优秀方案14篇

2023-06-07 17:59:12 优秀方案

优秀方案 篇1

  在基层组织和广大党员中展开创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的展开,我深深认识到展开创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力弄好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想本源和今后的努力方向总结以下:

  1、自己存在的一些问题

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够重视。在工作中,对社会主义低级阶段理论、市场经济理论、”三个代表”重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的1些问题,特别是1些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  2、政治理论方面的内容看很多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等研究得少,结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具有全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事教育工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就能够过得去。

  3、展开批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评他人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利展开。认为目前全部大气候也就如此,认真展开批评与自我批评也不一定就解决问题。

  4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对组内同志的批评,有时不够讲求方法,结果使同志们有时候出现比较委曲的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指点思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互体谅的。

  5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能依照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的偏向。

  6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺少创新意识,创造性的展开工作,缺少年轻人那种生气蓬勃、斗志高昂的工作热忱,缺少灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  7、调和能力不强,与部份大众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性情有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交换,不生动活泼,特别是与领导及部份同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  2、存在上述问题的本源

  经过分析以上缺点,在深入解剖自我以后,我认识到了问题的严重性。依照具体情况具体分析的方法进行剖析,这实际上是对自己要求不严格的结果。若长时间如此,对自己不加以严格束缚,不采取扬长避短的措施的话,前景不堪假想。

  应当说,我是满腔热忱地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调剂好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。之前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,乃至谢绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重侵害自己的发展与成长。

  归到根本,这实际上是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有10分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、本身存在的问题动身,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产进程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

  人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上斟酌,没有从工作的整体发展去斟酌。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深入,没有挖到心灵深处,只是很浮浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

  3、整改措施和今后努力方向

  是要加强学习。

  特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,建立远大目标,坚定社会主义信心,努力学习现代科学文化,提高本身素质,紧密联系大众,调剂心态,制定可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展现自己的能力和水平。

  是要严格要求自己,严厉束缚自己,时刻警示自己。

  在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意的地方,多从自己身上找缘由。克服松懈心理,建立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战役力,永久保持自己积极肯干、吃苦刻苦、艰苦奋斗的优点。

  是要立足于工作进步和本身全面发展,广泛学习一切有益知识。

  加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对实行当前岗位职责所必须的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深入领会和灵活应用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛浏览多方面的知识,多学习一些反应现今世界文明进步的新知识、新经验,做到”专”与”博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加公道,个人素质全面提高。

优秀方案 篇2

  整改通知书

  住户:

  根据国务院建住房[20xx]258号《经济适用住房管理办法》等相关法律法规规定,保障性住房不得出售、出租、空置、出借、擅自改变房屋用途、违规装修、违规搭建等。

  经我物业服务中心调查核实,您位于东锦瑞苑小区 栋 号 的保障性住房现存在 的违规使用行为。请在接到此通知后立即终止该违规行为,10日内完成整改,并携带本人身份证明、违规情况说明等资料到小区物业服务中心接受复查和登记。否则,我们将按照有关规定依法进行处理并追究其相应责任。 特此通知!

  物业服务中心 联系电话:18113174702 二〇XX年 月 日

  《整改通知书》回执单

  东锦瑞苑 小区 栋 号 住户已于20xx年 月 日 时签收了物业服务中心发出的《整改通知书》,并知晓《整改通知书》的全部内容。

  签收人:

  联系电话:

  二〇XX年 月 日

  此《整改通知书》一式两份,发住户一份,物业服务中心备案一份。

  整改承诺书

  东锦瑞苑物业服务中心:

  我是 小区 栋 号房的承租人,已经明确知晓:□出租、□出借、□空置、□擅自改变房屋用途、□违规装修、□违规搭建、□其他 属于违规行为。现本人郑重承诺立即终止该违规行为,自收到《整改通知书》之日起10日内完成整改,并接受物业服务中心复查和登记。若未在承诺期限内完成整改的,本人自愿依法接受相应的处理并承担相应的责任。

  承诺人:

  联系电话:

