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试用期转正总结 篇1
平安转正试用期总结
时光匆匆，转眼间我的试用期已经结束。这几个月，我在公司里经历了种种，感谢公司给予我的机会和支持，让我成长为一个合格的员工。在结束试用期之际，我想谈谈自己在这段时间内的收获和体会。
首先是对公司文化的认识。作为一家专业的金融服务公司，平安的企业文化深深地影响着每一个人。在工作中，我们时时刻刻都要牢记“诚信、创新、客户至上、团队协作”的价值观，这是公司的核心理念，也是员工日常工作的准则。公司强调“以客户为中心”，这对我们建立正确的营销观念、珍惜客户资源、树立服务品牌意义重大。在每一项工作中，我都努力贯彻这些精神，以此为指引，让自己的工作更好地服务于公司。
其次是对自己的职业成长的认识。在试用期内，我有机会接触了公司内部的一些高端项目，以及同行业一些参考案例，这让我对金融市场的认识更加深刻。同时，在接受上级安排的不同任务时，我也有了不断提升自己的契机。尝试去主动沟通、学习新技能、承担更多的工作，让自己在团队中更加成熟和自信。这也让我发现自己的点与面，能够更有针对性地继续提升自己。
最后是对团队协作的认识。团队合作是一项非常重要的能力，在公司也是如此。在这段时间里，我明显地感受到公司重视团队协作与沟通的氛围。通过不断的开会、多次沟通交流、相互配合工作，让我们在团队中完成每一个任务。团队紧密的合作能够让我们在面对困难与挑战的时候，产生化学反应，更快地解决问题。
总之，在这个时间段中，我学到了很多，也成长了很多。谢谢公司给予我的机会，也感谢团队的支持让我能够更加融入公司文化中。我相信，未来的日子里，我会在平安这个大家庭中继续发展，为企业的发展进献自己的能力和智慧。
试用期转正总结 篇2
自我介绍
我叫张三，在公司担任储运员一职已经有半年时间了。在这段时间里，我付出了很多努力和心血，努力地学习和提高自己的专业技能，也经历了很多的困难和挑战。在这个特殊的时期，我想分享一下自己这个月的工作总结和思考。
工作内容
作为储运员，我们的工作内容是比较细致的。主要包括以下方面：
一、仓储管理
在仓储管理方面，我们需要负责仓库货物的进出库管理，存储方式的规划和安排，货物的分类、分拣、装载和配送等工作。这些都需要仓库内部的协调和沟通，以确保货物能够快速、安全、高效地到达客户手中。
二、物流运输管理
在物流运输管理方面，我们需要根据客户的需求和要求，合理规划路线、制定运输计划，负责运输车辆的调度和维护，保障运输过程的顺利进行。
三、质量控制管理
在质量控制管理方面，我们需要对货物进行全面的检查和评估，确保货物质量符合国家标准和客户要求；同时还需要做好货物保险事宜，提高货物质量和安全性。
工作总结
在这一个月的工作中，我学到了很多东西。首先，我认为一个优秀的储运员必须具备以下几个方面的素质：
一、耐心
对于我们储运员来说，耐心是非常重要的。因为我们需要处理的事物涉及到很多细节，需要时间和精力去做好。从货物的选择、分类、分拣到配送，每一个环节都要进行认真的审核和检查。因此，我们必须保持耐心和细致，不放过任何一个漏洞和错误。
二、团队合作
作为一个储运员，我们常常需要和其他部门或团队合作，才能够完成工作。因此，团队合作也是非常重要的。我们必须学会与他人沟通和协商，建立正确的工作关系，协助完成任务。
三、责任感
作为储运员，我们所处理的货物涉及到客户利益，因此，必须具备强烈的责任感。我们需要始终保持警醒，确保货物的安全、质量、准确性和及时性，为客户提供高质量的服务。
工作思考
在这一个月的工作过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如：
一、时间安排
由于工作内容繁琐，时间安排紧密，我常常需要利用每一分每一秒来完成任务。然而，这也使我经常在工作时间加班，影响了我的工作效率和生活质量。因此，我需要在时间管理方面更加注重计划和调整。
二、级别提升
在当前的位置上，我已经取得了一定的进展和发展，但是我也想朝更高的目标发展。因此，我需要寻找更好的机会和途径，提高自己的能力水平，争取更高的职位和收入。
以上是我在这一个月工作中的总结和思考。我感谢公司给予我这个机会，让我不断地学习和成长。我也将继续加油，争取以更高效和更优秀的姿态，为公司和客户尽一份力。
试用期转正总结 篇3
关于外贸业务试用期转正的述职报告
一、基本情况介绍
本人xxx，于20xx年xx月xx日加入公司，目前担任led项目部国际销售专员一职，主要负责在部门各位同事的配合下开展灯具国外销售工作。
