保姆协议书 篇1
联系电话:
甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议:
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。服务费用为每月。
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手，每一天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮忙老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除协议。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
5、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方带给家政服务。
2、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6、如乙方在甲方家因身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何职责，乙方自负。
7、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。
8、乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将酌情扣除当月工资。
1、本协议自双方签字时生效。
2、本协议一式两份，双方各执一份。
保姆协议书 篇2
甲方：______________________
乙方：______________________
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.接送、看护小孩子;
2.家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)
二、服务时间
1.每天___________小时。(___________时分至___________时分。)
2.乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。
3.乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。
三、服务费用
1.服务费用为___________元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。
2.乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。
3.甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。
4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用;
4.有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担;
甲方签字(盖章)：__________________
甲方地址：__________________
乙方签字(盖章)：__________________
乙方地址：__________________
签约日期：______年 ______月 ______ 日
保姆协议书 篇3
甲方(雇主)：____________居民身份证：____________
乙方(家政服务员)：_________居民身份证：_________
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
1.有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4.负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5.按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6.服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7.保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
1.自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4.本合同经双方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。
甲方___________(签字)乙方___________(签字)
甲方(经营者)：_____________联系电话：__________________
法定代表人：_______________经营住所：__________________
乙方(消费者)：_____________联系电话：__________________
家庭住所：_________________身份证号：__________________
丙方(服务人员)：___________联系电话：__________________
身份证号：_________________户口所在地：________________
经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第项服务：
(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;
(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;
(3)未按时交纳服务费;
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;
(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务
类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;
(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;
(4)丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;
2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;
3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;
6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2.有关违约的其他约定事项：_____________________。
1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
□协商解决;
□______________仲裁委员会仲裁;
□______________法院判决。
1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章)：______________年___月___日
乙方(签字或盖章)：______________年___月___日
丙方(签字或盖章)：______________年___月___日
保姆协议书 篇4
甲方（雇主）： 身份证号：
乙方（雇员）： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：
1。看护小孩；
2。清洗小孩衣物；
1。每一天 时 分至 时 分。
2。乙方每月可休息 天，具体休息时光双方临时商定。
1。服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。
2。因特殊状况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
1。甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务；
2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的'情形，有权随时解除合同；
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2。乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件；
3。乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4。乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿职责；
7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。
