大局意识心得体会(合集9篇)

2023-05-31 15:28:38 大局意识心得体会

  写心得体会时要注意哪些内容呢?不同的事情会带来不同的启示,经过思考,我们可以撰写一篇心得体会。重要的是要在心得体会的结尾做出未来的展望,这是写心得体会的关键之一。小编不遗余力,努力打磨优化了这篇“大局意识心得体会”,现已达到完美的程度。希望本文能对您有所启示,欢迎阅读!

大局意识心得体会 篇1

  要树立全局观念、大局意识,宏观谋划和正确决策,善于抓住主要矛盾。要把组织工作放到党的中心工作的大局中去认识和考虑,自觉地、坚定地为实现党的中心工作的总目标、总任务服务,克服就组织抓组织,就任免抓任免,克服本位主义倾向,用为大局服务的态度、水平和效果来要求、衡量组织工作。

  要养成调查研究的习惯。调查研究是实事求是的思想路线在思想作风和工作方法上的重要体现,也是做好组织工作的谋事之基和成事之道。组工干部要有扎实的工作作风,要重视调查研究,通过调查研究把握时代脉络,较全面地掌握工作对象的思想动态、生活状况,及时了解工作中的新经验,出现的新情况、新问题及薄弱环节,以便统筹兼顾地做好组织工作 。

  要耳聪目明。组工干部要说真话、鼓实劲,反对说假话、玩虚功。无论是下基层调查研究,还是向领导汇报情况,都要求真务实,说老实话,办老实事,做老实人,有喜报喜,有忧报忧。组工干部不仅要敢于讲真话、办实事,还要乐于、善于听真话、务实际,表扬、鼓励、重用那些讲真话、报实情的干部,批评教育甚至严肃处理那些弄虚作假的人。组工干部在评价干部时要不偏听偏信,要做到两耳聪慧,全面地了解考察干部,在考察中要实事求是,广开言路,广泛听取各方面的意见,做到三个“兼听”即兼听领导评价和群众公论情况、兼听本人意见和周围同事的评价、兼听本单位意见和社会上的反映。要两眼明亮,做到不斜不盲,用一双慧眼识人才。组工干部识人用人时,在干部考察中必须具备超强的洞察力和鉴别力,不仅要坚持公正公道的考察原则,不论亲疏,一视同仁,坚决克服私心杂念的影响,而且要坚持全面客观的考察原则,实事求是,求真务实,坚决防止片面化的倾向。

  当前,极少数地方在提拔任用干部时,有一种怪现象,一些才能突出、政绩突出、个性也突出的干部,往往让人争论不休,很难通过,而那些无棱无角、无功无过的干部,则往往顺利过关,平步青云。

  这种“庸马多福”的现象,是对人才的摧残,也是对党和人民事业的损害。组工干部要以勤勉务实的工作作风,正确、全面、科学地评价干部,坚持以当前与长远、显绩与潜绩、个人与集体、历史与现实、表象与实际相结合的现象看政绩,坚持以定性与定量相结合的观点,不能凭印象和想当然来评价干部,也不能以偏概全,把干部的政绩简单地等同于几个数字和指标,要以发展论英雄,凭实绩用干部。

大局意识心得体会 篇2

  --蒙兀室韦苏木  魏思远

  关于大局意识,习近平同志讲得很明确:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

  这包括三层意思。其一,在深入思考中认识大局。大局具有根本性、趋势性、决定性等特征,又是不断发展变化的。因此,要审时度势,不能片面、孤立和静止地看问题。其二,在明确定位中服务大局。地区、部门的工作,是全国大局的一部分,既受到大局的制约,其工作也会对大局产生影响。地方和部门都不可能置身于大局之外。对领导干部来说,树立“一盘棋”思想尤为重要。其三,在摆正位置中维护大局。与大局意识相伴的是党性和纪律。个人服从集体,局部服从全局,眼前服从长远,贯彻这些重要原则,意味着可能牺牲某些地方、部门的局部利益、眼前利益。

  对于基层工作人员来讲,大局意识显得尤为重要。基层,是和群众联系最紧密的,工作实施的最前端。在这里,工作者的一举一动,都牵动着人民群众最根本的。利益需求。大局意识对基层工作者提出了具体要求,我们面临着机遇与挑战同在、发展与风险并存的严峻形势。因此,要保持清醒头脑,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大政治原则问题上站稳正确立场,从战略高度分析和认清国家建设和发展的总趋势,关注社会思想动态,把握事物发展主要矛盾,自觉同党中央保持一致,真正做到全心全意为人民服务,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

  大局就是善于从全局高度,长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉在顾全大局前提下做好本职工作。

  时刻把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

大局意识心得体会 篇3

  当十九大精神在一次次学习中不断加深,当《治国理政》中关于大局意识的论断不断在脑海中闪烁,我深刻地理解了“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”这一古语,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。当前实现中华民族伟大复兴中国梦就是最大的大局。我们每名党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,以最果断的态度,最有力的措施,确保十九大精神和决策落到实处。

  识全局懂全局服务于全局,就要增强应对复杂问题的能力,增强大局意识并不是件容易事,即使主观愿望很强烈,如果不具备一定的政治素养,专业理论水平和实际操作能力,大局意识是树立不起来的,也可能一时树立起来,但不会持久。从市场监督管理工作角度,我们要不断创新工作理念、创新监管机制,以人为本,文明执法、文明管理、竭诚服务,为经济发展提供优质的'服务条件,具体的讲要在服务上不断创新,开辟办照“绿色通道”,全面推行办事公开制度,实行首问责任制,向企业提供市场信息、经营对策,进一步优化经济环境,不断促进额尔古纳市经济发展和社会进步。在内部建设上,要营造内和外顺的良好环境,一把手起表率作用,在各方面主动提出“向我看齐”,按制度办事,用制度管人,不能凌驾于组织和制度之上,创造和谐宽松的共事环境,同舟共济抓工作,奋发有为谋事业。

  识全局懂全局服务于全局,就要有淡泊名利、献身工作的高尚品格。《周恩来的大局观》,诠释了周总理不计个人得失、“相忍为国”、“相忍为党”的大局观以及不忘初心、矢志不渝、不懈奋斗的革命情怀和担当。我们学习周恩来,就是要学习周总理为人、为事、为官的优秀品质、高风亮节和崇高境界。牢固树立强烈的工作责任心和事业心,以奋发向上的精神状态,了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局,时时处处以大局为重,眼睛盯着大局,心里想着大局,以自己的实际行动为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有的贡献。

大局意识心得体会 篇4

  强烈的责任感无论从何种角度看待,无疑都是百利无一害。小到个人人格体现,大到国家宏观发展,责任感无比重要。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在企业中具有重要作用,把实现企业的目标与自己的工作目标有效结合起来,互为一体。可以说,企业员工责任心,是企业生存与发展的基石和防火墙,对现代企业管理的有着重要影响。而若部分企业员工却缺乏工作责任心,则将严重影响和制约企业的生存与发展。

  目前,部分企业员工缺乏责任心的主要因素包括:源于人的懒惰天性、企业管理者思想懈怠或疏于管理监督、企业管理者缺乏增强员工责任心的意识和方法、员工缺乏工作激情、职责不清等。那么,如何才能有效建立和提升企业员工的责任心呢?

