幼儿园学年度工作计划实用11篇

幼儿园学年度工作计划(篇1)

　　1

　　一、指导思想

　　以会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“平安幼儿园”的目标，以创建“平安幼儿园”为载体，认真落实维护稳定的各项措施，确保政治更加稳定、幼儿园秩序更加优化、法制环境更加规范、安全工作进一步加强，依法保障教育方针贯彻落实和素质教育的全面推进，促进幼儿园教育改革与发展。

　　二、工作目标

　　通过开展“平安幼儿园”创建活动，建立建设“平安幼儿园”的有效工作机制，改善幼儿园及周边治安状况，进一步健全校园安全防范机制，形成维护广大师幼的人身安全和幼儿园财产安全的长效管理机制；使我园成为教育秩序稳定，治安状况良好，安全保障严密，幼儿园环境优美，人民群众满意度高的“平安幼儿园”。

　　三、组织领导

　　张院、李院

　　四、主要工作

　　（一）大力宣传、提高认识，强化管理

　　1、《幼儿园教育指导纲要》中指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康发展放在工作的首位。”全方位地保护幼儿的安全，防范各种事故的发生是我园工作的重中之重。要求全体教职员工牢固树立“安全第一”的思想，切实加强幼儿园安全工作，做到“三落实”。即：安全工作组织落实，安全责任落实，安全保障措施落实。

　　2、幼儿园法定代表人是幼儿园安全工作的第一责任人，园内实行“一岗双责目标”责任状，层层落实责任制。做到分工到人，检查到人，责任到人，宣传好，教育好，努力争创“平安幼儿园”。

　　3、幼儿园始终把安全教育宣传工作贯穿于全年的工作之中，通过各种培训、讲座加强教师、幼儿的安全知识教育，要求保教人员关注孩子、保护孩子的同时，要教给孩子们必要的安全知识，提高自我保护能力。通过一系列有意义的主题教育活动，有意识、有目的、有计划地对幼儿进行安全教育，让孩子建立安全的概念。

　　4、幼儿园对教师和幼儿进行安全教育的同时，利用各种形式宣传安全知识，强化家长和监护人的安全意识，使家园共同为幼儿营造安全舒适的生活环境。

　　5、加强培训。组织对我园保教人员、保健老师、炊事员等进行安全工作培训，掌握相关的安全知识及应急处理措施。

　　6、安全管理工作应坚持教育先行、预防为主、多方配合、责任到人的原则，建立健全各项安全管理制度与措施。

　　（二）明确安全工作目标，切实加强师幼安全教育。

　　1、本着“以人为本”对幼儿高度负责的精神，牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的理念，切实提高教职员工的思想认识，坚决克服松懈麻痹思想，在安全方面决不能有任何侥幸心理，做到安全工作警钟长鸣。

　　2、认真抓好三月份的“安全教育周”活动，以周促年。加强师幼的安全警示教育和防范活动，要经常开展“防火、防盗、防中毒、防爆炸、防诱发不稳定因素”的“五防”教育活动，丰富幼儿的安全知识，增强他们的安全意识，提高师幼自护自救的能力。

　　3、建立健全幼儿园安全制度和各类应急处置预案，每季度进行一次安全应急演练活动。

　　4、健全幼儿园安全管理制度，做到安全管理不留死角，发现隐患及时整改，不出校园安全责任事故，确保幼儿园正常的教学、生活秩序，确保师幼的人身安全和幼儿园的财产安全。严格实现外出活动批报制度，组织班级家委会活动和春、秋游等活动均要有严密的组织安排和应急预案，确保万无一失，安全无事故。

　　5、加强督导，严格奖惩。园创建领导小组要加强督促检查力度，发现问题，及时解决。并实行通报制度，宣传在开展创建“平安校园”活动中的先进典型和经验，对工作扎实、成效明显的班级要进行表扬、奖励；对工作不扎实、责任不落实，或因工作失职而导致事故发生的班级及工作人员，要严肃批评并扣发工作考核奖和安全奖，必要时追究其责任。

　　（三）以“预防、检查、维护、整改”为原则，把安全工作落到实处。

　　1、加强园舍的安全。我园行政人员成立了安全巡查小组，严格每天巡查，并认真做好记录，及时排除隐患，确保幼儿、教师的生命安全。做好园舍的维护和检查工作，发现隐患立即停用。对房屋结构和固定设备，不随意拆改，以保证原有房屋结构的安全性。

　　2、加强消防安全。幼儿园按照消防部门的要求设置了消防器材，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对消防设施定期维护更换，确保消防器材的完好。园内装修要选择符合防火标准的装饰材料。组织全体师生进行消防疏散演习。

　　3、加强交通安全。因我园大门临近马路，要求教职员工、家长及幼儿自觉遵守交通规则，有义务维持交通秩序、不堵塞交通。

　　4、加强食品卫生管理，规范食堂管理制度。幼儿园定期对食堂工作人员进行卫生防疫及食品的安全教育，整洁食堂卫生，加强安全保卫，禁止非食堂工作人员进入食品加工操作及原料存放间，严防投毒事件的发生。不准采购霉变或有霉变可能的食物，规范加工程序，健全索取发票证件制度。

　　5、加强食品卫生管理。必须认真执行《食品卫生法》，食品卫生许可证和食堂工作人员体检健康证。不买“三无”食品，把好购进食品的质量关。伙房要保证食品卫生的程序，“生进熟出”，坚持幼儿餐具消毒制度，防止出现食物中毒事件。

　　6、加强卫生防病管理。幼儿园定期向教师、家长宣传卫生防病知识，增强卫生防病意识和能力。根据卫生部门的要求，坚持卫生的各项制度，定期进行体检，喷药等预防措施，做好预防其它传染病的工作。

　　7、加强幼儿园安全设施的检查和维护工作。对大型玩具和室内教学设施要设有专人检查、维护和管理。定期不定期检查园舍及周边环境，发现隐患及时整改；对园所内的电路和供电设备、煤气设施、消毒药品等，要摆放规范，经常检查，不留死角。

　　8、加强大型活动安全。幼儿园组织幼儿的社会实践、春游、外出参观等各种大型活动，事先向上级主管部门请示。做好事先排查不安全因素，提出预防的措施和应急预案，制定周密计划，严密组织，进行安全教育。

