企业自查报告(通用12篇)

2023-06-07 11:00:23 企业自查报告

企业自查报告【篇1】

  我公司全名为阜阳市阜康医疗设备有限公司,根据《安徽省重点监管医疗器械经营企业质量信用分类管理办法(暂行)》的要求,制定自查报告,报告内容如下:

  一、人员与机构

  公司法人代表、企业负责人王明团了解医疗器械监督管理的法律、法规等。

  公司质量负责人郭进京毕业于蚌埠医学院,医学检验专业,本科学历;售后主管王士峰,毕业于安徽工业大学,机电工程专业,大专学历。目前均在职在岗,没有在其它公司兼职。

  二、场地与设施

  场地为商住两用楼,地址:安徽省颍泉区阜阳工业园管庄路东侧6号,使用面积与国家规定相符,办地场所配有电脑、电话、网线、桌椅、文件柜等,且摆放整齐、合理。

  仓库内整洁卫生,通风、明亮。有温度计、安全照明、消防等设施。还有防尘、防潮、防污染和防虫及消毒区等。内有黄、绿、红三色标识。

  三、制度与记录

  1.公司建立了管理制度,制度内容完整,便于日后管理。

  2.公司收集并保存有医疗器械监督管理的法规、规章及相关的文件。

  3.公司建立了供货方案,有购销凭证及质量保证协议。

  4.公司建立了质量问题投诉、查询制度,及时负责地处理用户投诉并做好记录。

  5.公司建立了客户档案,设立了质量跟踪卡。

企业自查报告【篇2】

  我司王浩吉同志近日在公共聊天软件(微信)上将其所报差旅费支票以图片形式公布的行为,严重降低了我司社会公信力。这不仅是对自己的不负责,也是对总公司、传媒分公司的不负责。国有企业是社会组织的组成部分,也是履行社会责任的责任主体。作为国有企业职工,要做到为公司分忧,为群众解难,更要严于律己,做群众和同事的榜样和楷模。

  我司针对上述行为,结合分公司实际工作,进行自查。现将自查情况报告如下:

  一、加强组织领导

  为严格保密纪律,消除隐患,加强分公司的保密工作,分公司李杨经理召开专题会议。

  (一)明确各岗责任人员具体抓。

  (二)建立健全各项保密工作制度,确保制度到位。

  (三)建立健全信息公开保密审查机制,明确审查职责。

  保证了日常工作顺利开展。

  二、开展保密宣传教育

  结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对分公司职工的保密法制宣传教育,通过学习教育增强分公司职工的保密意识,提高业务能力,为做好保密工作奠定基础。

  三、做好保密审查工作

  (一)对保密重点、要害部位加强检查督促工作。进行不定期的检查督促,并对检查中发现的隐患进行专题研究,有效地防止了失密、泄密。

  (二)加强计算机的管理工作。加强对计算机上网检查工作,在管理上做到心中有数。

  四、下一步整改措施

  此次事件使我们认识到,加强分公司职工的保密教育,提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件、公共聊天平台向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

企业自查报告【篇3】

  如何写税负率低的分析报告 不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低。

  主要原因有:

  行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多,截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.

  具体写法:

  第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址,注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

  第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:

  1、行业特点;

  2、销售分淡季旺季,全年收入税负不低。

  3、签定大笔供货合同,需要准备库存。

  4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。

  第三部分:如果解决税负低的情况:扩大销售,提高产品质量;减少库存等等。

  以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点,千万不要为了解释而解释,如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查 我上面说的是税务机关针对企业税负低,要求企业提供的低税负的自查报告的模式,不知道你说的.分析报告,是针对提供给哪个部门使用的,基本格式和内容应该是差不多的!

企业自查报告【篇4】

  20xx 年度自查报告

  我公司与20xx 年x 月xx 日至20xx年x月xx日对公司20xx 年xx 月—20xx 年xx月的帐务进行了自查,现将清查的情况汇报如下,由于时间仓促,汇报的内容难免有些问题或有所遗漏,如有不妥,请理解和指正,谢谢!