  一、建立健全岗位职责。企业要保证员工尽职尽责,首先要对工作流程进行合理化设计。从每一个环节、细节入手,把员工进入工作岗位的每一步,都应做出严格细致的规定,形成标准化流程,并不断切合实际改进与优化,为责任体系做好理论基础和支撑。这样员工的工作才能做到有章可循、有的放矢,从而尽职尽责完成自己的本职工作,形成分工合理、职责明确的局面。

  二、建立完善的检查监督、奖惩体系。人具有懒惰的天性,员工也是如此。因此企业只有通过不断完善、实施检查监督制度,对工作流程进行全程有效监管,让员工在工作期间时刻处于警惕状态,不敢出现丝毫松懈,并以此为依据制定奖惩措施,促进员工责任心的形成。另外,公司的各级管理、监督人员更应该严格遵守公司的规章制度,如以身试法应从重处罚惩戒。古人曰“正人先正己”,管理人员如对规章制度视而不见,不以身作则,就无法体现制度的严肃性、公正性,也就无法让人信服,更谈不上监督管理广大职工,促进员工责任心的形成。

  三、制定满足不同需求的激励策略。人都是生活在希望里的,人有目标才有动力。企业应该让每位员工都看到希望和未来。物质需要始终是人类的生存基础,是人们从事一切社会活动的基本动因。所以,物质激励仍是激励的主要形式。但对于管理者来说,激励员工并不仅仅靠物质来实现。当员工的基本物质需要得到满足后,他们更渴望领导的关注、信任和认同,更渴望自我价值的实现,更渴望拥有广阔的舞台。所以,管理者对员工的激励措施中尤其要体现这点。根据不同员工的需求制定详细的满足不同需求的激励政策,促进员工责任心的提高。

  四、加强企业文化建设。企业在发展过程中,企业应树立“以人为本”的思想,尊重员工的价值和地位。应有意识地强化企业文化建设,通过建立共同的价值观、职业道德观,统一企业员工的思想,使广大职工树立“企兴我荣,企衰我耻”的归属感、责任感和使命感,使广大职工朝同一目标努力,推动企业前进。

  五、树立先进模范典型人物。人们都有向往、有追求。有关的社会学习理论也揭示,学习、引导可以在模范的基础上进行。人们可以通过对榜样的观察,学到新的行为和新的理念。从而调动自身能动性争当榜样,争当标杆。所以说榜样的力量是无穷的,领导者应有效利用学习榜样,争当先锋的方式,引导和提升员工的责任心。

  总之,责任心的建立与提高就是通过一系列的方法和措施,借助制度的强制性,规范职工的行为,使广大职工建立正确的责任感认知。并在此基础上通过各种途径的激励、鼓励、帮助,使广大职工从被动的“要我做好”到主动的“我要做好”不断提高和升华。

大局意识心得体会 篇5

  ××年,公司同时承建“四大工程”施工任务十分艰巨,确保公司工程建设按网络工期顺利进行,实现“西电东送”的重要战略目标。公司青年职工占再册职工的以上,在工程建设中发挥着主力军和突击队的作用。结合当前公司保持共产党员先进性教育活动契机,依托党建带团建,加强公司共青团工作的意识教育,努力提高团员青年的思想政治素质,引导树立“四个理想”信念,增强学习能力、服务能力、创新能力和执行能力,培养复合型人才,是公司团青工作一项紧迫而重要的工作。因此,公司大力开展了“团员、青年学习教育月活动”,加强团员、青年理想信念教育,增强团员、青年能力建设,加强团干部、青年干部和团员、青年队伍建设,努力建设一支“政治素质好,业务技术好,团结协作好,团青形象好的队伍。一个月以来,公司团员,青年都认真组织学习了党的十六大四中全会、三个代表等的精神,并积极开展了青年文明号活动的学习与创建,在实践中锤炼团员、青年的理想、职业道德和职业技能,强化青年的成就感和事业心,激发了团员、青年的工作热情和争创意识,引导青年团结协作,奋发向上,促进了一支具有较高综合素质的青年职工队伍的成长。

  “学习是共青团的重要任务。在新的历史条件下,只有不断增强学习能力,团组织才能永葆生机和活力”、“最重要的是兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于学习”、“青年时期是学习的黄金时期”、“终身学习的观念……”团十五大报告对加强青年学习进行了深入地阐述,报告中涉及到学习的内容有项之多,由此可见,学习不仅是当前时期,而且是今后一个时期团组织的'一项重要任务。结合当前创建学习型企业和争当学习型团员青年的实际,对于贯彻落实团十五大精神,紧跟时代步伐,最重要的就在于增强广大团员青年的学习能力。我们作为建设有中国特色社会主义事业的生力军,如果每个团员都能成为学习型团员,每个团的干部都能成为学习型干部,每个团的组织都能成为学习型组织,在全团中形成浓厚的学习氛围,就能够影响和带动整个企业员工的学习热情,加快学习型企业的建设进程,使广大团员青年成为党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军,使团组织成为党的忠实助手和后备军,成为党联系青年的牢固桥梁和纽带。

  作为精神文明建设和物质文明建设重要力量的电力企业共青团组织中的一员,应以国家的繁荣富强为己任,应为电力企业的蓬勃发展做贡献。充分发挥我们团干的主观能动性,在团员青工面前展现我们团干的先进性和积极性,在职工心目中牢牢的树立起我们团组织的光辉形象,不仅在工作中能够运用我们的技术和知识完成各项工作任务,还能够承担团的工作发展重任、并经得起时代的考验的高素质团干部队伍。结合党的十六大和团的十五大精神,我们团干部要认真做好以下几点:第一、培养奋发有为的人生追求;第二、培养刻苦勤奋的学习风气;第三、增强服务青年的责任意识;第四、树立脚踏实地的务实作风;第五、培养与时俱进的创新精神。广大团干部要树立开拓创新、敢为人先的思想,以新的视角认识问题,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。既要善于继承前人留下的好做法,借鉴他人创造的好经验,又要敢于冲破旧框框,提出新思路,创造性地开展工作,正确处理好实效与创新的关系。既要从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域、活动内容,用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力,又要深入研究团的事业发展的客观规律,适时进行青年思想动态监测,增强对工作的预测性,正确处理好发展与创新的关系,努力使共青团事业在发展中创新,在创新中得到更大的发展。

  江泽民关于“三个代表”重要思想,高屋建瓴,总揽全局,内涵丰富,含义深刻,是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求,是面向新世纪党的建设的纲领。要把中国的事情办好,关键在党。以胡锦涛为核心的党中央,高举邓小平理论的伟大旗帜,高度重视党的建设,切实加强党的建设,认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想;全面贯彻、身体力行“三个代表”重要思想,用“三个代表”指导自己的思想和行动,按照“三个代表”的要求加强党的建设,全面提高工作水平,以新的姿态、新的风貌迎接新世纪。学习“三个代表”不仅仅是党员的事,特别是保持共产党员先进性教育活动开展以来,全系统各级团组织广泛发动广大团员青年积极投身到先进性教育活动中去,在不折不扣地做好“规定动作”的同时,不断丰富学习培训内容,不断创新学习培训形式,切实引导广大团员在活动中向党员学习,向党员看齐,达到了接受教育,提高素质,砺炼作风,改进工作的目的,有力推进了团组织的自身建设。先进性教育活动使广大团员青年进一步深刻理解了党的先进性的具体含义,进一步坚定了永远跟党走的信念,进一步提高了服务大局、服务社会的能力,进一步发挥了党的可靠助手和后备军作用。

