教师5月份工作总结精华

  提到“教师5月份工作总结”,那么这篇文章确实值得一读。在我们的工作中,文档处理是必须要完成的任务。在开始写作之前,大部分人都会上网查找相关的范文,这样能够更好地把握主题和情感的表达方式。那么,究竟如何动笔写一篇范文呢?阅读本文后,相信你一定会有所收获。

教师5月份工作总结【篇1】

  光阴似箭,转眼间踏上工作岗位已有一个多月的时间了。静下心来品味这一月来工作中的点滴,有很多地方值得欣慰,更有很多不足,特总结如下:

  对“学高为师”的理解

  我是一名体育教师,刚进三中时我就在想如何能调动学生对体育锻炼学习的积极性,提高学生自身的体育素质。为此,在正式开学之前我已经准备好了大量的既能让学生听懂,又让学生感兴趣的体育基础知识,以防下雨天气不能上外堂时给学生上内堂用。实际情况和我预料的差不多,青岛的天气真是多变,九月初连续两周的降雨,只能硬着头皮给学生上内堂,其实当时内心的想法很简单,就是想让学生尽快接受我这位体育教师。记得第一堂课讲的是中长跑的理论教学,当我讲到“极点”现象时下课铃声响了,这时我马上宣布下课,因为是第一堂课不想拖堂,想给学生留个好印象。而此时全班大部分学生齐声说:“老师您讲完吧,我们想听??通过这堂课我深受鼓舞,这天我连上了五节内堂课,虽然很累嗓子也有点疼,但作为一位人民教师心里却比吃了蜜还要甜。通过这件事情也让我明白了作为一名人民教师,知识丰富的重要性。

  对“身正为范”的教学认识

  九月中旬的某天,区里下来了关于“组织全区中学生足球比赛的文件”,要求每个学校都要派队参加,当然身为老牌名校的三中也不例外。紧接着第二天就和李老师进行了足球队员的筛选工作,第一批入围了23位队员。然后,我带领这23位同学进行了大约一周左右的考察训练,因名额的限制所以只能刷人。进行第二轮淘汰后还有16位同学,离规定的12人报名名额还有四人要离队,经过着两周多的训练我圈定了10名队员,就是还有两个名额需要6位同学去比拼,淘汰是残酷的,我让这六位同学进行了射门比赛、点球比赛仍然有四人没有分出胜负,没办法我只能进行耐力的大比拼,因为无论是上课还是训练时,我始终给学生强调“公平公正的问题”,强调我会公平公正的对待每位学生,绝不会用“势利眼”去不同的看待他们。结果是显而易见的,我顺利的圈定了12名参加比赛的队员,内心有点暗喜,因问心无愧的公平公正的对待我的每位队员了,每个报名的人都给了他们足够的表现机会。

  然而第二天一上班,入选的小王去办公室找我,“老师我不想参加足球比赛了,我想把我的机会让给xx”,小王一脸正经的说,因当天就去要把名单报到区里去,我也没有细想就把小王的名字改成xx,再者xx确实踢得很不错。后来我就觉着这件事情我做的有点不妥,在下课期间我去小王的教室把小王叫了出来,问了问他是不是队里的别的同学说他什么刺激他之类的话,还是家长因为怕影响学习不想让他参加了,还是别的事情的压力等等。出乎我的意料,小王告诉我:“老师我感觉我没有xx踢的好,我是真的想把这次机会让给他,因为他要上场的话咱们学校还可能能多赢几场球呢,我拍了拍小王的肩膀转身离去,这时我的眼眶湿润了??毫不夸张的说,这次足球比赛整个初中组开始报名的人数至少有60人,最后剩余的这十几个孩子每天跟着我训练,你说哪个

  人不想去参加比赛?恐怕任何一个人都想,而这位未成年的孩子却做出了很多成年人都做不出的事情,把机会让给了别人,这点连我就自愧不如!一如既往的这16位孩子每天都跟随我进行着赛前的训练,从他们身上尤其是小王主动让位给xx这件事中,我懂得了作为一名人民教师只有真正的“身正为范”,真心的关心爱护学生,以心换心,才能赢得他们对老师的尊敬和爱戴!

  当然我在工作中仍然在很多不足,目前已经觉察到的主要有:

  对“因材施教”教法的运用

  刚开学时协助教官对初一新生进行>军训,记得在一次队列队形的齐步走训练时没有针对性,全班同学都一块练而全班同学的水平层次参差不齐,训练效果可想而知。这时站在一旁的薛校长及时给我点拨出我在训练中存在的不足,听了薛校长的指点后,我及时改进了训练方法,针对不同水平的学生分开单练,因材施教,果真训练效果有很大改进。对“因材施教”的教法的运用同样也存在外堂课上,上个月我并没有把不同水平的学生分开练习,而是采取“大锅饭、一刀切”的模式,我想对学生体育水平的提高是很不利的。最近我就在想,如何分组教学、因材施教,把不同水平的学生区分开来进行训练,因为经过一月的训练我对每个班的学生的身体素质有了初步的了解,这就为进行下一步“因材施教”打好了基础,我想这方面我仍然有很长的路要走。