　　9、加强门卫管理。严格规范进出园门制度，外访人员进园及时登记，加强安全检查，及时添置消防设备。 我园始终把创建“平安校园”工作紧抓不放，并以此为契机，促进我园的保教质量的提升，提高幼儿园品位，凸现与众不同的特色；为争创“平安幼儿园”、夯实基础。

　　10、加强防溺水工作。按照教育局的统一部署，利用横幅、宣传标语、版面、滚动显示屏、校信通、微信、安全教育平台、家长会、安全课、签订承诺书、倡议书、发放致家长一封信等形式向师生及家长宣传防溺水知识与防范技能，对师生与家长做好有效的防溺水教育，使家长切实承担起监护人的责任，家园共同做好孩子的防溺水安全工作。

　　五、每月工作安排

　　一月份

　　1、对20__年安全工作进行总结，制定20__年安全工作计划。

　　2、做好元旦节日的安全保卫工作。

　　3、学期结束前对幼儿园进行全面的安全自查。

　　4、做好期末及寒假的安全保卫工作。

　　二、三月份

　　1、开学前，幼儿园安全领导小组对幼儿园安全、卫生工作自查，发现隐患，及时排除。

　　2、三月份开展安全教育主题活动——“安全在我心中”。

　　3、各班组织幼儿开展“安全教育周活动”活动，让幼儿在参与活动的过程中，树立了安全意识，掌握安全知识，不断提高了自我保护意识和能力。

　　4、在今年中小学安全教育日开展安全演练活动。

　　四月份

　　1、认真做好幼儿园各方面的卫生保健、安全工作，做好每一个环节的细节管理。

　　2、针对幼儿在一日活动中发生意外情况（如突发惊厥、跌伤等），对全体教职员工进行响应的救护知识培训。

　　3、按照教育局的统一部署认真做好防溺水工作。

　　五月份

　　1、结合季节特点对幼儿进行消防溺水、食品卫生的安全教育。

　　2、组织庆祝“六 一”儿童节，并做好安全保卫工作。

　　3、做好防溺水工作。

　　六月份

　　1、对幼儿园进行夏季防暑、食品安全卫生教育。

　　2、学期结束前对幼儿园进行全面的安全自查。

　　3、做好期末及暑期的安全保卫工作。

　　4、举行安全演练活动。

　　5、继续做好防溺水工作

　　七、八月份

　　1、对房舍设施进行安全隐患排查和整改，排除一切安全隐患。

　　2、做好园舍修缮工作，排除安全隐患。

　　3、开学前，幼儿园安全领导小组对幼儿园安全、卫生工作自查，发现隐患，及时排除。

　　4、做好幼儿及新生报名的安全保卫工作。

　　5、对教职工进行安全培训

　　5、继续做好防溺水工作

　　九月份

　　1、做好新生的情绪稳定工作

　　2、开展幼儿心理健康教育讲座。

　　3、对幼儿进行日常生活安全教育。

　　4、园舍安全检查，及时消除隐患。

　　5、举行防恐防暴安全演练活动。

　　6、继续做好防溺水工作。

　　十月份

　　1、抓好国庆节的.安全管理和安全教育工作。

　　2、园舍安全检查，及时消除隐患。

　　十一月份

　　1、幼儿保健知识宣传教育。

　　2、做好冬季消防安全教育工作。

　　3、做好119消防应急疏散演练活动。

　　十二月份

　　1、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。

　　2、认真做好综合治理暨平安创建台帐资料的整理工作。

幼儿园学年度工作计划(篇2)

　　一、指导思想

　　深刻领会《指南》《纲要》精神，结合我园实际，以提高保教质量为目标，认真贯彻落实全县教育行政工作会议精神，突出课程导向，创设良好环境，优化一日活动，提升办园水平。

　　　二、工作要点与措施

　　1、加强理论学习。深入开展《幼儿园教师专业标准》、《3~6岁儿童学习与发展指南》的学习，用指南的理念来指导幼儿园的一日活动，用专业的标准来衡量教师，让所有教师参照专业的标准不断提升自己。

　　2、提倡人人阅读。充分利用幼儿园现有的教育理论书籍和各类幼教杂志，开展教师全员读书活动，通过读书不断给自己充电，提高自身素养。要求教师认真撰写读书笔记，丰富内涵。开展“我读我思”读书沙龙活动。积极鼓励教师学习提炼经验，升华理论，把所学理论与自己教学实践相结合，积极撰写经验文章向报刊杂志投稿。

　　3、创设教师学习机会。为教师积极创设和争取学习提升的机会，组织教师参加各级各类的观摩活动，并要求外出观摩教师回园后通过写参观心得、上汇报课等形式对全园进行二次培训，以点带面，共同提高。

　　4、开展课程叙事。根据自己所开展的课题研究，本班孩子的发展特点以及教师、家长所具有的发展优势，教师积极创建属于自己的班级课程学习。每个班级每学期要让孩子经历一到两个班级或课程叙事。

　　5、进行观察记录。在集体活动、班级区域活动或游戏中，教师在为幼儿提供丰富、适宜的活动材料基础上，努力遵循“管住教师的嘴巴，管住教师的手”、“儿童在前、教师在后”等基本原则，认真观察、认真记录儿童的游戏、活动情况，及时分析并根据不同孩子的情况采取相应的策略，努力促进每个儿童在原有水平上得到更好的发展。每学期，每位教师对班级内所有儿童的游戏情况观察不少于2次。

　　6、开展课题研究。本学期将扎扎实实抓课题教研，积极申报“十三五”课题研究，各年级组制定切实可行的活动方案，围绕目标和任务，主动地参与课题研究的过程，并做好各种资料的收集，保质保量进行课题实施。同时围绕课题研究举行一次半日开放活动。

　　7、加强对教师基本功的训练。本学期结合县“成长杯”青年教师教学基本功比赛活动，将竞赛项目与园本培训相结合，加强教师的基本功训练，促使每位教师弹、唱、说、跳、画等基本功都能在原有基础上有明显的提升。同时加强老师们观察、解读幼儿的能力。

　　8、保证家园联系的畅通。各班要通过家校通、家长园地、QQ信息公众平台等保证与家长的正常沟通和交流。各年级组每学期至少开展一次亲子活动、开放一次半日活动，通过多种渠道让家长了解幼儿的学习生活情况。

幼儿园学年度工作计划(篇3)