大局意识心得体会 篇6

  (一)、加强党性修养,务必抓住坚持与时俱进这个关键,顺应时代发展潮流,永远站在时代前列坚持用时代发展的要求审视自我,以改革的精神加强和完善自我,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。“三个代表”重要思想的实质是永葆党的先进性,先进性的根本点就是与时俱进,永远走在时代的前列。与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造。“三个代表”重要思想既是对我党成长壮大历史经验的总结,更是面以对当今国际经济、_、文化发生的一系列重大变化,应对我国经济体制改革和_体制改革进一步深化这样新的历史条件而提出的,是对新时期党的建设中面临的系列重大问题的根本性回答。它将大大影响一个世界上的政党的建设和前途,影响一个世界上人口最多的国家现代化建设和民族的伟大复兴。所以,_党员应自觉运用马克思主义的宽广眼界观察世界、认识世界,克服闭目塞听、坐井观天、因循守旧、无视世界发展潮流的旧观念,充分认识党的建设的时代性要求,、了解世界_、经济格局的新变化、科学技术的新发展,认识党的十一届三中全会以来我国_、经济、思想文化领域的深刻变化,认识社会主义初级阶段的基本特点,自觉地调整自身的思想观念、思想方式、工作作风,使自我

  在错综复杂的国内外形势面前,在日新月异的科技发展的时代面前,在异彩纷呈的思想文化潮流相互激荡交融的大背景下,做到在_上清醒,理论上成熟,思想上坚定。按照“三个代表”重要思想的要求,自觉改造世界观,树立大局意识,职责意识,视野高远,胸襟开阔,顺应潮流,善于学习,勇于创新,投身改革,大胆实践,在各自的工作岗位上成为实现“三个代表”重要思想的先锋,践履“五种精神”的楷模,展现出真实的、崭新的时代特点。与时俱进,就是开拓创新。开拓创新,有着广阔的舞台和领域,每个共产党员都能够从自我所担负的职职责务及所处社会主角出发,开展工作思路的创新、工作方法的创新、劳动手段的创新、管理方式的创新、组织形势的创新。

  (二)加强党性修养,务必抓住持续党的先进性这个核心资料,把握历史规律、坚定理想信念“三个代表”重要思想突出强调了先进生产力的发展出要求,先进文化的前进方向和人民群众的根本利益,这些都是人类社会发展中带根本性的规律性的因素。马克思主义认为,在社会基本矛盾中,生产力和生产关系的矛盾是最基本的矛盾,生产力是推动人类历史发展进步的最终决定力量。生产力发展的状况决定生产关系的性质,生产力的变更决定着生产关系的发展和变更。生产力与生产关系的矛盾运动,从根本上决定着人类社会的发展过程。做“先进社会生产力发展要求”的代表,从根本上揭示了我们党的工人阶级先锋队的性质,体现了党的根本任务和社会主义的本质要求。文化是一个民族的灵魂。先进文化是人类礼貌进步的结晶,又是人类社会前进的精神动力和智力支持。马克思主义吸收了世界礼貌秀的成果,科学地反映了人类社会历史发展的客观规律,是无产阶级认识世界、改造世界的科学思想体系,我们党以马列主义、_思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导思想,使我们站在历史的处,正确地认识客观世界,科学地推进人类进步。这天,我们党领导建设的中国特色社会主义文化,已经成为凝聚和激励全国各族人民的重要力量,成为综合国力的重要标志。历史唯物主义认为,人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者,是推动社会发展的基本动力,革命和建设的实践告诉我们,无产阶级革命事业,归根到底是人民群众的事业,人民群众是党的力量源泉和胜利之本。“三个代表”重要思想把党的先进性同遵循历史发展规律进一步科学地、明确地、有机地统一齐来,把党的纲领和现阶段的基本纲领统一齐来,把实现_主义的理想落实到建设中国特色社会主义的伟实践,为永葆党的生机与活力带给了强有力的保证。同时,也为_党员把握历史发展规律、坚定理想信念,给予深刻的启迪和教育,这就是,随着先进社会生产力发展要求的变化,国际资本主义终将走向坟墓,取而代之的只能是比其能够创造出更高的劳动力生产率的_主义;马克思主义科学思想体系是人类社会发展进步的指路明灯,是颠扑不破的伟大真理;我们的事业只要紧紧依靠最广大的人民群众,就无往而不胜。

  (三)加强党性修养,务必抓住坚持执政为民这个本质,牢固树立执政意识,坚持用权为民加强立党为民,执政为民,全心全意代表和维护最广大人民群众的根本利益,这是我们党区别于其他任何政党的根本标志,也是我们党在人民群众中安身立命的_基础和重要前提。一个政党能够执政,从根本上说,就是它能够得到绝大多数人民的拥护。纵观世界上近年一些执政党包括一些长期执政的政党失去政权的过程,尽管状况不尽一样,原因十分复杂,但从内因这个根本原因上分析,除个别例外,其历史教训不外是因为它们落后于时代的发展潮流,严重脱离群众而被历史所淘汰。

大局意识心得体会 篇7

  不谋全局者不足以谋一域,讲的是大局和小局的关系。一般来说,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。面对经济全球化、政治格局多极化的发展趋势,党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,做好本地区本部门的工作。这是时代的呼唤,也是实现党的伟大历史使命的迫切要求。

  我们讲发展,讲的全面、协调、可持续的发展。我们讲政绩,也要讲全面,讲长远,既要看眼前的经济指标,又要看社会、人文、环境指标;既要经得起现在的考核,又要经得起历史的检验。然而,在新的历史条件下,我们有的领导者全局观念比较淡薄,主要表现在:有的在贯彻中心的方针政策时,过多地考虑部门利益,对中心的政策合意的就执行,不合意的就不执行;有的在制定规划时,只顾眼前,不顾长远;有的甚至打着为官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的短期行为。凡此种.种,都是与科学发展观背道而驰的,必须果断摒弃。

  当前,贯彻科学发展观,坚持以经济建设为中心,构建社会主义和-谐社会,是最大的大局。我们要以最果断的态度,最有力的措施,确保中心精神和决策落到实处。从理论和实践上讲,党员干部讲大局,一是要树立全局观念,自觉服从与服务全局。二是要识全局懂全局,自觉把握大势与方向,果断克服地方保护主义。三是要坚持系统思维,寻求整体效能最大化。最根本的就是要善于运用马克思主义辩证的、联系的、发展的观点,正确分析和判定各种形势,准确地把握大局发展的内在规律,使大局利益和局部利益得到和-谐发展。

大局意识心得体会 篇8

  自县局开展“讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动以来,我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照教育活动的基本要求,紧密联系个人工作和思想实际,我深刻认识到,开展“讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

  一、加强讲责任教育活动,是优化企业发展环境的需要。

  从一定意义上讲,干部职工思想作风决定着企业的发展的环境,影响着企业的发展的速度,左右着企业的发展的质量。全体干部职工对企业而言,人人关系企业形象,个个关系发展环境。一直以来,企业员工秉承“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,每个人都是企业对外的“窗口”,每名员工都是企业的“形象大使”,单位职工的一言一行都是代表着企业的形象,单位的作风纪律涣散,对企业的危害十分严重,最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

  二、加强讲奉献教育活动,是全面推进“卷烟上水平”的需要。卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务,是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业结构调整的关键所在,是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进“卷烟上水平”,迫切需要全局干部职工进一步解放思想,更新观念,开拓进取,争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心,同舟共济,顽强拼搏,凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步转变作风,求真务实,奋发有为,加快发展步伐。更加迫切需要全局干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,率先争先不懈怠、持续大干不动摇,全力推动“卷烟上水平”和各项工作攀升跨越。

