西编制辞职报告

2023-05-21 14:31:52 编制辞职报告

  在平凡而单调的工作中,我们可以选择离职,以便更多地将时间留给自己。如果你有离职的想法,你应该准备辞职书,辞职书是双方商议解除劳动合同的一种方式。你是否还对写一份岗位辞职申请书感到迷茫?不用担心,我为您准备了“西编制辞职报告”来帮助您,相信它会让您满意。分享给需要的朋友并参考借鉴,希望能够帮助到您!

西编制辞职报告【篇1】

  亲爱的xx:

  你好,我叫x x。在这里见到你我很惊讶,因为我一直记得你给我的那种有见地,温柔,有力的感觉。只可惜我又选择了离开。很大胆,我有一种把你当朋友说实话的感觉。我想如果你处在我现在的位置,你可能会更了解我的感受。也许是导火索,但背后是不合理的假期安排和诸多问题。就像当初离开鱼枷一样,我觉得好几个老师都相继离开了那里。我认为这个问题应该由那里的经理来考虑。

  祁鸣在管理方面当然比鱼枷成熟,但从收取高学费但支付教师低工资可以看出我们对教师的重视。坦白说,在教育理念、专业培养、教师待遇、责任心等方面,我后来经历的幼儿园都不如我离开的青壮年。但是我不后悔走出去,因为我在更多的地方有了新的收获。我可以随时回去,但是我还没有学会和掌握我想拥有的东西。当我有条件的时候,我宁愿花更多的时间去看,去感受。过多地谈论自己并不是说祁鸣有多糟糕,而是我想给自己更多的机会去体验和发现它。目前我知道几家综合条件不错的幼儿园。我曾经梦想过建立一个有那种风格和感觉的小幼儿园,因为我很喜欢带孩子的工作,很庆幸自己进入了学前教育领域。特别希望你能理解。可能感觉太多,可能有点空谈,但是我很乐观,很努力!非常感谢大家的关心和耐心。我也相信幼儿园在你的领导下会有更大的变化。然而,我又一次没能成为你带领的团队中的一员。除了我的很多感受,或许还有不切实际的梦想,我一定要早点回去的原因也是真的。我妈以后真的要做手术了。我想在家里呆很久,因为一旦结婚上船,我就会离开家很久。至于我在这里是否重要,我在一个接近管理层的职位上工作过,我相信我们都很清楚。

  我也相信你会让这里的老师在这方面有所不同。这也是不少老师的期待,因为我的感受也存在于很多老师的心里。我一直认为,我坚信你会是一个好的领导者,但现在我们的立场不同了,我个人的原因让我选择离开。如果周一不能值班,请原谅,因为我真的要回去了。希望不要给你太多的麻烦,也希望以后我的离职手续能顺利。我一直很感谢你和我的`平等对话,无论如何我都真心感谢你!

  我在此交流

  致敬

  名称:

  日期:

西编制辞职报告【篇2】

  尊敬的医院领导:

  您好!我是护理部的xx。首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。

  我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。自从进了医院,在医院的肿瘤科,因为你的关心、指导和信任,我获得了很多机会和挑战。期间在医院工作,学到了很多知识,积累了一些护士领域的经验,对此深表感谢。

  由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久,觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一个新领域缺乏兴趣。

  为了不因为个人能力影响医院的运营,经过慎重考虑,我决定辞去现在的职位,到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。

  我准备下周一出院,在这段时间内完成工作交接,以减少我的离开给医院带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作的影响,我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问,我会及时回复。

  非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

  祝医院领导和全体同事身体健康,工作顺利!

  再次对我辞职给医院带来的不便表示歉意,也希望医院能同情我的个人现实,考虑批准我的辞职申请。

  我在此交流

  敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

西编制辞职报告【篇3】

  诸位院领导大鉴:

  我在学校任教的续签合同(__年____年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重研究,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

  以下是对此决定的说明:

  我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

  五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

  我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的`提高在于:个人能够在某一事物上抱持不一样的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。目前,第四研究室两位__届博士生刚毕业,尚有__届与__届在读博士生各一名,__年、__年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,20__年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

  兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

  此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释(参看附件之五),何时搬离,听候指示。

  再次衷心感激学院对我的重用与信赖。我与自我的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

  预先感激院校领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人签名:___

  日期:____年__月__日

西编制辞职报告【篇4】

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

  感谢这个乡村小学中的每一位,因为你们让我成长!非常感谢这两年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来x乡村小学工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。

  在x乡村小学工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开乡村小学,以便完成工作交接。我很遗憾不能为x乡村小学辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿x乡村小学的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

西编制辞职报告【篇5】

  亲爱的导演:

  您好!