  纳税人名称:

  税务登记号:

  纳税人识别号:

  经济类型:

  法人代表:

  检查时限 20xx年xx 月—20xx年xx月

  一、 企业基本情况:

  我公司系私营企业,经营地址:主营:注册资金: 人。法人代表: ,在册职工工资总额 。20xx 年实现营业收入 20xx年度经营性亏损元 。

  二、 流转税(地税):

  1.主营业务收入:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月实现主营业务收入元。 其中:

  2.营业税:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月缴纳纳营业税元。 其中:

  3、城市维护建设税:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月缴纳城市维护建设税元。 其中:

  4、教育费附加:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月缴纳教育费附加元。 其中:

  5、 堤防费:我公司20xx 年x月—20xx 年x 月 年应缴堤防费元。

  6、 平抑食品价格基金:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月应缴平抑食品价格基金元。

  7、 教育发展费:我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月 应缴教育发展费元。 其中:

  三、地方各税部分:

  1.个人所得税:我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工资收入元,我公司20xx 年度-20xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。

  2. 土地使用税:无

  3. 房产税:我公司20xx 年度-20xx 年度无房产税4. 车船使用税:我公司拥有小车 辆,应缴纳车船使用税 元,已缴纳。

  5. 印花税:我公司20xx 年度-20xx 年度主营业务收入元,按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本,每本5 元贴花,共计元。合计应缴纳印花税元。

  四、规费、基金部分:

  1、 我公司20xx 年度-20xx 年度为职工4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。

  2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交缴残疾人就业保障金元。

  五、 发票使用情况:

  20xx 年度-20xx 年度我公司开具了 发票,多少张,金额多少?

  不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多,截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:

  第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址,注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

  第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:1、行业特点;2、销售分淡季旺季,全年收入税负不低。3、签定大笔供货合同,需要准备库存。4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。

  第三部分:如果解决税负低的情况:扩大销售,提高产品质量;减少库存等等。

  以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点,千万不要为了解释而解释,如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!

企业自查报告【篇5】

  根据文件(XXXX办发(20xx)XX号)文件要求,我公司近期对单证及印鉴进行了全面的自查工作。现将自查情况汇报如下:

  一、印章使用管理的自查情况

  1.我公司制定了印章管理办法,印章制发统一由公司综合部刻制或有上级单位配发,停用及时上交综合部或上级单位,在自查过程中未发现已停用印章未上交的现象。

  2印章使用情况:公司行政印章均有综合部统一保管,对印章使用建立了使用登记簿,对于使用原因、时间、使用人进行记录;各类业务用章坚持谁使用,谁保管,谁负责的原则,严格落实管理使用责任。业务用章只能在营业场所使用,并用于规定的业务种类,相关人员按照规定范围使用。随用随盖,没有预盖印章的情况。

  二、单证使用管理的自查情况

  一是制度上墙、明确职责。将《单证管理办法》张贴于单证库房明显位置,时时提醒单证管理员明确管理职责,注意按规操作。

  二是完善库房管理。对单证库房进行清理,将不同类型单证有序存放,并设置了明显标识,以方便领用;积极完善防火、防盗、防虫等硬件设施,提高单证保管的安全性。

  三是强化单证使用管理。我公司所使用单证的征订、入库、保管、发放、领用、使用、销号、销毁等环节均通过单证系统统一进行并严格按照《单证管理办法》执行,在日常管理中未出现违规现象。对未领用单证定期盘点库存,已使用单证及时在系统中进行核销并做好登记。定期检查单证管理情况,落实责任到人,进一步规范管理。

  四是做好登记,心中有数。及时、完整地记载单证使用、回收、库存等方面的情况,做到心中有数。

企业自查报告【篇6】

  根据河南省新闻出版局关于开展20xx年度印刷企业年度核验工作的通知文件精神,参加了新闻出版局举办的相关培训工作,现将本公司相关业务开展的自查情况报告如下:

  一、20xx年,我公司认真执行国家有关印刷管理法规规章的`规定,业务活动正常,没有违反印刷管理规定的行为,无违法和违规处罚记录。

  二、我公司注册实收资本xx万元,经营场地xx平方米,并具有相应的生产设备,符合国家《印刷业管理条例》的有关开展其他印刷品印刷业务经营活动的基本条件的规定。

  三、我公司书刊印刷、报纸印刷业务经营情况正常,经营业绩良好,20xx年实现工业总产值xx万元,经济效益良好。

  四、在20xx年xx月。公司获得中国环境标志产品认证证书,并严格按照其相关标准实施生产。

  五、我公司设备先进,拥有xx设备这两年我司淘汰了落后印刷生产设备,无国家《产业结构调整指导目录(淘汰类)》的印刷设备。

  六、公司积极组织工作人员参加新闻出版局的培训活动,法定代表人取得了《印刷法规培训合格证书》。

  七、公司严格按照《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》等有关法规、规章的要求建立、健全印刷企业五项制度,并在日常生产经营中贯彻执行。

  八、公司产品质量情况正常,没有质量技术监督管理部门检查不合格产品。

  九、每月按照规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据。在今后的工作中,公司要进一步加强管理,完善制度,确保企业健康稳定发展,为我市经济振兴做出贡献。

  特此报告

  xx公司

  20xx年xx月xx日

企业自查报告【篇7】

  区政府法制办 :

  根据林区人民政府办公室关于开展《中华人民共和国中小企业应对法》和《 湖北省实施办法》执行情况检查的通知,企业应对法自查报告。松柏镇党委政府 围绕此次执法检查的主要内容和重点,对《中小企业应对法》颁布以来的贯彻落实情况进行了认真总结和自查,现报告如下。

  一、精心组织,深入贯彻落实《中小企业促进法》

  自《中小企业应对法》颁布以来,为确保推动“一法一办法”的贯彻落实,松柏镇 采取多种形式深入宣传贯彻《中小企业应对法》和《 湖北省实施办法》。松柏镇党委政府 围绕中小企业的发展现状,深入开展 宣传工作,购买了300 多份《中小企业应对法》相关的法律法规资料,并分发到全镇各中小企业主管部门和相关单位。举办了《中小企业应对法》及《实施办法》的专题法制讲座,组织机关干部职工开展中小企业应对法的学习、培训,推动《中小企业应对法》及《实施办法》的贯彻落实。同时,我们还通过组织企业办宣传栏、印发资料、开座谈会、组织学习培训等方式,结合“ 五五”普法活动的开展,及时宣传贯彻《中小企业应对法》及《实施办法》,使其深入人心、深入到每一户中小企业,收到了很好的效果。

  二 、优化环境,切实做好中小企业治乱减负工作

  为切实减轻企业负担,做好企业治乱减负工作,松柏镇成立 领导小组,领导小组下设 办公室 ,负责全 镇 企业治乱减负工作的组织协调,整改报告《企业应对法自查报告》。近年来,松柏镇进一步加强领导,充实人员,健全机构,落实责任,严格考核,把中小企业的治乱减负工作作为治理企业发展环境的工作重点,加大对“乱收费、乱摊派、乱检查”的整治力度,对各种“吃、拿、卡、要”的行为进行严肃查处,千方百计保护中小企业的合法权益。积极协助林区政府组织开展整治企业发展环境服务活动。为有效防止对企业的乱收费行为,松柏镇 还制发了涉企收费项目明白卡,每年定期进行检查,保证了涉企收费各项政策规定的贯彻落实。通过落实减轻中小企业负担的各项政策措施,加大对“三乱”的治理力度,不但保护了中小企业的合法权益,而且使松柏镇 中小企业的发展环境得到了明显的改善,吸引了更多的投资者来 松柏镇办企业,对促进地方经济的发展发挥了积极的作用。 三 、强化措施,为中小企业健康发展创造良好条件

