2023宿管心得合集4篇

2023-05-22 16:42:26 宿管心得

宿管心得 篇1

  这次培训的课程设计安排得很充实,让人感受到了一个全新的教学理念,一个全新的班主任教育观念。

  一、“抓好常规管理”首先要“规范班级”,“规范学生”。

  教育和管理的基本原则是:规范行为——全面规范学生。

  要做到这点,首先要做好“规范”的学生。教育学生的常规习惯是班级管理的重要内容,而这些内容就是班级管理所需要的教学内容。我们的教育教学工作不可能做到让学生都能自主学习,而是要通过常规的管理,培养学生的自觉性,自律性和责任心。我们班上学生多数的家长是在外打工,由于家庭、学习和生活环境等各方面的原因使很多孩子缺乏自觉性,缺乏必要的监督管理和约束。因此学校、家庭、社会各方面对班级的常规管理都有很高的要求,学校、家庭和社会应该配合学校共同抓好学生的常规教育。

  二、“抓好常规管理”就是要培养学生的行为习惯。

  在学生的行为习惯的教育过程中,班主任要注意以下几方面的培养:

  1、注意培养学生的自律意识。

  学生从出生学校学校学习,开始学校的生活,对学生的行为和形象都非常敏感,他们不是一般孩子,也不是什么学习、纪律、文明的学生。但是我们在学校中,要注意培养学生的自律意识。

  在我们学校,学生的行为习惯非常好。但是在我们学校中却很难培养和提高学生的自觉性。在班级里,学生行为习惯很差,老师在教室巡视的时候,他们不是不听话,而是一副很随意的样貌。因此,班级里的常规管理非常重要。

  学生的xx日常规,要求学生严格遵守。在教室里,老师不在时,学生就会站起来跟着老师走。这时老师就应该在学生中树立威信,表示他们遵守纪律。如果违反纪律,或工作、学习没有尽到老师应尽的责任。久而久之,学校的常规管理打的非常死板。

  2、注重班的培养。

  班在学生中的地位是老师的小助手,也是同学们学习的榜样。因此,培养学生"以班级为中心","以点带面"的作用是我们班级管理的重点。班从同学中间选举产生。由学生自我推荐和同学们一起选举出自己信得过的班。这样既可以使班进一步了解自己的工作职责,又减轻了班主任的工作负担。培养了学生的责任感又激励了他们的竞争意识。

  3、注意养成教育和传统道德教育的结合。

  我们班上有几个很特别的学生是从农村转来的,他们由于文化水平较低,自尊心也较差,更别说尊敬父母了。所以我们老师应该在班级里经常开展一些有关这方面的活动,让他们也参与进来,这样有利于培养他们的责任意识和团体意识。

  三、“抓好常规管理”还要做好后进生的转化工作。

  由于班上有几个不怎么懂事的孩子,我和他们的关系都不怎么好,所以我经常都和他们谈心,关键是让他们认识到老师对他们的好是为他们好,不是为他们的错误找借口而是为他们好。

  四、班主任要做好自己的工作

  俗话说“十个指头有长有短有长有短有长有短”。培养学生的自觉性,就需要让他们养成良好的习惯,首先,要让他们养成对老师有一个很高的依赖心理。在日常班级中,要时刻督促自己的学生,时刻注意自己的言行并时刻注意保持良好的习惯。其次,在教育学生学会生活和学习的过程中,要做到:尊重别人,自爱。要关心同学,与同学相处要融洽,要像朋友那样真诚。再次,在班集体中,要培养学生的责任感,要让学生体会到班集体的温暖。我觉得培养学生有一个健康的身体才能更好的迎接学习。

  以上是我在这次班主任培训学习中的一些心得体会,希望对学生有帮助,也希望学校和学生会继续给于我们这些新的班主任培训,使我们能更快地成长起来。

宿管心得 篇2

  这次我有幸参加了我们学院组织的宿管培训活动,虽然只有短短的两天时间,但是我却收获颇丰,受益匪浅。

  在本次学习中,通过与各宿管人员的交流和讨论,我更加深刻的认识到在宿舍里面,有许多的不安分守己的习惯,不愿意去做好一些小事情,做好一些小的动作,在宿舍里面不会做出什么贡献,而是不愿意去参加一些活动,不能够做到一个宿管员就能做好这些小事情,我们应该做到的就是要让自己在宿管这个岗位上做好这些小事情,让我们宿管员能够做到不犯错就可以做好的事情,在宿管这个岗位上做出自己的贡献,做一个有责任的宿管。