  对“课堂的驾驭”能力

  跟一些老教师相比起来,我发现自己在灵活驾驭课堂能力方面有很大的欠缺,明明一些很简单的事情自己却搞得很复杂话,缺乏灵活变通的能力。另外,在课堂管理中欠冷静易犯急躁的毛病。如何把体育课变成学生乐于参与、乐于训练的课程,而不是必须去板着脸子强迫学生去训练、去提高的过程,这是值得深思的课题,需要花大量的时间去思考、去探究、去研讨。

  总之,在今后的教育教学工作中,只有加强学习,不断提高自身业务能力,向优秀教师学习,改进教学和管理办法,扬长避短,才能干好本职工作。

教师5月份工作总结【篇2】

  时光总在忙忙碌碌间匆匆流逝,一转眼,又到了总结回顾一个月的时候了。现将四月份工作小结如下:

  本月,我加强对班级卫生、纪律的管理和监督。看一个学生是否是好学生不单单看他的成绩,而要从学习,生活,行为习惯等个方面加以综合的考虑。因此,在这个月,我经常到教室对他们进行突击检查,监督学生不带零食,检查教室是否开窗通风,地面是否干净,也因此发现很多问题,但这样却有利于问题的解决。

  安全教育一直是学校工作的重要部分,我经常利用晨会、班会,对学生进行安全教育。对校内外出现的安全隐患及时跟学生交流、反馈,教育学生上下楼梯靠右行,不要你追我赶,课间玩耍要当心。并在班中选几名安全监督员,对不同时段、地段进行安全监督。做好五一假期前的安全教育,围绕“不该去的地方、不该玩的地方”为主题,开展安全谈话活动。同时,要求学生不要提早到校,放学后及时回家。

  在学习上,几乎所有的学生,包括成绩好的学生也一样,他们仍然不去主动学习,习惯于老师布置什么作业就写什么作业,老师不布置就不主动学习的坏习惯。在学习上表现出很被动的局面。因此就这一点,我曾多次在班会课及自己平时的英语课上花了大量时间来引导他们、督促他们。同时,教育学生学会如何学习,如何生活,以及如何做人的道理,让他们在思想上有根本的认识和转变。

  这一个月,我又和学生共同制定了新的班级管理制度。如:规范图书管理。定期评比班级文明之星、进步之星,不断提高学生的学习自觉性。完善班级干部管理制度,定期召开班干部会议,及时了解班级学生的思想动态,不断改进管理方法。

  五.加强与学生家长的联系。

  平时一发生什么问题就及时告知家长,了解学生回家后的表现,做到学校和家庭共同管理,积极做好合力教育工作。

  配合学校积极为学生开展丰富多彩的体育活动,使学生感受到了学校生活的快乐,也增强了体质。

教师5月份工作总结【篇3】

  总结就是理性地思考已做过的工作。它要回顾过去做了什么,怎样做的,做得如何。总结与计划总是相铺相成的,要以计划为依据,制定计划总是要先总结经验。其间有一条规律,就是:计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。

  总结有如下特点:

  1、工作总结要求人们对做过的工作进行一个反思。通过反思,提高认识,获得经验,为做好下一步工作打下思想基础。

  2、强调科学性。总结经验不能“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,争取得到正确科学的结论,这样才能促进工作的进步。

  3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述与说明外,还要议论,通过典型材料的介绍与分析,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞和材料堆砌。

  工作总结的种类:

  1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项比较大的任务时,还要进行分期总结和阶段总结。

  2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

  3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

  有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

  总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

  此外,搞好总结还要注意以下几点:

  总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

  热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

  总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

  总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

  年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。

  这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

  这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。

  运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

  这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

  总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

  特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

  总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

  总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不繁,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

教师5月份工作总结【篇4】

  时光匆匆的溜走,紧张、忙碌、充实而又愉快的12月份也将结束。从中我收获了很多,得到了快乐,也积累了一些经验,同时也发现了自己在哪些方面需要改进。具体内容总结如下:

  一、思想方面:

  在本月中我认真遵守执行幼儿园的各项规章制度,全心全意搞好教学,让孩子们学到更多,让自己的生活更加充实并认真学习让自己做一名好教师。

  1、坚持每天单训:这是每天必须认真做好的一项,在单训时首先先让孩子把47个拼音及16个整体认读音节熟记一遍,并且及时纠正孩子的发音,然后因人而异进行单训。通过本月的教学使孩子们学到了很多,所以在今后的教学中一定要做到心中有数,对每个孩子负责。

  2、教学整合:本月通过教学整合让孩子们在课堂上更有气氛,并且孩子们接受的内容也多样化了,这样让孩子们在体智德美各方面得到更全面的发展。

  通过本月的学习,了解到一些关于听障儿童在听觉、言语方面的学习方法,这些方法使我在课堂中更注意到一些教学方式。通过学习和应用,让孩子们在听觉或言语方面都有了改进。

  在值班的期间首先我把孩子们的安全问题放在第一位,认真做好每一项工作,对每个孩子负责,并且和生活老师合作让孩子们过好他们的每一天。还有让孩子们养成良好的生活习惯,锻炼孩 子们的自立能力。

  孩子的成长离不开老师和家长的沟通,每天主动亲切地与家长沟通。充分利用放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。并且及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现,及时取得家长的配合。在与家长沟通时对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流,对家长的建议虚心听取。

  在教学方面还需注重自己的教学方式,让孩子们在理解方面有所提高。还要和家长加强交流沟通,争取得到家长更多的支持和配合。

  在今后的工作中我会更加有耐心的做好自己每一项工作,尽职尽责!

