你的舌头就像一匹快马，它奔得太快，会把力气都奔完了，出席一些场合时难免会出现需要发言的情况。写发言稿的作用是为了避免演讲毫无重点，怎样能将自己的逻辑顺利转化成发言稿呢？下面的“关于领导新年开工致辞”相关内容主题，是由出国留学网的编辑为您提供的，供你参考，希望能够帮助到大家！
关于领导新年开工致辞(篇1)
各位同仁们，xxx的同事们：
大家早上好！
欢迎大家回到我们的xxx企业，我是xxx。感谢大家过去一年的努力，让我们的企业有了这样惊人的进步！在这里，我也代表公司的领导们给大家拜一个晚年：“祝大家在新的一年里，家庭美满，幸福安康！工作一路顺风，工作步步高升！”
经过了这么一段漫长而温馨的假期，我们再次从五湖四海回到了xxx公司。回想这这些日子和家人一起温暖的团聚，我相信，大家一定都对未来的工作充满的了激情，充满了动力！为了让各位的家人们能过上更好的生活，我们在今年的工作中也必须要努力！要奋斗！
如今，回忆我们过去一年的工作，在大家的努力奋斗下，我们成功的达到了年末的目标，甚至还超出了不少！这个数据，是值得我们骄傲的！是值得我们自豪的！但是，这些在现在看来，终究是我们过去的数据，为了让工作更加的提升，为了让企业的未来和发展！我们在未来，必须要有更大的目标，要求更多的收获！我相信！我们每一个xx人身上流淌的热血，都早已沸腾！我们的目标，是为了xxx能够成为xx最好的xxx企业！是为了我们成为xxx企业的荣耀！为了xxx企业，成为我们的骄傲！
没错，我们取得了出色的成绩，让我的企业大大的向上迈进了一步，但是，在未来，我们还有很多的事情需要去进步，需要去提升！我们不可能靠着过去的数据“夜郎自大”。这样的企业，及时现在的成绩出色，在不就的将来，就会被人轻松的超越！
同志门！员工们！我们现在正身处在一个快速发展的时代！每项技术，都可能在明天甚至是今天就被更新替代！但是只要我们不放松警惕，只要我们众志成城！我们就能跟上时代的浪潮，就能走向发展的前沿！
当然，现在的我们，还没有这么大的力量！但正因为如此，我们才要一点点的去发展！去进步！如今的xxx，在过去的xx年里，不一样是从一个小企业一步步的登上来的吗！我们的信心，我们的恒心，我么的热心！就是我们xxx胜利的关键！
各位同事们，如今我们已经再次踏上了企业的位置，我们现在，即将赶往我们的岗位！让我们万众一心！共同拿下今年的胜利！
我的演讲结束，谢谢大家！
关于领导新年开工致辞(篇2)
公司的全体员工大家新年好!
今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福!祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康!
在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成
绩......**年是令人难忘的!今天我们迎来了**新春的第一天，**是崭新的，是稳健的，是充满的活力的;因为我们**全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的!我们永远属于**人!**永远属于我们的!
一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了**年度总结会，为**勾画了**年发展蓝图，在此我做简要的传达：
第一.再一次重申的核心价值管
公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。
如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。
第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。
第三.**年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划：
公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起!
人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，**年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人
员的积极性和创造性。
**是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴.厂容我荣!
渐进改善：
渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。
从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。
在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。
为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。
在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐;提升挑战!
愿我们共同携手，共建**美好新未来!
关于领导新年开工致辞(篇3)
xx的伙伴们、朋友们：
大家好！
过去的一年，是xx发展史上具有重要意义的一年！7月，我们全盘收购酷基金网，组建强大运营团队，开始新的快速发展历程！12月，在技术人员几个月的辛勤工作后我们完成了xx的第一次改版，对xx各项漏洞修复，让大家在漫长的等待中看到了崭新的xx!使xx品牌价值有了新的跨越，我们所做的这些努力，凝聚着大家的心血和汗水，为的是让每个酷友有一个真正的网上基金家园！因为大家对xx的在乎，提醒我们不得松懈！
xx年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里我们需要做到：
一：对xx进行各方面的推广及开发。
二：加大投入，坚持板块功能创新：xx年我们以贴近生活、实用的功能开发为核心竞争力。坚持每年一轮的功能更新，并且保证每个功能都有更好的体验。
三：保障服务质量，提升服务品质：以酷友为本，我们绝不能忽视每一个酷友所遇到的难题。一定要将保障服务质量，提升服务品质认真的贯彻执行下去。
xx年将是劈波斩浪，不懈求索的一年，是继往开来；千帆竞发，挺立鳌头，让我们共同见证xx终会成荫的不平凡之路！
xx运营团队
关于领导新年开工致辞(篇4)
各位领导、各位来宾、各位朋友：
在新年到来的日子里，我们在这里隆重举行马鞍山市**钢铁公司60万吨船板生产线、华利德海川公司海底光缆钢绞线、亿利达钢业公司生产厂房、鸿达金属公司生产基地、福星科技制品公司销售基地五家企业项目的开工典礼，这既是各家企业发展过程中的一件大事，也是金家庄区推进跨越发展进程中的一件大事。在此，我代表金家庄区委、金家区政府向五家企业项目的隆重开工表示热烈的祝贺!向应邀出席开工典礼的各位领导、各位来宾、各位朋友，表示衷心的感谢!