  二〇XX年 月 日

优秀方案 篇3

  我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,对照“不作为不担当”作风整顿活动的要求,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题

  1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对机关作风效能建设活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

  2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因拆迁问题到窗口来争吵,我很耐心的给他解释的很清楚了,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,当时我认为这个老百姓有点胡搅蛮缠的,而且觉得这又不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是离开了,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

  3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够积极主动,满足于完成领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于动脑,未能把工作做实、做深、做细。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有一些业务知识可以适应目前的工作。业务知识还很不全面,等到问题出现才想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的原因

  1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻 体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是 工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

  3、业务水平不高,不够专研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用。

  三、针对以上问题我将这样来改进

  虽然我不是一名正式的公务员,但是,在今后的工作中,我会以一名公务员的标准来严格要求自己。

  第一、认真努力的学习,不光是学习相关业务的办理手续,同时要在私下多加强业务相关知识及文件的学习。多问多看多学。排除被动的接受,应该主动出击,调动工作积极性。接着工作上由理论迅速过渡到实际。除了依靠他人,更是要学着自我成长。做事不论大小,轻重,都应该严以律己,兢兢业业。善于提高善于 总结不足。这样才能取得长足进步。

  第二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,认真体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,任何时候都要以群众是否满意来衡量自己的工作,个人利益服从集体利益,多和群众做一个换位思考。工作中我要加强耐心,要真正做到全心全意为人民服务,用百分之百的热情去接待每一位群众。

  总之,我会认真学习,努力加强自身能力的培养;刻苦专研业务知识,努力提高自己的业务水平;积极主动向同事们学习,学习他们的工作方式方法、工作态度。认真履行自己的工作职责,树立公仆意识,努力做到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”。

优秀方案 篇4

  国庆期间安全生产制度

  为了保证国庆期间的安全生产,确保实现安全无事故,我项目部特制定以下安全生产保障措施:

  一、强化施工现场安全管控。项目部对施工项目必须明确责任人进行专项盯防,班子成员和安全管理人员必须坚守工作岗位,严格施工现场值班、跟班,任何人不得无故请假离岗,国庆期间所有职工(特殊情况除外)不得安排休息,切实加强对施工现场的实时管控。

  二、落实上级安全工作要求。高度重视国庆期间的安全生产工作,严格落实上级安全工作指令,不折不扣地贯彻执行。施工项目没有安全保障措施坚决停工,做到不安全不生产。

  三、加大隐患排查整治力度,实行闭环管理。一要深化隐患排查治理工作。做到谁排查、谁监控、谁复查销号,确保各类隐患及时得到根治;二要扎实开展评估预警工作,对评估出的安全风险,经班前风险辨识和安全确认后方可组织施工作业,使评估、预警切实起到超前预防的目的。重点强化职工自我保安意识,防止意外伤害事故发生。

  四、落实岗位责任制,深化班组安全管理。加强一线施工项目管理,把项目部的安全主体责任延伸到施工班组,着力提高项目部安全办公会和班前会的质量,真正把会议决定落实到每个职工。

  五、加强分包队伍管理。分包项目必须严格履行分包施工合同和安全管理协议的签订,对分包队伍加强日常检查和管控,把分包队伍当作自己班组进行正规管理,禁止以包代管或放任不管。

  六、严格安全监察和责任追究。对安监人员进行考核,将工资收入与考核结果挂钩,提高安全监督检查的质量,利用激励与约束机制,促使安监人员积极主动地参与安全生产管理,尽心尽力地干好本职工作。

  七、强化全员安全教育培训。加强职工日常安全教育培训,规范“五个一”、“六必讲”、“五想五不干”等专项活动内容,重点加强操作规程和岗位操作技能的培训,引导职工上标准岗、干标准活。

  山东浩岳建设工程有限公司范家村项目部

  2014-9-29

  附件:国庆期间领导干部值班表

优秀方案 篇5

  1、性子太急,遇事考虑不周全。这是我个人的老问题了,本人经过反醒,性子急是导致考虑不周的主要原因,因此这一年来,我遇事时尽量先听取别人意见,多思考、多比较,发脾气少些了,考虑问题也全面些了,但由于多年形成的个性及个人修养欠缺,这个问题没有彻底改好,但我会在今后的工作、生活中逐步改正。

