方案的制定必须具体，需要仔细安排每一个步骤，并在决定进行某个项目时，我们应该亲自撰写一份全面的方案。你知道有哪些写方案的技巧吗？以下是出国留学网的编辑为大家精选的“安全生产月实施方案”资料集合，请确保将本页收藏以备后续阅读。
安全生产月实施方案【篇1】
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，按照《安全生产法》《福州市消防安全管理办法》等法律、法规为依据，在街道办事处的领导下，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的工作格局，搞好安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，是建设和谐社会的一项具体内容，因此抓安全生产工作中，我们必须始终坚持“以人为本”和安全第一、预防为主”的方针，切实防止安全生产责任事故的发生，有效确保人民群众的生命财产安全的经济社会各项建设的顺利。
二、领导重视、制度健全
社区始终把安全生产工作作为一项重中之重的任务来抓，把社区安全摆上重要议事日程，坚持“安全第一、预防为主的方针，进一步增强抓好安全生产工作，责任意识，按照“抓生产必须抓安全”谁主管、谁负责的原则，为使安全生产各项措施落到实处，把社区安全摆上重要议事日程，洋四社区成立安全生产领导小组，由郑爱珍主任任组长，副组长由段警黄建成、综治副主任熊玉卿担任，成员由社区工作人员、单位负责人、物业、群防群治队员组成。制定和完善安全事故应急预案，安全网络健全的新体制。
三、精心组织、广泛宣传
把安全生产宣传贯穿于日常工作中，通过悬挂横幅、图片展示、防火标志，发放宣传材料等形式，广泛宣传在辖区内广泛宣传《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强安全工作的决定》等法律、法规和消防安全相关知识，开展消防安全演练、防火讲座，普及应知应会安全常识。在通过“安全生产月”、“119”消防日等群众性宣传教育活动的同时，利用广播、宣传板报等形式，大力营造、全社会人人关注安全生产氛围，提高广大居民和流动人口的安全意识，掌握基本的安全知识和遇险逃生技能。
安全生产月实施方案【篇2】
各区安全生产委员会，市安委会各成员单位，各区应急管理局，各中央驻津企业及有关单位：
今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”，6月16日为全国安全宣传咨询日。按照国务院安委办、应急管理部《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2022〕7号）要求，为组织做好2022年xx市“安全生产月”各项工作，现就有关事项通知如下：
一、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施
（一）开展集中学习宣传活动。各区、各有关部门和单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中组织观看《生命重于泰山》电视专题片，结合正在开展的“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，通过研讨交流、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动向基层党组织和企事业单位延伸，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。市委组织部、市应急管理局共同举办“2022年市管干部统筹发展与安全，防范化解重大安全风险专题研讨班”，教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，更好统筹发展和安全，以实际行动做到“两个维护”。
（二）深化安全生产十五条措施宣传贯彻。各区安委会及市安委会各成员单位要认真组织学习宣传安全生产十五条措施，严格落实市安委会《关于印发进一步强化安全生产责任落实坚决遏制重特大事故15条措施的通知》（津安生〔2022〕5号）中各项要求，通过党政“一把手”带头讲安全、企业第一责任人专题讲安全、一线工作者互动讲安全等多种形式，广泛开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违，大力推动安全生产十五条措施在xx落地生根。
二、宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责
（三）广泛开展《安全生产法》主题宣传。各区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产“第一责任人”责任，严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，向职代会报告安全生产工作情况，认真开展全员应急救援演练和知识技能培训，组织“第一责任人安全倡议书”活动。
（四）深入开展以案释法、以案普法宣传活动。利用市、区两级传统媒体以及政务新媒体，对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，深入解读法律条文适用条件，加大安法宣传力度。广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。
三、持续开展“安全生产津门行”活动，分类强化警示教育
（五）组织安全生产“经验推广+警示教育”主题活动。6月至12月底，市安委会办公室将联合中央媒体以及xx传媒中心，以“经验推广+警示教育”为重点宣传内容，共同组织“安全生产津门行”活动。各区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点，注重总结凝练先进管理经验，推广岗位安全制度标准化流程，形成交流图文、短视频、安全提醒温馨标识等具有显著行业特色的经验成果，辐射带动全行业安全管理水平整体提升。同时，各区、各有关部门和企业要对近年来本地区、本行业领域发生的生产安全事故进行梳理，组织观看专题警示片，开设典型事故专题展、违法案例曝光栏，加强分类警示教育，反思存在问题，汲取事故教训。
（六）开展重点行业领域案例曝光专项行动。深化全国安全生产专项整治三年行动，围绕危险化学品、燃气安全“两个集中治理”，以及查处建筑领域违法分包转包，强化水上交绿色通事故追责，严查化工劳务派遣违规用工等，报道打非治违和排查治理进展成效，发挥媒体监督作用，集中曝光突出问题。6月—12月期间，各区安委会、市安委会成员单位要结合《市安委会关于开展安全生产自查工作的方案》中媒体曝光相关要求，在市级主流媒体至少曝光1个典型案例，并向市安委会办公室报送情况。要充分发挥“xxxxx”安全生产举报投诉电话作用，落实举报奖励制度，市安委办制作了“xxxxx”系列宣传短视频，在市应急局官方抖音、公众号发布，可供各区、各部门转发，进一步鼓励群众主动关注、参与安全治理。
