最新药店聘用合同精选

2023-06-01 17:29:47 药店聘用合同

  在人们受法律意识不断熏陶的当下,合同力求在完成交易目的的同时,最大限度的保证当事人合法权益及最大限度规避交易风险,简单的写个书面合同应该怎么去写?小编陆续为大家整理了最新药店聘用合同,供你参考,希望能够帮助到大家!

最新药店聘用合同(篇1)

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动法》,为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。甲乙双方达成以下协议:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中:____________乙方在甲方的试用期为天,在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的,提前5天均可单方面以书面通知解除协议,双方应在3天内办理好相应手续。

  二、工作内容和职责

  1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,并按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

  2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为顾客服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为,按甲方相关制度进行处罚或解除协议。

  3、乙方应爱岗敬业、履行职责,跟药房同事及和门诊医护人员团结协作,共同营造和谐的工作氛围,共同防范安全隐患,熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症,不良反应等,确保药品安全有效地出售。

  4、按照GSP管理规范的要求,加强药品管理,搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理;搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理;对滞销、热销产品进行分析,盘点库存,搞好商品养护,并对缺货产品及时抄报购货计划,提出合理化建议。

  5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不迟到、早退,不得擅自离岗、缺岗,上班时间要求站立服务、微笑服务,不得从事与本职工作无关的活动。

  6、因工作需要或情况紧急时,乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。

  7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁,不得在工作场合大吵大闹,上下班要要按规定进行交接班,确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习,提高服务水平和能力,确保对症用药和安全用药。

  8、乙方必须尽职尽责,严格执行药品管理操作规范,确保顾客用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉,经查实的每次处罚50元;如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷,乙方应承担全部赔偿责任。

  9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利,发现一次处以500元的赔偿,并扣除乙方当________月工资及奖金。

  10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利,每发现一次,处以50元的罚款。

  11、乙方应保守甲方的商业秘密。

  12、乙方从事收银员工作的,除应遵守上述各条外,还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务,准确出入库、准确收付现金或刷卡,确保账款相符,避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、严重损害甲方利益的行为,经发现,除追回损失外,情节特别严重、盗取资金数额较大(500元以上)或发生两次以上类似事件的,移送司法机关处理。

  13、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

  三、工作待遇

  1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。(正常情况下工资在每月________日发放)。

  2、甲方对乙方工资标准为:试用期内底薪工资元/天;试用期满转正后底薪工资________________元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。

  3、甲方给付乙方的工资总额中,均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用,由甲方每月以现金方式发给乙方,具体缴付手续由乙方自行办理。

  4、乙方工作满________年,可以每年享受全额________元补助。_______年累计请各类假满(含)15天以上,中途辞职,辞退员工的不享受。________年内累计各类请假(含)30天以上(产假除外)给予辞退。

  5、甲方为乙方提供以下福利待遇:

  ①提供工作服装(离职时应洗净退回);

  6、全店每班月任务_______万元,根据品种的不同按12%,8%,5%进行提成。完不成月任务提成统一下调整为5%。为鼓励员工销售创新高每班月销售额达到_____万元以上的部分加统一加3%的给予奖励提成。中药单独提2%不列入店任务考核。

  7、员工加强近效期药品的管理工作,为保证顾客用药安全店内所有商品离有效期________月停止销售。造成的损失由员工按进价进行赔偿。

  四、解除协议

  有下列情形之一的,甲方可以提前_______日通知乙方解除协议:

  1、乙方在工作期间,性格孤傲、与同事不和,不愿听取领导、同事的意见和建议,一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者,为整个团队不容的;

  2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的,泄露公司机密的;

  3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损害的;

  4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病,或不能胜任本职工作的;

  5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并,致使本协议无法继续履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前________日通知甲方解除协议:

  ①在试用期内的;

  ②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的;

  ③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的;

  7、协议期内,乙方无上述第四条第六款约定事项的,不得单方面解除协议。如欲解除协议,需提前________月向甲方提交书面通知,待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。

