庸懒散软个人自查报告1000字

2023-05-20 11:32:45 懒散自查报告

庸懒散软个人自查报告【篇1】

  为深入学习党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动,进一步加强队伍思想作风、党性修养、宗旨意识、执政意识、廉洁自律和纪律观念,我局严格按照县人社局和上级关于开展党风廉政建设和反专项治理工作的通知要求,认真开展了党风廉政教育、反腐倡廉教育和廉洁从政教育,以及廉洁从政教育为主要内容,进一步增强了全局职工的责任感,促进了党风廉政建设和反工作的顺利开展。现将有关工作总结如下:

  一、高度重视,认真组织,加强领导

  局对此项活动非常重视,成立了由局、局长任组长,副为副组长,各股室负责人、各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,设办公室主任办公室,并由办公室主任兼任办公室主任。领导小组办公室成立后,局高度重视,精心组织,认真部署,确保了此项工作的顺利开展。

  二、精心组织,广泛宣传

  局始终坚持把此项活动作为推进“”重要思想贯彻落实的“重要工作日”、“一次活动”、“两学一做”学习教育的“一次重要会议”、“一场活动”的重要契机来抓,把此项活动作为推进“”重要思想贯彻落实、推进反腐倡廉建设的重要手段来抓,在党风廉政教育中认真组织开展。

  三、认真组织

  一是认真学习《中国党领导廉洁从政若干准则》和《中国党党内监督条例》。

  二是认真开展学习“三严三实”专题教育活动和反宣传活动,认真组织领导学习党风廉政教育的相关文件、报告。

  三是认真组织学习《领导廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等相关法律法规,并组织全体领导观看警示片。

  四是开展了以“三严三实”为主要内容的警示教育活动,组织观看警示教育片。并组织学习有关党的方针政策。

  五是认真开展廉政教育,开展“廉洁自律”教育,认真开展党风廉政教育。

  六是加强教育管理。

  五是加强党风廉政教育,认真开展领导廉洁从政教育。

  七是积极落实“一岗双责”,切实履行好党风廉政责任制,做到一个党风廉政教育的领导。

  二、抓好教育,落实制度,提高的党性修养

  局始终把党风廉政教育与作风建设、廉洁自律、行政效能建设结合起来。

  一是开展了廉洁从政学习培训工作:学习有关党纪和廉政建设知识、《》的规定和纪律,认真学习领会、组织部、纪委和监察部的有关文件精神,并结合我局的实际,制发了一系列廉政教育的学习材料。

  二是组织学习了《领导廉洁从政若干准则》等党纪和廉洁自律规定。

  三是组织全体学习了《廉政准则》和《中国党党内监督条例》等党纪、党规,并开展了警示教育会,增强了的廉洁从政意识。

  四是组织观看了《清风明月筑廉洁从政警示录》,通过警示教育,进一步提高的反腐倡廉自觉性。

  五是结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,开展了一次“不忘初心,牢记使命,永葆领导廉洁从政”主题教育。

  六是组织全体观看了《清风明月筑廉洁从政警示录》,进一步增强了廉洁从政的意识。

  四、抓好教育,落实教育

  一是组织职工进行廉洁从政知识测试并将测试的结果进行公布,接受广大职工的监督。

  二是开展了以“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”为主题的专题学习讨论活动,通过学习讨论,进一步增强了拒腐防变观念,增强了拒腐防变的能力,提高了拒腐防变的能力。

  三是在“学习宣传党的和十九届二中、三中、四中”主题教育中,我局领导利用业余时间学习了党的五中、六中全会精神以及《关于党风廉政建设和反斗争论述摘编》等党纪、国法规章。进一步增进了对的廉洁从政教育。

  通

庸懒散软个人自查报告【篇2】

  自开展整治“慵懒散奢”专项行动以来,我村认真领会整治“慵懒散奢”有关精神,结合工作实际,深入细致查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率认真进行自查整改。

  现将我村自查情况报告如下:

  一、存在的问题

  1、学习缺乏主动性,学习不深入。

  2、工作主动性有所欠缺,对自己要求不严格。

  3、进取意识不强,有时在工作中遇到困难不主动寻找解决办法,使工作陷于被动。

  二、存在问题原因分析

  1、自身学习不够,思想素质、认识水平不够。特别是对党的十八大精神和“两会”精神的学习、理解不够透彻,没能完全用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。