  三、加强纪律教育活动,是企业长远健康发展的需要。

  好的纪律,对内是向心力、执行力和凝聚力,对外是影响力、竞争力和发展力,直接展示着我局全体干部职工的思想,直接体现着烟草人的素质和形象,对企业的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工纪律教育,对提高企业的规范化管理水平,对加强干部职工的思想建设,对推动企业发展方式转型、实现跨越式发展,具有极为重要的意义。我们要通过开展纪律教育活动,进一步转变观念、转变职能、转变作风,不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识,真正做到用心想事,用智谋事,用力干事,全力推进烟草各项工作再上新水平。

大局意识心得体会 篇9

  增强“四个意识”,关键在看齐,就是党的各级组织和全体党员都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上跟上党中央要求,与以同志为的党中央保持高度一致。

  在中华传统文化里,积淀了许多精辟独特的思想精华和优秀基因,“齐”是其中之一。古人讲“修身齐家治国平天下”,“齐”可以理解为“整治”还可理解为“一致”,意为“心正而后身修,身修而后家齐”,家齐则国昌盛。齐,标注一种秩序,传递一种力量。“人心齐,泰山移”,强调的就是心齐的无穷力量,正可谓“群力谁能御,齐心石可穿”。《孙子兵法》讲“知胜有五”,其中“上下同欲者胜”,是“知胜之道也”。孙子强调要取得战争胜利必须协力同心,做到看齐。东汉班固说:“教者,效也,上为之,下效之”,这就进一步阐释了上行下效的看齐作用。

  看齐意识传导出见贤思齐的政治伦理。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。向榜样学习、向先进看齐,是激励精气神、凝聚正能量的重要法宝,也是一个人汲取新知识、取得新进步的重要途径。时刻对照反思、勇于自我解剖,“择其善者而从之,其不善者而改之”,是见贤思齐的内在要求和内生动力。从政治层面讲,看齐是思路、是出路,是方向、是标准,更是一个政党最大的、最具体的政治纪律和规矩。

  看齐意识秉承和弘扬了我们党的政治优势。“加强纪律性,革命无不胜”,这里的“纪律性”强调的正是集中统一,全党一致。“三大纪律八项注意”歌词中第一大纪律“一切行动听指挥,步调一致才能得胜利”,倡导的就是看齐意识。党的六届六中全会上提出“四个服从”,要求党员个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,其实质就是全党要向中央看齐,与中央保持高度一致。1945年,毛泽东同志在党的七大预备会议上说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”我们党之所以成为一个有着统一意志、统一纪律、统一步调的先锋队,是因为党把看齐当作一种纪律,一种常态,一种政治规矩。党能够历经95年的风雨前行,靠的就是众志成城,上下看齐,凝结成无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。牢固树立看齐意识是我们党“思想建党”的政治优势,体现着我们党的优良传统和作风,是党员干部为政修身的精神引领和根本遵循。

  看齐意识是全面从严治党的时代要求,“看齐”是一声号令决不是一句口号

  当前,全面从严治党作为协调推进“四个全面”战略布局的根本保障,正在深入推进。我们党是一个有着8700多万党员的执政党,党员作为全面从严治党的主体,主动适应新形势新任务新要求,必须听从统一指挥、同心同德,同向同步,决不能走形变样,偏向落伍。在推进全面从严治党进程中,面对出现的新情况新问题,每一名党员特别是党员领导干部必须保持坚强政治定力,树立强烈的看齐意识。这不仅是一种政治纪律要求,更是一种必须具有的精神状态。

  看齐是一声号令,它决不是一句口号,全党同志必须以经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气、持之以恒看齐的毅力,始终与党中央保持高度一致。

  加强学习,理论武装,在思想意识上自觉“对齐”。政治上的坚定源于理论上的清醒。党的以来,发表的系列重要讲话,提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、“四个全面”、“五大发展理念”等重要战略思想。要做到向党的理论和路线方针政策看齐,各级党员干部必须把学习贯彻系列重要讲话作为首要政治任务,认真组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育,在读原著、学原文、悟原理上下苦功夫,注重从讲话中找答案,掌握核心要义,做到内化于心,外化于行。只有加强理论武装,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。

  对照要求,找准偏差,在调整适应上主动“补齐”。排兵列阵要看齐,就要找准自身的偏差在哪里。增强看齐意识,就要对照中央最新要求,找准补齐自身存在的“短板”,直面自身存在的问题和差距。比如,有的在思想认识上僵化落后,工作形成思维定势,习惯于参照过去的老做法;有的对中央大政方针理解不透、把握不准,满足于一知半解,想看齐看不齐;有的嘴上喊看齐,脚下站错队,表面说看齐,内心不看齐,甚至以“本地情况特殊”为由,规避看齐;有的“上面九级风浪,下面纹丝不动”,看齐标准呈现层层递减。这些偏差,需要我们主动调整,从那些惯性思维中跳出来,坚决克服等文件、等指示、等经验的习惯做法,看齐跟上中央的思路理念,看齐跟上中央的部署要求,实现思想观念和行为方式的与时俱进。

  在看齐中凝神聚力,为实现“两个一百年”奋斗目标和伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证

  看齐要持续跟进,在全神贯注上着力“聚齐”。天安门前的阅兵队伍能在行进中始终保持整齐划一的方阵,就是因为步步统一标准,时时全神贯注。看齐意识强不强,贵在持之以恒。看齐既要有“每日三省吾身”的自觉,更要有燕子垒窝的韧性,时时对照,事事提醒,以内心的自省保持看齐的常态。要把向中央看齐作为行动的“指挥棒”、纪律的“红绿灯”,中央倡导的坚决执行,纪律明确的令行禁止。

  各级纪检监察机关要凝神聚力,主动向以同志为的党中央看齐,紧紧围绕监督执纪问责,实践“四种形态”,加快深化“三转”,扎实开展巡视监督,突出落实好中央纪委六次全会报告的“黑体字”,主动对焦,积极作为。同时,要坚持把纪律和规矩挺在前面,对那些偏离队伍,在思想上与党不同向,在行动中与党不同步,看不齐的党员干部,敢于红脸、出汗、治病;对那些不愿看齐、破坏看齐的“蛀虫”“毒瘤”,用党纪党规进行严肃查处,确保全党上下的团结统一和步调一致。要自觉做到经常和中央的方针政策“对表”,经常用中央的要求“聚焦”,经常用中央的表率示范“照镜”,全神贯注向党中央看齐。

  看齐传导示范,在以上率下上确保“整齐”。党的以来,以同志为的党中央把党风廉政建设作为开展工作的先手棋,从出台“八项规定”,到重拳整治“四风”,再到践行“三严三实”,中央政治局始终坚持从自身抓起,率先垂范,作出了表率。各级党组织特别是领导干部要始终向党中央看齐,从我做起,一级做给一级看,一级带着一级干,走在前列,干在实处,层层立标杆,个个作榜样,形成强大的引领力量和示范效应。各级纪检机关和纪检干部作为党内监督的主力军,在看齐上要先人一步,在标准上要严人一等,自觉强化看齐意识,努力做向党中央看齐的“排头兵”,为确保“十三五”规划的顺利实施,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。

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  写心得体会时要注意哪些内容呢?不同的事情会带来不同的启示,经过思考,我们可以撰写一篇心得体会。重要的是要在心得体会的结尾做出未来的展望,这是写心得体会的关键之一。小编不遗余力,努力打磨优化了这篇“大局意识心得体会”,现已达到完美的程度。希望本文能对您有所启示,欢迎阅读!