　　1、贯彻落实一日活动流程，建立幼儿园园本课程

　　根据“教育无处不在，无时不在的原则。”幼儿园将在下个学期推广包含有基础性课程、发展性课程、潜课程和特色课程等课程的原本课程，让幼儿一日活动更驱合理和完善。并促进新教师的成长。

　　落实：加强一日常规检查，将检查结果与班级考核和个人考核挂钩，有效促进教师工作积极性。

　　2、开设兴趣班课程

　　本着锻炼新老师的原则，我们计划将在下个学期利用离园时间开设兴趣班课程。幼儿园下个学期计划开设舞蹈班：2个；根据年龄划分为大舞班（主要招收中大班的幼儿）和小舞班（主要招收小班的幼儿）；开设绘画班2个；根据年龄划分为大美班（主要招收中大班的幼儿）和小美班（主要招收小班的幼儿）； 另外，根据实际情况还可以开设英语、面塑、主持人等兴趣班。一方面锻炼老师，提升教师的业务水平，另一个方面为幼儿园和教师增加一些收入。

　　3、做好“幼小衔接”课题的研究

　　通过讨论，我们果断而大胆的计划在下个学期开设 “幼小衔接”班。希望通过我们的共同努力，重新定义“幼小衔接”，让孩子真正能够在学前关键期充分得到潜能开发，通过学习能力训练，促进幼儿综合水平的提升，为幼儿今后的学习奠定良好的基础。让家长对“幼小衔接”有一个全新的认识和了解。

　　4、幼儿园师资培训计划：

　　通过两三个月的接触，我们看到了教师队伍的年轻化和差距。我们发现要想整体提升教师的业务素质，并不是一朝一夕可以实现的。因此，我们要做好长期进行教师培训的准备。

　　A、提升教师教育理念，培养专业化教师队伍。

　　我们对教师的培养目标就是：培养幼儿教育专家；因此，提升教师的专业化水平是我们必须去做的事情。优秀的教师不光能够做的好，还要能够说出来，更重要的是要能够引导和带动家长进行科学的家庭早期教育。我们将从教育理念入手，引导教师全面了解0-6岁早期教育。学会观察和分析幼儿行为，针对幼儿实际情况，实施科学教育，促进幼儿全面发展。

　　B、注重“实操”培训，提升教师的业务能力。

　　针对我园教师“年轻化”的情况，一方面我们利用暑期派老师走出去，多看看，积累感性认识，了解“规范”是什么？“标准”是什么？另一个方面，我们在暑期设计了包括“律动、儿歌、歌曲、绕口令、弹唱、舞蹈、游戏、故事、手指操”等“教育实操”培训，培训师是由我们园里的老教师担任，收集整理资料，并组织培训和考核。每一位教师都要过关，没有过关的老师，要再次补考，直至过关为止。

　　我们希望通过这些培训和考核，有效促进教师的实战能力，让教师在带班过程中能够更加得心应手，且提升教师的组织能力。

　　C、扩充教师在教育方面的知识面，促进教师成长。

　　我们计划培训的内容除了有幼儿园课程内容，还包括：绘本、学能、蒙氏等。除了对教师进行理论和教师实践的培训外，还要进行思想建设，帮助教师提升思想境界，促进师德建设。

　　D、实行教师竞聘上岗制度，提升教师工作积极性和团队凝聚力。

　　我们将在暑假期间开展“班主任竞聘”工作，包括新老师在内的全体老师，都有机会担当班主任角色，竞聘班主任通过演讲，对班级下学期工作做以计划和展望，包括：教学工作、家长工作、团队建设等。由幼儿园管理层共同聘选，最终推选出10名左右的教师担任幼儿园班主任角色。并由班主任挑选配班教师及保育教师，落聘者将被调整岗位或待岗、下岗。

幼儿园学年度工作计划(篇4)

　　随着新学期的到来让我明白制定好教学计划的重要性，即将到来的这学期是大班孩子在幼儿园度过的最后一学期，所以我要认真履行好教师的职责并为孩子们在幼儿园的学习留下美好的回忆才行，而且对于知识的教导还有许多需要自己引起重视的地方，现制定教学工作计划如下并希望能够履行好教师的职责。

　　首先我应该做好理论知识的教导并帮助孩子们将其掌握，得益于以往打下的基础导致孩子们的学习还算不错，因此在新学期应该要在巩固原有基础的情况下学习一些拓展性的内容，即教导部分英语单词并要求孩子们运用到日常生活中去，在我看来仅仅满足于课堂上的学习是远远不够的，因此即便是下课以后也会加强与孩子们之间的互动，即通过对话的形式来了解孩子们对知识的掌握程度。数学方面则需要加强对加减法运算的练习，虽然孩子们均已掌握两位数的加减法却在运用方面不够熟练，所以要通过多做题的方式来帮助孩子们巩固平时所学的数学知识。

　　其次需要继续做好生活常识的教导从而帮助孩子们养成良好的习惯，尤其是毕业以后便会开启小学生涯的缘故更应该注重人际交往才行，一方面要通过礼貌性言语的使用来体现出孩子自身的良好素养，另一方面又要保持警惕心理从而避免出现上当受骗的现象，尤其是受到欺负以后应该要及时告诉老师和家长才行，事实上对于教学工作的展开应该要进行多方面的思考才行，而且我也很重视对孩子们的培养并希望他们能够学有所成。

　　最后则是与家长之间的联系要保持紧密才行，将近三年的教学工作迎来即将验收的那天，想必家长也会对孩子们的成长与懂事感到欣慰吧，所以在这学期应该要多和家长交流从而让他们明白孩子在幼儿园有着怎样的表现，幼儿园毕业以后孩子们便要成为准小学生了，因此要为他们的成长感到高兴并对此进行勉励才行，我也很重视孩子在幼儿园的学习状况并付出不少努力，另外我也会做好与其他教师之间的交流并为了孩子们的成长共同努力。

　　正因为重视孩子的成长才会为教学工作的展开制定计划，我也希望自己能够成为孩子们眼中的优秀教师并不断努力着，至少我会认真教导好孩子们并让他们的幼儿园生涯不留下任何遗憾。

幼儿园学年度工作计划(篇5)

　　“一年之计在于春”，当春天缓缓向我们走来的时候，我们又迎来了新的学期。新的学年带给我们新的希望，对幼儿园的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“和谐与发展”的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;我们需要坚持“习惯加特长”的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注幼儿园特色课程的开展。在《纲要》与《细则》的指导下规范并创新我们的工作。