  作为乡镇政府,我们坚持“积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益”的方针,加快推进中小企业的培育和发展。一是大力推进中小企业技术改造和科技创新。镇党委政府 把推进中小企业技术改造和科技创新作为提升中小企业核心竞争力的关键来抓,着力推进中小企业的产业提升和产品升级 。二是大力开展中小企业招商引资。企业多、规模小、总量小是 松柏镇 中小企业的主要特点之一。松柏镇 坚持大力开展中小企业招商引资,以此推动中小企业的嫁接改造和重组扩张,促进中小企业做大做强。三是加快中小企业建立现代企业制度,提高中小企业的经营管理水平。我们通过加大对企业生产经营管理的指导力度,不断推动企业建立适应市场经济体制的现代企业制度,从企业产权制度改革、内部管理创新入手,不断增强中小企业的活力,使中小企业在质量管理、成本管理、营销管理、安全管理等方面得到了明显的改善。四资金短缺是制约 松柏镇 中小企业发展的一大瓶颈。为解决中小企业流动资金、技改资金紧张的矛盾,帮助企业开辟融资渠道,松柏镇党委政府 致力于加强中小企业信用担保体系建设,为中小企业融资建起了新的融资平台 。

企业自查报告【篇8】

  现将我局开展创建“平安单位”活动情况自查报告如下,不妥之处,请批评指正。

  我局按照县综治办和省集团公司的安排要求,在我局部署开展了创建“平安单位”活动。我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以构建“和谐电力,诚信地电”为目标,以维护企业内部稳定和电力安全生产为重点,以加强安全保卫、电力设施保护和企业安全生产为手段,结合本系统今年开展安全生产百日督查活动、安全性评价活动、安全用电知识宣传、安全生产月等活动,使我局创建“平安单位”活动的“五无一减少”得到扎实推进和有效落实,为顺利完成电力安全生产经营工作提供了有力的保障和坚实的基础。截至今日,我局内部稳定,治安秩序良好,无电力设备、人身事故。我们主要做了以下几项工作:

  一、积极动员,精心部署

  开展创建“平安单位”活动,是我们电力企业安全发展、稳定的需要,是建设经济强县、和谐长武的基础。为了有效、有序的开展创建“平安单位”活动,一是统一思想,提高认识。在局委会议上,中层以上管理人员认真学习了县综治办和省地方电力集团公司创建“平安单位”活动标准和目标任务,领会创建活动的精神实质。二是成立了以局长任组长,局班子其他成员任副组长,各部门负责人及门卫为成员的创建创建“平安单位”活动领导小组。三是结合实际以文件安排普署了我局创建“平安单位”活动的指导思想、组织机构、创建目标任务和创建措施,使我局的创建工作步入了有序的轨道。

  二、扎实开展创建活动,为安全生产奠定良好的基础

  我局“平安单位”的创建,主要以“五无一减少”为标准来开展工作,体现在:

  一是无群体性上访事件。我局时刻关注职工的思想动态,对有矛盾纠纷的苗头,通过个别谈话的形式及时调处,避免矛盾激化引起不必要的麻烦。

  二是无火灾事故。我们在提高全员防火意识的同时,指导基层制定切合实际和可操作性强的预案,对危险点和重要部位落实专责人,以预防为重点,做到火灾事故提前控制。在每月综合检查时,重点检查各部门消防器诫的合格情况。

  三是确保人员在使用安全工器具时无事故。对各部门安全工器具存在磨损、损坏等情况,及时进行了的更换和配发,从而确保了我局人员在作业过程中有可靠、合格的安全辅助器具。

  四是确保年内无案件发生。我们定期检查我局两处门卫工作情况,不定期的进行电话查岗,严格执行我局门卫管理制度和值班制度,找人入院、上楼要进行登记,严禁随便出入,避免闲杂人员和小商贩在院内叫卖。同时,我们严格执行门卫24小时值班制,夜间多次重点部位的巡逻检查,防范仓库、财务部门的安全。要求财会人员增强安全防范意识,防止入室盗窃事件的发生。通过落实责任、勤检查监督,确保证我局年内不发生被盗案件。