  2、对水资源管理、河道采砂管理研究不深。可能是由于从事这项工作时间长的原因,加上工作任务繁重,个人确实没有静下心来好好学习关于水资源管理和河道采砂管理的新知识,也没有创新管理手段,但个人也想了一些办法,如对采砂管理采取联合执法等方式,也取得了一定的效果,本人将在以后的工作中,进一步加强学习,不断提高个人的业务知识和管理水平。

  3、与班子成员沟通不够,大局意识差。在工作例会时,认真听取其他班子成员的工作情况,与本人分管的工作有联系时,主动沟通,并采取措施,积极协调配合(如中小河流建设与采砂管理)。同时在考虑安排本人分管的工作时,尽量站在全局、全县的角度(如协调砂厂与供电公司的矛盾)。虽然目前还达不到领导和同志们的期望,但我会继续努力。

  4、水行政执法力度不强。水行政执法工作一直是我们工作的薄弱环节,虽然在规范执法文书、部门联合执法等方面采取一些措施,但由于执法人员太少,整合执法人员难度大等方面的原因,目前执法力度不强的问题没有彻底改变。

  5、水保、行政审批等工作不够扎实。在水土保持、河道建设项目、取水许可和采砂许可等方面,不断完善许可程序,如新取水户要求进行水资源论证、采砂要求乡镇、环保、国土、林业进行联合审批等,我县的水行政审批正在扎实推进。

  6、体育锻炼多带动别人的问题。因本人主要爱好篮球,今年组建篮球队时,分别征求了我局几个年轻人的意见,将爱好篮球的年轻人招进了球队,按时组织活动,其他活动我很少参与,也没有组织,另外,我觉得锻炼要靠自己挤时间和兴趣培养,不要指望别人带。

优秀方案 篇6

  何谓担当?在《现代汉语词典》中的注解里,担当就是“接受并负起责任”。

  在不同领域,不同的角度下,担当便有了不同的诠释。“一人做事一人当”,是普通百姓对担当率直快意的表达;“天下兴亡,匹夫有责”,是仁人志士丹心报国的担当誓言。“穷且益坚,不坠青云之志”,是有志者身处困境自我担当意念的坦露;“维护世界和平,促进共同发展”,是一个国家和民族致力国际担当的庄严承诺。梁启超曾曰:少年强则国强。所以,对于当代大学生,历史的大旗终要我们擎起,历史存在于继承,文明辉煌于开拓。我们要担当的,是一份继往开来的责任。

  (一)担当的时代必要性

  我国现正处于体制转轨,社会转型,思想转变的新时代。新的时代需要新的思想,需要我们青年一代来担当思想的先导者。时代的呼唤需要担当,承载使命亦要担当。人的本质,在其现实性上,是一切社会关系的总和。每一个人都应该对他所处时代和社会的发展、进步负有责任。马克思说过:“每个时代总有属于它自己的问题,准确地把握并解决这些问题,就会把理论、思想和人类社会大大地向前推进一步。”一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。担当既是时代召唤下的一种客观需要,也是个体自觉中的一种主观努力,其核心是在履职尽责中无私奉献、勇于牺牲。担当是意志的锤炼,超越自我要担当。“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。“自强不息”是锤炼自我,担当自我;“厚德载物”是历练世事,担当世事。由成就自我,再到改造世界,这是中国传统文化中由“自强”到“载物”的担当路径。两者和谐统一、融汇贯通于担当人生、超越自我的坚强意志和坚定信念中。

  (二)担当的主体

  世间处处有担当。

  自古以来,“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”,事关全局和整体,是需要有所担当的。“人无头不行,鸟无头不飞”,人类社会的每一项事业、每一次进步都需要有人担当在前列。莫里斯说:“人类最伟大的品质之一便是创造性。”不断创造新业绩、留下新脚印、攀上新高度,应当成为我们报效国家的应有担当。“智谋出于急难,巧计生于临危。”危难当头、紧要关口,需要有人挺身而出,勇于担当。