  一、班况分析:

  本班幼儿人数由原来的31人增加到34人,其中:男孩16人,女孩18人。经过小班一学年的学习生活,幼儿们已能较好地遵守班级常规;礼貌和卫生习惯有所巩固;生活自理能力、口语表达能力、动手操作能力及学习积极性有所提高。但全班幼儿在各方面发展的差异还较明显,如:部分幼儿与同伴不能友好相处,常常发生纠纷;部分幼儿在园活动积极性、主动性较差;个别幼儿体质差,常感冒等。

  二、总目标:

  本学年将认真贯彻《新纲要》精神,根据中班幼儿的年龄特点,丰富幼儿园一日生活内容,丰富和完善各区角;合理安排幼儿一日生活,培养幼儿与同伴友爱相处、做事认真仔细的习惯;提高中下水平幼儿学习的积极性和自信心;对体质较弱的幼儿给予更多的关心。

  坚持正面教育为主,建立良好的师生关系、同伴关系;培养幼儿良好的个性品质,合作技能和健康竞争意识;根据幼儿的个别差异引导幼儿在原有的基础上得到进一步提高。

  三、各领域目标:

  2、知道必要的卫生保健知识,认识身体的主要器官及基本功能,学习对自己的身体进行适当的保护。爱吃各种食物,养成主动喝水的习惯。注意生活环境卫生。

  3、了解必要的安全常识,对陌生人和危险事物有警觉。

  4、积极参加体育活动,提高身体承受气温变化的适应力,动作自然、协调。

  5、继续培养幼儿独立进餐、盥洗,穿脱衣、裤、鞋,学习整理床铺,管理自己的物品。不挑食,能主动整理桌面,保持“三净”。

  (二)、语言领域:

  1、学习注意倾听,理解日常用语。

  2、学习用普通话大胆、清楚地说出自己想说的事。

  3、学习欣赏文学作品,乐意表达自己的感受。能口齿清楚地朗诵儿歌和学习复述故事。

  4、学习有顺序地看图书,乐意与同伴交流图书的主要内容。喜欢看电视、听广播,并乐意将熟悉的内容与同伴进行交流。

  (三)、社会领域:

  1、关爱并尊敬父母、长辈、老师,接触与自己生活有关的社会工作人员,了解他们的职业与自己的关系,尊重他们的劳动。

  2、学习结伴、轮流、请求、商量、谦让、表达主张等交往方式,分享群体合作中产生的欢乐和成果。

  3、觉察他人的快乐、悲伤、生气等情绪表现,并尝试作出适应的反应。

  学习简单评价自己及别人的行为,对自己能做的事表现出自信。

  4、初步辨别是非,遵守集体生活中的基本规则。

  5、乐意接受成人的指令,完成力所能及的任务。

  6、了解家乡著名的设施、景观,喜爱参与民间节日活动,萌发爱家乡的情感。

  (四)、科学领域:

  1、对周围的事物、现象感兴趣,有好奇心。

  2、喜欢同多种感官探索周围环境。喜爱提问。愿意收集感星期的信息。

  3、尝试同适当的方式表达自己的探索过程。

  4、能从生活游戏中学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。

  5、关心周围环境,爱护动、植物,萌发初步的环保意识。

  (五)、艺术领域:

  1、能发现和感受周物环境中的美。喜欢欣赏美工作品及音乐作品,能感受它们的明显特征,能表达自己的感受。

  2、学习表现物体的基本部分和主要特征,会选择颜色初步有目的地调色、配色,能围绕主题大胆安排画面。尝试使用各种材料、工具、方法进行拼装、拆卸、制作。

  3、学习用自然的声音较有表情地唱歌,能完整地唱几首歌曲。喜欢模仿创编歌曲和动作。喜欢随音乐的节奏和情绪做模仿动作、跳舞和做游戏。喜欢用打击乐器和身体动作来表达音乐节奏,

  4、学习集体艺术活动的规则,体验集体艺术活动的乐趣。

  四、完成计划的措施:

  1、认真制定和实施教学计划,组织好幼儿的一日活动。

  2、重视个别教育,晨间活动时间对个别幼儿进行辅导、帮助,周计划讨论中确定个别教育的对象、内容和方法。

  3、逐步扩大幼儿的活动范围,鼓励幼儿多观察、探索、交流、讨论,教师要善于发现和利用幼儿感兴趣的事物和想要探索的问题,保护和培养幼儿的好奇心和探索欲。

  4、开设区角活动,不断更换和丰富内容,给幼儿更多的自由时间,提高幼儿的自主性、独立性。丰富环境创设的内容,尽量让幼儿主动参与,激发他们的操作欲望,在活动区增加活动材料的投放,并考虑不同层次和不同性质的材料,尊重幼儿在兴趣、需要和学习能力等方面的差异。

