写好主持词，有哪些关键要点呢？腔好唱，味儿难磨，主持词是为了提高组织成员的能力和技能。主持词能够为现场提供安全保障，主持词的开场白，从篇幅上可长可短，您需要的“单位员工会议主持稿”已经准备就绪了，敬请您阅读本文！
单位员工会议主持稿(篇1)
一、开场：
各位朋友，大家好！我是今天培训活动的主持人——xxxx，非常荣幸担任今天的主持，希望能得到大家的.支持与配合！谢谢！
今天是周末，或许很多人都在睡懒觉，而我们在座的各位却已经精神饱满的准备学习知识了，我代表xxxx欢迎来自烟台各行各业的HR精英们！能够和大家一起学习，我感到非常的高兴！
为了我们的培训有一个良好的环境，请大家将自己的大手机、小手机都掏出来，调成静音状态，给大家10秒钟的时间。在培训过程中，有任何问题请大家举手示意，不要交头接耳。在会场内不允许吸烟，希望大家都自觉遵守，感谢大家的配合！
现在天越来越冷了，我看大家也需要舒展一下身体了！
（穿插一个热身活动！）
好！精彩的活动就进行到这里，感谢大家的参与。
俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指点。今天上午，将由我们实战派人力资源培训师、国家高级人力资源管理师、职业辅导专家——xxxx老师为我们带来一场精彩的人力资源课程，接下来让我们用热烈的掌声有请我们的xxxx老师！
二、结束语：
随着xxxx老师精彩授课的结束，我们的课程也告一段落。分别的时刻，请允许让我用最真诚的声音说一声谢谢，感谢xxxx老师的辛勤授课，感谢大家的热情参与！也希望大家经过此次培训，无论是在生活中，还是事业上，能够越来越好！
单位员工会议主持稿(篇2)
各位领导、各位来宾、各位同事：
今天我们隆重集会，在这里召开__公司二〇--年终工作总结暨表彰大会。首先我向大家介绍来参加会议的领导及来宾，__建设公司书记某某同志，__局人资部某某同志、__电业局人资部某某同志，__总经理__、以及在座的用工单位人力资源管理人员、五好及核心员工代表和联络员。
窗外虽然寒风乍起，但是我们室内却暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，为了回顾一年来的工作，总结经验，吸取不足，共商__公司未来的发展大计。此外，还要向__公司的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。
下面进行会议第1项议程，有请__公司总经理某某同志发表讲话。
20__年是我们__公司不同寻常的一年，我们坚信，20__年在所有同仁的支持及全体领导的带领下，我们将以求新务实的工作作风，力争使__公司再上一个新的台阶，努力成为川内最具影响力的__公司。
下面有请__局人力资源部某某同志发表讲话；
感谢人资部某某同志的讲话。使我们全面领会并贯彻__局关于__公司发展的重要指导思想，以确保公司各项经营目标的顺利实现。
下面有请我们的特邀嘉宾，__建设公司书记某某同志致辞我们感谢书记在百忙之中莅临__公司年终总结暨表彰大会，书记的勉励使我们每一个人都能感受到公司的前景更加光明，同时也坚定了我们每个人应当严格要求自己，群策群力，不断学习，迎接挑战的信心。
下面进行会议的第二项议程，__公司20__年终表彰大会现在有请__公司总经理某某同志宣布20__年终五好、核心员工获奖发文。
下面我宣布五好员工领奖代表名单（第一轮）下面我宣布五好员工领奖代表名单（第二轮）下面我宣布核心员工领奖代表名单
接下来我们有请__供电公司员工代表发言。
我想石山峰的发言也代表了全体员工的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的员工能够不骄不躁、实事求是，在工作中能够学以致用。
今天上午的会议中，各位来宾的讲话既对__公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司今后的发展思路，实事求是地总结了20__年__公司的工作成效，确定了20__年__公司的工作目标，为今后的发展指明了前进的方向。我们坚信，__公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在__公司的创新与发展的伟大实践中建功立业，再创佳绩！
下面我宣布，20__年年终总结暨表彰大会到此结束。
单位员工会议主持稿(篇3)
尊敬的各位领导以及各位同事们：
大家晚上好！光阴如箭，日月似梭。转眼间我们送走了这个炎炎的夏日，迎来了秋风爽爽，阳光和煦，大地丰收的季节。在这充满着喜庆的日子中，我们华南中建集团（中国）有限公司也发生了一个质的飞跃。我们扩大了集团的生产规模，增加了三层楼的生产流水线，加入了皮床生产队等等这一切的一切，都离不开大家的长久支持和不懈努力。在此，我仅代表公司真诚的感谢大家，感谢大家长久以来对公司的大力支持，感谢大家长久以来对公司的信任。在此也祝大家：工作愉快，生活开心，事事如意！
大半年的日子过去了，在全体同事不懈努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都成为过去，在未来的一个月，几个月，乃至更多个月，我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开员工总结大会，现在我们宣布：__年上半年员工总结大会现在开始。
本次会议一共有七个项目。首先第一项，请大家掌声欢迎我们的董事长......
