协会工作计划(汇集7篇)

2023-06-02 11:32:32 协会工作计划

  在工作过程中必须注意后续情况的全面考虑以获得更好的效果,紧接着的工作就需要我们开始着手进行规划了。事先准备好工作计划,在面对工作有困难时才会显得游刃有余,由出国留学网为您挑选这篇文章名为“协会工作计划”,相信你能从本文中找到需要的内容!

协会工作计划【篇1】

  中华梅氏文化研究会根据章程已定为民间学术团体。首届理事会决定围绕宗旨在任职期间组织四个方面工作,热望全体会员积极参与完成这些重要任务。

  一、全力编辑梅氏文化传世著作

  (一)编纂“中华梅氏大宗谱”

  宗谱是家庭、家族的历史档案,是祖祖辈辈的生命史册;他对海内外宗亲寻根问祖、凝聚姓族有重要意义。他还与正史、方志构成了中华民族历史大厦的三大支柱,是我国珍贵文化遗产的组成部分。

  梅氏源远流长,留存许多族谱。但从商未先祖梅伯到秦末西汉梅鋗及东汉梅福的记录,各地不一。本会计划组织编委会,推举有编谱实践经验和文史水平,且能站在全族高度上分析和处理问题的编辑委员会来组织纂修“中华梅氏大宗谱”。这项工作分为两个部分:其一,编委会主要研究梅氏世系主干支和迁徒路线,合并各地区以始迁祖为主的地区族谱。其二,各迁徙地则由地区宗亲编辑始迁祖为首的地区族谱并报送编委会合并为“大宗谱”。

  这项工作看似浩大,但分为主干和支系两块后其编辑速度可大大提高。XX年以来,完成中华宗谱的姓氏已有一定数量。我梅氏现已传承一百余代,编辑宗谱是本会历史使命,各位一定要完成世代宗亲期盼的任务。

  (二)编纂“梅氏历史文化资料收藏条目”

  改革开放三十年以来,国内迎来文化研究最好时期。我国通史、地方史及千年文明所产生的文史巨著纷纷问世。尘封多年的梅氏历史文化遗存内容逐渐出现在各地图书、文史、博物、档案馆的书籍和电子信息存储设备中。如“中华二十六史、中国地方史集成、钦定四库全书、百业大辞典套书”等等。这为会员研究梅氏文化提供了极好条件,为早日收集这些珍贵材料以防尘封流失,本会建议会员有组织通阅这些资料并编录“梅氏历史文化资料收藏条目”进而形成“梅氏文化大辞典”。这是梅氏文化爱好研究者急需之物,本会应承担编辑任务。

  上述传世著作的编辑工作由本会团队集体完成。这可体现梅氏集体智慧,著作才能保证准确、全面。每个编委应在版权、荣舆面前放弃自我,化小我为大我,自觉为宗亲工作。

  二、重点研究梅氏企业文化与发展路线

  随着国内经济和科技文化深层次的迅速发展,梅氏一批企业家和经济人士脱颖而出。他们是一批根据市场需求创造产品财富与时俱进的精英。除为社会作出贡献,他们还积极关心家园建设,支持各地宗亲发展经济和文化教育事业,先富带后富,成为宗亲心中的楷模与希望。

  由于市场经济发展时期不长,梅氏企业目前数量不多;且企业多利用贷款运作,缺乏延伸上下产业链和作大作强的办法条件,因而多处于中小规模。他们需要相互联络、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究会应该在研究这些问题后计划以下几个方面的工作:

  (一)将中华梅氏文化研究会成立大会办成海内外宗亲积极参加的联络大会,在会中举办“梅氏企业论坛”。使海内外梅氏企业家有交流的机会,即“文化搭台、经贸唱戏。”在联络较多梅氏企业家后编录《梅氏企业名录细目》,介绍梅氏企业规模、成就、合作方式。进而成立“梅氏企业分会”,使之强强联合。

  (二)举家族之力,试办优秀梅氏股份制企业

  家族制企业在国内外层出不穷。但我们知道领导成员过于狭隘的企业是难于健康发展的。而多地区梅氏代表参股的企业可避其弱点且能集各地智慧和管理办法,进而充分利用市场条件做大做强企业。此梅氏企业应使参股宗亲倍感责任和回报。除经济企业界,梅氏在政界、军界、科技文化界亦有许多名人,本会将收录他们重大业绩与贡献,编写《中华梅氏知名人物联谊手册》弘扬这批现代精英。

