事业单位材料写作金句通用

  在写一篇重要的发言稿时,大家有时会在网上搜寻一些发言的材料。在我们的日常生活中发言材料无处不在,好的发言材料是怎么样的?对于“事业单位材料写作金句”这个话题我们会为您详细讲解相关内容,相信你能找到对自己有用的内容!

事业单位材料写作金句(1--18条)

  1、每一名领导干部理应将贯彻民主集中制当作必修的“基础课”、必备的“基本功”、必守的“硬规矩”,才能“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”,与人民一道创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。

  2、一座城市既要重颜值,更要看气质。要牢固树立“精明增长”理念,进一步增强城市承载功能和中心城区辐射带动功能,不断提高城市管理水平和文明程度。

  3、民为贵,社稷次之,君为轻。

  4、决胜全面小康重任在肩,打赢三大攻坚战时不我待,全面深化改革亟待进一步突破利益固化的藩篱。正因不进则退,更应非进不可——当此之时,惟有立足当下、着眼长远,兢兢业业、苦干实干,才能接过历史的接力棒,跑好我们手中的这一棒。

  5、对标最高最好最优、做到落细落小落具体,制定切实可行的实施方案、具体安排、配套措施,推动每一项工作都取得实实在在的成效。

  6、要在做实上持续下功夫,做好精准结合的文章,不断把学习成果转化为坚定的政治立场、科学的工作思路和有效的具体行动,始终对习近平总书记的步伐步步紧跟,对党中央决策部署闻令而动。

  7、一羽示风向,一草示水流;思深方益远,谋定而后动;新蓝图指引新路径,新理念催生新实践。

  8、打造干部队伍升级版。坚持选贤任能、知人善任、正向激励,对干得多干得好的优秀人才大力表彰、委以重任,激发队伍活力,带活人才局面。

  9、面对错综复杂的国际国内形势,党员干部不能“未上战场先交枪,未经较量当俘虏”,必须担起该担的那份责,顶起心中的那片天。

  10、在座的都是关键少数,必须承担关键责任,把改革之责、发展之责、稳定之责、民生之责具体化、项目化、清单化,确保每一个责任都落细落地、每一个承诺都得到兑现。

  11、在廉洁自律上见行动、见实效,坚持打铁还需自身硬,坚决反对特权思想、特权现象,保持健康的党内同志关系,严格家风家教,以身作则、率先垂范。切实担起管党治党责任,深入推进反腐败斗争,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,形成风清气正良好政治生态。

  12、现实中,“乱伸手”的少了,但“玩推手”的还有很多;办事“透明度”高了,但“暗箱操作”还没杜绝,根源都在于此。

  13、政府工作报告总结工作实事求是,确定目标科学合理,部署工作切实可行,有高度、有气度、有温度,是一个唯实务实求实的好报告。

  14、风雨同舟、砥砺同行,朝着同一个目标、形成同一个声音,做到了同频共振、同向发力。

  15、妨碍人们创新的最大障碍,并不是未知的东西,而是已知的东西。如果习惯了已有的方法、停止了对创新的探索,个体就容易被捆住手脚、滋生惰性,导致思想上的不求甚解和行动上的路径依赖。

  16、化解矛盾“四要”:要反躬自责,使矛盾在自省中自解;要谦让容人,使矛盾在大度中消化;要动之以情,使矛盾在情感中融化;要念人之好,使矛盾在谅解中化解。

  17、“人生的扣子从一开始就要扣好”。我们常说入党时间是党员的“政治生日”,那么思想汇报就好比党员政治生命的第一粒“扣子”。倘若在思想汇报上“动歪脑筋”“耍小聪明”,看不清自己真实想法,甚至不去叩问“为什么入党”,试问怎样辨明“初心”、如何肩负“使命”、拿什么谈“担当”?