  5、帮助幼儿掌握与同伴友好相处的方法,培养认真做事的好习惯。

  6、针对节日和季节特征结合班级主题开展各项活动。为每个幼儿能在集体面前表现自己创造的机会,发挥长处,增强他们的自信心。

  7、班级两位老师经常联系班务工作,交流教育对策;不断学习幼教理论和〈新纲要〉,更新观念。

  8、与配班老师继续做好幼儿“成长档案”。

  9、与保健医生、保育员和家长多联系,对体质弱的幼儿给予更多的关心。

  10、家长工作:

  1)召开家长会。对个别幼儿进行家访工作。

  2)做好家园联系工作。利用家园联系栏,每周向家长公布教育教学计划,并定期向家长介绍科学育儿的知识经验。

  3)有目的地与幼儿家长交谈,互换育儿经验。

  4)提醒家长及时为幼儿换洗棉被。

教师5月份工作总结【篇5】

  。这学期我主要负责学习部和生活部,刚开始挺忙的.,要统计四级通过率、查到课率等,此外就是收集申请五四团总支的材料,我个人觉得以前的一些工作没做好,材料没收集好,以前收发过好多次奖状,但实际上并没有收集好材料,结果大家都觉得我们烦,不但材料没收集好,班级也会觉得我们年委办事没效率,因此我们需要改进,在获奖情况方面可以让班级自己弄一个自己班的获奖情况定期整理,或者是我们自己及时收集整理,尽量收集一手的原始材料那样会比较完整,个别收集不到的奖项再到班上收集二、五四评优:     很快一个月就过去了,五四红旗团支部作为主席团的一大任务之一很快就过去了,总体上觉得还可以,但有些地方还做的不够好:(一)、材料没收集好,四级通过率没统计好,