  三、打造优秀梅氏文化文艺作品

  梅氏人物浩繁若如星辰。从祖先梅伯、梅鋗、梅福,到近代追随孙中山先生的铁血梅氏、抗日英雄;以及现代各条战线革命英烈及模范志士,都应组织文艺作品弘扬、传播其个性与功绩。近来社会上有丝弦“砲烙梅伯”、电影“梅兰芳”,还有梅一文老人花八年时间写出的赞扬民族英雄梅挚礼“血洒中原”剧本,这是很不容易的。本会希望全体会员运用散文、小说、戏剧、影视文化形式弘扬梅氏历史及英雄事迹。上述“血洒中原”剧本,本会将组织影视编导家研究搬上银幕、银屏。

  梅氏多年遗存许多诗文字画,楹联画像。本会将根据其原型制作邮票,纪念收藏品。对于古代、近代、现代梅氏画品,宗亲又是急盼收藏的,本会将收集、制作多种画册满足各方需求。

  梅花文化值得本会进一步深入研究。其个性、品质、内涵值得会员细细品味。本会积极组织参加推介梅花为国花的活动。正在传承中的梅花菜肴肴补品应科学地向社会推崇。

  四、提高梅氏文化网站质量水准

  近年来发展在互联网上梅氏网站形成的网络文化在沟通宗亲情谊、寻根问祖、探寻梅氏源流等多方面起了极大作用。许多梅氏兄弟姐妹、父老乡亲在工作闲暇之余,在梅氏网站亲热聊天、问候、传递信息,其乐融融。有的优秀网站还经常公布梅氏文化研究的资料和成果,实在感人!这些博主多为熟悉电脑技术的高手,使宗亲深深感到梅氏文化在先进科学技术陪伴下传播古朴厚重、优美典雅;情韵和谐有序。

协会工作计划【篇2】

  去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下,取得了很大的成绩。今年的工作我们坚持建立社会和谐为目标,开拓性的工作,使残联工作上一个新的台阶,为保证新一年工作的开展,我们要加倍的努力,做好以下几点工作:

  一、努力学习、掌握政策,提高工作人员的自身素质,并要认真学好上级各部门的相关文件,理解实践并要认真落实到位,把各项方针政策宣传到每个残疾人,使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。

  二、残联工作人员要用心主动工作,要超前要作,按照街道和各级残联的工作重点,切实安排社区残联工作,个性是康复工作做为工作重点,认真抓好落实,严禁走过场,在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。

  三、残联工作人员要以满腔的热情,坚持以人为本,把残疾人视为兄弟姐妹,为他们解决一些实际问题,为他们职业培训和再就业搭建平台,带给绿色通道,透过我们真心服务,为他们排忧解难。

  四、残联工作人员要用心主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班,为有困难的残疾人寻求法律援助,为残疾人康复器具、疾病医治带给了绿色的通道。为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。

  五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会,做些力所能及的公益事宜,和开展适合身体力行的文体活动,在重大节日期间要举办几场歌诵会,以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。透过各项活动的开展,提高残疾人的生活质量,展现了身残志不残的精神风貌,体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。

  残联工作政策性强,涉及到残疾人的切实利益,我们每个工作人员都要集中精力,全身心地投入,用我们的用心态度和工作热情做好残疾人服务工作,为建立和谐社会而努力工作。

协会工作计划【篇3】

  20xx年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在20xx的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划:

  一.加强新人的锻炼

  由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.

  在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力

  二.管理方式

  奖惩制度:

  奖赏制:

  每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.

  完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.

  惩罚制:

  每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.

  1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.

  2.有原因缺旷3次,转为学习人员.

  3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.

  注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.

  取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.

  三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

  取消”人力资源部”监.会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.

  在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.

  实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.

  三.加强协会成员之间的交流

  协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.

  计划:

  本学期开两次大会,安排在开学和期末

  内容:动员与总结

  每月开两次以上(含两次)部长级会议

  内容:分配与汇报各月的工作情况的

  各部门可以单独组织成员开会

  内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况的,并对其进行总结

  (部门与部门之间如有需要,可以组织会议)

  目的:

  使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和.解`方.#文...-.^, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处理

  近期会议安排

  1部长会议(3月5日,A-103,晚上7点)

  a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.

  b部长总结上学期各部门所存在的问题.

  C拟订每周三放电影后做值日的人员名单.

  d要求各部门定期开会

  e确定各部门小会时间

  2大会(3月6日 A-101 晚上7点)

  a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

  b宣布新会长上任

  c动员协会成员

  四.圆满完成协会交给的所有任务.