  18、全面把握中央脱贫攻坚专项巡视的总体要求,突出“专项”定位,体现“深入”要求,发挥“协同”优势,对各级各部门落实脱贫攻坚政治责任进行再督促、再提醒,对存在的问题差距进行再印证、再分析,对已有监督成果进行再运用、再落实,为打赢脱贫攻坚战提供坚强政治保障。

事业单位材料写作金句(19--36条)

  19、从站起来、富起来到强起来,应变局、平风波、战洪水、防非典、抗地震、化危机,一路走来可谓跋山涉水;圆梦民族复兴的征程,每一步也都不会轻松,还会面临这样那样的风险挑战,甚至遇到难以想象的惊涛骇浪,要走的路仍需从没路的地方踩踏出来、从遍布荆棘的地方开辟出来。

  20、“实”字托底就是要受贿行贿一起查,坚决减存量、重点遏增量,治好不良风气之“标”。

  21、扶贫工作是光荣的、艰苦的工作,是伟大的、造福人民特别是贫困群众的事业。我们要铁肩扛责强担当,把打赢精准脱贫攻坚战作为对中央的最好维护、向先烈的最好告慰、向人民的最好交代。

  22、一批重点民生实事的办好,一批事关全局大事的办成,一批制约发展难事的办妥,特别是防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战取得新进展、实现新突破、开创新局面,都是全省广大干部群众勤勉肯干、务实重干的结果。

  23、着力突破“卡脖子”“牵鼻子”关键核心技术,主动承接国家重大科技项目,加强颠覆性、前瞻性技术的基础研究,迎难而上、克难攻坚,努力在“高原”上竖起更多“高峰”。

  24、新时代气象万千,新征程任重道远,进一步“长风破浪会有时”,停一步“一篙松劲退千寻”,中华巨轮只有前赴后继、接续奋楫,才能劈波斩浪、扬帆远航。

  25、“担当指数”的提升要靠实干才能实现,“险关要隘”须靠敢干才能攻克。

  26、人生如同一场马拉松,要想避免中途出局,必须拥有持久的耐心和坚韧的毅力。

  27、党员干部既要自觉当好务实不务虚的表实态者,又要努力成为言出必行、诺允必践的真落实者,倾尽全部心思和精力真抓实干、埋头苦干,努力把各项工作做实、做细、做到位。

  28、把个人对美好生活的向往、对人生出彩的渴望,熔铸到共筑中国梦的历史征途之中,与时代共同奔跑,以奋斗逐梦圆梦,我们就没有什么山峦不能攀登,没有什么河流不能跨越。

  29、有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。纵观历史长河,那些经得住岁月冲刷的,往往是“天地英雄气,千秋尚凛然”;那些能让后人启迪思维、浸润心灵的,大多是清正风气、嘉言懿行。

  30、书记角色定位:班子建设的“推进剂”,融洽关系的润滑剂”,鼓舞士气的“兴奋剂”,严肃纪律的“杀毒剂”。

  31、沉到一线干,当好施工队长、突击队长,在项目现场、工厂车间、田间地头、科研一线,发现问题、解决问题,“敢教日月换新天”。

  32、革命导师马克思告诫我们:“与其用华丽的外衣装饰自己,不如用知识武装自己。”知识不会自己钻进我们的头脑,能力不会一蹴而就,梦想不会一朝实现,成功的路径唯有学习。

  33、出现一点问题不以为意,转过身也许就会引发“蝴蝶效应”。行为上出现错误偏差,是因为思想上早就出现了裂缝。

  34、重视“练好内功”,崇尚学习、崇尚创新、崇尚团结,以改革的精神抓好自身建设,优化工作机制,增强履职能力。

  35、面临复杂形势、严峻挑战,更要坚定信心、务实重干。亿万人民群众的创造伟力,是我们信心的根本来源。

  36、一个满怀梦想、开创未来的新时代已经开启,一个孕育希望、万紫千红的春天已经到来。

事业单位材料写作金句(37--54条)

  37、刀要在石上磨,人要在事上练。要干成事,就要敢于到困难最突出、情况最复杂、矛盾最尖锐的地方,经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,努力成为解决矛盾问题的能手。