　　　一、指导思想

　　以《纲要》为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效。加强教育队伍建设，提升教师整体素质。

　　　二、工作目标

　　(一)加强内部管理，提高办园质量。

　　(二)加大教研力度，全方位地开展教研活动。

　　(三)加强教职工队伍建设，提高师资素质。

　　(四)加强教育教学管理，促进保教质量提高。

　　(五)做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长。

　　(六)架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展。

　　(七)抓好幼小衔接工作，为进一步的学习打好基础。

　　(八)充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。

　　　三、具体工作要求

　　(一)加强内部管理提高办园质量

　　学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施，并进行客观评价考核;

　　(二)加大教研力度全方位地开展教研活动

　　抓好教材的学习与研究，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入。加强教师业务培训，强化职业能力，提高教师业务、促进每个教师的自我发展，为我园的可持续发展打好基础。

　　1、组织教师针对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，更好的促进教学的有效性。

　　2、开展创造性游戏的研讨活动，在组织创游的过程中，通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的游戏水平。

　　3、加强对教师基本功的培养，在教师中开展研讨活动，使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力。

　　4、加强教研组活动质量的管理，组织保教人员互相观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能方法。

　　5、组织论文评比工作，鼓励教师著作发表。

　　(三)加强教职工队伍建设提高师资素质

　　1、继续组织教师认真学习先进的教育思想，《幼儿园教育指导纲要》，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

　　2、抓好教师业务素质的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质。

　　3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵，为教师提供学习和发展的机会，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。

　　4、协助做好教师继续教育工作，组织好教师参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

　　(四)加强教育教学管理促进保教质量提高

　　1、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编各类型游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。

　　2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。

　　3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师游戏活动的指导能力。

　　4、通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。

　　(五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长

　　1、加强安全工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，每周一节安全教育课，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。

　　2、合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿游戏或学习活动)。

　　3、加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

　　4、加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。

　　5、培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位，保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。

　　6、加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。

　　7、加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。

　　8、加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。

　　9、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划，并做好幼儿保健工作的宣传。

　　10、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

　　(六)架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展

　　1、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见，结合园内条件，随时增加必要的服务项目。

　　2、定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。

　　3、根据季节和节假日情况，做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。

　　4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长宣传科研任务的意义和班级的具体事项与工作。

　　(七)抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础

　　1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。

　　2、注意培养幼儿的良好行为习惯，教育幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。

　　3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱护书本、学习用品等。

　　(八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合

　　1、在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识。

　　2、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。

　　3、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

　　(九)继续做好档案整理及网站建设工作。

　　　四、各月工作安排

　　x月份

　　1、进行招生报名编班工作;幼儿入园前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等;

　　2、参加工作会议及计划(制定班培养目标、月计划、周计划、日计划)的制定;

　　3、各项规章制度、岗位责任制的学习;

　　4、安定幼儿情绪，加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯;

　　5、组织新教师见面课、教师听课活动。

　　6、特长的组织及艺术节的排练工作。

　　7、充分利用白板教室做好每周教研工作，组织科任教师进行省优质课竞赛课例听课与课例研讨评价;

　　8、加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作;

　　x月份

　　1、根据天气情况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育;

　　2、各班级安全工作排查;常规工作检查与评比活动;

　　3、开展主题教研活动：开展“我的好妈妈”的主题活动;

　　4、利用白板室通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识;

　　5、各班软木主题墙的设计活动。

　　x月份

　　1、艺术节节目验收工作。

　　2、全园亲子动手“蛋糕DIY“活动。

　　3、教师的教学比武活动及家长开放日活动。

　　x月份

　　1、做好“五一”的幼儿安全教育工作，通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识;

　　2、筹备“六一”的各项工作。

　　3、开展“欢庆六一”家园同乐亲子活动。

　　x月份

　　1、根据天气情况给幼儿增减衣物，继续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生教育;

　　2、衔接班“走进小学”社会实践活动。

　　3、加强班级常规教育，培养幼儿良好的生活习惯;

　　4、衔接班毕业典礼。

　　x月份

　　1、教学质量测评及教职工各项考核工作;

　　2、各班做好期末工作小结，整理相关资料;

　　3、清点财产、资产、资料归档;

　　4、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。

幼儿园学年度工作计划(篇6)

　　一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

　　二、加强对师生员工的消防安全教育，增强教职工的法制观念和安全意识，使师生员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。

　　三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。

　　四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

　　五、组织教职工、幼儿开展消防演练。

　　六、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。

　　七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。

　　我校紧紧围绕“小学生消防安全教育”主题，以“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山”的为指针，以《消防法》和《消防改革与发展纲要》为依据，根据省、市“少儿消防教育活动工作意见”，成立了以校长为组长的防火安全领导小组，从校长到各科室、年级、班级、单元楼层层签订安全责任状。学校消防安全工作，事关教育改革和发展的全局，事关学校稳定和社会稳定的大局。为进一步加强学校消防安全工作，全面实施素质教育，整体推进我校教育现代化建设，经研究，制定出我校消防安全工作计划

　　1、校园消防安全检查领导小组，按照开学初的工作安排执行。

　　2、以班级为单位，对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级向各学生传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。

　　3、抓紧校园违规用电查处工作，力求消灭各种火灾隐患。

　　4、加强校园消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。

　　5、开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛。

幼儿园学年度工作计划(篇7)

　　（一）正常儿童入园

　　董老师查验儿童的“社区健康证明”，合格后给小朋友测量体温、查看双手、查看口腔、是否携带危险物品等，通知符合要求的儿童安全通过。

　　（二）体温异常儿童入园

　　董老师发现疑似病例，赶紧报告小班崔老师：“崔老师，XXX小朋友体温很高”。崔针针老师给领导打电话：“园长，XXX小朋友体温异常。”园长：“崔老师，请把这个小朋友带到临时隔离室。”

　　（三）消毒

　　幼儿园保安关闭入园通道，对现场进行消毒。消毒后其他幼儿方可入园。

　　　二、教师与家长联系

　　崔老师通知家长：“你是XXX小朋友的家长吗？XXX小朋友体温异常，已经送到xx县人民医院，请你赶紧赶到xx县人民医院陪护。”