  以上是博夏电影协会本学期的工作计划,望各成员尽己所能,作好本职工作。

协会工作计划【篇4】

  一、前言

  根据本协会的发展需要,结合原有发展情况,现对其定位和目标整理如下:

  定位

  打造理工学院的一流学生社团,成为在甬高校环保组织的先行者,促进在甬各高校环保组织的交流与合作,影响和带动浙东地区环境保护运动,立足省内,面向全国,努力成为在国内环保社团中有一定影响力的大学生环保组织。

  目标

  以环保宣传教育为中心,开展和组织各类活动,在活动中达到自我教育及教育他人的目的,将环境保护的理念深入人心。

  二、活动思路

  本学期的重心分成三块:

  1 内部调整:进行组织结构调整和内部人员的调配,完善各项规章制度,加强内部人员的素质培养;提升核心团队(5—7人)的总体素质与工作能力:活动的计划、组织能力,团队的领导协调能力。

  2 开展活动:做好内部建设的同时,结合学校环境建设的发展契机,在校内开展各种有利于学校的环境保护宣传活动;在"合作·分享·共赢"的基础上,将宁波市各高校的环保社团联合起来,成立"宁波市绿色联盟";与此同时,继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系,将环保宣传工作做得更加广泛、有效。

  三、活动安排

  根据xx—xx年度社团发展的实际情况,整理活动如下:

  社团调整:

  1)对协会机构和内部成员进行重新调整;

  2)对外招聘副会长、部长、副部长及内部提干,为协会下一届的发展储备人才。

  3)对协会原有的各类规章制度进行补充和完善,对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。

  协会内部干部培训:

  在协会内部开展干部培训,邀请老师、顾问、协会历届的优秀干部等对协会干部进行培训,使内部成员在思想观念上有更快更好的提升,有利于协会干部对协会工作的管理与监督。

  结合学校的发展动态开展校内活动:

  目前学校被评为"全国节水示范校园",结合这个动态,我们将在学校举办多种关于校园环境建设的宣传活动,为学校在节约型校园的建设上贡献自己的力量。

  我们将针对各种环保节日进行相应的宣传,除环保节日,我们还将组织一些特色活动。如:绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目,提升校园内每个同学的环保意识。

  常规活动——5R可回收资源换绿色小盆栽

  该活动受到校园内同学的欢迎,以及鄞州区园林管理处的好评,周边学校的环保协会也采纳了此活动方案,我们将在这学期继续进行每月一次的"5R可回收资源换绿色小盆栽"活动。

  三星广场绿地认养

  协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议,我们将举行一个认养仪式,届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参加绿地认养活动。平时,我们将组织人员在学校和校外进行宣传活动,定期对三星广场绿地进行养护,同时,参加园林管理处举办的养护培训课。

  协会五周年纪念系列活动:

  借助世界地球日的契机和协会五周年成立大会的契机,我们将在4月下旬,5月上旬开展协会五周年纪念系列活动,如:"节水、节电"学术讲座及系列宣传活动、"绿色风"荣誉史回顾、大事记展览…

  限塑令周年纪念:

  20xx年6月1日是全国限塑令施行周年纪念日,在此时间段,我们会进行相应的纪念活动,将"可持续发展的观念"进一步深入同学心中。

  与校外的全国环境保护组织保持良好的联系:

  目前协会与中国绿石基金会、CEF—中国大学生环境组织合作论坛、阿拉善SEE、香港环境保护协会、绿色浙江、浙江省"根与芽"组织等组织都有良好的合作与联系。

  这学期,我们将继续与它们保持合作。目前协会在参与由拉善SEE、香港环境保护协会主办的"中国大学生校园环保行动创意大赛",成为该活动在宁波市的协调团队,并获得了大赛宣传推广会的名额。近期,我们将组建一直团队,参加该创意大赛。

  暑期实践

  我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动:五月份着手XX年"全国湿地使者行动"的申报,六月份准备学院团委组织下的暑期社会实践行动方案。

协会工作计划【篇5】

  20____年社区计生协会的工作要以上级计生协会的指导精神,认真学习党的十八大四中、五为全会精神,不继开创计生协会工作新局面,为坚持计划生育的基本国策,促进我国人口长期均衡发展作出贡献,围绕协会的创新本事,以人为本,提高服务质量,拓宽服务领域,促进社会和谐和人们幸福生活,发挥作用。

  1、社区协会的工作要坚持居委的领导下遵照上级的工作指导,学习上级的有关文件和工作安排,配合计生管理人员做好每期的“两查”工作,联系群众了解和帮忙解决困难群众的困难问题,注重群众的诉求,起到桥梁纽带作用。