  2、宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停在口头上多于付诸实践中。

  3、自我要求要求不严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题不够严谨。

  三、整改措施

  1、振奋精神、刻苦学习,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,为人民服务的能力。把自己的业余时间用在学习上,学习党的路线、方针、政策,学习分管业务,不断用新知识,新理念武装自己的头脑、增强自己的才干,提高自己的工作能力。

  2、不断进取、开拓创新,不因循守旧,要创造性的开展工作。不断总结和完善已有经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。严格要求自己,克服“庸懒散奢”的心理和情绪,树立奋斗目标,积极肯干,吃苦耐劳,将工作做到最好。

  3、完善考核机制,要结合实际,制定一套提高行政效能、治理“慵懒散奢”情绪的完善制度,规范村干部和工作人员的行为。

庸懒散软个人自查报告【篇3】

  根据《县纪委关于做好集中整治“庸懒散奢”问题对照检查阶段工作的通知》和《金江镇开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作实施方案》的工作要求,我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。同时,个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。

  2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强,靠惯性思维工作,平时工作纪律有时存在迟到现象。

  二、存在问题的剖析原因

  存在以上问题虽然有一定的主观原因,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以下几方面。

  l、理论学习意识不够强。由于平时工作有所繁忙,所以有时只是看看报纸、浏览文件,对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,总足片面认为没时间或没必要,因此自身业务水平总是得不到更好提高,造成工作中处理一些问题时,总是缺乏政策指导或把握不准。

  2、工作思路不宽,创新性不强。

  在平时的工作中,对处理一些工作任务和问题时,只是立足于完成一些表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规,工作方法缺乏针对性和创新性,造成一些问题虽然得到解决,但效果不佳。

  3、基屈工作不够深入,有些问题解决不够及时。

  平时工作中对群众反映的一些问题,总是强调工作忙、没时间,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解,简单处理,造成一些问题虽然得到处理,但解决不够及时或效率不高。

  三、下一步的整改措施

  1、加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力,确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。

  2、求真务实、与时俱进,不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中,将不断解放思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

  3、不断改进工作作风。在今后的工作中,我将认真克服各种工作困难,严格要求自己,不断改进工作作风,深入基屈,集思广益,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题,为促进海南国际旅游岛建没和澄迈的社会稳定发展做出积极的贡献。

庸懒散软个人自查报告【篇4】

  近期,我校贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。“庸懒散浮”简单来说就是平庸,懒惰,散漫,浮夸。具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过,不作为、乱作为、低效益,重权轻责、自由散漫、谋人不谋事等。本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散浮的精神,并结合自身教育教学工作实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,深进细致地查找存在的问题,明确整改的目标和确定努力的方向,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

  一、自身存在的主要问题:

  1、作为一名教师,自学意识不够强,没有"钻研"精神。不善于"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不够快。

  2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

  3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。进取意识不够强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

  二、我存在以上问题的主要原因是:

  1、自身学习不够,思想素质、理论教养、熟悉水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

  2、在具体的教育教学工作中思路不宽,在平时的教学中,只满足于完成基本教学任务。精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定为教育事业奋斗终身的思想,遇到教学任务重、出现问题学生、压力大的时候,容易产生焦躁情绪。自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

  3、自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事。现在缺乏追求优秀的精神,自己不要求优秀,学生也很难优秀。缺乏工作热情,工作作风不够扎实,遇到困难不能很好地知难而进,有时有任其自然地松懈思想。

  三、整改措施

  通过对主要问题的`阐述,更加清醒地认识自己存在的问题,也更加增强了我的改正错误,提高了自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下方面进行改进:

  1、要树立正确的世界观、人生观和价值观,始终坚持全心全意为学生的根本宗旨,作为教师,要不断提高自己的教学水平,管理水平,这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己,活到老学到老,无私地把知识传授给给每一位学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

  2、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真学习教师教书育人的相关理论和法律法规。把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习自己的业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,进步驾双工作的能力。树立教师刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

  3、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦刻苦,努力将工作做到最好。

  4、坚持求真务实,是我们的优良传统,是教师应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在:一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  总之,在今后的教育教学工作中,我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

庸懒散软个人自查报告【篇5】

  近日,按照县委、政府《关于《“一问责十清理”专项工作实施方案》文件要求,我局狠抓作风建设,切实解决不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我局上周开展“懒政怠政不作为不在状态”情况汇报如下:

  一、开展“懒政怠政不作为不在状态”问题专项整治工作情况:(一)着力落实六查六看”,一查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;三查工作效率,看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;四查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。同时,采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式,组织排查,并有针对性地制定整改措施,保证了活动取得扎实成效。

  (二)注重细节严督查。一是对本单位在岗工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、违反工作纪律的问题开展定期不定期进行督查;二是对基层科室等服务工作情况暗访明查;三是对重点项目工程、招商引资等重点工作进行督查;四是对照年度工作目标任务,按序时进度开展专项督查。

  二、推进成果运用,立足目标任务早完成:通过一个多月 “懒政怠政”问题专项整治工作,使全体干部职工的思想认识得到进一步提高,宗旨意识和群众观念得到了进一步深化,切实增强了全员责任意识,实实在在转变了工作作风,提升了执行力。

庸懒散软个人自查报告【篇6】

  自开展集中整治“庸懒散奢”问题专项工作以来,我局牢固树立“抓安全就是抓发展”的理念,以保持党的先进性、纯洁性为主线,紧紧围绕思想作风、学风和工作作风,采取召开服务对象座谈会、发放征求意见表、召开民主生活会等方式广泛征求意见,通过自己找、群众提等途径认真开展自查自纠,重点查找思想作风、工作作风等方面存在的问题,积极整改。现将自查整改情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)学习缺乏主动性,不系统、不深进。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进往。在学习的深进性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

  (二)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

  (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

  二、存在问题原因

  针对查找出来的问题和不足,我局党组召开专门会议进行分析研究,认真查找产生问题的原因,深挖思想根源,以便对症下药,落实整改。

  一是存在“重业务轻学习”思想。由于我县安全监管工作任务较重,我局把主要精力放在工作上,对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理,学习制度有时落实不到位,理论学习满足于一知半解,缺乏思考和联系实际,没有充分发挥先进科学理论的指导作用,从而导致认识上、行为上的一些偏差。

  二是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在为企业服务时,没有把企业满意不满意作为自己工作的衡量标准,忽略了企业的想法,这是工作不深入,作风漂浮,缺乏耐心的根本原因。

  三是工作标准不高。满足于完成日常工作任务,凭经验做事,得过且过,缺少敬业精神,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和工作质量起决定作用,导致工作质量不高,缺乏钻研精神。

  四是工作作风不够扎实。只安于表面,处理事情比较简单,没有创新精神,在处理问题时,因循守旧,工作思路不宽,思考不深刻,工作缺乏积极性,主动性。

  五是制度落实不到位。尽管单位规章制度建立比较完善,但在落实方面缺乏有效监督,致使一些规章制度没能严格执行,形成了部分工作人员的懒散现象和管理上的“盲区”。

  三、下一步整改措施

  (一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育,反腐倡廉教育,群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识,责任意识,廉政勤政意识,提高以人为本,执政为民的使命感和责任感,深入开展解决思想,改革创新教育,引导全体党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念。

  (二)进一步完善制度体系

  1、建立完善岗位责任制。明确各单位及每个人的职责,探索建立权责对称,层次清晰,奖罚分明岗位责任制。

  2、建立完善目标考核评价制度,将考核结果与年终评先评优结合。

  3、建立完善工作督查问责制度,实行有责必负,失责必究。

  (三)进一步加强监督检查工作。乡成立监督组,对全乡各单位明查暗访,查出的问题要及时曝光,严肃处理。同时,设立投诉电话,及时受理投诉,认真查实。

庸懒散软个人自查报告【篇7】

  根据《XX镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求,对照整治内容,我们开展了治理庸懒散奢工作,认真查摆梳理自身存在的问题,深入进行剖析,并制定措施,整改落实。现将自查整改情况汇报如下:

  一、存在问题。

  为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题,我们采用分散、集中相结合的形式,分股室、中心有针对性进行座谈讨论,召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论,结合工作实际,认真对照整治内容深入进行剖析,归纳起来主要存在以下几方面的问题。

  1、学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习,但个人自行主动制定业务技能学习计划少,学习内容不够深、不够系统,学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由,忽视对政策文件的学习,导致对政策理解不够透彻,影响了业务处理的质量和效率。