当前，在党的十七大精神的鼓舞和指引下，金家庄区的经济正朝着又好又快的方向发展，全区工业的核心竞争力不断提升，以金属加工为代表的特色产业集群不断发展壮大。今天开工项目的**钢铁公司、华利德海川公司、亿利达钢业公司、鸿达金属公司、福星科技制品公司都是有实力、有特色的现代企业，他们投资的项目完全符合我区的产业发展方向，他们来我区落户，必将进一步促进我区金属加工产业的发展，进一步延伸产业链，有利于我区继续做大做强优势产业。同时，还将创造更多的就业机会。这对于促进我区经济社会实现跨越发展，构建和谐金家庄都具有十分重要的意义。
值此五个项目开工之际，区委、区政府一定会举全区之力，继续做好项目服务工作，帮助协调解决企业建设和生产中的困难和问题，为企业创造良好的发展环境。同时我们也希望各企业高标准要求、高起点设计、高速度建设、高质量保证，使项目早日投产、早日受益。我们坚信，在市委、市政府的的坚强领导和社会各界的大力支持下，各家企业的项目一定会进展顺利，建成真正的精品项目。
最后，祝愿各位企业家在金家庄区创大业、展宏图，共同缔造美好的未来。
关于领导新年开工致辞(篇5)
尊敬的x市长、x主任，尊敬各位来宾，同志们：
刚刚跨入规划的开局之年，区委、区政府就在此隆重举行x工贸园区集中项目开工仪式。首先，请允许我代表中共新浦区委、区政府向这天4个项目的集中开工表示热烈的祝贺！向前来参加此次开工仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！同时也借此机会，向所有关心、支持我区经济社会发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
这天群众开工的4个工业项目，占地总面积145亩，项目总投资达2.7亿元，单体项目平均投资规模6600万元。这4个项目是今年我区x工贸园区内第一批开工建设的重点项目，体现了我区重抓重点工业项目、重抓招商引资的决心、力度和成效，标志着x工贸园区大建设大发展的序幕正式拉开。x工贸园区规划总面积30平方公里，其中启动区面积5平方公里，是今年全区六大重点工程中的重中之重，是决定我区能否跨越发展、快速崛起的关键所在。区委、区政府及时成立了x工贸园区建设指挥部，即将组建x园区管委会，决心为此为平台，加快基础设施建设，加强重点项目引进，为区域经济发展注入新的更大的活力。期望这天开工的各个项目的.施工单位要在安全生产的前提下，争分夺秒，大干快上，不断加快工程进度，提高工程建设质量，力争把每一个项目都建成一流工程、样板工程。项目职责单位和引荐单位要切实发挥好协调、服务职能，全方位、全过程靠前抓服务、抓落实，保证这批项目能够早日顺利投产达效。全区各单位、各部门要从全区整体利益出发，根据各自的职责，切实研究支持园区建设和推进重点项目的具体措施，及时了解掌握项目进展状况，帮忙解决项目建设中的各种困难和问题，全心全意搞好服务，齐心协力保证项目建设顺利进行，区两办要按照目标管理考核和重点工程项目建设职责制的要求，加强对重点工程项目建设的监督考核，坚持一月一通报，严格兑现奖惩，做到奖罚到位。x园区将以最快的速度、最简洁的程序为各位投资者带给高效优质的服务，欢迎更多的投资者关注x工贸园区，用心前来投资兴业，为实现我区项目建设的历史性突破，实现富民强区、快速崛起，全面建设小康社会的奋斗目标做出用心的贡献。
最后，祝这天开工的4个项目进展顺利，早日竣工;祝开工企业财源广进、兴旺发达;祝各位领导、各位来宾和同志们身体健康，万事如意！谢谢大家！
关于领导新年开工致辞(篇6)
尊敬的领导，亲爱的朋友们：
大家好!
时间过的很快，一转眼春节就过去了，x年已经过去，公司马上就要开工，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在虎年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，虎年发财，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
20xx年，我们遇到了来自各方面的诸多困难!回首20xx年，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20xx年，新的一年，有新的困难；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难，但我们坚信，全体xx人在公司坚强领导下，将披荆斩棘，柳暗花明，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作，迎接各种挑战，新年我只有一个愿望：就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!
最后，公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随。
谢谢大家!