  2、坚持汇报工作,以每季度向社区“两委”汇报一次协会工作和提议,争取社区居委的支持和重视,让居委对计生协会的工作进一步了解,使计生协会的“四联创”工作得以更好的开展。

  3、合理的健全会员队伍,争取在社区常住和外来流动人口中,发展会员骨干,扩大会员联系户,以纳新为导向,充实队伍参与协会组织的各项活动,丰富活动资料。

  4、协会分为4个小组进行居民居住角落的计生管理,以推动小组长活动的方便,如有发现情景及时相互供给信息协调处理,互相支持,发挥理事的带头作用,各理事参与小组活动带头宣传国家的计生法律,法规,入户访视做好生育关怀行动工作。

  5、严格遵守规定的制度,每月召开小组工作例会一次,每年召开2次理事会,一次会员代表大会,建立培训制度,凡是会议安排学习或以会代训,在年初组织一次理事会员参加的培训班,拟定人口学校期数和时间。

  6、在元旦春节,三八妇女节,5。29纪念日,7。11世界人口日和9。25公开信及10。28男性健康日,宣传活动期间,组织理事会员群众参加各种纪念活动,并利用节日,开展计生宣传,关心女性健康以及关爱女孩和计生三优需求情景。要广泛宣传早教理念,开展防艾和各种传染病的防治宣传工作。

  7、做好计划生育的法律、法规的宣传,要给群众懂法、守法是计生协会的宣传任务,理事,小组长,会员要起到遵守法律的带头作用。

  8、期望广大的人民群众对计生协会的工作,民主参与和民主监督,共同把社区计生协会工作做好。

  9、明确工作任务,按期完成上级安排的任务,配合计生管理,人员做好每期“两查”工作,做好协会的各项会议筹办和记录做好,帮扶对象及失独家庭的摸底,对重大的困难情景及时向上级申报。

协会工作计划【篇6】

  在本学期开学初,我社召开内部会议,总结去年工作经验,指出不足,并决心改正。本学期工作做了进一步讨论,最终制定出本学期的工作计划,分三部分。

  一、日常活动有序进行

  每周周五、周六晚上7:00-9:00 在喷泉广场或图书馆门口进行社团培训!我们会定期的对协会成员进行考核,以达到提高轮滑水平,增强身体素质的效果。

  二、例会制度

  我社结合以往工作经验,制定出一系列方针措施,完善社团制度。首先,要定时开展协会会议,增设轮滑协会成员意见箱,收集社员的意见及建议,及时总结每一阶段的工作以达到发现错误及纠正错误的目的,使社团文化得到更好的发展。

  三、活动

  一个社团发展的好坏关键就是看活动的特色,活动办得好,活动有特色,这样就会吸引更多学生加入本社当中。除了每周定期训练外,我们会经常举行一些活动,包括轮滑运动及文艺活动,或者和其他社团举行联谊赛。除此之外,我们还会经常带协会成员出去进行刷街活动,以丰富同学们的课外活动,增长同学们的见识。以此扩大我们的影响!壮大我们的队伍!

协会工作计划【篇7】

  一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系,建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定1-2个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣传发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。

  二、深入计划生育村民自治,实现农村计划生育管理规范化。20xx年,在村民自治工作中,首先要根据“一法三规一条例”的具体要求,修改、完善和制定好>和>,确保有关条文符合新的计划生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间,在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好农村协会换届,积极争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建设的不断加强,使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。

  三、加强基层协会组织建设,树立典型,帮促后进转化要建立健全全村级协会网络,达到有人干事,完善规章制度,达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的.基层协会实行分类指导、重点帮助,有计划的进行整顿,促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上,合格村动员会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。利用多种形式,开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力,增加其凝聚力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。

  四、深入开展新型生育文化建设活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传服务工作。组织利用好计划生育宣传队,开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托,积极开展创建优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中,要注意发现和培养工作典型,至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。

  五、深入开展学法用法活动,把村级计划生育维权服务小组抓出特色。20xx年,村、组两级计生协会积极组织群众认真学习,深入贯彻>、>及其它各项计划生育法律法规,采取电视、广播、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,使计划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时,认真总结推广典型经验,抓点带面。探索性开展好村级计划生育维权服务小组的拓展工作,村计生协会也成立计划生育维权服务小组,其成员由计生法规人员、司法人员组成,主要负责对村级计生维权服务小组的法律指导、培训、法律咨询与代理,以及对计生贫困户的法律援助。