8。乙方在非工作时光（包括上下班在途时光）所发生的事故，由其自我解决，甲方不承担任何职责。
1。本合同自双方签字后生效。
2。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字） 乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
保姆协议书 篇5
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：雇员：
年月日年月日
【篇四】规范保姆合同
一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：
乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名。
三、证件：
1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管。
乙方的义务和权利：
(一)义务
自愿签定合同：
乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容，符合合同的体检证明;
完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：
如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
3、考勤
乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。
在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理：矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资。
4、纪律
乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;
乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用)如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资;
乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;
乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;
有义务交清甲方交代的家中经济帐目。
(二)权利
1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。
3、国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。
4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)。
5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资。
五、甲方的权利和义务：
(一)义务
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。
2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。并此时，有乙方为该保险的受益人;
3、甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。
4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。
5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
6、甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。
7、定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足;
8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同。
(二)权利
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;有权在任何时间终止本合同;
在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;
有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;
有权清查已交给乙方的家中经济帐目。
六、丙方的权利和义务
义务
1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失;
2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务。
二、权利
有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式;
有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;
在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不对乙方的违约行为和后果负责。
七、三方的违约责任
甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行;三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商;三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
八、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。
甲方签名：________乙方签名：________丙方签名：________
身份证地址：________身份证地址：________身份证地址：________
身份证号码：________身份证号码：________身份证号码：________
现住地：________现住地：________现住地：________
联系电话：________联系电话：________联系电话：________
日期：_______
保姆协议书 篇6
甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方供给家政服务，经双方协商达成如下协议。
乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人供给完善的家政服务，每月月休四天上六休一。
1。照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。
2。合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。
3。甲方以每月支付乙方人民币00000元 (大写：零零零零元 ) 作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
4。甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
1。甲方有权利，让乙方按照上述的服务资料供给保姆服务。
2。甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3。甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述资料进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
4。甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
5。甲方有义务按时支付乙方服务合同。
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2。乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。
3。乙方必须服从甲方的领导，明确主 人与服务的 关系，对甲方提出正常的批评意见和改善意见，应 自觉 理解和改善。
4。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
5。乙方在服务期间享有 人格 尊重、人身自由、 人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和必须完善的事项，享有充分的提议权，甲方应及时给予答复。
6。乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情景甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。
五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。