大局意识心得体会 篇1

  要树立全局观念、大局意识,宏观谋划和正确决策,善于抓住主要矛盾。要把组织工作放到党的中心工作的大局中去认识和考虑,自觉地、坚定地为实现党的中心工作的总目标、总任务服务,克服就组织抓组织,就任免抓任免,克服本位主义倾向,用为大局服务的态度、水平和效果来要求、衡量组织工作。

  要养成调查研究的习惯。调查研究是实事求是的思想路线在思想作风和工作方法上的重要体现,也是做好组织工作的谋事之基和成事之道。组工干部要有扎实的工作作风,要重视调查研究,通过调查研究把握时代脉络,较全面地掌握工作对象的思想动态、生活状况,及时了解工作中的新经验,出现的新情况、新问题及薄弱环节,以便统筹兼顾地做好组织工作 。

  要耳聪目明。组工干部要说真话、鼓实劲,反对说假话、玩虚功。无论是下基层调查研究,还是向领导汇报情况,都要求真务实,说老实话,办老实事,做老实人,有喜报喜,有忧报忧。组工干部不仅要敢于讲真话、办实事,还要乐于、善于听真话、务实际,表扬、鼓励、重用那些讲真话、报实情的干部,批评教育甚至严肃处理那些弄虚作假的人。组工干部在评价干部时要不偏听偏信,要做到两耳聪慧,全面地了解考察干部,在考察中要实事求是,广开言路,广泛听取各方面的意见,做到三个“兼听”即兼听领导评价和群众公论情况、兼听本人意见和周围同事的评价、兼听本单位意见和社会上的反映。要两眼明亮,做到不斜不盲,用一双慧眼识人才。组工干部识人用人时,在干部考察中必须具备超强的洞察力和鉴别力,不仅要坚持公正公道的考察原则,不论亲疏,一视同仁,坚决克服私心杂念的影响,而且要坚持全面客观的考察原则,实事求是,求真务实,坚决防止片面化的倾向。

  当前,极少数地方在提拔任用干部时,有一种怪现象,一些才能突出、政绩突出、个性也突出的干部,往往让人争论不休,很难通过,而那些无棱无角、无功无过的干部,则往往顺利过关,平步青云。

  这种“庸马多福”的现象,是对人才的摧残,也是对党和人民事业的损害。组工干部要以勤勉务实的工作作风,正确、全面、科学地评价干部,坚持以当前与长远、显绩与潜绩、个人与集体、历史与现实、表象与实际相结合的现象看政绩,坚持以定性与定量相结合的观点,不能凭印象和想当然来评价干部,也不能以偏概全,把干部的政绩简单地等同于几个数字和指标,要以发展论英雄,凭实绩用干部。

大局意识心得体会 篇2

  --蒙兀室韦苏木  魏思远

  关于大局意识,习近平同志讲得很明确:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

  这包括三层意思。其一,在深入思考中认识大局。大局具有根本性、趋势性、决定性等特征,又是不断发展变化的。因此,要审时度势,不能片面、孤立和静止地看问题。其二,在明确定位中服务大局。地区、部门的工作,是全国大局的一部分,既受到大局的制约,其工作也会对大局产生影响。地方和部门都不可能置身于大局之外。对领导干部来说,树立“一盘棋”思想尤为重要。其三,在摆正位置中维护大局。与大局意识相伴的是党性和纪律。个人服从集体,局部服从全局,眼前服从长远,贯彻这些重要原则,意味着可能牺牲某些地方、部门的局部利益、眼前利益。

  对于基层工作人员来讲,大局意识显得尤为重要。基层,是和群众联系最紧密的,工作实施的最前端。在这里,工作者的一举一动,都牵动着人民群众最根本的。利益需求。大局意识对基层工作者提出了具体要求,我们面临着机遇与挑战同在、发展与风险并存的严峻形势。因此,要保持清醒头脑,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大政治原则问题上站稳正确立场,从战略高度分析和认清国家建设和发展的总趋势,关注社会思想动态,把握事物发展主要矛盾,自觉同党中央保持一致,真正做到全心全意为人民服务,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

  大局就是善于从全局高度,长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉在顾全大局前提下做好本职工作。

  时刻把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

大局意识心得体会 篇3

  当十九大精神在一次次学习中不断加深,当《治国理政》中关于大局意识的论断不断在脑海中闪烁,我深刻地理解了“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”这一古语,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。当前实现中华民族伟大复兴中国梦就是最大的大局。我们每名党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,以最果断的态度,最有力的措施,确保十九大精神和决策落到实处。

  识全局懂全局服务于全局,就要增强应对复杂问题的能力,增强大局意识并不是件容易事,即使主观愿望很强烈,如果不具备一定的政治素养,专业理论水平和实际操作能力,大局意识是树立不起来的,也可能一时树立起来,但不会持久。从市场监督管理工作角度,我们要不断创新工作理念、创新监管机制,以人为本,文明执法、文明管理、竭诚服务,为经济发展提供优质的'服务条件,具体的讲要在服务上不断创新,开辟办照“绿色通道”,全面推行办事公开制度,实行首问责任制,向企业提供市场信息、经营对策,进一步优化经济环境,不断促进额尔古纳市经济发展和社会进步。在内部建设上,要营造内和外顺的良好环境,一把手起表率作用,在各方面主动提出“向我看齐”,按制度办事,用制度管人,不能凌驾于组织和制度之上,创造和谐宽松的共事环境,同舟共济抓工作,奋发有为谋事业。

  识全局懂全局服务于全局,就要有淡泊名利、献身工作的高尚品格。《周恩来的大局观》,诠释了周总理不计个人得失、“相忍为国”、“相忍为党”的大局观以及不忘初心、矢志不渝、不懈奋斗的革命情怀和担当。我们学习周恩来,就是要学习周总理为人、为事、为官的优秀品质、高风亮节和崇高境界。牢固树立强烈的工作责任心和事业心,以奋发向上的精神状态,了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局,时时处处以大局为重,眼睛盯着大局,心里想着大局,以自己的实际行动为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有的贡献。

大局意识心得体会 篇4

  强烈的责任感无论从何种角度看待,无疑都是百利无一害。小到个人人格体现,大到国家宏观发展,责任感无比重要。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在企业中具有重要作用,把实现企业的目标与自己的工作目标有效结合起来,互为一体。可以说,企业员工责任心,是企业生存与发展的基石和防火墙,对现代企业管理的有着重要影响。而若部分企业员工却缺乏工作责任心,则将严重影响和制约企业的生存与发展。

  目前,部分企业员工缺乏责任心的主要因素包括:源于人的懒惰天性、企业管理者思想懈怠或疏于管理监督、企业管理者缺乏增强员工责任心的意识和方法、员工缺乏工作激情、职责不清等。那么,如何才能有效建立和提升企业员工的责任心呢?

