给公司老板写辞职报告合集

  这篇文章会从多方面对“给公司老板写辞职报告”进行全面的分析,随着经济的不断发展,很多人选择离开工作岗位以寻找更好的平台。为了顺利离职,许多地方都要求提交辞职申请书,因此大家可以参考辞职模板来起草。别忘了赶紧收藏本文哦!

给公司老板写辞职报告 篇1

  尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入国寿财险XX公司之后,承蒙领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战,同时也取得了一定的成绩。经过这些年的工作,我在保险领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我本人健康和家庭的原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,目前公司正进行本年的完美收官,这是一年中最重要的阶段。而我在这个重中之重的时刻,已经不能为公司的事业献上自己的一份微薄之力,为了不因为我个人的原因而影响公司的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去XX互动出单点负责人的工作。我知道这个决定会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

给公司老板写辞职报告 篇2

  尊敬的各位领导、全体职工同志们:

  你们好!我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”。

  今天,我能站在竞争__公司中层干部岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径,也是学习《党政干部选拔任用条例》,贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。为此,我以实际行动衷心拥护,积极参与,在这里努力展示自己,接受组织和同志们的挑选。

  我是XXXX年调入县公路局工作的,先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来,我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋,经常放弃个人的

  休息时间,为了工程处发展而加班加点,从没叫过苦和累。在任工程处办公室副主任期间,我积极配合主任的工作,从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少

  好的管理经验和工作作风,加上我在工程处十多年的工作经历和实践,使我对工程处办公室工作有了足够的认识。所以我才有勇气在这里参与九州公司中层干部的竞选活动。

  我认为,办公室副主任必须是德与才、贤与能的.统一。具体的说就是必须具备以下素质:

  一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气,是政治上的要求;工作要有名气,是岗位职责上的要求。因为,人之所以有正气,必须具备优秀的政治素质和道德意识;工作之所以有名气,必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。

  二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是多深入基层,了解下情;口勤就是多请示、多汇报,不擅自作主,防止工作失误;手勤就是要积极配合主任的工作,工

  作要主动,不互相扯皮;脑勤就是要有政治敏锐性,及时掌握情况,为领导服好务、当好参谋。

  三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务;二要为九州公司机关服好务;三要为公司全体干部职工服好务。

  要具备以上条件,我认为应该从以下六个方面做起。

  一、要讲团结。大家知道,人和万事兴,团结的铁,团结是钢,团结既是战斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的团结是做好工作的根本所在。作为办公室副主任,首先在明确自己

  的职责,摆正自己的位置,正确处理好分工与协作的关系,与正职的关系定位应该是:在职责上分,思想上合;在任务上分,目标上合;在业务上分,工作上合;甘当助手,当好

  助手;甘当参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护办公室主任的权威,自觉服从主任的领导,在团结的基础上做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,才能有

  力的发挥好自己的作用,有效地开展好自己的工作。

  二、要讲服务。办公室是我们九州公司的综合服务部门。办公室副主任必须首先从思想上牢固树立为基层服务、为群众服务、为领导工作服务、为事业服务的观念。

  (一)要不断增强“四个素质”。一是良好的政治素质,二是优秀的思想素质,三是过硬的业务素质,四是扎实的作风素质。

  (二)要努力做好“三个结合”。一是要把对上服务和对下服务结合起来;二是要把为领导服务和为群众服务结合起来;三是要把为机关服务和为基层服务结合起来。在生活中、

  工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。要尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多

  一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份冷酷;多一引起关心,少一份疏远。

  三、要讲协调。协调是办公室工作的重要职能。办公室副主任处于承上启上的位置,从行政管理的角度看,副职的职能实现的过程就是一个协调的过程。它涉及到上下左右、方方

  面面。协调好了,促进工作;协调不好,影响工作。再者,在实践中,凡是需要协调的工作,多多少少都有一定的难度。作为办公室副主任不仅要乐于协调不畏难,更要善于协调

  巧过关。所以,加强协调能力就显得尤为重要。

  四、要讲勤政。勤政务实是当好办公室副主任的作风要求。实干兴邦,空谈误国。办公室副主任必须是做人有正气,工作有名气的副职,要想求实,必先务实。务实就要做到腿勤

  、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事,少说多做,少说多干。另一方面,要讲究方法干好事。干就干好,干就干实。鼓实劲,求实效。自觉按客观规律办事,减少工作

  失误。勤政务实,开拓创新。突出的政绩既是事业之根,也是当好副职之本。

  五、要讲廉政。廉政是做好办公室工作的必备要求。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主要是从思想上树立起拒腐防变的长城,严于律己,规范言行。做到慎独、