保姆协议书 篇7
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。
并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。
2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。
同时保姆要交还雇主物品。
没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。
3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。
2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。
因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。
3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假, 应提前通知雇主;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全. 尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随意翻动雇主私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力。
四、本协议自签约之日起生效。
随着经济社会发展，人民生活水平的提高，特别是消费观念的不断变化，家政服务业正步入快速发展阶段，企业规模逐步扩大，服务项目不断细化，新领域、新业态不断涌现，更好地为家庭提供多样化、多层次的家政服务，对国家扩消费、促就业等方面具有重要作用。
目前，全国家政服务企业超过60万家，实现营业额超过亿元，从业人员1600多万人。
但是，作为新兴行业的家政服务行业，在发展中仍存在较多不规范的问题，如家政服务机构缺乏风险意识、不能采取有效方式规避风险、不愿承担服务过程中产生纠纷的责任，行业缺乏全国性的服务标准、专业化程度不高，难以形成统一的服务规范和服务要求，导致消费者、家政服务员等安全和利益无法得到保障，制约行业的健康发展。
按照中编办《关于建立推动家庭服务业发展促进就业部门协调机制的通知》(中央编办发[]14号)规定，商务部按行业管理职责承担家庭服务业的监督责任，负责监督管理家庭服务企业的服务质量，指导协调合同文本规范和服务矛盾纠纷处理工作。
2月1日，商务部颁布实施《家庭服务管理暂行办法》，对家庭服务机构经营规范、家庭服务员行为规范、消费者行为规范、监督管理和法律责任都提出了明确要求，填补了中国家政服务行业法律规章的空白。
自，北京、上海、广州相继出台了本市家政服务合同示范文本，对规范当地家政服务业的发展起到了积极作用。
然而，由于没有统一的行业合同示范文本，不管是消费者(客户)、家政服务员，还是家政服务机构，由于服务内容、服务方式、责权利等没有明确规定，导致服务投诉层出不穷，服务问题难以解决，各方的权益难以得到有效保障。
因此，制定全国《家政服务合同》，明确全国家政服务机构、家政服务员和消费者(客户)的责任、权利和义务，使发生纠纷时有法可依、有据可查，对促进家政服务业规范化、健康化、可持续发展具有重要意义。
针对家政服务行业的发展特点，商务部分别制定了家政服务合同(员工制范本)》、《家政服务合同(中介制范本)》和《家政服务合同(派遣制范本)》三类合同范本。
员工制家政服务组织是指家政服务员直接与家政服务组织签订《劳动合同》，家政服务员属于家政服务机构的员工，由家政服务机构统一指派安排服务。
家政服务机构与消费者(客户) 直接签订家政服务合同，家政服务员不参与签订协议，服务产生的后果由家政服务机构和消费者(客户)承担相应的法律责任。
员工制家政服务合同主要内容包括：术语释义、服务项目、服务地址、服务对象、服务方式、服务期限、劳务费用、保证金、客户的权利与义务、家政服务机构的权利与义务、合同解除、违约及赔偿责任、免责条款、争议解决方法等十七条项目。
合同明确了客户与家政服务机构双方的权利与义务，其中客户的权利包括有权合理选定家政服务员;对家政服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检;有权拒绝家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动;家政服务员因故意或重大过失给甲方造成损失的，有权要求家政服务机构承担相应责任;在规定情形下，有权要求家政服务机构调换家政服务员或解除合同等。
客户的义务包括尊重家政服务员的人格和劳动;保证家政服务员休息、睡眠时间和伙食;未经家政服务机构同意，不得要求家政服务员为第三方服务;有义务配合家政服务机构对家政服务员进行管理和工作指导，妥善保管家中财物;不得扣押家政服务员财产、证件或采取搜身、恐吓、殴打等侵犯家政服务员人身和财产权利的行为等。
家政服务机构的权利包括有权向客户询问、了解投诉情况或家政服务员反映情况的真实性;在规定情形下，有权召回家政服务员或解除合同等。
家政服务机构的义务包括如实介绍家政服务员的情况，指导家政服务员完成约定服务项目;培训安排的`家政服务员，对安排的家政服务员进行过程管理、服务指导和监督，接受客户投诉并妥善处理;为家政服务员购买相关保险;出示必备有效的资质证明等。
家政服务中介是指为消费者(客户)在家政服务上的需求与家政服务员之间提供有偿的职业中介活动，为消费者(客户)与家政服务员之间建立服务契约提供服务活动。
家政服务机构在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服务员委托提供订立合同的机会或者媒介服务，对合同本身没有实质的介入权。
家政服务机构、消费者(客户)和家政服务员的权益和行为由中国民法和合同法进行规范。
中介制家政服务合同主要内容包括：术语释义、服务项目、服务地址、服务对象、服务方式、服务期限、中介服务费与支付、劳务报酬与支付、雇主的权利与义务、家政服务员的权利与义务、家政服务机构的权利与义务、保险、合同解除、违约责任、免责条款、争议解决方法等十九条项目。
合同明确了雇主、家政服务员和家政服务机构三方的权利义务，其中雇主的权利包括有权要求家政服务员提供体检合格证明，如有异议，可要求重新体检;有权辞退不能完成合同约定工作的家政服务员;有权追究因家政服务员过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿;有权对家政服务员进行管理和工作指导;对家政服务员服务质量有异议的，可及时与家政服务机构进行人员调换等。
雇主的义务包括在签订合同时出示有效证件，如实填写服务需求和具体要求;保证家政服务员休息、睡眠时间、伙食和安全的居住场所;不得将家政服务员转让给他方服务，不得拖欠家政服务员劳务报酬等。
家政服务员的权利包括有权按时得到劳务报酬，获得正常的休息时间;有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权要求雇主承担因其过错造成的经济损失;有权拒绝从事与合同内容不符的工作;有权拒绝为第三方服务;有权拒绝在非约定地址服务等。
家政服务员的义务包括不得有损害雇主合法权益的行为，因家政服务员过错造成雇主人身或其他权益受侵害的，家政服务员应承担相应的法律责任;禁止擅自离岗;服从雇主的管理和指导;不得擅自将他人带入或留宿雇主家中;不得擅自翻动、拿用雇主物品;不参与雇主家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播雇主家庭及其成员隐私和个人信息等。
家政服务机构的权利义务包括促成、见证合同的签订，按照约定收取雇主和家政服务员双方相应介绍费;核实雇主身份以及所提供信息的真实性;核实家政服务员身份以及所提供信息的真实性;出示家政服务机构的必备有效的资质证明;义务调解雇主与家政服务员之间的纠纷;规定情形下，免费调换一定数量的家政服务员等。
劳务派遣是指用人单位以经营方式将招用的劳动者派遣至其他用人单位使用，由后者直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。
用人单位将业务发包给承包单位，但对从事该业务的承包单位劳动者的劳动过程直接进行管理的，属于劳务派遣用工。
劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性岗位上实施。
派遣制家政服务合同主要内容包括：服务项目、服务期限与人数、服务地址、费用、岗位描述、用工单位的权利与义务、派遣单位的权利与义务、合同解除、违约责任等十六条项目。
合同明确了用工单位与派遣单位双方的权利与义务，其中用工单位的权利包括在规定的情形下，有权要求派遣单位变更派遣人员;出资对派遣人员进行业务、技能培训的，有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任;派遣人员给用工单位造成经济损失的，有权向其索赔，派遣单位有义务给予协助;有权在派遣人员入职前核查其证件的真实性;对拟派遣人员的身体健康情况有知情权等。