  一、建立健全岗位职责。企业要保证员工尽职尽责,首先要对工作流程进行合理化设计。从每一个环节、细节入手,把员工进入工作岗位的每一步,都应做出严格细致的规定,形成标准化流程,并不断切合实际改进与优化,为责任体系做好理论基础和支撑。这样员工的工作才能做到有章可循、有的放矢,从而尽职尽责完成自己的本职工作,形成分工合理、职责明确的局面。

  二、建立完善的检查监督、奖惩体系。人具有懒惰的天性,员工也是如此。因此企业只有通过不断完善、实施检查监督制度,对工作流程进行全程有效监管,让员工在工作期间时刻处于警惕状态,不敢出现丝毫松懈,并以此为依据制定奖惩措施,促进员工责任心的形成。另外,公司的各级管理、监督人员更应该严格遵守公司的规章制度,如以身试法应从重处罚惩戒。古人曰“正人先正己”,管理人员如对规章制度视而不见,不以身作则,就无法体现制度的严肃性、公正性,也就无法让人信服,更谈不上监督管理广大职工,促进员工责任心的形成。

  三、制定满足不同需求的激励策略。人都是生活在希望里的,人有目标才有动力。企业应该让每位员工都看到希望和未来。物质需要始终是人类的生存基础,是人们从事一切社会活动的基本动因。所以,物质激励仍是激励的主要形式。但对于管理者来说,激励员工并不仅仅靠物质来实现。当员工的基本物质需要得到满足后,他们更渴望领导的关注、信任和认同,更渴望自我价值的实现,更渴望拥有广阔的舞台。所以,管理者对员工的激励措施中尤其要体现这点。根据不同员工的需求制定详细的满足不同需求的激励政策,促进员工责任心的提高。

  四、加强企业文化建设。企业在发展过程中,企业应树立“以人为本”的思想,尊重员工的价值和地位。应有意识地强化企业文化建设,通过建立共同的价值观、职业道德观,统一企业员工的思想,使广大职工树立“企兴我荣,企衰我耻”的归属感、责任感和使命感,使广大职工朝同一目标努力,推动企业前进。

  五、树立先进模范典型人物。人们都有向往、有追求。有关的社会学习理论也揭示,学习、引导可以在模范的基础上进行。人们可以通过对榜样的观察,学到新的行为和新的理念。从而调动自身能动性争当榜样,争当标杆。所以说榜样的力量是无穷的,领导者应有效利用学习榜样,争当先锋的方式,引导和提升员工的责任心。

  总之,责任心的建立与提高就是通过一系列的方法和措施,借助制度的强制性,规范职工的行为,使广大职工建立正确的责任感认知。并在此基础上通过各种途径的激励、鼓励、帮助,使广大职工从被动的“要我做好”到主动的“我要做好”不断提高和升华。

大局意识心得体会 篇5

  ××年,公司同时承建“四大工程”施工任务十分艰巨,确保公司工程建设按网络工期顺利进行,实现“西电东送”的重要战略目标。公司青年职工占再册职工的以上,在工程建设中发挥着主力军和突击队的作用。结合当前公司保持共产党员先进性教育活动契机,依托党建带团建,加强公司共青团工作的意识教育,努力提高团员青年的思想政治素质,引导树立“四个理想”信念,增强学习能力、服务能力、创新能力和执行能力,培养复合型人才,是公司团青工作一项紧迫而重要的工作。因此,公司大力开展了“团员、青年学习教育月活动”,加强团员、青年理想信念教育,增强团员、青年能力建设,加强团干部、青年干部和团员、青年队伍建设,努力建设一支“政治素质好,业务技术好,团结协作好,团青形象好的队伍。一个月以来,公司团员,青年都认真组织学习了党的十六大四中全会、三个代表等的精神,并积极开展了青年文明号活动的学习与创建,在实践中锤炼团员、青年的理想、职业道德和职业技能,强化青年的成就感和事业心,激发了团员、青年的工作热情和争创意识,引导青年团结协作,奋发向上,促进了一支具有较高综合素质的青年职工队伍的成长。

  “学习是共青团的重要任务。在新的历史条件下,只有不断增强学习能力,团组织才能永葆生机和活力”、“最重要的是兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于学习”、“青年时期是学习的黄金时期”、“终身学习的观念……”团十五大报告对加强青年学习进行了深入地阐述,报告中涉及到学习的内容有项之多,由此可见,学习不仅是当前时期,而且是今后一个时期团组织的'一项重要任务。结合当前创建学习型企业和争当学习型团员青年的实际,对于贯彻落实团十五大精神,紧跟时代步伐,最重要的就在于增强广大团员青年的学习能力。我们作为建设有中国特色社会主义事业的生力军,如果每个团员都能成为学习型团员,每个团的干部都能成为学习型干部,每个团的组织都能成为学习型组织,在全团中形成浓厚的学习氛围,就能够影响和带动整个企业员工的学习热情,加快学习型企业的建设进程,使广大团员青年成为党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军,使团组织成为党的忠实助手和后备军,成为党联系青年的牢固桥梁和纽带。

  作为精神文明建设和物质文明建设重要力量的电力企业共青团组织中的一员,应以国家的繁荣富强为己任,应为电力企业的蓬勃发展做贡献。充分发挥我们团干的主观能动性,在团员青工面前展现我们团干的先进性和积极性,在职工心目中牢牢的树立起我们团组织的光辉形象,不仅在工作中能够运用我们的技术和知识完成各项工作任务,还能够承担团的工作发展重任、并经得起时代的考验的高素质团干部队伍。结合党的十六大和团的十五大精神,我们团干部要认真做好以下几点:第一、培养奋发有为的人生追求;第二、培养刻苦勤奋的学习风气;第三、增强服务青年的责任意识;第四、树立脚踏实地的务实作风;第五、培养与时俱进的创新精神。广大团干部要树立开拓创新、敢为人先的思想,以新的视角认识问题,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。既要善于继承前人留下的好做法,借鉴他人创造的好经验,又要敢于冲破旧框框,提出新思路,创造性地开展工作,正确处理好实效与创新的关系。既要从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域、活动内容,用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力,又要深入研究团的事业发展的客观规律,适时进行青年思想动态监测,增强对工作的预测性,正确处理好发展与创新的关系,努力使共青团事业在发展中创新,在创新中得到更大的发展。

  江泽民关于“三个代表”重要思想,高屋建瓴,总揽全局,内涵丰富,含义深刻,是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求,是面向新世纪党的建设的纲领。要把中国的事情办好,关键在党。以胡锦涛为核心的党中央,高举邓小平理论的伟大旗帜,高度重视党的建设,切实加强党的建设,认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想;全面贯彻、身体力行“三个代表”重要思想,用“三个代表”指导自己的思想和行动,按照“三个代表”的要求加强党的建设,全面提高工作水平,以新的姿态、新的风貌迎接新世纪。学习“三个代表”不仅仅是党员的事,特别是保持共产党员先进性教育活动开展以来,全系统各级团组织广泛发动广大团员青年积极投身到先进性教育活动中去,在不折不扣地做好“规定动作”的同时,不断丰富学习培训内容,不断创新学习培训形式,切实引导广大团员在活动中向党员学习,向党员看齐,达到了接受教育,提高素质,砺炼作风,改进工作的目的,有力推进了团组织的自身建设。先进性教育活动使广大团员青年进一步深刻理解了党的先进性的具体含义,进一步坚定了永远跟党走的信念,进一步提高了服务大局、服务社会的能力,进一步发挥了党的可靠助手和后备军作用。