四、广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动，提升社会公众安全意识和自救互救能力
（七）开展“6。16安全宣传咨询日”活动。市安委会办公室将于5月31日联合xx传媒共同举行天塔主题灯光秀，启动今年安全生产月和安全生产津门行活动。6月16日前后，各区、各有关部门和单位要结合地区和行业实际，创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。市安委会办公室将联合xxxx传媒中心组织市级宣传咨询日活动，现场连线部分区和安委会成员单位活动现场，并联合中央媒体进行直播。各区、各部门和单位要广泛拓展社会面宣传渠道，结合民俗文化、曲艺之乡、地标性建筑等特色，创造性开展“津味”十足的宣传活动。活动期间，要积极邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等开展“主播讲安全”“美好生活从安全开始话题征集”“救援技能趣味测试”等活动，组织开展“安全宣传全屏传播”，制作公益广告、海报、短视频、提示语音等，利用各传播载体集中推送，在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
（八）统筹开展安全宣传“五进”活动。各区安委办要发挥牵头抓总作用，结合全国综合减灾示范社区创建、精神文明创建、社会治安综合治理等专项工作，联动各成员单位深入推进安全宣传“五进”工作，拓展“五进”工作的深度和广度，打造一批“五进”示范品牌。要进一步加强消地结合，针对辖区内突出安全问题，联合消防部门开展“进门入户送安全”活动。联合共青团、工会、志愿者队伍开展“安全志愿者在行动”活动。发挥“青年安全生产示范岗”示范引领作用，在企业开展应急演练、安全体验、知识宣传等活动。围绕学校、学生安全防控和居家学生生活安全教育，开展安全宣传“进校园”活动。围绕农事活动、留守儿童、孤寡老人、智障残障等特殊群体安全提示教育，开展安全宣传“进农村”活动。
（九）深入开展应急科普宣传教育。市安委会办公室组织“你的安全我牵挂”应急科普原创作品展播活动，展播各类安全微动漫、微视频、宣传图文等科普作品，各区可结合地区灾害风险和安全生产特点，积极转载。同时，要充分利用电视、广播、报纸、网站等主流媒体和微博、微信、短视频平台等新兴媒体，同时用好繁华路段LED大屏、公交地铁宣传屏、高速公路显示屏等社会媒体，形成全媒体、矩阵式、立体化宣传格局，切实提升公众安全意识和应急处置能力。各区要坚持以点带面，推动各地完善公民安全教育体系，充分利用各类科普体验场馆和安全教育基地，有力提升公众安全意识和应急处置能力。
各区、各有关部门和单位要高度重视，强化统筹，根据疫情防控形势变化及时科学调整工作安排，在严格落实疫情防控措施前提下，认真组织开展“安全生产月”各项活动。各区要主动联合宣传部门，加大对“安全生产月”有关活动的宣传报道力度。各区安委会办公室、市安委会各成员单位、中央驻津企业和市管企业要明确1名联络员，请于5月24日前报送联络员和代表性活动安排（附件1），各单位联络员要及时报送本单位工作情况以及视频、图片、文字、媒体曝光情况等电子版资料。“安全生产月”活动工作总结和活动进展情况统计表（附件2）请于7月1日前报送市安委会办公室。
安全生产月实施方案【篇3】
1、提高认识，加强领导。
安全发展，宣传和舆论导向十分重要。通过一年一度安全生产月集中活动，对于进一步凝集企业的安全发展共识，提高从业人员、全体干部安全意识，推动全镇安全生产工作的开展，实现今年安全生产目标具有十分重要的意义。因此，各村、各单位必须高度重视，要将安全生产月活动列入重要工作日程，明确分工，分头抓好落实，认真安排好今年安全生产月活动。
2、围绕中心，突出重点。
各单位要围绕安全责任，重在落实这一主题，在加大宣传力度的同时，开展联合执法和隐患排查治理工作。重点是净化我镇安全生产环境，及时消除事故隐患，提升企业安全生产管理水平，预防各类事故的发生。
3、协调一致，服从指挥。各单位要围绕镇安全生产月活动方案，服从镇安全生产月活动小组的工作部署和安排，充分发挥自身的优势，保证各活动所需的人力、物力和财力，形成工作合力，确保今年安全生产月活动顺利进行。
安全生产月实施方案【篇4】
今年6月是第xx个全国 “安全生产月”，活动主题是“生命至上、安全发展”。根据国务院、省委、省政府、市委市政府要求；宜章县安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”宣教活动的通知》（宜安字〔20xx〕25号）精神，结合我乡实际，现就开展20xx年全乡“安全生产月”活动有关实施方案制定如下：
一、指导思想
认真贯彻落实全国安全生产月活动部署，以学习宣传贯彻习近平关于安全生产工作的系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为红线，以“生命至上、安全发展”为主题，创新形式、注重实效，集中开展社会广泛参与、群众喜闻乐见的宣传教育活动，深入宣传党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产的决策部署，弘扬安全文化，普及安全知识，推动安全生产，紧扣一月一警示，这条主线。为坚决遏制重特大事故，加快实现全乡安全生产形势根本好转提供有力的思想保证。
二、活动主题和活动时间
活动主题为“生命至上、安全发展，牢固树立安全生产发展观”。
三、组织机构
成立长村乡“安全生产月”活动组委会，组成人员如下：
顾问：赵品亮 （乡党委书记）
主任：肖圣敏（乡长）
副主任：刘建华（常务副乡长）
黄章军（人大副主席）
成员：各村委会主任、乡党政办、安监站、各生产企业、各部门负责人、综治办人员为成员。
组委会办公室设在乡安监站，由人大副主席黄章军同志兼任办公室主任，负责“安全生产活动月”相关工作。
四、主要活动
（一）开展宣传贯彻关于安全生产重要讲话精神专题活动。乡组委会要深入各村及企业，集中宣讲关于安全生产重要讲话精神。深入所辖每个村和企业宣讲。采取发放学习辅导资料、举办专题培训班、组织专题学习安全生产政策，推广交流学习心得体会。