　　　三、晨午检的记录

　　李老师记录孩子的体温、口腔、双手是否发现问题，是否携带危险品等。

　　　四、晨午检的消毒

　　幼儿园保安给场地消毒。

　　　五、消毒的入园

　　消毒后关闭第一通道，打开第二通道，引导幼儿正确入园。

　　　六、入园时正常儿童的保育工作

　　大班幼儿由崔小芹老师负责；中班幼儿周一、周三、周五入园时由孙xx老师负责，周二、周四由李老师负责；小一班周一、周三、周五由李老师负责，周二、周四由董老师负责。小二班由王老师负责。

　　疫情期间，教师要加强对市外返回人员的监管力度，首先引导他们办理“社区健康证明”，在家生活和入园一定要与其他人员间隔2米以上，第一次入园时要带上“社区健康证明”。幼儿园严把入园关，确保全体师生的安全。

　　xx镇大柳幼儿园

幼儿园学年度工作计划(篇8)

　　为了更好地落实教学工作会议精神，推进我校教育整体发展，均衡发展，根据抓教研促教学，抓教研上水平的内在要求，我校教研工作以新课程为导向，以科研为先导，搭建相互交流、相互学习、相互合作、相互提高的平台，不断提高我校教研管理水平和教研质量，引导教师紧紧围绕课程改革，深入开展教学研究活动，追求课堂效益的最大化，全面提升我校教育教学质量，为我校教学作出应有贡献。

　　一、工作目标

　　通过教研活动的开展，不断提高教师专业水平，实现教育观念和教学行为的转变，解决教师在教学中遇到的问题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，力争我校教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。

　　二、工作重点与措施

　　加强对新课标下课堂教学改革的研究，强化提高教学质量的探索研究，不断推动我校教学质量的持续提高，扎扎实实抓好教学的管理工作的研究，通过教学研讨会，提高我校的教学管理水平。

　　三、加强教师之间的交流与合作

　　教研组研究制定教研活动计划方案并定期检查指导教师教研工作。各教研组和年级（学科）教研组结合学科实际制订好学科教研专题，各学科积极开展专题教学研究活动

　　四、通过开展各种活动，转变教师观念

　　1、构建新的业务培训模式，继续推进网上培训、外出培训，学校集中培训等模式。发挥学科骨干教师教育教学理念新、业务能力强、综合素质硬带头示范作用，让他们经常给教师们上示范课、观摩课，起到名师引路示范的作用，推动观念的转变，促进学校骨干教师的成长。

　　2、深入钻研教材、教法，备好课，广泛开展“听评课”活动。通过派教师外出听课学习，组织教师深入课堂听课等方式，充分借鉴各种先进教学方法，“拿来”与创新并举，不断推进教学改革，提高课程的实施水平。改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。

　　改变学生的学习方式，确立学生在课堂中的主体地位，建立学生自主、探索、发现、研究以及合作学习的机制。在师生平等互动中确立教师的主导地位和学生的主体作用，从而促进师生共同发展，努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学新路子，促进教学方式改革。各年级组在组长的带领下，根据新课标的要求，随时就教材和教法进行教研（不仅统一授课内容，更重要的是找出解决疑难重点的有效方法），同时，采取教务处集体安排和学校领导听课、教师个人。

　　严格评课要求。评课时，要求所有听课的老师必须谈出自己的看法，从根本上提高听课、评课效果，取长补短，共同发展。

　　3、实行定期交流“课改所得”制度。教师要经常反思自己的教学行为，通过自我反思，形成反思习惯，倡导对教学进行课前、课中、课后的全程反思，同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事，分析课改中的成败得失，对成功和教训进行理性思考，随时交流。积极开展网上交流，每学期集体组织交流1次，在公正、公平进行评价的同时，解决课堂教学中遇到的实际问题。

　　五、改革评价制度，促进师生发展

　　建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学方式的分析与反思，建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。本学期我们还将继续对骨干教师与普通教师分层管理，提出明确的要求，同时，使用学生课堂反馈表，教学反思质量，学生的激励性评价质量等项目，加强对教师的考评，进一步完善教师评价制度。

　　努力践行新课程的“三个维度”课程目标，为学生的终身学习与发展服务。我们将继续鼓励教师要不断研究和探索新课程考试的内容与方法、形式与策略，改革单一的考试评价模式，注重学生自我评价、过程性评价和发展性评价，既可采用书面考试、口头表达、实践操作等方式，也可用课堂观察、课后访谈。可以继续尝试采用成长记录袋，家长联系卡，鼓励教师尝试采用学科成长记录袋。“成长即成果”，通过学生自评、家长评、教师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生，从而全面促进学生的成长。

　　六、为教师综合素质的提高，创设展示的平台

　　加强专业引领，提升教师综合素质。以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手，六盘名师等专业带头人为龙头，积极组织听课和评课活动。做到听评结合，节节提高。并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座；通过“请进来，走出去”教研活动，有计划、有步骤地邀请教研室的领导、外校先进教师来校作专题讲座或示范教学，不断开阔教师眼界；有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨，回校后传经送宝，提高学习的效益。通过上网学习，到图书室学习等多种方式等途径，赢得专业指导。

　　扎实做好“五个一”活动。即有一本学习培训专用笔记本，作好培训学习笔记；有每一节课的全程反思，做好经验积累；有一本案例集，有一个课改案例；有一堂优质课，每学期一节校公开课；有一篇有价值的论文，提一个有关教育教学问题并组织研讨。学校领导带头，及时发现教课进程中好的做法给以肯定、总结好的做法予以推广、搞好教师的服务工作。利用送教下乡加强校际之间的交流，取长补短，共同发展。

　　七、汇总资料上报

　　1、加强领导、落实措施，形成“我为人人，人人为我”齐抓共研的新局面。

　　2、加强“科研促教，科研兴校”领导组成员的职能作用，做到校长亲自抓，分管领导具体抓，形成“层级负责制”。

　　3、加强教研理论学习，更新教育科研理念，增强教育科研质量意识，教研组每学年教研理论学习不少于两次，年级组教研组每学期教研理论学习不少于2次，并做好记录和资料收集，学期末汇总上报。

幼儿园学年度工作计划(篇9)

　　一、指导思想

　　以学习实施《指南》为契机，深入贯彻《指南》，切实提高认识，帮助下洪小学幼儿园教师和家长了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，提高我园教师专业素质和实践能力，实施科学保教，抓好幼小衔接，明确“零起点教学”的要求。