二、主要工作汇报
三个月多以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人开始逐步了解公司的经营模式跟操作方式，学习认识公司目前的贸易产品，同时不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。
公司要求每天发30封开发信。目前为止，共发出邮件7522封，有效网络搜寻客户信息达600多个。有时一天可发开发信300—400封，邮件回复率在1.75%左右。前两个月为累积跟沟通阶段，第三个月开始出样品单。截止到今天，共出2个样品单。目前还有一个在详谈。开发能力基本符合公司要求。
对于公司分配的任务，都能认真负责完成。比如10月份的香港展，遵从领导安排，积极外出派发小礼品跟宣传环保袋，换取客户名片，也在摊位上接待客户，沟通及挖掘潜在目标客户。日常做好各项常务工作，按时写好工作日记跟计划总结，对需要帮忙的同事都能尽力协助。
三、入职以来的个人情况
主要是对产品的熟悉，跟对业务技巧的掌握。经过几次培训，尤其是老业务的成功案例分享，受益匪浅，学习到了对客户的持续跟踪以及一个优秀业务应具备的专业素质形象。通过对同事的请教跟学习，工作能力有一定进步，职业修改有一定提升。跟集团内部的同事都能和睦相处，配合到位。能很好适应本职岗位。
四、未来的工作计划跟安排
针对公司分配的任务额，逐步开发潜在客户，完成销售目标。将客户分类，拟定不同方案跟进。开发主要以展会客户为主，询盘客户的追踪，和网络客户的增加。利用时差，在客户工作时间联系，增加有效沟通的'几率，定时跟意向客户打电话。市场定位为欧洲美洲跟东南亚客户。在工作的同时，增加自己对产品的了解，尤其是对产品的使用和该注意的事项，以便能提供客户专业的指导信息，面对突发事件能第一事件做好恰当反应，使得客户满意我们的服务，增加与本公司合作的信心。
总之，经过试用期，我认为我能够积极、主动、负责的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此，恳请领导予以批准我成为公司的正式一员。
试用期转正总结 篇4
一个多月的暑假实习就要结束了，我在这一个多月的实习当中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。
回想自己在期间的工作情况，不尽如意。刚开始信心满满的，决定要怎么怎么样，当实际与想象有了差别之后就有点泄气了，感觉开始有些无事可做，但庆幸的是自己坚持下来了，过了几天就慢慢进入状态了，开始了一系列的工作。在实习中不光学到了好多知识，还有老师的教导，使我们慢慢了解社会，消除了我们走向社会的恐惧心理，是我们对未来充满信心，以良好的心态面对社会。同时，也使我们了解到工作的艰辛以及竞争的激烈性。了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为以后的工作奠定良好的基础。
马上就要离开实习单位了，我感慨万分，在此，我写下我这一段时间的心得：
一、要掌握过硬的基本理论知识
我们的实习能够顺利进行的根源在于我们有过硬的基本理论知识，我和同学几个平时学习成绩还不错，平时学习也比较认真。所以在使用全站仪测量时，虽然开始不懂，但在老师的讲解下，很快就明白了它不过是经纬仪和水准仪的合成体，其基本操作原理是基本一致的，只要加强联系就好了。当有工作人员在操作的时候，我们就会认真的在旁边看，在师傅休息的时候我们也动手操作，加上平时的理论，学习慢慢的就学会了。总之，平时的学习积累是实习顺利进行的基本
二、要有敢于创新的精神
虽然，我们平时感觉学习还不错，但是，到了真正动手实践的时候，还真有些老虎吃天——无从下手。不过，我们敢于实践，敢于摸索，敢于创新，终于在慢慢的实践摸索中学会了好多，包括全站仪的使用和工程量的计算。我想，在以后的工作中也应该保持这份创新精神。
三、要有求真务实的实干精神
不管干什么都要都要动手做了才知道会还是不会，不能只靠自己听来的，那样在实际操作中实行不通的。就像这次在实习中，之前听了好多关于全站仪的理论操作，以为自己已经掌握得很好了。但当实际操作了才知道，好多就是纸上谈兵，不操作根本就不知道实际是怎么一回事。就像是在工程量计算过程当中，好多量不通过实际的计算，自己根本就不知道那一部分该扣，那一部分该加，真正计算过了才知道。同时在实践过程中要及时和老师沟通，这样才能学得更快，而且行之有效。我想不管我们是搞什么工作的，但都要有求真务实的精神，只有这样才能做一名合格的工作人员。
四，熟能生巧