  六、以群众需求为宗旨,大力发展“三生“服务活动,增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会,认真扎实地开展群众需求的服务活动,帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难,提高群众实行计划生育的自觉性,积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。20xx年,努力实现服务群众的“四个转变”,即:由被动服务向主动服务转变;由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。

  七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。

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协会工作计划【篇1】

  中华梅氏文化研究会根据章程已定为民间学术团体。首届理事会决定围绕宗旨在任职期间组织四个方面工作,热望全体会员积极参与完成这些重要任务。

  一、全力编辑梅氏文化传世著作

  (一)编纂“中华梅氏大宗谱”

  宗谱是家庭、家族的历史档案,是祖祖辈辈的生命史册;他对海内外宗亲寻根问祖、凝聚姓族有重要意义。他还与正史、方志构成了中华民族历史大厦的三大支柱,是我国珍贵文化遗产的组成部分。

  梅氏源远流长,留存许多族谱。但从商未先祖梅伯到秦末西汉梅鋗及东汉梅福的记录,各地不一。本会计划组织编委会,推举有编谱实践经验和文史水平,且能站在全族高度上分析和处理问题的编辑委员会来组织纂修“中华梅氏大宗谱”。这项工作分为两个部分:其一,编委会主要研究梅氏世系主干支和迁徒路线,合并各地区以始迁祖为主的地区族谱。其二,各迁徙地则由地区宗亲编辑始迁祖为首的地区族谱并报送编委会合并为“大宗谱”。

  这项工作看似浩大,但分为主干和支系两块后其编辑速度可大大提高。XX年以来,完成中华宗谱的姓氏已有一定数量。我梅氏现已传承一百余代,编辑宗谱是本会历史使命,各位一定要完成世代宗亲期盼的任务。

  (二)编纂“梅氏历史文化资料收藏条目”

  改革开放三十年以来,国内迎来文化研究最好时期。我国通史、地方史及千年文明所产生的文史巨著纷纷问世。尘封多年的梅氏历史文化遗存内容逐渐出现在各地图书、文史、博物、档案馆的书籍和电子信息存储设备中。如“中华二十六史、中国地方史集成、钦定四库全书、百业大辞典套书”等等。这为会员研究梅氏文化提供了极好条件,为早日收集这些珍贵材料以防尘封流失,本会建议会员有组织通阅这些资料并编录“梅氏历史文化资料收藏条目”进而形成“梅氏文化大辞典”。这是梅氏文化爱好研究者急需之物,本会应承担编辑任务。

  上述传世著作的编辑工作由本会团队集体完成。这可体现梅氏集体智慧,著作才能保证准确、全面。每个编委应在版权、荣舆面前放弃自我,化小我为大我,自觉为宗亲工作。

  二、重点研究梅氏企业文化与发展路线

  随着国内经济和科技文化深层次的迅速发展,梅氏一批企业家和经济人士脱颖而出。他们是一批根据市场需求创造产品财富与时俱进的精英。除为社会作出贡献,他们还积极关心家园建设,支持各地宗亲发展经济和文化教育事业,先富带后富,成为宗亲心中的楷模与希望。

  由于市场经济发展时期不长,梅氏企业目前数量不多;且企业多利用贷款运作,缺乏延伸上下产业链和作大作强的办法条件,因而多处于中小规模。他们需要相互联络、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究会应该在研究这些问题后计划以下几个方面的工作:

  (一)将中华梅氏文化研究会成立大会办成海内外宗亲积极参加的联络大会,在会中举办“梅氏企业论坛”。使海内外梅氏企业家有交流的机会,即“文化搭台、经贸唱戏。”在联络较多梅氏企业家后编录《梅氏企业名录细目》,介绍梅氏企业规模、成就、合作方式。进而成立“梅氏企业分会”,使之强强联合。

  (二)举家族之力,试办优秀梅氏股份制企业

  家族制企业在国内外层出不穷。但我们知道领导成员过于狭隘的企业是难于健康发展的。而多地区梅氏代表参股的企业可避其弱点且能集各地智慧和管理办法,进而充分利用市场条件做大做强企业。此梅氏企业应使参股宗亲倍感责任和回报。除经济企业界,梅氏在政界、军界、科技文化界亦有许多名人,本会将收录他们重大业绩与贡献,编写《中华梅氏知名人物联谊手册》弘扬这批现代精英。