  慎权、慎财。慎独就是要时时刻刻严格约束自己;慎权,就是要正确对待和行使手中的权力;慎财,就是要一身正气两袖清风,不贪不占,不插手工程施工的环节,不利用职权在

  施工、材料、机械等问题上为自己谋取个人私利,自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。

  六、要讲效率。较高的工作效率是办公室工作的质量要求。时间就是金钱,效率就是生命。没有效率,再好的工作思路也会因形势的变化而时过境迁,成为昨日黄花。因此高效率

  可以说是办公室副主任工作能力的综合体现。我认为,要想高效率,必须要有三种精神:一是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神。二是对工作要有只争朝夕的拼搏精神。

  三是对工作要有争先创优的实干精神。

  总之,如何当好办公室副主任是一门科学,又是一门艺术,要讲究方法。力争做到“在政治上站稳立场,工作上不断创新,作风上求真务实,业务上精益求精,生活上廉洁奉公”,全面履行办公室副主任的职责,真正为我们九州公司发展壮大献计献策,出力流汗!

  各位领导,公司全体干部职工同志们,以上是我对竞聘九州公司办公室副主任这一岗位的粗浅认识,希望各位领导和同志们给予大力支持和热心帮助,不到之处请领导和同志们批评指正。

给公司老板写辞职报告 篇3

  尊敬的平安保险公司的领导:

  来到平安保险公司也四年多了,xx年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作,开心的学习。

  然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

  离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  辞职人:xxx

给公司老板写辞职报告 篇4

  尊敬的各位领导、各位同事:

  感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助,谢谢。

  尊敬的董事长,还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗?那次谈话的内容我至今没忘,工作时间久了,就越觉得你的那次谈话,不是老板对员工的谈话,而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司,要看它的环境氛围是不是能够适应;你说人要随时随地的用心观察,小事情里面有大学问;你说要善于了解其他人最需要什么......,这些我都记得,而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导,你说的这些话,我会终生受用的。

  尊敬的张经理,感谢你一直默默地关心我,像兄长一样帮助我,这些我都感受的得到,只是我不善于表达而已,这次辞职,觉得很对不起你,也觉得很没面子,希望你见谅啊。

  亲爱的同事们,离开你们的日子我会想你们的。

  这份工作算是我的第一份工作,以后的路上,我会时刻以我在xx工作过为荣的,再次感谢大家!

  致辞

  敬礼

给公司老板写辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  xx年x月x日

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  这篇文章会从多方面对“给公司老板写辞职报告”进行全面的分析,随着经济的不断发展,很多人选择离开工作岗位以寻找更好的平台。为了顺利离职,许多地方都要求提交辞职申请书,因此大家可以参考辞职模板来起草。别忘了赶紧收藏本文哦!

给公司老板写辞职报告 篇1

  尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入国寿财险XX公司之后,承蒙领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战,同时也取得了一定的成绩。经过这些年的工作,我在保险领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我本人健康和家庭的原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,目前公司正进行本年的完美收官,这是一年中最重要的阶段。而我在这个重中之重的时刻,已经不能为公司的事业献上自己的一份微薄之力,为了不因为我个人的原因而影响公司的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去XX互动出单点负责人的工作。我知道这个决定会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

给公司老板写辞职报告 篇2

  尊敬的各位领导、全体职工同志们:

  你们好!我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”。

  今天,我能站在竞争__公司中层干部岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径,也是学习《党政干部选拔任用条例》,贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。为此,我以实际行动衷心拥护,积极参与,在这里努力展示自己,接受组织和同志们的挑选。

  我是XXXX年调入县公路局工作的,先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来,我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋,经常放弃个人的

  休息时间,为了工程处发展而加班加点,从没叫过苦和累。在任工程处办公室副主任期间,我积极配合主任的工作,从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少

  好的管理经验和工作作风,加上我在工程处十多年的工作经历和实践,使我对工程处办公室工作有了足够的认识。所以我才有勇气在这里参与九州公司中层干部的竞选活动。

  我认为,办公室副主任必须是德与才、贤与能的.统一。具体的说就是必须具备以下素质:

  一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气,是政治上的要求;工作要有名气,是岗位职责上的要求。因为,人之所以有正气,必须具备优秀的政治素质和道德意识;工作之所以有名气,必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。

  二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是多深入基层,了解下情;口勤就是多请示、多汇报,不擅自作主,防止工作失误;手勤就是要积极配合主任的工作,工

  作要主动,不互相扯皮;脑勤就是要有政治敏锐性,及时掌握情况,为领导服好务、当好参谋。

  三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务;二要为九州公司机关服好务;三要为公司全体干部职工服好务。

  要具备以上条件,我认为应该从以下六个方面做起。

  一、要讲团结。大家知道,人和万事兴,团结的铁,团结是钢,团结既是战斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的团结是做好工作的根本所在。作为办公室副主任,首先在明确自己