这是在实习过程中老师经常说的一句话。不管我们以后是干工程造价还是测量这个行业，都需要实际操作能力很强，要不然如何完成工程价款的预算，如何按工期完成测量，这些都是在平时的实践中积累，所以平时要多练，通过多练习才能熟能生巧。
五、老师的精心指导非常重要
在实际操作过程中，我们难免有一些解决不了的问题，这时，老师的仔细耐心的指导使我们茅塞顿开，思维也开阔了好多，我们能在不断实习当中提升自己的能力很大程度上源于老师的不断指导和教导，所以我们在实习当中应该多向老师请教，和老师相处融洽，从而不断提高自己的水平和技能。实习发现学习和交流的重要性，实习生可以和老师像朋友一样相处，老师有什么事也喜欢找其帮忙，不知不觉中就多了学习的机会。所以我们要自己给自己创造机会来不断提升自己。
本次实习是我亲身感受到了所学知识与实际的应用，理论与实际的结合，让给我扩大了视野，也算是对以前所学知识的初审吧！这次暑期实习对于我以后的学习、找工作受益匪浅。在一个月中，不仅学到知识，也让我初步的认识了这个社会，对于以后从事哪一方面工作有了目标以及做人所应该把握的方向也有所启发。
实习时每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习时把我们学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将步入社会的大学生，我们要加强自身能力的提升。同时对自己以后的人生应该有所计划，踏踏实实的一步一个脚印的去实现自己的人生目标。
试用期转正总结 篇5
热力试用期转正总结——从新人到正式员工
作为一名新进员工，我非常幸运地加入了这个充满活力和机遇的热力公司。试用期让我有机会体验了公司的文化和工作流程，并逐渐适应了我的工作和团队的要求。现在，我很高兴地宣布，我已经成功地通过试用期，并成为一名正式员工。在这里，我想总结一下这段时间的经验和感受。
第一阶段：适应期
在试用期开始的时候，我对公司的文化和工作流程不是很熟悉。一开始我感到有点迷茫，但面对工作和团队的要求，我开始逐渐适应，并和同事们建立了良好的关系。我很感激公司为新员工提供了周到的培训计划，特别是一对一的指导和培训课程，这些帮助我更好地适应公司并理解我的工作职责。
第二阶段：提高期
在适应期后不久，我开始更深入地了解了公司业务和行业的相关知识。 我会在团队内不断提问和学习，以更好地了解公司日常工作的细节和流程。同时，我还主动寻找了一些额外的培训课程，来提高我的专业素养。这些课程涵盖了广泛的领域，从流程管理到亲和力方面的培训，帮助我进一步提高了我的工作技能。
第三阶段：表现期
当我感到自己已经适应工作并得到了一些专业技能后，我开始更加关注如何提高自己的表现。我承认，在这一阶段里，我可能会有些焦虑和紧张。但适当的策略和实现步骤，以及来自团队负责人的鼓励和指导，让我渐渐地迎来了自信和成就感。
结论
我很高兴能够在这个团队里成功地渡过了试用期，成为了一名正式员工。在这段时间里，我尝试着成为一个有价值的团队成员，始终注重提高自己的专业素养和增加自己的业务知识。我也学到了如何沟通和合作，并得到了团队里同事的帮助和支持。我深刻地意识到，我的表现是集体表现的一部分。我将永远珍惜这个机会，坚持不懈地提升自己的表现，为公司作出更大的贡献。
试用期转正总结 篇6
出纳试用期转正简短总结
作为一名出纳，试用期是新员工加入公司后必须经历的环节。试用期不仅是公司对员工进行考察的时间段，也是员工展现自己工作能力和胜任力的机会。如何顺利度过试用期并成功转正呢？本文将从以下几个方面谈谈我的经验与做法。
一、工作责任感
作为出纳人员，工作责任感极其重要。日常负责公司的现金收付、账目清算等重大职责，一丝的大意可能会导致公司财务损失。所以，工作期间，我一直保持着高度的工作责任感，严谨的态度和精益求精的工作精神。在工作中，我遵守公司制度，严格按照程序进行操作，始终把公司的利益放在第一位，保障公司的财务安全。
二、工作态度
出纳这份工作需要细心、耐心、认真、负责，有好的工作态度会更容易让同事上司对你有好的评价。我在工作中注重细节，虚心听取上级的指导，及时记录并修正自己工作中出现的错误，不断学习新知识，提高工作能力和业务水平。同时，在与同事相处的过程中，也要保持和谐、友好的工作关系，培养团队合作精神，共同推进工作进程。
三、沟通能力
作为出纳，与公司的各个部门都有着密切的联系。良好的沟通能力不仅可以增进部门间的联系与合作，还能够帮助出纳更好地了解各个部门的业务，保障公司财务的安全和稳定。在工作中，我注重与上司、同事及公司各部门之间保持及时、有效的沟通和交流，及时处理好涉及财务方面的问题，提高公司的工作效率和财务透明度。