（二）开展安全生产宣传咨询活动。6月初，全乡统一开展“万条标语宣安全”活动。紧紧围绕 “生命至上、安全发展”为主题，面向社会公众集中宣传强化安全发展观念、提升全民安全素质的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。乡组委会主要成员单位开展活动的同时，组织和指导本单位开展活动。宣传咨询点要做到“五有”，即有宣传展板、有现场解答、有实物演示、有资料分发、有志愿者参与。有条件的单位开展“在线咨询”，通过微博微信宣传咨询。
（三）开展企业一线员工“五个一”安全教育活动。一是各企业组织开展一场“企业负责人与员工双向安全承诺”活动，要求各企业负责人向社会和员工公开安全承诺，组织企业员工开展安全宣誓和签名活动，公开遵章守纪的安全承诺。二是各企业组织开展一场“查安全风险、提合理建议”活动，分班组开展安全风险辨识，要求所有员工每人至少查找一处安全风险、隐患或提出一条安全建议。三是各企业组织开展一场“员工安全警示教育”活动，组织集中观看警示教育片，让企业员工接受一次安全生产警示教育。四是各企业分车间班组组织开展一堂“岗位安全教育课”活动。五是各企业分车间班组组织开展一次“岗位应急处置”活动。
（四）开展安全应急预案演练活动。要组织开展政企联动、多部门协调配合的安全应急预案综合实战演练，邀请当地党委政府领导和应急救援有关方面领导、专家现场考察指导，推动应急救援工作。组委会成员单位组织在本行业开展各具特色、形式多样、简单有效的应急演练。全面提高全社会应急水平和应急救援能力。
（五）开展安全生产宣传教育“六进”活动。继续推进安全生产宣传教育进企业、学校、机关、农村、家庭、公共场所等基层单元，结合“六进”活动，组织开展“安全文化进万家”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”、“平安农机”、“道路运输平安年”、 “平安校园”、“我把安全带回家”、“五好文明家庭”等具有地方和行业领域特色的活动，建设安全文化长廊（安全文化墙）等安全生产宣传教育场所，面向社会公众开展安全生产知识宣传和安全科普体验。要充分利用文化活动站、学习室、乡村广播等现有平台，开展群众喜闻乐见的安全生产文艺作品创作、举办知识竞赛等丰富多彩的活动，提高村居民安全意识和自我保护技能。
五、活动要求
（一）加强组织领导。乡组委会要高度重视，加强领导，按照全乡的统一部署，把“安全生产月”活动纳入本地区、本部门安全生产工作整体部署。要明确机构和人员具体负责，制定方案，落实经费，组织开展好各项活动，做到有部署、有组织、有检查、有考核。
（二）科学制定方案。乡各部门要紧密结合本地、本部门实际，周密策划，制定切实可行的活动方案。要在落实市、县组委会部署任务的前提下，合理安排有各自特点的活动。要突出重点，创新形式，强化推进工作措施，确保活动有影响、有亮点、有特色、有实效。
（三）注重宣传造势。乡党政办、安监站要在组织媒体对此次活动开展集中宣传报道的同时，利用各种载体和途径宣传安全生产。要在辖区重要场所、重点地段以及主要街道、道路隔离带、护栏等醒目位置悬挂安全生产横幅、标语。组委会成员单位督促指导本行业企业利用户外电子显示屏开展安全公益宣传，悬挂张贴安全生产横幅标语和海报挂图，开办墙报和黑板报。
（四）认真总结。乡党政办、安监站要做好“安全生产月”活动有关文字、视频资料的收集整理工作，并及时向县安委会办公室报送活动信息。乡组委会办公室将对各村、各企业的经验做法，以多种途径、形式宣传推介。
安全生产月实施方案【篇5】
一、指导思想
统一在公司活动的指导思想上。
二、活动主题
安全发展、预防为主
三、活动时间
20xx年6月1日到6月30日。
四、活动组织形式
成立“安全生产月”活动领导小组，负责公司“安全生产月”活动的组织领导，“安全生产月”活动的具体组织工作由公司安质部、宣传部负责。公司“安全生产月”活动领导小组：
组长：zz
副组长：zz
成员：zz
五、活动内容
1、公司将活动开展至车间、班组、分包队伍及劳务队伍的所有员工、农民工。参加人员应该包括全部签署直接合同或间接合同(与分包商及劳务队伍签订的)的员工，广泛动员，全员主动参与“安全生产月”各项活动。
2、以“安全发展、预防为主”为主题，主动组织开展“安全生产月”各项宣传活动。充分运用网络、报刊、广播、板报等各种形式开展“安全生产月”宣传活动;通过悬挂标语、挂图、彩旗，张贴主题招贴画等多种形式营造“安全生产月”活动氛围;通过开展安全签名、演讲、讲座、倡议书、图片、摄影展、宣传咨询日等形式多样、内容丰富的各类活动，掀起“安全生产月”宣传活动热潮。宣传的重点是“以人为本”、“安全发展、预防为主”等安全理念，全面运行与完善安全管理及应急体系的重要意义，安全生产法律法规及科普知识、先进人物和典范事迹等。目的是提高员工的安全认识、安全素质、运行与完善安全管理及应急体系的自觉性。。
3、根据国家、集团和公司的整体要求及公司实际情况，大力组织开展各类安全教育培训活动。以促进安全管理及应急体系全面运行为核心，开展各类体系文件、程序的教育培训工作，多轮次的开展危险源辨识及各控制措施的教育培训工作，确保广大员工特别是岗位员工能正确辨识与控制各类危险源。“安全生产月”期间，组织广大员工收看“安全生产月”主题宣传片及两部安全生产警示教育片，参加“全国安全生产应急知识竞赛”答题、“安康杯”竞赛及创建青年安全生产示范岗活动。开展安全生产事故案例警示教育活动。
4、组织开展安全生产大检查
在车间安全生产自检自改的基础上，制定详细的安全生产检查计划，组织各层级的综合或专项安全检查组，开展安全生产大检查。检查中，各级主要领导要亲自带队，其他领导应参加业务范围内的安全检查。根据国家、集团、母公司对安全生产工作的各项要求，对安全管理及现场安全工作情况进行全面的检查，对查出的事故隐患，要定人员、定资金、定时间、定措施，认真开展治理工作。检查重点为安全管理及应急体系运行、安全教育培训、日常安全监督管理、高危作业安全管理、汛期安全等工作以及20xx年以来发生过重伤以上生产人身安全和健康事故的项目、环节。
(1)安全管理情况检查
检查的重点：一是与安全生产相关各类证照取证及复验情况、合法经营情况;二是安全管理及应急体系运行及完善情况，包括：公司提出的各整改项落实情况，体系运行计划、动员情况，各分体系特别是安全教育培训体系、日常安全监管体系、组织体系、责任体系、投入体系运行情况，安全文化体系建设及安全文化建设示范企业创建情况;三是《中国中材国际工程股份有限公司母公司20xx年安全生产工作要点》布置的各项工作落实情况;四是“安全生产月”及各类安全活动组织计划情况。
(2)作业现场安全检查