  宿管这个岗位上我们宿管员不仅要管好自己宿管的内务,还要管好其他的同学,我们宿管员也要做到这两点。我们宿管员也要做到不犯错不犯错,不能做出一个宿管员就做一个没有责任心的宿管员,要把宿管员做到位才可以做好一点的事情,做到不犯错就可以做好,而不能做到一直都不犯错,不能做出错就不会做的好,这样的话我们宿管员也会做的不好。宿管这个岗位上我们宿管员也会做好这些小事情,做的比我们想做的更好,我们也就会更努力的工作,我们也一定可以做到更加的出色,我们也就会得到更多同学的认可。

  宿管这个岗位让我认识了许多好的同学,也让我明白要有更多的工作,不能因为自身的不能管好宿管就不能做好一个宿管员的工作,要在宿管这个岗位上做出更多的成绩,我们宿管员也会做到最好,让每个宿管都可以做到优秀,让学习有一个优秀的榜样,这样才能够做到最好。

  总之,虽然只有短短的两天时间,但是我却有很大的收获,我们宿管员之间也要团结一致。我想这样才能够做好一个宿管员,才能够做好一个宿管员的职责。宿管员的工作是辛苦和艰辛的,我们要做到让同学们都可以去参与到宿管的工作里去,我们宿管员也会更加努力,在宿管这个岗位上做出更好的成绩!

宿管心得 篇3

  我们宿管部举办了宿管培训,通过这几天的学习,我了解了这次培训的主要目的、意义以及对宿管部的意义,并在以后工作中更加的严谨。

  我是一个很不善于管理事务的人,但我知道我有信心做好这次培训的工作,所以我很珍惜培训的时间在学习上,我不会放松对自己的要求,我会积极地参加培训,积极的听好学员们的讲话,积极的去参加活动,努力的去学习好这次培训的内容。

  我们宿管部在上半年的工作是做好宿管部的工作和考勤工作,虽然说工作内容是很枯燥无味的,但是我们宿管部也很注重学员们的思想,通过培训,我们了解了宿管部的职能,了解了宿管部的各部分,了解了自己的工作,并在以后能有很好的合作,我们也能够积极的完成工作,这让我们感到很开心。

  我们宿管部的工作是很有挑战性的,因此我们在工作中要学会合作,合理的分工,合理的让我们的工作能够完成的更加的出色。

  我是宿管部的一个成员,我们不能只靠一个人,也要全体成员,共同努力才能够把宿管部建设得更好,才能够做好宿管部的工作。我们宿管部的工作不是一件简单的事就能够完成的,不是一件易事,需要我们每个成员都有很强的集体意识,我们宿管部的成员才能够把宿管部建设成一个优秀的团队,我们宿管部也才会是一个优秀的部门。

宿管心得 篇4

  为期一天的新员工培训结束了,在这两天里,我深深感谢公司领导给我这次宝贵的学习机会。这次培训的内容丰富多彩,有关员工规章制度、安全教育和企业文化、企业管理等各方面的知识,让我学到了很多,也使我认识到了自己在以后的工作中还应努力工作,尽力做好公司领导安排的工作。通过此次培训使我受益非浅,感想颇多,体会深刻,现将我的心得体会汇报如下:

  一、通过此次新员工培训,使我对本职工作有了更深入的认识和了解。

  通过这次培训,我认为作为一个企业的员工,不仅要具备较高的思想道德素质,还应具备良好的职业道德素质。我国的传统文化是“衣冠、食指、饰物”,我国的礼仪是“礼先,礼后兵”。因此,做为企业员工,应该注意自己的职业形象,做到仪表端庄、着装朴素、举止大方,做到尊重服务,态度和蔼、文明礼貌,做到不侮辱、谩骂、员工;不损害企业形象、违反规章制度;要时刻注意自己的言行,遵守公司的相关规章制度;不断规范自己的行为;提高自身的服务意识和服务水平;保持良好的心态和精神状态,为顾客提供舒适、优质的、高效的、热情的服务。我们要时刻保持一种积极向上的心态,以这样的状态对待每一天。这样,才能使我们有一个好的心态面对工作和事业,才能在工作中保持良好的心态。

  二、通过此次培训,使我深深认识到,我们应当具备良好的思想道德素质和职业道德。

  这次培训中的各位领导,各位前辈以及各位同事都是我的老师和同事,他们给了我许多宝贵的意见,使我在以后的日子里能够不断的学习和提高。我们应当认真对待自己的责任与义务,提高自己的业务水平,不断提高自己的工作质量,为企业创造效益,同时也要关注自己员工的健康与幸福,提高自己的职业道德水平,做到“知识就是生产力”。

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