总结

(二)、通知不到位,观看的同学太少,感觉不怎么真实。(三)、准备工作不到位,嘉宾记分卡没有做好、话筒出毛病等。 

教师5月份工作总结【篇6】

  一月份曾经完毕,为了更好的做好教研组工作,对本组一月份的工作总结以下。

   1、本月讲授企图、教研举止状况。

  本月份我们完成了以糊口中的'数教为主题的第五单位100之内的退位加法与联络糊口实践的熟悉钟表为主题的第六单位的讲授。

  教研纪录4次,主题辨别是1、期中测验深思与李乃玲道课《进位减法》。2、组长张政华道课《退位加法》3、评课《退位加法》。

   2、一人一岗合作及段内卫生、办公室卫生。

  正在一人一岗中,皆能服从支配,并实时到岗停止卫生浑扫。

   3、天天做业上传、单位把关、约课评课、测验分好等状况。

  第五单位做业由赵坐华上传,第六单位做业由张冬梅上传。

  当真弄好单位把关,各班结因每单位均匀分好跨越3分,并停止了试卷剖析。

   4、举止报导、组内代课状况。

  能实时上传组内举止,正在一年级数教组的专客上收专文5篇。

教师5月份工作总结【篇7】

  本月工作小结:主要参与的工作:1、月初会议、上月总结及4月份目标计划。2、企业未来发展方向和企业二期计划方案。3、设计成员工作记录表、企业成员考核。4、企业成员意见及处理。5、企业成员信心团结度。6、企业总体经营情况。7、后期计划。8、创业园后的生活经历及感想。1)、月初会议、上月总结及4月份目标计划。1)   企业内部月初会议关于企业上月经营情况和本月计划进行讨论,和本月如何针对季节转变而带来的经营商品情况。2)   4月份目标由于季节转变,企业开始商品转变企业制定4月份经营计划需保证与上月相对持平状态。 原因分析:1>由于企业内部经营的中出现的并非像网站是企业经营,同时又要考虑网站是经营模式所带来的网站费用,经营时的网站推广的各项费用,而且经营过程中需要专门的网站经营技术人员。2>季节性转变。3>企业内部成员的心理对创业理念快速见利心理的心理。 工作总结:1>管理者没有针对各成员进行相应的区分。2>企业成员对创业心理准备不够,需要快速见利心理过于明显。3>对公司部门之间的沟通及工作流程有一定程度的了解。工作体会:1>全心投入工作不仅可以很好的完成工作,同时也能提高自己的工作能力。2>多看别人的文章、评论,多比较,多思考,完善自己的想法;把理论放到具体案例的分析里,深入体验会得到更多。2)企业未来发展方向和企业二期计划方案。1>、企业未来发展方向还是以网上经营为主、学校附近附带实体经营为辅,共同经营达到最大情况下的盈利。同时增加宣传力度。2>、企业内部正在准备各类网站、博客推广项目为企业二期预案来增加企业盈利。3)设计成员工作记录表、企业成员考核1>、企业由于内部成员人多不能进行系统有力的考核,针对这种情况,企业专门为每位成员制作了成员工作记录表进行考核,以增加科学度。 4)、企业成员意见及处理。1>企业内部关于中午检查事情等。2>新老成员融合问题等。3>企业内部成员经费开支问题等。企业在月初会议上进行了讨论处理。5)、企业成员信心团结度。企业内部的成员信心度经过定期的会议、意见汇总处理等方案企业内部人员信息度有所增强。6)、企业总体经营情况。4月份总体经营情况良好,月内收入总额1万多,盈利4千多相对于上月持平。 7)后期工作计划:1)5月月初会议――针对5月份的经营方案进行预期规划和4月份总结。2)上月成员的工作记录表回收填写部门意见等。3)企业针对成员意见回执。4)企业内部二期方案的初步讨论及二期方案实施的可行性进行最后总结会议。5)企业内部各项目在创业园结业后是否可以各自继续经营的可行性进行初步制定。除了这几项工作外,还有几样比较影响深刻的事。   一、有幸旁听了金融财会学院的企业经营管理课程。老师指导如何准备企业刚刚建立之初的方案、如何在企业经营之初管理让我大受裨益。   二、几次部门会议也让我领导和同事身上学到了很多东西。例如对待自己的工作可以总结一套方法执行流程来提高效率,处理项目时可以分时间段等等将复杂的事细分化,具体化。细节决定效率,这些点滴的东西让我觉得很实用。   三、本人通过和传统业务部的几次沟逐渐了解到企业内在的高科技的重要性。和其它企业同事之间的交流,出现问题时的沟通协调都是工作中不可避免的'问题。通过几次接触,我觉得自己在交流沟通方面现在做的还不是很好,还需要锻炼和提高,同时管理上也应加强。   四、企业内部活动让我看到了企业内的团结和同事的友善。一个有战斗力的团队必然是团结的、和谐的、有共同信念的团队。五、总结这一个月来在公司的工作和生活,我的总体感觉是很充实而快乐。我自身还有一些需要提高的地方,如对一些项目的工作反应还不是非常的迅速有待提高,对各个经营主体部门工作的了解依然需要再深入等等。但是相信谦虚努力的我,在指导老师和同事们的帮助下一定能很好的完成企业内部赋予给我的责任。工作中的体会: 在即紧张又轻松的氛围里,我顺利的度过了进入公司第2个月了。结合各项工作,企业现今整体经营情况良好. 

教师5月份工作总结【篇8】

  小学教师月工作总结

  一、培养和选拔班干部。要有一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  二、在集体中教育学生学好功课,加强思想教育。

  作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。

  另外,要从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后进生的转化工作。

  在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。 在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。

  四、适当的善意惩罚。

  036班作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚,我的惩罚措施是:一、书面检讨,做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道老师在实施惩罚,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。

  五、关心他们的生活、学习初二(6)班的学生,大部分都是内宿生,因此,我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等情况,经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况,这样,改善班主任与学生关系,使之更加融洽、和谐。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。

  时光如水,岁月如歌,转眼间,又一学期即将成为记忆。用心品味每一个忙碌、充实的日子,发现每一个画面、每一个瞬间都没有模糊,追梦、前进、收获、失落、微笑、困惑??依然清晰如昨,蓦然发现自己在这半年里的悲喜与惊叹、感悟和启示绝不是三言两语和寥寥几笔所能表达的,沉淀心底的不仅仅是感动和收获,还有那足以丰满我人生的磨砺和挫折。

  因此,我更希望把这些酸甜苦辣看做是一个新的开端,更愿意把这些挫折转化为思考,把激情燃烧成力量。为了让自己在今后成长的路上走的更淡定、更从容!在这个短暂征程的最后,我含泪回首、用心记录这几个月来属于我的故事、我的心情??

  二月,天气还有点冷,我们的校园里却已春意浓浓,1000多个小精灵们又回到了这个温馨的大家庭,9日8点开学典礼召开的同时,我校的教学之春也随之拉开了帷幕。全体老师激情满怀的参与了新学期新一轮的“名师示范课”、“骨干公开课”、“新教师展示课”、“各种形式的研讨课”活动,历时一个月的课堂教学展示活动充分发挥了教研组的龙头作用、骨干教师的帮带作用,又一次为老师们撘建了一个展示、交流、探索、共享的平台,同时也让我们欣喜的看到了一支激情的、活力的、奋进的、成长的聚源教师团队。在这个教学活动月里,老师们互相鼓励、互相学习,在互动中分享着学习的快乐,在展示中反思着成长的困惑,在交流中感悟着碰撞的惊喜;问题在探讨中明朗,资源在汇集中后共享;大家在忙碌中播撒着智慧的种子,在汗水中体会着成长的艰辛,在奋进中收获着成功的喜悦。

  充实的二月,让我难忘。

  三月,有太多的东西值得回味。月初,我校成立了聚源路小学第一届家长委员会,之后是由教务处组织的每周六一次的聚源路小学各年级家长学校交流会。周六,本该是休息和放松的时间,但为了孩子们的健康成长,忙碌了一周的老师和家长却都准时坐在了学校的交流会现场。发自内心的感动和感谢无以言表,但是今天、在这里、我还是要对支持教务处工作、每期家长交流会都到场参加、督促的王校长,精心挑选家长发言代表并协助家长组织发言稿的班主任老师,临时委派的主持人毛艳、刘荷英、李金锦老师,自始至终为会议服务、拍照的殷亮老师以及分年级参与的任课老师表达我最真切的感动和最真诚的感谢!感谢你们给予我工作的支持和帮助。