全面开展生产(施工)作业现场安全检查，检查具体内容为“安全生产月”活动氛围、现场平面布置、文明生产(施工)、环境、劳保用品使用、安全警示标志设置、安全设施设置、水、电、气及各类管线安全、高危作业、设备管理、消防设施、重大或重要危险源、特种设备及特种作业、作业人员安全行为、办公区和生活区、交通安全、各系统安全状况等方面。检查重点高危作业、高空作业、用电管理、特种设备及特种作业等方面安全生产情况。
(3)在开展应急培训的基础上，制定计划、方案，落实演练资金、人员、场所，采取独立进行、各级单位配合、与地方政府联合等多种形式，大力开展生产事故等重要预案的演练工作。
5、主动参加国家及地方政府组织的各类“安全生产月”活动。
六、工作要求
1、紧紧围绕“安全发展、预防为主”这一活动主题，主动开展“安全生产月”各项活动。2、“安全生产月”期间，各子、分公司、各项目部应大力宣传安全管理先进经验、典范，报道安全生产先进人物和事迹。
2、以“安全生产月”活动为契机，做好当前各项工作;以全面运行安全管理及应急体系为中心，精心部署，精心组织，采取有力措施，推动20xx年各项安全生产工作的有效落实，促进全年安全生产形势的稳定好转。
3、“安全生产月”结束后，对“安全生产月”活动情况进行总结，于7月3日前，紧紧围绕“安全发展、预防为主”这一活动主题，主动开展“安全生产月”各项活动。
4、“安全生产月”期间，各子、分公司、各项目部应大力宣传安全管理先进经验。
安全生产月实施方案【篇6】
每年的六月份是全国“安全生产月”，为进一步提高了全社区的安全意识，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。社区认真贯彻落实上级部门《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，结合我社区生产实际，扎实开展20xx年“安全生产月”活动。
一、强化宣传，强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动
为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，绵州社区特成立了由社区社区书记、综治专干、社区民警为副组长，其他成员为组员的安全生产月工作领导小组，具体负责安全生产月各项活动的落实。
二、开展多种安全活动
1、社区在安全生产月期间，联合物业小区、社区民警对辖区内危化重点场所加油、加气站，人员密集场所超市、网吧、饭店等进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。对于查出的隐患及时指出并要求整改。
2、社区开展形式多样的宣传活动，社区发动辖区单位制作安全警示教育宣传栏，LED宣传标语。张贴内容丰富的安全宣传挂图一套，在辖区都市兰亭广场开展安全生产咨询日宣传活动，发放安全生产宣传资料200余份，时刻提醒居民对消防安全的重视，提高了大家安全防范事故的意识，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。
3、为保证“安全生产月”各项工作的顺利开展，6月5日上午，绵州社区召开了“安全生产月”活动工作部署会议。会议由社区书记周于靖主持，辖区重点单位、物业公司负责人参加了会议。并邀请城市管理人员同大家一直开展“安全生产大家谈”云课堂活动，通过云课堂向大家宣传安全生产知识。
通过“安全生产月”活动，为辖区营造出了良好的氛围，增强了居民的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。
三、存在的问题
1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出社区的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了社区领导和全体员工的大力支持，辖区内围绕“安全生产月”和“安全生产涪城行”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育，增强了全社区的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为社区安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
安全生产月实施方案【篇7】
1、加强领导，精心组织。要对安全生产月活动高度重视，要成立组织、制定计划，认真安排部署，做好协调工作。
2、突出主题，广泛宣传。要通过多种渠道，采用多种形式，加大宣传教育力度，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进工地、进小区、切实提高全民的安全生产意识，规范安全行为，努力营造安全发展、预防为主的安全生产氛围。
3、信息反馈，及时上报。及时总结此次安全生产月活动的工作情况，并于6月23日前将情况报街道安监站。
安全生产月实施方案【篇8】
根据公司安全生产委员会《关于开展20xx年全国安全生产月活动》的通知要求，结合我项目部的安全生产工作实际，唱响“安全促生产”的主旋律，推进“隐患治理”的各项安全措施的落实，全面开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，特制定本方案。
一、成立安全生产月活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、活动开展时间
本次活动自20xx年6月1日至20xx年6月30日
三、活动安排
1、宣传发动阶段
通过项目部安全例会布置安全活动月内容，宣传标语宣传动员，使安全生产月活动的开展深入到每一个职工的心中，激励职工充分认识，从“要我安全到我要安全”的转变，积极宣传“强化安全基础、推动安全发展”的理念，真正参与到安全生产月的活动中来。
2、活动实施阶段
（1）组织一次全员的“全国安全生产月”的签名活动；
（2）组织一次全员（包括外用工）的安全培训活动并进行达标考核；
（3）组织一次全员的“我为安全提一次安全合理化建议”活动;
（4）组织一次全员的隐患排查和整改活动;
（5）组织一次全员（包括外用工）安全知识抢答赛；
3、活动的总结评比阶段
评比内容：
（1）是否积极参与“全国安全生产月”的签字活动；
（2）是否参加安全培训学习并考核达标；
（3）是否提出安全合理化建议；
（4）是否进行隐患的排查和整改，对生产中的安全隐患及时反馈；
（5）是否有“三违”行为和对施工中“三违”行为进行监督和纠正；
（6）危险源点的监控是否按规定落实；
（7）是否积极参与宣传安全生产月活动；
（8）是否做好各项安全检查的记录工作；
我项目部将做好安全生产月的活动情况，并将对全体成员的安全考核情况进行总结和上报。
安全生产月实施方案【篇9】
一、 指导思想