  的职责,摆正自己的位置,正确处理好分工与协作的关系,与正职的关系定位应该是:在职责上分,思想上合;在任务上分,目标上合;在业务上分,工作上合;甘当助手,当好

  助手;甘当参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护办公室主任的权威,自觉服从主任的领导,在团结的基础上做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,才能有

  力的发挥好自己的作用,有效地开展好自己的工作。

  二、要讲服务。办公室是我们九州公司的综合服务部门。办公室副主任必须首先从思想上牢固树立为基层服务、为群众服务、为领导工作服务、为事业服务的观念。

  (一)要不断增强“四个素质”。一是良好的政治素质,二是优秀的思想素质,三是过硬的业务素质,四是扎实的作风素质。

  (二)要努力做好“三个结合”。一是要把对上服务和对下服务结合起来;二是要把为领导服务和为群众服务结合起来;三是要把为机关服务和为基层服务结合起来。在生活中、

  工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。要尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多

  一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份冷酷;多一引起关心,少一份疏远。

  三、要讲协调。协调是办公室工作的重要职能。办公室副主任处于承上启上的位置,从行政管理的角度看,副职的职能实现的过程就是一个协调的过程。它涉及到上下左右、方方

  面面。协调好了,促进工作;协调不好,影响工作。再者,在实践中,凡是需要协调的工作,多多少少都有一定的难度。作为办公室副主任不仅要乐于协调不畏难,更要善于协调

  巧过关。所以,加强协调能力就显得尤为重要。

  四、要讲勤政。勤政务实是当好办公室副主任的作风要求。实干兴邦,空谈误国。办公室副主任必须是做人有正气,工作有名气的副职,要想求实,必先务实。务实就要做到腿勤

  、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事,少说多做,少说多干。另一方面,要讲究方法干好事。干就干好,干就干实。鼓实劲,求实效。自觉按客观规律办事,减少工作

  失误。勤政务实,开拓创新。突出的政绩既是事业之根,也是当好副职之本。

  五、要讲廉政。廉政是做好办公室工作的必备要求。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主要是从思想上树立起拒腐防变的长城,严于律己,规范言行。做到慎独、

  慎权、慎财。慎独就是要时时刻刻严格约束自己;慎权,就是要正确对待和行使手中的权力;慎财,就是要一身正气两袖清风,不贪不占,不插手工程施工的环节,不利用职权在

  施工、材料、机械等问题上为自己谋取个人私利,自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。

  六、要讲效率。较高的工作效率是办公室工作的质量要求。时间就是金钱,效率就是生命。没有效率,再好的工作思路也会因形势的变化而时过境迁,成为昨日黄花。因此高效率

  可以说是办公室副主任工作能力的综合体现。我认为,要想高效率,必须要有三种精神:一是对工作要有高度责任心和事业心的敬业精神。二是对工作要有只争朝夕的拼搏精神。

  三是对工作要有争先创优的实干精神。

  总之,如何当好办公室副主任是一门科学,又是一门艺术,要讲究方法。力争做到“在政治上站稳立场,工作上不断创新,作风上求真务实,业务上精益求精,生活上廉洁奉公”,全面履行办公室副主任的职责,真正为我们九州公司发展壮大献计献策,出力流汗!

  各位领导,公司全体干部职工同志们,以上是我对竞聘九州公司办公室副主任这一岗位的粗浅认识,希望各位领导和同志们给予大力支持和热心帮助,不到之处请领导和同志们批评指正。

给公司老板写辞职报告 篇3

  尊敬的平安保险公司的领导:

  来到平安保险公司也四年多了,xx年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作,开心的学习。

  然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  目前劳动合同已临近到期,因此我申请提前终止劳动合同,请领导给予批准,并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

  离开这个公司,离开这些曾经同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  辞职人:xxx

给公司老板写辞职报告 篇4

  尊敬的各位领导、各位同事:

  感谢你们在这一年多的时间里对我的关心和帮助,谢谢。

  尊敬的董事长,还记得我刚来公司的时候你找我进行的谈话吗?那次谈话的内容我至今没忘,工作时间久了,就越觉得你的那次谈话,不是老板对员工的谈话,而是长辈对晚辈的教诲。你说新来到一个公司,要看它的环境氛围是不是能够适应;你说人要随时随地的用心观察,小事情里面有大学问;你说要善于了解其他人最需要什么......,这些我都记得,而且觉得很有道理。感谢你在一个学生刚毕业开始工作的时候给了她指导,你说的这些话,我会终生受用的。

  尊敬的张经理,感谢你一直默默地关心我,像兄长一样帮助我,这些我都感受的得到,只是我不善于表达而已,这次辞职,觉得很对不起你,也觉得很没面子,希望你见谅啊。

  亲爱的同事们,离开你们的日子我会想你们的。

  这份工作算是我的第一份工作,以后的路上,我会时刻以我在xx工作过为荣的,再次感谢大家!

  致辞

  敬礼

给公司老板写辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

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  此致

  敬礼!

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