  三月里的第二个感动是21日上午9点在多功能厅举行的聚源路小学第一届“春之韵”教师诗文朗诵会。这项仍旧是由教务处组织的为更好推动我校教师文化建设、构建和谐语言生活、展示教师文学素养能力以及个人表现力的朗诵活动,让我们兴奋、欣喜、幸福、感动的同时也看到了聚源路小学这支积极、奋进、阳光、向上、多才多艺的教师队伍是那样的朝气蓬勃,一如当时那涌动着无限灵气和生命力的季节。除此之外,我们还在三月有幸聆听了郑州市教科所张五敏 主任为我校老师准备的校本研究选题专题讲座,有幸和北师大教材编委会成员位惠女老师肩并肩听课、面对面评课,聆听名师的教诲,感悟教学的真谛!

  忙碌的三月,让我累并快乐着。

  四月,足以让我铭记一生。早春的四月是春意浓浓、花红柳绿的,早清明的3

  日下午,带孩子们到北郊空军某部参观的路途上,不经意间闯入眼帘的白色花海让孩子们情不自禁的欢呼,也让尤其渴盼春天的我瞬间被那片洁白所震撼,心情也如春日般的阳光和灿烂。接下来我和全体语文老师一起见证了宁喜平、张志猛、冯娜老师在4月7日举行的郑东新区小学语文优质课大赛上获奖的艰辛和喜悦,更为值的一提的是幕后为之献计献策、字斟句酌的语文组的全体老师们,正是由于大家的齐心协力,才有了三位老师的收获和成长,我想参与后收获的幸福应该是大家最多的共鸣吧!这个四月里的惊喜还远不止这些,4月13日我校青年教师李景璞执教的《分数的初步认识》一课在郑东新区数学优质课评比中不负众望,一举夺魁;4月18日,管城区创新街小学,第三届校迅通书香班级郑汴地区颁奖大会上,我校一五班、二一班、二三班、三一班和三二班五个班级荣获“校迅通书香班级”,苗俊婷、陈平、冯娜、任雪莹、宁喜平五位老师荣获“优秀辅导教师”,一一班曲鹏飞和三一班的孟一丁两位同学荣获“书香家庭”,我校也因此被评为“校讯通阅读示范学校”。

  如果30天的月圆月缺包含都是成绩和快乐的话,我想再多的艰辛我也愿意承受和面对。可生活就是这样,成功也岁月,坎坷也岁月,让人始料不及又无可奈何。4月中下旬,我糊里糊涂的经历了我36年来最为耻辱和痛苦的一段阴霾,这些不以个人意志为转移的无奈让我几乎无力承受,如果冠冕堂皇的伤害让我欲哭无泪的话,朝夕相处的情意背后的幸灾乐祸真的让我心如刀割。一时间,酸辛和屈辱、人情的冷暖、时世的沧桑、莫名其妙的是是非非,让我真切体会到“惨淡的人生”真的是“鲜血淋漓”、荆棘密布。可面对这些,除了“正视”和“直面”,我别无选择。

  如果说生活中遭遇挫折、遭遇打击是一种不幸的话,沉沦和毁灭就是最愚蠢的自我伤害了。4月下旬,北京学习充电后,我又全力投入到安排4月30日的“家长开放日”活动中,印发“家长邀请函”、“家长意见反馈表”、落实每班的三节课、第四节的家长会、临时调整个别任课教师、个别展示科目、统计当日各班活动情况、最后的“家长意见反馈表”回收、汇总等等,一连串的忙碌让我顾不上考虑其他,老师们的理解和体谅、辛苦和付出给予我的除了感动,还是感动。只是,忙碌过后,夜深人静之时,心还是滴血的痛。

  所以,四月,我选择遗忘。

  五月,我懂了什么叫情意无价。如果说挫折是天意的话,那么面临挫折和磨难我不孤单。亲人和朋友的浓浓深情与直抵心灵的温暖,让我懂得了真爱无价、情义无价的份量。徐徐柔风、暖暖花香里的母亲节,齐聚父母家里的我所有的亲人们又一次用血浓于水的亲情融化了我心中所有的郁闷和冰冷。如果亲情的无私包容和疼爱让我眷恋、让我幸福、让我感恩的话,真挚的友情绝对是“感谢”两字无以表达的。纯净、心意相通的理解和关怀让我情不自禁的一次次沉醉在感动和真情的包围中。沉甸甸的亲情和友情柔柔的浓浓的流在我的血液里,感激却无从表达,真的想磕长头在路上,不为感恩,只为能在下一个轮回里延续这滋养我、温暖我、包容我的亲情与真情!这一刻,我知道勇敢和坚强是我对亲人最好的承诺,也是对所有爱护我、关心我、支持我、理解我的所有人们的最好回报。