四、学习投入
"学无止境"，在工作的同时，不断地学习新知识和技能会使自己更加完善。针对性的进行学习，使自己的职业素养得到提高。例如，学会使用财务软件、深入了解公司业务发展情况、主动参加培训等，都会提高工作效率和工作水平，增强自身竞争力。
五、工作经验
在试用期的工作中，我们还应该在工作中积累经验，不断总结反思，发现问题，提高能力和工作水平。在这段时间里，我们可以多多参与公司业务以及工作流程，了解公司财务再进行使用。在工作中，我积极参与各项工作，勇于尝试新岗位新任务，主动主张、创新改进，提高工作效率和工作质量。
出纳虽然是一个没有亮点的岗位，但是责任重大。达到稳重、严谨、诚信、负责任的态度，才能赢得上司的肯定和信任，也才配的上他们的期待。在通往成功的道路上，任何折磨都不能阻挡我们的脚步，让我们鼓足勇气，迈向光明的未来。
试用期转正总结 篇7
在进入一家公司的时候，大部分员工都会经历一段试用期。试用期通常为三个月左右，这段时间里公司会对员工的工作表现以及适应度进行评估，而员工则需要展示自己的工作能力和表现出对公司的忠诚度与认同感。如通过试用期的考核，公司认为员工的表现符合要求，便会给员工转正。而作为一名实习生，我也有幸在某知名互联网公司实习期结束后成功的转正。下面将简述我在这家公司的试用期以及转正过程中的心得体会。
首先，在试用期，我对自己的表现一直非常小心谨慎。因为公司在这段时间里会严格考核员工的表现，特别是对于执行力而言，公司对员工的要求并不算低，我需要时刻对照着自己的工作任务、工作进度展示出高效率、高质量的工作状态，努力让自己对公司以及现阶段的职位能够完成一个个任务。同时，我也确保每天与团队成员保持良好的沟通能够让自己逐渐接纳这个公司、这个团队。在学习与工作上我持之以恒，认真对待每一项任务，处理每一个问题。为了适应公司的各种环境与工作中的需要，我刻苦学习，不断提升自己的能力，针对自己的不足点进行改善。当然，我也不忘了放松自己，利用业余时间充电，通过自我学习进一步丰富自己的知识储备。
接下来，在转正的过程中，我又面临了新的挑战。在试用期结束后，公司会对员工的工作表现和素质进行全方位的评估。而值得一提的是，对于工作素质而言，公司并不予以轻略看待。在面对评估时，我始终坚持以诚相待和实事求是的态度，如实反映自己在工作过程中的得失和收获，同时也将前期的努力与收获同步结合，展现出了自己的实际工作能力以及对公司的认同感。在转正的过程中，与团队同事的沟通相比于试用期更加默契，也更加自如；在管理层的指导及建议下，不断完善自己的工作风格与沟通方式，使自己的工作变得更加出色。
总的来说，经历了成长与适应的历程，我最终得以顺利通过这个实习岗位的考核进而转正。在这段时间中，我得到了很多的收获。在沟通以及协作能力上的提升，使我可以更好地与同事之间进行工作配合；在执行力以及独立思考能力上的提升，使我可以更加自信和高效地完成我的工作。同时，由于这个公司的愿景与发展规划与我的个人兴趣爱好高度契合，我对这个公司也更有动力和激情。
综上所述，试用期是一个非常重要且关键的阶段，它事关着员工与公司的未来，通过这段时间的磨砺，我不断完善自己的职业技能以及与人相处的能力，以更好的面貌来迎接公司的考验。而在这家公司，我不仅找到了竞争性的工作机会，而且得到了一批非常专业却又乐于分享的菁英战友和优秀的上级领导指导。也希望可以和大家共勉：在挫折与成功之间总能找到一份坚持与信念，不如我们一起勇闯职场亿平易近的人生大道。
试用期转正总结 篇8
根据教学计划的安排，在学校和系部领导的关怀下，我们旅游教研室组织21旅游管理专业学生于21年4月下旬起至6月中旬止到无锡进行了为期五十天的试用期，圆满完成了规定的目标任务，达到了预期的目的，现总结如下：
一、准备充分，是做好试用期工作的前提。
这次试用期是教学计划的重要内容，学生和老师早就有了思想准备。我们从三月底就着手准备，与试用期单位联系，就试用期的相关事宜进行商谈。四月中旬，我们又派专人到无锡，具体解决了学生试用期过程中的具体问题，包括试用期单位的进一步落实、试用期生的生活等问题。我们还召开了多次会议进行动员，讲清这次试用期的目的、意义、目标、任务、具体要求等，统一了学生的思想，为做好试用期工作打下坚实的基础。
二、措施扎实，是做好试用期工作的保证。
1、做好思想政治工作。