用工单位的义务包括出示必备有效的资质证明;合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知派遣单位; 如实告知派遣单位和派遣人员服务性质和内容;为派遣人员提供劳动工具和必要的劳动保护用品;对派遣人员履行告知和管理责任;协助派遣单位做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作等。
派遣单位的权利包括委托用工单位代发派遣人员的工资报酬及福利待遇;维护派遣人员的合法权益;对用工单位不履行合同的，有权追究违约责任等。
派遣单位的义务包括如实告知用工单位有关派遣人员的真实信息、健康状况等;出示必备有效的资质证明;应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理;为派遣人员办理并缴纳社会保险;派遣人员发生工伤事故的，应妥善处理，负责办理申报和理赔事宜;对派遣人员给用工单位造成的经济损失，派遣单位应协助甲方对派遣人员进行索赔等。
根据《家庭服务业管理暂行办法》第十四条规定，家庭服务合同应至少包括以下内容：
1.家庭服务机构的名称、地址、负责人、联系方式和家庭服务员的姓名、身份证号码、健康状况、技能培训情况、联系方式等信息;消费者的姓名、身份证号码、住所、联系方式等信息;
2.服务地点、内容、方式和期限等;
3.服务费用及其支付形式;
4.各方权利与义务、违约责任与争议解决方式等。
以上三份合同则严格按照《家庭服务业管理暂行办法》上述规定执行。
三份合同中相同部分的解释说明如下。
基本项目：员工制合同和中介制合同范本中的第一条“术语释义”，对合同的主体做出说明，即提出合同主体的资格要求;服务内容、服务地址、服务对象、服务方式、家政服务员的条件、服务期限等，这些是本合同的详细信息，合同各方在签署合同时必须认真填写。
派遣制合同范本中服务内容、合同期限和人数、服务地址、岗位和时间也是必须填写内容。
休息与休假：员工制家政服务合同与中介制家政服务合同中有关休息、休假的规定是一致的，保证家政服务员固定的休息和基本的睡眠时间，国家法定假日确需家政服务员照常工作的，要给予加班补助等。
家政职业责任险：员工制家政服务合同与中介制家政服务合同均对家政职业责任险的险种做了规定，可选择家政职业责任险、家政服务员意外伤害加意外医疗险或其他(参照商业保险保单)中的一种。
员工制家政服务合同的保险属强制性的，中介制家政服务合同鼓励家政服务员上保险，但不具强制性，雇主和家政服务员保有协商余地。
体检：员工制家政服务合同和中介制家政服务合同均要求家政服务员出具一年内的正规医疗机构的体检合格证明，提出如对体检有异议的解决方法也是一致的。
人员调换：员工制家政服务合同与中介制家政服务合同均为各方协商调换家政服务员的次数和相关费用留有充分的协商余地，派遣制家政服务合同中也阐述了作为派遣单位更换人员的相关条件。
居住场所：员工制家政服务合同和中介制家政服务合同对家政服务员的居住场所做了相应规定，均要求保护家政服务员的个人隐私和人权不受侵犯，同时规定家政服务员不得与成年异性同居一室。
免责条款：员工制家政服务合同和中介制家政服务合同对家政服务员在工作中一些免责事项的规定是一致的。
此外，三分合同在末尾都设计了相应的家政服务合同变更、续订、解除的相应表格，这样方便各方在合同内容有变动时，可更简单地签订协议。
合同主体：员工制家政服务合同规范的是客户和家政服务组织之间的权利义务;中介制家政服务合同规范的是雇主和家政服务员之间的权利义务关系，中介机构在此合同中仅仅作为雇主和家政服务员签署合同的鉴定方;派遣制家政服务合同的主体是法人机构，而非自然人。
前两份合同的一方有可能是自然人，共性部分较多，而派遣制合同完全是公对公的行为，有自身的特殊性。
权利与义务：员工制家政服务合同的乙方是家政服务机构，乙方的权利义务体现在对家政服务员的管理，出示家政服务机构和家政服务员相关的资质证明;
中介制家政服务合同乙方为家政服务员，乙方的权利体现在对自身的劳务报酬、休息休假、名誉以及工作内容等方面的保护，义务体现在家政服务员不得侵害客户权利、不得擅自离岗、尊重客户的生活习惯、宗教信仰、尊重和保护客户的隐私等方面规定;
派遣制家政服务合同乙方为派遣单位，派遣单位的权利体现在对派遣人员权利的保护，以及派遣人员工资等的发放问题，派遣单位的义务体现在对派遣人员的基本信息的提供以及出示自身有效的资质证明，为派遣人员办理相关社保，出现工伤问题等处理事项。
相关费用：员工制家政服务合同第八条中相关费用的收取包括劳务费和保证金，劳务费的构成包括家政服务员的工资和家政服务机构的服务费，保证金是客户在签订合同时向家政服务机构预先支付的一笔费用，在合同解除后，客户在没有欠薪的情况下，这笔费用是如数退还给客户的;
中介制家政服务合同的第八条和第九条规定了中介机构的中介费和家政服务员的劳务报酬;派遣制家政服务合同第四条中规定用工方需要每月支付的固定费用，包括乙方收取的派遣费和派遣人员的工资，社会保险费和劳保福利待遇等费用。
保姆协议书 篇8
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
1.每天时 分至 时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付加班费。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆协议书 篇9
甲方：______________________________ 身份证号码：_____________________________________
乙方：______________________________ 身份证号码：_____________________________________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。
2、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的'感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
附加条款：1___________________________________________________________________________________ 2____________________________________________________________________________________
对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括做果泥，蔬菜泥，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在消毒锅里消毒;保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，早上睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该在第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。
要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住鼻子影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;
2、做饭(孩子饭菜)，做清洁(日常整理)。
每天早上必须;每天把孩子的玩具玩耍的垫子擦洗干净，给孩子做辅食，每次都需要把孩子使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把孩子的让热奶器清洗干净.放奶的冰箱清洗干净。家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。 孩子的有的衣服应该先用手洗，注：以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊扰孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时间或者不在家，则应该马上停止家务，洗干净手，照顾小孩。
保姆协议书 篇10
今有甲方聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。春节七天假期可以回家休息不扣工资，其它时间无休息日。
服务费用为￥：.00元/月，甲方于下一个月十号按时支付给乙方。
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责，如果老人出了问题要及时通知甲方或者甲方家人，为老人提供完善细心的照顾。
1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药，照顾老人的起居生活。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但不要当老人面说。
3、每天上午和下午用轮椅把老人推到河边休闲锻炼。