  三、打造优秀梅氏文化文艺作品

  梅氏人物浩繁若如星辰。从祖先梅伯、梅鋗、梅福,到近代追随孙中山先生的铁血梅氏、抗日英雄;以及现代各条战线革命英烈及模范志士,都应组织文艺作品弘扬、传播其个性与功绩。近来社会上有丝弦“砲烙梅伯”、电影“梅兰芳”,还有梅一文老人花八年时间写出的赞扬民族英雄梅挚礼“血洒中原”剧本,这是很不容易的。本会希望全体会员运用散文、小说、戏剧、影视文化形式弘扬梅氏历史及英雄事迹。上述“血洒中原”剧本,本会将组织影视编导家研究搬上银幕、银屏。

  梅氏多年遗存许多诗文字画,楹联画像。本会将根据其原型制作邮票,纪念收藏品。对于古代、近代、现代梅氏画品,宗亲又是急盼收藏的,本会将收集、制作多种画册满足各方需求。

  梅花文化值得本会进一步深入研究。其个性、品质、内涵值得会员细细品味。本会积极组织参加推介梅花为国花的活动。正在传承中的梅花菜肴肴补品应科学地向社会推崇。

  四、提高梅氏文化网站质量水准

  近年来发展在互联网上梅氏网站形成的网络文化在沟通宗亲情谊、寻根问祖、探寻梅氏源流等多方面起了极大作用。许多梅氏兄弟姐妹、父老乡亲在工作闲暇之余,在梅氏网站亲热聊天、问候、传递信息,其乐融融。有的优秀网站还经常公布梅氏文化研究的资料和成果,实在感人!这些博主多为熟悉电脑技术的高手,使宗亲深深感到梅氏文化在先进科学技术陪伴下传播古朴厚重、优美典雅;情韵和谐有序。

协会工作计划【篇2】

  去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下,取得了很大的成绩。今年的工作我们坚持建立社会和谐为目标,开拓性的工作,使残联工作上一个新的台阶,为保证新一年工作的开展,我们要加倍的努力,做好以下几点工作:

  一、努力学习、掌握政策,提高工作人员的自身素质,并要认真学好上级各部门的相关文件,理解实践并要认真落实到位,把各项方针政策宣传到每个残疾人,使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。

  二、残联工作人员要用心主动工作,要超前要作,按照街道和各级残联的工作重点,切实安排社区残联工作,个性是康复工作做为工作重点,认真抓好落实,严禁走过场,在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。

  三、残联工作人员要以满腔的热情,坚持以人为本,把残疾人视为兄弟姐妹,为他们解决一些实际问题,为他们职业培训和再就业搭建平台,带给绿色通道,透过我们真心服务,为他们排忧解难。

  四、残联工作人员要用心主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班,为有困难的残疾人寻求法律援助,为残疾人康复器具、疾病医治带给了绿色的通道。为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。

  五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会,做些力所能及的公益事宜,和开展适合身体力行的文体活动,在重大节日期间要举办几场歌诵会,以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。透过各项活动的开展,提高残疾人的生活质量,展现了身残志不残的精神风貌,体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。

  残联工作政策性强,涉及到残疾人的切实利益,我们每个工作人员都要集中精力,全身心地投入,用我们的用心态度和工作热情做好残疾人服务工作,为建立和谐社会而努力工作。

协会工作计划【篇3】

  20xx年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在20xx的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划:

  一.加强新人的锻炼

  由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.

  在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力

  二.管理方式

  奖惩制度:

  奖赏制:

  每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.

  完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.

  惩罚制:

  每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.

  1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.

  2.有原因缺旷3次,转为学习人员.

  3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.

  注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.

  取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.

  三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

  取消”人力资源部”监.会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.

  在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.

  实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.

  三.加强协会成员之间的交流

  协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.

  计划:

  本学期开两次大会,安排在开学和期末

  内容:动员与总结

  每月开两次以上(含两次)部长级会议

  内容:分配与汇报各月的工作情况的

  各部门可以单独组织成员开会

  内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况的,并对其进行总结

  (部门与部门之间如有需要,可以组织会议)

  目的:

  使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和.解`方.#文...-.^, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处理

  近期会议安排

  1部长会议(3月5日,A-103,晚上7点)

  a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.

  b部长总结上学期各部门所存在的问题.

  C拟订每周三放电影后做值日的人员名单.

  d要求各部门定期开会

  e确定各部门小会时间

  2大会(3月6日 A-101 晚上7点)

  a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

  b宣布新会长上任

  c动员协会成员

  四.圆满完成协会交给的所有任务.