关于领导新年开工致辞(篇7)
同志们：
今天是2月8号，农历初六，星期二。今天是个好日子，新的一年第一天到公司上班，大家坐在一起，领着红包，说着祝福。我穿了一件红衣服，脚穿红鞋子，希望在新的一年里能从头红到脚。生活家庭工作样样顺心如意。
在这里，我感恩过去所有支持和帮助过我的朋友们，谢谢大家！祝愿所有我认识的人和认识我的人，在新的一年里身体健康！心想事成！
新的一年我有三个心愿：
第一：在工作上，我希望我的团队能够做强做大，在10月1号晋升高级。
第二：在家庭上，我希望我能够安居乐业，买一套新房子。给儿子一个良好的成长环境。
第三：感情上，我希望我和爱人和和美美，幸福万年长！祝愿他事业能够稳步向前，开心每一天。
祝愿宝宝身体健健康康！快乐成长！
感恩老人，祝愿他们身体健康，寿比南山！福如东海！
最后再次感恩所有认识的朋友，20xx年我们共创辉煌！
关于领导新年开工致辞(篇8)
公司的全体员工：
大家新年好！
今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！
在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩，，，，，，
20XX年是令人难忘的！今天我们迎来了20XX新春的第一天，20XX是崭新的，是稳健的，是充满的活力的；因为我们xx全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于xx人！xx永远属于我们的！
一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了20XX年度总结会，为20XX勾画了20XX年发展蓝图，在此我做简要的传达：
第一，再一次重申的核心价值管。公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。
第二，公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作，去学习。
第三，20XX年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划：公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！
人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，20XX年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级员的积极性和创造性。
xx是我家，发展靠大家，以厂为家，厂容我荣！
在20XX年渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步，梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。
从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。
在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。
为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。
在新的一年里，我们要以团结，务实，拼搏，创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化，扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐；提升挑战！
愿我们共同携手，共建20XX美好新未来！
关于领导新年开工致辞(篇9)
各位同仁：
大家好！
满载收获的一年即将挥手别去，充满生机一年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。
在此，我代表公司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候！并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高！
即将过去的一年，是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和时代的来临带来的严峻挑战，我们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，销售成果丰硕，未来发展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业文化、专业培训等各项事业不断深化，取得了长足发展，全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说，团队的信心指数不断提高，我们的人气指数逐步攀升，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献；饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢！
展望未来，任重道远，我们信心百倍。xx是我公司经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把公司发展大业不断推向前进！
新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。公司希望：全体工作人员，要围绕提高专业服务经济中心，顾全大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩迎接新的一年！
最后，祝大家：新春愉快！阖家幸福！
工作顺利！
关于领导新年开工致辞(篇10)
各位同事们：
大家好！
春节已经过去，为了更好的投入到接下来的工作，希望大家能够调整好状态，把精力的放在工作上来，刚刚过去的春节相信大家都是在家度开心的度过了几天，虽然现在上班开工了，但是还是能够从大家的脸上看到精神奕奕的样子，携带过年的喜庆让我们全身心的投入到工作当中，这也是非常关键的，我作为xx的负责人，当然是需要首当其冲的做好自己的本职工作，这一点是毋庸置疑的，特别希望大家能够有自己的规划，把工作做的更好，更加细心。
我们xx在过去的一年当中，没有取得什么中大成绩，但是为我相信每一位xx的员工，都是付出了自己的时间和精力，努力的在工作为了做的更好，相信大家都是希望公司的能够发展的更好的，所以在这个过程当中，确实还是吸取了很多经验，只有认真的做好这些细节，才能够把这份工作处理的更好，大家应该团结的起来把工作做出更好的成绩来，现在处理好了这些之后，确实是发展的更加有意义，所努力的方向也是足够的准确，只有公司发展的更好了，大家的福利才能够更好，作为一名xx的员工，总是需要带有责任感，这一点是非常关键的，公司各个方面都是在不断的进步，很多制度都是在不断的改善，但是需要大家共同的努力才能够去完善更多的东西。
新的一年工作开始了，从细节处出发，对自己接下来的工作有所规划当然是最好的，我们每个人都是在这些细节上面处理好的自己的职责，我对此还是充满非常多的信心的，在这一点上面我始终都在落实好相关的本职，作为一名管理层，我更加希望公司可以发展的更加好的，这些需要公司每个人的努力，提高业务能力，各部门积极的配合工作，把工作做的更加到位的，这些都是我们需要去的考虑清楚的，希望接下来能够努力的去调整好自己的状态，让我们一起努力起来，新的一年当中，找到自己的方向，然后更加细心的去做好这份工作，端正好自己的态度同时，这些也是一个非常有必要的事情。
在接下来的.工作当中，我们需要去努力的做好相关的工作准备，确实这些都是一些基础的工作，主动去落实好总归是有必要的，希望未来可以做出更好的成绩来，希望那个我们每一位xx的员工都能够抱有一份企业责任感，做出更好的成绩。