做好学生的宣传思想政治工作十分重要。系部领导对此十分重视，提出明确要求并多次亲临学生中进行思想动员，真正把思想统一到试用期工作中来，带队老师能结合自己的试用期经验、实践经验、社会经验和学生的专业实际、思想实际，精心准备，仔细分析主客观因素，让学生明白这次试用期的目的、意义、目标、任务、方法、要求，可能出现的各种矛盾、困难及解决办法。把问题讲清、讲深、讲透、讲全，为试用期工作的顺利开展打下坚实的思想基础。在具体工作实践中，把思想教育工作与社会实践相结合，要求学生发扬团队精神，展现新时期大学生良好的道德风貌，维护学校的良好形象，开展了以“为学校争光，为系部添彩，为社会作贡献，为自己树形象”为内容的“四为”主题教育活动，激发学生的热情，掀起比、学、赶、帮、超的热潮。与此同时，还要对学生进行安全教育（如：食品卫生的安全、交通的安全、水电火的安全、防盗安全等等）、理想信念教育等。对工作中涌现出的先进典型通过板报等方式进行广泛宣传，借身边事教育身边人，起到了良好的效果。
2、做好分工协作工作。
学生与学生之间、学生与试用期单位之间、学生与学校之间、试用期单位与学校之间以及与带队老师之间都要保持经常性的联系与沟通，及时传递有关试用期的各种信息、倾听领导的工作指导、试用期单位的建议和学生的合理要求，带队老师们做出有利于试用期工作的决定，使“三位”真正成为“一体”。由于分工明确、协作有力，带队过程中自然能够做到情况了如指掌、问题紧抓不放、关系保持顺当、学生心情舒畅。试用期期间，没有发生一起事前担心的严重违法违纪违规的现象。
3、做好考勤考核工作。
我们制定了《21旅游专业学生试用期要求》和《做好试用期的八条纪律》，每个同学都在《21旅游专业学生试用期保证书》上签了字。根据试用期单位和学生的不同情况，我们把全班学生分成三个组分别安排在两个景区和一个旅行社，每个组明确一名组长负责考核，带队老师巡查，保证考勤考核的质量与效果。凡是请假的，必须经过试用期单位领导、组长和带队老师的批准，缺一不可。病假还须持县以上的医院证明。在试用期之前，我们从德、能、勤、绩四个方面制定了《试用期生百分考核实施细则》让学生学习了解，与学分挂钩。考核采取走访、调查、互相测评、试用期单位综合评价等多种方法与手段，结合考勤情况以及其他表现与业绩。考核分两次进行，初评和总评，最后进行综合评估。要求每个试用期生在做好工作的同时，认真填写自己的《试用期手册》，撰写心得体会文章和试用期论文进行交流。
4、做好亲情服务工作。
学生在学校生活环境很好、学习很有规律，到了试用期单位后，出现了一些变化，心理的反差、身体的不适应带来一连串的新情况、新问题。我们带队老师能够及时掌握情况，体贴学生，及时为他们提供服务，解决他们的实际问题。如：我们住在一所大学招待所，房屋陈旧，卫生条件不尽人意，天气炎热，学生下班回来都是一身汗，洗澡成了最基本的要求，而招待所无法提供天天开放，针对这一实际，我们积极与相关单位协商在可能的情况下帮助解决，本着既要为学生省钱，又要改善学生的生活环境的指导思想，最终得到了圆满地解决，为学生创造一个愉悦的生活环境，保证他们有良好的心情投入到试用期工作中去。
5、做好试用期指导工作。
试用期期间，我们根据学生的专业性质、年龄特征、技能形成的规律及试用期单位的情况，尽可能做到“应知”、“应会”和“应变”相统一，侧重提高应变能力，与试用期单位共同制订试用期方案。一是请知识丰富型和经验丰富型的两类“专家”做试用期指导老师，通过辅导和示范，让学生模仿，老师指导；二是让试用期学生自成“旅行团”，认真讲，轮流练，相互听；三是主动为游客义务试讲，让游客评；四是带队老师组织考，相互比，发现问题及时纠。五是对进步快、应变能力相对强的同学委以重任——“实战演练”。六是进行经常性、多方位、多层次的岗位轮换与交流。虽然有的岗位与专业关联度不高，但对于从教室、宿舍、食堂“小三维”向学校、家庭、社会“大三维”跨越的大学生来说，一样具有新鲜感，能更全面地接触社会、了解社会，更好地服务社会。在学习业务技能的同时，也能获得相关管理方面的技巧，了解试用期单位这一大的有机体是如何运作的，上层与下层、部门与部门以及部门内部之间的关系。每个岗位都有其特点，都有学问，熟悉这些情况，对于丰富实践经验、提高适应能力、促进教学相长等大有好处。试用期期间，恰逢中国徐霞客国际旅游节在无锡举办，我们抓住这一千载难逢的机会，选派三名比较优秀的学生参加筹委会服务工作，让他们亲身体验一下国际重大节庆活动的浓裂氛围和对服务人才的要求，也丰富了试用期经历。
三、认真总结，是提高试用期效果的关键。
总结是为了创新，创新是社会发展的原动力，是时代的主旋律。及时总结试用期工作，为教学改革提供很多有价值的经验材料，对于探讨教学改革的可行性、科学性，准确引导改革工作的顺利进行，具有十分重要的意义。这次试用期，我们认为有以下收获：