  以上是博夏电影协会本学期的工作计划,望各成员尽己所能,作好本职工作。

协会工作计划【篇4】

  一、前言

  根据本协会的发展需要,结合原有发展情况,现对其定位和目标整理如下:

  定位

  打造理工学院的一流学生社团,成为在甬高校环保组织的先行者,促进在甬各高校环保组织的交流与合作,影响和带动浙东地区环境保护运动,立足省内,面向全国,努力成为在国内环保社团中有一定影响力的大学生环保组织。

  目标

  以环保宣传教育为中心,开展和组织各类活动,在活动中达到自我教育及教育他人的目的,将环境保护的理念深入人心。

  二、活动思路

  本学期的重心分成三块:

  1 内部调整:进行组织结构调整和内部人员的调配,完善各项规章制度,加强内部人员的素质培养;提升核心团队(5—7人)的总体素质与工作能力:活动的计划、组织能力,团队的领导协调能力。

  2 开展活动:做好内部建设的同时,结合学校环境建设的发展契机,在校内开展各种有利于学校的环境保护宣传活动;在"合作·分享·共赢"的基础上,将宁波市各高校的环保社团联合起来,成立"宁波市绿色联盟";与此同时,继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系,将环保宣传工作做得更加广泛、有效。

  三、活动安排

  根据xx—xx年度社团发展的实际情况,整理活动如下:

  社团调整:

  1)对协会机构和内部成员进行重新调整;

  2)对外招聘副会长、部长、副部长及内部提干,为协会下一届的发展储备人才。

  3)对协会原有的各类规章制度进行补充和完善,对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。

  协会内部干部培训:

  在协会内部开展干部培训,邀请老师、顾问、协会历届的优秀干部等对协会干部进行培训,使内部成员在思想观念上有更快更好的提升,有利于协会干部对协会工作的管理与监督。

  结合学校的发展动态开展校内活动:

  目前学校被评为"全国节水示范校园",结合这个动态,我们将在学校举办多种关于校园环境建设的宣传活动,为学校在节约型校园的建设上贡献自己的力量。

  我们将针对各种环保节日进行相应的宣传,除环保节日,我们还将组织一些特色活动。如:绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目,提升校园内每个同学的环保意识。

  常规活动——5R可回收资源换绿色小盆栽

  该活动受到校园内同学的欢迎,以及鄞州区园林管理处的好评,周边学校的环保协会也采纳了此活动方案,我们将在这学期继续进行每月一次的"5R可回收资源换绿色小盆栽"活动。

  三星广场绿地认养

  协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议,我们将举行一个认养仪式,届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参加绿地认养活动。平时,我们将组织人员在学校和校外进行宣传活动,定期对三星广场绿地进行养护,同时,参加园林管理处举办的养护培训课。

  协会五周年纪念系列活动:

  借助世界地球日的契机和协会五周年成立大会的契机,我们将在4月下旬,5月上旬开展协会五周年纪念系列活动,如:"节水、节电"学术讲座及系列宣传活动、"绿色风"荣誉史回顾、大事记展览…

  限塑令周年纪念:

  20xx年6月1日是全国限塑令施行周年纪念日,在此时间段,我们会进行相应的纪念活动,将"可持续发展的观念"进一步深入同学心中。

  与校外的全国环境保护组织保持良好的联系:

  目前协会与中国绿石基金会、CEF—中国大学生环境组织合作论坛、阿拉善SEE、香港环境保护协会、绿色浙江、浙江省"根与芽"组织等组织都有良好的合作与联系。

  这学期,我们将继续与它们保持合作。目前协会在参与由拉善SEE、香港环境保护协会主办的"中国大学生校园环保行动创意大赛",成为该活动在宁波市的协调团队,并获得了大赛宣传推广会的名额。近期,我们将组建一直团队,参加该创意大赛。

  暑期实践

  我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动:五月份着手XX年"全国湿地使者行动"的申报,六月份准备学院团委组织下的暑期社会实践行动方案。

协会工作计划【篇5】

  20____年社区计生协会的工作要以上级计生协会的指导精神,认真学习党的十八大四中、五为全会精神,不继开创计生协会工作新局面,为坚持计划生育的基本国策,促进我国人口长期均衡发展作出贡献,围绕协会的创新本事,以人为本,提高服务质量,拓宽服务领域,促进社会和谐和人们幸福生活,发挥作用。

  1、社区协会的工作要坚持居委的领导下遵照上级的工作指导,学习上级的有关文件和工作安排,配合计生管理人员做好每期的“两查”工作,联系群众了解和帮忙解决困难群众的困难问题,注重群众的诉求,起到桥梁纽带作用。

  2、坚持汇报工作,以每季度向社区“两委”汇报一次协会工作和提议,争取社区居委的支持和重视,让居委对计生协会的工作进一步了解,使计生协会的“四联创”工作得以更好的开展。

