代课教师聘用合同(热门7篇)

2023-06-11 16:12:34 代课教师聘用合同

  常见的合同有哪些呢?如今,合同已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。签署合同可以为人们进行经济活动提供最大的保护和支持。我们为您搜集了关于“代课教师聘用合同”的最新资讯,一起来看看吧。我们希望本页面的内容能够为您提供帮助!

代课教师聘用合同【篇1】

  小学代课教师聘用协议

  学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

  一、合同双方

  聘方(甲方): 沙田片校小学法人代表:

  被聘方(乙方):籍贯姓名:

  身份证号码联系电话:

  二、合同的变更、终止和解除

  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (3)乙方考核不合格;

  (4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过5天;

  (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  (7)甲方撤消或解散。

  (8)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。

  (9)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

  聘用期限:自_____年____月___日至______年___月___日。

  乙方从事的岗位为

  三、聘请待遇:

  工资结构:固定工资+福利。

  每月固定工资800元,寒暑假不计工资,每教满一个学期另追加200元/月,若中途违约则每月追加的200元甲方不予支付。

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  3、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故,甲方不承担任何责任。

  4、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  5、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:乙方:

  (盖章)

  年月日年月日

代课教师聘用合同【篇2】

  裴嘴小学代课教师聘用合同书

  聘用单位:

  受聘人员:

  聘用单位因工作需要,聘用程伟同志为代课(聘用)教师,担任

  学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限:聘期从2014年10月8日起至2015年2月8日止。

  二、受聘人员应履行如下义务:

  1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  三、受聘人员享受有应有的工资、福利、学习等权利。

  劳动报酬:聘用期为4个月,工资和各种补贴共3440元(大写:叁仟肆佰肆拾元整)。

  四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反学校规章制度的;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。

  六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  七、合同期满,本合同终止。

  八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章(签字)合同方能生效,并受到法律保护。

  九、本合同于2014年10月9日订立,从订立之日起生效。

  聘用单位(签章)

  受聘人员(签字)

  ****年**月**日

  ****年**月**日

代课教师聘用合同【篇3】

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

  一、合同双方

  聘方(甲方):______法人代表:______

  二、合同内容及要求

  1、乙方岗位:______

  2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

  3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。

  4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。

  6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.

  7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,

  (3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;

  (5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;

  被聘方(乙方):______

  姓名:______

  身份证号:______

  (6)乙方不履行聘任合同;

  (7)乙方年度考核不合格。

  三、聘请待遇:

  1、每月固定工资______元。(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)

  2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。

  四、其它事宜:

  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的.,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:______(盖章)乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

代课教师聘用合同【篇4】

  聘用单位:哈密市五堡镇中心小学

  法人代表:纳斯尔.卡德尔 受聘人员:

  身份证号码:

  聘用单位因工作需要,需聘用

  同志为代课教师,担任

  学科教学工作。经双方协商,特订立合同如下:

  一、合同期限:聘期从

  ****年**月**日起 ,至

  年

  月 日止。

  二、工资待遇:受聘人员工资为月工资制,聘用期间月工资为1000.00元(其中不包括养老保险和医疗保险,各种保险须受聘人员自行缴纳,学校不予承担),不享有正式教师的绩效工资,职称评定,但享有法定假中的婚假、丧假等待遇,享有参与学习、民主管理、学校表彰、期末质量考核奖惩、出勤考核等权利。

  三、受聘人员应履行如下义务:

  1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  2、学习业务,钻研技术,努力完成“一岗双责”所规定的所有任务。

  3、受聘人员工作期间一律坚持坐班制,如有违者按旷工处理。

  四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

  1、聘用单位在受聘人员的聘用期内,发现旷工累计超过两天的(学校委派的学习培训、招工考试时间除外);

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度,特别是出现安全事故给聘用单位造成重大影响的;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  4、因被招录为其他工作人员的;

  5、因聘用单位招录了正式教师需被辞退的;

  五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同规定,不得擅自违约。如中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给予对方适当经济赔偿。如有争议,由劳动部门仲裁。