以科学发展观为指导，以深化安全生产月活动、推动实施安全发展战略为主线，以强化红线意识、促进安全发展为主题，注重实效，深入宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，促进辖区安全生产状况持续稳定好转，为推动全区安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
二、 活动时间及地点
1、 活动时间：6月3日、
2、 活动地点：社区活动室
3、 活动主题：强化红线意识，促进安全发展。
三、 组织机构
组 长：卢丽华 富祥社区书记
副组长：刘 丽 富祥社社区副书记
成 员：郑素艳 社区副主任
张新美 社区副主任
赵丹丹 社区助理
金先锋 社区助理
潘 莹 统计员
李 程 就业助理
四、活动内容：
1、 开展安全生产大检查。检查重点是：安全生产责任制的贯彻执行，规章制度的建立完善，安全防范措施的落实，加强对居民区楼道内堆放物不合理摆放的处理，查隐患、查事故、查整改。
2、强化人员密集场所安全监管和专项整治。
五、工作要求：
1、加强领导。社区建立组织机构，精心部署。
2、营造氛围。充分发挥社区宣传作用，加强正面引导。
3、增强实效。结合我辖区实际情况，创新活动形式和内容，增强活动实效。
安全生产月实施方案【篇10】
汽车站年度安全生产方案
汽车站各单位：为强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保年度安全生产工作总体目标的顺利实现，现制定如下安全生产方案
一、指导思想
坚持安全第
一、预防为主、综合治理；安全发展、科学发展、持续改进为总要求，深入扎实开展各项安全专题活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证安全生产工作持续稳定开展。
二、工作内容与目标
1、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神，做到令行禁止。
2、根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施，配齐配足应急救援器材。
3、以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任；定期对各职能科室、班组人员是否正确履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
4、严格按照集团公司的“三优”、“三化”要求，强化汽车站管理，保持站容、站貌、车容、车貌干净整洁。严格按照“客规”要求，提高服务质量和服务水平，努力为旅客创造一个良好的候车和乘车环境。
5、坚持安全教育制度，客运办每月组织二次安全例会，对全站员工开展安全教育活动；
6、进一步加强对《GPS 监控管理办法》、《车载视频监控工作管理办法》的学习培训，加强对人员、车辆的动态管理，打击一切违法行为；
7、日常检查：坚持贯彻执行《安全义务告知制度》，落实履行“一岗双责”制。客运办每日派一名领导带队，对日常安全生产的进行检查。 检查内容为： ⑴、员工到岗情况； ⑵、员工安全生产意识情况； ⑶、各单位安全生产的设施、设备情况； ⑷、各单位员工是否按安全操作规程进行操作
8、季节性检查： 一是每季度对客运站所属安全设施设备、办公场地、门面外租房、宿舍楼等进行隐患排查； 二是年底对冬防物资的配备进行检查；三是在进行隐患排查的同时，对全体员工的安全意识和规范从业行为进行隐患排查。
9、节假日检查、上路检查及上路考察： 一是针对春运、五
一、十一等重要节假日客流大、运输任务重、道路交通环境更加复杂的特点，组织进行针对性的事故隐患排查（目的：及时消除事故隐患）； 二是每月不低于2 次的上路检查（目的：查处有无私自 站外更换未取得我司驾驶资格的驾驶员和其它违法行为）； 三是对新开班线进行上路考察以及对事故多发班线进行考察。
10、严格“源头化”管理，严禁不经过年、季、月、日检的车辆进站报班营运，对违反规定的车辆，一律停运。凡进站运行的车辆，（包括；社会、个体、外公司车辆）必须配备有效灭火器（灭火器压力、合格证、年审标志符合要求），没有配备灭火器的车辆或灭火器不符合要求的，调度室停止报班，待符合要求后方可报班营运。
11、对“三品”检查工作要严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。
12、结合“春运”、“安全月”、“安全周”及“百日安全赛”等活动，加强对售票人员及站务人员的教育。及时总结经验、吸取教训，对玩忽职守造成企业重大损失的要进行责任追究。抓好“安全生产月”以及几大节假日的安全生产运输工作。
13 狠抓假日期间安全生产和旅游包车管理，对旅游包车要按要求逐级签订包车安全责任书，安全部门签署意见后，方可包车，同时做好存档工作。
14、做好安全隐患排查治理工作，在安全检查工作中，查出的问题一定要有记录、有处理意见和整改措施。
15、加强对本单位公务用车的管理力度，不经过领导同意禁止私自用车，违者严肃处理。
16、坚持每月一期的安全简报，及时向外宣传企业的亮点、闪光点。
17、安全生产基础档案管理工作检查：客运办坚持每月对各科室、班组的安全生产基础管理台账的建档、归档进行检查（目的：规范、统一各科室、班组各项安全基础管理台账，及时发现管理上的缺陷，加以改进）。
18、坚持安全生产汇报制度，各科室、班组每周一上午向客运办站务会议汇报一周安全生产经营情况，特殊情况必须在一小时之内向公司领导及主管部门汇报。凡不及时汇报，瞒报、漏报者将追究其应负责任。
19、继续完善安全工作标准化达标工作。
二O 一二年十二月十日
安全生产月实施方案【篇11】
矿属各部室、区队：
根据《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法试行》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法试行》的规定，结合xx煤矿实际，制定了《xx县xx煤业有限责任公司xx煤矿安全生产工作目标及实施方案的通知》，现印发给你们，请认真遵照执行。
关注本头条号，学习更多工业互联网相关知识，结识更多工业互联网相关人士，了解、学习中国制造2025指导精神，为中国制造2025贡献自已的一份力量。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重的原则，深入落实科学发展观，牢固树立“科学发展、安全发展”理念；全面贯彻落实安全生产系列会议精神，以完善落实规章制度为切入点，以强化闭环管理为基础，以扎实开展“安全生产大排查”、班组建设、安全生产标准化为主线，扎实开展安全管理活动，全力推动安全管理见成效；以“边坡”、煤矿水灾防治、防灭火管理、机电运输管理等重大危险源管控为重点，加大安全教育培训工作力度，狠抓现场管理，以开展安全文化建设为契机，不断提升煤矿本质安全水平，促进我矿安全、健康、稳定发展。