感激之情洋溢在我们脸上，有了董事长大力支持，我们一定会更加努力工作，为了共同的目标而奋斗，共同为创造一个：睡眠的世界，世界的睡眠而努力！
第二项……第三项……第四项……第五项……第六项……第七项......
今天说的最多的是感谢，让我想起一句话：只要拥有一颗感恩的心，我们的世界将变的更加美好。我想只要我们每位同事都保持一颗感恩的心，我们的生活也会更加温暖，我们会更加团结，我们的目标实现也是指日可待。
......
会议圆满结束！
会议很简单，我却很开心，前期没有准备，找到了久违的感觉。当开完会以后，大家久久不愿离去，让我满心的满足。
那样的场景，那样的氛围，又回到了某个元旦，中秋，全院欢庆的日子，回到了在台上的那份自信与开怀。
我喜欢那份感觉！
会议中也有很多不足，普通话讲的没有以前好，总结的内容不够精辟，会议的形式太过单调，语速可以再慢点，互动再多点......
加油！你会做到更好的！
单位员工会议主持稿(篇4)
尊敬的各位员工：
大家好！
现在宣布本次员工会议正式开始，我是本次会议的主持人。首先，我要感谢大家抽出宝贵的时间来参加这次会议，这表明了公司员工们对参与公司管理的积极性和责任感。
接下来，我将简要介绍本次会议的议程：
第一项，我将向大家汇报公司最近的运营情况和未来的发展计划。
第二项，我将邀请各位代表发言，就公司发展和员工福利等问题提出自己的意见和建议。
第三项，我们将对公司的经营状况和员工工作情况进行讨论，并就如何提高工作效率和团队凝聚力等问题展开交流。
在本次会议中，我希望大家能充分发扬民主，积极参与讨论，发表自己的看法和意见，让会议成为一个建设性、富有成效的交流平台。
最后，我呼吁各位员工在工作中积极发挥自己的优势，提高职业素养和技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
单位员工会议主持稿(篇5)
今天是个特别的日子在全区上下喜迎自治区成立60周年大庆之际,我们迎来了兴安盟第四届“税兴杯”篮球、排球、乒乓球、拔河比赛。在此,我谨代表中共xxx县委、政府向莅临本届“税兴杯”体育比赛的盟地税局各位领导和同志们以及各兄弟旗县市代表队的领导和同志们表示热烈的欢迎!并借此机会向长期关心和支持我旗地税事业发展的社会各界致以衷心的感谢!
近年来,盟地税局以促进地方经济发展为己任,深化改革,强化队伍建设,服务地方经济社会发展,树立了良好的税务人形象。特别是中旗地税人在县委、政府和盟局的双重领导下,努力培植税源,强化征收管理,服从服务于地方经济建设,为我县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
本届“税兴杯”比赛在我县举办充分体现了盟地税局对我县地税工作乃至中旗人民的关怀、重视和支持,我们将不负众望,以“当好东道主,办好税兴杯”为目标,热情服务,把本届比赛办成宣传中旗、展示中旗的大会,办成一次凝聚人心、鼓舞干劲的大会,办成一次增进友谊,交流感情的喜庆盛会。
最后,预祝本次比赛圆满成功!祝各位领导、各位朋友在xxxx期间身体健康,心情愉快,一切顺心。
谢谢大家!