  担当作为一种精神,存在于人的生命和社会发展的历程之中、历史转折之际。世事危难之秋,思想禁锢之地,人性扭曲之时,平凡工作之中,都需要我们勇于担当。

  (三)担当的必备品质

  “责重山岳,能者方可当之”。担当重任必须具备优良的素质。担当之人,要有把握时势的睿智。担当不可随心所欲,成功不会唾手可得。“识时务者为俊杰”。把握时势才能有效担当,不识时务往往陷入虚无和盲动。把握时势,要着眼全局,顺势作为。担当之人,要有舍我其谁的气魄。担当是“我不入地狱,谁入地狱”的牺牲,是“虽千万人,吾往矣”的豪迈,是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的坦荡。舍我其谁,就是敢于承担,有强烈的角色意识。担当之人,要有自强不息的品格。欲担当重任,必自强不息。自强不息,要耐住寂寞。寂寞如茧中之蛹。蛹在茧中是寂寞的,但又是羽化前必须经历的一个阶段。很多时候,没有寂寞的守望,也就没有成功的雀跃。能否耐住寂寞在一定程度上决定了一个人能否有所担当。担当之人,要有脚踏实地的风范。担当问题,本质上一个实践问题。担当事业应在每一个细微环节上倾尽心力、精益求精。务实才是真担当。

  担当不仅要有一力承担的勇气,而且还要有合作共事的胸襟。担当不仅要有埋头苦干的执著,而且还要有独辟蹊径的创新。担当不仅要有义无反顾的果敢,而且还要有如履薄冰的谨慎。担当不仅要有夺取成功的信心,而且还要有接受失败的准备。只有这样的担当,才是真担当,才是我们民族、国家需要的担当。而面对具备这样担当的路,我们要经历的还有很多。

  “越是发展困难大、矛盾多、任务重,越是要解放思想;越是发展成绩大、形势好、水平高,越不能放松解放思想。必须把解放思想置于万事之先。”市委书记陈天会这段话的实质是:领导干部要做到勇于担当,首先要解放思想。

  解放思想的具体表现之一就是要勇于承担责任。责任是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的积极接受,更是对自己所担负工作的忠诚和信守。担当的勇气,来自于思想解放的深度;担当的能力,来自于思想解放的水平。在任何工作岗位中,敢于承担责任,是每个干部职工必备的素质之一,尤其是领导干部更应具备 “我的责任我担当”的精神。而要具备这种精神,就要不断深入地解放思想。

  不求深思,无以致远。解放思想的本质,就是通过激发主体的主观能动性,打破僵化的观念和思维模式的束缚,使思想和实际、主观和客观相统一,从而更好地推动各项工作前进。换言之,解放思想的核心是破除陈规陋习,它最终的落脚点是要突破难点、解决问题、促进发展。不可否认,现实中因思想解放不够而缺乏担当精神的现象屡见不鲜。譬如唱高调、空落实,热衷于纸上谈兵、坐而论道、做表面文章;眼光短、不敢闯,满足于“成绩不大年年有,步子不快慢慢走”;绕道行、不敢碰,遇重大事、疑难事、棘手事,推诿塞责,不敢迎难而上。凡此种种,不一而足。这是我们必须尽快克服的,而克服的重要法宝就是持续加大解放思想的力度。

  勇于担当,思想先行,就是要以敢想、敢说、敢干的胆略和勇气,解决不适应科学发展要求的思想观念、体制机制和有碍推动各项事业发展的种种梗阻。改革开放三十年的实践证明,解放思想是研究新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。当前,我市工业生产、农民增收、移民搬迁、项目建设、社会稳定等工作千头万绪,保增长、保民生、保稳定的任务非常繁重,全市上下面临着挑战和考验。在这种形势下,只有坚持解放思想,不断改革创新,大胆地试、大胆地闯,才能担当起事业发展、社会进步、人民群众安居乐业的重任。