二、20xx年安全工作目标
1、风险管控：完善煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系，严格危险源辨识、风险评估流程，各类危险源处于受控状态；
2、争创安全生产标准化管理体系二级煤矿；
3、事故防范：在事故未发生前采取有效的措施，使其得以控制或将损失和危害减少到最小限度；
4、灾害治理：预防采场水灾、火灾、煤尘和边坡防治；
5、隐患治理：以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故；
6、职业病防治职业病发病率控制在国家规定范围之内；
7、火区防治“零自燃”；水害防治“零水灾”；边坡管理“零滑坡”；煤尘防治“零爆炸”；全年“零死亡”；
8、无重大生产安全事故，因工死亡事故控制指标为零；
9、轻伤事故率同比下降10%，杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%；
0、三级安全教育100%，全员安全培训教育100%；
1、隐患排查和整改100%；
2、职业危害作业场所职业危害因素检测达到100%，并达到国家标准要求。
三、20xx年安全工作重点
（一）深入推进安全生产大排查和安全生产标准化管理体系绩效考核工作，筑牢煤矿安全防线。
1、20xx年1月起继续深入开展“安全生产大排查”和推行安全生产标准化管理体系绩效考核工作。各单位（部室）一把手必须亲自统领，积极参与“安全生产大排查”和安全生产标准化管理体系绩效考核工作。各业务部室按照本专业特点，认真制定完善、并严格对照相关管理办法和实施细则，对各自专业相关工作按季度认真打分评级，及时将考核评级结果报安全管理部，安全管理部是安全生产标准化管理体系和绩效考核的主管部室，要按照上级要求和我矿实际制定完善总的管理办法和考核标准，逐月进行绩效考核，并在每月安全办公会上通报考核情况。区队实行结构工资制，按评定标准打分评级，评定级别低于标准下线的扣除工资总额相应部分；外委施工单位考核与工程款挂钩，按评定标准打分评级，评定级别低于标准下线的扣除工程款相应部分。安全管理部是“安全生产大排查”和绩效考核实施的监督检查部室，严格监督整个实施过程，并按照相关规定严格兑现奖惩；矿领导按各自分管区域认真对“安全生产大排查”和安全质量绩效考核进行监督、指导，确保我矿“安全生产大排查”和安全质量绩效考核工作扎实开展、落到实处，有效促进我矿安全管理工作。
（二）确定管理体系，夯实安全工作基础。
2、矿领导按照“谁分管、谁负责”的原则，严格监管各自分管的单位，切实把安全工作的各项管理制度落实到位，做到职责明确，责任到人。1月初，矿领导、各区队、各部室及相关人员要逐级签订安全生产责任状、安全包保合同和安全承诺书等，严格落实执行《安全生产责任制》和《岗位责任制》，真正形成分管矿领导对各自分管单位、分管区域安全生产标准化管理体系进行监管、区队负责人对本单位安全生产标准化管理体系全面负责、各副职对分管区域安全质量负责、岗位职工对岗位范围内安全质量负责的安全管理责任体系，确保安全生产。今后，哪个单位（部室）或岗位出现问题要严肃追究责任人责任，同时严肃追究该单位分管领导、单位（科室）一把手、副职等管理人的管理和连带责任。该处罚的处罚、该降级的降级、该撤职的撤职，触犯法律的一律交由司法机关处理。
3、进一步建立和完善各项安全生产管理制度，各单位（部室）不但要落实矿制定的各项规章制度，还要制定本单位、本专业的各项管理制度。到2月底，各部室要依据国家法律、法规及上级要求和我矿实际，修订、完善20xx年度本专业的各项安全管理制度，汇编成册，由综合管理部统一发布。各区队要结合本单位实际，建立健全本单位的安全管理制度。
4、安全管理部要将各单位（科室）管理制度的落实情况，纳入日常的安全检查工作中，要加大考核力度，严格兑现考核，要将此项考核纳入绩效考核中。同时负责将20xx年度安全目标分解为指标，逐项落实到各单位，实行安全结构工资制（安全结构工资占各单位工资总额的60%），每月进行考核，考核结果纳入绩效考核中，并在工资分配会上通报指标完成情况。
（1）发生一人死亡事故，扣除责任单位月的全部安全结构工资。
（2）每出现一人/次重伤事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的50%。
（3）每出现一人/次轻伤事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的30%。
（4）每出现一次一级非伤亡事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的50%。
（5）每出现一次二级非伤亡事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的20%。
（6）每出现一次三级非伤亡事故，扣除责任单位当月安全结构工资总额的5%。
5、严格执行安全会议制度，严肃会议纪律，保证会议质量，并对照相关规定进行考核。
（1）采剥工作面剥离、水泵房设备安设等特殊时期，相关分管矿领导要组织业务部室、施工单位等人员及时召开现场会，每天召开协调会。及时解决现场疑难问题、整改安全隐患问题和平衡安全生产工作。
（2）每月定期召开安全办公会。矿长每月主持召开各分管矿领导、各单位（科室）负责人和相关人员参加的安全办公会（矿长外出时，要责成一名矿领导主持召开），安全例会、“专题”例会、技术例会一并召开（特殊情况下，安全、事故警示教育会、技术会议单独、临时召开）。安全办公会分专业对工作进行总结安排，安全管理方面由安全副矿长做出总结汇报；“边坡、防灭火”和技术方面由总工程师做出总结汇报。总结阶段性相关工作情况，布置下一阶段相关工作重点；与会部室、单位、人员通报相关工作管理、考核情况，提出需要解决的问题，同时按“五定”原则确定相关问题的整改措施方案。以此促进相关工作顺利开展。
6、严格落实各级管理人员入坑跟班、值班、带班制度，调度室要按相关规定及时考核，并在调度会上通报。各级管理人员入坑要深入重点施工单位、重点头面和关键环节，及时协调、解决现场存在的安全问题，消除安全隐患。并且要做到作业场所情况变化、存在重大隐患、问题多管理差的现场“三必到”；严抓细管，盯紧薄弱环节和关键部位；确保及时掌握一线实情，及时提出有效的管理办法，及时协调和处理生产过程中的各类隐患，切实保障跟班、值班、带班责任落实到位。