大局意识心得体会 篇6

  (一)、加强党性修养,务必抓住坚持与时俱进这个关键,顺应时代发展潮流,永远站在时代前列坚持用时代发展的要求审视自我,以改革的精神加强和完善自我,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。“三个代表”重要思想的实质是永葆党的先进性,先进性的根本点就是与时俱进,永远走在时代的前列。与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造。“三个代表”重要思想既是对我党成长壮大历史经验的总结,更是面以对当今国际经济、_、文化发生的一系列重大变化,应对我国经济体制改革和_体制改革进一步深化这样新的历史条件而提出的,是对新时期党的建设中面临的系列重大问题的根本性回答。它将大大影响一个世界上的政党的建设和前途,影响一个世界上人口最多的国家现代化建设和民族的伟大复兴。所以,_党员应自觉运用马克思主义的宽广眼界观察世界、认识世界,克服闭目塞听、坐井观天、因循守旧、无视世界发展潮流的旧观念,充分认识党的建设的时代性要求,、了解世界_、经济格局的新变化、科学技术的新发展,认识党的十一届三中全会以来我国_、经济、思想文化领域的深刻变化,认识社会主义初级阶段的基本特点,自觉地调整自身的思想观念、思想方式、工作作风,使自我

  在错综复杂的国内外形势面前,在日新月异的科技发展的时代面前,在异彩纷呈的思想文化潮流相互激荡交融的大背景下,做到在_上清醒,理论上成熟,思想上坚定。按照“三个代表”重要思想的要求,自觉改造世界观,树立大局意识,职责意识,视野高远,胸襟开阔,顺应潮流,善于学习,勇于创新,投身改革,大胆实践,在各自的工作岗位上成为实现“三个代表”重要思想的先锋,践履“五种精神”的楷模,展现出真实的、崭新的时代特点。与时俱进,就是开拓创新。开拓创新,有着广阔的舞台和领域,每个共产党员都能够从自我所担负的职职责务及所处社会主角出发,开展工作思路的创新、工作方法的创新、劳动手段的创新、管理方式的创新、组织形势的创新。

  (二)加强党性修养,务必抓住持续党的先进性这个核心资料,把握历史规律、坚定理想信念“三个代表”重要思想突出强调了先进生产力的发展出要求,先进文化的前进方向和人民群众的根本利益,这些都是人类社会发展中带根本性的规律性的因素。马克思主义认为,在社会基本矛盾中,生产力和生产关系的矛盾是最基本的矛盾,生产力是推动人类历史发展进步的最终决定力量。生产力发展的状况决定生产关系的性质,生产力的变更决定着生产关系的发展和变更。生产力与生产关系的矛盾运动,从根本上决定着人类社会的发展过程。做“先进社会生产力发展要求”的代表,从根本上揭示了我们党的工人阶级先锋队的性质,体现了党的根本任务和社会主义的本质要求。文化是一个民族的灵魂。先进文化是人类礼貌进步的结晶,又是人类社会前进的精神动力和智力支持。马克思主义吸收了世界礼貌秀的成果,科学地反映了人类社会历史发展的客观规律,是无产阶级认识世界、改造世界的科学思想体系,我们党以马列主义、_思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导思想,使我们站在历史的处,正确地认识客观世界,科学地推进人类进步。这天,我们党领导建设的中国特色社会主义文化,已经成为凝聚和激励全国各族人民的重要力量,成为综合国力的重要标志。历史唯物主义认为,人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者,是推动社会发展的基本动力,革命和建设的实践告诉我们,无产阶级革命事业,归根到底是人民群众的事业,人民群众是党的力量源泉和胜利之本。“三个代表”重要思想把党的先进性同遵循历史发展规律进一步科学地、明确地、有机地统一齐来,把党的纲领和现阶段的基本纲领统一齐来,把实现_主义的理想落实到建设中国特色社会主义的伟实践,为永葆党的生机与活力带给了强有力的保证。同时,也为_党员把握历史发展规律、坚定理想信念,给予深刻的启迪和教育,这就是,随着先进社会生产力发展要求的变化,国际资本主义终将走向坟墓,取而代之的只能是比其能够创造出更高的劳动力生产率的_主义;马克思主义科学思想体系是人类社会发展进步的指路明灯,是颠扑不破的伟大真理;我们的事业只要紧紧依靠最广大的人民群众,就无往而不胜。

  (三)加强党性修养,务必抓住坚持执政为民这个本质,牢固树立执政意识,坚持用权为民加强立党为民,执政为民,全心全意代表和维护最广大人民群众的根本利益,这是我们党区别于其他任何政党的根本标志,也是我们党在人民群众中安身立命的_基础和重要前提。一个政党能够执政,从根本上说,就是它能够得到绝大多数人民的拥护。纵观世界上近年一些执政党包括一些长期执政的政党失去政权的过程,尽管状况不尽一样,原因十分复杂,但从内因这个根本原因上分析,除个别例外,其历史教训不外是因为它们落后于时代的发展潮流,严重脱离群众而被历史所淘汰。

大局意识心得体会 篇7

  不谋全局者不足以谋一域,讲的是大局和小局的关系。一般来说,大局就是关系到事物生存和发展的整个局面或整个形势,具有客观性、条件性、利益性和系统性,必须用辩证的观点去熟悉和把握它。一域是小局,是局部利益,小局必须服从大局。面对经济全球化、政治格局多极化的发展趋势,党员干部尤其是领导干部只有胸怀大局,才能摆正位置,正确处理好全局利益和局部利益的关系,做好本地区本部门的工作。这是时代的呼唤,也是实现党的伟大历史使命的迫切要求。

  我们讲发展,讲的全面、协调、可持续的发展。我们讲政绩,也要讲全面,讲长远,既要看眼前的经济指标,又要看社会、人文、环境指标;既要经得起现在的考核,又要经得起历史的检验。然而,在新的历史条件下,我们有的领导者全局观念比较淡薄,主要表现在:有的在贯彻中心的方针政策时,过多地考虑部门利益,对中心的政策合意的就执行,不合意的就不执行;有的在制定规划时,只顾眼前,不顾长远;有的甚至打着为官一任,造福一方的幌子,搞急功近利的短期行为。凡此种.种,都是与科学发展观背道而驰的,必须果断摒弃。

  当前,贯彻科学发展观,坚持以经济建设为中心,构建社会主义和-谐社会,是最大的大局。我们要以最果断的态度,最有力的措施,确保中心精神和决策落到实处。从理论和实践上讲,党员干部讲大局,一是要树立全局观念,自觉服从与服务全局。二是要识全局懂全局,自觉把握大势与方向,果断克服地方保护主义。三是要坚持系统思维,寻求整体效能最大化。最根本的就是要善于运用马克思主义辩证的、联系的、发展的观点,正确分析和判定各种形势,准确地把握大局发展的内在规律,使大局利益和局部利益得到和-谐发展。

大局意识心得体会 篇8

  自县局开展“讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动以来,我认真学习了文件精神和领导重要讲话等。对照教育活动的基本要求,紧密联系个人工作和思想实际,我深刻认识到,开展“讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

  一、加强讲责任教育活动,是优化企业发展环境的需要。

  从一定意义上讲,干部职工思想作风决定着企业的发展的环境,影响着企业的发展的速度,左右着企业的发展的质量。全体干部职工对企业而言,人人关系企业形象,个个关系发展环境。一直以来,企业员工秉承“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,每个人都是企业对外的“窗口”,每名员工都是企业的“形象大使”,单位职工的一言一行都是代表着企业的形象,单位的作风纪律涣散,对企业的危害十分严重,最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