  五、本协议经甲、乙双方协商一致,可以解除。

  六、本协议经甲、乙双方协商一致,可以延续,办理续签手续。

  七、其他事项

  1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议,应及时向对方通报不能履行的理由,由于当事人一方的过错,则由过错方承担责任;

  2、当事人一方违反协议时,应向对方支付违约金500元,给对方造成严重损失的,根据责任大小追究经济赔偿责任;

  4、因甲方给付乙方的工资总额中,均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用,由甲方每月以现金方式发给乙方,具体缴付手续由乙方自行办理。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好各项安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。

  5、本协议一式两份,自签订之日起生效。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方:____________乙方签字:____________

  ________年________月________日________年________月________日

最新药店聘用合同(篇2)

  为了更好地履行上述______年______月______日甲方乙方签订的质量负责人聘用协议,经双方协商补充签订本协议:

  1:乙方值班费200元月。

  2:乙方的水、电费由甲方负担,在条件成熟的时候配置空调等生活设施,享受一卧室、一饭厅、一卫生间,分配乙方夫妇生活居住。

  3:每年创造条件参加旅游及拓展培训活动。

  4:乙方拥有一定数量的菜地和自然种植园。

  5:乙方节假日享受优先于其他员工的福利待遇。

  6:乙方的家属在本店消费享受进价待遇。

  7:每双月盘点补助50元。

  8:甲方的月利润在双月盘点后发放%为乙方奖金。

  9:为提高乙方工作积极性在试营业期利润______%低于______元,按照每月______元现金发放给乙方为奖金。

  10:乙方拥有随时提出解除本协议无违约金,但需要给甲方1—3个月调整质量负责人员,甲方在______年协议期不得随意违约,否则需要赔偿乙方违约金10000、00元

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

最新药店聘用合同(篇3)

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,本着自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

  第一条合同期限:

  合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止,合同期满聘用合同自然终止。

  第二条工作岗位

  甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任经理岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

  2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方________元人民币每月。

  2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

  3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

  第六条聘用合同的更变、终止和解除

  1、聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前________月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

  3、经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的;

  (4)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

  5、聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合同应提前30天以书面形式通知对方。

  第七条培训及外派学习

  经甲、乙双方协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务1~3________年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。

  第八条其他事项

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ____________年________月________日

最新药店聘用合同(篇4)

  甲方:

  乙方:

  为有效加强我店药品质量管理,保证药品质量,特聘请为我店质量负责人,经双方协商,达成如下协议:

  1:甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定,坚持合法经营药品。

  2:甲方聘用乙方的工资为 元月。

  3:甲方必须按时支付乙方工资,乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

  4:乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度,坚持在职在岗,做好药店质量管理方面的相关工作。

  5:乙方的上班时间为:上午8:00—11:00,下午2:00---5:00

  6:甲方聘用乙方的聘用期为 年,双方不得随意违约,擅自违约者必须付违约金元给另一方。

  7:本协议一式 份,双方各执一份。

  8:本协议自签字之日起生效。

  甲方签字: 签字日期:

  乙方签字: 签字日期:

  补充协议书

  为了更好地履行上述年 月 日甲方乙方签订的质量负责人聘用协议,经双方协商补充签订本协议:

  1:乙方值班费200元月。

  2:乙方的水、电费由甲方负担,在条件成熟的时候配置空调等生活设施,享受一卧室、一饭厅、一卫生间,分配乙方夫妇生活居住。

  3:每年创造条件参加旅游及拓展培训活动。

  4:乙方拥有一定数量的菜地和自然种植园。

  5:乙方节假日享受优先于其他员工的福利待遇。

  6:乙方的家属在本店消费享受进价待遇。

  7:每双月盘点补助50元。

  8:甲方的月利润在双月盘点后发放%为乙方奖金。

  9:为提高乙方工作积极性在试营业期利润 %低于 元,按照每月 元现金发放给乙方为奖金。

  10:乙方拥有随时提出解除本协议无违约金,但需要给甲方1—3个月调整质量负责人员,甲方在 年协议期不得随意违约,否则需要赔偿乙方违约金10000、00元

  甲方签字: 签字日期:

  乙方签字: 签字日期:

  

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