7、调度室负责对采场所有作业区域进行细致划分，明确各单位安全生产管辖区域。在协调生产工作的同时，必须把安全工作放在首位；生产技术部要做好采、剥、防治水等系统的业务保安工作；机电运输科要做好全矿所有机电运输系统和辅助运输系统的业务保安工作；综合管理部要做好职工培训教育和劳动保护用品发放工作；办公室要组织好相关安全活动，加大安全教育宣传力度。
8、健全安全生产标准化管理体系，推行安全生产标准化管理体系精细化管理。矿长和自营区队、外委施项目部一把手对煤矿和施工单位安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化管理工作全面负责；各分管矿领导对分管专业安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化实施监管，施工单位一把手对本单位安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化工作全面负责，同时要确定一名副职对本单位安全生产标准化管理体系及安全生产标准化管理体系精细化工作具体负责；各业务部室要认真组织本专业范围内安全生产标准化管理体系工作进行监督、检查、指导、考核工作，安全管理部强化质检组职能，抽调人员，实施日常施工现场工程质量动态监督、检查、指导、考核工作。各专业科室要严格对照《煤矿安全生产标准化管理体系标准及考核评级办法（试行）》和《作业规程》等认真进行打分评级，严格考核兑现，并按旬、月出报表汇总到经营管理部，在工资分配会上通报考核情况。凡在打分评级过程中弄虚作假的，一经查实，一律按相关规定对责任人、负责人进行处罚。
9、持续开展危险源辨识和风险评估工作，各业务部室要做好系统中存在的重大危险源的辨识工作，重新将辨识出的危险源进行梳理、管控，各单位要做好班前和作业前的危险源辨识，坚持开展职工作业现场危险源辨识活动，将辨识出的危险源融入日常安全生产管理的各个环节。安全管理部是此项工作的主管科室，要根据各单位（科室）此项工作的开展情况及时进行监督、检查、考核；各施工单位在编制作业规程和措施时要提炼出任务中的主要危害因素，找出管控重点，制定管理标准和管理措施，从而减小、消除危险源给煤矿及职工所造成的危害，提高煤矿风险预控能力，实现安全生产全过程可控、在控。
0、抓好重大危险源监控，安全管理部负责收集和录入各级管理人员、安监员所辨识的危险源和隐患问题，并及时将不同风险等级的隐患问题通知给相关的单位负责人。各单位不能按期整改的隐患问题，必须经分管矿领导审核签字后进行定期、定措施整改，并保证整改到位。对于隐患问题不及时上报或谎报的单位，不及时整改的单位，安全管理部要按相关规定进行严厉处罚。
1、积极开展事故案例教育，提升职工预防事故发生的能力。安全管理部要结合同行业和身边发生的各类安全事故，深刻进行剖析，并结合事故给个人、家庭、企业等所带来的影响，适时组织全员进行学习、讲解、讨论活动，提升职工的危险源辨识能力，使职工掌握事故的预防措施，进一步增强职工对当前安全形势的认识，提高职工安全意识，强化职工自保、互保、联保的能力。
（三）把握安全重点，确保煤矿施工作业安全。
2、强化“防灭火”管理。认真贯彻落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局防灭火的管理规定。生产技术部负责建立健全防灭火制度、措施，严格监督、检查、指导、考核施工单位“防灭火”工作。并结合煤矿生产实际情况，优化消防系统，加强对现有消防设备设施的维护、管理。坚决杜绝煤矿火灾事故的发生。加强防灭火系统隐患问题的日常检查、整改工作，建立健全“防灭火”隐患排查台账。
3、加强煤矿边坡日常巡查管理，跟班矿领导、安检员必须跟踪监管，确认措施到位、条件符合时方可施工，当现场条件不符合规定时要立即将人员撤到安全地点，并采取措施处理，处理完好后方可再进行检修等工作；生产技术部、要做好相关工作的监督、检查、指导、考核。
4、加强煤矿防尘管理。安全管理部和施工单位严格落实矿区防尘制度、措施，做好粉尘治理工作。各采剥工作面要使用好防尘设施，做好消尘、灭尘工作。机电运输科和各施工单位要按制度规定及时对矿区公路进行灭尘，严防采场煤尘爆炸事故发生。现场作业人员必须佩戴防尘口罩，降低粉尘对作业人员身体的危害。
5、强化防治水工作。生产技术部要建立健全煤矿防治水管理制度，重点抓好坑底水泵维护和矿区检查治理工作，进一步摸清原煤矿水文地质和周边矿区、地表水的水情水患，采取可靠的治理措施，加强对原煤矿出水点的观测、分析工作，发现淋水较大时，要及时形成分析报告，并制定科学合理的预防措施。定期开展雨季三防日常排查巡查工作，遏制水害事故的发生。
6、进一步加强煤矿防灭火治理。安全管理部要按照规定要求，要加强外因火灾的防治。杜绝火灾事故发生。杜绝失控火源入坑。
7、加强机电管理。机电运输科负责对全矿的机电设备运行情况进行日常的监督管理，并制定和完善相应的机电运输管理和奖罚办法，确保设备运行的可靠性。突出抓好要害场所、大型设备、变电所等的安全管理，特别是对供电、运输等设备（车辆）的管理，并且指导各施工单位完善各类机电设备保护。各施工单位要加强日常的检修、维护和保养工作，认真落实包机制，确保机电设备完好，杜绝安全装置不可靠。严格执行停送电、挂牌、验电和“谁停电谁送电”制度，确保供电、用电安全。
8、加强运输管理。机电运输科和、外委施工单位等单位要加强主运输和辅助运输设备（车辆）的日常管理和检修，保证设备、车辆装置保护齐全有效。机电运输科要做好车辆定期检测审核工作，杜绝设备、车辆带病运行，违章运行。
9、加强边坡管理。严格执行边坡检查各项制度，在工作面开沟等重大施工作业时，生产技术部、安全管理部要安排技术人员、安检员进行盯岗监管，确保施工作业过程的安全。生产技术部要加强边坡监测数据的采集及分析工作，发现异常，必须及时制定有效的安全技术措施进行管控；各采剥单位要加强规程、措施的现场执行力度，根据边坡监测和滑坡规律，加强永久性边坡台阶的管理。煤矿矿区边坡遇到特殊条件时，生产技术部和施工单位要及时制定补充措施，并严格落实执行，杜绝滑坡事故的发生。
0、加大煤矿安全设备设施的完善和维护工作。生产技术部要监督、检查、指导各类施工工程，确保该项工程保质保量、按期完成，各业务部室和经营管理部等相关单位要定期对目前已经投入使用的安全设备设施、系统的完好情况进行动态检查。各施工单位要加强所属安全设备设施、系统的维护检修工作，发现问题及时处理。保证安全设备设施、系统始终处于正常、可靠状态。
（四）深入开展隐患排查治理工作，确保现场管控到位。