  勇于担当,思想先行,必须坚持实事求是的思想路线,提倡科学精神、科学态度和科学方法。才从事见,谋从行识。有才而性缓,定属大才;有智而气和,斯为大智。解放思想不仅要有呐喊议论、挺膺负责的气魄,更要有筹谋策划、破解难题的智慧和躬身实践、解决问题的本领。要结合深入学习实践科学发展观活动,坚持用科学精神、科学方法实践科学发展观,创新发展理念、发展思路、发展方式,真正使十堰步入科学发展的快车道。

  勇于担当,思想先行,还要大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的社会环境和氛围。解放思想的目的是解放和发展生产力,其关键在于构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。在这一过程中,必将伴随着探索的成功与失败、曲折与反复,没有思想的新解放、新突破,没有允许试、允许闯的宽松环境,不可能取得改革攻坚战的胜利。

  在解放思想中勇于担当,在勇于担当中解放思想。我们希望全市各级领导干部始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,通过思想的新解放促进经济社会发展新跨越。

优秀方案 篇7

  自从开展履职尽责“回头看”学习活动以来,我深深地认识新形势下领导干部、教师履职尽责“回头看”的重要性,在用心参加我校组织的集中学习的基础上,针对自身的状况,现将个人自查状况汇报如下:

  一、目前存在问题和不足:

  一是以前对履职尽责的重要性认识不够。放松了对自己的要求,工作多点、繁琐点,就会有些负面情绪,降低了对工作的用心主动性。

  二是作为学校的中层领导,在工作中有时也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

  二、存在问题的原因:

  上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表此刻以下两个方面:

  1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  2.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改措施及努力方向:

  1、进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把学校的利益放在第一位,为了学校的发展、为了学生的发展,尽自己最大的努力做好自己的本职工作。

  2、要进一步自觉理解老师监督,持续履职尽责本色。在工作中,将一向努力秉承“敬人、敬业、敬学、敬事”的工作态度,力求在平凡的岗位上践行自己的承诺。

优秀方案 篇8

  1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

  2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响,在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性事,都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上,只要他是围绕课内容而随便发言,我也会为他找理由,而不会严格要求去批评。实际上,这样做难勉有失公平,没能及时制止不良现象。

  3、在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,后勤管理中,条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去。

优秀方案 篇9

  目前,一场师德师风整治的大幕正在我校大张旗鼓地展开。学校通过对我校教职工风格的大整理,使全校教职员工爱岗敬业意识增强,组织纪律更加严明,教育教学质量得到进一步提高,使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师,在风格整理中就要认真反思自已在思想上,工作态度等方面存在的突出的问题,我主要从以下几方面来自查自纠,对比检查。

  1、组织纪律方面

  作为一名是学生学习的榜样,就必须保证自己在学生心目中的形象,那就务必有严格的组织纪律来束缚自己,即“身正为范”。根据这些法规法纪,我有变相体罚学生的现象:比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透,在整风进程中,应严格检讨批评自己。

  2、教育教学方面

  教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象,教育质量的好坏是学生和家长来评定,而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余,还应向优秀教师取经。多用时间与精力,努力提高自己的教学水平。

  综上所述,在本次整风运动中,我应从各个方面,各个层次深入检讨,找出自己的不足的地方,查其本源,对症下药,以提高本身素质,让自己与“身正为范,学高为师”的标准靠齐,明确今后的整改方向,以便更好地展开工作。

  3、存在的主要问题:

  1、思想意识不够强。

  不善于培养自己从政治的角度来视察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深入、不全面。在思想上未引发高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺少思考,只从字面上理解毛泽东思想,没成心识其思想的'精华,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指点作用,只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化。

  2、主旨观念不够牢固。

  我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热忱的态度,特别当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为大众所想,为大众所急。总觉得自己是一个基层的老师也干不了甚么大事,没有深入理解“全心全意为人民服务”的主旨,以致于为大众服务意识的淡薄,这是工作中缺少耐心的根本缘由。“一切为了大众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出的热忱对待每个学生,每位同事,做到建立党员一面旗的良好形象。