  五是年内无人员伤亡责任事故。安全生产是我们企业的根本,以人为本是和谐企业发展的前提。1至5月份,我们在落实各级安全生产责任的同时,扎实开展了安全生产月活动、春季安全生产大检查、隐患排查治理等安全生产大检查活动,通过齐抓共管和不懈的努力,我局开展创建“平安单位”活动以来无设备事故,没有发生因操作不规范,责任制落实不到位而发生的电力安全生产责任事故。

  “一减少”是减少电力设施破坏、被盗案件的发生。我局几年来的发展,随着35KV、110KV线路、杆塔的增多,用电负荷不断的增加,给电网运行管理和维护带来了前所未有的挑战,点多面广、地形复杂是我们维护的难点,我局保线班加大了对主网输电设施的巡视、维修和宣传保护电力设施的力度,提高社会依法保护电力设施的意识和观念,通过勤巡查多宣传,发现苗头性问题及时采取相应措施,从而减少电力设施的破坏、被盗案件的发生。

  三、“平安单位”创建延伸的其他安全活动和突出亮点

  我局在开展创建“平安单位”活动的同时,结合我们行业的特点,延伸开展了安全生产隐患排查治理、安全用电知识宣传等活动,围绕安全生产这个大目标,为创建“平安单位”创造良好的条件。突出亮点有以下六个方面:

  一是元月四日,新年上班后第一件事就是组织开展了隆重的09年安全生产活动,圆满完成了规定的五项活动内容。从局长的述职报告到详细安排09年的安全工作,从书记的安全党课到副局长的系统事故回顾重温,为我局09年的安全生产开了个好头。全体职工在庄严的集体安全喊话后,进行了“责任是安全之魂,标准是安全之本”的全员安全签名活动,我局二百多名职工人人认真的签上了自己的名字,以签名活动进一步强化了安全意识,让“责任重于泰山”的安全生产理念,又一次在每个人心中深深的打上了烙印。

  二是二月份,开展讲安全亲情换安全活动,班子成员分别参加了每个部门的职工家属参加的基层讲安全活动。

  三是三月份,针对当前电力线路防护通道内的高大树木、建筑物、植树造林对电力线路安全的威胁,我局自编整理了《长武县电力局电力线路防护通道无障碍安全宣传》册,我们将有关电力法律法规和事故案例汇编成册向用户宣传散发。规定供电所宣传辖区客户,管理部门宣传县级机关。重点对林业、城建、路政、国土局等单位进行宣传散发,达到争取有关单位和用户最大限度的支持和配合,确保我局电力线路防护通道的安全和畅通。

  四是从四至五月份进行了以《习惯性违章三十例》为重点,以执行《中低压配电网标准化作业指导书》和《变电运行标准化作业指导书》为措施,开展了创建“零违章”站所、百日督查和安全性评价等活动。通过这些活动的开展,进一步夯实了我局安全基础,掌握了我局安全生产现状,有针对性地进行了事故超前预防和控制。

  总之,我局开展的创建“平安单位”和相关安全宣传等活动,为企业安全发展、平安稳定创造了条件,但与上级的要求还有较大的差距,我们有决心在各级的正确领导下,再添措施,再鼓干劲,扎实做好“平安创建”工作,为企业的安全发展和平安长武做出我们应有的贡献。

企业自查报告【篇9】

  流光溢彩,灿烂多姿。火树银花不夜天,南城美丽如画卷;社会秩序大变样,昼夜联防保平安。南城,美丽的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狭窄,道路高低不平,社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生,盗贼横行;今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽,市民安居乐业,社会秩序良好,恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇,为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报:

  一、领导重视,建立健全创平工作机构

  x月xx日,南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议,明确提出了“创建平安单位,建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务,要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标,南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达,并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件,成立了合川市南津街小学创建平安单位,建设平安南小领导小组,领导小组并下设办公室,具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制,领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组,具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。