1、学生的专业水平得到了提高。感性的认识上升到理性的认识，产生了学习的动机和兴趣。
2、学生的实践经验得到了丰富。对于第一次参加社会实践，时间从4月到6月，时间比较充分，学生在实践中学到了许多东西。
3、学生的意志品德得到了锻炼。试用期面临很多困难，通过努力都能坚持下来。意志力不坚强的人在大家的带动下也挺了过来。
4、学生的工作能力得到了提高。
5、学生的团队精神得到了激发。
6、学校的试用期改革取得了成功。
试用期转正总结 篇9
无论茶是浓是淡让清香永驻心间；无论距离是远是近让情谊彼此相连，淡泊明志，宁静致远 时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx。成为了xxx普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了x人“海纳百川”的胸襟，感受到了x人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了x人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（11月7日—11月31日），
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段（12月1日—12月31日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
试用期转正总结 篇10
我叫xx，于20xx年xx月进入公司，根据公司的需要，目前担任质检员一职，负责化验工作。本人工作认真、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年x月工作以来，一直从事质检工作，在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，勤奋踏实的完成了本职工作，顺利的完成了领导交办的各项临时任务，自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况简要总结如下：
一、工作收获
我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟，仔细认真。不能老出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万物一失，虽然工作中会偶然犯一些错误，收到领导的批评，但我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误，并且可以让我在工作中更快的成长起来，在我和大家工作的这段时间里，她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象，我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误，给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
四、建议
公司要想管理提升，我认为员工素质有待提高，员工的培训时间不够，与工作相关的培训不够。公司每周有半天的培训日。员工每周能得到2小时的培训给员工讲课。
总之，在工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx集团给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
试用期转正总结 篇11
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
下面是沪江小编为您整理的试用期转正工作总结的书写格式：
工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
(一)标题
总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如《××村2008年度工作总结》《××镇2008年党建工作总结》，有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活，有的为双行标题，如《增强体质，全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》，有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》等。