  2、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果。

  3、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。

  4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象,工作作风还不够扎实。

  二、整改措施。

  治理庸懒散奢工作能否取得实效,关键在整改。针对存在问题,我们通过认真剖析原因,将积极从以下几个方面进行认真整改。

  1、加强学习,努力创建学习型机关。加强政治理论学习,用科学理论指导财政工作;加强财政财务专业知识学习,强化对干部职工业务工作培训,继续完善定期学习制度,鼓励干部职工掌握新知识、新文化,提高综合素质;加强政策文件学习,深刻理解党委决策部署和政策要求,指导业务工作实践。

  2、积极工作,提升办事效率和质量。对现行办理流程进行梳理、整合和修订细化,重点对财政资金申请拨付和财政投资建设工程管理办法进行修订,简化手续,提高办事效率。积极主动开展工作,缩短办事时间,争取最快速度高质量完成各项财政审核环节工作,服务全镇发展大局。

  3、强化监管,建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理,实行年终绩效考核,奖勤罚懒,坚决治理和杜绝干部懒散行为,保持机关良好作风。

  4、加强服务,努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育,提高道德修养,把公仆意识落实到各项工作中去,时刻注意自己的言行举止,坚持礼貌用语,保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众,设立公开投诉电话88821025和窗口意见信箱,及时受理投诉,认真查实,严格处理。

  开展集中治理庸懒散奢专项工作,是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务,我们将坚持边整边改,坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。

庸懒散软个人自查报告【篇8】

  自我校开展治理庸懒散贪活动以来,本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散贪的精神,并结合自身教育教学工作实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,深进细致地查找存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:

  一、主要问题:

  1、理论学习重视程度不够。在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,虽然平时政治学习都能积极参加,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有领会精髓实质,对理论知识的理解与实际脱钩,没有充分发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、创新意识不强。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏创造性。不能针对威海实际,提出自己的思路和建议,而是过多地借鉴周边地区做法,开拓创新的精神不强。

  3、工作主动性不够高。对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作提前做实、做深、做细。有时还因为工作难度大,出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去想新办法,解难题,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研、知难而上的精神。

  4、工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,不注意总结和积累。在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作效率不高,而且缺少计划性和预见性,“临时报佛脚”的现象时有发生。工作中存在本位主义思想,从教育发展的全局和大局考虑较少,认识和解决问题存在片面和不足的现象。还存在好人主义思想,处理问题时,明知有些方法不妥,但碍于上下级情面,关系单位情面,便不再坚持,对下属的管理方面也同样存在好人主义思想,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

  5、为民服务观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致为民服务的公仆意识有所淡化,没有切实做到为群众所想,急群众所急。

  二、整改措施

  1、进一步加强理论学习。结合刚刚下发的《关于建立学习日制度的通知》要求,组织科室人员积极参与学习,认真准备学习内容,拓宽知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,不断丰富专业知识、理论知识和实践经验。

  2、进一步强化创新意识。把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活。要进一步强化争强当先的意识,牢固树立与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想。工作中要勇于打破老框框、老套路,创造性地工作。要针对科室工作实际,提出新的思路和建议,不断开拓创新、提高效率。

  3、进一步提高工作主动性。对待工作要主动、积极,要又好又快,不能只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,要善于思考,勤于动脑,要把工作提前做实、做深、做细。财务科的工作主要是加强与财政部门的沟通联系,积极争取各项财政资金,这项工作难度相对比较大,要针对实际情况,主动地去想新办法,解难题,以刻苦钻研、知难而上的精神去认识和处理问题。

  4、进一步加强工作作风转变。对待工作要以高度负责的态度,做到脚踏实地,同时注意总结和积累,避免重复工作。在工作标准上严格要求,从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。进一步提高工作效率,提高工作的计划性和预见性。要多站在基层学校角度上看问题,把工作重心关口前移,多为基层学校想点子、谋计划。工作中要努力克服本位主义思想,要从教育发展的全局和大局考虑和处理问题,全面认识和解决问题。

  5、进一步树立为民服务观念。对待群众要始终保持热情服务的态度,即使手头工作再多,也不能向群众使性子,态度一定要和蔼,如遇到需重复解释的问题时,要有耐心,合理调整自己的情绪,因为我们代表的是市教育局的形象,代表政府机关行使为民服务的职能。特别是涉及教育收费问题,与群众联系比较多,涉及的面比较广,积极协调相关学校,能立即处理的要立即处理,不能处理的要认真做好政策解释工作。