2、大力开展隐患排查治理活动，强化执行班每班、区队每天、部室每周、矿每月“四级”隐患排查治理制度。班组、区队、部室、煤矿各级管理人员在排查治理过程中，要根据施工现场条件的变化等，从“水、火、煤尘、边坡、机电运输”等方面入手，真正做到“不走过程”、“不留盲点、不余死角”查清、查实各类隐患问题，对现场能够整改的及时整改，对不能整改的按隐患级别及时记录上报。需要区队整改的C类隐患问题，区队要制定整改措施及时落实整改；对于B、A级隐患问题，分专业必须由生产技术部、机电运输科等专业科室进行评估鉴定后汇总到安全部，确实需要煤矿整改落实的B级隐患问题，由安全管理部上报，煤矿组织召开专项会议按“五定原则”落实整改；需要公司整改的由安全管理部上报并督办整改。真正实现隐患问题检查、发现、整改、落实、复查闭环管理。对于各单位（科室）、各级人员不认真检查不认真整改的，安全管理部要按照《xx煤矿安全奖惩规定（试行）》等制度进行查处，并根据各单位隐患问题排查治理情况打分评级报生产技术部进行绩效考核；凡不认真检查、不认真整改，谎报、瞒报造成事故的一律追究负责人、责任人的责任。
3、贯彻落实不安全不生产、隐患不排除不生产、安全措施不到位不生产的“三不生产”原则。施工单位要采取自查自纠形式；业务科室要采取日常检查、动态突击检查和专项检查的形式；煤矿要采取大检查形式，加强煤矿特殊条件、重点工程、薄弱环节以及节假日、中、夜班等特殊时段的检查力度，及时整改存在的隐患问题。今后凡各级管理人员提出的隐患问题不认真整改的，一律按相关规定进行处罚，同时对相同隐患问题提出两次不整改的施工单位，进行停工整改，直至整改完好并经相关业务部室复查确认合格后方可复工，真正做到生产安全可控在控。
5、突出不安全行为的管控。安全管理部要出台“不安全行为管理办法”，各级人员要“黑得下脸、狠得下心、下得起手”加大不安全行为的监督检查、考核力度，同时也要加大对施工单位值班对干、跟班队长、班组长及现场岗位操作人员的监管力度，严格按照制度、规定进行考核，规范职工自觉做出安全行为。对查出的“三违”人员按照相关规定进行处罚，对严重“三违”人员除进行处罚外，安全管理部还要对其进行“三违”培训学习，培训期间停发绩效工资，并对所属单位负责人连带处罚。安全管理部要为每位职工建立不安全行为考核档案，作为年度评优选先的重要依据。
（五）加强班组建设，提升安全基础管理水平。
5、加强班组建设管理。综合管理部是班组建设的主管部室，各分管领导要监督指导主管单位的班组建设工作，各区队一把手是班组建设的第一责任人。跟班队长对当班施工现场安全管理总负责，班组长是当班安全生产的第一责任人。各单位要把素质高、责任心强、技术过硬、有管理能力的人员选拔到班组长岗位上来，直接管理本班组建设工作和安全生产工作，同时要对每位班组成员的绩效进行考核。
6、各部室、区队要按照《煤矿班组建设实施方案（试行）》的标准等要求开展好班组日常工作。各区队要将安全生产指标分解到每个班组，同时要按要求开好班前会，做好班前会安全教育和入坑作业前安全评估活动，提高职工安全意识和安全技能，做好班中隐患排查治理工作，及时发现整改隐患，真正发挥班组在安全管理中的重要作用；由综合管理部制定完善班组建设各项考核实施办法、细则，并牵头组织人员检查班前会等工作，梳理、登记班组建设信息，及时解决班组建设工程中存在的问题，做好班组日常建设工作的监督检查、指导、考核工作；安全管理部要做好班组施工现场安全管理的监督、检查、考核工作，考核要与职工的不安全行为和隐患排查治理、安全事故挂钩。确保实现煤矿对区队、区队对班组、班组对个人进行逐日、逐月的考核功能，并将班组建设情况进行打分评级，纳入绩效考核当中。对出现过一般“三违”的职工取消其当月评优选先的资格；对于出现过严重“三违”的职工取消其年度评优选先的资格；凡发生一例轻伤以上事故的区队，取消该区队和该区队队领导年度评先进的资格。
（六）深入推进安全基础建设，确保安全工作扎实有效。
7、加强安监队伍建设。安全管理部要开展有效自主的教育、培训工作，提高安监员、质检员的综合素质和安全质量监督管理水平，同时每月从业务能力、现场监管、劳动纪律、业务学习等方面对安监员、质检员进行考核评比，奖优罚劣，及时淘汰不称职的安监员、质检员，将责任心强、经验丰富、作风硬朗、敢说敢管的人员充实到安监队伍，确保现场安全监管的力度得到加强。
8、扎实开展全员教育、培训工作，提高职工队伍素质，要不断健全和完善煤矿和区队的教育、培训体制。综合管理部要依据相关法律、法规、文件精神和我矿实际，制定我矿20xx年全员培训计划，并积极组织开展和监督指导区队、班组开展教育培训活动，完成年度教育培训计划，使煤矿、区队、班组“三级”教育真正达到提高全员安全意识和提高全员业务技能的作用；安全管理部要采取多种形式，对全员适时进行事故案例宣讲、“事前预防”、“应急处置”、“自救互救”能力的培训；综合管理部要建立和完善安全教育培训管理办法、标准对照考核，并将考核结果纳入绩效考核当中。
9、加强安全文化建设。开展各项安全活动，强化职工安全文化教育工作，大力宣传安全生产思想、浓厚安全文化氛围。使职工潜移默化地受到安全文化的熏陶教育，增强全员安全意识，确保安全生产。
（1）继续推行准军事化管理、“对标”管理，由安全管理部负责管理制度的完善和监督执行。
（2）深入开展安全生产标准化管理体系工作，推行安全生产标准化管理体系精细化管理，规范职工安全行为、改善职工的作业环境，由安全管理部负责管理制度的完善和监督执行。
（3）继续深入开展“安全生产大排查”活动。由综合管理部组织实施、考核。
（4）各业务科室，分专业适时做好专项治理活动。各科室要充分发挥职能作用，调动全体人员查找、整改隐患，制止“三违”。
0、强化应急管理。总工程师牵头从领导组织、指挥协调、事故预警、应急处置、人员配置、物资储备等方面入手，按要求适时修改完善煤矿《20xx年生产事故应急救援预案》和《灾害预防与处理计划》并做好贯彻学习活动；兼职救护队要加强救护队伍管理，配备足够的装备和器材，加强业务培训，努力建设成为一支责任心强、精干高效的应急救援队伍；调度室每年组织进行一次有针对性的应急预案演练活动，并负责对演练活动进行全面总结，同时每月牵头对应急物资的储备情况进行检查、通报，发现问题及时整改。
1、强化职业健康管理。职业病危害防治办公室要按照国家安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等，建立相关制度，健全相关档案，为职工配备劳动保护用品，并对劳保用品的计划、审批、订购、质量、发放，严格把关，对职工进行定期的职业健康检查，使全年职工职业健康体检率达到100%；生产技术部要完善作业现场的煤尘、粉尘和降噪治理措施，尤其是加大煤矿粉尘的防治工作；安全管理部监督检查职业健康措施实施情况，同时监督职工正确佩戴和使用职业安全卫生健康防护用品，保障职工的身体健康。