(二)正文
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部;干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。
2、主体。这是总结的核心部分，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上，深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面，分析要透彻。
不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。
总结正文的结构，主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的.成绩和问题，或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。
3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也出现了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。
(三)尾部
包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。
基本格式：
1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：XXX”第三排或在页底“年月日”
2、第一页-目录。主要汇报的内容：
(1)工作概述
(2)半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率
(3)去年或前半年同期比较。
(4)既然是销售，肯定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的原因分析等。
(5)销售团队各个销售人员的贡献比较分析
(6)销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析
(7)销售团队的培训与考核
(8)下期的工作计划
3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮的封底，写上“谢谢聆听”或“THANKS”之类的话语。
试用期转正总结 篇12
导医是医院中一项非常重要的职业，他们承担着引导、解答、安排、协调等多种工作，是医患之间的重要纽带。导医试用期转正是每一个新人迈向成功的第一步，也是医院对导医工作能力评估的重要标准。在试用期转正之际，我对自己的工作进行了总结，认真反思和总结自己的不足之处，并且对自己的未来进行规划和目标的设定。
一、试用期工作总结
作为一名新人，我在导医岗位上从实习生到试用期的转换中有了很大的进步。经过我不断努力的学习和实践，我认为我已经具备了成为一名合格的导医的基本素质。
1.基础知识掌握。在试用期期间，我主要学习了导医必备的基础知识，如医院各科室的位置、医生的专业领域、医院流程等。通过参与实际工作，我的专业知识和技能得到了不断提高和完善。
2.沟通能力得到提升。导医需要承担各种不同的沟通和协调工作，与患者、医生、其他工作人员等进行交流，因此良好的沟通能力非常重要。我通过与患者的交流，逐渐积累了丰富的沟通经验，不断提高了自己的沟通技巧和协调能力。
3.服务意识增强。导医的工作是为患者提供全方位的服务，这就要求我们在工作中具备高度的责任心和服务意识。在试用期期间，我时刻认识到自己的职业责任和使命，提高自己的服务意识和服务质量。
4.业务技能得到提高。导医的工作离不开各种各样的业务技能，如接听电话、填写病历、查询病历等工作。在试用期期间，我不断加强自己的业务学习，使自己掌握了更多的业务技能，提高了自己的工作效率。
二、不足之处反思
虽然在试用期期间我取得了一定的进步和发展，但同时也存在一些自己需要改进和提高的地方：
1.沟通技巧不够成熟。在处理与患者沟通时，有时候表达不清、语气过硬等问题，需要更加细心和耐心的对待患者。
2.工作态度需要更加认真。有时加班时无法全身心地投入工作，甚至有些怠慢和懒惰，因此需要更加努力地做好自己的工作。
3.业务知识还需要加强。希望能够更加深入学习医学知识，尤其是与常见疾病的诊断和就医流程。
三、未来规划和目标设定