  自从我开始从事教育事业以来,我尽最大努力为所有的学生服务,同时,我在自己的各个方面都取得了很大的进步。但是在社会各方面全面发展的现实面前,我深深的觉得自己已经不是一个完整的老师了,所以特意给领导写了一封信,我决定辞职离开,理由如下:

  自从参加工作以来,我经历了三次教育改革,每一次都更加深刻。每一次都更激烈,创造了无数的进步,但每一次都压倒了无数的经历。一次又一次的改革让我困惑。我觉得落后。虽然我在努力前进,但还是跟不上制造业改革的步伐。现在我已经意识到我不是一个优秀的教育工作者,我决定离开是因为等待有一天我能跟上教育的步伐,我仍然愿意进入这个可敬的行业,无论这方面是在文字上还是在政府工作报告上。

  父亲从脑梗开始生活就需要照顾,爱人在离市区50公里的乡镇学校教书。孩子三岁了,是一家之主,但我没有做任何责任。下课要照顾爸爸,周末还要接送孩子。我的爱人,也就是累了的时候的一个电话问候,父亲的百年已经不远了,所以我不会背不孝的名字。所有的美德孝顺是第一位的。我辞职是为了更好地照顾我的父亲,给我的孩子最好的。等他长大了,知道我是老师,他一定会理解我的,我的爱。我不能再说了。距离是在考验我们的感情,所以我可能辞职。对她转岗的期待也是期待。为了不多想念孩子,为了家庭的完整,辞职是我目前最合适的选择。

  经过许多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信,决定退出这个行业,把这个职位留给更需要的高层次人才。希望各位领导能同意我的真诚请求。

  三尺讲台,我永远怀念,不是老剧情。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

西编制辞职报告【篇6】

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向学校提出了辞职。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

  因为有句话说得好“失败乃成功之母”,没有失败过,怎么会体会到成功的乐趣。虽然我并未坚持到最后,但是我努力过,拼搏过。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。

  在学校里,领导们也对我十分的关心,从刚进入学校开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是学校里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

  这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开,但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

西编制辞职报告【篇7】

  尊敬的公司领导:

  大家好!

  首先,我非常感谢公司给了我一个很好的实习机会,感谢公司对我的信任和照顾,尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在公司的两个月里,经理也给了我很多培养,让我学到了很多,提高了很多。同时也看到了社会竞争的残酷。但是因为在公司得不到自己想要的东西,无论是精神生活还是物质生活,很遗憾在这里向公司提交辞职申请。

  这几天,我认真回顾了这两个月的工作。在工作期间,我全心全意地致力于促进公司的发展,始终关注公司的利益。在这两个月的工作中,我学到了很多,无论是专业技能还是做人方面。感谢公司领导的关心和培养。

  在这里,经过仔细分析,我想给公司一些建议,但这只是我作为一个小员工的个人看法。首先,我认为公司网站运营缺乏专业的策划人才,对公司网站没有大的整体规划,没有制定好的网站运营政策。应邀请一些具有多年网站运营经验的专业人士对网站的运营、发展前景和可行性分析进行研究报告。在我负责网站编辑的这两个月里,感觉公司的制度有问题。首先,质与量的冲突,就我们网络事业部来说,规定每个人每天都要完成

  数量七个以上,但是对于一些信息不足的网站,我们真的无法入门。如果非要从其他网站搜集信息,我个人认为是没有意义的。一是导致公司网站的真实性,二是侵犯版权。我们使用的所有信息和图片都没有经过版权所有者的批准,给公司网站的运营造成了负面隐患,会给网站访问者一种非常虚假的感觉,也可能受到影响。

  其次是公司基层员工的积极性。

  我觉得一个公司如果有发展空间,首先要分析的是领导的决策是否正确,目标是否合理,制定的政策是否符合实际情况,是否可行。

  其次是分析基层员工的工作积极性。基层员工很少,但对所有公司都至关重要。基层员工如果工作积极性不高,会影响工作进度和认真程度,直接影响公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工对工作没有多大热情。原因是什么?我认为这是一个政策问题。公司的制度一直没有最终完善,一些工作要求没有明确的规范,导致一段时间后新旧规范冲突。这需要基层员工投入大量的时间和精力,长时间重复会让基层员工身心疲惫。

  以上是我个人的建议,除了希望公司以后能不断改进发展,没有别的意思。

  在公司里,得不到自己认为应得的待遇,收入太低,直接导致个人生活困难,甚至吃饭生活问题。因为这个原因,这段时间我很压抑,在各方面的压力下无法呼吸。正因为如此,我作为一个网站编辑的热情逐渐消退。我不想带着这种心情工作,只会对不起公司,对不起自己。而且深深觉得自己能力有限,不能满足公司的要求,在公司需求的各个方面能力都不够。所以现在向公司提出辞职,希望公司能理解。

  我承诺离开公司后绝不做任何有损任务公司利益的事情,也不会泄露公司内部情况。衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!公司领导和同事工作顺利!

  请公司所有领导审批!

  谢谢

  申请人:

  Xx年x月x日

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