己的身上。

  在这次的错误发生后,我在此做下检讨,希望自己能反省自己的错误,改正自己的错误,在今后的工作中能更加努力,更加严谨的为公司努力的工作。

  此外,也希望大家能引以为戒,不要再和我一样,对事情和工作都没有二手准备,导致自己最终给大家添麻烦,是在是非常的对不起。今后,我也会努力的提升自己,让自己成为一名严谨的员工!

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

最新员工旷工检讨书 篇4

  尊敬的xxx:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假x天返家休息,可是实际上用了x天时间,属于违反规定旷工了x天时间。此时此刻,我深深知道自己的是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我x天假。当时请假说明当中明确规定是x天时间,可是我到了x月x日还没有返回,直到x月x日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在xx月xx日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

最新员工旷工检讨书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  每一位新员工在最初进入公司的时候,都会向公司签订了保证书,保证在之后的工作中不迟到不早退不旷工,有事先请假等条款,我作为公司工作许久的员工,本应该严格地以公司章程为每天进行工作的基准,保证每天的出勤率,但是我却犯下了旷工的错误,实在是太让领导寒心了啊!

  现如今,我已经进入公司有x年之久,平时在工作上也还是会犯一些小错误,但是我从未对公司员工的出勤率上有过任何一丁点的影响。这次,我的错误行为已经严重地违反了制度,为我今后的工作生涯已经划上了一个污点。我这么多年对自己行为的严格要求,竟然在今天被破坏了,我在工作上的松懈,致使我犯下旷工这样大的错误。

  在进入公司后的这些时光里,我每天做到按公司制度行事,保证每天的工作任务得到较好的完成,每天的工作内容也出奇的一致,如此平淡无味的生活,似乎已经全然提不起我任何的兴趣,好像我已经失去了当初进入公司的满心欢喜,以及在工作上的信心满满。我开始放松对自己的要求,尤其是近期在工作过程中产生错误的频率越发的增加,虽都是小事,也得到了及时的修正,但是并未引起我的注意。若不是这次犯下如此重大的错误,以及得到领导的批评,我可能还是在迷途里不知悔改。

  我真的很感谢领导愿意花费时间对我近期的行为提出严厉的批评,让我对自己的工作态度有了更深一层的反思。这次的旷工事件,是我在工作上面最大的过错,我会以此事件时刻警醒我以后工作的进行和对待工作的认真程度。我作为一位老员工,应该积极努力求上进,而不是在工作上随意处事,混迹成为大家口中的“老油条”。如今,我在工作上的状态是最大的问题,我希望经过此次事件后还可以得到领导对我的期待,我坚信我的工作态度一定会有很大的改善的。

  这次我自己的行为已经深深地敲醒了我,我会找回自己的初心,并在工作中继续保持,以认真严谨的态度完成每一份工作任务,确保每一项任务的零差错率,以及在日常行为上的不犯错。我会努力将由于自己旷工而导致的任务遗留处理完好,并在工作上对我所犯下过错尽量做一些弥补。

  之后,我会以更严格的标准控制自己的一举一动,确保自己在工作中可以较好的完成自己的任务并有一定的效率,以更为向上、端正的状态去面对每一天的人,每一天的工作,希望自己可以不负领导所托。

  最后,再特意向领导表明我改过自新的决心,我已经真切的明白这次的错误,给公司,给同事所带来的坏处,并承诺我坚决不会再做出旷工误事的事情了,如若再犯,恳请领导一定要更加严厉的处罚我。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  日期:

最新员工旷工检讨书 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名企业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。

  对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

  至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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