在试用期期间，我感到自己的工作能力得到了不断提高和完善，但也意识到个人的不足之处和未来的发展方向。因此，为了实现自己在导医岗位上更进一步的发展和完善个人能力和素质，我制定了以下三个方面的目标：
1.加强业务学习，提高专业素养。通过实践与学习相结合，加强业务学习、巩固自己的专业技能，补充和完善自己的医学知识储备。
2.提高沟通水平，增强协调能力。在工作中注重与患者、医学同行之间的交流和沟通，努力改善自己的沟通技巧和表达能力，提高协调能力。
3.增强服务意识，提高服务质量。在工作中全心全意为患者服务，通过持续改进、优化工作流程，提高服务质量和患者满意度。
总之，经过试用期的锤炼，我深刻认识到导医这个职业所需的基本素质和能力，并且逐渐明确了自己的不足和未来发展方向。我将继续努力，不断提升自身综合素质和业务能力，为医院的发展做出贡献，也为自己的职业生涯打开新的篇章。
试用期转正总结 篇13
尊敬的领导：
下午好!
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂研究院的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：
一、工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点：
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8.负责每月的月底统计部门考勤。
这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。
二、工作收获
1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
三、现存在的不足
1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。
2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3.工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。
4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。
四、我以后的工作计划
1.积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。
2.及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3.对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在xx工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来xx工作。
述职人：xxx
20xx年x月x日
试用期转正总结 篇14
成衣质检试用期转正总结
作为一名质检员，试用期的结束意味着需要对自己的表现进行总结和反思，为转正做好准备，为职业生涯的发展夯实基础。
首先，我在试用期的时间里养成了勤奋好学的习惯，每天都主动学习新的知识和技能，提升专业素养。在学习质量管理和商品质检的过程中，我掌握了质检流程和标准，了解品质标准和客户需求，更加明确了质量控制的原则和方法。
其次，我严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。在进行质检过程中，我经常监督生产车间质量管理及生产人员对质量的掌控，及时发现并处理不良品，通过良品率的提高，为公司节省了不少成本。精益求精的态度和高效的工作能力受到了生产管理人员的赞扬和尊重。
第三，我积极参加工作中的培训和会议。公司每月组织员工参加培训和交流会，使我们了解行业常识和文化知识的同时，还能积极交流工作经验。我也非常乐于分享自己在工作中积累的经验，与同事们互相学习、互相帮助。
最后，我在试用期间取得了不错的成绩，达到了公司对于成衣质检员的要求。我兢兢业业的态度和细致认真的工作方式，拥有了一些基本的管理能力，在公司中也有了初步的承担责任的能力。
总之，成衣质检试用期转正总结：在过去的几个月里，我认真严谨的态度和扎实的工作结果，值得公司给我一个平等的机会，在今后的职业生涯中展示自己的才华；感谢公司在工作中对我的信任，我不会辜负公司对我的期望，将更加努力和投入，不断提升自己的专业素质和工作业绩，为公司的发展作出贡献。
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