　　　二、具体工作内容

　　（一）工作主题

　　让教师深入了解《指南》的核心内容，掌握每个阶段的关键指标，领会儿童学习与发展的基本方式与基本特点，学会观察儿童、落实《指南》，提升幼儿的学习品质。向家长宣传《指南》的教育理念，形成幼儿园、家庭、社会共育的合力。使得教师和家长都能够以科学的态度对待幼儿，用科学的方法来引导幼儿、教育幼儿。让幼儿真正能够享受到童年健康成长的快乐。

　　（二）具体工作

　　1、在了解、领会《指南》的基础上践行《指南》：

　　（1）了解儿童的学习方式与学习特点。

　　（2）熟悉3-6岁儿童在健康、语言、科学、社会、艺术五大领域的发展指标。

　　（3）在日常生活中落实《指南》、践行《指南》。

　　（4）关注儿童学习品质。

　　2、实施园本培训

　　（1）让《指南》成为教师日常教育教学工作的准则，在平时的备课、评课、教学活动中，自觉运用指南原理。

　　（2）定期组织和开展教研活动，学习贯彻《指南》，通过实践、交流、反思，不断提升教师的专业水平和实践能力，防止和纠正“小学化”倾向。

　　（3）采取举办专题家长学校讲座、召开家长会等形式，广泛深入宣传《指南》和“零起点教学”，帮助家长树立正确的幼儿发展观，增强家园共育合力。

幼儿园学年度工作计划(篇10)

　　《泰兴市育红幼儿园2015年春学期园务工作计划》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！

　　一、指导思想：2015年春学期，我园园务工作的指导思想是：以党的十八届三中、四中全会精神为统领，以全面贯彻党的教育方针为主线，紧紧围绕“顺应新常态，实现新跨越，全力打造现代、高效、高质、高品位的育红教育”的总目标，深入践行《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》，全面落实2015年全市教育工作会议精神，积极深化教育改革，突出“立德树人、人才强教、依法治教”三大重点，在新起点上积极焕发教师工作热情与活力，使幼儿园教育质量和办园水平有较大幅度的提高，促进教育管理质态不断优化。

　　二、主要工作目标

　　（一）强化安全管理，深化平安建设

　　（二）依法规范办园，提升服务形象

　　（三）全面落实《指南》，优化教育品质

　　（四）加强师资建设，促进专业发展

　　（五）密切家园互动，增强教育合力

　　（六）深入结对帮扶，加强示范辐射

　　三、具体措施

　　（一）强化安全管理，深化平安建设

　　1.严格制度落实。严格执行幼儿园各项安全管理制度，制定严而有效的2015年春学期幼儿园安全工作计划，切实落实 “一岗双责”，重温各层级《安全责任状》内容，完善幼儿园安全机构网络，加强组织领导，明确各层级安全责任人。班级安全工作有计划，有总结，幼儿园安全工作有检查，有反馈。

　　2.严格责任落实。严格幼儿园每日领导带班、教师值班制度，严格门卫管理制度、严格幼儿家长接送制度、严格疾病防控和食品卫生安全制度、严格安全信息报送制度。

　　3.严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好幼儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐。班级认真制定每周三的安全教育日活动计划，组织幼儿开展丰富多彩的安全教育活动，指导家长认真参与泰州市安全教育平台活动，确保完成率为100%。安全办认真召开每月1次安全工作会议，年级每月安全演练一次，全园每学期安全演练1次。

　　    4.严格经费落实。合理科学使用幼儿园经费，按需投入添置安全保障设施设备，确保消防、安保、技防设施设备先进、到位。

　　（二）依法规范办园，提升服务形象

　　1．规范办园行为。以江苏省优质幼儿园复评为契机，认真学习《江苏省学前教育条例》、《幼儿园工作规程》、教育部《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》，坚持以儿童快乐成长为本，以教师专业发展为要，以幼儿园可持续发展为标，切实优化幼儿园办园模式，牢固树立为幼儿幸福一生奠基的宗旨。坚持以游戏为幼儿的基本活动，深化快乐教育研究，加强泰州市游戏化课程基地建设，真正让幼儿学中玩、玩中学，让幼儿在快乐童年生活中获得有益于身心发展的经验。切实规范幼儿园收费、用书、园外活动等行为，做到不以任何名义向家长收取保育教育费以外的任何费用。幼儿园收取保教费，严格使用财政部门印（监）制的财政票据，并在固定的收费公示栏，长年公示，接受家长和社会监督。代收的伙食费，专款专用，单独做账，按月结算，保证全部用于幼儿膳食，幼儿园严格依照《中小学校财务制度》规范财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益。在幼儿用书方面，不以任何名义向家长推销幼儿教材和教辅材料，班级不私自向家长收取任何费用。幼儿园定期向家长、社会人士发放调查问卷，征集意见或建议，不断改善办园行为，树立良好声誉和社会形象。

　　 2．规范从教行为。深入学习教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反教师职业道德行为处理办法》，警醒教师守信道德底线，增强教师人格魅力。常态化推进“双诺双评”活动，并以此活动为契机，开展“办人民满意的教育，做家长和幼儿满意的教师”主题教育活动。组织教师深入学习师德新标兵，树身边新典型，弘扬师德新风尚，释放为人师表的正能量，用独有的幼儿园文化，让教师具备“四有”：有品（品格）；有人（幼儿）；有质（高质量的教育教学活动）；有梦（教育梦想），打造出更多德教双馨的优秀教师。

　　3．规范用人行为。加工临时用工程序与制度管理，强化临时用工人员队伍建设，坚持比较、择优用人，坚持试用制度，坚持用工期间上岗培训制度，对各类临时用工人员严格按照《劳动法》签订用工合同，并依法缴纳社会保险。

　　（三）全面落实《指南》，优化教育品质

　　1.加强理论学习，提高教师理论水平。深入学习《3—6岁儿童学习与发展指南》，充分发挥省级参培教师的辐射作用，在全园开展《指南》二级培训工作，使《指南》的贯彻学习在我园掀起新一轮高潮。同时，本学期将继续利用上海名师科技网，学习上海名师的教育风采和核心教学理念，促进我园教师观念得到进一步提升，行为得到进一步优化。另外，我们还将加大外出培训力度，让更多老师在一线培训中受益。