单位员工会议主持稿(篇6)
尊敬的各位领导，全体员工：
大家下午好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了____的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的____年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开____年第__季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：____年__酒店第四季度全体员工大会现在正式开始：首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理__女士，行政部总监__先生，行政办主任__女士，人事部总监__女士，财务部总监__先生，市场部总监__先生，房务部经理__先生，餐饮部经理__先生，工程部经理__先生。副经理__先生
今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。
歌曲完毕后，请大家就坐
感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、现在进行大会第一项
有请酒店总经理__女士为大家回顾总结____年年度酒店运营情况和未来的经营方向。
感谢__总发言，我们相信__如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行
二、大会第二项
各部门负责人进行____年第__季度工作汇报，下面首先有请行政总监__先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。
感谢__总监发言，下面有请行政办主任__女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请人事部总监__女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请人事部主管__先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎
感谢__发言，下面有请财务部总监__先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来
三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动。
在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。
另外对员工反映去__通行不便的问题，酒店这边开通了每月__日、__日、__日、__日、__日8：00—15：30的白班车，满6人便可出行；每月__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日、__日18：00—22：30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。
（本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门__主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询。）下面有请行政总监__先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎。
感谢__总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进行大会最重要的
第四项：员工提议、建议及答疑
在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言：
非常感谢这位来自__部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请__部____就此问题做出解答
还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢？
酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。下面进行大会第五项：
请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》
请各位就坐
结束语：在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了____年第__季度员工大会的尾声。我们充分肯定了____年的成绩，也看到了____新的曙光。我们充分相信，____年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出__度假酒店辉煌绚丽的新篇章。
最后，祝全体员工，工作顺利。现在我宣布____年__酒店第__季度全体员工大会到此结束。感谢大家的到场。
单位员工会议主持稿(篇7)
今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结去年的工作，客观分析存在的问题，安排部署今年的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加快和谐中心库的建设。
参加今天会议的有：全体干部职工，领导班子全体成员。对于今天的会议，处党委给予了高度重视，处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导，让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢!
今天的会议规模大、气氛好，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。
下面会议正式开始：
1、大会进行第一项：鸣炮奏乐。
2、大会进行第二项：请主任作工作报告。大家欢迎!
3、大会进行第三项：请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。
4、大会进行第四项：进行颁奖。
首先颁发学习型班组奖，请上台领奖。
下面颁发优秀管理者奖，请上台领奖。
下面颁发十佳奖，请上台领奖。
下面颁发科技创新奖，请上台领奖。
技术操作能手奖。请上台领奖。
让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺!
5、大会进行第五项，请领导讲话，大家欢迎。
同志们，今天会议的所有议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长，但内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是主任的工作报告，不仅展现了去年所取得的丰硕成果，明确了我们今年的奋斗目标和工作任务，而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，具备可操作性，完全符合工作实际。副经理肯定了取得的成绩，对今年的仓储管理工作提出了更新、更高的要求，具有很强指导意义。就这次会议精神的贯彻落实，我再强调三点：
一是要抓好学习，统一思想。会后，各单位要及时召开全体干部职工会议，认真组织学习，切实传达贯彻这次会议精神，传达贯彻到每个干部职工，进而把职工的思想和行动统一到会议精神上来，使广大干部职工全身心投入到新一年的工作中。各单位的贯彻落实情况要形成书面材料，于1月30日前报送办公室。
二是要抓好宣传，营造氛围。党群办公室要大力宣传这次会议精神，宣传今年的工作重点和目标任务，宣传会议上表彰的先进单位和个人，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围。
三是要抓好落实，推动工作。各单位要紧密结合这次会议精神，立足本单位的工作实际，进一步明确今年的工作重点和保障措施，把这次会议当作今年的和冲锋号，全面启动新一年的各项工作。
同志们，回眸去年，我们保供降本、创新创效，勤奋奉献、无怨无悔，有力地推进了物资仓储工作持续有效发展。展望__年，机遇与挑战同在，困难与希望共存，时不我待、事在人为。让我们在处党委的坚强领导下，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，再接再厉、勇攀高峰，为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗!为建设现代供应物流做出新的更大的贡献!
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