  二、广泛发动师生,营造创平氛围

  我校创平工作之所以成绩显著在于:第一即时研究成立了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三,签订创平工作目标责任书;第四:开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会,全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年,第六是充分利用学校红领巾广播站的作用,广泛宣传“创建平安单位,建设平安南城”的重大意义和作用,还广播了此优秀征文;第七是广泛发动全校学生写征文,一二年级写短语造句,三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖,学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动,有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日,书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作,对南小的创平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市创平工作会和重庆市区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时,还将南小的创平档案资料作了展示宣传,随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知,家长并作了信息反馈,总之,在宣传工作上做到了家喻户晓,师生人人明白,师生知晓率达到了100%。

  三、扎实工作,打造平安南小

  在学校党政的领导下,我校根据南办处党委、行政的要求,我们在开展“创建平安南小”的同时,也在班级开展“创建平安班级”的活动,整个校园都充满了创平工作的活力,真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级,年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况,每阶段要交阶段小结,学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分;为了师生的安全,领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。从4月以来,学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新,由16线换为70线和90线,另外配备了灭火器若干,消除了火灾隐患。同时,还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源;学校卫生室添制了安全用药品、药具;学校安全监管得力,各楼道都安排了师生监护,课堂上,老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识,做到了人人遵纪守法;学校在创建活动中按照办事处的要求,制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体的事件的预案,确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性的事件能及时妥善处理,并按时上交了各项资料。总之,我们在创建活动过程中投入资金近十三万元,为“创建平安单位、建设平安南小”做到了“六无七有一参与”,切实营造了平安、稳定的校园环境。

  四、创造平安环境,提升教育质量

  在全校师生的共同努力下,经过几个月创建活动,学校校门换了方位,校门宽敞了,车来人往等拥挤现象得到了解决,消除不安全隐患。学生们上学回家都能注意交通安全,家长接送学生也注意安全问题,全校师生心情舒畅,整个校园充溢着学习的气氛,清晨只要校门一开,学校书声啷啷、老师们一踏进办公室就开始他(她)们的工作了,你看那教室里坐着的学生,认真看书作业,好一派学习风气,课后,画的画,书法的书法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机,运动的运动,真是繁花似锦,百花齐放,平安祥和的南小校园里,素质教育结硕果,金秋十月北京传来喜讯,六年级四班的邹薇薇同学参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖,孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组辅导教师金奖。在教育科研方面我校教师有15篇论文全国一、二、三等,21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖; 7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖,还向《合川教学科研》推荐论文20多篇,向《中国教育教学研究》推荐科研论文30多篇,上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水平的不断提升,为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展,为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。

  事物都是一分为二,虽然我校在创平工作中取得了一定的成绩,但也存在不足,我们要力求戒骄戒躁,不断前进,克服不足,以待今后取得更大的成绩。

  以上报告,当否请指正。

企业自查报告【篇10】

  按照集团公司纪委《关于开展领导作风专项整治的通知》要求,根据公司领导作风专项整治活动安排,作为企业的中层副职领导,我从政治规矩、思想认识、精神状态、团结协作、基层服务、担当作为六个方面认真反思,要有良好的作风和面貌,要有很好的带头和表率作用,还要有良好的团队合作能力,增强担当精神,这样我们才会共同进步,为企业创造更大的效益,在这个生产忙碌的日子里,本人深入查找本身存在问题,同时做出自检自查报告:

  1、作为中层副职一年半以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感觉在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时松时紧的现场,致使自己对新知识新思想了解不透。缺乏把学习当成一种责任一种自觉行为,在工作中要讲政治讲原则,严格遵循技术与指标,不擅自做主,按照企业的生产路线认真执行;

  2、工作中艰苦奋斗精神有待加强。每天的流程工作内容繁多,难免有疲乏之时,抓紧处理工作的紧迫感有所放松,“寝不安席,食不甘味”的境界不高;

  3、上班期间,由于实际工作比较忙碌,深入实际方面就减少,平时注重安排计划,缺少督导落实结果,所以在以后的日子里,我应该重视深入实际和考察实情,做好每项工作的落实和监督,配套主机链条60天清欠,配件链条类产品100天交货,有效满足用户需求;