　　2.细化教学管理，提升一日保教质量。树立教学常态意识，认真制定并扎实实施各类教学计划。集体备课求实效，教学研讨求成效。领导班子深入推进推门听课、看活动制度，教研组加强常态研究，优化教研成果，强化课程开发意识，提升课程开发与创新能力，从而使各项教育教学常规工作有序开展，高质运行。

　　3．优化游戏活动，提升幼儿快乐指数。坚持以游戏为幼儿的基本活动，严格执行每天三小时游戏活动，两小时户外活动，一小时体育活动。优化主题背景下区域活动，全园分阶段开展主题背景下半日活动观摩。坚持以游戏贯穿始终，合理组织幼儿从晨间到离园的一日活动。

　　4．推进园本课程，拓展园所课程内涵。继续探索园本课程与江苏省综合课程的有机融合，以泰州市游戏化课程基地建设评选为契机，深化《我们的节日》园本课程研究，开展以游戏为主要形式的节庆项目活动。让游戏真正成为促进幼儿智力、能力、情感发展的最佳手段和方式，让幼儿在游戏中享受童年的快乐。

　　5. 深化课题研究，彰显办园特色水平。泰州市级“十二五”规划课题《幼儿园拓展性户外体育活动的实践研究》本学期已进入关键性阶段，全体课题组成员要进一步树立主动研究意识，对理论成果进行科学严谨的归纳提炼梳理，对实践成果进行精心细致的筛选、整理，为结题工作做好积极充分的准备。在此基础上，积极启动省级“十二五”规划课题《以共同体为依托 促进农村幼儿园自主发展的实践研究》，坚持将课题研究融在共同体常态活动中，并以课题研究积极推动共同体建设。 

　　 （四）加强师资建设，促进专业发展

　　1．营造专业成长环境。通过创设人尽其才，人尽其用的工作环境，激励教师对教育的自觉追求。通过专注于教育成果创造与人才培养的幸福体验，不断肥沃教师成长的土壤。以教研组为基地、以教科研活动为载体、以优质资源为依托，通过丰富多彩的园本培训，推动教师由实践型向学习型、专业型、专家型教师转变。争取更多的中青年教师冲击市三级骨干，冲击各类基本功竞赛及优秀课评选，助推一部分中青年教师在市内外有一定影响力和知名度。

　　2．搭建专业锤炼平台。继续做好青年教师与骨干教师师徒结对的“成长共同体”活动，促进教师间的互相学习和共同提高。采用“师傅”带教，团队合作，自主研修的模式，助推新教师实现“从合格到胜任”，帮助其顺利入行。充分挖掘“师傅”的潜能，通过各种教研活动，提高其教研能力，组织协调能力、表达能力、创造能力。开展教师“专业成长档案”建设、展示、评比活动，，一学年一展示，两年一评比，五年见成效。继续举行青年教师基本功月汇报、教研组成果定期展示活动。

　　3．丰厚专业发展底蕴。书是人类的良师益友，是人类进步的阶梯，让读书成为教师生活、工作中最美的姿势一直是我园的追求。本学期将为教师择优选择一批优秀专业书籍，深入开展“好书伴我行”活动，积极倡导全体教职工静下心来读书，在读书中受益。在品书中提高。（1）针对事业特点和职业需求，研读先进的教育理论及专业类书籍，做学习型、专业型教师；（2）读教育经典著作、名家、名著，与智者对话，做智慧型教师；（3）读自己喜欢的个性化的书，做有特色的教师。幼儿园将定期组织交流和分享，使全园教师开拓思路，扩大眼界，提升专业素养和文化底蕴。

　　（五）密切家园互动，增强教育合力

　　1．请进来互动。积极探索促进家园互动、良好沟通的渠道和方法，不断创新家教指导与服务形式，实现幼儿园、家庭、社会共同实施幼儿教育的格局。积极开展家长开放日、家长志愿日、家长会等活动，让家长走进班级，走近教师，深入了解孩子的在园生活，了解幼教工作特点。

　　2．网络中互动。充分运用“幼儿园网站”“班级微信群”“班级QQ群”的方便快捷特点，使“幼儿园网站”真正成为幼儿园对广大家长的宣传交流的工具。

　　3．合作中互动。幼儿成长档案是幼儿快乐成长的良好见证，我们要充分发挥家长的独特作用，争取家长的合作参与，家园双方共同捕捉幼儿成长发展中的关键事件，记录幼儿成长的轨迹，使幼儿的成长看得见。充分发挥家长委员会的作用，邀请家委会成员参加幼儿园的各项活动，听取他们的合理建议，并请他们对幼儿园工作进行评议，让家长成为幼儿园课程实践的参与者、幼儿园建设发展的合作者，共同为创建和谐幸福的教育环境而努力。

　　（六）深入结对帮扶，加强示范辐射

　　1.制定一个帮扶活动方案。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上交流等灵活多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。

