随着法治精神不断的贯穿我们的社会，无论是在工作还是生活当中，合同已经成为了一种真正重要的东西。合同目的具有确定性，正规的合同都有涵盖哪些内容呢？以下内容主题是“员工服务协议书怎么写”，是出国留学网编辑为您分享的，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
员工服务协议书怎么写【篇1】
甲方：
乙方：
身份证号：
为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以资共同遵守。
第一条：培训服务事项
（一）甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。
（二）乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，遵守相关规章制度，服从管理；
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：20xx年3月至10月
（二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余□自学其他
第三条：培训项目与内容
（一）参加培训项目：影视特效与和合成
（二）参加培训内容为：针对影视方面三维制作及实拍影片的特效制作及抠像合成等方面的知识进行系统化学习
（三）其他：
第四条：培训效果与要求
（一）取得培训相应的成绩单、相关证书等；
（二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；
（三）具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
（四）其他要求：能及时将作品反馈给公司，并帮助公司解决技术难题。
第五条：培训费用
（一）费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方提供费用包括：（工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。）
2、费用支付标准：总计：
（二）费用支付的条件、时间与期限
学习、培训或考试结束，凭取得的相关证书、《深圳市四度空间数码科技有限公司员工培训审批表》和发票，经人力资源部审核、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次；员工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学费。
第六条：甲方责任与义务
（一）在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
（二）保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用；
（三）在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定；服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况；维护自身安全和甲方一切利益；
（三）保证在培训期结束后，继续在甲方工作岗位上服务5年以上（不包含培训期），期间服从甲方分配，恪尽职守。
第八条：违约责任
（一）发生下列情况之一，属乙方违约，乙方须承担相应的经济责任：
1、学习、培训期结束，未能完成培训目标任务，未取得相应学习、培训效果；
2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失；
3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训；
4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作；
5、培训期结束后，未达到协议约定的工作年限；
（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
1、甲方未按约定向乙方支付相应费用；
2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训；
（三）发生违约情况时，将依如下条款承担违约责任：
第九条：法律效力
本协议经甲乙双方签字、盖章后生效。
第十条：附则
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由甲方所在地劳动仲裁部门或人民法院处理；
（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
员工服务协议书怎么写【篇2】
甲方：
乙方：
为了促进贵州亚高原水上训练基地龙舟赛道的文明、健康、有序管理，树立大冲村良好形象，甲方委托乙方对该区域进行管理。根据相关法律法规，本着互惠互利、共谋发展的原则，经友好协商，达成如下协议，双方共同遵守。
一、目标
以统一管理的形式，对该区域进行行业结构优化，引导当地群众合理保湖、规范经营、增收致富、卫生安全，实现水基与大冲村村民的和谐共处，推进当地经济的持续发展。
二、范围
龙舟赛道两旁(水基合法范围内)。
三、期限
自____年____月____日起至____年____月____日止，共__年。
四、甲方的权利和义务
1、享有该区域的所有权和经营管理指导权。
2、享有收益权。对在对龙舟赛道及训练水域内旅游船只的经营管理收取的费用，有获得相应收益的权利。
3、负责该区域的道路、绿化、临时停车区等基础设施的完善。
五、乙方的权利和义务
1、享有龙舟赛道两的相对独立管理权。
2、负责投资对龙舟赛道进行有效的日常维护、经营管理;一切经营管理活动必须遵守国家法律法规及旅游开发管理相关法律法规。
3、负责投资组建经营管理团队、治安联防队。
4、在征得甲方同意，并在不改变、不影响龙舟赛道效果的前提下，可根据经营需要，合理开发利用该区域内的相关资源。
5、负责协调处理好本区域建设及经营过程中所涉及的民事纠纷及其他相关问题。
6、负责为甲方经营活动营造良好的卫生环境，落实好国家、省、贵阳市、清镇市等各项相关政策，并确保社会治安，依法保障甲方员工人身、财产安全和甲方的合法权益。
7、负责组织、动员周边村民配合甲方合法经营旅游相关项目。
8、合理利用资源，配合甲方保护生态、植被、水源等自然资源和人文景观。甲方享有监督检查权，乙方如果存在损坏赛道资产的情况，甲方有权要求乙方限期改正，恢复原状;如果乙方不履行限期整改，甲方有权自行处理，费用由乙方承担。
六、争议处理
1、如本协议执行过程中发生争议和不完善之处，甲乙双方可协商解决或签订补充协议。
2、若甲乙双方通过协商不能达成一致时，先申请仲裁，如仲裁不服，可向具有管辖权的人民法院起诉。
3、如遇不可抗因素，参照国家及行业相关规定，双方友好协商解决。
七、违约责任
1、甲乙双方应诚实守信，严格遵守和履行本协议。
2、如因一方违约(除不可抗因素以外)，造成严重后果或协议不能履行，违约方应赔偿对方经济损失。
八、其它约定事项
1、委托经营期满，在同等条件下乙方有优先权。
2、本协议一式四份，甲乙双方各持二份。本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：代表签字：
乙方(盖章)：代表签字：
____年____月____日____年____月____日
员工服务协议书怎么写【篇3】
甲方： 公司，住址：法定代表人：
甲方： 住址：身份证号码：
鉴于：
（1） 根据甲方和乙方____年___月__ 日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的 （工作岗位），劳动期限。
（2）为提高乙方工作能力和 技能，作为长期人力资源投资，甲方决定在双方约定的服务期内对乙方进行培训。
（3）负责培训的单位名称： ，注册地： ，培训期限：
培训地：
主要培训内容：
培训费用：
为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：
培训内容
第一条 甲方对乙方进行方面的培训。
第二条 甲方委托 培训单位全权负责，提供培训；
第三条 甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训，为期_________天（培训期）；
第四条 如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以实际培训期为准。
培训费用
第五条 甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：
1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；
2、乙方培训期间的住所费；
3、乙方培训期间为培训所支出的交通费；
4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。
培训担保（若涉及出国培训需规定的内容）
第六条 为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订本合服务期协
议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培训费用作为保证金。
第七条 若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主张赔偿损失。
第八条 担保人
（1）姓名： 身份证号码：____________________________
地址：_______________签字（盖章）：
（2）姓名： 身份证号码：____________________________
地址：_________________签字（盖章）：
甲乙双方的义务