  经过学习,我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义,也认识到自己的不足。“人无完人,金无足赤”。从职业道德范畴来看,良好的师德师风对每个教师都是一个永久的要求,也是我所寻求的目标。

优秀方案 篇10

  一、在思想作风上:

  1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。

  二、在工作作风上

  3、工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

  3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期xx实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做员工思想。作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

  三、在纪律上

  遵守乡政府的一日生活制度不是很严格,存在随大流现象。

  四、今后的努力方向

  1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策,正确对待目前xx面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身xx的改革,在平凡的岗位上自觉为xx改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规,不断提高自己的法纪。观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的多际,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取,圆满完成不同时期的各项任务。

  2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。

  3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以法律法规的束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事,凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业,同时抓好法纪观念教育,形成遵纪守法的良好氛围。

优秀方案 篇11

  发扬担当精神,树立担当意识

  公司9月9日召开了干部大会,从会上龚总的讲话中深刻认识到作为基层干部要有担当精神。

  “担当”,在词典里的意思是“接受并负起责任”。担当也很具体:就是扛起来并做好!担当是一种态度,也是一种行动。担当是一种境界:像孙玉虎那样不顾安危只身斗窃贼。担当是一种责任:全心投入科技攻关和品种研发的庞辉勇。担当更是一种自觉:四十年如一日维修零费用的王五亮。就是这些勇于担当的人,他们在本职岗位上默默奉献,赢得大家的尊敬。

  学习了龚总关于在会议上的讲话,尤其是对于担当的阐述,要求我们敢于负责,勇于亮剑,信守承诺,坚定立场。对于不敢担当的表现,我查找自己的问题,也存在着难问题躲着走、有些事干不好等问题。面对当前舞钢生产经营的诸多困难,迫切需要我们敢担当、愿担当、能担当,才能在逆境中突围成功。

  担当就是责任;责任是立身的根本,每个党员干部和职工群众,不论职务高低、岗位轻重,要想有所作为,必须有强烈的事业心、责任感。每位党员干部和职工群众都应当有“责任在肩、重于泰山”和“一日无为,三日不安”的精神,要把职责当成事业,以“不用扬鞭自奋蹄”的精神和干劲,在非常之时尽非常之责,用超常之力取非凡之功。

  敢于负责,是温家宝总理对自己的客观评价,“苟利家国生死以,岂因祸福避趋之”, 问问自己我们对于企业何时有过这样的豪情壮 1 语。古人云:“在其位,谋其政;司其职,负其责。”敢于负责,是一种精神境界,一种极其宝贵的品格;敢于负责,源于对工作的无限忠诚,源于崇高的理想和坚定的信念。

  敢于负责,是高度责任感和强烈事业心的表现,心系企业发展,始终把企业和自己的命运紧紧联系在一起,以强烈的事业心和忘我精神,大胆工作,敢于负责。遇到的工作中的新情况、新问题,保持昂扬向上的精神状态,勤奋工作,敢于负责,开拓进取,与时俱进,以高度负责的态度和无私无畏的精神,面对现实,正视矛盾,不避艰险,知难而进,对工作严肃认真,一丝不苟。

  敢于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先;敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;敢于担当,就是要在风险面前敢于作为、敢于承担责任;敢于担当,就要有与不正之风作斗争的勇气。

  大家常说空谈误国,在企业里,空谈就是误企,落实是关键。责任心、担当精神,都表现在落实上,执行力强不强,决定了落实能否到位。既要仰望星空,又要低头走路,用落实来担当责任。对我而言就是坚守岗位,全心全力把工作做好。在设备管理方面,俯下身子,深入到一线,解决设备故障问题。掌握过硬技术,勤于思考总结,将设备故障率降到最低。设备担保供,汗水著华章。困难时期尽非常之责,我将牢固树立责任意识,在各项工作中做好表率。