  六、合同期满,本合同终止。

  七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各执一份。

  (注:本合同终止后,受聘人员的退休、养老、以及享受相关政策性的照顾等反面,学校概不负责。)

  聘用单位(签章):哈密市五堡镇中心小学

  法人代表(签字):

  受聘人员(签字):

  ****年**月**日

  ****年**月**日

代课教师聘用合同【篇5】

  甲方(聘用单位):

  乙方(应聘教师):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

  一、聘用期限:

  一个学期,即从 年 月 日起至县教育局规定的放假日期。

  二、工资福利待遇:

  1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分,必须写出书面申请,单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”,也应写出书面自愿书,单位应缴部分则不扣出,全额发给乙方。

  2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。

  3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教,其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课,则实行其他福利待遇包干制,除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外,由所在完小按所任教的人数,每期每生 元拔付到村片小包干使用,结余归乙方。

  4、聘期内享有法定的有薪假期。

  三、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

  (1) 乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。

  2、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排,认真履行岗位职责。

  3、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革,不断提高教学质量。

  4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):

  法人代表(签名):

  乙方(签名):

  身份证号码:

  年 月 日

代课教师聘用合同【篇6】

  甲方(用人学校):南安市洪濑第二小学

  乙方(应聘教师):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

  一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。

  二、聘用期限:从20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

  三、工资福利待遇 :

  1、 月基本工资: 元。

  2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。

  3、享有法定的有薪假期。

  四、双方的权利和义务:

  (一) 甲方的权利和义务:

  1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3. 制订严格的规章制度规范乙方;

  4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2) 乙方不服从甲方工作安排。

  (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4) 乙方违反教师职业道德规范。

  (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

  3. 热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  5. 积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

  6.学校要求对外保密的.材料、事情要做好保密工作;

  7.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  代表(签名): 身份证号码:

  二Oxx年x月xx日

代课教师聘用合同【篇7】

  聘用临时代课教师合同

  甲方:周官桥乡桥口小学(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)

  桥口小学(甲方)因工作需要,在社会公开聘用代课教师,(乙方)自愿主动应聘。经双方协商,达成一致意见,现签订如下合同。

  1、甲方聘用乙方时间为期一期(2018年9月—2019年1月),合同期满则自动解除聘用。甲方如需继续聘用乙方,则另行签订聘用合同,该合同失效。

  2、甲方采取以一期为周期的劳动报酬支付方式,甲方一次性支付给乙方的的劳动报酬金里包含乙方一期来的工资和甲方为乙方交纳本期来的社会养老保险费等费用,共计6000元,除此甲方不再承担乙方的任何费用,学校如有其他福利则和在职教师一视同仁。

  3、乙方一经聘用就应当自觉履行教师的各项义务并敢于承担法定责任,切实维护教师的良好形象。

  4、服从意识和服务意识强,乙方应主动接受甲方交给的各项工作,不得推诿,更不得消极应对,应尽自己最大的能力把交给的工作搞得最出色。

  5、乙方应严格执行本级及上级制订的各种规章制度,做到有令则行,有禁则止。不准以任何形式组织或接收学生有偿补课、辅导。严禁利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生购买教辅资料。所有的教学内容(包括复习)必须纳入正常教学之中,不得故意留下课堂新课内容放到课外。

  6、乙方不得在哺乳期将小孩带到学校哺乳,从而影响教学工作。

  7、一心放在教育教学工作上,努力钻研教育教学方法,出色完成甲方交给的教学任务,保证所教学科的教学质量在全乡的质量评价中居前5名。

  8、乙方如有违犯第3、4、5、6、7条中任意一项,甲方随即解除聘用合同,中止与乙方的聘用行为。

  9、乙方如违犯第5条,除执行本合同第7款约定外,还将按规定清退乙方所得的非法所得,不足部分在甲方应支付给乙方的劳动报酬金中扣减。

  10、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲 方(签章):桥口小学

  乙 方(签名):

  2018年9月1日

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