第九条 甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项：（若涉及出国）
1、协助办理乙方的出国证件；
2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件；
3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终到受训下榻地点的交通；
4提供乙方在受训地的住宿。
（若不涉及出国）
1、安排乙方到培训地进行培训；
2、安排乙方的食宿问题；
第十条 乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所有评定或考试。
第十一条 乙方应遵守中国有关部门颁布的、适用于出国人员的法律、法规以及培训地的法律、法规。
服务期约定
第十二条 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为 年。
乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
违约行为
第十三条 乙方在培训地不得有下列违约行为：（涉外的）
1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国；
2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消；
3、参与或牵涉政治敏感性活动；
4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动；
5、进行高度危险性运动或活动；
6、擅自离境；
7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为；
8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作；
9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度；
10、被依法追究刑事责任的。
第十四条 乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。
1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；
2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善；
3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。
如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约责任。
违约责任
第十五条 在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。（见所附培训费用）
第十六条 乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______ 元。
第十七条 乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_______年（不包括培训期）。如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为：
“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限）”
同时，乙方还需支付甲方违约金人民币 元。
第十八条 乙方必须按照下列规定支付赔偿金。
1、乙方因违反本服务期协议第十三条和第十四条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。
2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。
变更
第十九条 如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。
第十九条 甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。
终止
第二十条 本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。
第二十条 本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受协议终止的影响。
保密
第二十一条 乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支付违约金 元。
其他约定
第二十二条 本服务期协议自签定盖章之日起生效。
第二十三条 本服务期协议受中华人民共和国法律的管辖及保护。
第二十四条 本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，服务期协议双方应协商修改有关条款，使协议保持有效。
第二十五条 本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，本服务期协议与劳动合同不同的`地方，视为对劳动合同的变更。
甲方签章： 乙方签章：
法定代表人： 身份证号
日期：
担保人（签章）：
担保人（签章）：
日期：
员工服务协议书怎么写【篇4】
甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：。
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点：。
4、须达到的培训目标是：。
第二条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：。
第三条 培训期间待遇
1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。
2、其它福利待遇：。风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
第四条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。
第五条 服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条 违约责任：
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动民法典》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条 其他
1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方（签章）： 乙方（签字）：法定代表人：年____月____日________年____月____日
员工服务协议书怎么写【篇5】
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号：
地址： 住址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
第一条协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条提供劳务内容及方式
乙方承担的劳务内容，要求为：
乙方提供劳务的方式为：
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方生产秩序，造成不良影响。
因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条工作条件 在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境
和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条劳务费用支付 依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标
准为
第五条甲方在支付乙方劳务费的同时，乙方应提供给甲方合法票据。
第六条合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除
本合同，都应已发承担赔偿责任。
第七条解除合同条件 经双方协商一致，可以解除本合同。
第八条终止合同条件 发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。本协议终止后，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担
其他责任。
第九条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十一条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字（章）后生效。
第十二条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
员工服务协议书怎么写【篇6】
甲方:
乙方:
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__________元
(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.
第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)被依法追究刑事责任的。
第八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
签订日期:年月日