  一要做解放思想的表率。思想有多高,行动就有多远;梦有多大,舞台就有多大。解放思想,实现观念的创新,使我们视野更宽,胸怀 更广。看准了的事情就坚决去做好,如百川到海,百折不回。

  二要做爱岗敬业的表率。热爱自己的岗位、热爱自己所从事的工作,无论我们从事多么平凡的工作,都要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,让岗位因我而精彩。位卑不忘报企,花小也留芳菲,无论我们有什么职位,在什么岗位,不比待遇比贡献,保持只争朝夕、吃苦拼命的劲头和精神,以发展为己任,视事业为生命,勤勤恳恳做工作,专心致志干事业,一心一意谋发展。

  三要做实践担当责任的表率。从创先争优,到解放思想大讨论活动,到四突破三提高,再到“团结、担当、创新、必胜”,责任意识深入每个人心中,生根发芽,担当就是责任,担当就是勇气,担当就是信诺,担当就是侠肝义胆的理念时刻在我耳边回响,践行“尽责为荣、失责为耻”的担当精神。对工作负责,不让失误在我这里发生,不让工作在我这里延误,爱岗敬业,恪守职业道德。

优秀方案 篇12

  巴里坤县职业技能培训学校2016年民

  主生活会整改清单

  一、问题清单

  1、坚定共产党人理想信念方面,党性修养还不够过硬;

  2、牢固树立党的意识、党员意识方面,缺乏党员先进性和先锋模范作用的观念;

  3、强化党的宗旨意识方面, 宗旨意识减弱,服务群众的意识不强;

  4、积极践行社会主义核心价值观方面,勤俭节约意识淡薄,艰苦奋斗的精神有所退化;

  5、推动改革发展稳定实践中建功立业方面传统保守,创新不强;

  6、其他方面,学用脱节,理论指导实践力度不足;

  7、党员固定日活动制度执行不够严格,活动内容不够丰富;

  8、党支部战斗力不强,凝聚力不够;

  9、组织民主生活会时不够严肃; 、党支部委员理论功底不扎实,学习党章、条例、系列讲话热情不高,没有起到带头作用;

  11、党员志愿者队伍组织不够好,活动开展效果不理想;

  12、党员大战工作不够理想,积极分子推荐渠道单一,群众参与率不高;

  13、党的理论知识学习不够系统,不能充分与其他党员同志交流学习;

  14、对于组织安排的工作,有时候是按部就班,并不积极主动;

  15、对规章制度的落实抓的还不够;

  16、督查工作有时做的不到位。

  二、整改清单

  1、加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养;

  2、逐条逐句通读党章,学习《准则》和《条例》等,学习党的历史,革命先辈和先进典型;

  3、带着问题学、针对问题改,加强党性修养,时刻把维护好实现好群众利益放在工作的首位,把群众满意不满意作为检验自己工作成败的标准,改进工作作风,在涉及群众利益和重大政策出台前,做到广泛征求意见;

  4、提升勤俭节约的意识,节约用电、用水等,不铺张浪费;

  5、运用时代发展的理念,不断总结和完善工作经验,提出新思路,拿出新举措,使工作取得新成效。改变观念,强化责任措施,做到尽心尽责;

  6、督促党员参加活动,活动前做好计划,丰富活动内容;

  7、做好交心谈心,解除成员之间的心结,领导干部要以身作则,树立先锋模范作用;

  8、严格落实民主生活会的相关要求,切实开展好批评与自我批评,对敷衍了事的党员着重教育;

  9、严格落实入党程序规范化,加强公开公正透明度,党员干部以身作则,不搞小团体,落实监督制度;

  10、进一步加强党章学习,时刻以高标准要求自己;

  11、严守各项政策法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻上不偏向、不变质、不越轨、不出格 ;

  12、强化对人财物重点环节的督查,坚决防止腐败问题的发生,经常检查工作;

  13、文件双面打印,下班人走灯熄,电脑关。教育干部职工节约用水,以身作则,厉行节约 ;