  就在我挣扎着要站起来重新昂首阔步的时候,心力交瘁让一直体质弱、低血压、贫血的我开始频繁心慌、头晕、失眠、甚至恍惚。拿着已经两次建议我调休的病例诊断书,我又一次陷入无所适从的境地。遵医嘱休息?此时此刻我开不了口;坚守阵地?我又有些力不从心。慎重权衡来权衡去,最终我选择了继续,选择了小车不倒只管推。坚持,让我有机会和全体师生一起在汶川地震一周年的当天再

  次感悟生命脆弱、大爱无言、爱惜生命、快乐生活;让我有机会和孩子们一起欢度快乐的六一儿童节,用童心去追忆那永远留在记忆深处的孩提时的快乐时光;也让我有机会亲临“第一届郑州教育服务大会”现场,去近距离感受郑州教育的最新动态和发展潮流、去触摸郑州教育跳动的脉搏、去汲取百家教育同行的营养精髓、去丰富成长路上需要不断积累的知识网络。

  五月,温馨而又美丽。

  六月,我学会了从容面对。六月是至纯至美的栀子花怒放的季节,淡淡的花香里弥漫的是夏天的味道、考试前的味道、也是学期即将终止的结束的味道。是该结束的时候了!努力了一学期的孩子们,辛苦了一学期的老师们??一切的一切都到了该结束的时候了,不结束怎么能有新的开始?不结束又如何进入下一个驿站?人生,就是这样,有得必有失,有始必有终,有快乐必有痛苦,有开始也就必有结束。所以,在这个裙裾飞扬的六月里,我终于释怀!也学会了懂得!是啊!没有伤痛何来的成长?没有挫折又怎能做到坚强?正所谓“若非一番寒澈骨,哪得梅花扑鼻香”?

  所以,这个学期最后的一个月里,除了释怀,我还要感谢!感谢亲情,让我明白血浓于水!感谢友情,让我知道有一种温暖弥足珍贵!感谢挫折,让我愈挫愈坚!感谢逆境,让我在挣扎中重生!感谢生活,让我在感悟中成长??

  如果经历是一种财富得话,这个尚未走完的春、夏积累起来的财富足以让我铭刻一生、受益一生、品味一生。如果回首是一种伤感的话,我还是要翘首回望,因为要前行、要展望,怎能遗忘来时的路?

  六月,我心如夏花。

  时间是无声的脚步,当记忆都已成为往事,曾经的一切也渐行渐远,今天,这学期就要结束的时候,我在这里盘点半年来我的欢喜和忧愁、失去和拥有,之后我将尘封这些日子里所有的伤感和无奈,用久违的快乐重新书写我下一个征程中新的故事和心情!

教师5月份工作总结【篇9】

  一、主要的工作

  在仓库工作主要分为三个方面,简单概括即是:三防(防火、防水和防盗)、三定(定位、定点和定量)、二符(整件出入库相符、货物与品质相符)

  1、三防

  在公司工作应当把公司的利益摆在第一位,没有人希望出现意外情况,但是事与愿违的事情并不少见,为了尽量的减少不可遇见的情况,仓库应注意各项防犯措施,灭火器消防栓等等各项防火措施不能少,过期的应及时进行更换,另外我们也应当注意物品防潮,做好防汛等各项工作,除此之外,我们还应适时关门落锁免盗窃或遗失情况的发生。

  2、三定

  定位:所有鞋和服装包括整件都要按不同厂家、不同种类定好它的存放位置,按照“整理、整顿、清扫、清洁

  3、二符

  即要做到新到整件单据不齐不收,整件出入库及时准确登记。配货整件要及时准确的登记在出货本上,尤其是县城出货本。每天要认真负责对配货进行点货,复查。同时要注意衣物鞋子保管,杜绝霉烂变质、单只等情况。要及时进行要货,一定要心中有数,否则容易出现漏配现象。运输工作要注意:车辆装运必须重不压轻,根据实际情况整齐有序装车。

  二、重视加强业务学习,提高工作效率(能)

  针对物流部招聘了一大批的新鲜血液,为了更好的适应公司的新形式和岗位要求,结合实际配货工作,不断巩固和丰富业务知识、多看多配多练兵,锻炼其实际操作能力。

  三、忠于职守,吃苦耐劳,努力做好各项工作(勤、绩)

  这一月来,物流部以高度的责任感和事业心,发扬艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神。自觉服从组织和领导的安排,努力做好物流部各项后勤工作。多开会多学习双星文化,认真的干,务实的做,倾听员工心声,老员工带好头,新员工接好班,大家团结一心。

  四、存在的问题以及下月工作要点

  细节问题做的不好不够,由于八月份物流部繁忙,无暇清理打扫仓库卫生,这月工作主要是清理卫生死角,擦去鞋盒、衣物灰尘,做到鞋盒、衣物整洁有序的排放为工作要点。以便大家共同建设一个健康舒适的工作环境。