　　2、完善一套制度。结合省十二五规划课题《以共同体为依托 促进农村幼儿园自主发展的实践研究》，完善形成共同体结对帮扶制度，彰显共同体帮扶文化。

　　3、完成“五个一”活动

　　（1）一次综合指导。（责任人：刘建枫、陈爱华、陈春华、姚毅毅、吴雅琼、夏静）

　　（2）一次跟班式学习。（责任人：带班老师）

　　（3）一次专题讲座。（责任人：陈春华《指南》讲座）

　　（4）一次送教活动。（责任人：曹燕、雍芸）

　　（5）一次观摩学习。（责任人：所有班级——幼儿园区角游戏活动）

　　四、月份工作：

　　二月份

　　1．整理园内外环境，全面做好新学期开学准备工作

　　2．幼儿缴费注册

　　3．传达学习2015年教育工作会议精神

　　4．“开学第一课”安全主题教育活动

　　5．保育员上岗园本培训

　　6．党支部民主评议活动

　　三月份

　　1．更新江苏省学前教育信息系统相关信息

　　2．通过园务工作计划、教科研工作计划、后勤工作计划

　　3．制定班务工作计划、教研专题计划、后勤个人工作计划

　　4．收集、审定各类计划

　　5．制定共同体工作计划

　　6. 大班参观小学

　　7．教职工庆“三八”师德活动

　　8．小班组“三八”节爱妈妈节日主题活动

　　9．修订完善幼儿园各项规章制度、绩效考核方案及细则

　　10．召开家委会、各班召开新学期家长会

　　11．安全周教育演练活动

　　12. 园长推门听课

　　13. 抽查班级各项簿册（一）

　　14. 语言教研组研究成果展示

　　15．园本课程项目活动

　　16. 课题组活动

　　17．中班主题背景下半日活动观摩

　　18．报送省优质幼儿园复评材料

　　四月份

　　1．结合清明节开展革命传统教育活动

　　2．举行保教人员“春季防病”卫生讲座

　　3．开展“双诺双评”活动

　　4. 共同体送教活动

　　5．组织幼儿春游

　　6．部分教师外出参观学习

　　7．“好书伴我行”教师读书沙龙活动（一）

　　8．数学组、音乐组教研成果展示

　　9．小班组对家长开放半日活动

　　10．中班主题背景下半日活动观摩

　　五月份

　　1．“五一”劳动节主题教育活动

　　2．“五四”青年节活动

　　3．策划、筹备庆“六一”活动

　　4. 大班主题背景下半日活动观摩

　　5．科学组、健康组教研成果展示

　　6．抽查班级各项簿册（二）

　　7．大班组“环保节”家园科技创意制作比赛

　　8．学习名师、研究名师感悟分享

　　9．迎“六一”、庆“六一”活动

　　六月份

　　1．幼儿“六一”体检

　　2．6月5日“世界环境日”环保教育活动

　　3. 美术组教研成果展示

　　4．“我们的节日——端午”主题教育活动

　　5．大班幼小衔接家长学校活动

　　6．“好书伴我行”教师读书沙龙活动（二）

　　7. 师幼成长档案交流

　　8. 幼儿素质发展期末测评

　　9．大班幼儿拍毕业照、召开毕业典礼

　　10．各类计划的总结、交流、归档工作

　　11．做好财产清点工作

　　12．教职工学期考核

　　备注：月度常规工作

　　1. 保教人员一月一考核（每月30日）

　　2. 八年教龄以下青年教师基本功一月一汇报（每月28日）

　　3．课题组研究一月一活动（每月第一周周一）

　　4. 安全办安全工作一月一检查（每月第一周周一）

　　5. 理财小组一月一理财（每月5日）

　　6. 党支部一月一活动（每月6日）

幼儿园学年度工作计划(篇11)

　　一、工作目标：

　　1、创建市优质园。

　　2、创建A级食堂、园林式校园。

　　二、主要内容与措施

　　（一）园务管理抓规范，搞创建，创品牌

　　1、完善班子建设

　　在托幼办的帮助下，完善领导班子建设：园长负责全面管理、财务、人事；后勤助理负责后勤管理、法制安全和父母工作；业务助理负责教育教学、教研科研、德育工作、园本研修。班子人员在思想上强化三个认识：一体认识、开拓认识、服务认识，努力形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

　　2、规范过程管理

　　园部倡导三性（创造性、能动性、开拓性）、三效（效率、效益、效能），考虑到工作成本（时间、精力、财力）与工作成果的关系。在管理过程中，建立健全各种常规，工作有依据、有程序、有标准、有责任、有评价，形成完整的体系。在具体管理上抓环节、抓节点、做精细，力争凡事有人做、凡事有人管、凡事有要求、凡事做精致。园领导参与教育教学实践第一线，每周坚持到班听课、指导一日活动组织。以照片、文字等形式在网站、宣传栏定期公布幼儿园重大活动，上报江宁教育信息网。

　　3、确保创建通过

　　根据市优创建标准，责任到人，完善资料，装订归档。整顿治理环境和教室一日活动组织，迎接市优质园区级评估、市级验收，确保通过。

　　4、提升品质内涵

　　参加区幼教教科研共同体，力争以共同体模式为抓手，强化本园课题《整合

　　课程背景下幼儿园早期阅读集体活动的实践研究》，结合我园教师、幼儿、地域、管理者理念等因素的差异性，在共性品牌特点的指导下，体现本园的独特性，发挥文化建设参与阅读环境打造的优势，在公共区环境创设上营造“书香情境”，在课程设置中增加“早阅课程”，在教师培训中注重“早期阅读教育”，在保教服务中优先“阅读配置”，在表现形式上有“园长妈妈讲故事”，有阅读室里现代化电子视听阅读，有科发室的“花园里有什么”互动墙，有亲子区的阅读延伸作品展，有“阅读节”的绘本音乐剧表演……让阅读无处不在，阅读无时不在。逐渐形成本园独特的品牌特色。

　　（二）保教工作抓质量，促科研，显特色

　　1、抓保教质量

　　在实践中根据课程设置的要求，在一日生活的各个环节实施教育，逐步提高教师的互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务认识。

　　根据本园大部分教师是初入职场新人的师资特点，借助创市优质园契机，继续着力帮助教师进行集体教学的研究，分科、分类入门过关，带领大家集体备课，提高团队合作效能。所有教师要按照本园教师文本撰写要求，认真规范撰写各种计划、方案、表格，重实效，关注幼儿、教师两方面成长。同时倡导教师在教学活动中充分利用网上资料、多媒体课件、影像资料、幼儿游戏等内容，有机选择改为我教学所用，充分发挥我园现代化教学设备的功用，在有目的、有准备的活动中促进幼儿发展。

　　以活动促发展，以竞赛促成效。根据我园特点及教师、幼儿的具体情况，一开始就强调“规范”，因地制宜开展业务专题学习——优质园现场观摩——小型竞赛——反思交流——整改相互观摩的系列活动，扎扎实实提升教师基本功。五月份拟组织全园教师基本功大赛，以教学活动组织、弹琴、舞蹈、绘画、手工、歌唱、普通话等为抓手，促进全体教师悉心钻研教学艺术和技能技巧，推荐第一名参加片、区教师基本功大赛。

　　主动参加秣陵幼儿园、机关幼儿园参与省级课程游戏化建设项目研究成果推广活动，促进本园课程游戏化水平的提高。

　　2、抓教师培训

　　继续做好各层次教师培训工作，参加进修学校的集中面授、网络远程培训、园本培训、通识培训、菜单式培训、教学观摩、名师指导等多种形式组织培训，促进教师队伍整体素质的提高。抓住机遇主动参加园领导岗位能力培训、骨干教师培训、新教师岗中培训等区级培训，抓好省、市网络培训及高层次培训的落实，强化园本研修管理。