4、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手、晚上洗脚，老人因病平常流出的口水和饭汤弄在身上时要及时清理干净。按老人需求给老人洗澡，随时清洗老人的衣服并归类放置。
1、按老人需要购买当天需要食用的菜品，合理安排老人的伙食，饮食以清淡为主，与老人共享伙食，做到饭菜可口符合老人口味。
2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。
1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；
2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；
4、甲方（包括老人）认为乙方没有按照协议约定的事项履行职责，要求乙方整改无效时，有权利随时解除合同；
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同；
并追究乙方法律责任；
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同；
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。
9、甲方不承担乙方为甲方照顾老人服务期间的任何人身意外伤害和健康治疗费用。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意；
7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
保姆协议书 篇11
甲方:(签名)
乙方:(签名)
根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
一、甲方责任
1、试用期
第一个月工资按人民币:
元月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后,
第二个月工资按人民币:
元月结算给乙方;
第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满________年，甲方给付乙方奖金(人民币元)。
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。
三、乙方责任:
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。
4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭.不得随意翻动甲方私人物品。
三、本协议一式二份,并具法律效力;
四、本协议自签约之日起生效;
甲方:(签名)
乙方:(签名)
家庭地址：
家庭地址：
联系电话：
联系电话：
签约日期：
签约日期
保姆协议书 篇12
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
1。护理老人生活起居;
2。负责每日三餐;
乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同;
3。
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3。乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人;
4。乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6。
乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
1。本合同自双方签字时生效。
甲方(雇主)：____________居民身份证：____________
乙方(家政服务员)：_________居民身份证：_________
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
1。有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3。平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。
4。负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5。按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6。服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7。保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8。乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10。不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
1。自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2。热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3。不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4。服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5。每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6。乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7。有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9。乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1。合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2。经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3。乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4。本合同经双方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。
保姆协议书 篇13
甲方:
乙方:
为了给老年人提供最好的照顾，甲方现聘请乙方为甲方提供家政服务，双方经协商达成如下协议。
一、服务时间
从合同签订之日起，乙方将在甲方家中住宿，24小时照顾家中老人，为老人提供完善的家政服务，每月休息四天、六天、一天。
二、服务内容
1、照顾老人的日常生活(整理房子、洗衣服、洗澡、打扫家庭、保障老人安全)。老人如有问题，应及时告知甲方。
2、合理安排老年人饮食，饮食宜清淡、宜软、宜腐。
3、甲方每月支付乙方人民币 万元(大写:人民币 万元)作为劳动报酬(工资支付在乙方满月后十天内支付)
4、甲方不履行本协议的，乙方可以辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼；如果乙方未能履行本协议，甲方可解雇乙方..如乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方有权提起诉讼。
三.甲方的权利、责任和义务
1、甲方有权让乙方按照上述服务内容提供保姆服务。
2、甲方在家时，可以主动减少乙方的劳动，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、如甲方(包括老人)认为乙方未按约定事项履行日常职责或未按上述内容提供服务，要求乙方改正无效的，有权辞退乙方。
4、在乙方为甲方服务期间，甲方不承担任何人身意外伤害和健康医疗费用。
5、甲方有义务按时支付乙方的`服务合同。
四.乙方的权利、责任和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付服务费。
2、乙方应认真履行职责，为甲方提供优质服务..尽量满足老人，保持环境整洁，让食物美味可口。
3、乙方必须服从甲方的领导，明确业主与服务的关系，向甲方提出正常的批评和改进建议，并自觉接受和改进。
4、乙方应理解甲方老人的过度言语和不合理行为。
5、乙方在服务期间享有尊重人格、人身自由和人权平等的基本权利。甲方对需要甲方合理改进且必须完善的事项有充分的建议权，甲方应及时予以回复。
6、乙方有事回家，应及时向甲方请假。特殊情况下，甲方应在最短时间内批准。乙方有权辞职，但辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职原因；乙方辞职，本协议终止。
服务期：
本协议一式三份，自签字之日起生效。
甲方(签字):电话号码:身份证号码:
乙方(签名):电话号码:身份证号码:
签署日期: 年 月 日