  二、加强讲奉献教育活动,是全面推进“卷烟上水平”的需要。卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务,是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业结构调整的关键所在,是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进“卷烟上水平”,迫切需要全局干部职工进一步解放思想,更新观念,开拓进取,争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心,同舟共济,顽强拼搏,凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步转变作风,求真务实,奋发有为,加快发展步伐。更加迫切需要全局干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,率先争先不懈怠、持续大干不动摇,全力推动“卷烟上水平”和各项工作攀升跨越。

  三、加强纪律教育活动,是企业长远健康发展的需要。

  好的纪律,对内是向心力、执行力和凝聚力,对外是影响力、竞争力和发展力,直接展示着我局全体干部职工的思想,直接体现着烟草人的素质和形象,对企业的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工纪律教育,对提高企业的规范化管理水平,对加强干部职工的思想建设,对推动企业发展方式转型、实现跨越式发展,具有极为重要的意义。我们要通过开展纪律教育活动,进一步转变观念、转变职能、转变作风,不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识,真正做到用心想事,用智谋事,用力干事,全力推进烟草各项工作再上新水平。

大局意识心得体会 篇9

  增强“四个意识”,关键在看齐,就是党的各级组织和全体党员都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上跟上党中央要求,与以同志为的党中央保持高度一致。

  在中华传统文化里,积淀了许多精辟独特的思想精华和优秀基因,“齐”是其中之一。古人讲“修身齐家治国平天下”,“齐”可以理解为“整治”还可理解为“一致”,意为“心正而后身修,身修而后家齐”,家齐则国昌盛。齐,标注一种秩序,传递一种力量。“人心齐,泰山移”,强调的就是心齐的无穷力量,正可谓“群力谁能御,齐心石可穿”。《孙子兵法》讲“知胜有五”,其中“上下同欲者胜”,是“知胜之道也”。孙子强调要取得战争胜利必须协力同心,做到看齐。东汉班固说:“教者,效也,上为之,下效之”,这就进一步阐释了上行下效的看齐作用。

  看齐意识传导出见贤思齐的政治伦理。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。向榜样学习、向先进看齐,是激励精气神、凝聚正能量的重要法宝,也是一个人汲取新知识、取得新进步的重要途径。时刻对照反思、勇于自我解剖,“择其善者而从之,其不善者而改之”,是见贤思齐的内在要求和内生动力。从政治层面讲,看齐是思路、是出路,是方向、是标准,更是一个政党最大的、最具体的政治纪律和规矩。

  看齐意识秉承和弘扬了我们党的政治优势。“加强纪律性,革命无不胜”,这里的“纪律性”强调的正是集中统一,全党一致。“三大纪律八项注意”歌词中第一大纪律“一切行动听指挥,步调一致才能得胜利”,倡导的就是看齐意识。党的六届六中全会上提出“四个服从”,要求党员个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,其实质就是全党要向中央看齐,与中央保持高度一致。1945年,毛泽东同志在党的七大预备会议上说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”我们党之所以成为一个有着统一意志、统一纪律、统一步调的先锋队,是因为党把看齐当作一种纪律,一种常态,一种政治规矩。党能够历经95年的风雨前行,靠的就是众志成城,上下看齐,凝结成无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。牢固树立看齐意识是我们党“思想建党”的政治优势,体现着我们党的优良传统和作风,是党员干部为政修身的精神引领和根本遵循。

  看齐意识是全面从严治党的时代要求,“看齐”是一声号令决不是一句口号

  当前,全面从严治党作为协调推进“四个全面”战略布局的根本保障,正在深入推进。我们党是一个有着8700多万党员的执政党,党员作为全面从严治党的主体,主动适应新形势新任务新要求,必须听从统一指挥、同心同德,同向同步,决不能走形变样,偏向落伍。在推进全面从严治党进程中,面对出现的新情况新问题,每一名党员特别是党员领导干部必须保持坚强政治定力,树立强烈的看齐意识。这不仅是一种政治纪律要求,更是一种必须具有的精神状态。

  看齐是一声号令,它决不是一句口号,全党同志必须以经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气、持之以恒看齐的毅力,始终与党中央保持高度一致。

  加强学习,理论武装,在思想意识上自觉“对齐”。政治上的坚定源于理论上的清醒。党的以来,发表的系列重要讲话,提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、“四个全面”、“五大发展理念”等重要战略思想。要做到向党的理论和路线方针政策看齐,各级党员干部必须把学习贯彻系列重要讲话作为首要政治任务,认真组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题教育,在读原著、学原文、悟原理上下苦功夫,注重从讲话中找答案,掌握核心要义,做到内化于心,外化于行。只有加强理论武装,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。

  对照要求,找准偏差,在调整适应上主动“补齐”。排兵列阵要看齐,就要找准自身的偏差在哪里。增强看齐意识,就要对照中央最新要求,找准补齐自身存在的“短板”,直面自身存在的问题和差距。比如,有的在思想认识上僵化落后,工作形成思维定势,习惯于参照过去的老做法;有的对中央大政方针理解不透、把握不准,满足于一知半解,想看齐看不齐;有的嘴上喊看齐,脚下站错队,表面说看齐,内心不看齐,甚至以“本地情况特殊”为由,规避看齐;有的“上面九级风浪,下面纹丝不动”,看齐标准呈现层层递减。这些偏差,需要我们主动调整,从那些惯性思维中跳出来,坚决克服等文件、等指示、等经验的习惯做法,看齐跟上中央的思路理念,看齐跟上中央的部署要求,实现思想观念和行为方式的与时俱进。

  在看齐中凝神聚力,为实现“两个一百年”奋斗目标和伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证

  看齐要持续跟进,在全神贯注上着力“聚齐”。天安门前的阅兵队伍能在行进中始终保持整齐划一的方阵,就是因为步步统一标准,时时全神贯注。看齐意识强不强,贵在持之以恒。看齐既要有“每日三省吾身”的自觉,更要有燕子垒窝的韧性,时时对照,事事提醒,以内心的自省保持看齐的常态。要把向中央看齐作为行动的“指挥棒”、纪律的“红绿灯”,中央倡导的坚决执行,纪律明确的令行禁止。

  各级纪检监察机关要凝神聚力,主动向以同志为的党中央看齐,紧紧围绕监督执纪问责,实践“四种形态”,加快深化“三转”,扎实开展巡视监督,突出落实好中央纪委六次全会报告的“黑体字”,主动对焦,积极作为。同时,要坚持把纪律和规矩挺在前面,对那些偏离队伍,在思想上与党不同向,在行动中与党不同步,看不齐的党员干部,敢于红脸、出汗、治病;对那些不愿看齐、破坏看齐的“蛀虫”“毒瘤”,用党纪党规进行严肃查处,确保全党上下的团结统一和步调一致。要自觉做到经常和中央的方针政策“对表”,经常用中央的要求“聚焦”,经常用中央的表率示范“照镜”,全神贯注向党中央看齐。

  看齐传导示范,在以上率下上确保“整齐”。党的以来,以同志为的党中央把党风廉政建设作为开展工作的先手棋,从出台“八项规定”,到重拳整治“四风”,再到践行“三严三实”,中央政治局始终坚持从自身抓起,率先垂范,作出了表率。各级党组织特别是领导干部要始终向党中央看齐,从我做起,一级做给一级看,一级带着一级干,走在前列,干在实处,层层立标杆,个个作榜样,形成强大的引领力量和示范效应。各级纪检机关和纪检干部作为党内监督的主力军,在看齐上要先人一步,在标准上要严人一等,自觉强化看齐意识,努力做向党中央看齐的“排头兵”,为确保“十三五”规划的顺利实施,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。

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