  14、要重公道,严于律己树形象。树立正确的价值观、人生观,严守党的纪律,服从党的安排,筑牢防腐清廉意识,做到自重、自省、自警、自励,时刻保持清正廉洁、公平公正,树立起良好的党员形象。

优秀方案 篇13

  个人问题清单

  一、 指导思想

  最近一个阶段,学校开展“提升法制思维,争当教育排头兵”师德主题教育,本通过学习,我受益匪浅。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。现对照《教育法》,《教师法》,《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,《保山市人民教师“十不准”》等要求,对照自己平时的工作情况和思想问题,作自我问题剖析。

  二、 存在问题

  1、个人畏难情绪重好逸恶劳,对学校实施的业务学习不够重视,又不求上进,得过且过的思想,对专业的钻研不够深入。

  2、业务能力有待提高,基本功不够过硬,书写不过关。 多媒体教学跟不上,有现实条件的限制,也有个人因素。

  3、个人能力有限,平时不善于向同事请教和交流,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高慢,有点吃老本。

  4、作为班主任与学生的交流,沟通次数较少,不能及时发现学生的各种问题,缺乏耐心不能尽早尽好地解决问题。

  5、作为班主任,在班级管理中,对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

  6、作为班主与任课老师之间的沟通太少,有时仅凭自己的直观行事,随心所欲的处理,缺乏灵活性,因而不能完全取得大家的理解。

  师德师风个人问题清单

  丙麻中学 王晓华 2015年4月

  师德师风整改措施

  丙麻中学 王晓华 2015年4月

  师德师风整改措施

  本通过学习学校开展“提升法制思维,争当教育排头兵”师德主题教育,我受益匪浅。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。现对照《教育法》,《教师法》,《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,《保山市人民教师“十不准”》等要求,对照自己平时的工作情况和思想问题,做出整改措施如下:

  1、爱岗敬业 教书育人

  热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有学生”的原则来设计活动,并做好记录。

  2、依法执教 加强学习

  不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

  4、提升自我 永为表率。

  身正为范,德高为师。正人先正己。教师的一言一行都是学生关注、学习的方面,对学生往往起着一种潜移默化的影响作用。所以,我们必须注重从小节抓起,从身边做起,时时、处处、事事、一言、一行,严格要求自己,做到学为师,行为范。刻苦专研业务知识,不断提高自身的知识修养,时刻牢记“要给学生一杯水,自己必须有一桶水”。

  5、以人为本 关爱学生。

  教师对学生的爱具体表现在对学生人格的尊重上,民主、平等地关爱和看待每一位学生。热爱学生,首先要民主、平等地对待学生,和学生交朋友,成为学生生活上和学习上的知心朋友,及时把握学生的心理动向,因材施教。

优秀方案 篇14

  党员自查报告及整改措施

  一是理论学习不够自觉。往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  二是工作积极主动性有所降低。工作中等待上边安排部署的时候多,自我创新精神不足,遇到问题找客观原因的时候多,找主观原因的时候少。

  三是宗旨观念需要进一步增强。在*****工作上,推动工作上付出的精力较多,对群众的实际情况和需求,以及真实想法和愿望,自己了解得还不够多、不深,缺乏面对面的探讨和交流。

  整改措施

  一是强化学习意识。我将进一步细致地学习和掌握中国特色社会主义理论体系,认真学习党章和习近平同志的系列重要讲话精神,夯实自身理论和思想的功底,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平,强化树立正确的人生观、价值观、政绩观和权力观;学好学精*****方面的业务知识和相关法律法规,做到学以致用,不断提高自己业务水平和工作能力。

  二是强化服务意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨,深入基层,深入一线,密切联系群众,克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,努力提高工作能力和服务水平,努力为全县“三农”工作贡献力量。

  三是强化责任意识。把个人的追求融入党的事业之中,要有战胜自我的胆识和魄力,善于从政治、全局的高度认识事物,在生活、工作中坚持“两个务必”,弘扬我党的传统优良作风,立足本职,以踏石留印的韧劲,发扬钉子精神,对有益于群众的事情、勇于担当,一抓到底、务求实效。

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