  4、随着工作时间的推移,尤其重复性工作方面,整个队伍变得机械、散慢,不是太主动地去担当职责,需要加强管理,培养每个人的'主人翁意识,本着实事求是的原则,认真做好每个环节的工作,及时的反映工作中所出现的问题,同时对一些方法做出改进与更正,达到团结向上的效果;

  5、我在工作中本着一视同仁的态度去对待每个员工,合理处理发生在身边的每件事,不偏袒,不包庇,严格按照制度执行,积极听取员工反馈意见,及时做出总结,增强团队合作意识,只有大家的力量才能完成整体的任务。

  6、在“严”上面体现不够。高标准、严要求、高质量的意识不够强,有的工作只求过完成,不够创新和过硬,对自己和身边人要求标准有所放低。我们都是企业的一员,我们都要担当意识,我们所做的一切是为了企业,同时也是为了体现我们的个人价值,所以我们要有高度的责任感,把企业做强做大。

  因此,我要做好自己的职责,始终把自己的工作看作是对自己的一种“约束”,看成是一种责任,严于律己,不断改正自己的缺点,弥补自己的不足,不断的加强思想道德建设,管理好自己分管团队和业务,培养出一流的员工,为企业创造更大的价值。

企业自查报告【篇11】

  为落实深化医药卫生体制改革相关政策,推动我县妇幼卫生工作各项任务的落实,根据省、市转发《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)的通知》(晋市卫字〔20xx〕46号)的文件精神要求,于20xx年4月底,对我县提供妇幼卫生服务的医疗保健机构和基层乡镇卫生院的妇幼卫生工作进行了绩效考核自评,现将工作开展情况总结如下:

  根据文件要求,卫生局立即组织人员召开会议,传达文件精神,认真学习县级妇幼卫生工作绩效考核标准,找出工作中存在的不足,成立了考核评审小组,根据《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》进行自评。

  着重从以下四点内容进行了自查考核:

  (一)政府保障:政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费保障。

  (二)妇幼保健网络建设:医疗保健机构和基层医疗卫生机构的房屋建设、设备配置,妇幼保健人员配备及服务能力。

  (三)妇幼保健管理:妇幼保健服务提供的数量及质量,妇幼保健服务的管理,服务对象满意度。

  (四)妇女儿童健康水平:孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

企业自查报告【篇12】

  为认真落实公司董事长11月25日的会议精神,我部门对公司制度的执行情况进行了全面检查,现将有关情况汇报如下:

  一、部门投资管理制度的执行情况:

  1.投资项目的审批

  部门负责的投资项目均按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,按公司制度决策程序,形成投资决议,并按规定程序流程完成报批手续,确保国有资产和资金使用,促进公司投资决策的科学化和民主化。

  2.投资项目的流程

  部门负责投资的项目以公司总体战略和投资规划为指导,进行尽职调查;经过尽职调查,符合公司投资标准的项目,提交公司进行项目评审。经公司评审通过的项目投资,按照国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,向主管机关履行报批或备案手续,细化了投资流程,增强了项目投资的内部控制。

  二、部门考勤及办公制度的执行情况:

  1.考勤管理制度

  部门认真按照公司《考勤管理制度》的要求,严格执行上下班考勤登记制度和逐级请销假制度,并由专人负责考勤的记载,保持了良好的工作秩序。

  2.办公管理制度

  部门对于公司公章的使用,凡以公司名义上报公文、制发的其他公文,且签署具有法律效力的协议书、合同等法律性文书,均严格按照《印章管理规定》的审批流程执行。

  部门对投资项目、战略规划等形成的相关文件,以及在投资工作中形成的各种合同、协议书、意向书、备忘录等有关文件材料,均按照公司《档案管理规定》严格遵守归档制度,并由专人负责整理、归档工作,使部门的档案管理工作规范化,制度化。

  通过自查、回顾,截至20xx年12月2日,我部门认真执行了公司的各项规章制度,在日常的业务工作中能够认真贯彻国投公司《投资管理规定》、《投资管理实施细则》的相关规定,规范执行投资审批程序和业务流程。今后,我们将加大公司规章制度的执行力度,使业务工作进一步严谨、细致。

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