  3、合理的健全会员队伍,争取在社区常住和外来流动人口中,发展会员骨干,扩大会员联系户,以纳新为导向,充实队伍参与协会组织的各项活动,丰富活动资料。

  4、协会分为4个小组进行居民居住角落的计生管理,以推动小组长活动的方便,如有发现情景及时相互供给信息协调处理,互相支持,发挥理事的带头作用,各理事参与小组活动带头宣传国家的计生法律,法规,入户访视做好生育关怀行动工作。

  5、严格遵守规定的制度,每月召开小组工作例会一次,每年召开2次理事会,一次会员代表大会,建立培训制度,凡是会议安排学习或以会代训,在年初组织一次理事会员参加的培训班,拟定人口学校期数和时间。

  6、在元旦春节,三八妇女节,5。29纪念日,7。11世界人口日和9。25公开信及10。28男性健康日,宣传活动期间,组织理事会员群众参加各种纪念活动,并利用节日,开展计生宣传,关心女性健康以及关爱女孩和计生三优需求情景。要广泛宣传早教理念,开展防艾和各种传染病的防治宣传工作。

  7、做好计划生育的法律、法规的宣传,要给群众懂法、守法是计生协会的宣传任务,理事,小组长,会员要起到遵守法律的带头作用。

  8、期望广大的人民群众对计生协会的工作,民主参与和民主监督,共同把社区计生协会工作做好。

  9、明确工作任务,按期完成上级安排的任务,配合计生管理,人员做好每期“两查”工作,做好协会的各项会议筹办和记录做好,帮扶对象及失独家庭的摸底,对重大的困难情景及时向上级申报。

协会工作计划【篇6】

  在本学期开学初,我社召开内部会议,总结去年工作经验,指出不足,并决心改正。本学期工作做了进一步讨论,最终制定出本学期的工作计划,分三部分。

  一、日常活动有序进行

  每周周五、周六晚上7:00-9:00 在喷泉广场或图书馆门口进行社团培训!我们会定期的对协会成员进行考核,以达到提高轮滑水平,增强身体素质的效果。

  二、例会制度

  我社结合以往工作经验,制定出一系列方针措施,完善社团制度。首先,要定时开展协会会议,增设轮滑协会成员意见箱,收集社员的意见及建议,及时总结每一阶段的工作以达到发现错误及纠正错误的目的,使社团文化得到更好的发展。

  三、活动

  一个社团发展的好坏关键就是看活动的特色,活动办得好,活动有特色,这样就会吸引更多学生加入本社当中。除了每周定期训练外,我们会经常举行一些活动,包括轮滑运动及文艺活动,或者和其他社团举行联谊赛。除此之外,我们还会经常带协会成员出去进行刷街活动,以丰富同学们的课外活动,增长同学们的见识。以此扩大我们的影响!壮大我们的队伍!

协会工作计划【篇7】

  一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系,建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定1-2个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣传发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。

  二、深入计划生育村民自治,实现农村计划生育管理规范化。20xx年,在村民自治工作中,首先要根据“一法三规一条例”的具体要求,修改、完善和制定好>和>,确保有关条文符合新的计划生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间,在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好农村协会换届,积极争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建设的不断加强,使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。

  三、加强基层协会组织建设,树立典型,帮促后进转化要建立健全全村级协会网络,达到有人干事,完善规章制度,达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的.基层协会实行分类指导、重点帮助,有计划的进行整顿,促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上,合格村动员会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。利用多种形式,开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力,增加其凝聚力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。

  四、深入开展新型生育文化建设活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传服务工作。组织利用好计划生育宣传队,开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托,积极开展创建优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中,要注意发现和培养工作典型,至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。

  五、深入开展学法用法活动,把村级计划生育维权服务小组抓出特色。20xx年,村、组两级计生协会积极组织群众认真学习,深入贯彻>、>及其它各项计划生育法律法规,采取电视、广播、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式,使计划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时,认真总结推广典型经验,抓点带面。探索性开展好村级计划生育维权服务小组的拓展工作,村计生协会也成立计划生育维权服务小组,其成员由计生法规人员、司法人员组成,主要负责对村级计生维权服务小组的法律指导、培训、法律咨询与代理,以及对计生贫困户的法律援助。

  六、以群众需求为宗旨,大力发展“三生“服务活动,增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会,认真扎实地开展群众需求的服务活动,帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难,提高群众实行计划生育的自觉性,积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。20xx年,努力实现服务群众的“四个转变”,即:由被动服务向主动服务转变;由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。

  七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。

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