  总之,在今后的工作中,计划财务科将立足本职工作,着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养,开拓进取,全面推进,认真把各项工作落到实处。

庸懒散软个人自查报告【篇9】

  为了进一步深入查摆问题、整改问题,进一步推动党风廉政建设和反斗争,我校特向全体及全体发出了“查摆剖析”的要求。

  我们在认真查摆自己查摆剖析的基础上,认真查找本单位存在的突出问题。

  一是领导班子问题。

  我校的领导班子是一支较为团结、勤政廉洁、敢于担当的班子,有的领导素质过硬、办事公正,能够严格遵守党的纪律,能够严格地执行上级的各项方针、政策,能够在工作中做到“一切为服务”,能够经常对照上级的要求,对照的岗位责任,能够按照党风廉政建设和反斗争要求,坚持统一领导、部门齐抓共管、纪检组织协调,把思想和行动统一到上级、的决策部署上来,做到了党政领导班子始终保持了一个清正廉洁、勤政为民的领导班子。

  二是领导班子问题。

  我校领导班子始终把思想作风建设放在首位来抓,能够认识到加强党风廉洁建设和反斗争的重要性和紧迫性,能够摆正自己和分管部门的位置,自觉做到“一切为了群众,一切依靠群众,一切执行集中制”。

  1、加强思想作风修养。

  我校的领导班子始终保持着一个清醒的头脑,能够做到“四个自觉”,一是自觉参加中央八项规定,领会上级有针对性的文件精神和要求,并在工作中能够自觉贯彻执行,能够自觉接受上级的各项方针、政策和批示。二是自觉参加中央八项规定,自觉遵守中央八项规定,自觉执行中央八项规定,能够自觉接受上级有关部门和学校各级领导的监督和检查,能够自觉接受和群众的监督。三是自觉参加社会公益活动。四是自觉参加织开展的党的群众路线教育实践活动,能够主动为群众解难题。

  2、深入查摆剖析。

  我校的领导班子能够以高度负责的精神和饱满的工作热情,自觉参加了上级和校内组织开展的专门学习会议、座谈会和专题调研活动,认真撰写了个人学习体会等。

  3、深入查摆剖析。

  我校领导班子能够认真参加了上级有关部门举办的各种专题会议、学习讨论、座谈会,对学校党风廉政建设和反工作的各项工作能够认真地开展,能够积极地开展批评和自我批评。

  4、认真剖析。

  我校领导班子能够深入查找自身存在的突出问题,并结合自身特点及工作岗位特点,认真开展自查、整改和查找。我校领导班子能够按照上级、及上级纪检部门的要求,自觉按照上级的要求,自觉地参加了上级和校内组织开展的专题组织生活会,能够在工作岗位上,认真做好本职工作,履行好自己的职责。

  二、整改措施和努力方向

  5、加强学习。

  学习是提高拒腐防变的最有效手段。我校坚持把学习当作一种文化、一种责任、一种追求,不断提高拒腐防变的能力,增强拒腐防变和抵御风险的能力。

  6、深入查摆。

  我校的领导班子能够认真学习贯彻落实党风廉政建设和反工作各项工作,在自身的工作岗位上,能够做到“四个自醒”,自觉加强党性修养,坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观,坚持“自重、自省、自警、自励”,自觉加强党性锻炼,提高思想认识。

  7、自查。

  我校领导班子坚持集中制的原则,严格按照党风廉政建设和反工作的各项要求,认真落实党风廉政责任制和党风廉政建设责任制,自觉做到“五个坚持”。坚持“四个不允许”,坚持“五个坚持”,坚持“一个标准”,坚持“三重一大”事项决策,坚持“四不许”的原则,坚持个人事务公开制,坚持党务政务公开制,坚持“一切为了群众”的宗旨,坚持“四个不让”,坚持领导“一岗双责”,坚持党风廉政建设责任制,坚持“一级抓一级,层层抓落实”的原则,认真履行党风廉政建设和反领导责任制,自觉接受群众监督,切实抓好反腐倡廉工作。

  8、整改。

  我校在认真查摆的基础上,针对查摆出的突出问题,认真进行了梳理,制定了具有针对性的整改措施,做到

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