  38、要以勇毅奋斗的干劲攻坚克难。勇于担当、敢于斗争、坚忍不拔,做到一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底,在推动全面振兴、全方位振兴中施展才华、建功立业。

  39、加快传统产业提质增效,工业设计优化一批,技术改造提升一批,科技创新转化一批,产业延伸集聚一批。

  40、激励干部增强干事创业的精气神,就须持续注重培根固魂。精气神是由人的内心追求所展现出来的从业态度和精神风貌。心中有信仰,行动有力量。干部干事创业的精气神,以正确的世界观人生观价值观为内在支撑,从根本上讲源自崇高的理想信念和人生价值追求。

  41、提高政治能力,增强政治敏锐性、政治鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快,对容易诱发政治问题的敏感因素,准确判断、快速处置。

  42、读好思想之书,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,始终保持政治的坚定、头脑的清醒、方向的正确,避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”;读好业务之书,学深学透各方面业务知识,争做工作的行家里手;读好素养之书,多读历史经典,做到前事不忘、后事之师;多赏诗词文学,做到腹有诗书气自华;多习文化经典,不断提升自身的道德情操和文化修养。

  43、发展,是时代的要求,是不变的主题。发展走到今天,不仅要谋求“量”的递增,更要追求“质”的提升。

  44、时刻把贫困群众冷暖放在心上,下足“绣花”功夫,精准分析致贫原因,精准聚焦问题短板,精准实施脱贫之策,以过硬的作风做实做细脱贫攻坚各项工作。

  45、上上下下憋足一股劲,要在担当作为、狠抓落实上敢打敢拼,敢打头阵,冲在前列,确保战略部署落实落地、开花结果。

  46、坚持突出重点抓落实,开拓创新、锐意进取,以饱满的精神、过硬的作风,努力展现新气象、实现新作为、打开新局面。

  47、围绕“优环境”抓发展,继续在全省开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,进一步加大转变政府职能、深化“放管服”改革力度,努力营造优质高效的营商环境。

  48、统筹全局,做到产业定位与地区发展相得益彰;科学布局,做到产业分布与城乡建设共融共兴;精心谋局,做到产业项目与科学用地协同配套;优化格局,做到产业发展与生态环保融合共进。

  49、守土尽责,要永葆斗争精神,增强斗争效果。敢于斗争是中国共产党人的鲜明政治品格。各级党员干部要在防范化解风险斗争中既敢于斗争,又善于斗争。

  50、既有明知山有虎,偏向虎山行的闯劲,又有持续攻坚、百折不挠的韧劲;既有敢于担当、勇于负责的勇气,又有善于创新、科学进取的精神。

  51、发扬斗争精神、担当精神、奋斗精神,以强烈的党性原则与庸懒散浮拖作坚决斗争,彻底惩治形式主义官僚主义,敢于批评、较真碰硬,推动工作落细落实。

  52、培育担当的勇气底气。勇气底气来源于责任支撑。要强化事业心责任感,做到在其位、谋其政、尽其责,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,勤勉工作,务实干事。

  53、我们都是见证者、亲历者和参与者,我们没有向困难低头,没有被问题压倒,没有让矛盾绊住前行的脚步,因为我们始终坚信没有比人更高的山、没有比脚更长的路。

  54、当改革开放的赛场上,运动员更加活力四射,裁判员更为理性公允,中国经济的接力赛必将绽放新光彩!