  五、愿景与远期目标

  团结一心,为双星南阳公司做好后勤工作,限度的保障公司的物流准确、有序、顺畅的运行。打造一只狼一样的队伍。师法狼的精神,以个人素质培训和团队整合培训为目标,通过精心策划、周密组织、系统训练,不断打造团队精神,培植企业团队合力、开发个人潜能,强化企业忠诚度,培养服从文化,增加团队执行力。

教师5月份工作总结【篇10】

  经过开学来这么长时间的常规训练,学生在卫生、路队、纪律等各个方面都基本走向正规,班级各项活动如期开展。以下是十月份个人工作总结报告:

  一、我们老师都有条不紊地进行教学展示听课周活动。

  今秋十月,我校按照上级部门的部置,开展了一次教学水平展示活动。10月中旬我校成立了“整体教学质量观”领导小组,制订了“听课周活动方案”。

  我们将此次活动划分为五步:

  第一步:活动准备阶段。

  第二步:同组研究阶段。

  第三步:全校展示阶段。

  第四步:反思总结阶段。

  第五步:整理归档活动资料

  本月我校对各位老师的各项工作进行了检查。教师的教学工作计划、各科作业批改情况、单元测试、听课记录、各类计划等情况都进行了分类检查。总体来说,大部分教师对教育教学常规工作还是相当重视的,但也存在一些问题需要我们在以后的工作中进一步地改进。

  二、为迎接十一月份的期中考试,利用班会课、黑板报对学生进行“诚实守信”教育,让学生知道怎样做才是一个诚实的小学生,明白只有努力、拼搏、刻苦学习,才能取得优异的成绩。

  三、劳逸结合,加强实践能力。

  特别是针对我班学生的具体情况,普遍的身体素质较差,所以在今后的学习工作要加强对学生的体育锻炼。那就要把每天的课外活动时间很好的利用起来。经过一个多星期的实习,有了一些初步的成效,学生也喜欢这样的方式。毕竟经过了一天的学习,身体也比较疲惫了,必要的一些放松与运动是必不可少的。而且对于中考来说体育也是不可缺少的,所以希望班级的学生能够重视并且认真的对待。

  四、我校全面做好甲型H1NI流感的预防工作

  做到了“两消毒两测量”。每天在学生没到学校时,组织教师对每班教室进行消毒;下午放学后,又组织教师对每班教室、各活动室进行了彻底消毒,确保了学生学习环境的安全。早晨针对进入校园的每一名同学进行体温测量,确定了每一个学生体温正常后才进入学校。中午又一次对学生进行了体温测量,确保没有体温异常的学生。今天又向全校3多名学生的家长发放了关于预防甲型H1NI流感的知识的宣传材料,对家长进行甲型H1NI流感知识的宣传教育,形成家校合力,共同做好对甲型H1NI流感的预防工作。

  但我们还应该清楚地看到班级还存在些不足,主要有以下几个亟待改进的问题:

  1、有的学生的学习目的性沿不明确,学习态度不端正。

  2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高,学习有待进一步加强。

  3、沿须加强对新时期实施“素质教育”的探讨。

  针对这些不足,在今后的工作中,我们将从以下几方面来采取积极措施加以改正:

  1、进一步加强学习,并自觉运用马列主义的立场、观点和方法研究新情况,解决新问题,与时俱进,开拓创新。

  2、改进工作方式方法,讲究工作艺术,彻底改变单一方式,力求工作效率的提高。

  3、工作作风要坚持力戒空谈,崇尚务实,坚决反对弄虚作假,急功近利的不良风气。

  4、坚持身体力行,勤奋敬业,脚踏实地抓好各项工作的落实,根据岗位职责力争完善,做好工作。

教师5月份工作总结【篇11】

  九月份从大家的视线中渐渐走远,对于教师而言,写教学工作总结的时候也到了。教师九月份工作总结怎么写呢?以下有一篇教师九月份工作总结范文,仅供参考。

  九月份,随着紧锣密鼓地开学工作的开展,我们课题组的各项工作也如期展开。我在这段时间做的不够好,除了完成领导交办的工作外,没有主动去钻研。先将个人工作总结报告如下,再谈谈我的感受。

  一、九月份主要完成的.工作:

  1、根据领导的安排,起草印发了研究性学习教研组文件,做好教学工作计划;

  2、在综合实践活动网上建立了自己的博客;

  3、准备并参加了开题会议;

  4、参与课题组其他工作。

  二、九月份参加课题工作感受:

  对课题组来说,九月份是个特殊月份,在黄校长的悉心布置下,开题会议如期、隆重地举行。作为课题组的成员,我感到神圣与自豪,同时也感觉到身上的责任重大与压力剧增。很多时候,我都很被动地和同志们一起参与课题研究工作;大多时候,是一时心血来潮,草草搞点东西以“交差”;很少有时候,能真正地静下心来做点本该是属于自己、有益自身的课题研究工作。领导不说,基本不做;领导再催,勉强小做;直至龙颜大怒,才匆忙“出作”——这样的“作品”能有什么质量与实质价值?我想,是到了该做点事情的时候,要不对不起自己不说,更对不住领导与同仁们的关心了。草写几句,发给各位,一来敬请帮助监督,二来也是自我督促。

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