事业单位材料写作金句(55--72条)

  55、军民融合就是风向标,胸有全局,就要守好每寸土,护好每抹绿;军民融合就是定盘星,信念坚定,就要打好每一仗,跨好每道关;军民融合就是发令枪,敢打善拼,就要跑好每一步,递好每一棒。

  56、切实把思想行动统一到中央精神和省委部署要求上来,深入查找问题不足和薄弱环节,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,忠诚践行对党和人民的诺言,自觉履行应尽之责。

  57、在精准扶贫中,如果说对腐败问题必须“零容忍”,对形式主义、官僚主义则要露头就打。比如,有的干部落实上级决策部署不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘,把说的当做了,把做了当做成了;有的机关要求事事留痕,把“痕迹”当“政绩”,把精准扶贫搞成了精准填表,用纸面数字来展现所谓扶贫成效;有的部门问责泛化滥用,动不动就签“责任状”、搞“一票否决”,甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”。

  58、在重大风险挑战面前,可怕的不是风险挑战本身,而是没有斗争意识、斗争精神、斗争魄力、斗争本领。没有斗争,哪来的胜利。各级干部特别是领导干部要加强斗争历练,敢战敢胜、善作善成,不能爱惜羽毛、像鸵鸟一样把头埋在沙子里,不能总想着一团和气、你好我好大家好。

  59、破局有赖于布局。化危为机,转危为安,压力就能成为加快推动经济高质量发展的动力。

  60、千古风流在担当,万里功名须躬行。这是一个担当任事、奋斗有为的时代。没有广大干部的新担当新作为,任何梦想都实现不了。

  61、涵养家国情怀,激扬奋斗精神,把实现个人梦、家庭梦融入国家梦、民族梦之中,把个人奋斗融入时代洪流之中,我们就能通过每个人的奋斗成就百姓的红火日子、祖国的远大前程。

  62、带头贯彻执行民主集中制,不断增强领导班子的凝聚力战斗力。坚持集体领导与个人分工负责相结合,严格执行省委工作规则和常委会议事决策规则。把民主素养作为一种领导能力来培养,作为一门领导艺术来掌握,始终保持平等待人、与人为善的真诚态度,涵养虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟,增强正确集中、择善而从的过硬本领,调动各方面智慧和力量团结奋斗、干事创业。

  63、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。屋是否漏雨,在屋下的人最清楚,政策是否有过失,老百姓最有体会。

  64、理想信念“总开关”,管的是为党工作、为民掌权、为国服务的动力源。输出推进改革发展的担当,输出严以修身用权的自觉,输出为百姓办实事好事的干劲,都需要“总开关”灵活运作、保持常开。

  65、稳中求进。既打攻坚战,又打持久战;既尽力而为,又量力而行;既有坚定的决心和信心,又有历史的耐心和恒心。主动作为、循序渐进,把该抓的事情抓彻底,把该做的工作做到位,同时要久久为功、持续用力,坚决杜绝“层层加码”“级级提速”。

  66、修养是一种“软实力”。加强思想道德修养,善于调整心态,把干工作当成一种享受而不是一种负担,得之不喜,失之不忧,宠不惊、辱不惧,成功不癫狂,失败不沮丧,各项工作也就不会“跟着感觉走”,更不会把“心情不好”当成降低工作标准的理由,还会结出累累硕果。

  67、大家都在奔跑逐梦,用行动证明,有奋斗、有付出,一切美好的东西都能创造出来。回首来路多感慨,最是奋斗动人心。

  68、成功之路并不是一帆风顺,成长的道路也会坎坷不平,有厚积才能薄发,有沉潜才能飞跃。不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。

  69、从讲政治的高度把握安全生产,牢固树立安全发展观念,着眼践行“两个维护”来看待安全生产,围绕推动高质量发展来强化安全生产,坚持“生命至上”理念来抓好安全生产,时刻绷紧安全生产这根弦,警钟长鸣、常抓不懈,努力为改革发展营造良好环境。

  70、奔着困难去,不求形式轰轰烈烈,只求改革掷地有声,着力解决现实梗阻、纾解现实之痛。

  71、当“潜水艇”不当“浮漂”,深入到老百姓中间去,当老百姓的自己人、知心人,真正做到贴心、交心、暖心。

  72、各级领导干部要把学习当作一种政治责任、一种人生境界、一种终身追求,加快形成与岗位相匹配的政治素质、理论功底、领导能力;广大党员干部要把学习作为立身之本、成事之要,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。

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